員工協(xié)商解除勞動合同（精選16篇）

員工協(xié)商解除勞動合同 篇1

　　甲方：______有限公司

　　乙方：_________________

　　甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協(xié)議：

　　一、甲乙雙方于______年______月______日解除勞動合同。

　　二、甲方繼續(xù)支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工資，共______元,于______年______月______日前打到乙方的工資卡里。

　　三、甲方依據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，給予乙方相當(dāng)于乙方個月工資的經(jīng)濟補償，共計______元，于______年______月______日一次性打到乙方的工資卡里。

　　四、乙方應(yīng)于______年______月______日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

　　五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。七、補充說明：八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

　　甲方：___________乙方：___________

　　____年____月____日

員工協(xié)商解除勞動合同 篇2

　　甲方：

　　電話：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　電話：

　　地址：

　　甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

　　1、自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

　　2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

　　3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

　　4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。

　　5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

　　6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。

　　8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

　　9、乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　10、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　11、此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方(簽字或蓋章)：

　　法定代表人或授權(quán)委托人：

　　年　　月　　日

　　乙方(簽字或蓋章)：

　　年　　月　　日

員工協(xié)商解除勞動合同 篇3

　　甲方：大連新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)______數(shù)碼科技有限公司

　　乙方：_________________

　　甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協(xié)議：

　　一、甲乙雙方于______年______月______日解除勞動合同。

　　二、甲方繼續(xù)支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工資，共______元,于______年______月______日前打到乙方的工資卡里。

　　三、甲方依據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，給予乙方相當(dāng)于乙方個月工資的經(jīng)濟補償，共計______元，于______年______月______日一次性打到乙方的工資卡里。

　　四、乙方應(yīng)于______年______月______日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

　　五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　七、補充說明：

　　八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

　　九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　____年____月____日

員工協(xié)商解除勞動合同 篇4

　　甲方：__有限公司

　　乙方：金__

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《__有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協(xié)議：

　　一、甲乙雙方于20__年1月12日解除勞動合同。

　　二、甲方繼續(xù)支付乙方20__年1月1日至20__年1月31日的工資，共3000元，于20__年1月31日前打到乙方的工資卡里。

　　三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當(dāng)于乙方/個月工資的經(jīng)濟補償，共計/元，于/年/月/日一次性打到乙方的工資卡里。

　　四、乙方應(yīng)于20__年1月16日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

　　五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誣陷、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　七、在乙方離職后兩年內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，

　　防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于/年/月/日一次性付給乙方保密費_____元。

　　1、保密內(nèi)容

　　(1)甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;

　　(2)甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價，市場分析，廣告策略;

　　(3)甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

　　(4)甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

　　2、違約責(zé)任

　　(1)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。

　　(2)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償全部損失，返還保密費并處1200元的罰款。

　　(3)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　3、爭議

　　甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。

　　八、補充說明：

　　由于乙方從事本公司__崗位，對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的.作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層，會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失，為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù)，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

　　若在乙方離職期限截止時，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作，經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當(dāng)延長離職期限，但不超過一個月。

　　八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

　　九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

　　甲方：__有限公司 乙方：

　　20__年1月12日 20__年1月12日

員工協(xié)商解除勞動合同 篇5

　　甲方：__有限公司

　　乙方：__________(身份證：____________________)

　　甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動合同，現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動合同，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就協(xié)商解除事宜達成如下協(xié)議：

　　一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為二○________年__________月__________日__________時。勞動合同解除時雙方勞動關(guān)系終止。

　　二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為二○________年__________月__________日__________時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共__________元(人民幣￥__________元)。

　　上述款項為一次性了結(jié)總付金額，包括賠償金、各項經(jīng)濟補償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清。

　　三、乙方對甲方應(yīng)付其勞動報酬和各項經(jīng)濟補償?shù)瓤铐椀慕痤~予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關(guān)系問題上已不存在其他任何爭議。

　　四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式對甲方進行詆毀、誣陷、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　五、甲乙雙方在勞動關(guān)系問題以外亦無其他爭議。假設(shè)存在其他權(quán)益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。

