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通報的近義詞篇一

1. 女普工，推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

2. 一級技術(shù)人員，推薦獎金50元;

3. 二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元;

推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;

本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。

x年xx月xx日

通報的近義詞篇二

各部門：

x年x月x日x時x分左右，本公司倉庫發(fā)生了特大火災(zāi)事故。經(jīng)查，此次事故是人為造成，給公司造成的直接經(jīng)濟損失約x萬元，事故影響惡劣，公司損失慘重。為整頓公司管理工作作風(fēng)問題，進一步加強公司各部門安全防范意識，防止此類事故再次發(fā)生，現(xiàn)將x月x日公司倉庫特大火災(zāi)事故情況通報如下：

一、公司倉庫保管員夏明，在x年x月x日晚于倉庫值班之時，違反管理規(guī)定，在庫房內(nèi)吸煙并將煙頭扔在地上,并于x時左右擅自離開崗位，外出購買食品，導(dǎo)致公司倉庫發(fā)生火災(zāi)。此后夏明回到倉庫沒有及時打電話報火警，直到值班的總負責(zé)人張三發(fā)現(xiàn)才緊急報警。此次事故主要責(zé)任人是夏明，當(dāng)晚值班總負責(zé)人張三監(jiān)管不到位是事故次要原因。

二、根據(jù)《中華人民共和國國家賠償法》、“x公司管理規(guī)定”，經(jīng)公司研究，決定對夏明予以開除，張三予以降職并進行嚴重警告處分。公司經(jīng)濟損失由夏明負主要賠償責(zé)任，張三負次要賠償責(zé)任。

三、安全管理工作是一切生產(chǎn)和公司正常運作的基礎(chǔ)，而公司各部門管理人員對員工的工作作風(fēng)管理與培訓(xùn)，是加強員工安全防范意識、營造嚴謹作的重要保證。各部門要吸取深刻的教訓(xùn)，引以為戒，加強員工培訓(xùn)工作和作風(fēng)管理，杜絕安全事故再次發(fā)生。

x年x月x日

通報的近義詞篇三

各部門、各網(wǎng)點：

6月16日，信用社客戶經(jīng)理陳前往直源村開展“四掃”工作。在回信用社取資料的途中，看見一輛小車翻落在路邊水溝中。因連日普降大雨，水溝水深已有兩米多，而陳毅然不顧個人安�？v身跳入水中進行施救。由于車體被完全淹沒，與陸續(xù)趕來的村民幾經(jīng)周折才將車體移位，打開車門，將兩名婦女救上岸，而全身濕透的陳此時才發(fā)現(xiàn)手機因長時間泡水無法啟動了。陳奮不顧身舍己救人的英勇事跡令人欽佩，他是xx縣農(nóng)村信用社全體員工學(xué)習(xí)的典范，是信合人的驕傲。

為弘揚正氣，樹立好人好事和先進典型，決定對陳予以通報表彰。全社員工要以陳為榜樣，學(xué)習(xí)他奮不顧身、舍己救人的高尚情操，進一步弘揚社會主義文明新風(fēng)，樹立良好的道德風(fēng)尚，為弋陽縣農(nóng)村信用社精神文明建設(shè)、為構(gòu)建和諧信合做出新的貢獻。

特此通報!

x年xx月xx日

通報的近義詞篇四

，x性，x年x月生于�，F(xiàn)為甘肅政法學(xué)院x級x本x班學(xué)生，大學(xué)生法律宣傳協(xié)會x部部長。

自加入法律宣傳協(xié)會以來，工作散漫，責(zé)任心不強，并且經(jīng)常推卸責(zé)任。尤其是在最近在校團委主辦，法律宣傳協(xié)會承辦的“我與祖國共奮進——首屆甘肅政法學(xué)院‘學(xué)風(fēng)建設(shè)’專題知識競賽”中，表現(xiàn)更是不佳。協(xié)會考慮到其工作量少，在協(xié)會中也缺少鍛煉，因此任命其為本次知識競賽活動命題組組長，他口頭表示樂意任命該職務(wù)，并且承諾會完成工作。但是，時至今日，校團委要求上交題庫的通知接二連三，而命題組組長并未完成十多天前許下的承諾，還將責(zé)任推卸給協(xié)會的其他負責(zé)人，并且說這與他無任何關(guān)系。此舉給法學(xué)院以及法律宣傳協(xié)會的聲譽造成了極大的影響。

為加強協(xié)會內(nèi)部組織紀律及思想道德建設(shè)，對林強工作散漫，目無組織紀律的錯誤，根據(jù)《大學(xué)生法律宣傳協(xié)會章程》第四十二條的相關(guān)規(guī)定，給與通報批評的處分。

