分析員崗位職責(zé)（精選18篇）

分析員崗位職責(zé) 篇1

　　1、對目標(biāo)數(shù)據(jù)有全面認(rèn)識，明確分析目標(biāo)，清楚需求。了解電商各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，理解數(shù)據(jù)對銷售的意義。

　　2、審核訂單，跟蹤訂單，確保電商后臺、旺店通及SAP的訂單數(shù)據(jù)信息的正確性。

　　3、提取，篩選，提煉目標(biāo)數(shù)據(jù)，形成結(jié)論對銷售推廣有指導(dǎo)作用，辨別數(shù)據(jù)、精簡、精煉數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

　　4、電商后臺數(shù)據(jù)抓取進(jìn)旺店通系統(tǒng)后，訂單界面訂單信息審核、發(fā)票信息統(tǒng)計及對接數(shù)據(jù)

　　5、每月訂單生成報表，相應(yīng)___的填開工作

　　6、記錄各項數(shù)據(jù)，做匯報分析。

　　7、每月收款核對，生成憑證

　　8、配合上級領(lǐng)導(dǎo)的其他相應(yīng)工作。

分析員崗位職責(zé) 篇2

　　1、 制訂、完善質(zhì)量檢驗及控制要求;

　　2、深入分析售后、生產(chǎn)線問題，針對性制訂有效措施落實整改;

　　3、推動整改檢驗、型式試驗、委托檢驗中發(fā)現(xiàn)的重大問題;

　　4、跟進(jìn)部件及整機生產(chǎn)中出現(xiàn)的控制器問題，對其進(jìn)行分析、解決;

　　5、控制器功能合理性、符合性審查;

　　6、開發(fā)或改進(jìn)測試工具;

　　7、輔助科室主管進(jìn)行日常工作管理。

分析員崗位職責(zé) 篇3

　　1. 月度結(jié)賬，準(zhǔn)確、及時出具集團(tuán)管理報表，建立多維度數(shù)據(jù)分析模型，分析、解讀業(yè)務(wù)、財務(wù)指標(biāo)變動原因

　　2. 構(gòu)建全面有效的業(yè)財指標(biāo)體系，及時發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務(wù)問題，提供改進(jìn)建議

　　3. 月度集團(tuán)經(jīng)營分析會

　　4. 通過專題分析，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，為業(yè)務(wù)決策提供財務(wù)意見

　　5. 對接業(yè)務(wù)線財務(wù)BP管報相關(guān)的工作，出具業(yè)務(wù)診斷及解決方案，與IT部門協(xié)同，設(shè)計并完善符合業(yè)務(wù)需求以及整體財務(wù)信息化架構(gòu)的管理報告系統(tǒng)

　　6. 了解業(yè)務(wù)發(fā)展方向及行業(yè)動態(tài)，為業(yè)務(wù)伙伴提供全面的分析內(nèi)容

　　7. 主導(dǎo)或參與管報相關(guān)需求及項目實施，撰寫相關(guān)規(guī)則文檔

分析員崗位職責(zé) 篇4

　　1、協(xié)助預(yù)算與財務(wù)控制經(jīng)理完成預(yù)算準(zhǔn)備及編制工作，包括年度經(jīng)營預(yù)算、3~5年的中期戰(zhàn)略規(guī)劃以及長期商業(yè)計劃的制定和更新;

　　2、發(fā)揮預(yù)算控制職能，有效對預(yù)算內(nèi)費用使用進(jìn)行把控和規(guī)劃;

　　3、根據(jù)時間要求編制內(nèi)部管理報表、股東方報表及外部監(jiān)管報表;

　　4、定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，通過對財務(wù)角度KPI的計算評價各部門的績效表現(xiàn)，編制財務(wù)分析報告并向公司內(nèi)各部門及管理團(tuán)隊匯報;

　　5、緊密與銷售、運營等各部門保持溝通，在年度內(nèi)逐月完成財務(wù)滾動預(yù)測工作;

　　6、搜集行業(yè)總體和同業(yè)機構(gòu)的數(shù)據(jù)，建立并完善行業(yè)對標(biāo)分析方法，為管理團(tuán)隊制定戰(zhàn)略發(fā)展方向提供決策支持;

　　7、根據(jù)銷售部門的業(yè)務(wù)推進(jìn)策略和價格策略進(jìn)行測算，并對其進(jìn)行驗證和評估，以支持各管理委員會的相關(guān)決策;