　　六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：上海發(fā)發(fā)貿(mào)易有限公司

　　法定代表人：

　　委托人：

　　二○________年__________月__________日

　　乙方(簽字)：

　　二○________年__________月__________日

員工協(xié)商解除勞動合同 篇6

　　甲方名稱：

　　法定代表人：

　　甲方地址：

　　郵政編碼：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方姓名：

　　身份證號碼：

　　家庭住址(送達地址)：

　　郵政編碼：

　　聯(lián)系方式：

　　經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：

　　一、自本協(xié)議簽訂之日起，甲乙雙方解除勞動合同，乙方與甲方不再具有任何勞動關(guān)系以及實際用工關(guān)系。

　　二、乙方自簽署本協(xié)議起三個工作日內(nèi)，應(yīng)按照甲方規(guī)定，辦理完畢所有工作交接手續(xù)。

　　三、乙方工作交接辦理完畢后三個工作日內(nèi)甲方依法向乙方支付經(jīng)濟補償金元，依法應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的個人所得稅等費用，由甲方根據(jù)法律規(guī)定從中進行代扣代繳。

　　第 1 頁 共 2 頁

　　四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方應(yīng)遵守與甲方簽訂的中約定的各項保密義務(wù)。

　　五、甲乙雙方在此確認，甲乙雙方所有勞動報酬(包括但不限于工資、年休假工資、加班加點工資等)都已全部結(jié)清，并且甲方無需再以任何形式向乙方支付任何勞動報酬，乙方也無權(quán)再向甲方索取任何勞動報酬。

　　六、甲乙雙方在此確認，雙方再無其他任何爭議或糾紛。

　　本協(xié)議約定內(nèi)容具有法定拘束力，若任何一方反悔或者向?qū)Ψ教?/p>

　　出約定之外的額外主張的，對方有權(quán)要求該方返還根據(jù)本協(xié)議取得的全部款項。

　　七、本協(xié)議一式 貳 份，甲、乙雙方各執(zhí) 壹 份原件。本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

　　法定代表人或委托代理人(簽章)：

　　年月日年月日

員工協(xié)商解除勞動合同 篇7

　　甲方：

　　乙方： (身份證號 )

　　乙方入職日期：

　　本著平等自愿原則，由乙方提出，甲、 乙雙方就勞動關(guān)系解除協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、 甲、乙雙方同意，自 年 月 日起解除勞動關(guān)系。

　　二、 乙方薪資結(jié)算至 年 月 日，在合同約定發(fā)放薪資期內(nèi)結(jié)算到乙方工資卡中。(工資卡號： )。

　　三、 甲、乙雙方同意解除勞動合同補償金為：小寫： 元人民幣(大寫： )。經(jīng)濟補償金會同 月的工資一并打入工資卡內(nèi)(工資卡號： )。(如產(chǎn)生稅收費用，由乙方承擔(dān))。

　　四、如發(fā)生法律爭議，乙方需返還甲方支付的補償金小寫： 元人民幣(大寫： )。

　　五、本協(xié)議簽訂后，雙方權(quán)利義務(wù)即告終止。今后互不追討或承擔(dān)對方的任何權(quán)利和義務(wù)(包括經(jīng)濟補償、社會保險及福利等)。任何一方不得仲裁或起訴。

　　六、 本協(xié)議自簽字日起生效。

　　甲方：(蓋章) 乙方簽字：

　　年 月 日 年 月 日

員工協(xié)商解除勞動合同 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

　　現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟補償達成協(xié)議如下：

　　一、解除勞動合同：

　　1、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意，并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》，約定于____年____月____日解除勞動合同關(guān)系。

　　2、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后，承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。

　　二、解除勞動合同的經(jīng)濟補償：

　　乙方于____年__月____日入職，在公司工作___年____個月___天，依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)和具體金額為：

