運營部門的崗位職責(zé)1

　　1、編制年度經(jīng)營計劃，跟蹤經(jīng)營結(jié)果和計劃的偏差，反饋影響

　　2、參與新上市產(chǎn)品的定價決策，對比不同價格體系下對年度計劃的影響

　　3、參與工程重大節(jié)點的變動決策，對比節(jié)點調(diào)整后對年度計劃的影響

　　4、合作方董事會會議材料**和定期經(jīng)營結(jié)果反饋

　　5、結(jié)合年度經(jīng)營計劃和資金計劃，合理排布項目資金支付方案、資金分配方案和利潤分配方案

　　6、**編制年度管理費用預(yù)算和營銷費用預(yù)算，跟蹤實際執(zhí)行情況偏差

　　7、新項目發(fā)展的財務(wù)測算，確定項目盈利能力和資金峰值

　　任職要求：

　　1、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上**，985、211類學(xué)校優(yōu)先

　　2、財務(wù)計劃類相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗，全國性房地產(chǎn)公司經(jīng)歷優(yōu)先

　　3、可熟練使用Excel、PPT；較強的數(shù)理分析、歸納總結(jié)能力，能及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行總結(jié)和分析；具備**工作能力和溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力，能推動各業(yè)務(wù)部門落實公司計劃

　　4、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則，精通會計及涉稅核算，CPA資格優(yōu)先

運營部門的崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司toc業(yè)務(wù)的整體運營，對銷售額及利潤負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)wook*臺產(chǎn)品在**本土shopee、bukalapa、lazada、tokopedia、jd、id等b2c與c2c*臺的運營管理工作；

　　3、根據(jù)公司在**線上零售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定線上零售年度銷售計劃及銷售目標(biāo)。

　　4、各項電商運營數(shù)據(jù)的分析丶總結(jié)，及時達(dá)成各項運營指標(biāo)；

　　5、運營團隊的日常管理工作，確保團隊的戰(zhàn)斗力；

　　6、定期分析匯報銷售結(jié)果并及時做出相應(yīng)運營調(diào)整；

　　7、配合公司制定和完善相關(guān)線上零售業(yè)務(wù)管理**并不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；

　　8、與各電商*臺類目運營相關(guān)負(fù)責(zé)人對接并維護(hù)良好的合作關(guān)系，深化戰(zhàn)略合作。

　　任職資格：

　　1、大專以上**；

　　2、三年以上電商運營工作經(jīng)驗；

　　3、思路清晰，有敏銳的電商洞察力，具備較強的團隊管理能力及溝通能力；

　　4、具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析和能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力；

　　5、對電商*臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、推廣、廣告資源熟悉。

運營部門的崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1）全面負(fù)責(zé)公司汽車金融/租賃運營工作，制定業(yè)務(wù)的運營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃；

　　2）編寫實施年度工作目標(biāo)，**分解完成各項指標(biāo)，協(xié)助板塊負(fù)責(zé)人制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并實施；

　　3）負(fù)責(zé)汽車金融/租賃業(yè)務(wù)的日常管理，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，建立健全各項管理**、優(yōu)化工作流程，提高工作效率；

　　4）分析業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化和提高公司的運營流程和效率，不斷探索新的運營模式；

　　5）建立各部門協(xié)作機制，跟進(jìn)所屬人員工作進(jìn)度，提升團隊整體工作績效；

　　6）**分析行業(yè)競爭對手的信息，適時調(diào)整公司的經(jīng)營策略，制定相應(yīng)對策；

　　7）配合協(xié)助業(yè)務(wù)拓展，提供高效，優(yōu)質(zhì)，安全的運營**和服務(wù)，提升運營服務(wù)水*。

　　任職條件：

　　1）本科及以上**，汽車相關(guān)專業(yè)、市場營銷專業(yè)、金融專業(yè)優(yōu)先；

　　2）熟悉汽車市場的金融業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)流程；

　　3）3年以上汽車金融，汽車租賃等相關(guān)運營工作經(jīng)驗；

　　4）具有較強的管理能力、計劃能力，業(yè)務(wù)溝通能力、業(yè)務(wù)流程規(guī)劃能力；熟悉金融行業(yè)與事業(yè)部運作的優(yōu)先；能適應(yīng)出差。

運營部門的崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助建立計劃模板體系,**項目公司編制各級管控計劃,并負(fù)責(zé)定期復(fù)核計劃完成情況;

　　2、開展項目日常巡查,及時糾偏、預(yù)警,定期下發(fā)項目運營提示,編制項目巡查報告;

　　3、執(zhí)行運營報表管理體系,定期進(jìn)行運營數(shù)據(jù)分析,撰寫、提交項目運營報告;

　　4、匯總、處理計劃、知識考核結(jié)果,督促各部門根據(jù)考核結(jié)果改進(jìn)績效;

　　5、負(fù)責(zé)運營管理、知識管理相關(guān)**、流程文件的持續(xù)優(yōu)化,跟進(jìn)公司流程體系的日常運行**;

　　6、協(xié)助完成運營管理體系各項**及標(biāo)準(zhǔn)化搭建與推行;

　　7、協(xié)助完成集團年度整體經(jīng)營分析及目標(biāo)設(shè)定等工作;

　　任職要求:

　　1、國家統(tǒng)招本科及以上**,工民建、項目管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、五年以上房地產(chǎn)企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉計劃管理流程和工作節(jié)點把控;

　　4、具備較強的計劃管理能力;較強的分析預(yù)測能力;較強的溝通協(xié)調(diào)能力和**能力。

運營部門的崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容日常運營維護(hù)及更新；

　　2、負(fù)責(zé)為QQ、微信公眾賬號及微博等自***臺提供高品質(zhì)文案內(nèi)容；

　　3、收集用戶反饋，掌握用戶需求，分析用戶行為，提高內(nèi)容運營效率；

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，為網(wǎng)站運營提供**；

　　5、建立有效運營**提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度；

　　任職要求：

　　1、熱愛游戲，對電子競技有極高的熱情和關(guān)注度；

　　2、性格開朗外向，有強烈的責(zé)任感和進(jìn)取精神，具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力；

