年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于精選轉(zhuǎn)變工作作風研討發(fā)言材料通用7篇的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助。

篇一：轉(zhuǎn)變工作作風專題研討發(fā)言

習近平總書記提出的“七種能力”既是為年輕干部成長指明了方向，也是向新時代年輕干部開出了一份考卷。作為一名督查干部，應(yīng)該怎么做、如何干，我結(jié)合自身工作實際就提高“七種本領(lǐng)”與大家進行交流。

政治能力是督查干部的基本素質(zhì)，習近平總書記指出，中國共產(chǎn)黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。我們在督查過程中解決問題、落實政策時不盡人意，究其根本就是缺少在實際工作中學習的方法。這就需要我們拔高眼界學方針政策，中央、省、市發(fā)布的方針政策抽空就看，縣委、縣政府的政策文件就背，對縣委、縣政府決策意圖吃的更準、懂得更深，工作積極性和主動性自然水漲船高。

調(diào)查研究是做好工作的基本功，這里可能有人會說，調(diào)查研究是縣委辦、政府辦的工作，跟督查局關(guān)系不大，但我認為，調(diào)查研究適用于任何性質(zhì)工作。“比如優(yōu)化營商環(huán)境，就需要沉下心認真鉆研，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。特別是要堅持到企業(yè)中去，到實踐中去，去了解企業(yè)群眾的需求想法，讓大家辦起事來既快又好。

提高科學決策能力對我們督查人員來說，就是要當好縣委、縣政府的參謀助手。工作中要善于研判，科學決斷、優(yōu)化措施，要增強綜合能力和駕馭能力，學習掌握好自己本職工作的專業(yè)知識，督查過程中針對現(xiàn)實問題有針對性的提煉可行的解決辦法，為縣委、縣政府決策部署提供科學參考依據(jù)。

提高改革攻堅能力就是要我們注重收集和解決好企業(yè)訴求，積極借鑒北上廣深和其他兄弟縣區(qū)關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的好做法，因地制宜的進行學習借鑒，落實于實踐。當前，正值營商環(huán)境改革的關(guān)鍵時期，隨著職能越來越多，我們不熟悉、不知道的東西越來越多。只有堅持干什么學什么、缺什么補什么，真正做到干一行、專一行、精一行，才能把改革落到實處，讓營商環(huán)境更優(yōu)。

應(yīng)急處突是最佳的考驗，就是要“勇于面對急難險情、處置應(yīng)急突發(fā)”。督查工作責任重大，且事務(wù)繁多、千頭萬緒，常常是大事要事交織、急事難事疊加，并面臨縣主要領(lǐng)導的隨時調(diào)遣，我們必須十八般武藝樣樣精通，堅持不懈地學習政治、經(jīng)濟、文化、法律等知識，力求開展工作“不講外行話、不辦外行事”；堅持不懈地學習公文寫作、辦文辦會、組織協(xié)調(diào)等業(yè)務(wù)知識，不斷提高綜合素養(yǎng)，努力成為干好督查工作的行家里手。

提升群眾工作能力就是要充分發(fā)揮營商職能，把服務(wù)好民營企業(yè)作為優(yōu)化營商環(huán)境的一項重要舉措，抓好各項惠企政策落實，持續(xù)助力民營經(jīng)濟發(fā)展壯大。通過持續(xù)開展“走百企、解難題”活動，廣泛征求、收集企業(yè)對職能部門在營商環(huán)境建設(shè)方面的意見建議，為企業(yè)搭平臺、送政策，解決企業(yè)反映各類營商環(huán)境建設(shè)問題，通過開展手續(xù)幫辦代辦、項目協(xié)調(diào)推進會等工作，主動靠前、專事專辦，為企業(yè)講政策、送服務(wù)、解難紓困，全力助推民營企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

督查人員是聯(lián)系領(lǐng)導與基層的橋梁和紐帶，是抓好工作落實的促進者和協(xié)助者。我們在督查過程中始終堅持真督實查，說真話、報真情、辦實事，做到一碗水端平，不偏不倚，嚴格按照督查事項，如實客觀反映工作開展情況，堅決不受“熟人圈”“關(guān)系圈”“人情圈”影響，對于督查中發(fā)現(xiàn)問題的單位，無論涉及到哪一級干部、也無論是哪個部門或個人，只要存在問題，一律進行交辦，敢于動真碰硬，堅決不開綠燈，不搞特殊照顧，樹好督查公信力。