望協(xié)會全體成員引以為戒，自覺遵守協(xié)會紀律，塑造良好的個人品質(zhì)與工作作風(fēng)，為學(xué)院、協(xié)會的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，真正在活動中達到“服務(wù)社會，鍛煉自身”的目的。

法學(xué)院分團委

大學(xué)生法律宣傳協(xié)會

201x年9月15日

通報的近義詞篇五

，男，漢族，x年出生，x年x月x日進入公司，現(xiàn)為保安部員工。

該員工加入公司半年有余，多次參加公司組織的各類會議及學(xué)習(xí)培訓(xùn)，仍然不認同公司理念。日常工作中對任務(wù)分配有諸多抱怨，牢騷滿腹，囂張跋扈;在公司團隊間設(shè)置部門墻，相互攀比，影射公司制度及決策，破壞團結(jié);煽動同事怠工，擾亂工作秩序。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)多次面談規(guī)勸，仍屢教不改。

x年x月xx日保安部周例會期間，員工無視會議紀律，頂撞領(lǐng)導(dǎo)，無理取鬧，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多次勸阻仍無收斂，擾亂公司正常會議秩序，造成惡劣影響。

為嚴打歪風(fēng)邪氣，經(jīng)公司研究決定：從20xx年2月22日起與其解除勞動關(guān)系。

望公司各部門員工引以為戒，文明工作風(fēng)氣，團結(jié)同事，加強團隊建設(shè)，樹立物業(yè)公司良好的正面形象。

此決定

物業(yè)管理有限公司

年2月22日

通報的近義詞篇六

各黨支部：

××年××月××日，機械××班××同學(xué)，在《公差與技術(shù)測量基礎(chǔ)》考試中，在課桌上抄寫與考試相關(guān)的內(nèi)容，被監(jiān)考老師及時發(fā)現(xiàn)并制止。考試結(jié)束后，××同學(xué)及時找監(jiān)考老師承認錯誤并上交書面檢查。

××同志作為中共正式黨員，未能起到學(xué)生黨員的先鋒模范作用，其考試違紀行為在班級、學(xué)院造成了不良影響，嚴重損害了學(xué)生黨員在同學(xué)中的形象。

××年××月××日學(xué)院黨政聯(lián)席會經(jīng)研究決定：為嚴肅考試紀律，加強考風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用，給予××同志黨內(nèi)通報批評處分�！痢镣�志要從思想上進行深刻的認識和反思，并作自我批評。

學(xué)院黨總支要求××所在××黨支部召開民主生活會，會后向?qū)W院黨總支匯報并提交會議記錄。要求其他黨支部要傳達到每位黨員。

學(xué)院黨總支希望廣大黨員同志引以為鑒，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用。

機電與信息工程學(xué)院黨總支

××年××月××日

通報的近義詞篇七

各部門、各員工：

我們產(chǎn)品通過技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，獲得了多項技術(shù)專利，經(jīng)過了6年的努力，好萊客整體衣柜已經(jīng)實現(xiàn)產(chǎn)品風(fēng)格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。好萊客已經(jīng)成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導(dǎo)者和領(lǐng)軍品牌。

在集團的年度總結(jié)表彰大會上，為鼓勵先進、樹立典型,經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報表彰，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取，為公司的發(fā)展做出貢獻。

正因為有這些優(yōu)秀員工的認真努力、兢兢業(yè)業(yè)的工作，才有了集團今日的輝煌與成功。這些優(yōu)秀員工的品質(zhì)是需要公司每一位員工進行學(xué)習(xí)的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團會更上一層樓的。

再次表彰那些優(yōu)秀員工!

x公司

xx年x月x日

通報的近義詞篇八

剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產(chǎn)后,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結(jié)一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一大批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、成績突出的先進集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、勇于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動全公司整體工作再上新臺階,經(jīng)公司研究決定，對以下20xx年度涌現(xiàn)出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵：

一、先進集體(排名不分先后)：

++處獎勵獎牌一塊，獎金60。

二、優(yōu)秀班集體(排名不分先后)：

++班獎勵獎牌一塊，獎金50。

三、勞動模范(排名不分先后)。

人員名單

公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負責(zé)，以嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度、扎實的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識，為++公司早日實現(xiàn)裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略目標而努力奮斗!

x年xx月xx日

通報的近義詞篇九

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)黨委、政府，縣委各部門，縣直各單位，省、市駐縣各單位：

