隨著個(gè)人素質(zhì)的提升，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

討論支部工作報(bào)告會(huì)議記錄篇一

時(shí)間：2023年4月19日下午2:00——3:00

地點(diǎn)：l2108

參與人員：陳旭 陳凱 陳沭 陳萌 陳章汝 胡庚 彭濤 徐詩(shī)理 黃愈 劉維爾 曾小峰 程化梅 王進(jìn) 梅哲

主持人：陳旭

記錄人：陳旭

討論內(nèi)容：關(guān)于以下問(wèn)題的討論

1.經(jīng)歷了一個(gè)多月的黨校培訓(xùn)，你從明年高中那個(gè)學(xué)到了什么？對(duì)黨課的形式你有什么感受和建議？

2.對(duì)于黨內(nèi)存在的腐敗現(xiàn)象，你有什么想法？有人建議可以用高薪養(yǎng)廉的方法來(lái)杜絕這種現(xiàn)象，你是怎樣認(rèn)為的？

3.很多人人認(rèn)為入黨是一件可有可無(wú)的事，你是怎樣想的？

討論過(guò)程：組內(nèi)同學(xué)交替發(fā)言

討論結(jié)果：(以下結(jié)論由我們小組成員討論后共同得出)

問(wèn)題1發(fā)言人：陳凱 陳沭 陳萌 梅哲 程化梅

1.經(jīng)歷了一個(gè)多月的黨校培訓(xùn)，我們對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的輝煌歷史有了深刻的了解。1921年7月中國(guó)共產(chǎn)黨正式宣布成立，從此在古老落后的中國(guó)出現(xiàn)了完全新式的馬克思列寧主義為行為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義為奮斗目標(biāo)的統(tǒng)一的無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨。90多年里，中國(guó)共產(chǎn)黨從無(wú)到有，從缺乏經(jīng)驗(yàn)的黨到成為抗日戰(zhàn)爭(zhēng)的中流砥柱，從奪取民主革命的全國(guó)性勝利到社會(huì)主義制度的建立，從改革開(kāi)放至今，中國(guó)共產(chǎn)黨一直擔(dān)任著領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)社會(huì)主義建設(shè)的重任，帶領(lǐng)著中國(guó)人民取得一個(gè)又一個(gè)勝利，這一切猶如一幅壯麗的畫(huà)卷，展現(xiàn)在我們面前。我們深刻認(rèn)識(shí)到?jīng)]有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)的道理，也更加堅(jiān)定了我們永遠(yuǎn)跟黨走，為黨的事業(yè)和我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)奮斗終身的信念。然而，我們黨在取得如此多輝煌成就的同時(shí)，也出現(xiàn)過(guò)了一些左傾主義和右傾主義的錯(cuò)誤，經(jīng)歷過(guò)被敵對(duì)勢(shì)力迫害的等的磨難，但正是因?yàn)樗鼜恼Q生即具備的自我批評(píng)，不懈的探索和不停的創(chuàng)新精神，使我們黨不但糾正自己，克服重重磨難，并成為在中國(guó)具有絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力的政黨。對(duì)黨課形式，我們覺(jué)得可以豐富一下，比如可以放映一下體現(xiàn)黨的先進(jìn)性的優(yōu)秀的電影，班級(jí)或小組內(nèi)組織去紅色景區(qū)感受黨的內(nèi)涵等，使我們對(duì)共產(chǎn)黨有更加深刻的了解。

問(wèn)題2發(fā)言人：徐詩(shī)理 黃愈 陳萌 劉維爾 王進(jìn) 曾小峰 彭濤 陳章汝

2.（1）黨內(nèi)存在的一些腐敗分子，在入黨之初無(wú)疑也懷著對(duì)黨和人民的無(wú)比崇敬和熱愛(ài)，畢竟他們也是經(jīng)過(guò)我們黨組織嚴(yán)格選拔和嚴(yán)厲考驗(yàn)的。但是又為什么會(huì)有腐敗的結(jié)果呢？從客觀上說(shuō)，是社會(huì)環(huán)境和現(xiàn)實(shí)條件造成的，在當(dāng)下商品經(jīng)濟(jì)條件下，人們的世界觀，人生觀，價(jià)值觀依然受著封建思想，腐朽落后的東西的影響，于是社會(huì)上一些拜金主義，享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義等思想無(wú)法根除，這勢(shì)必會(huì)影響我們一些黨員的清廉；但主觀上看來(lái)，某些黨員自身思想素質(zhì)出現(xiàn)退化，面對(duì)著金錢(qián)等利益的誘惑，他們放松了對(duì)世界的改造，理想信念開(kāi)始淡漠，思想開(kāi)始扭曲，意志逐漸退化，不能正確對(duì)待人民賦予的權(quán)利，忘記了黨的為人民服務(wù)的宗旨，卻由于長(zhǎng)期未接受黨的教育，從而沿著違法亂紀(jì)的道路滑下去。