　　3、具有優(yōu)秀的文案撰寫及語言表達(dá)能力，具備較好的邏輯分析能力

　　4、有較強的創(chuàng)意策劃能力，思路清晰、邏輯思維能力強、條理性強。

　　5、 1年以上內(nèi)容運營經(jīng)驗，有優(yōu)秀案例者優(yōu)先；

　　6、自有成功運營的自**賬號者優(yōu)先；

　　1、負(fù)責(zé)淘寶達(dá)人內(nèi)容頻道運營，如有好貨、必買清單、愛逛街等，尋找達(dá)人合作，維護(hù)達(dá)人關(guān)系，積累達(dá)人資源；

　　2、負(fù)責(zé)淘寶第三方MCN合作機構(gòu)洽談工作，如達(dá)人內(nèi)容頻道的運營；

　　3、負(fù)責(zé)店鋪自**、微信公眾號、微博運營，包括日常內(nèi)容編輯、粉絲發(fā)展、日常維護(hù)及互動；

　　4、店鋪微淘模塊策劃、執(zhí)行工作；

　　5、負(fù)責(zé)淘系直播策劃和執(zhí)行。

運營部門的崗位職責(zé)5篇擴展閱讀

運營部門的崗位職責(zé)5篇（擴展1）

——網(wǎng)絡(luò)運營部崗位職責(zé)5篇

網(wǎng)絡(luò)運營部崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理做好運營管理的相關(guān)工作。

　　2、協(xié)助部門對公司各案場管理工作質(zhì)量進(jìn)行督查，及時掌握各類信息上報**，包括各案場的工作動向、員工的思想動態(tài)、員工的考勤管理以及各類違章**等。

　　3、協(xié)助部門對各銷售案場定期巡查，包括銷售任務(wù)與達(dá)成、銷售數(shù)據(jù)、結(jié)算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與檢查；員工儀容儀表和禮儀、日常接待流程、會議流程、宿舍衛(wèi)生和作息**等，上報巡查報告。

　　4、協(xié)助部門對公司各案場存在的管理、服務(wù)質(zhì)量問題進(jìn)行專項檢查，上報專項檢查報告。

　　5、協(xié)助部門做好公司網(wǎng)站、公司企業(yè)報所需資料的催促與收集工作，做好公司企業(yè)文化宣傳。

　　6、參與公司各部門相關(guān)方案或工作計劃等需要督辦、考核事項的討論制定工作。

　　7、對公司各項規(guī)章**和文件精神的執(zhí)行情況、公司重大經(jīng)營決策的貫徹落實情況進(jìn)行**檢查。

　　8、每周對公司各部門工作總結(jié)的撰寫及工作計劃的制定進(jìn)行催收，**實施和日常工作進(jìn)行督查。

　　9、跟進(jìn)部門**安排的各項工作任務(wù)、會議決議事項的完成情況，檢查、**各部門的工作進(jìn)度和質(zhì)量。

　　10、協(xié)助部門做好對公司總部及各案場辦公環(huán)境、秩序負(fù)責(zé)**，規(guī)范員工禮儀、儀容儀表，做好公司保潔質(zhì)量監(jiān)管等方面工作。

　　11、公正廉明、不徇私情，具備高度責(zé)任心和端正務(wù)實的工作態(tài)度開展工作。

　　12、做好日工作總結(jié)，做到工作日清日結(jié)，每天下班前發(fā)至經(jīng)理郵箱。

　　13、每周一下午審核各部門所遞交工作總結(jié)以及制作本周巡查情況匯總。

　　14、協(xié)助部門每月月底前統(tǒng)計當(dāng)月各部門工作遵章守紀(jì)、工作能力、廉潔自律等方面**情況以及相關(guān)考核、建議、整改、反饋等資料的匯總，重大事項予以公示**。

　　15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部所有后勤工作。

　　16、不講任何借口，不推諉、認(rèn)真積極完成工作；愛崗敬業(yè)、堅決服從部門經(jīng)理以及上級**工作安排，保質(zhì)保量完成任務(wù)。

網(wǎng)絡(luò)運營部崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)對各項目日常物業(yè)管理服務(wù)經(jīng)營行為，進(jìn)行運營管理、**、指導(dǎo)，推動建立公司物業(yè)運營管控體系；

　　2、負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)的**、服務(wù)流程及規(guī)范性文件。制定和不斷優(yōu)化項目管理規(guī)范和工作流程；

　　3、負(fù)責(zé)制定對各物業(yè)項目服務(wù)中心檢查、評比規(guī)定及評分標(biāo)準(zhǔn)。擬定物業(yè)項目服務(wù)中心工作的考核標(biāo)準(zhǔn)，交公司總經(jīng)理審定。

　　4、負(fù)責(zé)外接物業(yè)項目管理方案的策劃和制訂，分析接管的可行性，以及接觸、洽談和**實施；

　　5、負(fù)責(zé)物業(yè)項目的驗收和接管工作，提出接管方案及前期人員配備、設(shè)備驗收直至接管的實施工作；

　　6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)所管轄項目部的整體工作計劃的制定、部署及**實施，**和提升項目部的服務(wù)質(zhì)量；

　　7、定期召開例會，總結(jié)前期與布置后期工作；**定期召集各物業(yè)項目經(jīng)理工作情況交流會。主持年度、月度工作例會，對各管理項目實施計劃過程，效果、效益實施考核、**管理。

　　8、負(fù)責(zé)審核各項目的年度預(yù)算和年度目標(biāo)責(zé)任書，審核各項目的費用支出，根據(jù)不同項目有效的**成本產(chǎn)生與費用支出；

　　9、深入各個項目與員工、客戶溝通，了解各服務(wù)中心的管理和服務(wù)情況，對客戶提出的建議和意見要求服務(wù)中心處理。

　　10、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系工作，建立和維護(hù)公司良好的社會形象，協(xié)調(diào)本部門與其他職能部門及外部相關(guān)聯(lián)部門保持良好的關(guān)系；

　　11、**、指導(dǎo)各物業(yè)項目服務(wù)中心經(jīng)理及時、完善處理客戶投訴，參與處理客戶的重大投訴，**研究，分清責(zé)任，向客戶做好解釋工作，直到客戶滿意為止。

