我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面小編給大家?guī)�來關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

h5實訓(xùn)心得體會600字 h5設(shè)計案例篇一

1.1app產(chǎn)品流程(運營設(shè)計的相關(guān)背景)

先說說產(chǎn)品的流程，移動產(chǎn)品從出生到和用戶見面大多都會經(jīng)歷這么幾個階段：

在功能定位——交互流程(ui)——視覺界面(gui)——開發(fā)和測試，這幾個步驟，基本實現(xiàn)了產(chǎn)品從0到1。如果要公司戰(zhàn)略中考慮將上線的app被更多的用戶見到、使用到，那么就需要運營登上歷史舞臺了;

1.2ui設(shè)計分工/職責

公司如果規(guī)模比較大，產(chǎn)品需求和運營需求都會分配到對應(yīng)的產(chǎn)品ui設(shè)計師或者運營設(shè)計師，他們負責那些工作呢?

產(chǎn)品設(shè)計：界面布局的合理性以及如何引導(dǎo)用戶完成操作等流程化設(shè)計;運營設(shè)計：活動專題、焦點圖(banner)等更加偏向于視覺化和營銷類的設(shè)計。而在運營h5頁面設(shè)計中，它需要考慮的是這兩個的集合，一要兼顧視覺化的、創(chuàng)意的、吸引人的，也要兼顧能合理布局頁面信息，引導(dǎo)用戶進行操作(購買/收藏等行為)。

1.3運營h5活動的功能目標

正如《交互設(shè)計精髓》這本書中開篇提到的——以目標為導(dǎo)向進行設(shè)計，運營活動也不例外，運營需求的功能目標總結(jié)為四個類型：01活動運營型：游戲/邀請函/賀卡/測試;02品牌宣傳型：公司/產(chǎn)品的微官網(wǎng);03產(chǎn)品介紹型：提升轉(zhuǎn)化率;04總結(jié)報告型：增加用戶粘性;

1.4運營h5活動表現(xiàn)形式

目前比較常見的有四種類型：01簡單圖文;02紅包/送券/賀卡/邀請函;03做任務(wù)：問答/評分/測試;04游戲;

1.5公司運營情況

由于每個公司針對的用戶群不一樣，因此在具體的運營需求，其需求的功能目標也會不一。如媽咪知道，運營需求每個月都會有，尤其是在產(chǎn)品發(fā)布新功能、節(jié)日(春節(jié)/端午/中秋等)、重大活動(公司周年/問診節(jié)等)這幾個時期提需求，具體的功能目標如下：

20__年第四個季度運營需求

二、運營h5設(shè)計流程

在了解了運營h5活動的一個基本概況后，能幫助我們在做設(shè)計的時候，以目標為導(dǎo)向進行設(shè)計，當然落到實際情況，接到運營h5需求，也還是需要考量視覺層面的東西。

2.1日常準備

好設(shè)計來自有準備，在這里我做的準備如下：

2.1.1觀察生活，記錄靈感。線下：商場的櫥窗設(shè)計，廣告招貼畫，地鐵的廣告貼;線上：競品，電商等app;與美術(shù)有關(guān)的：插畫，漫畫等，用心去觀察，隨時記錄自己當時的靈感，都是以后設(shè)計中的財富。

2.1.2收集和整理。每逢節(jié)假日，淘寶，京東，外賣的app的營宣活動特別多，及時參與，及時截圖保存，競品的相關(guān)醫(yī)學(xué)類的活動也是及時參與，了解其的玩法和現(xiàn)有的設(shè)計手法。靈感庫網(wǎng)上還有推薦dribble、behance、pinterest、花瓣、google的panda插件)等，個人的收藏習(xí)慣中比較偏好花瓣，只要你有網(wǎng)絡(luò)，手機/公司電腦/家里電腦都可以隨時看。

花瓣畫板

tip01:對于建立畫板名稱看個人習(xí)慣，分組和命名方式完全依照自己的習(xí)慣記憶和搜索方式來定即可。tip02:需要每天刷，大量的閱覽，搜集喜歡的需要的，并隔一段時間做刪減工作，刪去覺得已經(jīng)過時了的、沒用的(畢竟隨著實戰(zhàn)經(jīng)驗和眼界的提升，有些圖看不上了嘛)。tip03:可以嘗試分析她們的優(yōu)缺點，如果可以的話以郵件方式給內(nèi)部組員分享。

2.1.3練習(xí)與模仿。好的效果和展現(xiàn)形式都可以模仿，字體變形，光影表現(xiàn)等，基本的技法都是可以在平時積累的。題主比較懶，這個我平時一般看到好的，會收集起來，在實踐過程中，直接復(fù)制粘貼，臨摹。

2.1.4公司資源管理策略。對于這點題主表示很有發(fā)言權(quán)，剛進到公司，我不知道自己要達到一個設(shè)計水準，也不知道同組設(shè)計師的設(shè)計水準，如果公司有共享文件，可以借熟悉公司環(huán)境的前兩天了解一下(剛?cè)肼氁话悴粫�著急給你需求，時間還比較寬裕)。題主的的做法是在share查看之前的設(shè)計，了解你要輸出的產(chǎn)物list，如何管理輸出物文件(命名/文件夾管理等)。獲知你大概要達到的高度，或者是否可以超越，能否有直接挪用的資源，哪種手段不太熟悉可以直接詢問同事(一般做設(shè)計的同事都比較友善的)。

準備工作大致是四個思路，基本可以為幫助你在實際項目中，幫你快速得到創(chuàng)作源泉和靈感，大大提高你的工作效率。

2.2真正實戰(zhàn)

2.2.1前期準備

這個階段主要包含這四個方面：溝通需求/分析定位/風格確定/視覺推導(dǎo)。

已之前的媽咪問診節(jié)開幕活動的需求為例來闡述。

交互稿(ppt文件)

(1)溝通需求階段(分析定位)：

做設(shè)計的話，溝通肯定是必不可少的了，這里分別涉及到了跟需求人(主要是運營策劃)/交互設(shè)計師/前端設(shè)計師/領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通，題主剛接手運營h5設(shè)計欠缺這塊經(jīng)驗，有一個設(shè)計反復(fù)被要求改稿，反思了，就是因為前期溝通這一環(huán)節(jié)出了問題。可見前期溝通時多重要的事情啊，千萬不能少這一步驟。后來我是怎么完善的呢?

首先，好的習(xí)慣是，從運營策劃那拿到交互稿后，從上到下完整的先過一遍交互稿，一方面是看交互稿的內(nèi)容完不完整，是不是還有些內(nèi)容點忘記做了，另一方面也會咨詢一下交互設(shè)計師，有哪些地方是需要設(shè)計師特別注意的啊，有沒有什么內(nèi)容是要優(yōu)先做的啊等等，如果沒有特殊要求的話，我一般都是會從彈窗開始。

其次，頁面信息涉及到手機號碼/錯誤提示/日期選擇/地址輸入等內(nèi)容，一方面需要和運營策劃溝通，是否需要手機驗證碼;另一方面也需要和開發(fā)溝通，詢問是否他們h5的模版(時間選擇器/地址選擇器等)如果有的話，就不必花費時間進行設(shè)計，因為開發(fā)也不會按照一個運營活動單獨寫一個實現(xiàn)的代碼，不過記得在tapd需求單上進行備注，以及和需求&開發(fā)同步。如果沒有，作為設(shè)計師的你那就需要考慮各種狀態(tài)的設(shè)計等。

第三，詢問彈窗的文案標題這些是否是最后確認了，以免涉及到字體變形最后發(fā)現(xiàn)文案要改那真是麻煩，如果拿到需求覺得標題不是特別好或者有疑問的時候，最好和運營直接溝通商量，看能不能對文案有一些修改調(diào)整，私自改動那將面對后期改動的慘劇。

第四，溝通階段的，關(guān)鍵的點在于準確了解運營活動的意圖/定位。通過運營活動傳達一種什么目的/態(tài)度，營造一種什么氣氛，好玩的，有趣的，暖心的，促銷的，還是高端大氣的。雖然現(xiàn)在風格可以我們自己來定，但決定權(quán)還是沒有那么大，在需求溝通階段還是最好詢問一下，以免走偏。

以上就是我的一些前期準備工作，算是溝通完了，接下來我們繼續(xù)看。

(2)風格確定階段

需要考慮到活動的受眾人群的年齡和活動主題的氣質(zhì)色彩。由于運營活動主要由運營組提出，磨合多了，風格彼此了然，但是醫(yī)學(xué)小組或者其他的提出h5需求，設(shè)計師可以將各類型風格展示出來，給對方挑選一個合適的方向。

大致風格就是這么幾種。

設(shè)計經(jīng)驗：01預(yù)防針：了解對方思路，大家腦海里也許已經(jīng)有一個大概的風格印象。02根據(jù)活動的上線時間長短，時間，個人能力等條件來選擇;03不要被風格約束，能夠自由發(fā)揮，不要總做同一種風格，希望有所嘗試。

對接需求時，我也會和運營說一下自己的意見：不想太約束，能夠自由發(fā)揮，不想總做同一種風格，希望有所嘗試。

這一階段傳達主要目的：需求方腦海里也許已經(jīng)有一個大概的樣子模型。但我們也不能夠說得太細，只是需要了解方向思路對不對就好了，一方面是因為還沒有開始執(zhí)行你也沒法具體到很細致的地方，另一方面是因為，如果一開始就把整個頁面的設(shè)計全定死了，那往后如果出現(xiàn)突發(fā)情況或者被需求人誤以為頁面就是這樣了，后面你想靈活發(fā)揮就很難了。

(3)視覺推導(dǎo)階段：

通過重要的溝通階段(風格確定階段可有可無，前期可能需要，但隨著需求接的多了，對方會信任你的設(shè)計，不用每次有需要確認風格)，那接下來很重要的事情就是勾畫草圖，找感覺。(運營h5活動，一般是入口和頁面構(gòu)成，像我所在的公司，運營h5入口為彈窗，那彈窗的重要性可想而知，需要考究之前所說的視覺化的、創(chuàng)意的、吸引人的，如果有些h5活動不需要入口，那第一個頁面的視覺為先來考慮。)

第一個問題來了，在繪制草圖時如何構(gòu)思?