篇二：轉(zhuǎn)變工作作風專題研討發(fā)言

年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。今天通過學習xxx市能力作風建設(shè)成果建設(shè)·能力篇，感觸深刻，受益匪淺，作為一名黨員干部，通過學習討論加深對“七種能力”的認識。下面我結(jié)合自身辦公室工作，談?wù)勔恍┱J識和體會。

一、聚焦“快”，著力提高發(fā)現(xiàn)問題的能力，把責任扛起來

做辦公室工作，要有緊抓快辦的習慣。老話說“趁水和泥，趁熱打鐵”，要做到案無積卷、事不過夜，不允許患有“拖延癥”。這就要求在政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力方面過的硬。實踐中遵守兩個原則：一是“緩事急辦”，時間充裕時，要倒排工期、穩(wěn)步推進，不能拖到最后搞突擊，向領(lǐng)導交“半成品”。二是“急事緩辦”，急事面前，更要想清楚再辦，避免忙中出錯。辦公室要有應(yīng)急的習慣和能力，就要切實提高政治站位和強烈的政治擔當，對上熟悉政策，對下做好調(diào)查研究，做到科學決策。

辦公室工作涉及很多方面，辦公室人員就是要時刻站在領(lǐng)導看得見、找得著的地方，還要保持“功成不必在我和功成必定有我”的心胸�，F(xiàn)實工作中，解決問題是一種能力，辦公室人員提升應(yīng)急能力，就要學會在日常工作中主動發(fā)現(xiàn)隱形問題，把問題解決到“萌芽”之中。

個人體會：提前準備、避免差錯、主動扛責，是辦公室人員基本素質(zhì)要求。

二、聚焦“深”，著力提高分析問題的能力，把任務(wù)擔起來

做辦公室工作，要有處理隱形問題的能力。發(fā)揮輔助作用，就要不斷在提升改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力方面下功夫。做好以上幾點離不開好習慣，毛主席講“手里有糧，心里不慌”，平時要善于梳理積累，勤學勤思勤練，心中有數(shù)，方能遇事不慌。一要掌握上級的文件精神，了解基層實際情況，融會貫通，寫材料、辦事情才有應(yīng)有的高度和深度。二要寫出深刻的材料，解決“里”性問題，需要摸清一線的實際情況，這也要求辦公室人員，多出去走一走、看一看，寫出來的材料，多一些創(chuàng)新思維，少一些“完全正確、基本沒用”的話，辦事情避免隔靴搔癢。三要掌握領(lǐng)導意圖，通過列席會議、參與活動等，全面掌握事態(tài)全貌，更好地輔助領(lǐng)導決策。

個人體會：勤于梳理總結(jié)、敢于創(chuàng)新、主動擔責，時間磨練和實踐鍛煉二者融合是提升自我的捷徑。

三、聚焦“實”，著力提高解決問題的能力，把成績干出來

做辦公室工作，根本是解決問題推動工作落實。常聽領(lǐng)導講，態(tài)度是解決問題的根本。態(tài)度“實”，即有責任心。辦公室人員常在領(lǐng)導身邊工作，是一種榮譽，更意味著責任，工作既然接了手，就不能松手，更不能輕易脫手，以“實”的工作態(tài)度，促工作能力提升，推動工作落實。一要本著“過手就要合格”的標準，辦公室工作與其他科室不同，秉持公心，還要有商量辦事情的格局；二是在辦文辦會辦事時，要團結(jié)身邊的同事，融入好集體，加強溝通，贏得同事理解和支持，特別是在重大會議和大型活動服務(wù)保障工作中，保持信息暢通，聯(lián)合集體去干事、干成事，真正做到聯(lián)系上下的橋梁、協(xié)調(diào)各方的紐帶、綜合服務(wù)的中心、展示形象的窗口。