（2）有人認(rèn)為我們可以借鑒一些國(guó)家的高薪養(yǎng)廉的做法，認(rèn)為給與黨員干部高額的福利就

可以杜絕腐敗現(xiàn)象。我們一致認(rèn)為這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的，至少在中國(guó)行不通。首先，中國(guó)共產(chǎn)黨本身就應(yīng)該具備奉獻(xiàn)精神，不應(yīng)該奢求用自己清廉作為要求高新的籌碼，我們黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，正正的黨員在國(guó)家和集體利益面前只會(huì)選擇奉獻(xiàn)而不會(huì)要求回報(bào)；其次，高薪養(yǎng)廉勢(shì)必會(huì)因?yàn)榻o干部發(fā)放高額薪水而增加財(cái)政支出，在還未實(shí)現(xiàn)全面小康的中國(guó)，無(wú)疑會(huì)使財(cái)政捉襟見(jiàn)肘；接著，高薪養(yǎng)廉還會(huì)帶來(lái)一些不公正現(xiàn)象，甚至?xí)�增加和誘發(fā)其他黨員對(duì)利益的追逐，進(jìn)一步是腐敗嚴(yán)重化。我們無(wú)法確立一個(gè)合理的機(jī)制給干部發(fā)放合理的高薪，本身就是一種不公正，這也會(huì)導(dǎo)致一些人的嫉妒心理和對(duì)金錢(qián)的欲望，繼而可能選取一些不正當(dāng)?shù)氖侄蝸?lái)達(dá)到自己的意圖，于是黨風(fēng)會(huì)進(jìn)一步惡化。

（3）我們組認(rèn)為要摒除黨內(nèi)不正之風(fēng)，首先，還要加強(qiáng)黨的教育和自我教育，使我們黨的為人民服務(wù)的宗旨和我們的黨章以及黨的紀(jì)律銘記在心，增強(qiáng)我們一切聽(tīng)從黨組織和人民的意志和信念，尤其是對(duì)一些意志薄弱的黨員進(jìn)行培養(yǎng)，這樣才能使我們黨在一些原則問(wèn)題上有處事的標(biāo)準(zhǔn)，不為個(gè)人利所誘惑，繼而避免給投機(jī)者可乘之機(jī)；第二，嚴(yán)把用人關(guān)，加強(qiáng)對(duì)要求入黨人員的考驗(yàn)，加強(qiáng)黨紀(jì)對(duì)黨員權(quán)利義務(wù)的監(jiān)督，避免一些虛偽投機(jī)分子滲入黨組織而影響我們黨的純潔性，使黨內(nèi)新人深刻認(rèn)識(shí)我們黨是做什么的，從而從根本上摒除腐敗現(xiàn)象；第三，適當(dāng)提高黨員的收入，我們不支持高薪養(yǎng)廉，但要能為黨員提供足夠的物質(zhì)需要，并將其收入公開(kāi)化，使其隱性收入明朗化，以便更好地接受人民群眾的監(jiān)督；第四，加強(qiáng)處罰力度是摒除不正之風(fēng)的必要手段，我們要用用嚴(yán)格法律對(duì)違反黨紀(jì)和法律以及損害群眾利益者作出嚴(yán)厲的懲罰。

問(wèn)題3發(fā)言人：梅哲 王進(jìn) 彭濤 陳凱 陳沭 徐詩(shī)理

3.如今有很多人認(rèn)為入黨是可有可無(wú)的，因?yàn)樗麄冊(cè)诳粗袊?guó)共產(chǎn)黨時(shí)，總是糾結(jié)與一些黨內(nèi)存在的腐敗等不好的風(fēng)氣，認(rèn)為入黨并不能給自己的思想帶來(lái)升華；或者作為現(xiàn)實(shí)的物質(zhì)主義者，他們認(rèn)為入黨并不能帶個(gè)他們直接的物質(zhì)上的回報(bào)。那么我們要反駁的是，入黨并不是可有可無(wú)的事，這兩種想法也是不被認(rèn)可的，加入共產(chǎn)黨作為評(píng)判大學(xué)生思想進(jìn)步的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于我們每個(gè)青年大學(xué)生來(lái)說(shuō)都是必要的也是急需的。黨內(nèi)是存在一些腐敗現(xiàn)象，但這并不影響我們黨的純潔性和正確性，同時(shí)我們黨的先進(jìn)性也體現(xiàn)在能夠不斷的自我批評(píng)并改正錯(cuò)誤，所以我們黨也對(duì)黨內(nèi)違規(guī)犯紀(jì)者進(jìn)行著嚴(yán)厲的懲罰。中國(guó)共產(chǎn)黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，黨由工人階級(jí)的薪金分子組成，他們能夠成為中國(guó)共產(chǎn)黨是因?yàn)榻邮芰笋R克思主義世界觀，能夠自覺(jué)未實(shí)行黨的路線和綱領(lǐng)奮斗，所以去新全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。中國(guó)共產(chǎn)黨的價(jià)值觀也體現(xiàn)在一切從群眾利益出發(fā)，這就要求我們無(wú)論是黨員還是積極分子，都要有奉獻(xiàn)精神，絕不能拿要求回報(bào)作為自己入黨的目的。因此，按照上述要求經(jīng)受了中國(guó)共產(chǎn)黨組織的嚴(yán)格考驗(yàn)，并成功被接納，才能真正體現(xiàn)出青年大學(xué)生的先進(jìn)思想和進(jìn)步的人生觀價(jià)值觀及世界觀。而今后中國(guó)的發(fā)展也還得看這樣一群大學(xué)生，所以入黨絕不是一件可有可無(wú)的事，相反，入黨是我們所有大學(xué)生應(yīng)該追求的目標(biāo)。討論總結(jié)