題外話：我實習(xí)的時候，運營h5活動基本是和我坐正對面的美女設(shè)計師芳芳包攬的，但后期工作需求的調(diào)整，運營h5開始分配到了我，運營設(shè)計從0到1，起初其實很害怕，不知道接了需求如何著手開始。和小組成員請教，也沒法得到很詳實的答案，一點點積累，后來需求接的多了，突然想明白了，這不是類似于寫作文嘛，寫作文列提綱，那同樣的，接到需求后，根據(jù)活動的上線內(nèi)容和要求，提取關(guān)鍵詞等頭腦方式來進行聯(lián)想，是最終畫面效果符合活動主題。

比如說節(jié)日類型的活動需求--中秋節(jié)，她有哪些元素呢?月亮，嫦娥，兔子，桂樹，月餅等;圣誕節(jié)：圣誕樹，圣誕老師，襪子，禮棒，圣誕顏色(紅綠白)等;這些元素可能一下子考慮不全，沒關(guān)系，咱們可以上花瓣搜，關(guān)聯(lián)搜索，獲取大概等元素，然后組合繪制草圖。

在[媽咪問診節(jié)盛大開幕]活動中，我提取的關(guān)鍵詞如下：

媽咪問診節(jié)-關(guān)鍵詞提取

你可能會問我，能不能在花瓣上去找出完全一模一樣的案例，能找到當然很好，但是每個公司的運營需求目標都不一樣。要找到一摸一樣的這種情況少見，不要太抱希望，有些時候，根據(jù)關(guān)鍵詞在花瓣或百度查找，找不到合適的素材，那就看丑的素材也能構(gòu)思好的畫面內(nèi)容的，一定要堅信自己可以搞定需求。

那第二個問題，如何做?保守的做法：一般畫2-3個草圖，可供對方選擇。和需求方溝通需要和運營說明的是，草圖是呈現(xiàn)一個大概的模樣，具體在電腦端設(shè)計可能有差別，如果在草圖花費太多時間，精力，可能在整個流程中不太適宜。(有時候，也會推翻，因此，讓對方提供參考圖，把握大方向，這樣可以避免電腦端快結(jié)束了還要改稿)。

草圖vs成稿

通過以上就是我的一些前期準備工作，算是溝通完了，接下來我們繼續(xù)看。

2.2.2中期執(zhí)行階段

(1)彈窗/第一個頁面：

進入電腦繪制階段了，是不是好開心啊。因為在上一準備階段中基本找準了需求核心，可以按照自己的設(shè)計能力來做設(shè)計了(說不定還有突破)。從第一頁開始，之前我習(xí)慣先填充畫布的顏色，定個大氛圍基調(diào)，再做主標題的效果，而且不管三七二十一，先做了字體變形再說，最后畫畫面;我知道很多人的習(xí)慣和我一樣，但需求有很多變數(shù)，比如說：

需求方突然要改標題文案怎么辦?

把字做好后發(fā)現(xiàn)其他的商品圖或元素怎么排都排不好看了怎么辦?

光做一個字體設(shè)計就花費了項目一大半的時間怎么辦?

所以基于種.種原因的考慮(說多了都說淚)，我們要學(xué)乖，調(diào)整優(yōu)化自己的做圖順序。

借用婷姐說電商設(shè)計的話“先把文案先丟在畫布里，弄好畫面形象后再去做標題部分的，并且有時候標題字體需要設(shè)計一下，有時候只是需要打幾個字做個排版就好了，要看具體情況的，因為不是說做了字體變形就一定好，不做字體變形就一定不好”。

繪制彈窗之后，及時和需求方對第一個圖，以免方向走偏，走偏了之后也能及時調(diào)整，不浪費更多的時間。(確定彈窗可能需要一段時間，這期間，可以著手做別的設(shè)計需求，時間有效利用，不要干等運營的回復(fù)，當然你可以主動問。)

是不是說漏了一個配色?

我的主要依據(jù)01活動定位/目的;02產(chǎn)品app的品牌調(diào)性進行選擇;03數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。如媽咪知道的針對用戶群，因此色彩選擇上使用活力，明艷的顏色，色調(diào)一般偏明亮調(diào)，黃色/粉色都比較吸引用戶的點擊。

配色

(2)其他頁面設(shè)計

彈唱確定之后，繼續(xù)下一個頁面，看到紅色標識的頁面，怎么設(shè)計頁面、布局信息呢?

因為要保證一個整體的活動頁面，因此第一個要做的就是延續(xù)彈窗的視覺元素：配色、氛圍元素等，第二個是要對頁面信息進行梳理層級關(guān)系，以便用戶的視覺流線引導(dǎo)。

設(shè)計原則——建立有效的視覺層次(手法)，對頁面內(nèi)容進行組織和區(qū)分優(yōu)先級。思路整理如下：

01突出-最重要的：字體更粗/大;顏色更特別;留白更多;位置更接近頁面的頂部。

02分組-類似的：成組，采用類似的顯示樣式;位置：放在一個定義明確的區(qū)域內(nèi);

03嵌套-組成部分的：隸屬/包含關(guān)系的元素，在視覺上進行嵌套。

交互vs視覺

最終頁面如下：

如果頁面大體設(shè)計完，給我們的老大和運營方看過并通過之后，下一步就是確定頁面輸出物清單。

頁面輸出物清單

2.2.3后期調(diào)整階段

在做運營活動時最常見的有兩種情況，一個是開發(fā)技術(shù)實現(xiàn)的問題;一個是文案調(diào)整更換。面對這個如何解決?首先是心態(tài)調(diào)整，平常心對待即可，因為設(shè)計過程中，中途要修改文案或臨時要修改文案都是非常普遍的事情(這個事實并不開心)。

具體調(diào)整的時候，遵循先溝通再修改/先緊急再一般的原則;

(1)先溝通再修改。其實在整個設(shè)計過程中都會涉及到溝通的問題，前面我們已經(jīng)提到了，在拿到需求的前期就是有很多個溝通環(huán)節(jié)，同樣的在整個頁面設(shè)計完成后，我們需要給到自己的老大或者運營審核對不對?而通常情況下，他們都會給到一些自己的建議或看法，那么作為設(shè)計師的你肯定是要虛心聽取，也要有自己的想法了，這個時候的溝通協(xié)商就很重要了，比如哪些地方設(shè)計師是應(yīng)該改的，哪些地方是可以說服運營接受的，哪些地方應(yīng)該繼續(xù)完善的，所有這些都需要去溝通協(xié)商。

(2)先緊急再一般。事情分輕重緩急，修改也一樣，也分緊急和不緊急，這個時候就不一定是按照從上而下的順序來修改了，而是要有優(yōu)先級，什么事情比較緊急就先做那件事情，所以這就要視具體情況而定了。

三、沉淀&總結(jié)

一次運營的結(jié)束并不是產(chǎn)品宣傳的終止，要想下次還能獲得好的宣傳效果就必須總結(jié)經(jīng)驗。比如說工作流程，溝通需求的技巧等，好的就沉淀，不順暢的就優(yōu)化。

3.1沉淀

3.1.1 效果跟蹤：比如公司的數(shù)據(jù)比較好的話，可以通過數(shù)據(jù)來觀察用戶的反饋，你都能從中獲知你的設(shè)計存在的問題。為什么這次的問診支付量。

3.1.2規(guī)范沉淀：總結(jié)制定設(shè)計規(guī)范，這樣組內(nèi)其他同學(xué)或者自己下次運營設(shè)計的時候，就有很多元素可以復(fù)用的，圖片的尺寸也有統(tǒng)一的標準，可以大大提高效率。

3.1.3問題梳理：整個需求走下來，其實面臨了大大小小的難題。問題是怎么出現(xiàn)的，你是如何克服的，如何解決的，心里路程是怎樣的，都可以進行記錄。分類整理，規(guī)避問題，高效的設(shè)計。例如切圖，當視覺稿確認之后，先把有把握的設(shè)計圖進行標注，切圖，減少不必要的溝通(在與開發(fā)看來是不必要的)。

在這里，其實都是說要嚴格要求自己。有些時候，需求比較緊急，自我的設(shè)計水平?jīng)]考慮到，產(chǎn)品也上線了，這個時候發(fā)現(xiàn)設(shè)計有些漏洞，但開發(fā)說已經(jīng)上線了，更換的話比較麻煩，況且你說的改動，問題不大，之類的話語。不管怎么的結(jié)果，都可以在基礎(chǔ)上打磨，不僅是考驗對設(shè)計的耐心，對工作的態(tài)度：無論做的好與不好，都要繼續(xù)挖掘自己的潛力。

3.2總結(jié)

(1)好的運營設(shè)計需要平時不斷的積累，優(yōu)秀作品收集，不斷練習(xí)，都是很好的積累途徑。

(2)需求階段，找準核心很重要，深入溝通是關(guān)鍵。要找到核心點和表現(xiàn)的優(yōu)先次序，再去設(shè)計。

(3)設(shè)計階段，先尋找創(chuàng)意思路，然后構(gòu)思合適的版式，并且要考慮設(shè)計投放的環(huán)境，最后要找到合適的方法包裝方案，推動方案。

(4)設(shè)計上線并不是產(chǎn)品宣傳的終止，需要效果跟蹤，是為了下一次的設(shè)計，也為了自己的沉淀。

～～

以上就是我對運營h5設(shè)計的總結(jié)梳理，如有好的建議請各位留下寶貴的意見。

希望我們都能夠在設(shè)計的路上，對于接手過的設(shè)計需求能夠有階段性的沉淀和總結(jié)，構(gòu)建自己的設(shè)計體系。加油，不枉自己的青春。

h5實訓(xùn)心得體會600字 h5設(shè)計案例篇二

1、交互上，慎用向右滑動的操作方式。

如：刮刮樂涂抹效果，左右滑動翻頁等。

原因：蘋果手機上，向右滑動容易觸發(fā)返回“上一級頁面”效果。

2、交互上，慎用橫屏展示效果。

原因：體驗上，需要用戶設(shè)備開啟屏幕旋轉(zhuǎn)功能，才能正常觀看，用戶操作成本高。對不同屏幕的手機，長寬比例不一，難以展示最佳的視覺效果。

3、視覺上，功能按鈕等，遠離頁面底部(大概128px，這個尺寸不是固定值)，具體看重構(gòu)采用什么適配方式(僅供參考：640*1136 px，從上往下計算，主要內(nèi)容在1008px內(nèi))。

原因：更好的適配各種屏幕的手機，避免按鈕被擋住。

4、視覺上，慎用“光線疊加效果”或ps里面的“圖層樣式”效果。

如：給圖層加個“柔光”、“濾色”、“色相”等等效果，除非這個視覺元素可以合并為一體。

原因：給重構(gòu)挖坑，導(dǎo)致不好切圖，無法還原視覺效果。

5、視覺上，矢量圖?想做簡單的動畫?導(dǎo)出svg格式試試!

原因：能減少體積的事，為什么拒絕呢……

6、動畫上，盡量避免全屏動畫，優(yōu)先考慮局部動畫的方式。

如：各種粒子效果全屏飄過等。

原因：如果呈現(xiàn)的視覺效果無法用代碼實現(xiàn)，就意味著要用全屏尺寸的序列幀來處理，體積上會飆升，影響加載體驗。

7、動畫上，序列幀壓縮小技巧，靜態(tài)的畫面，保存較高質(zhì)量。中間運動的模糊狀態(tài)，大膽的壓低畫面質(zhì)量吧。

原因：壓縮體積，運動狀態(tài)就算有鋸齒也不明顯。

8、重構(gòu)上，，壓縮下，有效減少體積。

原因：額，這個也要說原因?好吧，偷偷告訴你，現(xiàn)在這網(wǎng)站不止可以壓縮png，還可以壓縮jpg，更重要的是……支持批量下載了!