　　8、根據(jù)公司資產(chǎn)負(fù)債管理制度建立資產(chǎn)流動性風(fēng)險、利率風(fēng)險監(jiān)控模型，并對未來可能出現(xiàn)的流動性風(fēng)、利率風(fēng)險進(jìn)行預(yù)測，確保資本充足率的內(nèi)部管控和外部監(jiān)管要求;

　　9、協(xié)助資金部在包括同業(yè)借款、金融債券、資產(chǎn)證券化等多種融資活動中的財務(wù)需求;

　　10、不斷優(yōu)化和完善現(xiàn)有財務(wù)控制工具和制度。

分析員崗位職責(zé) 篇5

　　1.對部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行實時收集.更新.匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解部門最新的各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　2.根據(jù)部門考核指標(biāo)，跟蹤、反饋部門的各項異常數(shù)據(jù)，從而減少部門異常，降低操作差錯率。

　　3.定期對部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定相應(yīng)的解決方策，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。

　　4.及時傳達(dá)總部制定的標(biāo)準(zhǔn)文件，監(jiān)督落實情況，同時將一線部門問題反饋至專業(yè)部門，確保標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確落實并保證一線問題得到解決。

分析員崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)梳理業(yè)務(wù)線財務(wù)流程，收集財務(wù)數(shù)據(jù)整合及日常操作方面的痛點，形成優(yōu)化的可行性方案;

　　2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)改造方案的編寫和實施;

　　3、負(fù)責(zé)完善和管理業(yè)務(wù)線各財務(wù)模塊場景的標(biāo)準(zhǔn)化手冊，以指引核算會計進(jìn)行準(zhǔn)確核算;

　　4、負(fù)責(zé)拆解財務(wù)分析指標(biāo)，建立財務(wù)分析模型;

　　5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

分析員崗位職責(zé) 篇7

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理識別、評估、分析、報告、監(jiān)督財務(wù)風(fēng)險;

　　2.負(fù)責(zé)搜集分析企業(yè)風(fēng)險并及時報告;

　　3.負(fù)責(zé)制定內(nèi)控制度，管理財務(wù)風(fēng)險;

　　4.負(fù)責(zé)建立企業(yè)風(fēng)險數(shù)據(jù)庫和跟蹤檔案;

　　5.負(fù)責(zé)開發(fā)風(fēng)險管理的數(shù)據(jù)庫模型，結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)行應(yīng)用;

分析員崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、樣品分析研究，編寫分析報告;

　　2、負(fù)責(zé)分析室物料管理、安全、衛(wèi)生等工作的實施;

　　3、負(fù)責(zé)儀器的清潔、維護(hù)、保養(yǎng)及常見的故障處理;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

分析員崗位職責(zé) 篇9

　　1、全面分析、監(jiān)督公司財務(wù)及經(jīng)營狀況;

　　2、建立企業(yè)評估模型，收集財務(wù)信息，撰寫分析報告;

　　3、初審財務(wù)報表，提供初審意見;

　　4、審定實施的財務(wù)方案，提出改進(jìn)意見和決策支持;

　　5、研究分析公司成本收益情況;

　　6、協(xié)助和配合預(yù)算編制、成本控制和內(nèi)外部審計工作;

　　7、整理、歸類財務(wù)分析文件和檔案。

分析員崗位職責(zé) 篇10

　　1、公司內(nèi)部包裝桶管理崗位，負(fù)責(zé)包裝桶數(shù)量臺賬統(tǒng)計;

　　2、負(fù)責(zé)包裝桶績效考核及對賬工作;

　　3、負(fù)責(zé)與銷售人員包裝桶溝通協(xié)調(diào);

分析員崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)公司游戲渠道成本的核算;

　　2、負(fù)責(zé)公司會計核算工作，及時做好會計憑證的編制、登記。做到賬實相符，賬賬相符，賬證相符。

　　3、每月根據(jù)公司管理后臺完成結(jié)算表的統(tǒng)計工作。

　　4、往來核算賬務(wù)處理，負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款核對。

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

分析員崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)費用預(yù)算收集/分析/優(yōu)化建議工作，確保預(yù)算合理準(zhǔn)確;

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)費用預(yù)算過程控制，確保實際發(fā)生在預(yù)算范圍內(nèi);

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)關(guān)賬數(shù)據(jù)檢查，確保關(guān)賬數(shù)字正確;