　　12、經(jīng)常定期或不定期地對各物業(yè)項目服務(wù)中心進(jìn)行檢查或抽查，并將檢查或抽查情況書面報告公司**。

　　13、對項目運作中的人力資源，財務(wù)情況，物品使用實施統(tǒng)籌管理，向公司相關(guān)職能部門提供有質(zhì)量的決策意見。

　　14、指導(dǎo)各項目做好開源節(jié)能措施，做好各項創(chuàng)收開展和實施，并做好過程檢查和**工作；

　　15、協(xié)助公司職能部門開展各項工作，包括協(xié)助業(yè)務(wù)部門的投標(biāo)、審核和文件**，綜合管理部的人員調(diào)整建議等；

　　16、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。崗位權(quán)限：

　　1、對公司員工有招聘、調(diào)動、降職、提升、解聘享有建議權(quán)。

　　2、對各項目部物業(yè)服務(wù)工作開展情況享有指導(dǎo)權(quán)、檢查權(quán)、**權(quán)。

　　3、對公司各項費用支出享有建議權(quán)。任職條件

　　1、教育背景：管理類專業(yè)本科以上**。

　　2、條件：男女不限，30－50歲，

　　3、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過戰(zhàn)略管理、**變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、品質(zhì)管理、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

　　4、經(jīng)驗：具備5—8年以上物業(yè)公司運營管理或全面品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，擔(dān)任3年以上大型物業(yè)運營總監(jiān)；

　　5、技能技巧：

　　（1）在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗；

　　（2）具備豐富的現(xiàn)代化企業(yè)運營管理能力和策劃能力和實戰(zhàn)經(jīng)驗，精通項目管理，并有**實施項目管理操作的成功經(jīng)驗；

　�。�3）熟悉物業(yè)行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；

　�。�4）熟練操作使用辦公軟件；

　�。�5）熟悉物業(yè)法律法規(guī)與管理模式；

　�。�6）具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力；

　　（7）具有清晰的經(jīng)營管理思路，流程質(zhì)量改善意識；

　�。�8）高度的工作激情及極強的戰(zhàn)略意識和洞察能力，具有良好的抗壓能力；

　�。�9）能夠接受外派者優(yōu)先。

網(wǎng)絡(luò)運營部崗位職責(zé)3

　　1、熟悉淘寶的運營環(huán)境、交易規(guī)則、淘寶推廣，負(fù)責(zé)網(wǎng)店的推廣工作；

　　2、熟悉網(wǎng)店運營，淘寶網(wǎng)的各種營銷工具，精通網(wǎng)絡(luò)推廣，熟練掌握淘寶直通車、淘寶客等推廣技巧，熟悉淘寶各類社區(qū)的狀況以及可利用的資源；

　　3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他推廣方式；

　　4、跟蹤網(wǎng)店*臺的運作規(guī)則，市場環(huán)境和競爭對手，及時協(xié)調(diào)調(diào)整網(wǎng)店運營；

　　5、監(jiān)測負(fù)責(zé)網(wǎng)店的運營水*，幫助制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和跟蹤執(zhí)行；

　　6、協(xié)助網(wǎng)店商品描述信息的整理，上線和維護(hù)；

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達(dá)成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營業(yè)績配合工作及日常管理工作；

　　8、負(fù)責(zé)營運部的外部合作伙伴和項目協(xié)調(diào)工作；

　　9、與各部門人員的溝通，全棉負(fù)責(zé)整個團隊的業(yè)績考核工作。

網(wǎng)絡(luò)運營部崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)**與流程制定并提出改進(jìn)意見；制定階段經(jīng)營指標(biāo)分解，負(fù)責(zé)*臺運營指標(biāo)提升；參與制定持續(xù)經(jīng)營、運營方案；

　　2、配合招商人員接入商家，優(yōu)化商家配合度，負(fù)責(zé)對類目商品進(jìn)行組合，管理好第三方賣家，制定價格策略，通過商品運營**提高*臺運營指標(biāo)；提升用戶體驗，改進(jìn)業(yè)務(wù)流程；

　　3、負(fù)責(zé)對接、**和審核服務(wù)商產(chǎn)品，打造*臺化產(chǎn)品體系；

　　4、執(zhí)行產(chǎn)品上線、線上運營、線下運營、流程優(yōu)化，負(fù)責(zé)各條產(chǎn)品線運營；；

　　5、對所負(fù)責(zé)的商家情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，尋找進(jìn)一步優(yōu)化

　　6、競爭產(chǎn)品分析、用戶體驗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，并輸出研究報告；

　　7、負(fù)責(zé)用戶整體留存、活躍、轉(zhuǎn)化及召回，參與用戶運營項目，通過數(shù)據(jù)分析等**，對用戶分層管理，主導(dǎo)或參與落地活動或產(chǎn)品優(yōu)化；

　　8、結(jié)合數(shù)據(jù)分析，**用戶行為習(xí)慣及各類指標(biāo)變化，制定運營策略；

　　9、了解微信社群的運營規(guī)則，**策劃過至少一起社群裂變運營；

　　10、負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)人及上級**安排的其他工作。

網(wǎng)絡(luò)運營部崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)撰寫公司宣傳文案、策劃文案、廣告文案等；

　　2、負(fù)責(zé)撰寫活動營銷文案；

　　3、積極與***溝通設(shè)計理念、配合進(jìn)行產(chǎn)品宣傳等軟文撰寫；

　　4、負(fù)責(zé)挖掘產(chǎn)品亮點，有恰如其分的文字表現(xiàn)力，對產(chǎn)品進(jìn)行策劃編輯；

　　5、負(fù)責(zé)運營公司微信公眾號、網(wǎng)站等。

運營部門的崗位職責(zé)5篇（擴展2）

——運營部門崗位職責(zé)5篇

運營部門崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)三方理財*臺的產(chǎn)品與銀行溝通,并進(jìn)行產(chǎn)品篩選

　　2、負(fù)責(zé)理財產(chǎn)品設(shè)計的模型進(jìn)行建議并給予改善

　　3、負(fù)責(zé)理財產(chǎn)品的銷售運營推廣,并針對進(jìn)行策略定制,對年度目標(biāo)負(fù)責(zé)

　　4、負(fù)責(zé)銀行與兆尹科技的溝通協(xié)調(diào)工作

運營部門崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)主播的商品運營,負(fù)責(zé)選品及商家對接,精準(zhǔn)匹配主播每場直播的產(chǎn)品,對直播間產(chǎn)品負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)主播的直播策略、產(chǎn)品講解策略、節(jié)奏把控、對直播間場控負(fù)責(zé)。