個人體會：態(tài)度務(wù)實，提升能力，團結(jié)集體，是干成事的基礎(chǔ)保障。

篇三：轉(zhuǎn)變工作作風專題研討發(fā)言

根據(jù)上級黨委《關(guān)于開展能力作風建設(shè)年活動的實施方案》的總體安排部署，魯陽煤電公司深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于增強“八項本領(lǐng)”、提升“七種能力”和加強作風建設(shè)的重大要求，堅持以黨建“第一責任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要務(wù)”，聚焦黨員干部能力大提升、作風大轉(zhuǎn)變，突出目標導向、問題導向、結(jié)果導向，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，通過形式多樣的宣傳發(fā)動和學習教育活動，使全公司廣大黨員干部對開展“能力作風建設(shè)年”活動的重要性和必要性有了較為深刻的認識，公司上下在解放思想有新突破，轉(zhuǎn)變作風有新舉措，干凈干事有新氣象等方面均取得了顯著成效。

一、抓學習培訓、提升整體素質(zhì)。2023年，我們深入推進“人人持證、技能河南”建設(shè)，把學習培訓擺在能力作風建設(shè)的首要位置。一是精心謀劃組織學習，為提高全體黨員干部的理論水平和整體素質(zhì)，按照上級黨委《關(guān)于2023年黨委理論學習中心組及各黨（總）支部專題集體學習的安排意見》，對政治理論學習作了科學安排，并建立健全了督學、考學等相關(guān)措施，把習近平總書記視察河南重要講話重要指示作為總綱領(lǐng)、總遵循、總指引，與學習貫徹省第十一次黨代會精神、落實集團黨委二屆五次全會和集團三屆三次職代會暨2023年工作會議精神貫通起來，與深化“六個堅持”、實施“五大行動”結(jié)合起來，共開展集中學習6次，專題研討2次，持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是領(lǐng)導干部示范帶頭學。結(jié)合正在開展的“審時度勢、舞好龍頭、保供促強”大討論活動，魯陽煤電公司領(lǐng)導班子成員把集團黨委書記、董事長李毛到運銷公司調(diào)研時的講話精神作為政治學習的重點內(nèi)容，并結(jié)合工作實際，認真撰寫研討提綱，深入基層一線，切實把企業(yè)面臨的嚴峻形勢、目標任務(wù)，具體措施講清楚、講明白，通過6次形勢任務(wù)教育宣講，實現(xiàn)全覆蓋，引導全體干部職工既了解面臨的困難與挑戰(zhàn)，增強緊迫感、使命感和責任感，又明白面臨的機遇和形勢，揚長避短、順勢而為，形成與企業(yè)共呼吸、同命運的局面。三是高質(zhì)量發(fā)展成果顯著。聚焦上級黨委部署的關(guān)鍵性、全局性工作，我們堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，緊扣實現(xiàn)開門紅、全年紅的目標，以“起步就是沖刺，開局就是決戰(zhàn)”的干勁，緊緊扭住質(zhì)量效益這個中心，圍繞“四個重在”工作思路，以“安全主體責任落實年”活動為契機，搶抓機遇、主動作為，安全生產(chǎn)標準化建設(shè)達到規(guī)劃目標；安全生產(chǎn)專項整治三年行動集中攻堅階段工作目標如期完成，通過不斷化解不利因素，保持了質(zhì)量效益和保供任務(wù)的雙贏局面。一季度完成產(chǎn)量95萬余噸，實現(xiàn)利潤470余萬元，經(jīng)營指標穩(wěn)定向好，高質(zhì)量發(fā)展取得階段性成效，被集團公司授予“進位爭先開門紅、安全高效創(chuàng)水平”先進單位。

二、抓整改落實、轉(zhuǎn)變能力作風。堅持把問題查找、學習提升、作風轉(zhuǎn)變、制度完善貫穿始終，使活動各階段相互銜接、逐步深化。通過對照習近平總書記關(guān)于增強“八項本領(lǐng)”、提升“七種能力”和加強作風建設(shè)的重大要求，針對不同崗位、各類人員，點對點、面對面進行了廣泛深入的思想教育、談心談話，因人而異、因材施教，一人一策精準征集的方式，全面對標對表查找能力作風方面的差距、問題和根源，針對慵懶散慢、本領(lǐng)恐慌等制約公司高質(zhì)量發(fā)展的因素，圍繞重點任務(wù)清單，細化目標、劃小單元，以部門為單位共查找問題47條，提出整改措施55條，修訂完善各類制度50余份，通過建立問題、整改、責任“三份清單”，對能夠當下解決的問題，立行立改；對一時解決不了的問題，明確階段目標穩(wěn)步推進，推動作風建設(shè)融入日常、持久發(fā)力、久久為功。