　　(1)依據(jù)相關(guān)法規(guī)定，支付給乙方1個月的工資,合計金額:___元(大寫元整)。

　　(2)乙方于____年___月____日前辦理完畢一切離職手續(xù)，在___月___日公司發(fā)薪時，已經(jīng)將補償金和12月份的薪資一并結(jié)清。

　　(3)乙方離職甲方實際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)____年____月的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。

　　三、此經(jīng)濟補償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。

　　雙方費用已結(jié)清，無任何勞資糾紛。

　　同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動關(guān)系期間的各項權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清，不存在任何勞動爭議事項。

　　四、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(姓名)：

　　簽字：簽字：

　　日期：年月日日期：年月日

員工協(xié)商解除勞動合同 篇9

　　甲 方：

　　乙 方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同�，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟補償達成協(xié)議如下：

　　一、 解除勞動合同：

　　1、 經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意，并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》，約定于20xx年12月21日解除勞動合同關(guān)系。

　　2、 乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后，承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。

　　二、解除勞動合同的經(jīng)濟補償：

　　乙方于20xx 年 5 月29日入職，在公司工作0年6個月23天，依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)和具體金額為：

　　(1)依據(jù)相關(guān)法規(guī)定，支付給乙方 1 個月的工資,合計金額: 1500元(大寫壹仟伍佰元整)。

　　(2)乙方于20xx年12月24日前辦理完畢一切離職手續(xù)，在12月24日公司發(fā)薪時，已經(jīng)將補償金和12月份的薪資一并結(jié)清。

　　(3)乙方離職甲方實際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)20xx 年12月的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。

　　三、此經(jīng)濟補償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。雙方費用已結(jié)清，無任何勞資糾紛。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動關(guān)系期間的各項權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清，不存在任何勞動爭議事項。

　　四、 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方(姓名)： 簽字： 簽字：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

員工協(xié)商解除勞動合同 篇10

　　甲方：_________________公司

　　乙方：_________________(身份證號__________)

　　甲、乙雙方就勞動關(guān)系終止達成如下協(xié)議

　　一、原勞動合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、甲、乙雙方同意，自_____年_____月_____日起終止勞動關(guān)系。

　　三、甲、乙雙方同意終止合同補償金為_____個月工資(按當(dāng)事人上年度月年均工資計算)合計：_________________(小寫：_________________元)。

　　四、本協(xié)議自簽字日起生效。

　　五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、市社保局各執(zhí)一份。

　　甲方：_________________公司乙方簽字：_________________

　　(蓋章)

　　甲方代表簽字：_________________

　　_____年_____月_____日

員工協(xié)商解除勞動合同 篇11

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　甲乙雙方就勞動合同解除一事確認如下：

　　1、甲乙雙方于_______________年_______________月_______________日簽訂勞動合同(未到期)，雙方將于_______________年_______________月_______________日起協(xié)商解除勞動合同。

　　2、甲方支付乙方經(jīng)濟補償金為人民幣_______________元，代通知金為人民幣_______________元，補回扣除工資_______________元，合計支付補償金額未休年假補償以及月份工資將于_______________年_______________月_______________日前支付。

　　3、不可抗力，包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭等，導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的，雙方均不承擔(dān)因此所造成的違約責(zé)任。

　　4、方應(yīng)于勞動合同解除之日到公司人事行政部辦理勞動合同解除手續(xù)，完成離職工作交接。

　　5、由于工作交接未能符合公司離職簽交表要求的，甲方有權(quán)于乙方交接情況符合要求后，再行發(fā)放包括但不限于經(jīng)濟補償金或賠償金。

　　由乙方獨自承擔(dān)因此而引發(fā)的全部法律責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　6、方離職后有義務(wù)嚴(yán)格遵守公司《員工手冊》、《保密協(xié)議》中相關(guān)保密規(guī)定，對公司商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營信息、薪酬信息負有保密義務(wù)。

　　同時，乙方不得以任何途徑任何方式，向第三方透露關(guān)于離職的包括但不限于相關(guān)補償金額及協(xié)商條件等信息。

　　如因乙方違反該款項約定，應(yīng)向甲方全額退還包括但不限于經(jīng)濟補賠金或賠償金，并向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：乙方離職時在甲方領(lǐng)取的前三個月的平均月工資的10倍。