為了深入了解《xx縣黨員干部紀律作風(fēng)專項整治方案》、《關(guān)于開展發(fā)展環(huán)境不優(yōu)和行業(yè)不正之風(fēng)專項整治工作的方案》、《關(guān)于開展群眾辦事難問題專項整治的實施方案》、《關(guān)于開展“亂收費、亂罰款、亂攤派”問題專項整治的的實施方案》等整治方案的落實情況和掛牌服務(wù)企業(yè)工作的開展情況，縣紀委從縣委辦、縣政府辦、縣委組織部、縣公共政務(wù)局、縣機關(guān)效能投訴中心抽調(diào)人員組成四個督查組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣委各部門、縣直各單位、省市駐縣各單位進行督查，并對掛牌服務(wù)的48家企業(yè)進行走訪，現(xiàn)將督查情況通報如下：

一、 幾個整治方案的落實情況

大部分單位能按照方案要求，召開班子會進行研究，同時結(jié)合實際制訂本單位的整治方案，并召開全體干部職工大會進行布置，按照縣整治工作方案的時間節(jié)點及時報送相關(guān)資料，確保專項整治工作取得實實在在的成效。本篇文章來自資料管理下載。如南嶺鄉(xiāng)、荷塘鄉(xiāng)、高州鄉(xiāng)、縣公安局、縣環(huán)保局、縣工商局、縣人社局、縣科技局、縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦、縣婦聯(lián)等。

但也有些部門單位沒有按照各專項整治方案的要求抓好落實，到現(xiàn)在為止還沒有上報材料的單位有：煤檢總站、供銷總社、煙草專賣局、農(nóng)行、水文站、農(nóng)發(fā)行、電信公司、聯(lián)通公司、移動公司。

二、工作作風(fēng)、紀律等方面的情況

督查發(fā)現(xiàn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位工作人員大都能遵守上級和縣委有關(guān)工作作風(fēng)、工作紀律等方面的相關(guān)規(guī)定，嚴格遵守上下班時間，堅持工作崗位，熱情為民服務(wù)，如良坊鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、湖上鄉(xiāng)便民服務(wù)中心每個崗位都確保有人在，且熱心為民服務(wù);政務(wù)局行政服務(wù)中心窗口單位、荷塘鄉(xiāng)、南嶺鄉(xiāng)、農(nóng)業(yè)局對來辦事的群眾熱心接待。

但也發(fā)現(xiàn)一些問題，有的單位存在關(guān)門辦公現(xiàn)象，如煤檢總站財務(wù)科;有的單位去向牌不明，如人保財險;有的單位甚至連去向牌都沒有，如人行、郵政儲蓄銀行，群眾來辦事，不知道找哪個辦公室，只有東打西聽了;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的便民服務(wù)中心、有的縣直單位的辦公室存在缺崗、串崗現(xiàn)象，如供電公司、氣象局、坊樓鎮(zhèn);有的單位的考勤形同虛設(shè)，有簽到表但簽到人廖廖無幾，如縣婦幼保健院;有的單位有些工作人員人在崗、心不在崗，出勤不出力，單位內(nèi)部的管理形同虛設(shè)，單位領(lǐng)導(dǎo)不敢管、也不想管，門好進、臉好看、事難辦現(xiàn)象仍然存在。

三、掛牌服務(wù)企業(yè)情況

通過實地走訪掛牌服務(wù)的企業(yè)并聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位的匯報，企業(yè)對掛牌服務(wù)單位的服務(wù)工作較滿意，有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位能按照縣委、縣政府和掛牌服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，深入企業(yè)開展上門服務(wù)，幫助企業(yè)解決困難和問題，如工業(yè)園管委會積極為鷹革藍公司爭取授信600萬額度，解決企業(yè)燃眉之急;住建局和琴亭鎮(zhèn)兩個掛牌單位協(xié)調(diào)賽獅實業(yè)辦理土地證有關(guān)問題;財政局幫助聯(lián)華紡織辦理了300萬貸款，解決了企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)困難;海倫制衣反映廠區(qū)失火后扶貧辦和三板橋鄉(xiāng)政府幫助企業(yè)跟進消防大隊，讓其盡快恢復(fù)生產(chǎn);坊樓鎮(zhèn)協(xié)助華雄辦理營業(yè)執(zhí)照、環(huán)評手續(xù);人大辦和神泉鄉(xiāng)協(xié)助金泰糧油繳納契稅;神泉鄉(xiāng)為仟度陶瓷幫助解決招工問題;三板橋鄉(xiāng)政府幫助月照峰水廠解決采水區(qū)域開放養(yǎng)豬場的搬遷問題;糧食局積極幫助金泰糧油食品有限公司收購糧食、開發(fā)品牌;信用聯(lián)社針對企業(yè)融資難的問題，采取主動了解、加快放貸流程的方式服務(wù)企業(yè)，特別是財園通貸款發(fā)放中主動配合，落實到位;林業(yè)局為盛世農(nóng)業(yè)向上跑項目、爭資金，并幫助調(diào)解其與周邊村民的糾紛。高洲鄉(xiāng)、南嶺鄉(xiāng)、農(nóng)工部、工信委、文廣新局、工商局等單位領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常深入企業(yè)，為企業(yè)發(fā)展出謀獻策。

