大學(xué)請假**3篇
大學(xué)請假**1
1、學(xué)生必須嚴格執(zhí)行學(xué)校的作息時間，因故不能按時上課者須辦理請假手續(xù)。
2、學(xué)生請假要有書面報告，必要時應(yīng)附證明（病假應(yīng)由校醫(yī)院出具證明或簽署意見），到期不能上課，應(yīng)續(xù)假。請假3天以內(nèi)由輔導(dǎo)員批準；請假3至7天由系（部）**批準；請假7天至14天由學(xué)生處批準；14天以上由分管學(xué)院**批準。請假期間如在實**、課程設(shè)計周等集中教學(xué)階段時，還須經(jīng)任課教師同意。學(xué)生未按規(guī)定程序請假或請假手續(xù)不全而休假的，按曠課處理。
3、學(xué)生病、事假條（不論請假時間長短）由系（部）集中保管。
二、學(xué)生雙休日、節(jié)假日管理**
1、雙休日、節(jié)假日學(xué)生需離�；丶叶荒芊祷卣�，必須提前請假，請假條需先經(jīng)輔導(dǎo)員批準，后交系部審批。
2、離�；丶覍W(xué)生務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)返校，離校學(xué)生應(yīng)注意安全，遵紀守法，嚴以律已，積極維護當代大學(xué)生的形象。
3、熱愛大自然，不隨意折枝爬樹，不隨意踐踏莊稼、草坪，更不能野炊、玩火、下湖泊或河道游泳。愛護環(huán)境，不亂扔紙屑、瓜果皮，不亂刻亂畫。
4、不允許個人以班級、部、系或?qū)W院的名義**各種形式的旅游活動。
5、部系輔導(dǎo)員應(yīng)對學(xué)生進行長期的、全面的行為規(guī)范教育，及時掌握雙休日學(xué)生動向。
大學(xué)請假**2
為嚴格執(zhí)行《廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院本科生學(xué)籍管理實施細則》，進一步規(guī)范本校學(xué)生參加教學(xué)活動考勤，特制定本請假**。
第一條 請假范圍：凡因事、因病、因公或其他特殊原因不能按期入學(xué)、報到注冊，不能參加考勤范圍內(nèi)的教學(xué)活動者，應(yīng)事先辦理請假手續(xù)。辦理請假手續(xù)時原則上不得事后補假，不得與正常教學(xué)秩序沖突。
第二條 請假類別：包括病假、事假、公假三種。
1.病假學(xué)生因病不能參加考勤范圍內(nèi)活動者，可請病假。
2.事假學(xué)生因急事不能參加考勤范圍內(nèi)的活動者，可請事假。
3.公假學(xué)生因**或參加各項活動不能參加考勤范圍內(nèi)活動，可請公假。
第三條 凡我校錄取的新生，須持錄取通知書和有關(guān)證件，按期到校辦理入學(xué)手續(xù)。因故不能按期入學(xué)者，應(yīng)提交書面說明并附相關(guān)證明，向?qū)W校請假。請假一般不得超過兩周。未經(jīng)請假、或請假未被批準、或請假逾期的，以曠課論處，超過兩周者，取消入學(xué)資格。
第四條 每學(xué)期開學(xué)時，學(xué)生必須按校歷規(guī)定日期到校辦理注冊手續(xù)，方可取得本學(xué)期學(xué)習(xí)資格。注冊手續(xù)不得由他人代辦。因故不能如期到校注冊者必須履行請假手續(xù)。請假一般不得超過兩周。未經(jīng)請假、或請假未被批準、或請假逾期的，以曠課論處，超過兩周者，按自動退學(xué)處理。
第五條 批報權(quán)限：
1.病假：在三天以內(nèi)者由本院系輔導(dǎo)員批準；三天以上一周以內(nèi)者由院系輔導(dǎo)員核實確認經(jīng)教學(xué)單位主管批準；超過一周者須報學(xué)校分管**批準。
2.事假、公假：在一天以內(nèi)者由本院系輔導(dǎo)員批準；一天以上三天以內(nèi)由院系輔導(dǎo)員核實確認經(jīng)教學(xué)單位主管批準；超過三天者須報學(xué)校分管**批準。
3.輔導(dǎo)員不得向?qū)W生提供內(nèi)容未填寫完整的請假單（含未填寫請假時間、學(xué)生未簽字等）。
