述職報(bào)告是指各級(jí)各類(lèi)的機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門(mén)陳述以主要業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門(mén)陳述。 下面是小編為大家整理的2023黨建工作指導(dǎo)員述職報(bào)告【精選6篇】，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

第1篇: 2023黨建工作指導(dǎo)員述職報(bào)告

2023年已接近尾聲，按照市委市政府扶貧工作的要求，認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展駐村幫扶工作，現(xiàn)將2023年下半年駐村幫扶工作總結(jié)如下：

一、建強(qiáng)基層組織

1、健全村三委班子。積極協(xié)助哈達(dá)門(mén)鄉(xiāng)黨委政府健全XX村黨支部、村委會(huì)、監(jiān)委會(huì)班子，目前XX村三委班子全部配齊，按部就班各行其是，為更好的開(kāi)展各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)黨員的管理。指導(dǎo)XX村支部書(shū)記，認(rèn)真嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課制度，開(kāi)展了上半年組織生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，使每名黨員充分認(rèn)識(shí)到自身存在的不足。召開(kāi)了支部黨員大會(huì)，2023年發(fā)展新黨員一名，并做好了考察培養(yǎng)教育工作。

二、推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧

2023年伊始，帶領(lǐng)XX村三委班子及成員到XX市XX野菜種植合作社實(shí)地考察刺老芽的反季節(jié)種植項(xiàng)目，2023年春節(jié)前夕，又帶領(lǐng)上述人員和有種植意愿的村民到XX實(shí)地考察大田種植刺老芽�；貋�(lái)后，積極和XX野菜合作社負(fù)責(zé)人溝通洽談刺老芽種苗價(jià)格和各個(gè)種植環(huán)節(jié)的技術(shù)要點(diǎn)。積極宣傳推動(dòng)XX村村民種植投資少見(jiàn)效快的刺老芽反季節(jié)生產(chǎn)項(xiàng)目，積極協(xié)助村會(huì)計(jì)為村民登記收集村民種苗訂購(gòu)數(shù)量和收取款項(xiàng)。積極協(xié)調(diào)村部跟前的村民租賃一晌土地作為大田種植刺老芽示范基地，截止目前，XX村已完成12.9萬(wàn)棵刺老芽種苗的大田種植工作，雖然恰逢今年連續(xù)大旱，刺老芽的種苗成活率也達(dá)到了95%，尤其是村部跟前示范基地的兩塊地村民房前屋后庭院中種植的刺老芽長(zhǎng)得茂盛粗壯長(zhǎng)勢(shì)喜人!預(yù)計(jì)2023年12月末，合格的刺老芽稈就能達(dá)到30%，2023年年末就能收回種苗及人工成本，這對(duì)于提高村民經(jīng)濟(jì)收入將初見(jiàn)成效。

三、為民辦實(shí)事

積極協(xié)助協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)XX村基礎(chǔ)設(shè)施投入，爭(zhēng)取路燈50盞，目前已完成混凝土基礎(chǔ)的預(yù)埋工作，實(shí)現(xiàn)了村路亮化工程;積極向上爭(zhēng)取專(zhuān)項(xiàng)資金50萬(wàn)元，用于建設(shè)XX村刺老芽反季節(jié)生產(chǎn)專(zhuān)用保溫大棚;幫助董殿鋼等4戶(hù)困難群眾準(zhǔn)備申領(lǐng)低保，目前已完成基礎(chǔ)資料的搜集工作，我村15戶(hù)26人已經(jīng)全部脫貧。

四、提升治理水平

2023年，繼續(xù)深入開(kāi)展公民道德教育、普法教育、掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)的宣傳工作和隱患排查工作，堅(jiān)決杜絕了黑惡勢(shì)力在XX村滋生，通過(guò)耐心細(xì)致的說(shuō)服和釋法工作制止了2起非法集體訪(fǎng)和越級(jí)訪(fǎng)等不穩(wěn)定因素和亂象的發(fā)生。提高了全體村民的遵紀(jì)守法意識(shí)，指導(dǎo)建立和完善了XX村的村規(guī)民約，與公安部門(mén)緊密配合積極聯(lián)動(dòng)，做好XX村民間矛盾糾紛排查和調(diào)處等維穩(wěn)工作，上半年接待村民咨詢(xún)來(lái)訪(fǎng)187人次。

第2篇: 2023黨建工作指導(dǎo)員述職報(bào)告

2023年9月 ，我被市委組織選派到天長(zhǎng)市康美達(dá)新型絕熱材料有限公司和天長(zhǎng)市京發(fā)鋁業(yè)有限公司開(kāi)展非公黨建工作。兩個(gè)公司黨支部均成立于2023年，每個(gè)公司現(xiàn)有黨員3名。在市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照非公黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)的要求，堅(jiān)持從新形勢(shì)下非公企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，我協(xié)助企業(yè)開(kāi)展 “創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”“三有兩評(píng)”“雙培三幫帶”等活動(dòng)，引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)變思想觀念，明確黨建責(zé)任，完善工作內(nèi)容，并要求自己積極參與企業(yè)黨建實(shí)踐，促進(jìn)非公黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)同發(fā)展。具體開(kāi)展以下幾項(xiàng)工作：