但掛牌服務(wù)企業(yè)工作也存在著一定的問題，掛牌服務(wù)企業(yè)單位真心為企業(yè)解決困難和問題不多，主動為企業(yè)服務(wù)不夠，有的服務(wù)單位一年只去了1—2次，去了也只是蜻蜓點水、應(yīng)付差事;有的借口自己單位職責(zé)有限難以為企業(yè)解決實際的困難和問題，去了也是白去，干脆不去。有的掛牌服務(wù)企業(yè)單位到現(xiàn)在為止還沒有報送掛牌服務(wù)企業(yè)的情況，如煤檢總站、煤監(jiān)局等。

通過這次集中督查，發(fā)現(xiàn)了上述問題，暴露出少數(shù)單位和干部對嚴格貫徹落實“八項規(guī)定”精神，切實改進工作作風(fēng)、為企業(yè)服務(wù)、提高機關(guān)效能等方面還存在一定的問題。本篇文章來自資料管理下載。各部門、各單位要針對存在的問題按照各專項整治方案的要求，認真進行整改，按步驟按要求抓好落實;各掛牌服務(wù)企業(yè)單位要按文件要求下到企業(yè)幫助企業(yè)解決困難和問題，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，并在每月底及時上報掛牌服務(wù)情況至縣掛牌服務(wù)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;對上述在工作作風(fēng)、掛牌服務(wù)等方面做得不足已點名的部門和單位，將整改和處理情況于201x年10月31日前上報縣整治和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

x年xx月xx日

通報的近義詞篇十

材料庫管值班員：

因你 于5月9日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當(dāng)場查獲 ，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定 �，F(xiàn)予 扣除工資50元 處罰。

特此通知

建筑安裝工程有限公司

腳手架工程管理辦公室

簽發(fā)人：

xx年 5月 10 日

通報的近義詞篇十一

公司各部門、各分公司：

分公司經(jīng)理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領(lǐng)的團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神，已在xx市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)對分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學(xué)習(xí)，共創(chuàng)xx科技輝煌。

特此通報

人事行政中心

二○xx年九月四日

通報的近義詞篇十二

各區(qū)、縣安全監(jiān)管局，黃山風(fēng)景區(qū)安全監(jiān)管局，黃山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安委辦：

根據(jù)市安全監(jiān)管局《關(guān)于立即組織開展安全生產(chǎn)督查的通知》(黃安監(jiān)明電﹝20xx﹞2號)統(tǒng)一部署，市局組織6個督查組，分別由市局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，有關(guān)科室參加，于6月10日至30日對各地安全生產(chǎn)工作進行督查，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

一、督查總體情況

督查組采取聽取匯報、查閱資料、抽查暗訪等方式，督查了三區(qū)四縣、黃山風(fēng)景區(qū)、黃山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，抽查檢查了非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、人員密集場所等重點行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)15家。從督查的情況看，各地貫徹落實國家、省、市的決策部署行動迅速、措施有力,各項工作取得一定成效。

(一)全面推進安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)的貫徹實施。自新《安全生產(chǎn)法》頒布實施以來，各地通過召開專題培訓(xùn)會、輔導(dǎo)報告會、宣講會等多種方式，迅速掀起宣傳貫徹?zé)岢薄Ｓ绕浣衲辍鞍踩�生產(chǎn)月”以來，在舉辦安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡�安全生產(chǎn)事故警示教育周、安全文化周等系列活動的同時，采取在電視臺滾動播放安全生產(chǎn)宣傳標語，組織新聞記者深入企業(yè)開展系列專題報道等活動，大力宣傳xx屆四中全會精神、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的通知》等法律法規(guī)和方針政策，真正做到廣播有聲、電視有影、報紙有字、戶外有勢，在全市范圍內(nèi)營造了學(xué)法、知法、用法的濃厚氛圍。

(二)強化安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)。各地積極推動“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”安全責(zé)任體系向鄉(xiāng)、村兩級延伸，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都落實了“五覆蓋”; 684個行政村(社區(qū))中有298個落實了“五覆蓋”，覆蓋率43.6%。全市350家規(guī)模以上企業(yè)完成“五落實五到位”的有178家，覆蓋率51%。