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)收集各項數(shù)據(jù)、整理數(shù)據(jù)報告，針對數(shù)據(jù)報告撰寫分析;

　　5、建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型和持續(xù)評估效果，數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計報表的建立與優(yōu)化;

　　及時發(fā)現(xiàn)和分析數(shù)據(jù)的變化情況和潛在問題，對異常問題，需要溝通解決提出優(yōu)化建議。

分析員崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間潔凈環(huán)境指標(biāo)、純化水/注射水日常監(jiān)測、定期檢驗、驗證分析;

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的理化及微生物檢驗分析;產(chǎn)品初始污染的控制;

　　3、承擔(dān)原材料、中間品、成品、出貨的質(zhì)檢工作，并做好記錄及檢驗報告;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的穩(wěn)定性試驗、每批產(chǎn)品的留樣管理和檢測;

　　5、實驗室的日常維護(hù)與管理，檢測儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng);

　　6、協(xié)助檢驗相關(guān)文件的記錄和起草，制定產(chǎn)品的質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行質(zhì)量管理制度;

　　7、半成品、成品檢驗記錄及部門日常工作記錄的歸檔;

　　8、完成各類驗證工作;

　　8、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

分析員崗位職責(zé) 篇14

　　1)與地產(chǎn)財務(wù)、運營、投資等部門的業(yè)務(wù)管理人員溝通，理解其業(yè)務(wù)需求并解讀給IT產(chǎn)品設(shè)計人員;

　　2)協(xié)助售前人員向地產(chǎn)客戶解讀產(chǎn)品中與此相關(guān)的專業(yè)內(nèi)容;

　　3)讀懂各地產(chǎn)企業(yè)的財務(wù)分析、稅務(wù)測算、投資測算等相關(guān)測算模型，解析并編制成技術(shù)人員需要的模式;

　　4)搜集地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)管理分析、稅務(wù)籌劃、投資管理等相關(guān)業(yè)務(wù)的最新動態(tài)，協(xié)助公司做相應(yīng)的行業(yè)分析研究和建模工作。

分析員崗位職責(zé) 篇15

　　1、完成負(fù)責(zé)省份郵政統(tǒng)計月報，季報，半年報和年報的上報工作;

　　2、協(xié)助上級完成郵政統(tǒng)計轉(zhuǎn)型后的跟蹤、指導(dǎo)、優(yōu)化工作;

　　3、按照邏輯性、價格審核模板，及時分析匯總郵政統(tǒng)計報表，并跟蹤、指導(dǎo);

　　4、配合上級優(yōu)化郵政統(tǒng)計流程，開發(fā)催報管理系統(tǒng)等事宜;

　　5、其他上級要求的工作實務(wù);

分析員崗位職責(zé) 篇16

　　1、結(jié)合營運數(shù)據(jù)對月度、季度及年度經(jīng)營成果和趨勢進(jìn)行分析，為管理層提供有效的財務(wù)管理數(shù)據(jù);

　　2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制財務(wù)報表及分析報告;

　　3、根據(jù)月度、季度、年度財務(wù)狀況進(jìn)行各項財務(wù)分析，并對問題根源做出解釋;

　　4、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的事項。

分析員崗位職責(zé) 篇17

　　1. 根據(jù)合同約定期限，按時完成賬單結(jié)算及付款，無滯納金產(chǎn)生。

　　2. 根據(jù)合同條款及收費標(biāo)準(zhǔn)，核對賬單業(yè)務(wù)的真實性及賬單金額的準(zhǔn)確性，無多收金額產(chǎn)生;

　　3. 每月對簽收回單進(jìn)行核對、整理、歸檔，及時對簽收異常進(jìn)行索賠;

　　4. 每月賬單按統(tǒng)一模板進(jìn)行整理，準(zhǔn)確識別異常收費，及時追回相關(guān)賬款;

　　5. 根據(jù)賬單數(shù)據(jù)，輸出改善方案，推動改善;

　　6. 其他日常賬務(wù)分析匯報;

分析員崗位職責(zé) 篇18

　　1、進(jìn)行物料(原料、輔料、包裝材料)等取樣。

　　2、配制試劑、維護(hù)和保持檢驗儀器(HPLC、IR、ICP--MS等)的正常工作狀態(tài)。

　　3、進(jìn)行物料(原料、包裝材料)、中間體、產(chǎn)品、穩(wěn)定性樣品、回收品等儀器分析。