第六條 請假程序：請假需由學(xué)生本人至本院系輔導(dǎo)員處詳細填寫《學(xué)生請假單》并附上有關(guān)證明，再按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，經(jīng)批準后，方能生效。具體如下：
1.病假：須持校區(qū)醫(yī)務(wù)室、開發(fā)區(qū)第一醫(yī)院或縣級以上醫(yī)院證明到院系輔導(dǎo)員處辦理病假手續(xù)，若因急病不能及時開病假證明時，必須在五個工作日內(nèi)補辦請假手續(xù)并提交給任課教師。超過五個工作日不給予補假。
2.事假：原則上學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，事假應(yīng)從嚴掌握，確實遇到緊急特殊情況方可準假。學(xué)生在填寫《學(xué)生請假單》時，需附上《家長知情同意書》，《家長知情同意書》由家長填寫后掃描或拍照發(fā)給輔導(dǎo)員，或輔導(dǎo)員與家長溝通確認無誤后，可由學(xué)生本人代簽，院系輔導(dǎo)員需在請假單上注明與家長溝通確認的情況。
3.公假：須持相關(guān)活動負責(zé)人開具的證明到院系輔導(dǎo)員處完成相關(guān)手續(xù)方可批假。
第七條 因故不能事先請假者，應(yīng)持有關(guān)證明補假。假期已滿不能歸校時，應(yīng)在假滿以前說明理由并持有關(guān)證明，申請續(xù)假，經(jīng)獲準后方為有效。原則上不得事后補假，病假、事假因特殊原因無法當場補假者需要提前向輔導(dǎo)員說明原因，由輔導(dǎo)員向家長核實情況。學(xué)生于假期滿之后，至輔導(dǎo)員處補辦請假單，病假補辦時間不超過五個工作日，事假補辦時間不超過三個工作日。
第八條《學(xué)生請假單》需加蓋院系請假專用章方為有效。
第九條 假滿返校后，要及時向批準人銷假。否則，自請假終止之日起計為曠課。
第十條 請假理由必須真實，如發(fā)現(xiàn)有欺騙行為者，要進行批評教育，直至給予紀律處分。
第十一條 利用寒暑假出國探親，逾期返校者，按曠課論處，逾期超過2周者將給予學(xué)籍清查處理。
第十二條 當學(xué)生的缺勤次數(shù)達到或超過該門課程總課時數(shù)三分之一時，取消其考核資格，該門課程成績記為零分。在一學(xué)期內(nèi)請假時間達到或超過該學(xué)期總學(xué)時三分之一者（獲準免聽部分除外），應(yīng)予休學(xué)。
第十三條 相關(guān)單位可根據(jù)教學(xué)和學(xué)生管理的需要，對本細則做出具體解釋或補充規(guī)定，本細則將從頒布之日起配合《廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院學(xué)生課堂考勤**》一并實施。
大學(xué)請假**3
第一條 為加強我校普通全日制本科學(xué)生日常行為的管理，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和生活秩序，根據(jù)《**林業(yè)大學(xué)學(xué)生管理規(guī)定》，制定本辦法。
第二條 按照國家招生規(guī)定被我校錄取的新生，持錄取通知書，按通知要求和規(guī)定的期限到校辦理入學(xué)手續(xù)。因故不能按期入學(xué)者，應(yīng)當向錄取專業(yè)所在學(xué)院請假。請假期限不得超過2周，未請假或者請假逾期者，除因不可抗力等正當事由以外，視為放棄入學(xué)資格。
第三條 在校學(xué)生應(yīng)按時參加人才培養(yǎng)方案規(guī)定和學(xué)校**安排**的一切活動，上課、實驗、實習(xí)、勞動、軍訓(xùn)等活動須進行考勤，學(xué)生因故不能參加的，應(yīng)當事先書面請假（填寫《**林業(yè)大學(xué)請假申請表》）。如因急事、急癥等無法事先書面請假的，應(yīng)先采取通信方式向班**請假，事后及時辦理補假手續(xù)。
第四條 學(xué)生因病請假，須有校醫(yī)院證明（**地區(qū)以外就醫(yī)者須有二級甲等以上醫(yī)院證明）；學(xué)生因事請假，應(yīng)提供請假事由的`證明材料。