經(jīng)過(guò)大家積極熱情而又饒有風(fēng)趣的討論，我們得到了滿意的結(jié)果。本次小組討論使我們加深了對(duì)黨的光輝歷史的認(rèn)識(shí)，也在討論過(guò)程中再次認(rèn)識(shí)到黨的紀(jì)律的重要性，也就了解到作為一名入黨積極分子想要成為一名真正的中國(guó)共產(chǎn)黨需要做什么，什么不該做。今后，我們將時(shí)刻堅(jiān)持黨的基本路線和全心全意為人名服務(wù)的宗旨，并努力使自己成功成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

討論結(jié)束，散場(chǎng)

討論支部工作報(bào)告會(huì)議記錄篇二

小組討論環(huán)節(jié)同學(xué)們提出的問(wèn)題以及嘉賓的回答整理如下

第一小組（劉印先生）一．專(zhuān)業(yè)知識(shí)與非專(zhuān)業(yè)知識(shí)

1．學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2．拓展知識(shí)面（必要）。二．考研有必要嗎

1．因人而異，但是高學(xué)歷一定不代表高能力。

2．學(xué)歷只是敲門(mén)磚，不是必要條件。

3．在考研的過(guò)程中也可以申請(qǐng)更多的實(shí)習(xí)時(shí)間。三．如何做決策？

要有自己的價(jià)值觀，每次做的決定都沒(méi)有對(duì)與錯(cuò)，重要的是要跟自己的價(jià)值觀相一致就好。但是前提是要有正確而且明確的價(jià)值觀。四．你們公司部門(mén)最好的員工有哪些好的品質(zhì)

有兩類(lèi)人：

1．善于傾聽(tīng)，理解他人，做事有計(jì)劃，有執(zhí)行力

2．專(zhuān)業(yè)技能非常好 五．讀大學(xué)有用嗎

有用而且非常必要，即使以后對(duì)你的工作沒(méi)有任何作用，但是它是你以后事業(yè)的基石，所以一定要學(xué)好。六．建議：

大學(xué)生一定要做好定位。要明白自己將來(lái)的打算，要的是什么。

第二小組（宋琦先生）

一.如何選擇，如何看待專(zhuān)業(yè)分流問(wèn)題

1.首先思想上認(rèn)清無(wú)論何去何從，必須抱著學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)的態(tài)度把專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)踏實(shí)

2.分析社會(huì)環(huán)境趨勢(shì)，包括國(guó)家政策調(diào)整，宏宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)，行業(yè)趨勢(shì)等，根據(jù)對(duì)趨勢(shì)的把握來(lái)作決策 3.明確終身學(xué)習(xí)觀 二．

作為大學(xué)實(shí)習(xí)生，如何平衡學(xué)業(yè)、考證、實(shí)習(xí)三方面的問(wèn)題？

1宋先生首先指出企業(yè)更看重大學(xué)生執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)力，成長(zhǎng)快慢，發(fā)展?jié)摿Φ确矫娴木C合能力。

2.宋先生分析大學(xué)生穩(wěn)定性比較差，心態(tài)不端正，故建議大學(xué)生要踏實(shí)，要投入，要積極主動(dòng)，在辦好給定任務(wù)之余，思考能否創(chuàng)新，能否換個(gè)思路做得更好。