　　3、負(fù)責(zé)主播孵化及主播人設(shè)建立。

　　4、負(fù)責(zé)主播粉絲運營、數(shù)據(jù)分析及其他相關(guān)事情。

運營部門崗位職責(zé)3

　　1、重點分析經(jīng)紀(jì)人對產(chǎn)品的使用情況分析，針對經(jīng)紀(jì)人碰到的問題，提出相應(yīng)的解決方案，并且落地執(zhí)行；

　　2、推動新上線產(chǎn)品對AE和經(jīng)紀(jì)人的傳遞和解讀，在用產(chǎn)品的功能應(yīng)用咨詢和答疑，產(chǎn)品培訓(xùn)PPT和QA的`優(yōu)化更新；

　　3、置頂產(chǎn)品應(yīng)用推廣方案，熟練應(yīng)用各種傳播載體和渠道推廣宣傳；

　　4、調(diào)研和總結(jié)產(chǎn)品使用情況，**重點管理指標(biāo)并推動提升。

運營部門崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象建立、完善、升級工作；

　　2、負(fù)責(zé)品牌廣告投放的媒介策略、計劃及執(zhí)行；

　　3、支撐渠道銷售的促銷及推廣工作；

　　4、加強對外公關(guān)關(guān)系以及信息傳播，提高品牌/產(chǎn)品的知名度。

運營部門崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)公司淘寶內(nèi)容渠道（微淘等）的文章策劃、撰寫、發(fā)布；

　　2、負(fù)責(zé)淘寶內(nèi)容輸出與渠道建設(shè)（淘寶頭條、淘寶直播、有好貨、生活研究所、生活家、愛逛街、必買清單、猜你喜歡等）；

　　3、負(fù)責(zé)公司淘寶達(dá)人賬號管理；通過**，對各類文案進(jìn)行上傳和維護(hù)；

　　4、定期對淘寶達(dá)人賬號閱讀數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，了解讀者需求做出準(zhǔn)確判斷以調(diào)整工作方向；

　　5、完成公司及部門**交辦的其他事宜。

運營部門的崗位職責(zé)5篇（擴展3）

——運營部主管崗位職責(zé)5篇

運營部主管崗位職責(zé)1

　　一、 認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家的**、法規(guī)和公司各項規(guī)章**;全面負(fù)責(zé)項目工程進(jìn)場前人力財力的**工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作;主持項目部工作。

　　二、 全面完成公司下達(dá)給工程項目的.各項考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同。

　　三、 參加項目施工**設(shè)計的編制和工程預(yù)結(jié)算的會審，堅持項目過程**，動態(tài)管理，標(biāo)價分離，嚴(yán)格獎罰。

　　四、 負(fù)責(zé)主持編制和**實施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計劃，按時向公司報送工程實物完成量，按時收取工程進(jìn)度款。

　　五、 嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)**對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實施情況的考核。

　　六、 合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

　　七、 負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司，并執(zhí)行公司的指令。

　　八、 負(fù)責(zé)與*相關(guān)部門、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。

　　九、 定期**項目部各專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展“QC”

運營部主管崗位職責(zé)2

　　一、工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)O2O*臺(外賣*臺、支付寶口碑、微信支付)日常運營及推廣,完成每月目標(biāo)銷售額;

　　2.配合新品上市、品牌推廣,整合第三方*臺活動和資源,負(fù)責(zé)制定O2O端的推廣計劃與預(yù)算,并負(fù)責(zé)實施跟進(jìn),完成任務(wù)指標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)日常統(tǒng)計店鋪經(jīng)營數(shù)據(jù)和流量數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析評估,并給出合理的運營策劃分析及方案;

　　4.參與自有訂餐*臺、拼團等在線銷售渠道的搭建和推廣規(guī)劃,執(zhí)行相關(guān)落地工作。

　　5.協(xié)助會員管理體系的建立、維護(hù),提升*臺用戶數(shù)量、用戶活躍度及銷售額。

　　6.維護(hù)并活躍線上用戶群,提升用戶對品牌的認(rèn)知度以及強化活動宣傳和轉(zhuǎn)化

　　7.做好市場信息的收集、分析,以及線上銷售渠道的****

　　8.協(xié)調(diào)各個內(nèi)部(產(chǎn)品部、品牌部、門店、經(jīng)銷商)以及外部(O2O*臺、供應(yīng)商),確保線上活動有效執(zhí)行。

　　二、任職要求:

　　1. 大專及以上**,2-3年以上餐飲O2O營銷、線上運營工作經(jīng)驗

　　2. 有**策劃、**、實施O2O項目經(jīng)驗;

　　3. 熟悉各大O2O*臺玩法,能**和*臺溝通,談判資源

　　4. 有會員運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　5. 做事認(rèn)真細(xì)致, 具有強烈的進(jìn)取心、責(zé)任心,以結(jié)果為導(dǎo)向

　　6. 具備較強的抗壓能力和溝通能力

運營部主管崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)與設(shè)計單位對接,定期與設(shè)計單位溝通,及時反饋相關(guān)信息,**推動設(shè)計單位圖紙質(zhì)量及完成;

　　2、負(fù)責(zé)優(yōu)化各階段方案、設(shè)計圖紙**,對項目設(shè)計過程合理**;

　　3、負(fù)責(zé)主動協(xié)調(diào)、督促其它相關(guān)部門的工作,推動項目計劃目標(biāo)的實現(xiàn)和推進(jìn)計劃落實;

　　4、指導(dǎo)**項目設(shè)計部與開發(fā)部的報建、施工、驗收等相關(guān)手續(xù),審核項目設(shè)計板塊的運營計劃及目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)跟蹤各級計劃節(jié)點執(zhí)行情況,并定期向部門負(fù)責(zé)人匯報;

　　6、職責(zé)內(nèi)辦公流程處理,報告、請示撰寫。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上**,建筑學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè)。

　　2、3年以上房地產(chǎn)計劃管理或項目管理工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)開發(fā)基礎(chǔ)知識、行業(yè)特點,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程。

　　3、具有良好的公文寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力,熟練操作常用辦公軟件、CAD軟件。

運營部主管崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)運營、營銷策略和目標(biāo)，制定并執(zhí)行公司網(wǎng)絡(luò)運營、營銷方案和流程； 2、策劃線上線下各項主題活動及推廣活動，并負(fù)責(zé)活動執(zhí)行和跟進(jìn)；