1、措施到位，抓學(xué)習(xí)。按照“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化要求，對(duì)照“講重作”實(shí)施方案及計(jì)劃安排表，指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展一系列學(xué)習(xí)教育工作，重點(diǎn)落實(shí)在動(dòng)員部署、氛圍營(yíng)造、三會(huì)一課制度以及計(jì)劃安排。帶頭引導(dǎo)企業(yè)黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)尤其是視察安徽時(shí)的講話(huà)和“七一”大會(huì)上的講話(huà)，學(xué)習(xí)趙炬、廖俊波、朱長(zhǎng)海等優(yōu)秀共產(chǎn)黨先進(jìn)事跡，扎實(shí)開(kāi)展“四個(gè)一”。

2、宣傳到位，抓基礎(chǔ)。利用合適場(chǎng)合、機(jī)會(huì)，積極與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、黨員職工交流，宣傳在非公企業(yè)開(kāi)展黨建工作的重大意義。以思想政治教育為抓手，以擴(kuò)大黨員隊(duì)伍為目標(biāo)，消除黨員及職工思想上模糊，增強(qiáng)黨性意識(shí)，為開(kāi)展工作奠定了基礎(chǔ)。并對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況及黨組織、黨員情況進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查，通過(guò)主動(dòng)為黨員講黨課、開(kāi)展黨員亮身份活動(dòng)，及時(shí)將所有黨員納入到日常監(jiān)督管理工作中。把思想政治堅(jiān)定、品行優(yōu)厚的人才逐漸擴(kuò)充到企業(yè)黨員隊(duì)伍中，并加強(qiáng)對(duì)其的培養(yǎng)和教育工作。近一年來(lái)先后為這兩個(gè)支部培養(yǎng)了兩名入黨積極分子，特別是康美達(dá)公司董事長(zhǎng)蘭登云同志，年齡50多歲，還積極向黨組織靠攏，向支部遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，給了公司職工很大的示范引領(lǐng)作用。

3、指導(dǎo)到位，抓落實(shí)。針對(duì)企業(yè)黨組織組建時(shí)間短，黨建工作缺條目的特點(diǎn)，指導(dǎo)其結(jié)合實(shí)際制定支部工作規(guī)則、“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度，建立了黨建基礎(chǔ)工作臺(tái)賬，進(jìn)一步完善了黨建工作基礎(chǔ)資料，使黨組織工作有章可循、有據(jù)可查。同時(shí)，按照黨員活動(dòng)室“六有”標(biāo)準(zhǔn)(有場(chǎng)所、有制度、有電教設(shè)施、有學(xué)習(xí)資料、有宣傳公示欄、有工作臺(tái)賬)，加強(qiáng)支部陣地建設(shè)，保障黨員學(xué)習(xí)、活動(dòng)能正常進(jìn)行。如：京發(fā)鋁業(yè)黨支部購(gòu)買(mǎi)了乒乓球臺(tái)，跑步機(jī)、桌球、啞鈴、羽毛球等體育器材，豐富職工業(yè)余生活。

4、協(xié)助到位，助發(fā)展。通過(guò)及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)、工作情況，做好企業(yè)與黨員職工的溝通協(xié)調(diào)工作，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊(duì)伍，凝聚人心。組織職工開(kāi)展了建言獻(xiàn)策活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)，引導(dǎo)企業(yè)改善職工生產(chǎn)、生活條件，暢通了黨員職工與企業(yè)黨組織、經(jīng)營(yíng)管理層的溝通渠道。通過(guò)與黨員的交流，部分黨員(如劉家寶)等紛紛表示為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)，多做表率，京發(fā)鋁業(yè)俞總也表示，為促進(jìn)企業(yè)黨建工作和先進(jìn)典型的表率，公司每年拿出一定資金給予表彰。在開(kāi)展黨建工作的同時(shí)，積極為企業(yè)搜集發(fā)展信息，協(xié)調(diào)好國(guó)地稅、市場(chǎng)安全管理局等職能工作。積極幫助解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)上遇到的問(wèn)題，(去年在京發(fā)鋁業(yè)銷(xiāo)售很好，產(chǎn)品供不應(yīng)求，企業(yè)流動(dòng)資金一時(shí)緊張，我想法設(shè)法為公司籌措近80萬(wàn)流動(dòng)資金，康美達(dá)公司在企業(yè)用地上與周邊群眾有矛盾，我和班子其他成員一道耐心做好周邊群眾說(shuō)服教育工作，公司南大門(mén)圍墻得以順利施工，壯大了公司發(fā)展和提升了公司形象，)，通過(guò)這些努力，工作贏得了公司法人、黨員和職工的信任，為今后開(kāi)展黨建工作繼續(xù)創(chuàng)造有利的條件。

