到醫(yī)院面試問什么問題
到醫(yī)院面試問什么問題
1你為什么要當(dāng)護(hù)士
2如果你當(dāng)了護(hù)士應(yīng)該怎么做
3護(hù)士職業(yè)具備的條件?
4一級護(hù)理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有那些?合格率是多少?
5護(hù)士應(yīng)具備什么素質(zhì),你覺得自己做護(hù)士有什么優(yōu)勢?
.6怎樣與病人建立良好的護(hù)患關(guān)系?
7住院患者健康教育內(nèi)容?
8護(hù)士職業(yè)道德規(guī)范?
9如果有病人刁難你你該怎么做?
10如果護(hù)士長刁難你你該怎么做?
11如果兩個護(hù)士長同時讓你做事情,你該怎么辦?
醫(yī)院面試常見問題
1、請談?wù)勀阕约旱那闆r。
2、請簡要介紹一下你的大學(xué)生活(工作經(jīng)歷)。
3、請介紹一下你的家庭情況。
4、請簡單介紹一下自己,你認(rèn)為報考這個職位有什么優(yōu)勢?有什么劣勢?
5、你在大學(xué)期間主修什么專業(yè)?經(jīng)常參加哪些課外活動?
6、在校期間,你參加過哪些社會實(shí)踐活動?
7、你在課余時間讀那些類型的書?為什么?有什么收獲?
8、你認(rèn)為你在生活習(xí)慣上有哪些缺點(diǎn),你準(zhǔn)備如何改正?
9、請談?wù)勀愕纳弦环莨ぷ鳌?/p>
10、你在工作中,感到做得最出色的是什么?感到做的.最不滿意的是什么?
11、你在工作中獲得了什么寶貴的經(jīng)驗(yàn)?
12、談?wù)勀銓ι畹膽B(tài)度。
醫(yī)院面試常見問題面試問題
醫(yī)院面試常見問題第一點(diǎn)、請你自我介紹一下?
1)這是面試的必考題目。
2)介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。
3)表述方式上盡量口語化。
4)要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。
5)條理要清晰,層次要分明。
6)事先最好以文字的形式寫好背熟。
2、談?wù)勀愕募彝デ闆r?
1)況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。
2)簡單地羅列家庭人口。
3)宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。
4)宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視。
5)宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。
6)宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持。
7)宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。
醫(yī)院面試常見問題第二點(diǎn)、我們和另一個公司都聘用你,你會如何選擇?
一般大家都會以公司名氣和工資高低作為取舍依據(jù),而很少有人會把工作部門、職位、公司發(fā)展前景、個人在公司的發(fā)展如何、將來的頂頭上司和團(tuán)隊成員是什么樣的人這些因素進(jìn)行綜合分析比較做出結(jié)論。
許多很優(yōu)秀、明顯競爭力很強(qiáng)的人同時拿到大公司與中小公司的聘書時,卻選擇了工資并不高的小企業(yè),他們考慮到優(yōu)秀人才在小公司出頭的機(jī)會更多、更早,可見小企業(yè)也有它吸引人的地方。
醫(yī)院面試常見問題第三點(diǎn)、你對公司有什么問題要問的?
招聘經(jīng)理通常都會給你一些時間來對公司提些問題,此時千萬不要說“我沒什么問題”,那無異于向他表明你對他們公司沒什么興趣,問不問都意義不大,而且還會給他留下迫不及待離開的浮躁印象。
問題一定要問,但是工資萬萬不能問。有些同學(xué)還愛問公司給新員工提供了什么培訓(xùn)機(jī)會,以顯示自己虛心好學(xué)。在大家都問的情況下你問一問當(dāng)然不會顯得你的提問水平特別低。但這實(shí)在不是最好的問題,所以還是不要一上來就問,不能把它當(dāng)作重點(diǎn)問題來提出。
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