無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

主播和助理主播的職責 主播和助理工作流程篇一

主播與六野文化簽約是一種線上協(xié)議，簽約時長雙方可以選擇在6個月——1年不等，簽約后官方將保障協(xié)議雙方的利益。 簽約時長______

1、 對主播進行關于玩越_作*臺功能的基本培訓

2、 為主播挖掘*臺上的推廣渠道

3、 與主播充分溝通并制定基本的直播規(guī)劃

當六野文化未履行以上職責，主播應與六野文化充分溝通，并有權終止自己的直播。

1、 保證穩(wěn)定的直播時間

2、 保持和六野文化的密切溝通

3、 積極配合公會的培訓和推廣活動

4、 不得去非玩越_作*臺的其他直播*臺上進行視頻表演

5、 不得用簽約直播號或個人小號去非玩越_作娛樂的視頻模板進行表演

當以上義務未履行時，六野文化有權凍結主播視頻直播間。

當4,5條發(fā)生時，六野文化有權找官方報備撤銷主播非法申請的直播間、玩越_作*臺上的其他視頻模板。

1.本協(xié)議完成之時，乙方可得當次線下活動酬勞______-______元，按當次活動目的地及時間定價，按日結算。

2.甲方須通過銀行將本協(xié)議規(guī)定之有關款項電匯至——乙方開戶行：

乙方開戶名稱：

乙方賬號：

1.甲乙雙方均不得無故終止本協(xié)議，否則違約方須承擔對方的經(jīng)濟損失。

2.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決;本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起即告生效。

3.本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

甲方簽字： 乙方簽字：

簽約日期： 20xx年x月x日 簽約日期： 20xx年x月x日

——主播合作協(xié)議范本 (菁華1篇)

主播和助理主播的職責 主播和助理工作流程篇二

甲方：____________________

住所：____________________

乙方：____________________

住所：____________________

甲乙雙方根據(jù)《民法典》及相關國家、地方有關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、*等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

第一條、合同期限

自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，如需續(xù)約，雙方須于合同屆滿前_______天內(nèi)達成一致意見應簽訂書面協(xié)議。

第二條、甲方權利義務

1、甲乙雙方簽訂合約，乙方即為甲方的簽約主播，甲方即為乙方演繹*臺。

2、甲方有權對乙方行為實施監(jiān)督、管理。

3、甲方有權制定主播管理規(guī)定，相關規(guī)定對本協(xié)議有影響的，乙方同意自發(fā)布之日起成為本協(xié)議的有效組成部分，乙方違反前述規(guī)定，甲方有權按照規(guī)定處理并取消乙方主播資格。

第三條、乙方權利義務

1、乙方享有按時收取薪資。

2、乙方只能在甲方所有或有權開播的*臺擔任主播。

3、合同有效期內(nèi)，乙方必須配合甲方各項要求，服從甲方安排。

第四條、待遇及支付

原則上，乙方待遇由底薪、提成、獎金構成，具體構成及數(shù)額根據(jù)乙方每月表現(xiàn)進行確定：底薪_______人民幣（￥_______元），乙方新辦一個會員獎勵_______百人民幣（￥_______元，當天獎勵）。

第五條、違約責任

1、乙方不服從甲方安排，甲方有權取消乙方主播資格，當月底薪、獎金不予結算發(fā)放。

2、任何一方出現(xiàn)違約行為，違約方應立即停止其違約行為并采取補救措施，給守約方造成損失的，應在_______日內(nèi)賠償守約方因此受到的所有損失（包括直接損失和間接損失），守約方有權自知道違約行為發(fā)生之日起向違約方發(fā)送要求其糾正違約的書面通知。如違約方自違約行為發(fā)生之日起滿_______天或自收到守約方要求其糾正違約的書面通知之日起滿_______日仍繼續(xù)進行違約行為或仍不履行其義務的，守約方除有權得到因此所受到的所有直接損失和間接損失的賠償外，亦有權以書面通知違約方的方式提前終止本協(xié)議。