5、幫扶到位，抓帶動(dòng)。京發(fā)鋁業(yè)及康美達(dá)公司作為我鎮(zhèn)招商引資企業(yè)，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面一直名列前茅。自建立黨組織以來(lái)，為了更好強(qiáng)調(diào)企業(yè)責(zé)任，發(fā)揮非公帶動(dòng)作用，按照“雙培三幫帶”文件要求，分別結(jié)對(duì)幫扶鎮(zhèn)金集社區(qū)及軟弱渙散村鮑崗。京發(fā)鋁業(yè)在去年金集社區(qū)村部建設(shè)時(shí)不僅提供了2萬(wàn)元的資金支持，更為其添置了部分活動(dòng)設(shè)施。鮑崗村作為我鎮(zhèn)軟弱渙散村，康美達(dá)公司慷慨解囊，為其發(fā)展提供了10萬(wàn)元的工作經(jīng)費(fèi)。這一社會(huì)舉措引起了良好反響。

6、認(rèn)識(shí)到位，強(qiáng)自身。自擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員以來(lái)，我深深知道作為財(cái)政所長(zhǎng)半路出家的黨委組織委員，必須要將工作重心從以前抓收入、抓項(xiàng)目、抓財(cái)務(wù)管理，轉(zhuǎn)移到抓黨建工作上來(lái)，對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)尤為重要，組織工作量大、節(jié)奏快，我利用晚上和節(jié)假日時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，有時(shí)上級(jí)文件看了2-3篇，有時(shí)還沒(méi)有領(lǐng)會(huì)，就向市委組織部請(qǐng)教、向同行請(qǐng)教。時(shí)刻牢記自己是一名黨員干部，通過(guò)到井岡山和金寨干部學(xué)院的學(xué)習(xí)，對(duì)我的黨性修養(yǎng)有了很大提高，自身素質(zhì)和理論水平也提高很快。在開(kāi)展黨建工作的時(shí)候，幫助指導(dǎo)公司出謀劃策合法經(jīng)營(yíng)，不能給公司增加負(fù)擔(dān)和添亂。從事黨建指導(dǎo)員工作近一年來(lái)，雖然取得了一些成績(jī)，但對(duì)照市委組織部要求，還存在很大差距，有待于在今后的工作中加以改進(jìn)和提高。我將繼續(xù)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論，細(xì)化工作職責(zé)。爭(zhēng)取為非公黨建做出更大貢獻(xiàn)。

第3篇: 2023黨建工作指導(dǎo)員述職報(bào)告

根據(jù)市委統(tǒng)一安排，下面我就本人2023年度非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨建工作履職情況作如下述職，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，并提出寶貴意見(jiàn)!

一、黨建基本情況

根據(jù)市委安排我擔(dān)任恒友公司黨支部指導(dǎo)員，恒友公司于2000年成立黨支部，現(xiàn)有員工總數(shù)95人，其中黨員人數(shù)16名。于2002年成立了工會(huì)組織。

二、黨建履職情況

今年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，在恒友黨支部的積極配合下，使我能較好地發(fā)揮好黨建指導(dǎo)員的帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅(jiān)持“實(shí)在、實(shí)際、實(shí)效”的工作原則，以上級(jí)基層黨建文件精神為主線(xiàn)，采取有效措施，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為我順利開(kāi)展“三建四到位”工作提供了良好的組織保障。下面是前期開(kāi)展的主要工作：

(一)是抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。抓學(xué)習(xí)、促素質(zhì)提高，在黨員教育上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。黨員是黨組織的細(xì)胞，黨員素質(zhì)的提高直接影響黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。在恒友的大力配合下先后以黨員大會(huì)的形式共同學(xué)習(xí)了《中央新疆工作座談會(huì)》、《公司法》等涉及黨建、民生、法律援助的資料及文件，使廣大黨員更多的了解國(guó)策動(dòng)向，更好地維權(quán)化解糾紛。支部按月、按季定期召開(kāi)全體黨員會(huì)議、總結(jié)情況，交流信息，組織學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，防止淡化宗旨意識(shí)。

(二)是抓班子、帶隊(duì)伍，夯實(shí)黨建工作基矗通過(guò)努力，我們下大力氣對(duì)支部建設(shè)進(jìn)行了整頓治理。完善了制度建設(shè)，明確了組織分工，使恒友支部及時(shí)得到轉(zhuǎn)化升級(jí)。責(zé)任制度落實(shí)后，迅速改變了過(guò)去半癱瘓的局面，各項(xiàng)工作都能順利有效地開(kāi)展，呈現(xiàn)出上下一盤(pán)棋，凝心聚力求發(fā)展的良好氛圍。在公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，公司積極安排吸納下崗人員的再就業(yè)，下崗人員已占全部員工總數(shù)的82%。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》交納養(yǎng)老統(tǒng)籌及醫(yī)療保險(xiǎn)，是庫(kù)爾勒市勞動(dòng)社會(huì)保障局認(rèn)定的再就業(yè)基地，為社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