(三)持續(xù)開展打非治違專項行動。照模塊化管理的要求，全市集中開展了春節(jié)兩會期間安全生產(chǎn)集中專項整治活動，檢查企業(yè)單位和場所2276家次，排查整改安全隱患1489處，下達執(zhí)法文書103份。全面開展安全生產(chǎn)“大培訓(xùn)、大排查、大整改、大執(zhí)法”活動，共培訓(xùn)企業(yè)主要負責(zé)人、分管負責(zé)人和安全管理人員、特種作業(yè)人員2145人，督查檢查企業(yè)2534家次，排查整改安全隱患3547條。

(四)深入開展安全專項整治。組織開展油氣輸送管道隱患排查治理攻堅戰(zhàn)，集中治理制造加工企業(yè)粉塵防爆、城市燃氣安全隱患，加強非煤礦山、危險化學(xué)品、道路交通、建筑施工、旅游、服裝紡織、人員密集場所、古民居古村落古街巷等行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治,取得了明顯成效，一批安全隱患得到整治。歙縣開展煙花爆竹經(jīng)營安全專項治理活動，目前已收回不符合條件的300余戶零售店零售經(jīng)營許可證。黟縣開展寫生學(xué)生接待場所專項檢查，對全縣范圍內(nèi)所有寫生學(xué)生接待場所進行安全專項檢查。

(五)精心組織“安全生產(chǎn)月”活動。全市在各級政府駐地、企業(yè)、建設(shè)工地、學(xué)校等人員密集場所設(shè)置安全宣傳橫幅20xx條，安全宣傳掛圖3200份，屯溪區(qū)印發(fā)安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治法等法律法規(guī)匯編4000冊，黃山區(qū)印發(fā)法規(guī)匯編3000多冊。全市共組織綜合演練32場，專項演練352場，演練直接參加演練人數(shù)達8.68萬余人，其中黃山風(fēng)景區(qū)承辦了全國客運索道應(yīng)急救援綜合演練，徽州區(qū)承辦了黃山市危險化學(xué)品事故綜合應(yīng)急演練。

(六)全面開展汛期隱患排查治理。各地對汛期安全生產(chǎn)工作都及時安排部署，落實汛期安全生產(chǎn)責(zé)任，切實將各項防范工作抓緊抓實。突出旅游、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工、道路和水上交通重點領(lǐng)域，全面開展汛期隱患排查治。開展應(yīng)急物資、隊伍準備工作情況檢查，及時充實各類應(yīng)急物資。嚴格落實應(yīng)急突發(fā)信息報送工作責(zé)任，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和單位24小時值班制度，確保值班電話暢通，值班信息傳遞、報送及時。

(七)全面推進高危行業(yè)視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)建設(shè)。全市第一批48家企業(yè)安全生產(chǎn)視頻監(jiān)控已完成建設(shè)，基本實現(xiàn)了非煤礦山、危險化學(xué)品生產(chǎn)、煙花爆竹批發(fā)和重大危險源企業(yè)的市、區(qū)縣、企業(yè)三級信息互通共享和實時動態(tài)管理。

(八)創(chuàng)造了一些好經(jīng)驗、好做法。祁門縣創(chuàng)新開展安全生產(chǎn)“月月有主題、月月有活動”的宣傳教育和專項整治活動，徽州區(qū)落實循環(huán)園夏季高溫安全預(yù)警機制，歙縣安委辦、縣委組織部印發(fā)《關(guān)于進一步加強基層安全生產(chǎn)監(jiān)督管理隊伍建設(shè)的意見》，進一步明確黨委、政府、部門和村級安全生產(chǎn)責(zé)任。休寧縣推進安全生產(chǎn)執(zhí)法終端建設(shè)，對全縣所有企業(yè)基本信息和企業(yè)安全管理信息輸入執(zhí)法終端，提升安全監(jiān)管科技水平。黃山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)制定安全生產(chǎn)“四個一”方案，(即創(chuàng)建一個安全生產(chǎn)機構(gòu)組織、完善一套安全生產(chǎn)規(guī)范制度、舉辦一次安全生產(chǎn)特色活動和制定一套安全生產(chǎn)檢查臺賬)，建立健全安全生產(chǎn)者責(zé)任機制。

二、發(fā)現(xiàn)的主要問題

(一)安全責(zé)任體系向鄉(xiāng)、村兩級延伸重視不夠。各地推動“四級五覆蓋”進展不平衡，個別地方重視不夠，缺乏有力措施，工作停留在一般號召上，落實不到位，“上熱下冷”的現(xiàn)象仍較為突出。