　　3、通過論壇、社區(qū)、QQ群、百科、問答、SNS、友鏈、線下活動、友情鏈接交換、網(wǎng)絡(luò)公關(guān)等站外渠道進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣；

　　4、定期對網(wǎng)站流量、在線咨詢數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，以及同行業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息收集分析，監(jiān)測品牌的互聯(lián)網(wǎng)口碑，及時做出反應(yīng)；嚴(yán)格**網(wǎng)站的推廣效果，并根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；

　　5、負(fù)責(zé)公司**微信公眾*臺、微博內(nèi)容編輯、日常維護(hù)、活動策劃、粉絲互動等，提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量與粘度，提高影響力和關(guān)注度；

　　6、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信線上與線下活動方案，通過活動增加社會化****率提高粉絲與好友數(shù)量， 提升用戶黏度。 并跟蹤/統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營**提升用戶活躍度， 增加粉絲數(shù)量；

　　7、利用微信*臺推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動。

　　任職要求：

　　1、大專及以上**，至少2年以上的運營和推廣經(jīng)驗，了解各種推廣渠道；

　　2、具有良好的團隊合作能力，善于溝通、有服務(wù)意識、抗壓性強、思維活躍，有想法、有創(chuàng)意；

　　3、具有較強的文案功底、市場分析、營銷、策劃、推廣能力；

　　4、具備豐富的新**或社會化**運營和營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意者優(yōu)先；

　　6、寫作能力強，對網(wǎng)絡(luò)和社會熱點有敏銳的嗅覺，能根據(jù)市場環(huán)境，快速**、包裝挑選內(nèi)容；

　　7、嫻熟運用各類搜索引擎的推廣與優(yōu)化，有教育培訓(xùn)，快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

運營部主管崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷項目總策劃，戰(zhàn)略方向規(guī)劃、商業(yè)全流程的規(guī)劃和****；

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站*臺的策劃指導(dǎo)和**執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內(nèi)容、專題內(nèi)容等的撰寫指導(dǎo)和**執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣策略總制訂，以及執(zhí)行指導(dǎo)和**管理；

　　5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運營提升；

　　崗位要求：

　　1、2年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗，3年以上項目策劃、運營經(jīng)驗；

　　2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等系統(tǒng)的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗；

　　3、優(yōu)秀的電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷項目策劃運營能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)文化和特性，對各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣**都有實操經(jīng)驗；

　　4、卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力，具備扎實的策劃功底；

　　5、對網(wǎng)絡(luò)營銷商業(yè)全流程都具備策劃、運營、**、執(zhí)行能力。

運營部門的崗位職責(zé)5篇（擴展4）

——電子商務(wù)網(wǎng)站運營部門崗位職責(zé)3篇

電子商務(wù)網(wǎng)站運營部門崗位職責(zé)1

　　基本簡介

　　運營助理，即配合運營總監(jiān)或銷售經(jīng)理工作的助理職位。

　　主要職責(zé)

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作。

　　2、負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。

　　3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作，按進(jìn)度做好日報、月報、年報。

　　4、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)本部門人員的評估匯總工作。

　　6、完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)。

　　7、配合運營總監(jiān)的工作；

　　8、維護(hù)和管理目前已接入的渠道；

　　9、對數(shù)據(jù)資料進(jìn)行**，完成數(shù)據(jù)資料的'分析和整理。

電子商務(wù)網(wǎng)站運營部門崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站主賬號的運營操作，包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、定期更新；

　　2、負(fù)責(zé)外貿(mào)直通車P4P的管理，提高店鋪和產(chǎn)品的**率，點擊率和轉(zhuǎn)化率；

　　3、通過阿里巴巴**及google關(guān)鍵詞等各種渠道收集行業(yè)熱門關(guān)鍵詞，建立詞庫，拓展精準(zhǔn)高轉(zhuǎn)化詢盤詞；

　　4、制定網(wǎng)絡(luò)推廣策略并實施投放，從而快速提升網(wǎng)站流量及產(chǎn)品排名；

　　5、定期針對阿里巴巴推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，給出切實可行的改進(jìn)方案；

　　6、熟悉及利用各種網(wǎng)絡(luò)*臺，能熟練運用各種推廣工具推廣公司的產(chǎn)品；

　　7、及時回復(fù)詢盤，主動跟進(jìn)，促成訂單。

　　任職要求：

　　1、大專以上**，英語四級或以上；

　　2、1—2年工作經(jīng)驗也可以

　　3、具備足夠的抗壓能力、責(zé)任心強、具有很好的團隊協(xié)作精神以及良好的職業(yè)道德

電子商務(wù)網(wǎng)站運營部門崗位職責(zé)3

　　偏用戶管理網(wǎng)站運營專員崗位職責(zé)除包括偏文案專員的第一至第七點外，還需完成以下三部分工作：

　　1.根據(jù)運營的需求，按照網(wǎng)站內(nèi)對集市管理員的要求，招聘并管理站內(nèi)各集市兼職管理員；

　　2.根據(jù)運營的需求，隨時調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)對集市管理員的要求，并落實具體的要求執(zhí)行到網(wǎng)站內(nèi)的各個集市；

　　3.根據(jù)運營的需求，對集市管理員進(jìn)行考核，并按實際情況進(jìn)行任免。

運營部門的崗位職責(zé)5篇（擴展5）

——超市運營部經(jīng)理崗位職責(zé) (菁選3篇)

超市運營部經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　一、崗位名稱：采購部經(jīng)理

　　二、直接上級：總經(jīng)理

　　三、直接下級：采購員

　　四、本職工作：全面負(fù)責(zé)商品采購、促銷等工作、完成各項經(jīng)營任務(wù)

　　五、工作職責(zé)：

　　1、 對采購員的工作進(jìn)行**和檢查，確保采購工作順利開展。

　　2、 審核采購員所簽合同是否符合要求，確認(rèn)供應(yīng)商及終止供應(yīng)商。

　　3、 審核單品是否調(diào)價(進(jìn)/售價) ，并進(jìn)行確認(rèn)，促銷單品是否合格;日期段內(nèi)商品排行、 費用收取是否合理。

　　4、 每月分析一次銷售情況， 審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導(dǎo) 入。

　　5、 隨時掌握商品的毛利率和費用率的比例，進(jìn)行及時調(diào)整。

　　6、 每周根據(jù)銷售報表， 分析部組的銷售及*均加價率是否合理， 以便及進(jìn)行供應(yīng)商的篩選、 單品調(diào)整。

　　7、 根據(jù)報表，掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率，進(jìn)行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商 品**結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。