第五條 學(xué)生請假期限在3天以內(nèi)的，由班**批準；請假期限在3天以上7天以內(nèi)的，由班**審核，學(xué)院負責(zé)學(xué)生管理工作的辦公室批準；學(xué)生請假7天以上的，由班**審核，學(xué)院主管**批準，報學(xué)生處、教務(wù)處備案。
第六條 在校學(xué)生每次請假時間（含續(xù)假時間）不得超過4周，因重大傷病需要治療的，不得超過6周。學(xué)生每學(xué)期累計請假時間不得超過6周，逾期應(yīng)辦理休學(xué)手續(xù)。
第七條 因請假不能參加正常教學(xué)活動者，應(yīng)當由班級負責(zé)人或其他同學(xué)持其請假申請表原件出示給任課教師驗證，并將復(fù)印件交任課教師留存。
第八條 因急事、急癥等無法事先書面請假，已先向班**以通信方式請假者，由班**向任課教師說明情況。
第九條 學(xué)生請假期滿，學(xué)生本人應(yīng)當及時向準假人銷假。因故仍不能按時返校或參加教學(xué)活動的，應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)。續(xù)假手續(xù)的辦理程序與請假手續(xù)相同。
第十條 學(xué)生因以下原因請假的，不予準假：
1．除不可抗力等事由延誤，未能購買車票、機票等原因而不能按時返校者；
2．私自參加校外單位邀請或**的各種比賽、活動或?qū)W習(xí)班者；
3．因經(jīng)商、兼職、其他有償或無償服務(wù)及勞務(wù)輸出者；
4．其他無正當理由者。
第十一條 未履行請假手續(xù)而曠課者、私自離校者，按《**林業(yè)大學(xué)學(xué)生**處分辦法》相關(guān)條款處理。
第十二條 本辦法自20xx年9月1日起施行，解釋權(quán)在教務(wù)處。
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大學(xué)請假**3篇（擴展1）
——醫(yī)院請假**_醫(yī)院請假**3篇
醫(yī)院請假**_醫(yī)院請假**1
探親假：
1、職工享受探親假應(yīng)具備的條件
(1)連續(xù)工作滿一年的正式職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探親假待遇。
(2)與父母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母親的待遇。但是，職工與父親、母親一方能在公休假日團聚的，不能享受本規(guī)定探望父母親的待遇。
注："不能在公休假日團聚"是指不能夠利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。"父母"包括自幼撫養(yǎng)職工長大、現(xiàn)在由職工供養(yǎng)的親屬，不包括岳父母、公婆。
(3)本省內(nèi)原則上不安排探親。
2、探親假時間：
(1)職工**探親：①已婚職工探父母四年一次，假期20天，探配偶一年一次，假期30天。②未婚職工探父母一年一次，假期20天，二年一次，假期45天。
(2)歸僑、僑眷、臺胞、臺屬職工出境探親：①已婚職工探配偶四年一次，假期6個月，一年一次，假期30天，探父母四年一次，假期40天。②未婚職工探父母四年一次假期4個月，三年一次，假期70天，二年一次，假期45天，一年一次，假期20天。③父母已去世的歸僑、臺胞、臺屬職工探親：出境探兄弟姐妹四年一次，假期40天。
(3)有關(guān)規(guī)定：①職工探望配偶的，每年只給一方探親一次。②探親假包括公休假日和法定假日在內(nèi)，并按實際需要給路程假。③職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由醫(yī)院報銷30%。④已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30%以內(nèi)的，由本人負擔，超過部分由醫(yī)院報銷。⑤批準出境探親的，其境內(nèi)(從工作單位至出境口岸)往返路費報銷與**探親的職工相同，境外路費與醫(yī)藥費均自理。⑥探親假期間工資待遇：按請假天數(shù)扣發(fā)衛(wèi)生津貼、考勤獎、目標考核獎、績效工資、地方性補貼、生活補貼和崗位補貼。