(三)抓機(jī)制，嚴(yán)考核，激發(fā)干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)動(dòng)力。圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作思路，著力解決黨員作用的發(fā)揮，加大隊(duì)黨員干部模范帶頭作用的獎(jiǎng)勵(lì)力度，激發(fā)了恒友公司員工的學(xué)習(xí)先進(jìn)爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的積極性。通過(guò)考核制度的建立和完善，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。牢固確立“圍繞任務(wù)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，以健全組織、鍛造隊(duì)伍、發(fā)揮作用為重點(diǎn)，切實(shí)提高黨組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。確立新時(shí)期非公企業(yè)黨支部的作用就是定位于保證、協(xié)助有效地實(shí)施公司的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。

三、存在的問(wèn)題及下步打算

雖然我在基層黨建工作取得了一定的成績(jī)，但與市委的要求還有比較大的差距，主要表現(xiàn)在：自身學(xué)習(xí)和抓班子學(xué)習(xí)教育工作力度不夠;以黨建促發(fā)展的門(mén)路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大。

在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照市委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面不斷完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足;另一方面，充分履行好“黨建指導(dǎo)員”的職責(zé)，圍繞“五好、五帶頭”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)支委班子成員改進(jìn)方法、加壓奮進(jìn)、完善制度、創(chuàng)新機(jī)制，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，縱深開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，力促黨的基層組織建設(shè)上水平、上臺(tái)階，為實(shí)現(xiàn)庫(kù)爾勒市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

第4篇: 2023黨建工作指導(dǎo)員述職報(bào)告

2023年，在xx市委、市直機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組成員及全局黨員干部的大力支持下，我堅(jiān)持以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)和黨的十八屆三中全會(huì)精神為主線(xiàn)，全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，現(xiàn)將一年來(lái)本人抓黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力

健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開(kāi)展的根本保證，落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開(kāi)班子會(huì)議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，并就黨建工作履行情況做出公開(kāi)承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個(gè)例會(huì)制度，即基層黨建例會(huì)制度。每月召開(kāi)一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度，每季召開(kāi)一次，每次會(huì)議著重解決一兩個(gè)問(wèn)題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對(duì)各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶(hù)，開(kāi)展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問(wèn)題。三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級(jí)組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書(shū)記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，立下組織工作“軍令狀”，逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好格局。

二、圍繞目標(biāo)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。

(一)加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用

過(guò)硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅(jiān)持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓。

一年來(lái)，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，運(yùn)用“莊氏學(xué)習(xí)法”，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長(zhǎng)”，在黨政會(huì)議討論研究工作時(shí)，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對(duì)重大問(wèn)題做到有主見(jiàn)不主觀、能果斷不武斷，堅(jiān)持開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)多措并舉強(qiáng)化落實(shí)，指導(dǎo)基層黨組織有效開(kāi)展工作

一是著眼于隊(duì)伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書(shū)記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書(shū)，依靠村班子，廣泛發(fā)動(dòng)黨員群眾，以實(shí)際行動(dòng)凝聚人心，推動(dòng)工作。村干部有威信、有經(jīng)驗(yàn)、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識(shí)、有門(mén)路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成了絕好的搭檔，增強(qiáng)了村級(jí)班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是著眼于黨員共管。建立落實(shí)了兩項(xiàng)制度：一是建立流動(dòng)黨員外出登記制度�；鶎狱h組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來(lái)黨員登記簿》，力求做到“六個(gè)掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時(shí)間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費(fèi)繳納情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)登記管理。二是實(shí)行流動(dòng)黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動(dòng)黨員回家過(guò)年等契機(jī)，采取上門(mén)發(fā)放、打電話(huà)預(yù)約發(fā)放、集中定點(diǎn)發(fā)放等形式，及時(shí)發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)聯(lián)系卡，對(duì)一部分未能返鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員，通過(guò)專(zhuān)人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動(dòng)黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動(dòng)黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用�，F(xiàn)有4名進(jìn)村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理，每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個(gè)村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問(wèn)題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，指導(dǎo)各村干部，通過(guò)自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落實(shí)共抓。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書(shū)記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書(shū)記具體抓的黨建工作機(jī)制。二是強(qiáng)化考核考評(píng)。健全完善鄉(xiāng)村互動(dòng)的基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行，實(shí)行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。

(三)強(qiáng)化村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來(lái)，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓，努力健全充滿(mǎn)活力的村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)村級(jí)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實(shí)行村兩委會(huì)、村民會(huì)議、村民代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組、村民理事會(huì)等機(jī)構(gòu)“跟蹤督事”，村級(jí)班子績(jī)效考核“述職評(píng)事”。這不僅切實(shí)保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級(jí)工程、財(cái)務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級(jí)不良負(fù)債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問(wèn)題發(fā)生。為了確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，開(kāi)展了村干部月工作例會(huì)制度，同時(shí)我們還組織村干部到寧波等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)參觀，以拓寬他們的視野。

(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

一年來(lái)，我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實(shí)可行的黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺(tái)，第一時(shí)間把上級(jí)黨委、政府的政策、方針和會(huì)議精神，特別是將xx屆五中全會(huì)精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過(guò)教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對(duì)黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅(jiān)強(qiáng)，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅(jiān)定。

