工作職責(zé)范圍（通用21篇）

工作職責(zé)范圍 篇1

　　1、本部門各類文件、資料、資格證書的收集、整理、記錄及存檔工作;

　　2、負(fù)責(zé)做好本公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的臺(tái)帳，確保各類數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確;

　　3、處理好與客戶的工作關(guān)系，做到誠(chéng)信、熱情、務(wù)實(shí)、高效。協(xié)調(diào)好公司與客戶之間的相關(guān)問題;

　　4、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待、會(huì)議組織等工作;

　　5、配合做好本部門的其他日常事務(wù);

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

工作職責(zé)范圍 篇2

　　1、對(duì)游戲市場(chǎng)有整體的了解和洞察，包括游戲行業(yè)、交易、渠道及消費(fèi)者等，能夠發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)

　　會(huì)和策略;

　　2、對(duì)游戲行業(yè)有較為深刻的洞察，對(duì)當(dāng)下熱點(diǎn)和未來(lái)趨勢(shì)等有自己的理解和判斷;

　　3、有空白市場(chǎng)突破和winback經(jīng)驗(yàn)，對(duì)友商客戶攻堅(jiān)有策略、有打法;

　　4、較強(qiáng)的內(nèi)外部資源整合能力，完成項(xiàng)目推動(dòng)與落地。

工作職責(zé)范圍 篇3

　　1、根據(jù)車間需求安排人員投放料操作，生產(chǎn)過程控制和產(chǎn)品包裝運(yùn)輸，以及日常清潔維護(hù)等工作;

　　2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督下屬人員進(jìn)行規(guī)范化生產(chǎn);

　　3、隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，做好日保工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)穩(wěn)定安全進(jìn)行;

　　4、在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)影響產(chǎn)品質(zhì)量的情況，應(yīng)及時(shí)處理或匯報(bào);

　　5、節(jié)約能源、愛惜材料，杜絕浪費(fèi)因素;具有改進(jìn)工作質(zhì)量能力和維護(hù)企業(yè)形象的意識(shí)。

工作職責(zé)范圍 篇4

　　1、制定企業(yè)的整體稅務(wù)計(jì)劃以及稅務(wù)籌劃工作計(jì)劃;

　　2、熟悉外貿(mào)出口退稅流程等國(guó)家政策，能夠與稅務(wù)、工商部門順利溝通;

　　3、熟悉外貿(mào)會(huì)計(jì)處理流程和方法，獨(dú)立一般納稅人全盤賬務(wù)，申報(bào)出口退稅、外匯申報(bào)、匯算清繳等工作;

　　4、跟進(jìn)海外客戶應(yīng)收應(yīng)付賬款;

　　5、跟進(jìn)處理海外公司全盤賬務(wù)，出具報(bào)表

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

工作職責(zé)范圍 篇5

　　1、負(fù)責(zé)品牌電商店鋪天貓/京東的整體視覺創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作，提升品牌線上整體形象;

　　2、負(fù)責(zé)日常電商設(shè)計(jì)工作，如專題頁(yè)、產(chǎn)品頁(yè)、H5、后臺(tái)裝修等;

　　3、根據(jù)電商平臺(tái)各類活動(dòng)主題，制作設(shè)計(jì)相關(guān)活動(dòng)頁(yè)面、專題、素材圖片等;

　　4、配合品牌線上(電商、站外)宣傳，完成相關(guān)視覺設(shè)計(jì)工作;

工作職責(zé)范圍 篇6

　　1、負(fù)責(zé)編制每月集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)告及財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況，按時(shí)提交集團(tuán)報(bào)告系統(tǒng);

　　2、完成公司年度預(yù)算及月度滾動(dòng)預(yù)算，協(xié)助分析相關(guān)財(cái)務(wù)管理報(bào)告實(shí)際和預(yù)算差異原因并提供建

　　設(shè)性意見;

　　3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)助完成公司各類審計(jì)工作，督導(dǎo)執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)公司主要業(yè)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和分析，配合完成月度季度及年度的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為

　　業(yè)務(wù)部門發(fā)展提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)支持;

　　5、負(fù)責(zé)支持集團(tuán)內(nèi)銷售部門制定銷售計(jì)劃，并定期跟蹤銷售計(jì)劃實(shí)施過程;制定集團(tuán)內(nèi)各個(gè)職能

　　部門相關(guān)費(fèi)用指標(biāo)，定期維護(hù)實(shí)際費(fèi)用使用情況，以及費(fèi)用相關(guān)的產(chǎn)能貢獻(xiàn)率。

　　6、作為財(cái)務(wù)職能的業(yè)務(wù)合作伙伴協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成分配確認(rèn)下屬公司銷售收入、成本費(fèi)用、凈利

　　潤(rùn)等考核指標(biāo)，定期跟蹤和分析實(shí)際完成情況，并提供相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　6、維護(hù)財(cái)務(wù)ERP系統(tǒng);

　　7、定期提供行業(yè)研究報(bào)告，進(jìn)行公司商業(yè)價(jià)值研究，根據(jù)潛在風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)進(jìn)行相關(guān)分析并提出預(yù)

