員工遲到早退通報（精選15篇）

員工遲到早退通報 篇1

　　XX公司各部、各班隊：

　　為了執(zhí)行XX公司的勞動紀(jì)律，在20xx年6月18日上午進(jìn)行公司內(nèi)部檢查，發(fā)現(xiàn)有部分員工不遵守公司勞動紀(jì)律，存在早退現(xiàn)象。為避免以后出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，現(xiàn)對下列違紀(jì)人員進(jìn)行安裝分公司內(nèi)部警告批評，希望各部、各班隊嚴(yán)格抓好勞動紀(jì)律，抓好職務(wù)履行情況的督查，如發(fā)現(xiàn)還有個別員工不遵守勞動紀(jì)律，將給予嚴(yán)肅處理。

　　XX公司 行政室

　　年6月19日

員工遲到早退通報 篇2

　　各部門：

　　近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：

　　1、遲到、早退半小時以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。

　　2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項檢查。

　　請全體員工遵照執(zhí)行!

　　特此通知!

　　人力資源部

　　12-11

員工遲到早退通報 篇3

　　近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強(qiáng)勞動紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從×月××日起，凡員工遲到的，一律按公司××管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。

　　特此通知。

　　公司辦公室

　　年月日

員工遲到早退通報 篇4

　　______部員工______：

　　鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機(jī)，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報，提前解除勞動合同的處理。

　　請您于______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

　　本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通知。

　　x年xx月xx日

員工遲到早退通報 篇5

　　在3月5日召開的班瑪縣電子政務(wù)建設(shè)暨政務(wù)信息推進(jìn)會上，有個別部門出現(xiàn)無故缺席、遲到的突出問題，其中6個部門缺席，9個部門遲到，為了端正會風(fēng)、會紀(jì)，特通報批評如下：

　　缺席部門：馬可河鄉(xiāng)政府，農(nóng)牧和科技局，交通和城鄉(xiāng)住房建設(shè)局，三江源辦，移民局，養(yǎng)路段。

　　遲到部門：吉卡鄉(xiāng)政府，衛(wèi)生和人口計劃生育局，公安局，統(tǒng)計局，工商行政管理局，民宗局，旅游局，監(jiān)察局，電信公司。

　　二〇xx年三月六日

員工遲到早退通報 篇6

　　因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

　　原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

　　希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴(yán)肅處理.

　　部門名　我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　(簽署人簽名、蓋章)

　　xx年xx月xx日

員工遲到早退通報 篇7

　　向、向，二年級學(xué)生，陪讀家長方建瓊。向、向自入學(xué)以來，在家長監(jiān)管時段，常常做針線活等與監(jiān)管無關(guān)的事情，導(dǎo)致兩個學(xué)生常常脫離管制，并多次發(fā)生損壞公物的情況。以下是20xx年秋季入學(xué)以來損壞學(xué)校公物的情況說明：

　　1、20xx年秋扳斷一樓廁所水管2次，

　　2、20xx年秋踩壞教室碰夾2個，

　　3、20xx年秋扯壞窗簾1次，

　　4、20xx年春扳斷智障二年級教室外下水管，

　　5、20xx年春撕壞小操場展板噴繪一幅。

　　6、教室美化常常被二人撕壞

　　xx年xx月xx日

員工遲到早退通報 篇8

　　清明節(jié)即將來臨，根據(jù)國務(wù)院20xx年清明節(jié)放假通知精神，結(jié)合我司實(shí)際情況，作出以下放假安排：

　　20xx年4月2日(星期日)至20xx年4月4日(星期二)休假，共3天，20xx年4月1日(星期六)正常上班。

　　請公司各部門、以及各代理商、渠道商、以及商家等提前做好節(jié)前工作安排!感謝各合作商對微當(dāng)家項目長期以來的支持。微當(dāng)家項目組全體工作人員提醒各合作單位，在假期期間注意防火、以及人身安全!

　　假期有事請電聯(lián)： x經(jīng)理

　　xx項目組

　　年x月x日

員工遲到早退通報 篇9

　　考務(wù)工作情況通報

　　20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期，學(xué)校共進(jìn)行各類考試2342場次，其中平時考試1741場次，期末考試601場次;總體上，各院(系)在考試過程中，各環(huán)節(jié)工作組織認(rèn)真、責(zé)任明確、管理規(guī)范;學(xué)生考風(fēng)端正;監(jiān)考教師監(jiān)考認(rèn)真;課程考核成績上報準(zhǔn)確及時;試卷歸檔規(guī)范。但也發(fā)現(xiàn)有個別院(系)存在考試管理工作不規(guī)范、違反規(guī)定的問題，期末考試過程中，校領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)組及相關(guān)職能部門組成巡視組，對各院(系)的考試工作進(jìn)行督促和檢查。在考場檢查中，發(fā)現(xiàn)有個別青年教師的監(jiān)考工作不夠規(guī)范，如在監(jiān)考過程中沒有按要求配帶監(jiān)考標(biāo)志、監(jiān)考過程中存在較長時間看手機(jī)、雜志等與考試無關(guān)的行為，違反學(xué)校考試紀(jì)律。在試卷抽查中發(fā)現(xiàn)部分試卷不同程度存在問題，主要表現(xiàn)在：1、部分課程的平均成績偏低，個別課程的不及格率達(dá)到39.3%;2、個別課程成績分布不合理，成績偏高;3、個別課程試卷改分次數(shù)較多，出現(xiàn)對臨界及格分?jǐn)?shù)的改動較多的現(xiàn)象;4、個別課程試卷歸檔做的不夠規(guī)范，歸檔材料錯位或缺少相應(yīng)的歸檔材料。