9、重構(gòu)上，音樂請壓縮下，能大大減少整體的體積。

技巧：如果沒有特殊要求，可以考慮弄成單聲道音頻文件，比特率48或更低就行了。

10、重構(gòu)上，安卓機不支持多個音頻同時播放……意味著無法背景音樂跟音效同時播放!(蘋果機則沒問題)

11、重構(gòu)上，視頻無法自動播放，首次播放需要用戶點擊觸發(fā)。

(視頻用什么格式?建議用mp4格式，并用h.264編碼器)

12、重構(gòu)上，測試請多留意“魅族”手機和華為p6/p7等，屏幕底部采用虛擬按鈕的手機。設(shè)備容易出問題。

說那么多，再來幾條小知識。

微信到底是什么用瀏覽器內(nèi)核?額，這個問題還真難說清楚。

安卓：

微信5.4-6.1版本，如果有安裝qq瀏覽器，則用qq瀏覽器的內(nèi)核。否則用手機系統(tǒng)自帶的。

微信6.1版本后，內(nèi)嵌了qq瀏覽器的內(nèi)核。

qq瀏覽器：6.2版本及以后使用blink內(nèi)核。之前用webkit內(nèi)核。

蘋果：

一直都是系統(tǒng)自帶的……

向上滑動翻頁的操作，視覺指引的箭頭應(yīng)該是向上，而不是向下哦;除非你是點擊翻頁效果，才用向下的箭頭。

指紋掃描?親屏幕觸發(fā)互動?吹口氣檢測氣體成份?

這些都是偽技術(shù)，開開心心被玩弄下就好了，哈哈。

不過像多屏互動，音頻分析等，通過各種接口做技術(shù)支持，實現(xiàn)一些互動操作，這些可是未來的趨勢哦!

h5實訓(xùn)心得體會600字 h5設(shè)計案例篇三

前段時間接到任務(wù)，需要尋找一個第三方軟件公司開發(fā)一個節(jié)日游戲h5。

百度一下發(fā)現(xiàn)這類開發(fā)公司很多，仔細比較后選擇了一家廣州公司。用了三天時間，確定h5細節(jié)敲定了合同價格，然后就上報領(lǐng)導(dǎo)等待批復(fù)。

接著就是長達一周的靜默，期間我也催促過領(lǐng)導(dǎo)早點定下來，因為扣除開發(fā)時間離預(yù)訂上線的日子已不多。不過，回復(fù)總是讓我再等等。

提醒領(lǐng)導(dǎo)無果后，我跟美工說明項目的頁面要求，讓她先設(shè)計起來，免得倉促之間來不及。但還是沒用，領(lǐng)導(dǎo)沒布置任務(wù)，美工也缺乏動力開工。

我以為項目要黃，結(jié)果等來的是贊助找到立刻開始。離上線只有5天，但軟件公司光開發(fā)就要10天。堪稱不可能完成的任務(wù)。

跟軟件方反復(fù)協(xié)商后，修改了原方案給為精簡版h5，即使這樣也很難保證順利交付，而且?guī)缀鯖]有測試時間。為此我們還逼迫簽訂了一份免責協(xié)議。如果，軟件出現(xiàn)問題，保證不會追究軟件方的開發(fā)責任。

在一頓屁滾尿流，連滾帶爬的趕工后，項目終于上線。長舒一口氣外，還讓我學(xué)到了三點。

1.想辦法提醒領(lǐng)導(dǎo)注意deadline

一般的提醒沒用后，要試試“威脅”工期來不及，項目無法上線，整個活動效果會大打折扣。先打預(yù)防針，即使后來真來不及也不會太怪你。

2.提前準備項目資料

催促同事早點準備資料，想要有效果可能還要依靠領(lǐng)導(dǎo)的命令。遇到問題多向領(lǐng)導(dǎo)請示，讓領(lǐng)導(dǎo)為你所用，或獲得授權(quán)方便行事。

3.給自己留足空間

在和乙方商量中，一定要給自己留足空間。計劃22號上線，就一定要說21號上午上線。項目中意外一定有，給自己留足“本”才能不手忙腳亂。

h5實訓(xùn)心得體會600字 h5設(shè)計案例篇四

去年jdc出了不少優(yōu)秀的武媚娘…不，h5模板制作呢，大家都很拼，同時當然也積累了一些經(jīng)驗和教訓(xùn)，今天結(jié)合咱們的實戰(zhàn)案例，從字體，排版，動效，音效，適配性，想法這幾個方面好好聊一聊關(guān)于h5的設(shè)計，希望對同學(xué)們有幫助。

字體

h5移動端頁面設(shè)計心得分享 三聯(lián)

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在有限的手機屏幕空間內(nèi)，我們積累的經(jīng)驗告訴我們最好的效果是簡單集中，最好有一個核心元素，中心元素不宜過多，突出重點為最優(yōu)。

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比如jdc的“拍拍十二星座實用手冊”的項目，只用了最簡單的圖形和文字居中擺放。

以可口可樂的這個“我們在這我們在乎”為例，相較而言，越左邊的排版會越容易引起關(guān)注。這是因為我們懶惰的大腦里最初看到這種簡潔排版會立刻出現(xiàn)“嗯我可以馬上看完不費勁”的潛意識信息而帶著輕松的態(tài)度去閱讀。

動效

1 / 前期跟前端設(shè)計師進行溝通，討論頁面中元素的動效呈現(xiàn)。例如一些元素的位移，旋轉(zhuǎn)，翻轉(zhuǎn)，縮放，逐楨，淡入淡出，粒子效果，照片處理等等，還有3d展示效果。這個網(wǎng)站里有h5所能實現(xiàn)的效果)

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比如jdc出品的“京東hr招聘”里面就用了位移，縮放，淡入淡出的效果。而“京東微店七宗罪”的最慷慨這一屏則是用到了粒子效果，每個錢幣翻轉(zhuǎn)下落的速度不一樣顯得畫面更真實。今年在朋友圈瘋轉(zhuǎn)的維多利亞和特斯拉的h5用的是擦除的效果，模糊的遮罩足夠挑起人們的好奇心。

以上兩款，包括今年最火的h5案例都在這了 >>>《如此風騷!20__年刷爆朋友圈的十大 html5 技術(shù)案例》

2 / 背景動效其實比較推薦緩動效果，如“京東管培生招聘”的例子里星空中一閃而過的流星，間歇性出現(xiàn)不搶主角風頭再好不過了.

3 /復(fù)雜多變的動效不一定是好的，要考慮到加載速度等用戶體驗問題。

音效

1 / 考慮到用戶使用場景的多樣性，那種介紹類的如果要加背景音樂，盡量不要太粗暴。有一點循序漸進最好，給用戶留時間在騷擾別人之前可以關(guān)閉。

或者可以在開始時是關(guān)閉狀態(tài)。但做游戲h5頁面的時候，音樂可以沒有關(guān)閉開啟按鈕，因為用戶對接下來發(fā)生的事是有預(yù)知的。

2 / 考慮每一頁音樂按鈕放置的明顯性。如果能用其他頁面元素去替代音樂符號作為按鈕也是極好的。

給前端設(shè)計師的音樂文件：格式為mp3等，單軌，最好30秒以內(nèi)。為了加載速度，文件大小盡量控制在：100k以內(nèi)最佳，可以用adobe audition等軟件來壓縮。作為無限循環(huán)的背景音樂，截取時一定要注意頭尾得連接得上。

交互

1 / 展示型: 有很多種不同的交互方式，最常見的是翻頁，這種方式制作起來相對簡單，多用于展示一些新的產(chǎn)品，功能，或者活動介紹等。技術(shù)上現(xiàn)在市面上已經(jīng)有h5在線生成器，基本上給圖片和文字就可以幫你進行處理。

除了翻頁以外，還有點擊，輸入文字，擦除屏幕，滑動屏幕等，玩法非常豐富。在“拍拍圣誕活動”里就用到了重力感應(yīng)，搖一搖可以隨機判斷，讓用戶有了自己參與的樂趣。

2 /游戲型：像是起初朋友圈紅過的圍住神經(jīng)貓，或者是我們的“拍拍jump”這類需要計算邏輯，得出分數(shù)或者結(jié)論的小游戲。

3 /產(chǎn)品型：有一些h5是作為一個長期運營的產(chǎn)品存在的，用戶的訪問可能會更固定，比如微信里的購物頁面等。

手機端之間：一般我們先用640x1136進行設(shè)計，參考線會標在960高的地方，主要元素最好不要過高以適配各種機型。其他安卓機器前端切圖時可以適當拉伸，變化不會太大就不用每個進行適配。

響應(yīng)式設(shè)計：頁面的設(shè)計與開發(fā)應(yīng)當根據(jù)用戶行為以及設(shè)備環(huán)境(系統(tǒng)平臺、屏幕尺寸、屏幕定向等)進行相應(yīng)的響應(yīng)和調(diào)整。具體的實踐方式由多方面組成，包括彈性網(wǎng)格和布局、圖片、css media query的使用等。

為不同電子設(shè)備單個布局，盡量使用純色而非漸變

想法

被大眾主流樂于分享的信息大概有這么幾種：

最直接的利益驅(qū)動，分享有獎或者需要眾籌等，

對自己有用并且也對周圍人也會有新鮮感的信息，

自己參與游戲或者測試得到的結(jié)果。

不管是分享給朋友或朋友圈還是qq對話，讓用戶主動去分享你的帶有很大性質(zhì)的廣告意味的信息在自己的社交群體中，此條信息與自己相關(guān)并且別人也能參與進來當然是最理想的。

可口可樂北極熊求合影的例子就是一個很好的宣傳方式，借由簡單的合成照片技術(shù)讓人們有意愿去分享自己努力創(chuàng)作的照片。還有ujeans的設(shè)計延續(xù)了品牌的調(diào)性就是實用，在選擇你的牛仔褲喜好時也同時穿插了商品的說明，顯得不那么生硬，它比較符合理由3。

在我們設(shè)計一個h5頁面時，很重要的一點就是站在自己的角度跳出來去看你做的東西，首先一點是你和你周圍的人愿意轉(zhuǎn)發(fā)分享這個東西嗎?它有趣嗎?它對其他人也是有用的信息嗎?