三、強化責任抓整改，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。堅持干什么學什么、缺什么補什么，加強學習型黨組織、學習型領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動，以“審時度勢、舞好龍頭、保供促強”大討論活動為契機，以“人人持證、技能河南”建設(shè)為抓手，大興學習之風，積極組織參加各類專業(yè)技術(shù)培訓，一季度組織無職黨員、班組長、安全管理人員、主要負責人培訓30余人次；政工部深入基層一線與班組長談心談話，破解發(fā)展難題，打通安全生產(chǎn)最后一公里；按時參加上級黨委三會一課記錄調(diào)閱批閱會議，不斷推動黨支部工作向規(guī)范化、標準化邁進；持續(xù)開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，建立學習臺賬，對行動緩、落實慢的學員實行清單化管理，40余名專業(yè)技術(shù)人員學習積極性不斷提高。通過開展大學習、大培訓、大練兵，最終實現(xiàn)大提升，讓“強企有我，奮斗有我”蔚然成風，為“集團做強、板塊做實、基層做優(yōu)”的戰(zhàn)略目標貢獻魯陽煤電公司力量。準確把握職工的期盼和向往，持續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動，發(fā)揮“領(lǐng)導干部領(lǐng)辦實事”作用，列出民生實事5項，新春走基層、慰問困難黨員、送溫暖、增設(shè)充電樁，兩堂一舍改造等民生實事正在逐步推進，廣大職工的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。

成績屬于過去，未來任重道遠。面對今后艱巨繁重的保供任務(wù)，更加需要我們把“能力作風建設(shè)年”活動與各項工作任務(wù)緊密結(jié)合起來，堅持問題導向、目標導向、結(jié)果導向，

結(jié)合查找出來的問題，實施清單化管理，壓實“銷號制”辦結(jié)責任，逐項盤點、逐月盤查，確保“能力作風建設(shè)年活動”向縱深推進；加快推進績效考核全覆蓋，全面推行經(jīng)理層契約化、中層干部四制改革，嚴格指導督導，及時總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題，構(gòu)建督導閉環(huán)；大力弘揚勞模精神、工匠精神，充分發(fā)揮先進模范的典型示范作用，引領(lǐng)全體干部職工為實現(xiàn)“時間過半、任務(wù)過半”的目標而努力奮斗；結(jié)合安全生產(chǎn)月活動，認真排隱患、防風險，做好安全環(huán)保各項基礎(chǔ)工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)；加速推進職工書屋建設(shè)，積極開展能力作風建設(shè)年大學習活動，鼓勵團員青年踏實勞動，創(chuàng)先爭優(yōu)，積極投身志愿服務(wù)活動，讓改進作風成為青年的“風向標”。

2023年是黨的二十大召開之年，也是集團在強企新征程上直道沖刺、換道領(lǐng)跑的奮進之年。魯陽煤電公司將認真學習領(lǐng)會好各項會議精神，狠抓任務(wù)落實，提高躬身入局的自覺，以釘釘子精神推動各項工作落實落細落地，保持“爭一流”的闖勁，提升修養(yǎng)、增強本領(lǐng)，在擔當中歷練，在奮斗中出彩，以能力作風新成效，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得新進展，以一流的業(yè)績迎接黨的二十大順利召開。

篇四：轉(zhuǎn)變工作作風專題研討發(fā)言

上午，認真聆聽學習了xxx書記所作的《xxx》的工作報告，通篇讀來，整篇報告洋溢著奮進的激情、蘊涵著創(chuàng)新的理念、貫穿著務(wù)實的精神，為全省今后五年發(fā)展描繪了一幅無限美好、令人向往的恢弘藍圖。這是一篇求真務(wù)實、立意高遠、催人奮進的好報告，認真學習下來，主要有“三點感受”和“三點體會”。