第六條、合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效。

甲方（簽字）：__________________

簽訂地點：__________________

_________年________月______日

乙方（簽字）：__________________

簽訂地點：__________________

_________年________月______日

——主播合作協(xié)議書 (菁華1篇)

主播和助理主播的職責 主播和助理工作流程篇三

甲方(用人單位)：_________

乙方(勞動者)：_________

甲乙雙方在*等自愿的基礎上，按照《_勞動法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限：

1、本勞動合同為_______(選擇其中一項并填寫完整)：

有固定期限勞動合同：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日;

無固定期限勞動合同，自_______年_______月_______日起。

以完成工作為期限。

2、本合同包含_______個月的試用期(自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日)

第二條、工作地點：_______。

第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方_______部門(或崗位)擔任_______職務，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬：

1、乙方月工資標準為人民幣______元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣______元;

(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：_______)

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為_______。

第六條、社會保險：

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。

第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。

第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

第十條、乙方在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

第十一條、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方(具體部門、職務)為準;

2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(蓋章)：_______

乙方(簽字)：_______

日期：_______年_______月_______日

主播和助理主播的職責 主播和助理工作流程篇四

依照《_合同法》及其他有關法律和行政法規(guī)，為進一步明確甲乙雙方方的責任、權利、義務，保障各方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條 合同期限

本合同為固定期限勞動合同

1.期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月。

2.勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂勞動合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

第二條 甲方權利義務

1、甲乙雙方簽訂合約，乙方即為甲方的簽約主播，甲方即為乙方演繹平臺。

2、甲方有權對乙方行為實施監(jiān)督、管理。

3、甲方有權制定主播管理規(guī)定，相關規(guī)定對本協(xié)議有影響的，乙方同意自發(fā)布之日起成為本協(xié)議的有效組成部分，乙方違反前述規(guī)定，甲方有權按照規(guī)定處理并取消乙方主播資格。

4、甲方有權對乙方實行定期或不定期地復審，復審發(fā)現(xiàn)乙方不符合主播條件或有其他違規(guī)行為的，甲方有權取消乙方主播資格，乙方因此給甲方造成損失的，乙方承擔一切責任。

5、甲方根據(jù)第三方公司的需求，負責對乙方進行包裝、推廣宣傳。

第三條 乙方權利義務

1. 乙方享有按時收取薪資。

2. 乙方只能在甲方所有或有權開播的平臺擔任主播。

3. 合同有效期內(nèi)，乙方必須配合甲方各項要求，服從甲方安排。

4. 乙方的表演、言詞、行為以及上傳的圖片等都應遵守法律法規(guī)及甲方要求，保證不涉黃、不涉賭，不涉及發(fā)表__的言論或做出侮辱詆毀黨和國家行為等政治問題、不欺騙用戶，不掛錄像、不雙開外站，否則甲方有權終止協(xié)議，要求乙方承擔一切損失。

主播和助理主播的職責 主播和助理工作流程篇五

甲方(單位名稱)

乙方(勞動者)

身份證號碼：

地址：

家庭住址：

根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)*等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 合同期限

合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中試用期為兩個月，至 年 月 日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。

第二條 工作地點和工作內(nèi)容

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地點)從事 (崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。

(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第三條 工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作 8 小時(不超過8小時)，每周工作 40 小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排

第四條 勞動報酬

(一)乙方試用期的基本工資標準為 元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。

(二)乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，實行計時工資�；�本(固定)工資為 元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：

(三)甲方每月 10 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第五條 社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)?規(guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向_門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金(生活補助費)醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

第六條 勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合*衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。

(二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

第七條 勞動紀律和規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。

(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

(三) 有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：

1、本合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)本合同期滿前，甲乙雙方應提前 天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。

第九條 勞動爭議的處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

第十條 雙方約定其他事項

第十一條 其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。

(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：

xxxx年xx月xx日

乙方（簽章）：

xxxx年xx月xx日