　　望各教學(xué)院(系)重視通報中的反饋意見，針對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真分析總結(jié)，并采取有效措施予以整改解決。學(xué)校將在本學(xué)期教學(xué)工作檢查中對相關(guān)院(系)在試卷檢查中存在的相關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)檢查。

　　附件：20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期考務(wù)評比情況通報

　　教務(wù)處

　　20xx年10月25日

員工遲到早退通報 篇10

　　全體員工：

　　單位員工____在近段工作時間中屢次不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排及頂撞領(lǐng)導(dǎo)，并且不參加公司工作會議，嚴(yán)重影響公司的運(yùn)作，由于情節(jié)嚴(yán)重，本著教育為主的原則，今給予警告計小過一次，處以罰款100元。望后期避免類似問題的出現(xiàn)，若再犯，將嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理!

　　望全體員工引以為戒，杜絕此類事件的發(fā)生，共同維護(hù)正常工作秩序。

　　行政人事部

　　二0____年____月____日

員工遲到早退通報 篇11

　　各部門：

　　X年X月X日X時X分左右，本公司倉庫發(fā)生了特大火災(zāi)事故。經(jīng)查，此次事故是人為造成，給公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失約X萬元，事故影響惡劣，公司損失慘重。為整頓公司管理工作作風(fēng)問題，進(jìn)一步加強(qiáng)公司各部門安全防范意識，防止此類事故再次發(fā)生，現(xiàn)將X月X日公司倉庫特大火災(zāi)事故情況通報如下：

　　一、公司倉庫保管員夏明，在X年X月X日晚于倉庫值班之時，違反管理規(guī)定，在庫房內(nèi)吸煙并將煙頭扔在地上,并于X時左右擅自離開崗位，外出購買食品，導(dǎo)致公司倉庫發(fā)生火災(zāi)。此后夏明回到倉庫沒有及時打電話報火警，直到值班的總負(fù)責(zé)人張三發(fā)現(xiàn)才緊急報警。此次事故主要責(zé)任人是夏明，當(dāng)晚值班總負(fù)責(zé)人張三監(jiān)管不到位是事故次要原因。

　　二、根據(jù)《中華人民共和國國家賠償法》、“X公司管理規(guī)定”，經(jīng)公司研究，決定對夏明予以開除，張三予以降職并進(jìn)行嚴(yán)重警告處分。公司經(jīng)濟(jì)損失由夏明負(fù)主要賠償責(zé)任，張三負(fù)次要賠償責(zé)任。

　　三、安全管理工作是一切生產(chǎn)和公司正常運(yùn)作的基礎(chǔ)，而公司各部門管理人員對員工的工作作風(fēng)管理與培訓(xùn)，是加強(qiáng)員工安全防范意識、營造嚴(yán)謹(jǐn)作的重要保證。各部門要吸取深刻的教訓(xùn)，引以為戒，加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作和作風(fēng)管理，杜絕安全事故再次發(fā)生。

　　X年X月X日

員工遲到早退通報 篇12

　　元旦春節(jié)期間，省紀(jì)委會同有關(guān)部門組成督查組，對各地落實(shí)中央和省委作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定情況開展了監(jiān)督檢查，查處了一批違反作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定的問題，現(xiàn)對其中6起典型問題通報如下：

　　1.平?jīng)鍪蟹鲐氜k違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問題。平?jīng)鍪蟹鲐氜k違規(guī)收取15萬元資金，多次借加班補(bǔ)貼、公休假補(bǔ)助、電話費(fèi)等名義向干部職工發(fā)放津補(bǔ)貼。平?jīng)鍪屑o(jì)委監(jiān)察局對負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的市扶貧辦黨組書記、主任李森給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分和行政記大過處分。

　　2.慶陽市農(nóng)牧局虛開會議費(fèi)、公款私存等問題。20xx年以來，慶陽市農(nóng)牧局將招待費(fèi)虛開為會議費(fèi)報銷，公款私存，涉及金額20余萬元。xx市紀(jì)委監(jiān)察局給予市農(nóng)牧局局長趙自元黨內(nèi)警告、行政記過處分，給予副局長高世武行政警告處分。