3.宋先生指出實(shí)習(xí)是一個(gè)很好的檢驗(yàn)真理的機(jī)會(huì)，通過(guò)實(shí)踐發(fā)現(xiàn)自身不足所在，并在學(xué)習(xí)中補(bǔ)充，同時(shí)，實(shí)習(xí)也可以反映出自身喜歡事物所在，并勸告大學(xué)生擇業(yè)要和性格對(duì)口。4．期間，宋先生舉了一個(gè)事例、；假設(shè)你身為某個(gè)組的組長(zhǎng)，你有足夠能力，并且也渴望晉升，則應(yīng)該先做一個(gè)符合你所在組條件的組長(zhǎng)，這樣才有機(jī)會(huì)升職。因?yàn)槠髽I(yè)在人員升遷問(wèn)題上要考慮諸多方面問(wèn)題，如原有職位是否空缺、能力是否匹配、發(fā)展?jié)摿Α⑦m應(yīng)性等問(wèn)題。三．接近上司，在同時(shí)看來(lái)可能表現(xiàn)得你很圓滑，如何處理？

1.首先有這個(gè)意識(shí)很好，解決這方面問(wèn)題要注意度的把握，要表現(xiàn)得自然，不要刻意，從日常禮儀態(tài)度、行為態(tài)度中表現(xiàn)，不卑不亢的人才能贏得上司和同事的尊敬。四．三年工作經(jīng)驗(yàn)和碩士

學(xué)位相比，企業(yè)招聘人才的時(shí)候更看中哪個(gè)？

宋先生表示作為一名總經(jīng)理，在這方面他也很難選擇，不過(guò)肯定的是企業(yè)認(rèn)成果為導(dǎo)向，企業(yè)可能會(huì)給兩種人一段考驗(yàn)時(shí)間，從這段時(shí)間兩位的成果，包括直接的財(cái)務(wù)成果，任務(wù)完成程度和間接成果，如與同事相處如何，同事是否依賴你，上司是否看好你，你對(duì)公司的影響等諸多反面考慮后才決定。在人事方面，企業(yè)是表現(xiàn)的很謹(jǐn)慎的，還要考慮員工的忠誠(chéng)度，價(jià)值觀和公司價(jià)值觀是否相合等eq方面問(wèn)題。五．如何克服三分鐘熱度？

1.首先要設(shè)定近期目標(biāo)和相對(duì)長(zhǎng)期目標(biāo)，從內(nèi)心鞭策自己。

2.克服內(nèi)心的恐懼和性格的弱點(diǎn)，必須勇敢面對(duì)而非逃避。內(nèi)心的強(qiáng)大才能支撐行為舉止的自信。

3.交一些能鞭策你激勵(lì)你的朋友，同時(shí)，宋先生提出很有感悟的一點(diǎn)，要更新交際圈，更換新鮮血液，但并不表示要拋棄原有的交際圈，只是讓自己見(jiàn)識(shí)更多新的想法、見(jiàn)解、方式而已。

六．男女差異在就業(yè)方面有多大影響？

宋先生表示在某些方面確實(shí)有影響，如禮儀接待方面，更傾向于女士，在出差訪談方面，就選則男士更理想（出于安全考慮），但不管如何，都要豐富自己，這樣有更多機(jī)會(huì)。七．對(duì)于從事銷(xiāo)售工作，專(zhuān)業(yè)知識(shí)和非專(zhuān)業(yè)知識(shí)如何平衡？

宋先生本身就從事銷(xiāo)售工作，但原先是從事化工專(zhuān)業(yè)。但他發(fā)現(xiàn)本身性格更適合與人交流，而不是埋頭研究。所以宋先生很有感悟，他指出，首先專(zhuān)業(yè)知識(shí)必須扎實(shí)，這樣才會(huì)有專(zhuān)業(yè)度，才有底。同時(shí)，要豐富自己，在各個(gè)方面都要用一定認(rèn)識(shí)，比如，顧客有的喜歡足球，有的愛(ài)酒文化，有的偏好電影，甚至有些人更有一些奇怪的癖好。在談生意的時(shí)候?qū)�業(yè)方面可能幾分鐘、半個(gè)小時(shí)談妥，但吃飯的時(shí)候交談的就是顧客感興趣的問(wèn)題。劉先生也說(shuō)明，人生中，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占30%，非專(zhuān)業(yè)知識(shí)占70%。其次，宋先生指出語(yǔ)言，尤其是英語(yǔ)要過(guò)關(guān)。然后是身體素質(zhì)要加強(qiáng)，身體是革命的本錢(qián)。宋先生特別強(qiáng)調(diào)企業(yè)是認(rèn)市場(chǎng)為導(dǎo)向的，掌握一些非專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)于市場(chǎng)走向的預(yù)測(cè)有不可預(yù)估的作用。宋先生最后也說(shuō)明，僅僅對(duì)于銷(xiāo)售或類(lèi)似的工作是這樣，對(duì)于搞科研的可能完全不一樣。八．喝酒接待是否該在大學(xué)時(shí)期鍛煉？宋先生坦言喝酒接待確是做銷(xiāo)售方面工作必須的一個(gè)方面，但他強(qiáng)調(diào)要做一個(gè)誠(chéng)實(shí)的人，真實(shí)的人。誠(chéng)實(shí)不代表傻，做人順其自然，合乎個(gè)性，對(duì)人坦誠(chéng)，肯定能讓人接受你。