在做“1212陪你一二到底”的時候，我們的設(shè)計師要在最后引出有優(yōu)惠券領(lǐng)取這個信息，前面也用用盡了節(jié)操去設(shè)計文案和人物，在此體會一下文案的重要性，它是貫穿整個h5的靈魂。第二張圖上的小字“海外大牌足不出戶購遍全球”是產(chǎn)品想說的硬廣告臺詞，但在小小的手機屏幕里，碎片時間中，我們必須先抓人眼球，再抓住人心，所以”身體和快遞，至少一個在路上“。

對于展示型和互動型h5來說最重要的還是想法。對于設(shè)計師來說，也許他們給到我們的只有幾行文字，那時候前期構(gòu)思這個h5的時間有可能比真正做的時間還要長。

比如拍拍網(wǎng)全球同步發(fā)售iphone6的這個消息要做成h5，如果我們只是做一張炫酷的圖片告訴大家我們這里有iphone6分享朋友圈有可能中獎，也會有利益驅(qū)動的誘惑讓人去轉(zhuǎn)發(fā)分享。但通過大家的腦爆，我們將這句話變成“關(guān)于phone6的哥德巴赫猜想”，根據(jù)測試結(jié)果得出有趣的結(jié)論，這樣轉(zhuǎn)發(fā)的并不是赤果果的求中獎行為，還帶著有趣的插圖和自己測出來的殺馬特范，是不是顯得更含蓄更不經(jīng)意呢。這樣最終轉(zhuǎn)發(fā)的理由上述1，2，3好像都有了呢。

今年jdc大概做了十多個h5 頁面，產(chǎn)量頗豐。 h5和app比起來優(yōu)勢在于開發(fā)周期時間短，傳播起來有效率，并且在更新迭代的成本上要小很多。特別在游戲上，未來h5模板制作會有更多的可能性。我們也會堅持去研究和嘗試，不管是新技術(shù)，還是更有趣的營銷方式，和大家共勉。

h5實訓(xùn)心得體會600字 h5設(shè)計案例篇五

學(xué)設(shè)計第一個要認識到的就是設(shè)計不是藝術(shù)。我就是一開始沒有分清這個概念，在第一次上設(shè)計課時可苦大了。設(shè)計是溝通，是傳達，而藝術(shù)是表現(xiàn)，是創(chuàng)作。這并不是說設(shè)計里沒有表現(xiàn)的成份，更不是說藝術(shù)是不在乎溝通的。但是兩者放在這兩項上的重視是有較大差別的。設(shè)計是不能憑感覺做的，要考慮各種因素，要尋找最隹的表達方法，要把自己的感覺翻譯成大眾能夠理解的有效視覺語言。

決定一個設(shè)計作品的質(zhì)量的往往是它的細節(jié)，例如字體的選擇，圖形的構(gòu)造，顏色的差異等等。這些細微的差別 (nuance) 在體現(xiàn)作品整體上起著相當大的作用。無論一個設(shè)計的想法有多好，如果制作粗糙，便會失去魅力。另外，如果我們要求自己注意這些細節(jié)和它們的影響，很可能會從中發(fā)現(xiàn)一些新的靈感和方向。

從一開始學(xué)設(shè)計時，老師就不斷地強調(diào)變化 (variation) 的重要。做一項作業(yè)時，我們從來不會去專門尋找它所謂的正確答案，而是試著把自己的各種想法整理出來，盡量用不同的方式來表達，從中再探索，不斷地讓一個想法把自己帶到另一個想法。這樣可以擴大我們的想像力，看到不同的可能性。雖然最后的成果很重要，但是過程更重要。這個探索的過程是無法用任何東西取代的。 今天老師提到 variation (變化) 和 alternative (替換) 的區(qū)別，我覺得挺重要的。變化是尋找同一種表達方式的各種表現(xiàn)方法，而替換則是尋找另一種表達方式。比如說吧，音樂符號，五線譜，樂器都是音樂的不同變化表達方式，而替換的表達方式可能包括提示音樂氣氛的顏色，知名音樂家等。有時如果一個想法好像總是做不好的話，也許該尋找一個替換的想法，而如果找到了合適的想法的話，便應(yīng)該看看它都可以有什么變化的表現(xiàn)方式，以得出最隹的解答設(shè)計。變化和替換的界限往往并不是很清楚，但是如果有個大概概念的話，還是會有些幫助的。

我覺得學(xué)設(shè)計與做設(shè)計最大的好處就是會接觸到許多不同的領(lǐng)域。像我們的作業(yè)題目曾經(jīng)包括污染，城市變化，爵士樂宣傳，未來建筑的趨勢，水的問題等等。通常都是讓我們自己在題目里選擇一個角度，然后做出有說服力的視覺作品。要想表達好自己的觀點，必須先搜集很多的相關(guān)資料，對題目有一定程度的理解。完成品可以是抽象的表現(xiàn)，但是想法必須是有形，有根據(jù)的。很多人認為設(shè)計就是在電腦上做出漂亮的東西，其實完全不是這樣的。我們學(xué)設(shè)計的一大部分時間都是在到處尋找資料，研究以及消化它們，然后再試著從中找到自己的位置，與自己想表達的概念。沒有完全理解某個問題時，是不可能有效地表達它的。如果連自己都不知道自己想說什么，不管完成品有多好看，也是白紙一張，因為它沒有清楚的內(nèi)容。通過最近這幾個學(xué)期，我的研究能力提高了，也重新認識了設(shè)計的含義。

你知道設(shè)計師最好的朋友是誰嗎?是照相機和復(fù)印機。它們是做設(shè)計必不可少的工具與玩具。圖庫的圖像畢竟有限。最怕的就是由于圖庫里沒有完全合適的圖像，所以只好妥協(xié)一張一般的，這樣本來很好的想法也無法發(fā)揮到最隹。只要有機會，最好都用自己拍攝的圖像。常出去拍照也是一大娛樂呢。那復(fù)印機呢?太多人低估它的價值了。死死板板地復(fù)印文件只是復(fù)印機的最基本功能。我們可以復(fù)印平面的東西，立體的東西，拼湊的東西�？梢苑糯�，縮小�？梢灾丿B反復(fù)地在同一張紙上印�？梢赃厪�(fù)印邊挪動里面的物件，會得出很多獨特的意想不到的效果喔。復(fù)印機里出來的東西通常都有一種它特殊的質(zhì)量，利用好了，可以使設(shè)計作品增添光彩。電腦當然也是我們的朋友了。但是你稍不留意，它可能就會變成壞朋友。我們太依賴電腦了。有時候連想都不想就會按鍵做個效果，因為實在是太方便了。但是這些自動化的功能經(jīng)常會讓我們錯過一些探索的機會，也常得出被科技所驅(qū)使缺乏特性的完成品。電腦不應(yīng)該是答案，它與照相機，復(fù)印機同樣的只是一個工具。它能夠幫助我們省掉很多麻煩，做出別的地方做不出來的效果，但是電腦做出來的東西未必就都是好的。拉下 photoshop 里的工具選單前，一定要想一想，這是我唯一的選擇嗎?

那天在電視里看到一個偶像歌手在臺上唱歌，一會兒朝下面招手，一會兒跑來跑去，歌詞空間的地方還忙著跟大家打招呼，一點也沒有認真唱歌。突然覺得他和實力歌手的區(qū)別就跟一個自以為是設(shè)計師的人與專業(yè)設(shè)計師一樣。前者只注意著表現(xiàn)自己，而后者卻是在專心表達某些事物。有時候，把一個普通的東西，例如地鐵時間表，或者雜志文章分頁，設(shè)計的太漂亮，太突出，太與眾不同反而會失去它的基本功能。那些多馀的花花捎捎的東西影響人們?nèi)プx真正的內(nèi)容，就跟我從來都記不住偶像歌曲一樣。

有一次一個老師對我說的話讓我一下子對設(shè)計明白了很多。他告訴我我當時做的東西是圖像驅(qū)使 (image driven)，而不是思想驅(qū)使 (idea driven) 的。那時我很喜歡在 photoshop 里隋便拼湊一些圖像，自己覺得看起來很酷，以為加上個標題就成了一個作品。但是老師看了說這些只是一些拼湊的圖像，你并沒有給它們輸入任何意義，所以對別人也不會有意義。要想超越這個層次，作品必須讓思想優(yōu)先，圖像應(yīng)該服從與支持你的想法，而不只是獨立的裝飾品。

這是一個有意思的比喻：文字排列設(shè)計 (typography) 應(yīng)該像玻璃。它應(yīng)該正確地反映文字的個性與特征，但是同時應(yīng)該透明得可以讓人看穿。如果字體或文字的形狀本身所說的,比文字中所要表達的還多還強烈的話，這種設(shè)計選擇就等於自己把自己鎖起來了。

h5實訓(xùn)心得體會600字 h5設(shè)計案例篇六

4.1 o seven a+新概念清吧 vi 設(shè)計總結(jié)

優(yōu)秀的 vi設(shè)計在整個過程中必須從視覺、感性、理性、文化理念等多角度空間出發(fā)，要做到吸引顧客，感染顧客，從思想上贏得顧客對品牌的信任，必須通過可視化的形、色來實現(xiàn)。

因此，vi 設(shè)計是酒吧文化的一部分，作為視覺形象識別的 vi 設(shè)計必須為酒吧長期服務(wù)，不能使用酒吧和夜總會的浮躁和花哨的 vi形象來設(shè)計，更不能為了短期的經(jīng)濟效益來設(shè)計酒吧的 vi.酒吧 vi必須為酒吧文化服務(wù)，如果沒有反映出酒吧的本質(zhì)，不能反映其特征，因此酒吧的經(jīng)營管理者會常常感到酒吧不可持續(xù)和殘酷的市場競爭的痛苦，因此 vi品牌市場的行業(yè)環(huán)境則被破壞了。只有清晰地看到設(shè)計與文化的緊密關(guān)聯(lián)，才能充分利用有限的社會資源，做好酒吧長期的文化積累與長期可持續(xù)發(fā)展。

4.2 o seven a+新概念清吧 vi 設(shè)計心得體會

通過這次 o seven a+新概念清吧 vi 設(shè)計，使我對 vi設(shè)計的理解從單一的理性認識上升到豐富的感性認識，完成了我認識水平上的一個質(zhì)的飛越。在此期間，我完成了一套 o seven a+新概念清吧 vi設(shè)計手冊從分析到設(shè)計實施的整個過程：學(xué)習(xí)了酒吧文化和如何建立酒吧品牌形象及 vi 設(shè)計等相關(guān)知識內(nèi)容;通過收集整理酒吧行業(yè)同類 vi 設(shè)計的現(xiàn)狀分析，確定了 oseven a+新概念清吧的vi 設(shè)計目標;了解 o sevena+新概念清吧的文化及銷售理念，分析其競爭市場的情況，確定市場定位及發(fā)展方向;運用新的設(shè)計思想進一步完善 o seven a+新概念清吧的 vi 視覺識別系統(tǒng)和vi 手冊的制作。在完成以上工作的過程當中，雖然付出了很多努力，但比較設(shè)計給予的收獲感覺還是十分有價值的。

o seven a+新概念清吧的整套 vi 形象設(shè)計從構(gòu)思到創(chuàng)作結(jié)束，歷時 3個月，讓我覺得設(shè)計一個簡潔醒目，富蘊內(nèi)涵的標志并非是那么簡單的事情，而是需要長時間的構(gòu)思，畫圖，再思考和修改，最后與導(dǎo)師溝通才可以達到最終的成熟、凝練與完美。

在參與整個 vi 設(shè)計當中，讓我感觸很深，雖然整個設(shè)計過程比較辛苦，但結(jié)果還是令人滿意的。通過此次設(shè)計的 vi識別系統(tǒng)，使我真正明白在設(shè)計中想象力的重要性。如果真的想做一個優(yōu)秀的設(shè)計，不能光靠圖像軟件就可以完成一個成功的設(shè)計，它與其他事物是有緊密聯(lián)系的，是將具體事物和抽象精神、觀念、目標通過特殊圖形確定下來，使人們看到作品的同時，自然產(chǎn)生聯(lián)想，從而對設(shè)計產(chǎn)生認同。

通過參與 o seven a+新概念清吧的 vi 設(shè)計工作，提高了自身提出問題、分析問題和解決問題的能力，也提高了自身社會認識能力及實踐技能，相信這次oseven a+新概念清吧的vi設(shè)計對自己今后專業(yè)水平的提高有著及其重要的意義。

h5實訓(xùn)心得體會600字 h5設(shè)計案例篇七

本人于xx年來到集團建筑設(shè)計院工作，有幸成為了集團的一名員工。通過這段時間的工作學(xué)習(xí)，自己在專業(yè)技能上和思想上都有了很大的進步，現(xiàn)將本人的工作總結(jié)匯報如下：