(二)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)推動遲緩。部分地區(qū)推動企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任“五落實五到位”思想認識不到位，資金投入不足，《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實五到位規(guī)定》和《非煤礦山、危險化學(xué)品企業(yè)責(zé)任制范本》學(xué)習(xí)貫徹氛圍不濃，結(jié)合實際不夠，存在流于形式的問題。

(三)安全隱患排查治理推進不力。部分地區(qū)開展安全生產(chǎn)“大培訓(xùn)、大排查、大整改、大執(zhí)法”活動推進力度不夠，隱患排查不徹底，整改措施不到位。一些地方貫徹執(zhí)行法律法規(guī)不堅決、不嚴格，對安全生產(chǎn)條件差、發(fā)現(xiàn)安全隱患拒不整改或者整改不徹底的企業(yè)執(zhí)法不嚴，失之于寬、失之于軟現(xiàn)象依然存在。

(四)高危行業(yè)視頻監(jiān)控運行不正常。部分企業(yè)沒有落實專人負責(zé)視頻監(jiān)控工作，視頻監(jiān)控設(shè)施使用不規(guī)范，維護不及時，不能實現(xiàn)信息互通共享和實時動態(tài)管理。

三、下一步工作要求

(一)深入推進安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)。加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村(社區(qū))“五覆蓋”和 企業(yè)“五落實五到位”工作落實力度，督促鄉(xiāng)、村兩級加快建立健全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”安全責(zé)任體系，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村(社區(qū))9月30日前全面實現(xiàn)“五個全覆蓋”。中央、省駐黃企業(yè)，市屬企業(yè)，全市非煤礦山、危險化學(xué)品生產(chǎn)、煙花爆竹批發(fā)、民爆企業(yè)8月20日前實現(xiàn)“五落實五到位”。其他行業(yè)所有規(guī)上企業(yè)11月30日前都要實現(xiàn)“五落實五到位”。積極指導(dǎo)所有規(guī)模以下企業(yè)逐步實現(xiàn)“五落實五到位”。

(二)認真抓好“大執(zhí)法”活動。在“大培訓(xùn)、大排查、大整改”的基礎(chǔ)上，組織執(zhí)法檢查組對各地進行督查檢查，圍繞道路交通、旅游、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工、人員密集場所、特種設(shè)備、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等安全生產(chǎn)重點行業(yè)、領(lǐng)域、區(qū)域，繼續(xù)深入開展隱患排查專項治理行動。要按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)，特別是《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的通知》要求，加大檢查執(zhí)法力度，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時下達整改通知，督促企業(yè)整改到位;對重大事故隱患要堅決落實掛牌整治，對非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，堅決落實“四個一律”整治措施。對符合“四個一律”和新《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的處罰情形的，對生產(chǎn)經(jīng)營單位及其負責(zé)人員都要依法進行經(jīng)濟處罰，切實推動各類企業(yè)依法依規(guī)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

(三)全面推進高危行業(yè)視頻監(jiān)控建設(shè)。督促企業(yè)針對檢查督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時完成整改，切實加強日常維護，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性和有效性，實現(xiàn)對安全生產(chǎn)事故的預(yù)防與應(yīng)急準備、監(jiān)測與預(yù)警、應(yīng)急處置與救援、事后恢復(fù)與重建等四個過程的有效管理。同時，大力推進第二批在線視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，確保年內(nèi)直接監(jiān)管的高危行業(yè)企業(yè)視頻監(jiān)控全覆蓋。

(四)組織開展夏季安全生產(chǎn)專項整治活動。根據(jù)夏季安全生產(chǎn)工作特點，組織開展道路交通、涉水旅游、建筑施工、煙花爆竹經(jīng)營、非煤礦山、危險化學(xué)品、人員密集場所消防安全專項檢查。做好高溫應(yīng)急各項準備，落實防暑降溫各項措施。重要時段、節(jié)假日要加強應(yīng)急值守，嚴格執(zhí)行 “零報告”制度，確保信息上下聯(lián)絡(luò)暢通,各類突發(fā)事故及時有效處置。

xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

年7月27日

通報的近義詞篇十三

各單位、各部門：

我廠青年工人趙小明同志，于20xx年×月×日下午5時左右下班途徑南昌八一路時，看見一個歹徒搶了一位女青年的皮包后逃走。趙小明同志將其截住，在被另一個隨后接應(yīng)的歹徒從背后扎了一刀，手臂傷勢嚴重的情況下，仍緊緊抓住歹徒不放。兩個歹徒被聞訊趕來的民警和保安人員抓獲。

為表彰趙小明同志置個人安危于不顧、見義勇為、勇斗歹徒的崇高品質(zhì)，本廠決定，給予趙小明同志通報表揚，并獎勵現(xiàn)金6000元。

希望全廠職工，特別是共產(chǎn)黨員，向趙小明同志學(xué)習(xí)，為維護良好的社會秩序，為三個文明建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻。

xx市××布藝廠(章)