　　警。

工作職責(zé)范圍 篇7

　　1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約、接待及面試等;

　　2、及時(shí)維護(hù)更新現(xiàn)有招聘網(wǎng)站及招聘渠道，并能拓展新的招聘渠道;

　　3、辦理人員入職、離職、調(diào)任、升職等相關(guān)手續(xù)，試用期員工跟蹤以及離職人員面談;

　　4、負(fù)責(zé)員工招退工、社保、公積金、居住證積分申請(qǐng)等事務(wù)性工作辦理;

　　5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及續(xù)簽，人事檔案及人事信息管理;

　　6、完善并監(jiān)督各類規(guī)章制度的實(shí)施，溝通協(xié)調(diào)與其它部門的工作;協(xié)助解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛;

　　7、每月考勤統(tǒng)計(jì)制作，社保公積金賬單制作，考勤管理;

　　8、組織完成公司年度KPI考核工作;

　　9、公司日常行政工作的開展及對(duì)接，包括：辦公室氛圍優(yōu)化、企業(yè)文化氛圍營(yíng)造、年會(huì)、行政其他工作的對(duì)接等。

工作職責(zé)范圍 篇8

　　1、完成采購(gòu)計(jì)劃、下單，收集產(chǎn)品資料、對(duì)賬等工作;

　　2.負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品貨信息，引進(jìn)暢銷商品;

　　3.掌握銷售動(dòng)態(tài)，對(duì)產(chǎn)品定位評(píng)估;

　　4.分析數(shù)據(jù)，及時(shí)淘汰和清退績(jī)效差的商品;

　　5.采集數(shù)據(jù)合理控制庫(kù)存等。

工作職責(zé)范圍 篇9

　　1、負(fù)責(zé)人事行政相關(guān)事務(wù)：考勤、社保等業(yè)務(wù)辦理，宿舍等行政事務(wù)管理;

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的測(cè)試、統(tǒng)計(jì)與分析

　　3、對(duì)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)、保養(yǎng)

工作職責(zé)范圍 篇10

　　1、負(fù)責(zé)公司月度財(cái)務(wù)變動(dòng)分析，基于業(yè)務(wù)，對(duì)關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、分析，協(xié)助出具管理分析報(bào)告，及時(shí)反映業(yè)務(wù)情況，發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)相關(guān)問題，并提出解決方案、推動(dòng)改善;

　　2、跨多部門與各團(tuán)隊(duì)緊密合作和溝通，通過將財(cái)務(wù)結(jié)果和分析指標(biāo)與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)及階段相結(jié)合，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況進(jìn)行深入分析，并協(xié)助管理層不斷完善和優(yōu)化業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)分析體系;

　　3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表及各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)外披露工作，保證披露的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和合理性

　　4、其他臨時(shí)性分析工作

工作職責(zé)范圍 篇11

　　1、 掌握區(qū)域內(nèi)業(yè)主入住及各項(xiàng)公共配套設(shè)施的維修、保養(yǎng)和完善工作，定時(shí)、定員對(duì)共用設(shè)施檢查、保養(yǎng)，保證設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

　　2、 負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)日常維修工作，統(tǒng)一安排維修人員工作任務(wù)，檢查工作落實(shí)情況，協(xié)助解決有關(guān)問題;

　　3、對(duì)維修人員分片管理區(qū)域不定期進(jìn)行檢查，杜絕漏電、漏水現(xiàn)象發(fā)生及設(shè)備故障，發(fā)現(xiàn)情況，及時(shí)處理，并做好《維修人員日常工作檢查記錄表》填寫工作;

　　4、 每項(xiàng)維修工作都應(yīng)按規(guī)定時(shí)間完成，維修材料出庫(kù)和入庫(kù)都應(yīng)嚴(yán)格控制，合理節(jié)約各項(xiàng)維修費(fèi)用和開支;

　　5、 按時(shí)準(zhǔn)確地完成水表、電表抄表工作，協(xié)助財(cái)務(wù)人員做好各類款項(xiàng)的收取工作;

　　6、 對(duì)業(yè)主的維修要求，應(yīng)及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地登記在《維修聯(lián)系單》上，并按時(shí)修繕，根據(jù)要求進(jìn)行回訪;

　　7、 做好本部門ISO各種記錄表格填寫、整理、檢查、整改工作。

工作職責(zé)范圍 篇12

　　1.負(fù)責(zé)日常發(fā)票認(rèn)證、專普票統(tǒng)計(jì)表、認(rèn)證系統(tǒng)發(fā)票明細(xì)表及核對(duì);

　　2.定期檢查系統(tǒng)庫(kù)存，對(duì)于不合理數(shù)據(jù)及時(shí)查原因;

　　3.購(gòu)買及開具發(fā)票，發(fā)票號(hào)入系統(tǒng)，日常的發(fā)票發(fā)票購(gòu)買、開具、保管、郵寄、作廢等;

　　4.負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、經(jīng)發(fā)局等政府主管部門的聯(lián)系及資料傳遞等;