回顧這幾個月來的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，我時刻嚴格要求自己，并較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。

一、實習(xí)階段的認識與學(xué)習(xí)

對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，從事設(shè)計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為*集團建筑設(shè)計院的一員，在剛剛開始工作的這幾個月，盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境，融入到設(shè)計院這個集體中。在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)懷、支持與幫助下，認真學(xué)習(xí)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計知識，不斷提高自己的專業(yè)水平，積累經(jīng)驗。這期間主要學(xué)習(xí)了《門式剛架輕型房屋鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)程》、《鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計手冊》、《建筑設(shè)計規(guī)范》、《結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范》等等，特別是對于鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平，工作總結(jié)《工程設(shè)計個人工作總結(jié)》這幾個月學(xué)了提工程量，工程量報價，門式剛架的設(shè)計，通過做這些工作，對鋼結(jié)構(gòu)輕型房屋設(shè)計的認識逐步提高，各構(gòu)件的連接與設(shè)計更加全面、經(jīng)濟合理。在此期間，通過辦理資質(zhì)升級文件，整理簡單的資料，鍛煉了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責、細心，處理好同事間的關(guān)系，與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。

通過不斷學(xué)習(xí)與實踐，將所學(xué)的理論知識加以應(yīng)用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領(lǐng)會設(shè)計工作的核心，本著*集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力”的企業(yè)口號，積極響應(yīng)、倡導(dǎo)“一家人，一條心，一股勁”的企業(yè)信譽精神，為設(shè)計院的發(fā)展多做貢獻。

二、加強自身學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識水平

通過近幾個月的實習(xí)，使我認識到自己的學(xué)識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了一定的設(shè)計工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì)，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

這幾個月以來，本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一、剛剛步入社會開始工作，經(jīng)驗不足，特別是設(shè)計工作是相對比較艱苦的工作，在工作中邊學(xué)習(xí)邊實踐，要多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設(shè)計規(guī)范;

第二、自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的，應(yīng)當更加努力的學(xué)習(xí)與實踐。

第三、有些時候工作中比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高;在以后的工作與學(xué)習(xí)中，自己決心認真提高專業(yè)知識水平，加強責任心，為設(shè)計院的快速發(fā)展，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到：

第一、加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事等有經(jīng)驗的人請教。加強對鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計的發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，對自己的優(yōu)缺點做到心中有數(shù);

第二、本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉;

第三、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更多的價值。

這幾個月來，我在工作中出現(xiàn)了不少錯誤，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的悉心指導(dǎo)，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，加把勁服務(wù)公司!

首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下，作為我院集體中的新的一員，能夠很快融入并投入工作中去，這個工作上取得一些得成果。

我從去年三月份來設(shè)計院，來我院已快一年時間，對過去的一年工作進行回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗 教訓(xùn)，以在新的一年中有所改進，提高設(shè)計質(zhì)量，更加注重服務(wù)意思，以院里“質(zhì)量第一、顧客至上”的社會責任和服務(wù)原則嚴格要求自己，我以前主要從事橋梁設(shè)計，來我院大半年時間里從事一些道路、停車場、景觀橋梁、駁岸設(shè)計工作，過去的這段時間里，主要完成以下項目：

道路設(shè)計工作，由于我以前一直從事橋梁設(shè)計工作，道路設(shè)計經(jīng)驗比較少，來我院在楊工的指導(dǎo)下，積極學(xué)校道路規(guī)范及以往道路設(shè)計圖紙，完成一些小區(qū)的道路和停車場的設(shè)計，目前道路設(shè)計主要以住宅小區(qū)、商業(yè)區(qū)的道路以及一些景觀道路設(shè)計為主，小區(qū)的道路設(shè)計和一般的市政道路有所區(qū)別，需要結(jié)合建筑總體布局考慮，建筑結(jié)構(gòu)物多且復(fù)雜，設(shè)計上牽扯的部門比較多，設(shè)計中和各個部門溝通協(xié)調(diào)工作尤為重要，做到局部設(shè)計與總體設(shè)計協(xié)調(diào)一致。

橋梁設(shè)計工作，在過去的一年中，設(shè)計的橋梁及變更以及復(fù)核的橋梁一共6座，目前正在設(shè)計的橋梁5座，橋梁設(shè)計總數(shù)不多，我院的大部分為景觀橋梁，設(shè)計上需要考慮美觀因素，增加橋梁設(shè)計難度，在過去一年中，雖然設(shè)計的橋梁比較少，但未放下橋梁專業(yè)方便學(xué)習(xí)，在空余時間里，收集一些國內(nèi)外的一些優(yōu)美的景觀橋梁，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，希望能將這些學(xué)習(xí)的經(jīng)驗運用到以后的實際工作中去。

工作中任務(wù)大小不一，處理時間長短不同，我都是認認真真保質(zhì)保量，按時完成，盡我最大的努力做好每一份工作。過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的一年。展望新的工作年度 ，希望能夠再接再礪，同時也需要再加強鍛煉自身的設(shè)計水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中與同事多溝通，多探討最新。多了解其他部門的工作性質(zhì)，進一步提高自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設(shè)計理念，很好的理解自己工作和責任，履行了崗位職責 ，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作，為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益!

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)!新的一年里期望設(shè)計院將具有市政乙級資質(zhì)，作為結(jié)構(gòu)部市政組一員將期待在這一年里市政專業(yè)能有更大的發(fā)展，積極配合院里的發(fā)展市政專業(yè)，將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身設(shè)計水平與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

日月如梭、時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年的時間馬上就要過去了，回顧這一年的工作歷程，我院在全體員工的鼎力協(xié)助和配合下，以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程為己任，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

在辭舊迎新之際，現(xiàn)將我院20xx年工作成果總結(jié)如下：

一、審時度勢，運籌帷幄，圓滿完成設(shè)計任務(wù)

近年來，房地產(chǎn)調(diào)控帶來了整個房地產(chǎn)行業(yè)成交量的萎縮。在這種嚴峻的形勢下，我院以一業(yè)為主、多元經(jīng)營的模式，承前啟后，團結(jié)帶領(lǐng)全院工作人員齊心協(xié)力，共同協(xié)作，順利地完成了各項工作任務(wù)。至今年12月份，我院共完成建筑工程30項，規(guī)劃 設(shè)計5項，市政道路設(shè)計10項，累計設(shè)計工程項目45項。為了拓寬服務(wù)領(lǐng)域和發(fā)展空間，我院今年增辦了工程項目管理咨詢資質(zhì)。在發(fā)展規(guī)劃、建筑、市政設(shè)計的同時，進一步拓展各領(lǐng)域的技術(shù)咨詢、設(shè)計、房屋安全鑒定等業(yè)務(wù)。另外，我院工程師張榮順利拿到注冊設(shè)備(暖通空調(diào))工程師注冊證書及印章。

二、用心溝通，不斷學(xué)習(xí)

隨著設(shè)計行業(yè)技術(shù)水平的提高，對設(shè)計單位的專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作提出了更高的要求。對此，我院積極安排專業(yè)技術(shù)人員參加各專業(yè)主管部門或協(xié)會組織的培訓(xùn)，并鼓勵參加培訓(xùn)的人員幫扶、指導(dǎo)未參加培訓(xùn)的人員。今年“三八”婦女節(jié)，組織茶話會，為平日忙于工作的員工創(chuàng)造輕松氛圍，促進交流，增進職工之間感情。我院技術(shù)人員在工作業(yè)余時間抓緊學(xué)習(xí)，多名技術(shù)人員報考了今年省廳組織的注冊師考試最新20xx年設(shè)計院工作總結(jié)工作總結(jié)。十二月初，我院組織建筑、結(jié)構(gòu)、暖通空調(diào)專業(yè)的技術(shù)骨干參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

為了使設(shè)計人員的設(shè)計理念與時俱進，不斷豐富提高知識儲備和層次，今年我院多次組織工程技術(shù)人員外出學(xué)習(xí)

1、在“五一”期間，組織全院職工到山西平遙、綿山、王家大院參觀旅游。

2、組織技術(shù)骨干去美國考察學(xué)習(xí)，帶回了新思想、新理念。

3、下半年，組織人員分批去新馬泰、福建、海南參觀學(xué)習(xí)。這些行之有效的措施，不僅保證了設(shè)計任務(wù)的及時完成，也有利于我院的設(shè)計水平和設(shè)計質(zhì)量的提高，同時又有利于保持設(shè)計院的活力。

三、抓生產(chǎn)的同時注重黨建工作

院黨支部在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧設(shè)計院”的主題，順利完成了局黨委交辦的各項工作。

我院黨支部本著“以人為本”的理念，把關(guān)心職工生活作為一項重要的工作來抓，在如下方面做出了努力：

1、改進職工食堂用餐制度，對我院職工食堂多次征集大家意見，不斷完善了食堂飯菜質(zhì)量，為職工提供了穩(wěn)定的后勤保障，從而提高了大家的工作激情和工作效率。

2、組織全院職工進行體檢，從健康問題 著手讓職工切身感受到溫暖。

3、為改善市政室工作人員的工作環(huán)境，將市政室從城市會四樓搬至建設(shè)局三樓。這樣以來既方便了工作，也有利于工作人員的融合。

這一年來我院黨支部有著翻天覆地的變化。一是我院黨支部書記陳湘當選石嘴山市第11次黨代會代表。二是我院黨支部被評為“先進基層黨組織”。三是我院黨員蘆寧同志被評為“先進黨員”。

四、推進副業(yè)發(fā)展

12月9日，“小食界餐廳平羅店”順利開張，“小食界餐廳長慶街店”正在裝修中，這些變化使得設(shè)計院的發(fā)展歷史又添一彩。

對城市會進行二次改造。隨著時代的發(fā)展，城市會的裝修風格已經(jīng)不能滿足顧客的審美。在這種情況下，本院利用自身優(yōu)勢，對城市會進行二次裝修，別致的裝修風格不僅使賓館提升檔次，在同規(guī)模的賓館中脫穎而出，而且有利于提升設(shè)計院自身形象最新20xx年設(shè)計院工作總結(jié)最新20xx年設(shè)計院工作總結(jié)。

五、順利完成年檢及工程報優(yōu)工作

為進一步規(guī)范我區(qū)勘察設(shè)計市場秩序，確保勘察設(shè)計質(zhì)量，促進我區(qū)工程勘察設(shè)計市場健康發(fā)展，應(yīng)區(qū)建設(shè)廳要求，我院設(shè)計的“平羅縣第六中學(xué)女生宿舍樓、多功能教室”被抽為20xx年度設(shè)計質(zhì)量年檢項目。對此，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排人員積極準備年檢材料。

另外，我院積極參與由區(qū)建設(shè)廳組織的20xx年度區(qū)工程評優(yōu)的申報。經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)商議，決定選取“錦繡華城住宅小區(qū)”、“石嘴山市工業(yè)園區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地綜合樓”、“西北外事圖書館教學(xué)辦公綜合樓”作為我院申報的優(yōu)秀工程。