九．辦一個(gè)活動(dòng)，布置一個(gè)任務(wù)，總吸引不到人怎么辦？

在思想上改變?nèi)撕茈y，所以應(yīng)該轉(zhuǎn)換思維，從自己的方式入手，讓活動(dòng)吸引人，也就是遇到問(wèn)題首先從自己入手分析是否做得不足，而非挑別人的毛病。ps宋先生在討論的最后舉了個(gè)例子，他提到執(zhí)行力的問(wèn)題，在上司布置了一個(gè)任務(wù)（授權(quán)），你應(yīng)該和小組思考討論如何完成任務(wù)，而不是反問(wèn)上司“您希望我怎樣做好?如何去做？”你可以問(wèn)上司想要達(dá)到什么樣的效果，也就是說(shuō)你自己要積極主動(dòng)，而非被動(dòng)。當(dāng)問(wèn)題進(jìn)行到某個(gè)節(jié)點(diǎn)，卻是有問(wèn)題卡住了，此時(shí)可向上司反映匯報(bào)并征求意見(jiàn)。而活動(dòng)過(guò)程中必須匯報(bào)活動(dòng)進(jìn)展。

第三小組（張俊先生）

一、高學(xué)歷與就業(yè)

(一)如何面對(duì)高門(mén)檻？在學(xué)歷相對(duì)較低的情況下，從現(xiàn)在開(kāi)始，準(zhǔn)備目標(biāo)企業(yè)材料，不斷跟蹤了解，打造自己對(duì)于企業(yè)的吸引力。(二)多與老師前輩們溝通。

(三)根據(jù)自己的情況選擇考研與否。(四)選擇好的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自身發(fā)展也很重要。

二、部分考研調(diào)研

(一)為了學(xué)歷而接受調(diào)劑專(zhuān)業(yè)的同學(xué)，其損失是其職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的180倍；相反，拒絕調(diào)劑的同學(xué)，人生發(fā)展方向會(huì)更好。

(二)很多人是為了學(xué)歷考研，但事實(shí)是很多企業(yè)更看重本科生。(三)各職業(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)要求不同，只要你想學(xué)，總能學(xué)好。

三、職業(yè)測(cè)評(píng)不等于職業(yè)生涯規(guī)劃

(一)國(guó)內(nèi)的測(cè)評(píng)更多表現(xiàn)在測(cè)試性格。其在某種程度可以作為一份認(rèn)識(shí)自己完善自己的指示燈。

(二)將測(cè)評(píng)與你的愿景。價(jià)值觀等結(jié)合，來(lái)看待自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。(三)調(diào)查表明，大學(xué)生中做過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃的只占3%，職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)人生影響巨大。(四)企業(yè)選擇：選管理突出的企業(yè)，不要只關(guān)注那些名氣大的企業(yè)。

四、實(shí)習(xí)與考證（實(shí)習(xí)與考cpa）

建議：

(一)實(shí)習(xí)較考證更重要。在實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)工作所需的知識(shí)并，針對(duì)性的學(xué)習(xí)并鍛煉自己的社會(huì)工作能力。我們要善于計(jì)算權(quán)衡大學(xué)的機(jī)會(huì)成本。(二)多參與社會(huì)實(shí)踐，特別是要進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的同學(xué)。

(三)強(qiáng)調(diào)溝通的重要性。要多與優(yōu)秀的人，多與層次高的人溝通。

(四)女生職業(yè)生涯建議：彩虹人生（追求家庭、愛(ài)情、友情、事業(yè)等各方面兼顧）。

五、推薦：勵(lì)志大師拿破侖?希爾的十七條黃金定律

討論支部工作報(bào)告會(huì)議記錄篇三

小組討論環(huán)節(jié)同學(xué)們提出的問(wèn)題以及嘉賓的回答整理如下

第一小組（劉印先生）

一．專(zhuān)業(yè)知識(shí)與非專(zhuān)業(yè)知識(shí)

1．學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2．拓展知識(shí)面（必要）。

二．考研有必要嗎

1．因人而異，但是高學(xué)歷一定不代表高能力。

2．學(xué)歷只是敲門(mén)磚，不是必要條件。

3．在考研的過(guò)程中也可以申請(qǐng)更多的實(shí)習(xí)時(shí)間。

三．如何做決策？

要有自己的價(jià)值觀，每次做的決定都沒(méi)有對(duì)與錯(cuò)，重要的是要跟自己的價(jià)值觀相一致就好。但是前提是要有正確而且明確的價(jià)值觀。