　　同時甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

　　該條款于乙方離職之日起兩年有效。

　　7、方同意今后不會以口頭、書面或任何其它形式向不論在中國境內(nèi)或境外的任何第三方發(fā)表誹謗、批評或否定甲方的任何言論或采取任何有損于甲方商譽和利益的行為。

　　8、方承認并同意甲方已經(jīng)履行了其在勞動合同項下和適用法律法規(guī)要求的一切義務(wù)。

　　9、本確認書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　雙方承認其已經(jīng)閱讀并理解本協(xié)議，并且他們達成本協(xié)議是自愿而非強迫的。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　日期：_______________日期：_______________

員工協(xié)商解除勞動合同 篇12

　　企業(yè)名稱(甲方)：___有限公司

　　職工姓名(乙方)：張__

　　甲乙雙方于20__年11月28日訂立了為期3年的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)乙方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：

　　1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起，原勞動合同即行解除，甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);

　　2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經(jīng)濟補償金7000元;

　　3、甲乙雙方同意原勞動合同解除后不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動仲裁、訴訟或索賠請求;

　　4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;

　　5、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　6、本協(xié)議以中英文書就，如中英文版本之間存在任何差異，以中文版本為準(zhǔn).

　　7.本協(xié)議按中國法律解釋，受中國法律管轄.

　　甲方代表(簽字)：

　　日期：

　　乙方(簽字)：

員工協(xié)商解除勞動合同 篇13

　　甲方：*公司 乙方：

　　甲乙雙方簽訂勞動合同記錄如下：

　　乙方在 年 月 日因工作失職給甲方造成經(jīng)濟損失。雙方經(jīng)過協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：

　　1、甲乙雙方于

　　2、乙方完成工作交接等離職手續(xù)并結(jié)清在甲方企業(yè)的一切往來賬款(含財務(wù)掛賬);

　　3、甲方向乙方支付一個月的薪資作為經(jīng)濟補償金，根據(jù)乙方 伍元肆角叁分 ); 經(jīng)濟補償金支付時間為 年 月 日;經(jīng)濟補償金支付方式為：由甲方一次性將經(jīng)濟補償金款項存入乙方薪資銀行賬戶

　　4、乙方同意其式統(tǒng)一核算，并隨甲方統(tǒng)一發(fā)薪日發(fā)放;乙方的社保公積金繳納至 年 月，甲方正常承擔(dān)單位繳納部分，乙方按政策規(guī)定及比例承擔(dān)個人部分; 年 月起甲方不再承擔(dān)乙方社保公積金費用。

　　5、乙方承諾：離職后不泄露此協(xié)議的內(nèi)容，保守甲方經(jīng)營管理技術(shù)等方面的任何秘密，不得以任何形式在任何場合從事任何損害甲方利益的活動，若違反，甲方將要求乙方賠償損失并有權(quán)依法追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任;

　　6、甲方承諾：不泄露此協(xié)議的內(nèi)容，其它公司聯(lián)系做背景調(diào)查時回復(fù)乙方為正常離職;若乙方求職中需要推薦信，甲方將配合提供;乙方辦理社保公積金相關(guān)事務(wù)時，甲方積極配合;甲方以后有相應(yīng)的崗位需求，乙方有意向重新向甲方企業(yè)求職時，在條件允許的情況下，甲方考慮優(yōu)先錄用乙方;

　　7、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后，任何時間、任何情況下，乙方均無權(quán)就本解除勞動合同及經(jīng)濟補償金一事向華工激光工程有限責(zé)任公司提出其他任何要求;甲、乙雙方均已了解協(xié)議的法律含義，甲方已明確告知乙方關(guān)于解除勞動合同所享有的法律權(quán)利，雙方為完全自愿的情況下簽訂本協(xié)議。

　　8、本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章) 乙方簽字：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