其次是堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。

再次是認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來(lái)，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實(shí)、干”，力求把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)抓細(xì)抓好。通過(guò)強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在項(xiàng)目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動(dòng)群眾脫貧致富的最堅(jiān)強(qiáng)力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部書(shū)記高關(guān)仁帶領(lǐng)村民開(kāi)發(fā)金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領(lǐng)大家開(kāi)發(fā)茶葉基地200畝。

(五)以“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”為平臺(tái)，全面推進(jìn)農(nóng)村“135”工程

因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個(gè)行政村劃分成16個(gè)網(wǎng)格，全面開(kāi)展“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”活動(dòng)，并以此項(xiàng)為平臺(tái)，推進(jìn)農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過(guò)一年的努力，中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會(huì)授予市級(jí)攝影基地稱(chēng)號(hào);生態(tài)文明村建設(shè)有望通過(guò)驗(yàn)收;柘灣后進(jìn)村的整治工作效果明顯，存在問(wèn)題已經(jīng)得到解決。

(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)為突破口，促進(jìn)農(nóng)民增收

針對(duì)我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實(shí)際，以村級(jí)兩委班子帶頭為載體，做強(qiáng)土地流轉(zhuǎn)，壯大集體經(jīng)濟(jì)。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后，通過(guò)集體占股30%的模式，開(kāi)發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝，開(kāi)發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬(wàn)多斤，產(chǎn)值1.1萬(wàn)元;大丘田、浮亭降、、梅塢等村流轉(zhuǎn)田地500余畝，由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶(hù)種上優(yōu)質(zhì)水稻。土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶(hù)田地空置，無(wú)人耕種問(wèn)題，又盤(pán)活土地資源，使新開(kāi)發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實(shí)現(xiàn)連片種植，達(dá)到了規(guī)模化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開(kāi)辟了新產(chǎn)業(yè)。土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實(shí)惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。

第5篇: 2023黨建工作指導(dǎo)員述職報(bào)告

在縣非公工委正確領(lǐng)導(dǎo)及強(qiáng)有力的指導(dǎo)下，及時(shí)深入企業(yè)，研讀有關(guān)黨建工作規(guī)范化文本，積極與企業(yè)溝通，努力探索黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共贏的有效途徑，現(xiàn)將半年的工作情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)

自擔(dān)任徽衡老年公寓黨建指導(dǎo)員以來(lái)，深感自己雖然是一名老黨員，多年參加組織生活，但擔(dān)任黨建指導(dǎo)員工作，還是一名新兵，深知離組織要求、企業(yè)需求及合格黨建指導(dǎo)員標(biāo)準(zhǔn)還有相當(dāng)大的差距，為此，我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)，進(jìn)而勝任工作。一是根據(jù)“兩學(xué)一做”活動(dòng)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大三中、四中、五中全會(huì)精神及黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，用理論武裝自己;二是認(rèn)真研讀黨建規(guī)范化文本，盡快了解把握黨建工作內(nèi)容及規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、縣非公工委印發(fā)的《霍山縣非公企業(yè)黨建規(guī)范化管理手冊(cè)》等，并及時(shí)學(xué)習(xí)霍山先鋒網(wǎng)刊登的有關(guān)非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建工作規(guī)范及各企業(yè)黨建工作動(dòng)態(tài)，來(lái)指導(dǎo)自己工作。通過(guò)學(xué)習(xí)，掌握了黨的方針政策，也較好的把握了非公經(jīng)濟(jì)及社會(huì)組織黨建工作規(guī)范、內(nèi)容及要求，增強(qiáng)了自己工作實(shí)效性。

二、履職盡責(zé)，努力做好基層黨建工作

徽衡老年公寓，始建于2023年，2023年元旦建成投入使用，是我縣第一家“公助民辦”，借助社會(huì)資本興建的集康復(fù)、養(yǎng)老、托老、生活照料、醫(yī)療、休閑、修養(yǎng)、娛樂(lè)、老年旅游、候鳥(niǎo)入住、養(yǎng)老聯(lián)盟、護(hù)理培訓(xùn)、政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等一體化的高端的綜合性老年服務(wù)公寓�，F(xiàn)有在冊(cè)職工52名，管理人員6名，黨員8名，入住老人106人，黨員19名，共建職工、老年二個(gè)黨小組。企業(yè)十分注重黨建工作，為企業(yè)下一步更加規(guī)范黨建工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2023年上半年，徽衡老年黨支部、黨建工作主要體現(xiàn)在“加強(qiáng)四個(gè)建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展一個(gè)活動(dòng)”。

1、加強(qiáng)組織體系及黨建工作骨干隊(duì)伍建設(shè)：2023年，經(jīng)經(jīng)貿(mào)黨委批復(fù)，成立了徽衡老年公寓支部，選配了副總張俊飛任支部書(shū)記，根據(jù)企業(yè)用工不穩(wěn)定的特點(diǎn)，我們適時(shí)更新黨員花名冊(cè)，確保每位在徽衡上班及入住的黨員都能就地參加組織生活。并積極培養(yǎng)政治覺(jué)悟高及工作能力強(qiáng)，道德品質(zhì)優(yōu)的職工加入黨組織，近二年發(fā)展了2名黨員，今年上半年，對(duì)護(hù)理部楊青倫等3名同志進(jìn)行了重點(diǎn)培養(yǎng)。