四．你們公司部門(mén)最好的員工有哪些好的品質(zhì)

有兩類(lèi)人：

1．善于傾聽(tīng)，理解他人，做事有計(jì)劃，有執(zhí)行力

2．專(zhuān)業(yè)技能非常好

五．讀大學(xué)有用嗎

有用而且非常必要，即使以后對(duì)你的工作沒(méi)有任何作用，但是它是你以后事業(yè)的基石，所以一定要學(xué)好。

六．建議：

大學(xué)生一定要做好定位。要明白自己將來(lái)的打算，要的是什么。

第二小組（宋琦先生）

一.如何選擇，如何看待專(zhuān)業(yè)分流問(wèn)題

1.首先思想上認(rèn)清無(wú)論何去何從，必須抱著學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)的態(tài)度把專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)踏實(shí)

2.分析社會(huì)環(huán)境趨勢(shì)，包括國(guó)家政策調(diào)整，宏宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)，行業(yè)趨勢(shì)等，根據(jù)對(duì)趨勢(shì)的把握來(lái)作決策

3.明確終身學(xué)習(xí)觀

二．

作為大學(xué)實(shí)習(xí)生，如何平衡學(xué)業(yè)、考證、實(shí)習(xí)三方面的問(wèn)題？

1宋先生首先指出企業(yè)更看重大學(xué)生執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)力，成長(zhǎng)快慢，發(fā)展?jié)摿Φ确矫娴木C合能力。

2.宋先生分析大學(xué)生穩(wěn)定性比較差，心態(tài)不端正，故建議大學(xué)生要踏實(shí)，要投入，要積極主動(dòng)，在辦好給定任務(wù)之余，思考能否創(chuàng)新，能否換個(gè)思路做得更好。

3.宋先生指出實(shí)習(xí)是一個(gè)很好的檢驗(yàn)真理的機(jī)會(huì)，通過(guò)實(shí)踐發(fā)現(xiàn)自身不足所在，并在學(xué)習(xí)中補(bǔ)充，同時(shí)，實(shí)習(xí)也可以反映出自身喜歡事物所在，并勸告大學(xué)生擇業(yè)要和性格對(duì)口。

4．期間，宋先生舉了一個(gè)事例、；假設(shè)你身為某個(gè)組的組長(zhǎng)，你有足夠能力，并且也渴望晉升，則應(yīng)該先做一個(gè)符合你所在組條件的組長(zhǎng)，這樣才有機(jī)會(huì)升職。因?yàn)槠髽I(yè)在人員升遷問(wèn)

題上要考慮諸多方面問(wèn)題，如原有職位是否空缺、能力是否匹配、發(fā)展?jié)摿�、適應(yīng)性等問(wèn)題。

三．接近上司，在同時(shí)看來(lái)可能表現(xiàn)得你很圓滑，如何處理？

1.首先有這個(gè)意識(shí)很好，解決這方面問(wèn)題要注意度的把握，要表現(xiàn)得自然，不要刻意，從日常禮儀態(tài)度、行為態(tài)度中表現(xiàn)，不卑不亢的人才能贏得上司和同事的尊敬。

四．三年工作經(jīng)驗(yàn)和碩士

學(xué)位相比，企業(yè)招聘人才的時(shí)候更看中哪個(gè)？

宋先生表示作為一名總經(jīng)理，在這方面他也很難選擇，不過(guò)肯定的是企業(yè)認(rèn)成果為導(dǎo)向，企業(yè)可能會(huì)給兩種人一段考驗(yàn)時(shí)間，從這段時(shí)間兩位的成果，包括直接的財(cái)務(wù)成果，任務(wù)完成程度和間接成果，如與同事相處如何，同事是否依賴你，上司是否看好你，你對(duì)公司的影響等諸多反面考慮后才決定。在人事方面，企業(yè)是表現(xiàn)的很謹(jǐn)慎的，還要考慮員工的忠誠(chéng)度，價(jià)值觀和公司價(jià)值觀是否相合等eq方面問(wèn)題。

五．如何克服三分鐘熱度？

1.首先要設(shè)定近期目標(biāo)和相對(duì)長(zhǎng)期目標(biāo)，從內(nèi)心鞭策自己。

2.克服內(nèi)心的恐懼和性格的弱點(diǎn)，必須勇敢面對(duì)而非逃避。內(nèi)心的強(qiáng)大才能支撐行為舉止的自信。

3.交一些能鞭策你激勵(lì)你的朋友，同時(shí)，宋先生提出很有感悟的一點(diǎn)，要更新交際圈，更換新鮮血液，但并不表示要拋棄原有的交際圈，只是讓自己見(jiàn)識(shí)更多新的想法、見(jiàn)解、方式而已。