20xx年×月×日

通報的近義詞篇十四

為了進一步貫徹落實《中共××縣教育工委、××縣教育局關(guān)于進一步加強學(xué)校民主管理，推進校務(wù)公開的實施意見》精神，推進我縣校務(wù)公開工作的制度化、常規(guī)化、具體化，××月中旬，縣教育工會組織督查組對全縣校務(wù)公開工作進行了一次全面督查，督查組通過聽匯報、查資料、看現(xiàn)場，對相關(guān)單位的校務(wù)公開工作作了一次深入了解，現(xiàn)將督查情況通報如下：

一、工作開展情況

1、教育局黨委高度重視學(xué)校校務(wù)公開工作。由教育局黨委委員、教育工會主席具體負責(zé)學(xué)校校務(wù)公開工作，今年3月教育工會舉辦了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)工會主席參加的學(xué)校校務(wù)公開工作培訓(xùn)，培訓(xùn)會上更加明確了學(xué)校校務(wù)公開的重要性、組織機構(gòu)建設(shè)、公開內(nèi)容、公開形式、公開程序等。并下發(fā)了“××縣學(xué)校校務(wù)公開工作考評細則”，年終對各學(xué)校校務(wù)公開工作開展情況，嚴格按細則進行考核比評。

2、組織機構(gòu)健全。各學(xué)校都成立了由校長、黨支部書記、行政、工會主席組成的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由教職工代表組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組，領(lǐng)導(dǎo)小組主要負責(zé)貫徹落實有關(guān)校務(wù)公開的政策和規(guī)定，審定校務(wù)公開工作方案，研究校務(wù)公開工作中的重大問題，負責(zé)對校務(wù)公開工作的督查、檢查、考核等。各學(xué)校校務(wù)公開制度比較健全，制定了校務(wù)公開工作方案及公開目錄、校務(wù)公開工作監(jiān)督評議制度、校務(wù)公開考核和上報制度，還有部分學(xué)校建立了校務(wù)公開臺帳，特別是縣直高中學(xué)校校務(wù)公開檔案資料整理比較規(guī)范。

3、校務(wù)公開內(nèi)容不斷完善。我們把校務(wù)公開內(nèi)容分解到了學(xué)校各科室，如：辦公室負責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行工作職責(zé)情況，學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、管理制度、學(xué)校發(fā)展改革，教職工考評方案、專業(yè)技術(shù)職稱評定、評先評優(yōu)等;學(xué)生科負責(zé)學(xué)生評先評優(yōu)、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀干部”評選表彰，學(xué)生生活困難補助費發(fā)放，班級考核方案;團委負責(zé)團委會干部評選條件、程序、結(jié)果，入團條件和發(fā)展程序，發(fā)展結(jié)果，團費收支;教務(wù)科負責(zé)學(xué)校招生政策、計劃、錄取分數(shù)、新生錄取，教學(xué)教研工作，教師工作量的計算結(jié)果;總務(wù)科負責(zé)學(xué)校收費情況，學(xué)校財務(wù)收支、預(yù)決算，年度經(jīng)費開支情況，校園規(guī)劃方案，后勤服務(wù)、大宗物資和儀器設(shè)備的采購，各類基建工程和維修項目的投資、立項、資金預(yù)算、工程招標等都納入了學(xué)校校務(wù)公開的內(nèi)容，并分別由相關(guān)的科室定期向教職工公開工作情況。

4、校務(wù)公開工作形式程序不斷規(guī)范。我們把學(xué)校教職工代表大會作為校務(wù)公開的基本形式。屬于教代會職權(quán)的重大事項都必須在教代會上進行公開，校務(wù)公開欄是校務(wù)公開的必要形式，所有公開的內(nèi)容原則上都在公開欄公布。同時校務(wù)公開的形式也本著實效、方便、靈活多樣的原則，根據(jù)公開的內(nèi)容采取不同方式，大部分學(xué)校通過職責(zé)確定和制度建設(shè)等不斷創(chuàng)新公開方式，并形成了長效的實施途徑。通過這次督查，各學(xué)校具體有以下幾種公開方式：

(1)在學(xué)校醒目位置設(shè)固定的校務(wù)公開欄占80%、校務(wù)公開意見箱占60%、收費公示牌、公布監(jiān)督電話占100%;

(2)每年召開一次高標準的教代會、定期情況通報會、家長聯(lián)系會占100%;