六、回顧總結(jié)

回顧這一年來的工作，我們?nèi)〉昧藲v年來最可喜的成績，但在肯定成績的同時，也看到了我們存在的不足：

一、隨著設(shè)計院的不斷發(fā)展，管理模式和組織架構(gòu)需要不斷適應(yīng)設(shè)計院的發(fā)展需要，適時作出調(diào)整和優(yōu)化。

二、設(shè)計院的人才管理機制存在新的挑戰(zhàn)，包括：采取什么樣的激勵體系來調(diào)動、激發(fā)員工尤其是優(yōu)秀員工的工作積極性、如何著力營造栓心留人的生活環(huán)境?這些都是我們需要努力的地方。

三、在技術(shù)能力方面，深感目前我們所掌握的知識離城市建設(shè)發(fā)展的要求還有一定距離，尤其是對逐漸增多的高層建筑以及復(fù)雜建筑的設(shè)計上需進一步加強最新。

在新的一年里，我們將抓住機遇，團結(jié)一心，開拓進取，在工作中充分體現(xiàn)自我價值，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績，也希望大家對公司的發(fā)展獻計獻策，多提寶貴意見，努力把設(shè)計院發(fā)展成一個更加團結(jié)、和諧、戰(zhàn)斗的優(yōu)秀企業(yè)。

h5實訓(xùn)心得體會600字 h5設(shè)計案例篇八

本人于xx年來到集團建筑設(shè)計院工作，有幸成為了集團的一名員工。通過這段時間的工作學(xué)習(xí)，自己在專業(yè)技能上和思想上都有了很大的進步，現(xiàn)將本人的工作總結(jié)匯報如下：

回顧這幾個月來的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，我時刻嚴格要求自己，并較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。

一、實習(xí)階段的認識與學(xué)習(xí)

對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，從事設(shè)計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為*集團建筑設(shè)計院的一員，在剛剛開始工作的這幾個月，盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境，融入到設(shè)計院這個集體中。在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)懷、支持與幫助下，認真學(xué)習(xí)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計知識，不斷提高自己的專業(yè)水平，積累經(jīng)驗。這期間主要學(xué)習(xí)了《門式剛架輕型房屋鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)程》、《鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計手冊》、《建筑設(shè)計規(guī)范》、《結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范》等等，特別是對于鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平，工作總結(jié)《工程設(shè)計個人工作總結(jié)》這幾個月學(xué)了提工程量，工程量報價，門式剛架的設(shè)計，通過做這些工作，對鋼結(jié)構(gòu)輕型房屋設(shè)計的認識逐步提高，各構(gòu)件的連接與設(shè)計更加全面、經(jīng)濟合理。在此期間，通過辦理資質(zhì)升級文件，整理簡單的資料，鍛煉了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責、細心，處理好同事間的關(guān)系，與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。

通過不斷學(xué)習(xí)與實踐，將所學(xué)的理論知識加以應(yīng)用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領(lǐng)會設(shè)計工作的核心，本著*集團崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力的企業(yè)口號，積極響應(yīng)、倡導(dǎo)一家人，一條心，一股勁的企業(yè)信譽精神，為設(shè)計院的發(fā)展多做貢獻。

二、加強自身學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識水平

通過近幾個月的實習(xí)，使我認識到自己的學(xué)識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了一定的設(shè)計工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì)，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

這幾個月以來，本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一、剛剛步入社會開始工作，經(jīng)驗不足，特別是設(shè)計工作是相對比較艱苦的工作，在工作中邊學(xué)習(xí)邊實踐，要多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設(shè)計規(guī)范;

第二、自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的，應(yīng)當更加努力的學(xué)習(xí)與實踐。

第三、有些時候工作中比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高;在以后的工作與學(xué)習(xí)中，自己決心認真提高專業(yè)知識水平，加強責任心，為設(shè)計院的快速發(fā)展，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到：

第一、加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事等有經(jīng)驗的人請教。加強對鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計的發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，對自己的優(yōu)缺點做到心中有數(shù);

第二、本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉;

第三、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更多的價值。

這幾個月來，我在工作中出現(xiàn)了不少錯誤，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的悉心指導(dǎo)，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，加把勁服務(wù)公司!

首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下，作為我院集體中的新的一員，能夠很快融入并投入工作中去，這個工作上取得一些得成果。

我從去年三月份來設(shè)計院，來我院已快一年時間，對過去的一年工作進行回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗 教訓(xùn)，以在新的一年中有所改進，提高設(shè)計質(zhì)量，更加注重服務(wù)意思，以院里質(zhì)量第一、顧客至上的社會責任和服務(wù)原則嚴格要求自己，我以前主要從事橋梁設(shè)計，來我院大半年時間里從事一些道路、停車場、景觀橋梁、駁岸設(shè)計工作，過去的這段時間里，主要完成以下項目：

道路設(shè)計工作，由于我以前一直從事橋梁設(shè)計工作，道路設(shè)計經(jīng)驗比較少，來我院在楊工的指導(dǎo)下，積極學(xué)校道路規(guī)范及以往道路設(shè)計圖紙，完成一些小區(qū)的道路和停車場的設(shè)計，目前道路設(shè)計主要以住宅小區(qū)、商業(yè)區(qū)的道路以及一些景觀道路設(shè)計為主，小區(qū)的道路設(shè)計和一般的市政道路有所區(qū)別，需要結(jié)合建筑總體布局考慮，建筑結(jié)構(gòu)物多且復(fù)雜，設(shè)計上牽扯的部門比較多，設(shè)計中和各個部門溝通協(xié)調(diào)工作尤為重要，做到局部設(shè)計與總體設(shè)計協(xié)調(diào)一致。

橋梁設(shè)計工作，在過去的一年中，設(shè)計的橋梁及變更以及復(fù)核的橋梁一共6座，目前正在設(shè)計的橋梁5座，橋梁設(shè)計總數(shù)不多，我院的大部分為景觀橋梁，設(shè)計上需要考慮美觀因素，增加橋梁設(shè)計難度，在過去一年中，雖然設(shè)計的橋梁比較少，但未放下橋梁專業(yè)方便學(xué)習(xí)，在空余時間里，收集一些國內(nèi)外的一些優(yōu)美的景觀橋梁，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，希望能將這些學(xué)習(xí)的經(jīng)驗運用到以后的實際工作中去。

工作中任務(wù)大小不一，處理時間長短不同，我都是認認真真保質(zhì)保量，按時完成，盡我最大的努力做好每一份工作。過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的一年。展望新的工作年度 ，希望能夠再接再礪，同時也需要再加強鍛煉自身的設(shè)計水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中與同事多溝通，多探討最新。多了解其他部門的工作性質(zhì)，進一步提高自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設(shè)計理念，很好的理解自己工作和責任，履行了崗位職責 ，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作，為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益!

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)!新的一年里期望設(shè)計院將具有市政乙級資質(zhì)，作為結(jié)構(gòu)部市政組一員將期待在這一年里市政專業(yè)能有更大的發(fā)展，積極配合院里的發(fā)展市政專業(yè)，將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身設(shè)計水平與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

日月如梭、時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年的時間馬上就要過去了，回顧這一年的工作歷程，我院在全體員工的鼎力協(xié)助和配合下，以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程為己任，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

在辭舊迎新之際，現(xiàn)將我院20xx年工作成果總結(jié)如下：

一、審時度勢，運籌帷幄，圓滿完成設(shè)計任務(wù)

近年來，房地產(chǎn)調(diào)控帶來了整個房地產(chǎn)行業(yè)成交量的萎縮。在這種嚴峻的形勢下，我院以一業(yè)為主、多元經(jīng)營的模式，承前啟后，團結(jié)帶領(lǐng)全院工作人員齊心協(xié)力，共同協(xié)作，順利地完成了各項工作任務(wù)。至今年12月份，我院共完成建筑工程30項，規(guī)劃 設(shè)計5項，市政道路設(shè)計10項，累計設(shè)計工程項目45項。為了拓寬服務(wù)領(lǐng)域和發(fā)展空間，我院今年增辦了工程項目管理咨詢資質(zhì)。在發(fā)展規(guī)劃、建筑、市政設(shè)計的同時，進一步拓展各領(lǐng)域的技術(shù)咨詢、設(shè)計、房屋安全鑒定等業(yè)務(wù)。另外，我院工程師張榮順利拿到注冊設(shè)備(暖通空調(diào))工程師注冊證書及印章。

二、用心溝通，不斷學(xué)習(xí)

隨著設(shè)計行業(yè)技術(shù)水平的提高，對設(shè)計單位的專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作提出了更高的要求。對此，我院積極安排專業(yè)技術(shù)人員參加各專業(yè)主管部門或協(xié)會組織的培訓(xùn)，并鼓勵參加培訓(xùn)的人員幫扶、指導(dǎo)未參加培訓(xùn)的人員。今年三八婦女節(jié)，組織茶話會，為平日忙于工作的員工創(chuàng)造輕松氛圍，促進交流，增進職工之間感情。我院技術(shù)人員在工作業(yè)余時間抓緊學(xué)習(xí)，多名技術(shù)人員報考了今年省廳組織的注冊師考試最新20xx年設(shè)計院工作總結(jié)工作總結(jié)。十二月初，我院組織建筑、結(jié)構(gòu)、暖通空調(diào)專業(yè)的技術(shù)骨干參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

為了使設(shè)計人員的設(shè)計理念與時俱進，不斷豐富提高知識儲備和層次，今年我院多次組織工程技術(shù)人員外出學(xué)習(xí)

1、在五一期間，組織全院職工到山西平遙、綿山、王家大院參觀旅游。

2、組織技術(shù)骨干去美國考察學(xué)習(xí)，帶回了新思想、新理念。

3、下半年，組織人員分批去新馬泰、福建、海南參觀學(xué)習(xí)。這些行之有效的措施，不僅保證了設(shè)計任務(wù)的及時完成，也有利于我院的設(shè)計水平和設(shè)計質(zhì)量的提高，同時又有利于保持設(shè)計院的活力。

三、抓生產(chǎn)的同時注重黨建工作

院黨支部在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧設(shè)計院的主題，順利完成了局黨委交辦的各項工作。

我院黨支部本著以人為本的理念，把關(guān)心職工生活作為一項重要的工作來抓，在如下方面做出了努力：

1、改進職工食堂用餐制度，對我院職工食堂多次征集大家意見，不斷完善了食堂飯菜質(zhì)量，為職工提供了穩(wěn)定的后勤保障，從而提高了大家的工作激情和工作效率。

2、組織全院職工進行體檢，從健康問題 著手讓職工切身感受到溫暖。

3、為改善市政室工作人員的工作環(huán)境，將市政室從城市會四樓搬至建設(shè)局三樓。這樣以來既方便了工作，也有利于工作人員的融合。

這一年來我院黨支部有著翻天覆地的變化。一是我院黨支部書記陳湘當選石嘴山市第11次黨代會代表。二是我院黨支部被評為先進基層黨組織。三是我院黨員蘆寧同志被評為先進黨員。