六．男女差異在就業(yè)方面有多大影響？

宋先生表示在某些方面確實(shí)有影響，如禮儀接待方面，更傾向于女士，在出差訪談方面，就選則男士更理想（出于安全考慮），但不管如何，都要豐富自己，這樣有更多機(jī)會(huì)。

七．對(duì)于從事銷(xiāo)售工作，專(zhuān)業(yè)知識(shí)和非專(zhuān)業(yè)知識(shí)如何平衡？

宋先生本身就從事銷(xiāo)售工作，但原先是從事化工專(zhuān)業(yè)。但他發(fā)現(xiàn)本身性格更適合與人交流，而不是埋頭研究。所以宋先生很有感悟，他指出，首先專(zhuān)業(yè)知識(shí)必須扎實(shí)，這樣才會(huì)有專(zhuān)業(yè)度，才有底。同時(shí)，要豐富自己，在各個(gè)方面都要用一定認(rèn)識(shí)，比如，顧客有的喜歡足球，有的愛(ài)酒文化，有的偏好電影，甚至有些人更有一些奇怪的癖好。在談生意的時(shí)候?qū)�業(yè)方面可能幾分鐘、半個(gè)小時(shí)談妥，但吃飯的時(shí)候交談的就是顧客感興趣的問(wèn)題。劉先生也說(shuō)明，人生中，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占30%，非專(zhuān)業(yè)知識(shí)占70%。其次，宋先生指出語(yǔ)言，尤其是英語(yǔ)要過(guò)關(guān)。然后是身體素質(zhì)要加強(qiáng)，身體是革命的本錢(qián)。宋先生特別強(qiáng)調(diào)企業(yè)是認(rèn)市場(chǎng)為導(dǎo)向的，掌握一些非專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)于市場(chǎng)走向的預(yù)測(cè)有不可預(yù)估的作用。宋先生最后也說(shuō)明，僅僅對(duì)于銷(xiāo)售或類(lèi)似的工作是這樣，對(duì)于搞科研的可能完全不一樣。

八．喝酒接待是否該在大學(xué)時(shí)期鍛煉？宋先生坦言喝酒接待確是做銷(xiāo)售方面工作必須的一個(gè)方面，但他強(qiáng)調(diào)要做一個(gè)誠(chéng)實(shí)的人，真實(shí)的人。誠(chéng)實(shí)不代表傻，做人順其自然，合乎個(gè)性，對(duì)人坦誠(chéng)，肯定能讓人接受你。

九．辦一個(gè)活動(dòng)，布置一個(gè)任務(wù)，總吸引不到人怎么辦？

在思想上改變?nèi)撕茈y，所以應(yīng)該轉(zhuǎn)換思維，從自己的方式入手，讓活動(dòng)吸引人，也就是遇到問(wèn)題首先從自己入手分析是否做得不足，而非挑別人的毛病。

ps宋先生在討論的最后舉了個(gè)例子，他提到執(zhí)行力的問(wèn)題，在上司布置了一個(gè)任務(wù)（授權(quán)），你應(yīng)該和小組思考討論如何完成任務(wù)，而不是反問(wèn)上司“您希望我怎樣做好?如何去做？”你可以問(wèn)上司想要達(dá)到什么樣的效果，也就是說(shuō)你自己要積極主動(dòng)，而非被動(dòng)。當(dāng)問(wèn)題進(jìn)行到某個(gè)節(jié)點(diǎn)，卻是有問(wèn)題卡住了，此時(shí)可向上司反映匯報(bào)并征求意見(jiàn)。而活動(dòng)過(guò)程中必須匯報(bào)活動(dòng)進(jìn)展。

第三小組（張俊先生）

一、高學(xué)歷與就業(yè)

(一)如何面對(duì)高門(mén)檻？在學(xué)歷相對(duì)較低的情況下，從現(xiàn)在開(kāi)始，準(zhǔn)備目標(biāo)企業(yè)材料，不

斷跟蹤了解，打造自己對(duì)于企業(yè)的吸引力。

(二)多與老師前輩們溝通。

(三)根據(jù)自己的情況選擇考研與否。

(四)選擇好的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自身發(fā)展也很重要。

二、部分考研調(diào)研

(一)為了學(xué)歷而接受調(diào)劑專(zhuān)業(yè)的同學(xué)，其損失是其職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的180倍；相反，拒絕調(diào)劑的同學(xué)，人生發(fā)展方向會(huì)更好。

(二)很多人是為了學(xué)歷考研，但事實(shí)是很多企業(yè)更看重本科生。

(三)各職業(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)要求不同，只要你想學(xué)，總能學(xué)好。

三、職業(yè)測(cè)評(píng)不等于職業(yè)生涯規(guī)劃

(一)國(guó)內(nèi)的測(cè)評(píng)更多表現(xiàn)在測(cè)試性格。其在某種程度可以作為一份認(rèn)識(shí)自己完善自己的指示燈。