2、加強(qiáng)黨建工作制度化建設(shè)：認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”組織生活會(huì)等制度，確保黨建工作有章可循，并將企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)等相結(jié)合，努力探索企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促雙贏的有效途徑。

3、加強(qiáng)黨建工作載體建設(shè)：上半年根據(jù)《縣委非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織工委2023年工作要點(diǎn)》(霍非公工[2023]2號(hào))文件要求，扎實(shí)開(kāi)展了“三有二評(píng)”和“雙比雙爭(zhēng)”活動(dòng)，支部制定了年度服務(wù)計(jì)劃書(shū)，每位黨員作了書(shū)面的年度服務(wù)承諾，組建了志愿服務(wù)隊(duì)伍。積極倡導(dǎo)“比作用發(fā)揮、爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)型黨組織;比誠(chéng)信奉獻(xiàn)，爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”努力發(fā)揮企業(yè)黨組織及黨員的先鋒模范作用。

4、加強(qiáng)陣地建設(shè):徽衡老年公寓黨支部黨員活動(dòng)室設(shè)在公寓福星樓二樓，是黨組織宣傳黨的路線(xiàn)方針政策、增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、提高黨員素質(zhì)的重要活動(dòng)場(chǎng)所。根據(jù)要求，結(jié)合黨員學(xué)習(xí)、會(huì)議等需要，活動(dòng)室配備了桌椅、電視機(jī)、DVD、電腦、投影儀、圖書(shū)資料以及黨報(bào)黨刊等設(shè)備和資料，懸掛了黨組織職責(zé)，有關(guān)制度，布置了黨建宣傳欄等內(nèi)容。黨員活動(dòng)室的整體綜合效能得到發(fā)揮，成為黨建工作的形象窗口，黨組織開(kāi)展活動(dòng)的重要平臺(tái)，團(tuán)結(jié)職工群眾和加強(qiáng)思想政治建設(shè)的重要場(chǎng)所，較好的發(fā)揮了活動(dòng)室的陣地作用。

5、扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)：認(rèn)真落實(shí)中央和省委、縣委關(guān)于“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話(huà)，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育部署，老年公寓支部制定了實(shí)施方案，明確了指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)，并在“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列講話(huà)”中把好五關(guān),即把好內(nèi)容關(guān)、思想關(guān)、方法關(guān)、制度關(guān)、質(zhì)量關(guān);在“做合格黨員”中提出爭(zhēng)做講忠誠(chéng)有擔(dān)當(dāng)?shù)墓伯a(chǎn)黨員，做到政治信念堅(jiān)定，自覺(jué)遵守黨章、黨紀(jì)各項(xiàng)規(guī)定，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度;愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，履職盡責(zé)，按時(shí)按質(zhì)完成公寓下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，立足崗位積極為公寓的建設(shè)和發(fā)展建言獻(xiàn)策，勇于創(chuàng)新;有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，工作中能團(tuán)結(jié)協(xié)作，敢挑重?fù)?dān)。

通過(guò)半年工作，讓我深刻認(rèn)識(shí)到：要?jiǎng)偃未隧?xiàng)工作，必須不斷學(xué)習(xí)，全面把握規(guī)范;要深入企業(yè)，做到有機(jī)結(jié)合;要善于思考，努力達(dá)到互促雙贏。這是一個(gè)大課題，本人在今后工作中努力探索之。

第6篇: 2023黨建工作指導(dǎo)員述職報(bào)告

按照會(huì)議安排，現(xiàn)將抓黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履職情況及成效

一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，健全制度機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作主體責(zé)任，層層簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)并做出公開(kāi)承諾。全年召開(kāi)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議3次，研究黨建議題27件，解決黨建難題12件，調(diào)研指導(dǎo)黨建工作21次，督查督辦重點(diǎn)黨建任務(wù)11項(xiàng)，約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)負(fù)責(zé)人5人次。

二是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，突出整改落實(shí)。針對(duì)去年黨建述職查找的問(wèn)題，持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)、基層干部不作為亂作為和“庸懶散浮拖”等專(zhuān)項(xiàng)整治，查找典型問(wèn)題11件，立案處理7件，處分9人，談話(huà)函詢(xún)2人，開(kāi)展廉政審查35人次。成立非企工委，開(kāi)展非公企業(yè)建黨“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)，選派非公黨建指導(dǎo)員186人，單建“兩新”組織17個(gè)。舉辦專(zhuān)家講堂4期，開(kāi)設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)班3期，組織區(qū)級(jí)專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓(xùn)11場(chǎng)次。