　　8、 每天對各部組的工作安排完成情況進(jìn)行**和檢查。

　　9、 每周**采購員召開一次業(yè)務(wù)分析會，進(jìn)行交流與培訓(xùn)。

　　10、 加強與供應(yīng)商的溝通，每季度召集一次供應(yīng)商洽談會，及時解決工作中存在的問題。

　　11、 隨時掌握店內(nèi)排面調(diào)整后對銷售額的影響，并及時反饋至營運部。

　　12、 每周參加一次與營運部的溝通會，及時解決采購與營運存在的問題。

　　13、 定期或不定期制定促銷計劃，并對每期促銷進(jìn)行評估、總結(jié)。

　　14、 審批并確認(rèn)促銷協(xié)議;確定商品促銷時間。 及時傳達(dá)上級的指示，對上級布置的工作任務(wù)，必須在四小時內(nèi)復(fù)命。

　　15、 完成好副總經(jīng)理交辦的其它工作

　　六、**責(zé)任：

　　1、對培養(yǎng)下級負(fù)責(zé)，使其勝任本職工作。

　　2、對本部門經(jīng)營指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。

超市運營部經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1． 確保樓面的續(xù)訂貨，保證商場的正常銷售；

　　2． 維持良好的補貨、理貨和庫存管理工作，落實各種促銷措施，達(dá)到本部門的銷售目標(biāo)；

　　3． 做好員工的排班和績效考核；

　　4． **損耗，加強防火、防盜、防工傷的管理工作；

　　5． 做好本部門清潔工作，維持營業(yè)時間的賣場通道暢順。 主要工作：

　　1． 合理安排員工排班，**員工的著裝、考勤，提高工作效率；

　　2． 檢查商品的價格標(biāo)示和各種POP牌，落實員工三級數(shù)量帳；

　　3． 優(yōu)先保證端架和促銷區(qū)的陳列，創(chuàng)造最大銷售額；

　　4． 安排員工補貨，保證陳列豐滿、整齊、及時、不堵通道；

　　5． 定時安排員工收回零星物品，修復(fù)破損商品；

　　6． 加強對促銷人員的管理；

　　7． 每天閱讀報表，做好商品的續(xù)訂貨，及時解決負(fù)庫存，對商品滯銷提出合理的解決措施；

　　8． 負(fù)責(zé)庫存區(qū)的整潔，碼放整齊、清楚便于補貨和盤點；

　　9． 負(fù)責(zé)與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，傳達(dá)公司有關(guān)**及部門經(jīng)理的要求。 輔助工作：

　　1． 負(fù)責(zé)本部門工作區(qū)域商品、庫存區(qū)和貨架的清潔衛(wèi)生；

　　2． 加強保安、防盜意識；

　　3． 做好顧客服務(wù)工作。

超市運營部經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　直屬部門：門店

　　直屬上級：店長、副店長(助理店長)

　　適用范圍：各門店生鮮部經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1. 保證生鮮食品品質(zhì)良好、包裝完好;

　　2. 整個生鮮區(qū)域的衛(wèi)生清潔的達(dá)標(biāo);

　　3. 冷庫、冷柜的溫度**檢查;

　　4. **盤點，核算各分組的經(jīng)營狀況;

　　5. **損耗，保持合理的進(jìn)貨量、庫存量;

　　6. 實現(xiàn)部門的營業(yè)指標(biāo)，利潤指標(biāo);

　　7. **實施店內(nèi)促銷、降價活動。

　　主要工作：

　　1. 檢查生鮮商品的收貨、驗貨情況;

　　2. 檢查整個部門的補貨、理貨、排面情況;

　　3. 檢查冷庫、冷柜溫度是否在適宜范圍內(nèi);

　　4. 檢查缺貨，指導(dǎo)永續(xù)訂單的制訂，了解進(jìn)貨情況，**好庫存量;

　　5. 檢查各部門每日損耗登記;

　　6. **盤點，對盤點結(jié)果進(jìn)行差異分析并提出解決問題的相應(yīng)措施;

　　7. 通過促銷**，提高業(yè)績。

　　輔助工作：

　　1. **安排市場**，并分析市調(diào)結(jié)果和提出相應(yīng)措施;

　　2. 檢查員工考勤、著裝、早會等情況;

　　部門的安全事項(操作、用電、用煤氣)。

運營部門的崗位職責(zé)5篇（擴展6）

——運營部員工崗位職責(zé) (菁選3篇)

運營部員工崗位職責(zé)1

　　一、運營總監(jiān)

　　崗位名稱：運營總監(jiān)

　　部門名稱：運營部

　　直接上級：總經(jīng)理

　　**部門：運營經(jīng)理、營銷經(jīng)理

　　部門性質(zhì)：對線下品牌就電子商務(wù)所有、銷售事宜進(jìn)行全權(quán)托管運營維護(hù)管理權(quán)限：受總經(jīng)理全權(quán)委托，行使對運營部門人事、勞動管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行部門規(guī)章**、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)

　　管理職能：負(fù)責(zé)對公司運營部門工作全過程中的各個環(huán)節(jié)實行管理、**、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核評比的專職管理，對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)

　　主要職責(zé)：

　　1．負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團隊，**開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展的需要；

　　2．負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體市場工作計劃的制定、部署及**實施，提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認(rèn)同度等；

　　3．制訂部門戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運行；

　　4．負(fù)責(zé)公司營運部門的**規(guī)范，以及關(guān)于對外合作、渠道管理、**合作、推廣策劃、服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。

　　二、運營經(jīng)理

　　崗位名稱：運營經(jīng)理

　　直接上級：運營總監(jiān)

　　**部門：運營主管、淘寶店長、客服主管

　　主要職責(zé)：

　　1．整體負(fù)責(zé)所轄區(qū)域品牌運營管理，包括天貓在內(nèi)旗艦店、專賣店、專營店等的品牌日常管理、服務(wù)規(guī)范、形象管理及商品與價格的管理工作；