(3)在學(xué)校�？�、校園網(wǎng)公布占40%。

5、檢查與評估�？h教育工會每年對學(xué)校校務(wù)公開工作要進行專項檢查評估。具體內(nèi)容：

(1)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及監(jiān)督機構(gòu)的建設(shè)情況;

(2)校務(wù)公開制度建設(shè)及各項工作制度情況;

(3)校務(wù)公開是否及時，公開的程序是否規(guī)范;

(4)教代會的職權(quán)是否落實;

(5)對群眾反映問題及信訪的調(diào)查，處理情況;

(6)校務(wù)公開工作是否作為學(xué)校工作中的一項重要內(nèi)容列入年度工作計劃;

(7)學(xué)校是否指定專人將校務(wù)公開的材料按時間順序進行收集、整理歸檔，管理是否規(guī)范。

二、存在的問題

1、個別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對校務(wù)公開工作還沒有引起足夠重視，校務(wù)公開工作沒有納入學(xué)校工作計劃，認為校務(wù)公開工作是工會組織的事，不愿深入。

2、校務(wù)公開的內(nèi)容欠完善，不夠規(guī)范，公開形式比較單一，教職工知情率不高。

3、校務(wù)公開資料收集不全，材料整理建檔不規(guī)范。

三、工作建議

1、要加強對學(xué)校校務(wù)公開工作的宣傳，提高廣大教職工對校務(wù)公開工作意義的認識和參與監(jiān)督管理的積極性。

2、上級主管部門加大督查指導(dǎo)的力度，把校務(wù)公開工作納入制度化、日常化，真正發(fā)揮教職工監(jiān)督作用，調(diào)動教職工工作積極性。

x年xx月xx日

通報的近義詞篇十五

局屬各部門：

為認真貫徹辦黨組關(guān)于在黨員干部隊伍中加強“五種作風(fēng)”建設(shè)的要求，進一步加強我局干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示精神，由人力資源部牽頭聯(lián)合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組，于近期對局機關(guān)員工出勤情況進行了檢查。檢查發(fā)現(xiàn)，我局絕大多數(shù)員工能夠嚴格遵守考勤制度，立足崗位，積極工作;不少員工為完成緊要工作任務(wù)主動加班加點，延長工作時間，充分體現(xiàn)了我局員工勤奮敬業(yè)、嚴守紀律、積極進取、自覺奉獻的良好精神風(fēng)貌。但是，也發(fā)現(xiàn)極少數(shù)員工存在上班遲到現(xiàn)象，已通知有關(guān)部門進行批評教育。

當(dāng)前，南水北調(diào)中線工程已進入高峰期、關(guān)鍵期。全體員工要進一步認真學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會精神，深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，進一步抓好作風(fēng)建設(shè)，為又好又快推進工程建設(shè)、如期實現(xiàn)全線通水目標提供保障�，F(xiàn)對進一步加強考勤管理工作提出要求如下：

一、各部門要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格要求，切實負責(zé)，充分調(diào)動廣大職工的自覺性、積極性和創(chuàng)造性，增強職工的責(zé)任感和事業(yè)心,用制度管人，進一步推動工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動深入開展。

二、各部門考勤員要認真負責(zé)、敢于管理、如實記錄考勤情況，做到“四時四查”，即上班時間查遲到，下班時間查早退，工作時間查在崗，值班時間查到位。

三、今后，局有關(guān)部門將不定期地對考勤情況進行檢查，對無故遲到、早退、曠工等違反勞動紀律的員工，將給予局內(nèi)通報批評和一定的經(jīng)濟處罰。

特此通報。

x年xx月xx日

通報的近義詞篇十六

各縣(市、區(qū))行政服務(wù)中心管理辦，機關(guān)各科室，公共資源交易中心：

20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署，以開展 “為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”和“窗口規(guī)范化管理服務(wù)年”活動為契機，不斷創(chuàng)新工作機制，改進工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識，提高辦事效率，扎實完成各項工作任務(wù)，各個崗位涌現(xiàn)出了一批先進代表。

為充分調(diào)動全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)全體工作人員工作積極性，經(jīng)黨組會議研究決定：授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務(wù)中心管理辦秘書科、行政服務(wù)監(jiān)管科、監(jiān)察室，市公共資源交易中心工程建設(shè)項目交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;鐘定生等30人為“先進個人”;黃若駿等5人為“優(yōu)秀信息員”;郭嵩等15人為“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進個人”，現(xiàn)予通報表彰。

希望受到表彰的先進單位和個人發(fā)揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年再創(chuàng)佳績。全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)全體干部職工要以先進為榜樣，立足崗位，扎實工作，奮發(fā)有為，為推動贛州經(jīng)濟社會加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，開創(chuàng)行政服務(wù)和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。

x年xx月xx日