病假：
1、病假審批程序及手續(xù)：職工請病假時間在三天內(nèi)的，由科**(護士長)審批，四天至一周內(nèi)的，報主管職能部門審批，一周至二周報人事處審批，二周以上報行政副院長審批。職工的病情診斷證明書，均由本院門診部出具。傳染病、重要臟器器質(zhì)性疾病、精神病、職業(yè)病等患者，需長期療養(yǎng)的，應(yīng)由�？漆t(yī)師會診并與院**商定病假期限。
2、在外地探親、休假職工如患病，需當?shù)蒯t(yī)院�？漆t(yī)療證明，原則上只許請一周病假，并及時報人事處備案。
3、病假期間工資待遇：
(1)病假30天以內(nèi)，按請假天數(shù)扣衛(wèi)生津貼、考勤獎和績效工資。小于14天按請假天數(shù)扣目標考核獎，超出14天停發(fā)目標考核獎、地方性補貼。
(2)病假31～60天，停發(fā)地方性補貼、崗位補貼、衛(wèi)生津貼、考勤獎、目標考核獎和績效工資，職崗津貼和保留津貼按90%計發(fā)。
(3)病假61～180天，工齡不滿10年，發(fā)90%基本工資(崗位工資+薪級工資)，工齡滿10年，發(fā)100%基本工資。職崗津貼和保留津貼均按80%計發(fā)。
(4)病假超過180天，工齡不滿10年，發(fā)70%基本工資，工齡滿10年，發(fā)80%基本工資。職崗津貼和保留津貼均按70%計發(fā)。
(5)對長期病休后要求恢復(fù)工作者，須持主管醫(yī)師簽發(fā)證明書，經(jīng)副**以上醫(yī)師認可，并經(jīng)院部允許后，方可恢復(fù)工作。
(6)因公負傷者，醫(yī)療期間工資照發(fā)。因肇事(交通或打架等)受傷者，在休養(yǎng)期間扣發(fā)工資。
(7)獲得省級以上勞動模范稱號，仍然保持榮譽的，病假期間的工資照發(fā)。
事假：
非緊急重大事項，原則不予請事假。事假天數(shù)允許以年休假沖抵。
事假審批程序及手續(xù)：各處(室)負責(zé)人請事假3天以內(nèi)(含3天)的，由分管院長審批，報院辦、人事處備案;3天以上的，還須報請院長審批。一般職工請事假3天內(nèi)的由科**(護士長)審批，3～5天由人事處審批，7天以上由人事處**報院**審批，職工請事假需填申請單，批準后交科室**考勤。當年事假累計在30天以下(含30天)的，每天扣發(fā)本人日基本工資的50%[日基本工資=(月崗位工資+薪級工資+職崗津貼+保留津貼÷21)，下同];當年事假累計超過30天以上的，從第31天起停發(fā)本人基本工資。事假期間如遇****的周休息日和節(jié)假日不予扣發(fā)。
喪假：
1、喪假1--3天。
2、有關(guān)規(guī)定：
(1)喪假包括公休假日和法定假日。
(2)職工的直系親屬(父親、配偶和子女)以及岳母、公婆**，均可批準請喪假。
(3)喪事在外地料理的還可根據(jù)路程遠近另給路程假。
(4)經(jīng)批準的喪假和路程假期間，工資按請假天數(shù)扣衛(wèi)生津貼、考勤獎和績效工資。途中的車船費由職工自理。
(5)請假需填寫申請單，科室審核后由人事處批準。
婚假：
1、婚假3天，晚婚假另增加12天。
2、有關(guān)規(guī)定：
(1)婚假包括公休假日和法定假日。
(2)在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。
(3)再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(4)結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路遠近，另給予路程假。
(5)經(jīng)批準的婚假和路程假期間，按請假天數(shù)扣衛(wèi)生津貼、考勤獎和績效工資。途中的'車船費由職工自理。
(6)請假需填寫申請單，科室審核后由人事處批準。
生育假：
凡符合計劃生育規(guī)定的，其產(chǎn)假標準為：
1、正常分娩者，給予產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前要求休息天數(shù)計算在90天之內(nèi)。