三點感受。感受一：報告既有清晰的層次脈絡(luò)，又有嚴密的邏輯順序，讓人深受啟發(fā)。報告語言精練，邏輯清晰，層次分明，報告八大部分讓人一目了然，各個部分之間既自成一體，又緊密相連，清新、質(zhì)樸的文風讓人印象深刻。

感受二：報告既有詳實的成績總結(jié)，又有凝練的經(jīng)驗概括，讓人倍感振奮。報告第一部分全面總結(jié)了過去五年全省取得的巨大成就，言簡意賅，重點突出，總結(jié)成績實事求是。而在總結(jié)成績的基礎(chǔ)上提煉出來的四點經(jīng)驗更是高屋建瓴，統(tǒng)攬全局，找準了推動全省又好又快發(fā)展的力量源泉，為我們抓工作提供了寶貴的方法借鑒。

感受三：報告既有宏偉的奮斗目標，又有科學的推進舉措，讓人信心滿懷。報告第二部分為我們描繪了未來五年和今后一個時期xxx發(fā)展的美好圖景，全面建成更高水平小康社會，開啟基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程，讓我們在未來十年都有了具體的奮斗目標，是指引我們不斷攀登科學發(fā)展高峰的行動指南。圍繞目標，報告又從建設(shè)經(jīng)濟強省、建設(shè)社會主義民主政治、促進文化大發(fā)展大繁榮、加強社會建設(shè)、建設(shè)生態(tài)文明、提高黨的建設(shè)科學化水平等方面作了詳盡的部署，為實現(xiàn)既定奮斗目標明確了具體的工作舉措和堅實的組織保障，極具思想性、引領(lǐng)性和可操作性。

三點體會。體會一：科學發(fā)展始終是必須堅持的第一要務(wù)。從xxx的報告中，我最深的學習體會就是科學發(fā)展貫穿整篇報告的始終。無論是過去的發(fā)展，還是全面建成更高水平的小康社會、開啟基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程，最根本、最核心的還是要推進科學發(fā)展，科學發(fā)展始終是不可動搖的第一要務(wù)。這是我們基層縣區(qū)抓工作、抓落實必須首要考慮和堅持的根本準則，任何時候、任何條件下不能有絲毫的猶豫和懈怠。

體會二：與時俱進始終是推動發(fā)展的重要法寶。xxx的報告既充分體現(xiàn)了xxx對xxx工作的重要指示精神，又充分展示了具有xxx特色的階段性特征，在堅持“兩個率先”、“六個注重”的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地提出了“六大戰(zhàn)略”、“八項工程”的決策部署，充分體現(xiàn)了在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展的工作思路。落實到我們基層工作，就是既要務(wù)實苦干，又要大膽創(chuàng)新，既要保持工作的連貫性，又要實現(xiàn)工作的突破性。

體會三：實事求是始終是開展工作的基本前提。xxx的報告在目標制定上，充分考慮了xxx的現(xiàn)實情況，并對基本實現(xiàn)現(xiàn)代化給出了不同的時間表，這充分體現(xiàn)了實事求是的工作態(tài)度。在具體工作中，我們要學習這種務(wù)實的工作精神，做任何工作都要循序漸進，一步一個腳印，踏踏實實干好每一天，以厚實的基礎(chǔ)、堅實的步伐在xxx的征程中闊步邁進。

篇五：轉(zhuǎn)變工作作風專題研討發(fā)言

按照《運銷公司黨委開展“能力作風建設(shè)年”活動的實施方案》要求，信息中心高度重視，結(jié)合部門的工作實際，在部門全體員工范圍內(nèi)開展“能力作風建設(shè)年”活動，現(xiàn)將工作開展情況報告如下：

