人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的關(guān)于黨員相互批評(píng)意見142條最新5篇，歡迎大家分享閱讀。

關(guān)于黨員相互批評(píng)意見142條篇一

在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)的基礎(chǔ)上，通過自查，發(fā)現(xiàn)自己仍存在不足，主要表現(xiàn)為：

一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上還不夠認(rèn)真、仍缺乏更多的自覺性和積極性，學(xué)習(xí)抓的還不夠緊，積極性不夠，工作上存在一定被動(dòng)、應(yīng)付的思想;二是，要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，很少主動(dòng)學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)無關(guān)的一些知識(shí);三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)習(xí)的目的雖然明確，但實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際有所脫節(jié)，沒有更好地把理論與實(shí)際工作相聯(lián)系起來。

一是對(duì)待工作還不夠認(rèn)識(shí)負(fù)責(zé);二是有些工作還做得不夠細(xì);三是工作中時(shí)有急躁情緒，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)還不夠;四是改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，銳意進(jìn)取的精神還有所欠缺，常常畏懼開拓創(chuàng)新帶來的不確定性影響，滿足于按部就班，因循守舊的工作方式;五是在工作標(biāo)準(zhǔn)上常常滿足于干完就行，沒有把工作做到最好作為自己的要求。

對(duì)存在的上述問題，認(rèn)真分析其產(chǎn)生的根源，既有客觀因素，也有主觀原因，主要表現(xiàn)在3個(gè)方面：

一是理論學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力仍有不足。雖然也經(jīng)常強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性，但對(duì)個(gè)人的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊。

二是發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神仍有不足，發(fā)揮黨員作用方面還有差距。

三是提高工作水平的標(biāo)準(zhǔn)還不夠嚴(yán)。工作還不夠扎實(shí)，講得多，作得少

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，進(jìn)一步堅(jiān)定“四個(gè)自信”。

二是積極創(chuàng)新，強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉。提高業(yè)務(wù)工作的創(chuàng)造性、前瞻性含量，開拓進(jìn)取，努力提高創(chuàng)新本領(lǐng)、依法干事本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)，干一行愛一行鉆一行，補(bǔ)短板補(bǔ)盲區(qū)。

三是求真務(wù)實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)。遇事不推諉、不退避、不說謊，向組織說真話道實(shí)情，勇于承擔(dān)責(zé)任扎扎實(shí)實(shí)，實(shí)實(shí)在在做好本職工作。

通過這次教育，我更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到要以黨員身份為榮、以人民利益為重，認(rèn)真謀劃好、落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)，堅(jiān)決貫徹黨的十九大提出的增強(qiáng)“八個(gè)本領(lǐng)”的要求，擔(dān)當(dāng)作為才是一名真正合格的共產(chǎn)黨員。

班子成員相互批評(píng)意見142條篇二xx中學(xué)班子成員對(duì)xx同志的批評(píng)意見

xx(校長、黨支部書記)：給你提2條批評(píng)意見。

第一，對(duì)“群眾路線教育”的認(rèn)識(shí)差。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)初期，片面地自我滿足，自認(rèn)為只要完成自己的本職工作，完成學(xué)校行政安排的各項(xiàng)工作目標(biāo)，就沒有什么問題需要自查自糾。同時(shí)覺得自己雖有缺點(diǎn)，但問題不大，都是小毛病。作為分管學(xué)校中心工作的教學(xué)副校長，以你不思進(jìn)取的態(tài)度，工作怎么可能更上一層樓?

第二，工作中沒有開拓進(jìn)取的精神。在眼下全市轟轟烈烈開展學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展促課改的大背景下，作為教學(xué)副校長，有畏難情緒，沒有主動(dòng)出擊，在我和你約談的時(shí)候，給你提出的每月組織學(xué)科組長開展一輪推門聽課，結(jié)果到6月份才聽完一輪，直接導(dǎo)致對(duì)一線教師的課堂教學(xué)評(píng)估滯后，也減緩了學(xué)校推進(jìn)課改的腳步，這是值得你反思的。

xx(支部副書記)：給你提2條批評(píng)意見。

第一，工作上急于求成，具體安排上不夠周密。在學(xué)校工作中，你分管的工作是中心工作，應(yīng)該說所有的學(xué)校工作都是為教學(xué)服務(wù)，而你只注重結(jié)果，不注重過程�，F(xiàn)在學(xué)校推進(jìn)的課堂教學(xué)改革，應(yīng)該是一個(gè)逐步的漸進(jìn)的過程，而從你對(duì)老師們的要求看，是忽略了這個(gè)過程的。