　　2．制定所轄管理層的工作內(nèi)容，**和**管理工作；

　　3．制訂所轄品牌項目的市場銷售目標(biāo)及品牌發(fā)展計劃，并執(zhí)行、跟進(jìn)，與落實；

　　4．負(fù)責(zé)所轄管理層的職能培訓(xùn)，及成長計劃。

　　三、營銷經(jīng)理

　　崗位名稱：營銷經(jīng)理

　　部門名稱：運營部

　　直接上級：運營總監(jiān)

　　**部門：運營主管、淘寶店長、客服主管

　　主要職責(zé)：

　　1．制定營銷目標(biāo)，建立系統(tǒng)的戰(zhàn)略營銷模式；整體負(fù)責(zé)所有淘寶店鋪的市場營銷計劃，及整店市場營銷包裝方案；

　　2．負(fù)責(zé)所有營銷數(shù)據(jù)的市場分析、研究、判斷，調(diào)整和制定符合品牌成長的營銷推廣計劃；包括直通車、量子統(tǒng)計、數(shù)據(jù)魔方等多種渠道的數(shù)據(jù)分析；

　　3．配合運營主管、淘寶店長制定各類促銷活動方案；

　　4．負(fù)責(zé)對接客戶的營銷思路以及引導(dǎo)客戶制定最終的營銷計劃方案。

　　四、運營主管

　　崗位名稱：運營主管

　　直接上級：運營經(jīng)理

　　**部門：淘寶店長、運維專員、文案策劃、淘寶客服、推廣專員、淘寶美工

　　主要職責(zé)：

　　1．負(fù)責(zé)所轄淘寶店鋪（多店鋪）的日常管理工作，制定店鋪的整體包裝方案，跟蹤制作、把控、落實，以及制定店鋪的運營方案；

　　2．統(tǒng)籌各店長的工作安排；

　　3．配合運營經(jīng)理制定所轄淘寶店鋪的所有銷售計劃，及銷售目標(biāo)；

　　4．負(fù)責(zé)所有淘寶線上活動和專題的策劃，線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化；制定各類促銷方案，實施、和把控活動效果；

　　5．優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線，并跟據(jù)實際情況調(diào)動店鋪的經(jīng)營方向，調(diào)整產(chǎn)品庫存、和數(shù)據(jù)維護(hù)，及時跟蹤和協(xié)調(diào)好線上、線下的產(chǎn)品實際庫存數(shù)量；

　　6．實時跟蹤店鋪的數(shù)據(jù)魔方、量子統(tǒng)計、直通車等數(shù)據(jù)軟件的數(shù)據(jù)分析，為客戶提供詳細(xì)市場銷售分析報告；

　　7．推進(jìn)淘寶旗艦店、授權(quán)店、加盟店、鋪貨店的體系建設(shè)和發(fā)展。

　　五、淘寶店長

　　崗位名稱：淘寶店長

　　部門名稱：運營部

　　直接上級：運營經(jīng)理

　　**部門：運維專員、文案策劃、淘寶客服、推廣專員、淘寶美工

　　主要職責(zé)：

　　1．落實店鋪的日常操作工作，包含店鋪的日常維護(hù)、產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品標(biāo)題制定和優(yōu)化、產(chǎn)品價格制定、裝修進(jìn)度的跟進(jìn)與落實；

　　2．維護(hù)日常銷售數(shù)據(jù)，分析市場行情，調(diào)整和制定符合店鋪發(fā)展的各種策略；

　　3．制定店鋪各個階段的各類促銷方案和計劃；

　　4．處理店鋪的所有售后難題，以及各種客戶需求；

　　5．引導(dǎo)和配合***制作和完成店鋪包裝的.各種創(chuàng)意方案；

　　6．落實營銷經(jīng)理共同完成營銷推廣計劃及方案執(zhí)行，并配合完成階段性銷售目標(biāo)；

　　7．定期匯報和反饋每個階段的各類推廣計劃以及促銷計劃的執(zhí)行成果；

運營部員工崗位職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本部門各崗位（網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站美工、網(wǎng)站文案、網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站程序等）的整體工作

　　2.負(fù)責(zé)將上級**分配下來的任務(wù)，按下級崗位進(jìn)行分配，并**執(zhí)行

　　3.負(fù)責(zé)將其他部門派發(fā)的任務(wù)，按下級崗位進(jìn)行分配，并**執(zhí)行

　　4.在職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)調(diào)下級崗位與其他部門崗位的工作

　　5.在職責(zé)范圍內(nèi)，對下級崗位不能處理的問題進(jìn)行處理

　　6.對于不能在職責(zé)范圍內(nèi)處理的問題，上報上級**進(jìn)行處理

　　7.負(fù)責(zé)本部門崗位人員規(guī)劃，擬定招募計劃與需求，并在人事行政人員協(xié)助下，對空缺的各崗位人員進(jìn)行招募

　　8.負(fù)責(zé)對下級崗位人員工作績效的考核和評審，以及轉(zhuǎn)正解職、升職降級的申請

　　9.負(fù)責(zé)本部門各項**的制定

　　10.負(fù)責(zé)網(wǎng)站運營相關(guān)各項文檔（各項資質(zhì)申請、高新企業(yè)申請等）的撰寫

　　11.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通，了解網(wǎng)站開發(fā)和修改的需求，形成技術(shù)文檔，供網(wǎng)站系統(tǒng)開發(fā)商進(jìn)行開發(fā)和修改

　　12.負(fù)責(zé)與網(wǎng)站系統(tǒng)開發(fā)商進(jìn)行溝通，保證業(yè)務(wù)需求通過技術(shù)方式得以實現(xiàn)

　　13.負(fù)責(zé)**網(wǎng)站系統(tǒng)開發(fā)商進(jìn)度，保證開發(fā)進(jìn)程如期進(jìn)行

　　14.負(fù)責(zé)網(wǎng)站系統(tǒng)功能測試（黑盒測試、白盒測試、內(nèi)部測試、公開測試），以及時發(fā)現(xiàn)問題，并匯總成測試報告，供開發(fā)維護(hù)人員進(jìn)行修改調(diào)試，保證系統(tǒng)運行通暢

　　15.負(fù)責(zé)網(wǎng)站運營設(shè)備（服務(wù)器、路由器、交換機等）的購置方案制定、安裝配置與日常運行維護(hù)

　　16.負(fù)責(zé)網(wǎng)站運營環(huán)境（主機托管、網(wǎng)站域名、通用網(wǎng)址等）的構(gòu)建，接洽與甄選idc、isp，保證網(wǎng)站運營環(huán)境的暢通、穩(wěn)定、高效