一、提高認識，統(tǒng)一思想

部門全體員工深刻認識開展“能力作風建設(shè)年”活動的重大意義。開展“能力作風建設(shè)年”活動，是“奮勇爭先、更加出彩”的客觀需要，是高質(zhì)量建設(shè)國內(nèi)一流煤焦銷售公司迫切需要，是轉(zhuǎn)變工作作風、塑造運銷人形象的現(xiàn)實需要。部門全體員工要站在公司的高度，以強烈的事業(yè)心和責任感，自覺積極地投身到這項活動中，努力把能力作風建設(shè)提高到一個新水平，助力集團高水平建成世界一流企業(yè)作出信息中心新的貢獻。

二、加強學習，提高能力

“攻堅克難、落地見效”，必須要堅持不懈學習。要堅持不懈學理論，要心懷“集團之要”、牢記“公司之需”、聚焦“部門之重”，真正把凡事講政治體現(xiàn)到活動全過程、工作全鏈條、實踐各方面；要堅持不懈學政策，悟思想、掌本領(lǐng)，細化措施，加強上下銜接，真正落到項目上、工作上、主體上；要堅持不懈學方法，善于統(tǒng)籌兼顧，學會“十個指頭彈鋼琴”，合理擺布工作力量，區(qū)分輕重緩急，在統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進、實現(xiàn)效果最大化。

三、狠抓項目建設(shè)，學以致用促發(fā)展

自活動開展以來，信息中心列出四項問題整改責任清單，其中：

（一）新運銷數(shù)據(jù)管理平臺任務(wù)已于xx月xx日完成，系統(tǒng)運算速度和穩(wěn)定性得到質(zhì)的提升，月度匯總數(shù)據(jù)計算時間由1分鐘降至10秒鐘以內(nèi)；

（二）鐵運處貨運系統(tǒng)對接任務(wù)已于xx月底完成，實現(xiàn)集團煤炭板塊內(nèi)部市場一體化試運營。專用車信息由人工錄入轉(zhuǎn)為系統(tǒng)傳輸，杜絕人工錄入出錯現(xiàn)象，節(jié)省大量人力資源；

（三）經(jīng)過前期的努力，平煤股份煤炭產(chǎn)品裝車、計量、質(zhì)檢系統(tǒng)改造項目已經(jīng)通過集團安全技術(shù)經(jīng)濟一體化論證，正式進入詳細設(shè)計階段；

（四）配合集團ERP&共享中心建設(shè)任務(wù)，平煤股份財務(wù)共享已經(jīng)整體上線運營，正在進行神馬股份財務(wù)共享實施，計劃于xx月初實現(xiàn)上線運營。

雖然已經(jīng)完成了部分任務(wù)，但未來的任務(wù)更加艱巨，信息中心全體員工將按照活動實施方案的要求，準確把握指導思想、目標任務(wù)和重點內(nèi)容，要統(tǒng)籌兼顧、抓住重點、穩(wěn)步推進。確保工作能力不斷提高、作風不斷優(yōu)化、形象穩(wěn)步提升、工作再上新臺階，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

篇六：轉(zhuǎn)變工作作風專題研討發(fā)言

今年以來，中心化驗室黨支部在公司黨委領(lǐng)導、部署下，堅持“提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩”為主題，以“五個明顯增強”為目標，組織、帶領(lǐng)中心化驗室、技術(shù)監(jiān)督站24名黨員干部與五十多名職工群眾，扎實開展“能力作風建設(shè)年”活動，做到在“學”中筑牢思想根基，提升“本領(lǐng)能力”；在“做”中彰顯先鋒本色，落實“責任擔當”。一季度，集團內(nèi)外市場商品煤檢驗任務(wù)100%及時、準確完成；礦用產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督做到全覆蓋，杜絕不合格品流入井下；計量管理完成100%強檢任務(wù)，助力公司舞好銷售龍頭，精細化服務(wù)礦山安全工作扎實有效推進。

在深刻領(lǐng)會公司黨委關(guān)于活動的精神實質(zhì)，精準認領(lǐng)工作任務(wù)，有效落實活動實施方案上，我支部汲取2023年“黨史學習教育”活動開展經(jīng)驗，堅持結(jié)合“國企改革三年行動工作方案”宣講內(nèi)容，集團形勢任務(wù)宣講要求，把提能力、轉(zhuǎn)作風、抓落實融入公司黨委二次黨代會制定的工作目標，重點任務(wù)，結(jié)合日常工作實際，重點做好以下幾個方面：