2、提前分娩或超期分娩的，均按90天計算，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。
3、多胞胎生育，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
4、妊娠三個月內(nèi)自然(人工)流產(chǎn)的，給予產(chǎn)假20天至30天，三個月以上七個月以下自然流產(chǎn)或人工引產(chǎn)的，給予產(chǎn)假50天，七個月以上早產(chǎn)的按正常產(chǎn)假處理。
5、上述產(chǎn)假期間，按請假天數(shù)扣衛(wèi)生津貼、考勤獎、目標考核獎、績效工資。不影響晉級、調(diào)整工資。
6、上述產(chǎn)假包括公休假日和法定假日。
護理假：
根據(jù)有關(guān)規(guī)定實行晚育的職工，男方可以享受7天護理假。護理假包括公休假日和法定假日。按請假天數(shù)扣衛(wèi)生津貼、考勤獎、目標考核獎、績效工資。
哺乳假：
女方產(chǎn)假期滿后撫養(yǎng)嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請，報院長辦公會批準，可給予6個月的哺乳假。發(fā)80%基本工資，停發(fā)各類津補貼，不影響晉級、調(diào)整工資，并計算工齡。
醫(yī)院請假**_醫(yī)院請假**2
一、請假種類和時間
(一)探親假：根據(jù)《*職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：工作滿一年后從第二年起，已婚職工與配偶或未婚職工與父母不住在一起，又不能在公休假日內(nèi)團聚的，其假期規(guī)定如下：
1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，假期30天(不含路程)。
2、未婚職工探父母每年一次，假期20天(不含路程)。
3、已婚職工探父母，每4年給假一次，假期20天(不含路程)。
(二)婚假：根據(jù)《計劃生育條例》的規(guī)定：法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假;符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假);結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(三)喪假：根據(jù)《*******勞動法》第五十一條規(guī)定，直系親屬(父母、配偶和子女)**，請喪假的，假期3天(不含路程)。
(四)產(chǎn)假：2012年*常務(wù)會議通過的《女職工勞動保護特別規(guī)定(草案)》規(guī)定：
(1)產(chǎn)假由90天增至98天。難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
(2)女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，不少于2周的產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，不少于6周的產(chǎn)假。
(3)符合晚育條件的男方享受5～7天的護理假。
(4)哺乳假：凡符合計劃生育規(guī)定的女職工、產(chǎn)假期滿后，撫育嬰兒有困難的，在領(lǐng)取獨生子女證后，經(jīng)本人申請，**批準方可請哺乳假，哺乳假原則上不執(zhí)行。
(五)年休(工休假)假：根據(jù)《職工帶薪年休假條例》(********令第514號)，職工工作滿一年以上者，可享受年休假。醫(yī)院職工休工休假由科室根據(jù)工作情況合理安排。工休假當年享受，不能累加到次年享受。
1、休假對象：本院在崗職工。
2、假期標準：參加工作滿1年不滿10年，休假5天，工作滿10年至20年者，休假10天，工作滿21年以上者休假15天。
3、下列情況之一的當年不享受年休假：
(1)當年病假累計超過45天的;
(2)當年請事假累計超過20天的;
(3)當年病假、事假相加超過45天的;
(4)當年產(chǎn)假98天的。