三是創(chuàng)新干部工作，突出人才引領(lǐng)。鮮明“三重”用人導(dǎo)向，堅(jiān)持“兩個(gè)集聚”，開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判，建立功能結(jié)構(gòu)模型。全年公開(kāi)選拔招商局副局長(zhǎng)1名、駐外辦主任3名，調(diào)整和交流干部42人次，提拔科級(jí)干部5人，完成省、市調(diào)訓(xùn)任務(wù)10批次20人。全區(qū)人才資源總量新增1.8萬(wàn)人，新增市級(jí)以上創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、科技咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)13個(gè)，開(kāi)展科技人才和軍民融合咨詢(xún)講座39場(chǎng)。

四是夯實(shí)基層組織，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，定期開(kāi)展黨員民主評(píng)議，實(shí)施《黨員先鋒手冊(cè)》管理，推行黨員黨性量化考核，全年發(fā)展黨員70名。轉(zhuǎn)化升級(jí)后進(jìn)村(社區(qū))黨組織5個(gè)。全覆蓋培訓(xùn)基層黨組織書(shū)記216人次，全年落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)641萬(wàn)元。

五是堅(jiān)持知行合一，抓好學(xué)習(xí)教育。召開(kāi)區(qū)黨工委會(huì)議研究“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化教育工作4次，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系點(diǎn)講黨課11場(chǎng)，高質(zhì)量完成4次專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討。帶頭參與“三走遍一深入”活動(dòng)，區(qū)黨工委班子整改“XX”問(wèn)題16個(gè)，黨員干部立行立改“XXX”問(wèn)題267個(gè)，慰問(wèn)困難群眾1820戶(hù)，幫助解決實(shí)際困難1012件。

六是健全治理體系，提升競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。深入推進(jìn)平安和法治建設(shè)。全年全區(qū)接處信訪(fǎng)2387件次，辦理信訪(fǎng)回復(fù)823件次，調(diào)解各類(lèi)矛盾糾紛1210起，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接訪(fǎng)137批309人次。切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作，推薦市黨外代表人士候選人4名，組織少數(shù)民族干部培訓(xùn)5次，選派黨外干部參加省市培訓(xùn)6人次。組織安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽、行業(yè)技能比武等活動(dòng)6次，簽訂工資集體協(xié)議50份，建設(shè)“婦女兒童”之家3個(gè)。

二、存在問(wèn)題及原因

一是干部管理抓得還不夠嚴(yán)。選人用人求穩(wěn)怕亂，從服務(wù)園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大膽創(chuàng)新使用專(zhuān)業(yè)型干部力度不夠大。干部考核評(píng)價(jià)不夠科學(xué)合理，目標(biāo)績(jī)效考核“吃大鍋飯”現(xiàn)象比較突出。管委會(huì)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能職責(zé)不夠明確，“小政府、大服務(wù)”的體制優(yōu)勢(shì)沒(méi)有得到充分體現(xiàn)，機(jī)關(guān)干部干事激情不足、創(chuàng)業(yè)熱情不高等作風(fēng)問(wèn)題還比較突出。

二是人才隊(duì)伍抓得還不夠細(xì)。人才隊(duì)伍建設(shè)還存在著總量不足，高學(xué)歷、高層次、高技能人才比較缺乏，創(chuàng)新根基嚴(yán)重不足等問(wèn)題，全區(qū)人才總量?jī)H占全市的8.2%，萬(wàn)人人才密度僅為1867人，人才資源占人力資源的比例為22%。產(chǎn)學(xué)研協(xié)同平臺(tái)建設(shè)滯后，全區(qū)擁有研發(fā)機(jī)構(gòu)的企業(yè)僅36家，人才聚集效應(yīng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)功能沒(méi)有得到有效發(fā)揮。

三是基層黨建抓得還不夠硬。機(jī)關(guān)黨建“走在前頭”的要求還沒(méi)有完全落地，直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作推進(jìn)不扎實(shí)。農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍年齡普遍老化、文化水平不高，全區(qū)村(社區(qū))黨組織書(shū)記平均年齡達(dá)52.4歲。商住小區(qū)的黨組織覆蓋率還比較低，還有45個(gè)商住小區(qū)沒(méi)有建立黨組織，聯(lián)系服務(wù)城市社區(qū)群眾“最后一百米”還沒(méi)有打通。“兩新”組織黨建基礎(chǔ)還比較薄弱，“缺錢(qián)、缺人、缺陣地”的問(wèn)題還比較突出。

四是反腐倡廉抓得還不夠緊。我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，特別是原黨政主要領(lǐng)導(dǎo)人XX嚴(yán)重違紀(jì)違法案件發(fā)生后，個(gè)別干部思想認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)反腐敗新常態(tài)不適應(yīng)，班子成員對(duì)分管部門(mén)和分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠，警示教育、反面教育做得不夠，廉政建設(shè)配套制度還不健全，用制度管人管權(quán)管事的“籠子”織得不密，還有空隙和疏漏。