一、提能力

1、圍繞提升“五項能力”、解決“知識、本領(lǐng)恐慌”，在充分調(diào)查，了解實際需求基礎(chǔ)上，針對不同黨員干部與職工在思想、管理、技能各方面的“提能力”訴求，制定專題集中培訓、崗位輪崗歷練、導師帶徒、理論、實操考試等多種形式的培訓方案，采用“線上+線下”結(jié)合方式1-4月份，支部先后組織學習習近平總書記《努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才》、李毛書記“六講六強”等重要講話、精神的集中學習31次，專題黨課1次；參與“運銷大講堂”授課三場，舉辦部門技能培訓12次，導師帶徒10人次，“創(chuàng)新奮進爭一流、獻禮黨的二十大”黨性知識答題1次，煤質(zhì)化驗技能測試3次，做到“考學用”結(jié)合共促能力提升。

二、轉(zhuǎn)作風

自1月份活動開展以來，支部從黨員干部急難險重面前是否主動擔當、工作執(zhí)行力是否雷厲風行、躬身實干是否到位，服務(wù)群眾是否落實落細四方面著手在支部內(nèi)進行橫向?qū)�標比對，在公司、集團范圍內(nèi)與勞動模范、先進典型進行全面對標找差距，找問題，梳理問題13條，完善工作舉措15條。做到學思踐悟，知行合一。

中心化驗室黨支部帶領(lǐng)黨員干部以過硬本領(lǐng)、優(yōu)良作風更好擔當起公司加快建設(shè)國內(nèi)一流煤焦銷售公司的時代重任中，學中干，干中改，改中提升，切實將活動開展轉(zhuǎn)化為工作成果，持續(xù)為部門安全生產(chǎn)、疫情防控、改革發(fā)展平穩(wěn)運行中注入不竭動力，24名黨員干部在活動開展經(jīng)受歷練考驗中，在勇于擔當、甘于奉獻中都收獲了成長，50多名職工群眾在部門工作機制更加合理、管理制度更加完善規(guī)范，身邊黨員示范帶動更加突出影響下，歸屬感與榮譽感，干勁與工作執(zhí)行力比活動開展前有了明顯提升。

下一步，我支部計劃帶領(lǐng)黨員干部繼續(xù)準確自我定位，自我加壓，進一步加強政治理論學習和黨風廉政教育，進一步做實做細“人人持證、技能河南”安全、技能培訓教育工作，無死角抓好疫情防控工作，帶領(lǐng)全體職工群眾，用先進思想引導出先進行動，確保公司黨委決策部署條條落實，件件落地、事事見效。

篇七：轉(zhuǎn)變工作作風專題研討發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導：

這次會議，是在我市全面建設(shè)小康社會決勝時期和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式攻堅時期召開的一次十分重要的大會。xxx書記作的黨代會報告站在xxx新的發(fā)展起點上，全面科學地總結(jié)了過去五年的工作成績與經(jīng)驗，以改革創(chuàng)新、求真務(wù)實的精神，明確回答了新形勢下建設(shè)一個什么樣的贛州、怎樣建設(shè)贛州這一時代課題，充分體現(xiàn)了愿景與現(xiàn)實的結(jié)合、當前與長遠的兼顧和目標與行動的統(tǒng)一，為今后一個時期我市經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)各項工作確定了行動綱領(lǐng)，提供了前進指南，是一份凝心聚氣、催人奮進的好報告。對于這份報告，我完全贊同，堅決擁護！

對xxx書記的報告印象最深的有四個方面：

一是保持著守正篤實、久久為功的戰(zhàn)略定力。面對經(jīng)濟增長速度換擋、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、增長動力轉(zhuǎn)換的新形勢。市委始終堅定不移推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，牢固樹立“底線思維”，不為“速度情節(jié)”和“換擋焦慮”所動，在“亂花漸欲迷人眼”時保持沉著冷靜，喊出了“一張藍圖畫到底”的口號，繼續(xù)扭住“六大攻堅戰(zhàn)”這一發(fā)展抓手，繼續(xù)描繪“綠色崛起”這一發(fā)展底色，繼續(xù)踐行“改革創(chuàng)新”這一發(fā)展路徑。“惟其艱難，才更顯勇毅；惟其篤行，才彌足珍貴”。新一屆市委班子的戰(zhàn)略定力無愧掌聲，值得點贊。