4、符合享受年休假條件的工作人員，如當年已享受探親假或4年一次探望父母假期的，其年休假時間減半。
(六)病假：由本人寫出請假申請交科室**簽意見報相應(yīng)職能部門審核，再轉(zhuǎn)報分管副院長審批同意(急診例外)。
(七)事假：請事假以不影響工作為原則，本人申請。事假三天以內(nèi)由科**或護士長審批，三天以上由科**或護士長簽署意見后報所屬職能部門審核，再轉(zhuǎn)報分管副院長審批。
二、請假的手續(xù)及審批權(quán)限除法定節(jié)假日和星期天以外的各類請假，必須本人(或親屬)寫出申請交科室簽意見，報相應(yīng)職能部門、分管副院長審核后再報分管勞動紀律的**審批。假條交人事管理部門備案。
三、此**最終解釋權(quán)歸分管副院長。
大學(xué)請假**3篇（擴展2）
——大學(xué)學(xué)生請假**_高校學(xué)生請假管理**3篇
大學(xué)學(xué)生請假**_高校學(xué)生請假管理**1
為建立良好的教學(xué)秩序和生活秩序，嚴格考勤**，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣，減少和避免學(xué)生意外事故發(fā)生，確保學(xué)生圓滿完成學(xué)業(yè)，根據(jù)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》、《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》(試行)的有關(guān)規(guī)定，特制定本**。
第一條 所有在校學(xué)生應(yīng)當按時參加教育教學(xué)計劃規(guī)定和學(xué)院****的活動，所有活動都應(yīng)當進行考勤。因故不能參加學(xué)習(xí)活動(如上課、實習(xí)、勞動、軍訓(xùn)、學(xué)校、院系**的活動等)時，必須履行請假手續(xù)。學(xué)生在假期期滿后，必須按規(guī)定的日期返校。如有特殊情況，不能按時到校的，應(yīng)按規(guī)定辦理續(xù)假手續(xù)。節(jié)假日期滿不能返校者，應(yīng)按規(guī)定辦理請假手續(xù)。
第二條 學(xué)生請假首先應(yīng)填寫《請假條》，說明請假事由和請假時間，并附有關(guān)證明材料(事假者必須有家長的證明，病假者必須有校醫(yī)院證明)。請假條須先經(jīng)輔導(dǎo)員批準，然后按準假權(quán)限逐級報有關(guān)**批準，經(jīng)批準后的《請假條》，由請假學(xué)生交輔導(dǎo)員方可離�；虿粎⒓訉W(xué)習(xí)及活動。請假期滿，學(xué)生應(yīng)持經(jīng)輔導(dǎo)員簽字(證明返校時間)后的《請假條》辦理銷假手續(xù)。
第三條 學(xué)生請病假一天以上的，必須經(jīng)校醫(yī)院出具診斷證明，方可辦理請病假手續(xù)，否則一律按曠課記。如因特殊情況不能辦理手續(xù)的`，必須在7天內(nèi)補辦相關(guān)手續(xù)，手續(xù)可委托班委代為辦理，但須經(jīng)本人或其監(jiān)護人簽字。
學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，事假應(yīng)從嚴掌握，如確實遇到特殊情況方可準假。學(xué)生在填寫《請假條》前，須讓其家長與輔導(dǎo)員聯(lián)系并說明情況，銷假時在《請假條》上要有學(xué)生家長的簽名。
學(xué)生假滿而未能返校時，應(yīng)履行續(xù)假手續(xù)，續(xù)假應(yīng)由學(xué)生本人及家長電話聯(lián)系其輔導(dǎo)員并說明原因，得到同意后，方可由學(xué)生委托其所在班級班委代其辦理，續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同。請假和續(xù)假的總天數(shù)不得超過本學(xué)期總天數(shù)的三分之一。
請假手續(xù)應(yīng)由學(xué)生本人辦理。學(xué)生請假地如不在學(xué)校，應(yīng)讓其家長聯(lián)系輔導(dǎo)員且得到批準后，方可委托其所在班級班委代其辦理請假手續(xù)。