四、推進副業(yè)發(fā)展

12月9日，小食界餐廳平羅店順利開張，小食界餐廳長慶街店正在裝修中，這些變化使得設(shè)計院的發(fā)展歷史又添一彩。

對城市會進行二次改造。隨著時代的發(fā)展，城市會的裝修風格已經(jīng)不能滿足顧客的審美。在這種情況下，本院利用自身優(yōu)勢，對城市會進行二次裝修，別致的裝修風格不僅使賓館提升檔次，在同規(guī)模的賓館中脫穎而出，而且有利于提升設(shè)計院自身形象最新20xx年設(shè)計院工作總結(jié)最新20xx年設(shè)計院工作總結(jié)。

五、順利完成年檢及工程報優(yōu)工作

為進一步規(guī)范我區(qū)勘察設(shè)計市場秩序，確�？辈煸O(shè)計質(zhì)量，促進我區(qū)工程勘察設(shè)計市場健康發(fā)展，應(yīng)區(qū)建設(shè)廳要求，我院設(shè)計的平羅縣第六中學(xué)女生宿舍樓、多功能教室被抽為20xx年度設(shè)計質(zhì)量年檢項目。對此，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排人員積極準備年檢材料。

另外，我院積極參與由區(qū)建設(shè)廳組織的20xx年度區(qū)工程評優(yōu)的申報。經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)商議，決定選取錦繡華城住宅小區(qū)、石嘴山市工業(yè)園區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地綜合樓、西北外事圖書館教學(xué)辦公綜合樓作為我院申報的優(yōu)秀工程。

六、回顧總結(jié)

回顧這一年來的工作，我們?nèi)〉昧藲v年來最可喜的成績，但在肯定成績的同時，也看到了我們存在的不足：

一、隨著設(shè)計院的不斷發(fā)展，管理模式和組織架構(gòu)需要不斷適應(yīng)設(shè)計院的發(fā)展需要，適時作出調(diào)整和優(yōu)化。

二、設(shè)計院的人才管理機制存在新的挑戰(zhàn)，包括：采取什么樣的激勵體系來調(diào)動、激發(fā)員工尤其是優(yōu)秀員工的工作積極性、如何著力營造栓心留人的生活環(huán)境?這些都是我們需要努力的地方。

三、在技術(shù)能力方面，深感目前我們所掌握的知識離城市建設(shè)發(fā)展的要求還有一定距離，尤其是對逐漸增多的高層建筑以及復(fù)雜建筑的設(shè)計上需進一步加強最新。

在新的一年里，我們將抓住機遇，團結(jié)一心，開拓進取，在工作中充分體現(xiàn)自我價值，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績，也希望大家對公司的發(fā)展獻計獻策，多提寶貴意見，努力把設(shè)計院發(fā)展成一個更加團結(jié)、和諧、戰(zhàn)斗的優(yōu)秀企業(yè)。

h5實訓(xùn)心得體會600字 h5設(shè)計案例篇九

在這次學(xué)習(xí)的過程中，我學(xué)到了很多,通過這次課程的系統(tǒng)學(xué)習(xí),我知道了自己還有很多很多要不斷去學(xué)習(xí)的地方,在這里我就把我這一段時間以來的感受一起分享給大家吧,希望能夠?qū)ψ约?對其他人有所幫助吧.

記得剛上課時,自己還是模模糊糊的,有點摸不到頭腦,也不知道標志設(shè)計相對于vi設(shè)計來言,那只是其中的一小部分而已,所以越向后面學(xué)習(xí),越是覺的自己還缺少很多很多,所以我一直在努力著.......

還記得第一周上課的時候,老師安排我們?nèi)ヅR摹一些標志設(shè)計,一開始還不知道真正的用途是什么?所以只是一味的去臨摹,并沒有去動多少腦筋,就這樣一個星期過去了,過的好過,到了第二周呢?老師給我們了幾個具體的主題方向,按照自己的愛好去選擇,覺的離自己的生活比較近,自己看的見,摸的著,所一覺得很有實戰(zhàn)意義,所以就著手做這個了。就這樣繼續(xù)著.....,每天都要拿方案給老師看,記得剛開始的時候,不知道是為什么,一直都沒有進入狀態(tài),所以想創(chuàng)意特別累,真的是有一種要死要活的感受,真的不知道大家有沒有這種意識,其實呢?做設(shè)計就向做人一樣重要,從做設(shè)計的過成中,我體會到了很多人生感悟,做設(shè)計呢，也是一樣,只有你親自去經(jīng)歷過才會知道糖是甜的,醋是酸的,鹽是咸的.所以經(jīng)歷很重要.我現(xiàn)在好象處在人生或設(shè)計的邊緣,不斷的尋覓,不斷的徘徊,不斷的去尋找設(shè)計或者是生活的另一半,有時候確實是很痛苦的,為什么呢?什么時候選擇放棄,什么時候選擇拿起,那都表示很重要的,知道嗎?每一次決定都有可能改變一個人或者是某些事物的一切,所以每一次我們都要慎重的去做決定,那也是對自己,對設(shè)計的一種責任吧.是啊,不管不什么嗎?首先的學(xué)會做人啊,做人很重要啊......

做設(shè)計，首先要有構(gòu)思：如何開始取決于你的主題是什么，想表達什么。每個人都有自已表達的方式，只是有時侯自已沒有認識到而已。在繪畫創(chuàng)作的時，你可以有風格，個性化，不是非要畫得如何寫實如何細膩才叫好。”同樣的方式也有許多方法去表達。其次，要有積累：要把握好自已的最佳狀態(tài)，隨時都能從生活當中找到你的靈感來源。抓住能在你腦中一閃而過的任何亮點，記錄下生活中不同的事物，積累和儲存它們，這就是在積累和充實你的創(chuàng)作空間，儲存藝術(shù)生命。再次要學(xué)會聯(lián)想：有了聯(lián)想就有了更大的創(chuàng)作空間。你要有“跳躍思維”和活躍伸縮的“張力”就先要懂得觀察事物靜動之間的對比。只要你仔細觀察，事實上它們都在時時刻刻提醒著你，引導(dǎo)著你的思路!

雖然每次給老師看自己的創(chuàng)意.老師都不是很滿意,當然了自己會多多少少有點抱怨和打擊了,那時避免不了的,不過自從老師教導(dǎo)我以后呢?我學(xué)會了以后不管做什么事情,不管遇到什么挫折,都不會輕易的去夾雜自己的沖動情緒進去,要學(xué)會冷靜的面對前面給你設(shè)下的關(guān)卡,只要你每步都走穩(wěn)了,相信你會成功的....

總之,我想對自己說,對所有的志同道合的朋友們說說,我已經(jīng)盡力做好我自己了,所以我并不后悔我自己所做的一切,我很快樂的繼續(xù)著下一個課程的到來......

h5實訓(xùn)心得體會600字 h5設(shè)計案例篇十

新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，以待在新的一年有所改進。

在設(shè)計上

過去在對網(wǎng)頁設(shè)計的理念比較空泛的，做設(shè)計的多而出現(xiàn)平乏，很多時候基本上沒有好好的靜下來想想設(shè)計，只是整天在電腦旁的不停的copy，設(shè)計那時對我而言就是不停的復(fù)制過程。在__年里，在業(yè)務(wù)不多的情況下，沉下心認真去想設(shè)計的真正的含義與表現(xiàn)。通過幾個案例，讓我認識到，在紙上的圖片再怎么新穎與美麗，不能做出來也是徒勞。設(shè)計，施工一個也不能少。特別是網(wǎng)頁設(shè)計軟件應(yīng)用技巧上需要加強學(xué)習(xí)。

在業(yè)務(wù)上

__年我基本上都在工作，店沒有超市的絕對的優(yōu)勢，店在外等于失去了超市的僻護，在客源上比較少，只能和外面的裝飾公司一比高下，我們所能做的就是不能放過任何一個來咨訊的客戶，讓他們在第一次與我們交流中就留下深刻的映象。同樣的一個訂單，同樣的一個合同，我們店的同事付出更多，因為每一個客源對于我們都來之不宜。也許是這樣的心態(tài)讓我們對每個客戶都服務(wù)周到，但是也滋長了部分不良的刁民，我認識到服務(wù)的到位，并不是對客戶任何要求的惟命是從。

在心態(tài)上

在__年主要體現(xiàn)在與客戶交流時更加的自信了，面對某些客戶的刁專問題的回答更加的游刃有余了。在工作心態(tài)的調(diào)整，在每天的工作中總是會遇到各種各樣的問題，這就要考驗我的解決事情的能力，與過去相比，考慮問題更加成熟了，不像過去遇事則亂了。面對不同的客戶，如何調(diào)整自己去理解他們的想法，讓他們來認同自己的設(shè)計理念。希望能在短時間里自己能培養(yǎng)穩(wěn)健的辦事作風，是我20__所追求的。

h5實訓(xùn)心得體會600字 h5設(shè)計案例篇十一

3.3 vi 視覺識別設(shè)計手冊的制作

在完成 o seven a+新概念清吧 vi 設(shè)計以后，制作一套系統(tǒng)規(guī)范的 vi 手冊，對 o seven a+新概念清吧導(dǎo)入 vi系統(tǒng)和全面的跟進，對清吧行業(yè)的意義非常重要。vi手冊能起到管理和鞏固的作用，隨著企業(yè)生存環(huán)境的變化和企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的形象系統(tǒng)另有一個不斷地調(diào)整和完善的過程。

3.3.1 vi 手冊的內(nèi)容

vi 手冊編輯內(nèi)容與 企業(yè) cis建設(shè)規(guī)劃的細節(jié)與實行水準相關(guān)，與企業(yè)經(jīng)營內(nèi)容與服務(wù)的性質(zhì)差別相關(guān)，所以在編輯制定時要依據(jù)詳細的情況來定，通常包括基本要素、應(yīng)用要素兩部分。

3.3.2 vi 手冊的作用

有效的 vi 手冊，vi 系統(tǒng)實施指南，是制度保障，是根本保證和實施的理論基礎(chǔ)。

3.3.3 vi 手冊編輯的形式

(1)把各種設(shè)計要素與應(yīng)用項目編輯成獨立一冊。

(2)把兩個基本要素和應(yīng)用要素分為兩個獨立單元的一部分。

(3)把設(shè)計要素及設(shè)計標準和規(guī)則的一些書籍，應(yīng)用手冊，做一個詳細的記錄程序和方法。

3.4 vi 視覺識別設(shè)計系統(tǒng)的導(dǎo)入。

3.4.1 導(dǎo)入

vi 視覺識別設(shè)計系統(tǒng)的導(dǎo)入是將 vi 設(shè)計方案應(yīng)用于企業(yè)實際經(jīng)營環(huán)境之中，具體的進行應(yīng)用。vi 系統(tǒng)是一種規(guī)范，當導(dǎo)入 vi 設(shè)計時，應(yīng)以 vi手冊所規(guī)劃出的統(tǒng)一方案為準則，將 vi 系統(tǒng)中的設(shè)計元素全面應(yīng)用于企業(yè)形象設(shè)計的每一個環(huán)節(jié)。為了使企業(yè)達到良好的快速傳播的目的，企業(yè)要以 vi手冊為依據(jù)，通過特定的途徑與方式向外界發(fā)布，從而使企業(yè)形象在社會中傳播，并得到社會公眾的了解與認同。