員工協(xié)商解除勞動合同 篇14

　　第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

　　【解讀】本條是關(guān)于協(xié)商解除勞動合同的規(guī)定。

　　勞動合同的解除是勞動合同制度中最關(guān)系雙方利益的行為，目前，勞動合同方面發(fā)生的大量爭議，大多是由于解除合同而引起的。有的企業(yè)片面強調(diào)其用人“自主權(quán)”，隨意解除勞動合同，損害了勞動者的合法權(quán)益。同時，也有不少勞動者誤解“擇業(yè)自由”，任意跳槽，甚至不辭而別，影響企業(yè)勞動力的正常流動。因此，我國將勞動者的保護重點放在合同解除上。了解并切實執(zhí)行有關(guān)勞動合同解除上的規(guī)定和制度，有助于理順勞動關(guān)系，規(guī)范勞動合同管理，維護勞動關(guān)系雙方的正當(dāng)權(quán)益。

　　一、勞動合同解除的概念

　　勞動合同的解除，是指勞動合同在訂立以后，尚未履行完畢或者未全部履行以前，由于合同雙方或者單方的法律行為導(dǎo)致雙方當(dāng)事人提前消滅勞動關(guān)系的法律行為�？煞譃閰f(xié)商解除、法定解除和約定解除三種情況。本條規(guī)定：“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同�！贝藶閰f(xié)商解除，是指用人單位與勞動者在完全自愿的情況下，互相協(xié)商，在彼此達成一致意見的基礎(chǔ)上提前終止勞動合同的效力。

　　二、勞動合同協(xié)商解除的條件

　　勞動合同依法訂立后，雙方當(dāng)事人必須履行合同義務(wù)，遵守合同的法律效力，任何一方不得因后悔或者難以履行而擅自解除勞動合同。但是，為了保障用人單位的用人自主權(quán)和勞動者勞動權(quán)的實現(xiàn)，本法規(guī)定在特定條件和程序下，用人單位與勞動者協(xié)商一致且不違背國家利益和社會公共利益的情況下，可以解除勞動合同，但必須符合以下幾個條件：

　　1.被解除的勞動合同是依法成立的有效的勞動合同;

　　2.解除勞動合同的行為必須是在被解除的勞動合同依法訂立生效之后、尚未全部履行之前進行;

　　3.用人單位與勞動者均有權(quán)提出解除勞動合同的請求;

　　4.在雙方自愿、平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達成一致意見，可以不受勞動合同中約定的終止條件的限制。

　　協(xié)商解除勞動合同過程中，用人單位需要注意的是按照本法第四十六條第(二)項和《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定，如果用人單位提出解除勞動合同的，應(yīng)依法向勞動者支付經(jīng)濟補償金。

員工協(xié)商解除勞動合同 篇15

　　甲方：____________公司

　　乙方：____________（員工工號：_）

　　甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：

　　一、解除勞動合同的日期為：____年__月__日；

　　二、____方支付____方經(jīng)濟補償金（違約金）______元；

　　三、____________________________________________；

　　四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：________公司乙方（簽字）：______

　　法定代表人或委托代理人：____________________

　　____年__月__日____年__月__日

員工協(xié)商解除勞動合同 篇16

　　用人單位名稱：_______________________________

　　地址：_________________________________________

　　聯(lián)系電話：______________________________________

　　勞動者姓名：_____________________________________

　　身份證號碼：_____________________________________

　　工作崗位：_________________________________________

　　進職日期：_____________年_______月______日消除日期：___________年______月________日

　　在本單位工作時間______年___月

　　根據(jù)的法律條文：《勞動合同法》第_____條第____款第_____項

　　消除緣由(打√)

　　□勞動者單方消除□用人單位按勞動合同法39條消除

　　□勞動者試用期內(nèi)消除□用人單位按勞動合同法40條消除

　　□勞動者按勞動合同法38條消除□用人單位經(jīng)濟性裁員

　　協(xié)商一致消除：□單位緣由□個人緣由

　　單位名稱(蓋章)

　　_________年_____月_____日

　　簽收人：______________

　　簽收日期：______年____月____日