　　3.八冶建設(shè)集團(tuán)有限公司保衛(wèi)部副部長陳國華、監(jiān)察室副主任郭菲違規(guī)使用公車問題。20xx年1月13日晚，陳、郭參加私人宴請時使用公車。八冶建設(shè)集團(tuán)有限公司黨委決定，給予陳國華、郭菲黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

　　4.中核四零四有限公司物資供應(yīng)中心黨總支書記、副經(jīng)理趙松昌等人違規(guī)公款消費(fèi)問題。20xx年1月14日晚，趙松昌等6人違規(guī)接受下屬單位公款宴請。中核四零四有限公司(黨委)給予趙松昌黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，免職;給予經(jīng)理黃恩國黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，免職;給予副經(jīng)理劉厚民、陳海騰黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分、行政記過處分;給予車隊支部書記陳、車隊隊長張勇黨內(nèi)警告處分、行政警告處分。

　　5.白銀市檢察院監(jiān)所處副處長沈工作期間參與休閑活動問題。20xx年1月14日下午，沈私自與朋友在茶樓休閑聚會。白銀市紀(jì)委給予沈海云黨內(nèi)警告處分。

　　6.蘭州市皋蘭縣副縣長張貞祥違規(guī)接受宴請問題。20xx年1月9日晚，張貞祥違規(guī)接受某企業(yè)經(jīng)理宴請。蘭州市紀(jì)委給予張貞祥黨內(nèi)警告處分。

　　各地各部門要深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)xx屆中央紀(jì)委三次全會和十二屆省紀(jì)委三次全會精神，毫不動搖地打好改進(jìn)作風(fēng)這場攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)，堅守已有成果，堅決防止反彈，持續(xù)不斷地把作風(fēng)建設(shè)引向深入。要緊密結(jié)合第一批教育實(shí)踐活動的整改和第二批教育實(shí)踐活動的開展，以更大的決心，更有力的舉措，進(jìn)一步把中央八項規(guī)定精神落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅持率先垂范，引領(lǐng)帶動，做出榜樣，使正能量一級一級傳遞下去。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要狠抓監(jiān)督檢查，“唱黑臉”、“當(dāng)包公”，對違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不搞例外，絕不姑息遷就，使中央八項規(guī)定真正成為“鐵八條”。

　　年月日

員工遲到早退通報 篇13

　　本學(xué)期開學(xué)以來，研究生部對××級、××級研究生上課情況進(jìn)行了多次抽查，發(fā)現(xiàn)研究生中有無故曠課和不按規(guī)定請假的嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象。為嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)，及時教育違紀(jì)學(xué)生，現(xiàn)決定給以下同學(xué)通報批評，以示警告。對于今后再有無故曠課的，累計3次者取消平時成績，5次者取消考試資格，請各位同學(xué)引以為戒，保證正常教學(xué)秩序。

　　××級公共選修課曠課人員

　　《信息技術(shù)》

　　(名單略)

　　《當(dāng)代主要思潮報告》

　　(名單略)

　　《可持續(xù)發(fā)展理論與實(shí)踐》

　　(名單略)

　　××級學(xué)位課曠課人員

　　《中國特色社會主義理論與實(shí)踐研究》

　　(名單略)

　　《現(xiàn)代教育學(xué)原理導(dǎo)論》

　　(名單略)

　　研究生部

　　××年××月××日

員工遲到早退通報 篇14

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)縣紀(jì)委會研究，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項規(guī)定精神及工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對工作紀(jì)律要求不嚴(yán)，個別同志紀(jì)律意識淡薄，違反八項規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報如下：

　　8月22日中午，水利局吳宇川、李性炎、郭建平、康思軍出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;

　　8月22日中午，發(fā)改委郭長征、張燕武、陳志亞與朱集鎮(zhèn)郭曉輝、丁金頂、程元秀出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;

　　8月23日下午，文物旅游局張合信、周奇威上班時間從事與工作無關(guān)事宜，劉志睿早退;

　　8月23日下午，國土局苗挺曠工。

　　縣紀(jì)委將對出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并按照相關(guān)規(guī)定處理;針對其他違規(guī)違紀(jì)人員，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點(diǎn)前將處理結(jié)果報縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(縣紀(jì)委基地5017)。

　　希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅決杜絕此類現(xiàn)象。縣紀(jì)委將建立作風(fēng)紀(jì)律檢查臺賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報一人次扣單位0.5分。同時，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追責(zé)。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定情形的，依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》，責(zé)令其單位主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查、對主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()進(jìn)行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評先評優(yōu)資格，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()寫出書面檢查，并在全縣通報批評;單位屢次發(fā)生違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會上造成惡劣影響的，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()先停職，再給予黨政紀(jì)處分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。

　　社旗縣紀(jì)委

　　年月日

員工遲到早退通報 篇15

　　物業(yè)部員工______(身份證號碼：____________)：

　　鑒于您在無故毆打____，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關(guān)系的處理。

　　請您于20____年____月____日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

　　我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通知。

　　辦公室

　　______年______月______日