3.4.2 實施

企業(yè)員工的全面實施，其有效性是企業(yè)進行驗證，然后對外進行發(fā)布傳播，是為了維護企業(yè)的利益和良好的形象。vi系統(tǒng)設(shè)計實施階段，也是工作艱難起步階段，根據(jù)需要可以設(shè)置 ci 企業(yè)執(zhí)行委員會，負責統(tǒng)籌規(guī)劃，執(zhí)行，vi 系統(tǒng)實施的監(jiān)督和管理，并對 vi實施的進度、成本、品質(zhì)做定期的檢查和長期研究，全面實施品牌戰(zhàn)略，解決實施過程中存在的問題。

3.4.3 總結(jié)

企業(yè) vi 絕不是孤立存在的，它是和標準色彩、輔助色彩、象征圖形等基本要素密切結(jié)合在一起的。一套優(yōu)秀的vi,需要一系列的組合，可以起到很好的效果。特別是，終端專賣形象應(yīng)用，是否和諧和統(tǒng)一，才是符號和視覺識別系統(tǒng)是否成功的標準。

對于企業(yè)來說，21世紀的企業(yè)競爭不光是產(chǎn)品的質(zhì)量、品種的競爭，更重要的是企業(yè)形象的競爭。市場在呼喚著名牌商標，面臨撲朔迷離、變幻莫測的市場環(huán)境，讓許多企業(yè)通過品牌優(yōu)勢創(chuàng)造一個良好的企業(yè)形象，然后尋找更多的機會，獲得更大的發(fā)展空間。

通過此次畢業(yè)設(shè)計，使我在平面實踐的基礎(chǔ)上又掌握了很多有關(guān)印刷方面的知識，掌握了企業(yè) vi設(shè)計的基本流程，也讓我了解了如何確定設(shè)計中的主色調(diào)。為我以后的工作奠定了基礎(chǔ)，使我們在學(xué)校學(xué)習(xí)到的理論知識能夠在實際生活中得到應(yīng)用。

h5實訓(xùn)心得體會600字 h5設(shè)計案例篇十二

說到設(shè)計，一般人往往都會馬上談起創(chuàng)意。好像做設(shè)計除了追求創(chuàng)意就再沒有什么了似的。創(chuàng)意確實很重要，因為它能在傳達中起相當大的作用。但是我覺得很多人都忽略了一個更重要的因素，誠意。為了創(chuàng)意而創(chuàng)意的東西是空虛的，維持不久的。有了誠意，創(chuàng)意才會有力。

怎樣才能跳出框框，打破陳規(guī)呢 (think out of the box)?老師舉了一個例子。在一個房間內(nèi)，有一張桌子，桌子上有一個杯子，杯子里有看上去像水的毒藥。幾分鐘后，會有一個人進到這個房間里，他會去喝那杯子里的水。這個人不懂英文，也不認識國際標志。一位設(shè)計者被給予一根鉛筆和一張紙，要他在短短的時間內(nèi)想辦法阻止那人喝水，條件是不許碰杯子或者那個人。如果你是這位設(shè)計者你會怎么做?在紙上畫一個喝水的小人，再在上面畫一個大 x 嗎?還是畫一個骷髏，再畫一個箭頭指向杯子?其實辦法不只這些，如果你把鉛筆掰斷，丟到杯子里，那個人不是自然地就不會去喝了嗎?或者，你可以等那人進來后往杯子里吐痰，甚至往里面尿尿!沒有人說不行啊，都在條件之內(nèi)，而且效果保證好!這個腦筋急轉(zhuǎn)彎是有點那個什么，但是怎么樣?有幫助嗎?

昨天瑞士設(shè)計師 jean-benoit levy 來我們學(xué)校做了一個關(guān)于海報的演講，挺有意思的。歐洲人還是有歐洲人的特點，非常富于表達，我很希望能吸收一些他的風格。因為我們課堂比較小，各各老師的理念又比較接近，結(jié)果慢慢的大家的作品都有很多相似處，這樣可不太好，還是得把眼界放寬些�；叵胱钤鐚W(xué)設(shè)計的時候，我一心就是上課，做作業(yè)，總覺得擠不出時間去翻書，看展覽，或者聽講座什么的。我覺得很多學(xué)生都容易犯這個錯，總以為把所有時間都花在做作業(yè)上的話，作品肯定就會好。其實真的不然。去一個活動大概不會對你有什么明顯的影響，但是去了十個，二十個，五十個后，每次聽到的看到的就會不知不覺地積累起來。 不過去展覽講座等不能太盲目。不要死要求自己每個活動都一定去，也不要過份期待這些活動對自己的幫助。因為每個人不同，每個人被影響的方式也不會一樣。至於筆記，我是覺得除非聽到一句特別棒不想忘的話寫下來，其他時候最好別記筆記，隨意放松的聽就好了。

差不多是上個學(xué)期吧，就是做水的計劃的那陣子，我開始變得比較會獨立思考了。我們這個系很難考，要賭進半年的時間，經(jīng)歷兩次選拔。那陣子為了入系每個人都是拼了命的，由于大部分人都不懂設(shè)計，老師自然就成了神仙。入系之后，我們不自覺的還保留著對老師的強烈倚賴，老師不開口，自己也不知道要做什么。水的計劃是個很特殊的活動，因為前所未有，試驗性很強，什么都是走著來，作業(yè)什么的都是相互商量漸漸形成的，和平常要求很具體的課程大不一樣。這其中有很多問題，因為除了做作業(yè)，我們還得出作業(yè)，大家意見很難統(tǒng)一，頭疼極了，但是也對我們起了不少影響。就拿我自己來說吧，我發(fā)現(xiàn)我更有主見了。我慢慢覺得老師也不一定永遠是對的，至少我不用從來都認同他。這并不是說我不聽他的了，我還是很認真地聽他所有的評論，然后有選擇的吸取。我開始認識到我們的出發(fā)點有時并不一樣，重視的和思考的也會不一樣。我越來越希望用自己的方式表達自己所想表達的，我想這也是老師希望我們努力前往的方向。還有一件事對我影響很大，就是小組合作。過去考系的那段時候，壓力很大，每次作業(yè)我第一個也是唯一想到的就是，我得做一個特別利害比別人都棒的作品，然后就想啊想啊想，總是想不出來，看到同學(xué)有一個很獨特的構(gòu)思就恨自己怎么沒想到。由于水的計劃，我們第一次真正接觸了合作。小組成立后，最初需要的不是構(gòu)思，而是每個人單純地去尋找對主題有幫助的資料。大家有不同的渠道，有不同的興趣，收集的資料很豐富，對我們研究討論非常有幫助。這讓我突然醒悟到，做設(shè)計怎么能就是為了做壓倒其他人的作品呢?重點是參于，貢獻，傳達啊。我對作業(yè)的態(tài)度就是在那時一下子變了。當時我同時拿著另一堂課程，傳達策劃，主題是未來建筑。我沒有馬上去找所謂的最隹答案，而是認真地分析了資料與自己，希望能真正在這個題目上說些什么，同時豐富我們所探索的主題范圍。奇怪的是，我這么想了以后，構(gòu)思反而來的容易多了。

明天我就要搬出家住了!其實這個決定也挺突然的。雖然在美國大部分人上了大學(xué)都會離開家，我從來就沒想過這個問題，因為過去家離學(xué)校很近，在家住即方便又實際。但是今年夏天我們把家搬到了遠離城市的一個地方，按同學(xué)的話說就是鄉(xiāng)下。這兒靠著山，環(huán)境和空氣都非常好，但是一開學(xué)我才發(fā)現(xiàn)，這兒太-----遠-----了!每天開車等車換車實在不是辦法，我也第一次考慮到了搬出去。找房子還挺好玩的，查校刊，打電話，去參觀。學(xué)校附近有一大片住宅房子，都是按單間出租的，我以前從來沒去過，一去看和電影里的很像。我找的那間挺不錯的，很便宜，破破的，半地下室，正好里面還剩了些舊家具，真是再合適不過了。要搬出去的另一個原因是我又找了個實習(xí)兼工作，下個星期開始。在一個設(shè)計工作室，主要是打打雜，整理材料，做些準備工作，偶而也會接觸些實際設(shè)計。我們同學(xué)好像因為聽起來跟打工差不多都不愛去，其實我反而更喜歡這樣不完全做設(shè)計，因為在學(xué)校做的已經(jīng)夠多了，在那兒我倒原意做些不費腦子的零七八碎，同時了解一下美國設(shè)計工作室的環(huán)境和運轉(zhuǎn)方式，有機會時早些增加點經(jīng)驗還是好的。工資不高，但是付房租什么的沒問題，所以正好互相抵消了。嗯，馬上我就要完完全全地忙起來了，試試看吧!

有這么一種奇怪的現(xiàn)象，做設(shè)計的和搞藝術(shù)的常常對立，互相看不起。做設(shè)計的覺得搞藝術(shù)的從來都不用大腦，整天隋心所欲地玩弄顏料，搞藝術(shù)的覺得做設(shè)計的從來不會有感情，整天對著電腦跟機器人一樣。其實這都是對對方了解的太少所造成的。我覺得藝術(shù)與設(shè)計是互補的，互相可以學(xué)到非常多，單鉆一項的話會錯過很多。另外，藝術(shù)與設(shè)計雖然有很多根本的不同，但是很多情況下它們并沒有那么不一樣。

其實，不僅僅是藝術(shù)，很多不同領(lǐng)域的知識都會增加對設(shè)計的認識。我很慶幸自己選擇上了綜合大學(xué)，而不是小型的藝術(shù)學(xué)院。到現(xiàn)在為止，我拿過的其他課程包括心理學(xué)，語言學(xué)，新聞媒體，天文學(xué)，電腦程序等等。每節(jié)課都非常有意思，而且都多少與我學(xué)設(shè)計有間接的聯(lián)系和幫助，像心理學(xué)里講到的意識現(xiàn)象，語言學(xué)里人對不同語言的接受方式... 現(xiàn)在入了設(shè)計系后拿其他課程的機會就少了，很容易整天被設(shè)計包圍，我得時常提醒自己設(shè)計不是全部。說到這兒，想起上次 vsa 設(shè)計公司的主席來演講時向我們設(shè)計學(xué)生們提的建議。他說，別一下課就去翻設(shè)計書籍，爬山去吧，釣魚去吧，做你自己喜歡做的事情去吧。確實，設(shè)計本來就是應(yīng)該與生活緊密聯(lián)系著的，如果不熱愛生活，享受生活，體會生活的話，設(shè)計的作品里怎么可能有生命呢?所以，了解其他設(shè)計固然重要，但是不是最重要的。多去觀察世界，體驗生活，豐富自己的話，對設(shè)計的認識會自然加深的。

我覺得設(shè)計這類的東西有時候還是挺講天份的，像我學(xué)起來就特別費勁兒，有的人就輕松的多。雖然是這樣，努力還是有成果的，因為設(shè)計不僅僅是個產(chǎn)物，它的過程同樣重要。以前有人問過我怎樣才能提高自己的設(shè)計水平。我能想到的也就是多看，多聽，多做，多想。