　　17.負(fù)責(zé)網(wǎng)站各項運營認(rèn)證（可信網(wǎng)站等）的辦理、年審工作

　　18.在下級崗位（網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站美工、網(wǎng)站程序、網(wǎng)站策劃等）空缺時，臨時替代下級崗位工作（網(wǎng)站商品信息整理、發(fā)布、維護(hù)，網(wǎng)站廣告設(shè)計制作，網(wǎng)站程序維護(hù)，網(wǎng)站基礎(chǔ)文檔、網(wǎng)站流程文檔等）

　　19.上級**安排的其他相關(guān)工作

運營部員工崗位職責(zé)3

　　1.收集人力資源外包潛在客戶信息，挖掘客戶潛在需求；

　　2.全面解決客戶人力資源外包方面的問題，并提供解決方案；

　　3.**人力資源外包服務(wù)開展過程，確保服務(wù)質(zhì)量；

　　4.**和管理項目的運作情況，負(fù)責(zé)**成本、進(jìn)度以及規(guī)避風(fēng)險；

　　5.保持與客戶之間的良好合作關(guān)系；

　　6.負(fù)責(zé)建設(shè)和管理外包工作團隊；

　　7.負(fù)責(zé)項目內(nèi)部團隊的成員培訓(xùn)和績效考核等工作；

　　8.合理調(diào)配部門成員工作，充分發(fā)揮和調(diào)動員工的積極性，不斷提升員工的工作能力和效率；

　　9.建立并完善公司人力資源外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的管理運營系統(tǒng)；

　　11.**制定項目管理**；

運營部門的崗位職責(zé)5篇（擴展7）

——銀行資金運營部崗位職責(zé) (菁選2篇)

銀行資金運營部崗位職責(zé)1

　　1、建立決策科學(xué)、管理規(guī)范、風(fēng)險可控的資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)管理運營體系；

　　2、建立資管產(chǎn)品流動性管理框架，制定流動性管理**和管理辦法；

　　3、建立和使用資管產(chǎn)品的日常流動性管理工具，并進(jìn)行日常的資產(chǎn)管理分析報告；

　　4、結(jié)合不同渠道、不同類型的資產(chǎn)情況，調(diào)配和運營產(chǎn)品范圍內(nèi)資金，獲取穩(wěn)定收益；

　　5、協(xié)助完成對相關(guān)資管產(chǎn)品的產(chǎn)品研發(fā)、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計及銷售等資金管理方面的工作；

　　6、負(fù)責(zé)市場拓展室工作任務(wù)的布置、**與管理；

銀行資金運營部崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)會計結(jié)算、清算管理工作

　　（1）負(fù)責(zé)會計、結(jié)算**和操作流程制定實施；

　�。�2）負(fù)責(zé)會計結(jié)算業(yè)務(wù)的檢查和評價工作，**會計差錯的責(zé)任認(rèn)定工作；

　�。�3）負(fù)責(zé)本行的資金清算，做好資金匯劃、對賬等工作；

　�。�4）負(fù)責(zé)資金調(diào)撥的具體辦理及同業(yè)存款賬戶的對賬工作；

　�。�5）會同相關(guān)部門，完成新產(chǎn)品會計業(yè)務(wù)需求及操作流程的制定；

　�。�6）負(fù)責(zé)結(jié)算市場開拓、結(jié)算方式改善等創(chuàng)新推廣工作；

　　2、負(fù)責(zé)會計、儲蓄、出納等柜面業(yè)務(wù)的管理工作

　　（1）負(fù)責(zé)各項柜面業(yè)務(wù)的檢查、輔導(dǎo)和培訓(xùn)；

　　（2）負(fù)責(zé)柜員的審批和授權(quán)管理；

　�。�3）負(fù)責(zé)委派會計的管理和考核工作；

　�。�4）負(fù)責(zé)本行**、銀企對結(jié)算賬戶的管理工作；

　�。�5）負(fù)責(zé)會計業(yè)務(wù)印章和重要空白憑證的管理；

　�。�6）負(fù)責(zé)公民身份聯(lián)網(wǎng)核查工作；

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理工作

　　（1）負(fù)責(zé)制定現(xiàn)金業(yè)務(wù)管理**及操作規(guī)程，并**執(zhí)行；

　　（2）做好現(xiàn)金庫及出納機具的日常管理工作；

　�。�3）會同保衛(wèi)部門，做好交取款工作；

　�。�4）負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付管理工作，做好現(xiàn)金收支計劃和分析；

　�。�5）負(fù)責(zé)上門收款的管理；

　　（6）負(fù)責(zé)反假幣的管理工作；

　　4、其他業(yè)務(wù)管理工作

　�。�1）負(fù)責(zé)資產(chǎn)置換系統(tǒng)的管理；

　　（2）負(fù)責(zé)總行各項會計核算事項的賬務(wù)處理；

　�。�3）負(fù)責(zé)會計結(jié)算、清算和柜面業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考評工作；

　�。�4）通過會計、清算和柜面業(yè)務(wù)管理，做好操作風(fēng)險管理和案件防控工作。

　�。�5）負(fù)責(zé)網(wǎng)點的`簽到、簽退管理工作。

運營部門的崗位職責(zé)5篇（擴展8）

——運營部職員崗位職責(zé)

運營部職員崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)品牌推廣及客戶體驗需要，進(jìn)行系列線上線下專題活動、市場推廣及品牌活動的'策劃及執(zhí)行，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的分享和傳播；

　　2、撰寫活動方案、執(zhí)行推進(jìn)活動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動資源、總結(jié)評估活動效果及優(yōu)化；

　　3、負(fù)責(zé)客戶社群的規(guī)劃以及執(zhí)行，整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容，社群氛圍的營造，打造高粘性的社群；

　　4、持續(xù)挖掘客戶需求，探索更好滿足客戶需求的運營機制，整合內(nèi)外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運營**，提升關(guān)注客戶的活躍度和粘度，激發(fā)客戶參與度，提升業(yè)界影響力；

　　5、核心客戶的挖掘和互動，維系社群活躍度，與客戶互動和保持聯(lián)系，制造感興趣的話題；

　　6、協(xié)助其他部門完成客戶需求及行為分析、功能調(diào)研、專題策劃等工作，提升客戶體驗及品牌傳播。