第二，有安于現(xiàn)狀的思想。你作為校長工作的主要助手，明顯是不求有功，但求無過。大寨鎮(zhèn)的教學(xué)質(zhì)量這些年來長時(shí)期裹足不前，在全縣的排名中只能居于中游，你沒有認(rèn)真思考問題出現(xiàn)的根源，沒

有很好地為校長起到參謀的作用，盡找客觀原因，這對(duì)學(xué)校工作是不利的。

xx(支委委員)：給你提2條批評(píng)意見。

第一，生活上艱苦奮斗精神不夠，貪圖享受。這些年來你摩托車換了兩三輛，手機(jī)換了好幾個(gè)，明顯的存在享樂主義的思想。

第二，不敢擔(dān)當(dāng)。在你所分管的幾項(xiàng)工作中，對(duì)教師的業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)直接涉及到教師個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，而你的評(píng)價(jià)基本太過中肯，很少一針見血，導(dǎo)致教師的績(jī)效工資差距不大，打擊了一線教師的工作積極性。

xx(教務(wù)處主任)：給你提2條批評(píng)意見。

第一，關(guān)心同志不夠，很少與教師談心。在安排工作的時(shí)候，你明顯過于武斷，有些時(shí)候沒有設(shè)身處地的為老師們考慮。大家有了意見，看你板著臉，也就不愿意跟你交流，你也很少主動(dòng)的跟老師們交流。這對(duì)你的工作開展是不利的。

第二，原則性不強(qiáng)。原來分級(jí)部管理的時(shí)候，你分管的級(jí)部有教師找你請(qǐng)假，本來可以不批準(zhǔn)的，但你不但批準(zhǔn)了還安排教師頂了課，影響不好。

xx(教務(wù)處副主任)：給你提2條批評(píng)意見。

第一，工作上主動(dòng)安排少。你安排工作往往是校長吩咐的就安排，

校長沒有想到的，你就不動(dòng)，沒有真正做到為校長分憂為學(xué)校解難。

第二，工作接待喜歡飲酒。每次學(xué)校工作接待你都喜歡和來賓飲酒，雖然你很少喝醉，但如果不是非喝不可的你應(yīng)該少喝，這樣對(duì)你本人身體來講也更好一點(diǎn)。

xx(辦公室主任)：給你提2條批評(píng)意見。

第一，開會(huì)時(shí)喜歡長篇大論。每次開教職工會(huì)議時(shí)，你都有講話的內(nèi)容，雖然這跟你分管的工作是教學(xué)工作有直接關(guān)系，但你應(yīng)該注意到下面老師的感受，有些時(shí)候講的過多效果不一定好。

第二，對(duì)教師鼓勵(lì)少。你在會(huì)上都會(huì)講一些案列，但批評(píng)老師的偏多，鼓勵(lì)老師的偏少，這會(huì)導(dǎo)致一些抵觸情緒的出現(xiàn)。

xx(團(tuán)委書記)：給你提2條批評(píng)意見。

第一，教研活動(dòng)開展少。學(xué)校的教研活動(dòng)，你們都是直接安排由學(xué)科組長帶頭完成，可是學(xué)科組長有什么權(quán)力呢?沒有領(lǐng)導(dǎo)督促，每次的教研活動(dòng)都是草草了事，久而久之，年輕教師成長不起來，教研活動(dòng)也就成了可有可無的了。

第二，聽公開課多，聽常態(tài)課少。我們都認(rèn)為公開課帶有表演的性質(zhì)，但是你卻認(rèn)為公開課是檢驗(yàn)一個(gè)教師是否具備授課能力的展臺(tái)，所以不厭其煩帶起聽公開課，而忽略了對(duì)老師們常態(tài)課的評(píng)價(jià)，殊不知常態(tài)課才是一個(gè)老師在工作中的真實(shí)體現(xiàn)。

班子成員相互批評(píng)意見142條篇三一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過不斷學(xué)習(xí)，對(duì)標(biāo)檢查，思想認(rèn)識(shí)有了新提高，加強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。但是離領(lǐng)導(dǎo)和公司的要求還有一定差距，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1.理想信念方面，存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問題。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論，導(dǎo)致自已理論水平不夠高。導(dǎo)致對(duì)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

2.學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動(dòng)擠出時(shí)間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理論。放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。

3.事業(yè)心不強(qiáng)開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有不夠嚴(yán)格。個(gè)人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。

1.加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況，新問題，新變化，使我的思想與公司實(shí)際相結(jié)合，為公司事業(yè)的發(fā)展盡一份力。