二是飽含著想民所想、憂民所憂的真摯情懷。我們可以從諸多細節(jié)中感受到“民生”的分量。“讓xxx老區(qū)人民過上富裕幸福的生活”、“不讓一個貧困群眾在全面小康路上掉隊”、“把最好的視覺資源留給百姓”、“讓農(nóng)民在產(chǎn)業(yè)鏈的增值中獲得更多收益”等等，“一枝一葉總關(guān)情”，各項工作都圍繞增進人民群眾的福祉來謀劃，為xxx人的幸福感和獲得感寫下了清晰的未來。“一切為民者，則民向往之”，這樣一支把群眾安危冷暖掛在心頭的市委班子，必將贏得全市人民的衷心擁護，從而匯聚成推動xxx老區(qū)振興發(fā)展的強大力量。

三是閃耀著科技引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動的智慧光芒。五年砥礪，春華秋實，創(chuàng)新發(fā)展被放上了五條經(jīng)驗的第一順位。市委堅持把創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展作為調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式的核心動力。積極發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，新能源汽車城、“中國稀金谷”、電子信息產(chǎn)業(yè)科技園等重大項目“落地生根”；圍繞產(chǎn)業(yè)鏈和資金鏈部署創(chuàng)新鏈，扶持企業(yè)創(chuàng)新突破，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟、科技創(chuàng)新平臺體系“含苞待放”；推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新，發(fā)展活力充分迸發(fā)、競相涌流。“潮平兩岸闊，風正一帆懸”，可以說，市委憑借著遠見卓識和超人的膽識魄力，以科技創(chuàng)新為突破口，開辟了一條快速發(fā)展的新路、好路。

四是滿懷著跨越趕超、力爭上游的堅定信心。在這xxx頁的文字中，處處激蕩著自信的音符：“年年都有新變化、三年邁上新臺階、五年實現(xiàn)新跨越”“打造全省乃至全國審批程序最少、辦事效率最高、服務(wù)質(zhì)量最好的發(fā)展環(huán)境”“爭當全省生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)排頭兵”等等，這份信心，立足于我們經(jīng)濟增速高于全國、全省平均水平的輝煌成績，立足于《若干意見》、西部大開發(fā)政策層層疊加的歷史機遇，立足于成為了全省乃至全國擁有國家級平臺最多的設(shè)區(qū)市之一的責任擔當，立足于廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)奔小康的濃厚氛圍。“時與勢都在我們這邊”，這份信心，必將進一步激發(fā)全市人民為更加美好未來不懈前行的奮斗激情。

下一步，我們將深入學習貫徹好市委第五次黨代會的精神內(nèi)涵，切實增強憂患意識和責任意識，化機遇為優(yōu)勢，變壓力為動力，重點打造特色工業(yè)、品質(zhì)農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代旅游業(yè)，著力建設(shè)贛粵邊際的產(chǎn)業(yè)承接集聚區(qū)、農(nóng)副產(chǎn)品供應(yīng)區(qū)、生態(tài)休閑旅游區(qū)、美麗宜居樣板區(qū)、文明法治示范區(qū)，進一步構(gòu)筑對接珠三角的最前沿，義無反顧地在“讓xxx老區(qū)人民過上富裕幸福的生活”這張考卷里留下濃墨重彩的xxx篇章。

以上就是小編為大家整理有關(guān)于精選轉(zhuǎn)變工作作風研討發(fā)言材料通用7篇的相關(guān)內(nèi)容，如果您想要了解更多信息，可持續(xù)關(guān)注我們。

【精選轉(zhuǎn)變工作作風研討發(fā)言材料通用7篇】相關(guān)推薦文章:

轉(zhuǎn)變工作作風研討發(fā)言材料2023優(yōu)秀六篇

改進工作作風交流發(fā)言材料 如何加強作風建設(shè)研討發(fā)言

2023學史力行研討發(fā)言材料-學史力行個人研討交流發(fā)言材料