　　5.相關(guān)會(huì)計(jì)憑證的整理裝訂，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)等;

工作職責(zé)范圍 篇13

　　1、生產(chǎn)過程中關(guān)鍵點(diǎn)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

　　2、對(duì)統(tǒng)計(jì)結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行登記及上報(bào)，做好統(tǒng)計(jì)分析

　　3、建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，并做好統(tǒng)計(jì)資料的保管工作，分類存放，及時(shí)提供有關(guān)收據(jù)

工作職責(zé)范圍 篇14

　　1、參與制定質(zhì)量管理相關(guān)制度;

　　2、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的工廠制作進(jìn)行質(zhì)量控制及各工序的跟蹤檢查及驗(yàn)收;

　　3 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目質(zhì)量檢查計(jì)劃，完成檢查報(bào)告。

工作職責(zé)范圍 篇15

　　1. 全面負(fù)責(zé)注射劑、凍干粉針車間的日常生產(chǎn)、質(zhì)量和安全管理工作

　　2. 依據(jù)GMP進(jìn)行生產(chǎn)，嚴(yán)格按工藝規(guī)程、崗位SOP的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行操作，完成生產(chǎn)任務(wù)

　　3. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)和設(shè)備維護(hù)工作，對(duì)存在安全隱患和運(yùn)行故障的設(shè)備，及時(shí)反饋，待消除隱患后再行生產(chǎn)

　　4. 服從公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極配合部門主管的相關(guān)工作。

工作職責(zé)范圍 篇16

　　1、能夠熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ);

　　2、負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整;

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)，組織招投標(biāo)，開工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作;

　　4、參與采購(gòu)工程材料和設(shè)備，負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價(jià)差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時(shí)做好造價(jià)測(cè)算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

工作職責(zé)范圍 篇17

　　1.按照公司各部門用人需求及部門定編，負(fù)責(zé)新員工的招聘錄用;

　　2.擬定公司員工培訓(xùn)目標(biāo)、方針，建立培訓(xùn)體系及人力資源開發(fā)規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃;

　　3.負(fù)責(zé)公司薪酬管理制度、福利制度的擬定、修正完善及實(shí)施;

　　4.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂，負(fù)責(zé)員工的內(nèi)部異動(dòng);

　　5.負(fù)責(zé)辦理公司員工的各類保險(xiǎn)，及停辦離職，退休員工各類保險(xiǎn)工作;

　　6.對(duì)本部門工作負(fù)主要責(zé)任，監(jiān)督指導(dǎo)下屬的工作。

工作職責(zé)范圍 篇18

　　1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)推廣;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)推廣計(jì)劃，完成部門業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)家裝市場(chǎng)開拓維護(hù);

　　4、家裝重點(diǎn)的小區(qū)開發(fā)維護(hù);

　　5、對(duì)建材類感興趣，有一定了解;

　　6、管理客戶關(guān)系以及老客戶的長(zhǎng)期維護(hù);

　　7、整裝公司渠道拓展;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

工作職責(zé)范圍 篇19

　　1.根據(jù)項(xiàng)目策劃方案完成項(xiàng)目目標(biāo)安裝部分成本測(cè)算;

　　2.審核項(xiàng)目招標(biāo)安裝部分清單、上限價(jià)，分析成本;

　　3.安裝部分簽證審核、安裝部分變更測(cè)算造價(jià);

　　4.安裝材料及設(shè)備的市場(chǎng)調(diào)研及認(rèn)價(jià);

　　5.竣工結(jié)算安裝審核，后評(píng)估分析工作。

工作職責(zé)范圍 篇20

　　1、能獨(dú)立完成市政項(xiàng)目從進(jìn)場(chǎng)到竣工的資料的編制、管理與報(bào)送;

　　2、負(fù)責(zé)工程部檔案文件的歸檔、移交;

　　3、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理;

　　4、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，完成每個(gè)工程節(jié)點(diǎn)的資料，確保完整、準(zhǔn)確無(wú)誤;

　　5、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、周工作計(jì)劃、月度工作簡(jiǎn)報(bào)等公文整理;

　　6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

工作職責(zé)范圍 篇21

　　1、維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道(招聘網(wǎng)站、招聘APP、線下招聘渠道)，及時(shí)更新，評(píng)估公司現(xiàn)有招聘崗位在各平臺(tái)的招聘效果;

　　2、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，充分了解和掌握各崗位人員的在編及缺編情況;

　　3、利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告，并能夠拓展招聘渠道，以滿足公司的人才需求;

　　4、執(zhí)行招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷甄選、面試邀約、人員推選、候選人入職跟進(jìn)等工作;

　　5、不斷的優(yōu)化完善業(yè)務(wù)線招聘流程， 控制招聘風(fēng)險(xiǎn);

　　6、定期進(jìn)行公司人員結(jié)構(gòu)分析及人才盤點(diǎn)，建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;

　　7、建立并實(shí)時(shí)更新完善行業(yè)人才地圖，建立外部?jī)?chǔ)備人才庫(kù);

　　8、適時(shí)提出工作合理化改進(jìn)建議;