(二)將測(cè)評(píng)與你的愿景。價(jià)值觀等結(jié)合，來(lái)看待自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

(三)調(diào)查表明，大學(xué)生中做過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃的只占3%，職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)人生影響巨大。

(四)企業(yè)選擇：選管理突出的企業(yè)，不要只關(guān)注那些名氣大的企業(yè)。

四、實(shí)習(xí)與考證（實(shí)習(xí)與考cpa）

建議：

(一)實(shí)習(xí)較考證更重要。在實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)工作所需的知識(shí)并，針對(duì)性的學(xué)習(xí)并鍛煉自己的社會(huì)工作能力。我們要善于計(jì)算權(quán)衡大學(xué)的機(jī)會(huì)成本。

(二)多參與社會(huì)實(shí)踐，特別是要進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的同學(xué)。

(三)強(qiáng)調(diào)溝通的重要性。要多與優(yōu)秀的人，多與層次高的人溝通。

(四)女生職業(yè)生涯建議：彩虹人生（追求家庭、愛(ài)情、友情、事業(yè)等各方面兼顧）。

五、推薦：勵(lì)志大師拿破侖?希爾的十七條黃金定律

討論支部工作報(bào)告會(huì)議記錄篇四

黨課第三小組討論會(huì)議總結(jié)

2023年11月10日上午10:00，討論會(huì)在03111h正式拉開(kāi)序幕，該討論會(huì)由09級(jí)的**擔(dān)任組長(zhǎng)兼主持人，09***擔(dān)任副組長(zhǎng)兼記錄人。討論會(huì)上，大家在各方面都有自己獨(dú)到的見(jiàn)解。

這次小組討論很成功，大家都很積極，經(jīng)過(guò)了這次討論，大家更加深入思考了“如何樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高思想政治素養(yǎng)，以實(shí)際行動(dòng)積極向黨組織靠攏，爭(zhēng)取早日加入黨組織”更加堅(jiān)定了入黨的決心。

對(duì)于大家發(fā)表的見(jiàn)解，我總結(jié)了如下: 樹(shù)立共產(chǎn)主義理想，端正入黨動(dòng)機(jī)�，F(xiàn)實(shí)社會(huì)中，許多人都紛紛要求加入中國(guó)共產(chǎn)黨，但他們的入黨動(dòng)機(jī)并不是像革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代那樣為國(guó)為民，現(xiàn)代社會(huì)中人們的入黨動(dòng)機(jī)多種多樣，有的人爭(zhēng)取入黨是為了有了共產(chǎn)黨員這個(gè)政治條件，臉上光彩，辦事方便，比群眾“吃得開(kāi)”，能得到相當(dāng)?shù)暮锰帲挥械娜耸钦J(rèn)為入黨可以得到黨組織的信任和重用，更容易得到提升；有的人是看到自己的親戚朋友入了黨，他也不甘示弱地想入黨；有的是為了提高自己的社會(huì)知名度，得到他人的崇拜??這些入黨動(dòng)機(jī)，只是為了謀取個(gè)人的私利，這種個(gè)人主義的入黨動(dòng)機(jī)，完全背離了黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，也不符合黨的歷史使命與任務(wù)，這將阻礙黨的進(jìn)步發(fā)展。所以，為了保持黨的先進(jìn)性，一定要把好黨的入門(mén)關(guān)，只有那些具有共產(chǎn)主義理想的先進(jìn)分子才能跨進(jìn)黨的大門(mén)，而對(duì)于那些懷有私人目的的分子，要堅(jiān)決將其拒之門(mén)外。

要做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨綱和黨的基本知識(shí)，在實(shí)踐中不斷增強(qiáng)黨的觀念，時(shí)刻記住自己是個(gè)共產(chǎn)黨員，事事處處按黨章規(guī)定的黨員的基本條件和黨員義務(wù)權(quán)利嚴(yán)格要求自己。在當(dāng)前，主要應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

樹(shù)立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)持用共產(chǎn)主義世界觀指導(dǎo)自己的言行。

樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)。正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益以及眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，在個(gè)人利益同黨和群眾的利益發(fā)生矛盾時(shí)，自覺(jué)地犧牲個(gè)人利益，不怕吃苦，不怕吃虧。

堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放，努力做好本職工作，以實(shí)際行動(dòng)擁護(hù)、支持和積極投身改革，在社會(huì)主義物質(zhì)文明建設(shè)中做出積極的貢獻(xiàn)。

處處以身作則，起先鋒模范作用，自覺(jué)地遵守黨的紀(jì)律，堅(jiān)持組織原則，模范地執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，勇于同違法違紀(jì)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，同群眾同甘共苦，以自己的模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)群眾。