2.充分發(fā)揮自己的積極性、主動(dòng)承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。

3.不斷創(chuàng)新工作方法，配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和主人翁意識(shí)，提高工作效率。以身作則，嚴(yán)格要求。加強(qiáng)政策理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新。

關(guān)于對(duì)支部班子成員的意見及建議：

領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強(qiáng)具有改革創(chuàng)新意識(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。

班子成員相互批評(píng)意見142條篇四察鎮(zhèn)衛(wèi)生院支部書記、支委與黨員相互批評(píng)意見

一.黨員、支委對(duì)黨支部的批評(píng)意見共10條

1、多開展一些有意義的活動(dòng)，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。

2、希望能夠保持團(tuán)結(jié)協(xié)力的精神，努力把衛(wèi)生院建設(shè)得更好。

3、多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動(dòng)，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)，從而提高黨員的認(rèn)識(shí)。

4、多開展活動(dòng)，加強(qiáng)黨員間的交流和了解。

5、對(duì)經(jīng)常不參加支部會(huì)議的黨員，黨支部要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。

6、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進(jìn)行一些有意義的活動(dòng)，如：探望鎮(zhèn)內(nèi)的孤寡老人，關(guān)心他們的生活所需，開展各種便民利民服務(wù)等。

7、多創(chuàng)造一些機(jī)會(huì)，使新老黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中!

8、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實(shí)事。

9、多組織有意義活動(dòng)，確立會(huì)議制度，賞罰分明;多些關(guān)心老黨員的身體健康。

10、打好群眾基礎(chǔ)，密切聯(lián)系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點(diǎn)。

二.支委對(duì)支部書記的批評(píng)意見.

對(duì)王剛同志(黨支部書記)的批評(píng)意見(共3條)

1、何長生同志(衛(wèi)生院院長)所提批評(píng)意見(1條)

(1)王剛同志，你工作親力親為不夠，有坐在辦公室打電話安排落實(shí)工作現(xiàn)象。如：你作為一名社區(qū)黨支部書記，對(duì)單位維護(hù)穩(wěn)定工作及領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部值班情況進(jìn)行檢查時(shí)，你只是安排別人去去，你都親自不下去。這是官僚主義

2.楊素英同志(支部組織委員)所提批評(píng)意見(2條)

(1)你作為社區(qū)黨支部書記，對(duì)黨建工作學(xué)習(xí)研究不夠、思路不開拓。你都沒有好好去挖掘素材和進(jìn)一步提煉，沒有把紅色文化和黨建工作很好結(jié)合起來，沒有創(chuàng)新意識(shí)。

(2)對(duì)黨員的管理和教育，你沒有很好的思考，拿出可行性的辦法和措施，造成黨員隊(duì)伍紀(jì)律松散，作用發(fā)揮不明顯。

三.支部對(duì)支委黨員的批評(píng)意見

對(duì)何長生同志批評(píng)意見

在指導(dǎo)和加強(qiáng)分管科室、基層黨組織的理論學(xué)習(xí)和組織生活方面，力度不夠;工作上有時(shí)存在急躁情緒，批評(píng)人不講情面。

對(duì)楊素英同志批評(píng)意見

在鉆研自身業(yè)務(wù)方面的辦法還不夠多，有些工作的效率有待提高。批評(píng)和自我批評(píng)還不夠。

對(duì)支部班子提批評(píng)意見

班子成員相互批評(píng)意見142條篇五按照鎮(zhèn)黨委關(guān)于黨的群眾路線教育活動(dòng)的安排要求，通過召開民主生活會(huì)，村支部班子成員意見互相提出批評(píng)意見及建議，現(xiàn)就班子成員之間的意見及建議匯總?cè)缦拢?/p>

(一)xxx說：

1、對(duì)老黨員關(guān)心不夠;

2、生活會(huì)開的少;

(二)xxx說：

1、組織黨員干部學(xué)習(xí)少;

2、發(fā)展新黨員力度不夠;

(一)xxx說：

1、政治學(xué)習(xí)需進(jìn)一步提高;

2、開拓創(chuàng)新精神不強(qiáng);

(二)xxx說：

1、理論學(xué)習(xí)少;

2、有時(shí)安于現(xiàn)狀、缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神;

(一)xxx說：

1、工作積極性不高，僅僅滿足做好支部交付的各項(xiàng)工作;

2、政治理論學(xué)習(xí)少;

(二)xxx說：

1、遇事推托，不拿主意;

2、缺乏責(zé)任心;

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