認(rèn)真反思以上問(wèn)題，主要有三個(gè)方面原因：

一是對(duì)思想建黨認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)黨員干部隊(duì)伍出現(xiàn)的理想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)淡化、脫離基層群眾等現(xiàn)象，政治敏銳性不強(qiáng)，加強(qiáng)思想武裝建設(shè)主動(dòng)性和緊迫感還不強(qiáng)，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的一些新情況新問(wèn)題缺乏敏銳性，對(duì)形形色色的腐朽沒(méi)落文化和社會(huì)思潮缺乏高度警醒，對(duì)作風(fēng)問(wèn)題改進(jìn)不深入。

二是對(duì)基層黨建缺少緊迫感。研究解決園區(qū)黨建工作中面臨新情況、新問(wèn)題的緊迫感不強(qiáng)。特別在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)園區(qū)發(fā)展上，在園區(qū)這個(gè)經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、發(fā)展主陣地如何鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)上，在如何發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)化解區(qū)發(fā)展歷史遺留問(wèn)題上，缺乏主動(dòng)思考和深入研究，改革探索的動(dòng)力不足。

三是親力親為抓黨建不到位。抓黨建工作主要依靠區(qū)黨工委的分管領(lǐng)導(dǎo)，自己主持研究黨建工作、聽(tīng)取黨建工作情況相對(duì)較少。在基層調(diào)研時(shí)，多是調(diào)研了解拆遷安置、項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展等經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的問(wèn)題困難，對(duì)于基層黨建工作問(wèn)題困難調(diào)研了解相對(duì)較少，對(duì)園區(qū)黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新趨勢(shì)、新規(guī)律認(rèn)識(shí)和研究不足。

四是管黨治黨過(guò)寬過(guò)松過(guò)軟。人違紀(jì)違法案件給區(qū)帶來(lái)不可估量的負(fù)面影響，嚴(yán)重破壞了區(qū)的政治生態(tài)環(huán)境，近年來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，罕有高新技術(shù)大項(xiàng)目落地，這些都反映出我區(qū)過(guò)去相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間忽視黨建工作、管黨治黨過(guò)寬過(guò)松過(guò)軟，從而制約了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，惡化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境。

三、工作思路及措施

一是始終把黨建責(zé)任扛在肩上。切實(shí)履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，督促區(qū)黨工委委員落實(shí)黨建“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持定期召開(kāi)黨建領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，研究解決黨建難題。制發(fā)《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制實(shí)施辦法》，完善“三級(jí)聯(lián)諾聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考聯(lián)用”制度，加大黨建工作督查和考核結(jié)果運(yùn)用力度，健全黨建工作通報(bào)制度。對(duì)重點(diǎn)黨建工作親自抓落實(shí)，對(duì)黨建責(zé)任不落實(shí)、黨建工作任務(wù)推進(jìn)不力的黨組織書(shū)記從嚴(yán)問(wèn)責(zé)，形成抓黨建工作的整體合力。

二是始終把思想建黨放在首位。各級(jí)黨委(黨組)中心組集中學(xué)習(xí)全年不少于12次，專(zhuān)題討論不少于4次。在黨員干部中廣泛開(kāi)展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、宗旨意識(shí)、法律法規(guī)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀等教育。建立健全干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持黨員黨性定期分析制度，每年召開(kāi)1次科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題民主生活會(huì)，查找解決突出問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。

三是堅(jiān)持把干部人才作為關(guān)鍵。研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，推進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技能人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等4支人才隊(duì)伍建設(shè)，選派年輕干部到區(qū)內(nèi)企業(yè)掛職學(xué)習(xí)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者到機(jī)關(guān)部門(mén)掛職兼職。在全區(qū)試點(diǎn)推行“雇員制”和“聘任制”等市場(chǎng)化選聘制度和崗位管理制度，實(shí)行混編混崗、因事設(shè)崗、隨崗選人、職務(wù)能升能降的用人機(jī)制。實(shí)施高區(qū)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)建一批高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、大學(xué)生和科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，推進(jìn)人才對(duì)接平臺(tái)建設(shè)，實(shí)施人才專(zhuān)項(xiàng)政策，建立優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)制度。

四是重點(diǎn)把非公黨建作為突破。加大非公企業(yè)黨組織覆蓋面，對(duì)未單獨(dú)建立黨組織的企業(yè)逐個(gè)摸排，通過(guò)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)、加強(qiáng)考核等措施加大單建力度，確保單建率達(dá)到30%以上。明年計(jì)劃單列黨建專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)300萬(wàn)，解決非公企業(yè)黨組織陣地缺乏的問(wèn)題。通過(guò)黨建帶工建群建，重點(diǎn)提升規(guī)模以上和限額以上非公企業(yè)黨建工作水平，形成示范帶動(dòng)效應(yīng)，提升區(qū)綜合競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力。

五是切實(shí)讓黨風(fēng)廉政成為常態(tài)。我們將針對(duì)XX二人違紀(jì)違法案件，加強(qiáng)反面典型案例的宣傳警示教育，組織黨員干部開(kāi)展深入討論和反思，深刻吸取教訓(xùn)，引以為戒。在深刻吸取教訓(xùn)的同時(shí)，放下包袱，大膽作為，著力營(yíng)造良好的政治生態(tài)環(huán)境，努力推動(dòng)區(qū)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展。

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