除特殊情況外，學(xué)生不得先休假再補假。
第四條 學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間離校應(yīng)當請假。請病假應(yīng)當有醫(yī)療單位證明，事假應(yīng)當有家長證明。請假三天以內(nèi)由輔導(dǎo)員批準;三天以上一周以內(nèi)的，由系主管**批準;一周以上兩周以內(nèi)的由學(xué)生工作部批準;兩周以上的，由主管院**批準。
第五條 下列情況之一者，以曠課論處：
(1)不履行請假手續(xù)而離校者;
(2)不按請假**履行請假手續(xù)者;
(3)請假未經(jīng)批準而擅自離校者;
(4)假滿后不銷假者;
(5)假滿后申請續(xù)假未經(jīng)批準而擅自離校者;
(6)請病假沒有醫(yī)院證明而不參加學(xué)習(xí)活動者;
(7)擅自離校而委托他人為自己請事假者;
(8)事后補假者(確有特殊情況，且持有有效證明經(jīng)系**同意者除外);
(9)請假理由與事實不符者。
第六條 學(xué)生在雙休日若班級、院系無集體活動，須向輔導(dǎo)員請假后，方可離校。但星期日晚自習(xí)前必須返校。
第七條 本**自2017年6月28日起執(zhí)行。
大學(xué)學(xué)生請假**_高校學(xué)生請假管理**2
一、考勤范圍
學(xué)生上課、實驗、學(xué)習(xí)、勞動、軍訓(xùn)、*、早操、自習(xí)等都必須實行考勤。因故不能參加者，必須履行請假手續(xù)。
二、請假手續(xù)
學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，一般不準請假，如確需請假者，由本人填寫“請假單”并附有證明材料按審批權(quán)逐級審批。
1、病假須有院醫(yī)務(wù)室或鄉(xiāng)以上醫(yī)院的證明病歷診斷等。
2、學(xué)生一般不準請事假，如特殊情況(直系親屬病重、病故，家里受災(zāi))需有家里來人或家長電函。
3、因公請假，需持班**及學(xué)院有關(guān)處室證明。
三、審批權(quán)限
1、請假一天以內(nèi)由班**批準。
2、二至七天內(nèi)班**簽署意見，院系分管學(xué)生工作**批準。
3、七天以上由院系審批后，報學(xué)工處備案。
4、學(xué)生請假，未經(jīng)批準，一律無效。
大學(xué)請假**3篇（擴展3）
——大學(xué)生請假**有哪些規(guī)定3篇
大學(xué)生請假**有哪些規(guī)定1
第一條為進一步加強對大學(xué)生村**的管理，規(guī)范請銷假行為，切實增強**紀律性，確保各項工作的正常開展，結(jié)合我縣實際情況，制定本**。
第二條本**所稱請銷假是指在工作日內(nèi)，因婚假、產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、進修、探親及其他事假等情況，須要按規(guī)定程序履行請假和銷假手續(xù)。
第三條本**適用范圍是全縣大學(xué)生村**。
第四條請假審批程序
(一)1個工作日以內(nèi)，由村*支部*批準;
(二)1個工作日以上，5個工作日以內(nèi)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)*務(wù)副*批準;
(三)5個工作日以上，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)*務(wù)副*批準后，報縣委**部備案。5個工作日以上的病假須持醫(yī)院證明銷假。
第五條請假手續(xù)要求在假前辦理，請假手續(xù)的審批程序，原則上由請假人本人親自辦理，因生并住院等特殊情況本人不能親自辦理的，可委托家人或同事辦理。
第六條請假期滿返崗后，原則上要在一個工作日內(nèi)按請假審批程序進行銷假。
第七條因特殊情況需要延長假期，須按照請假審批程序續(xù)假，本人不能親自辦理的，可以通過電話或其他方式請假。請假期滿返崗后，一個工作日內(nèi)辦理補假手續(xù)。
第八條對未請假不到崗，假滿不歸，未說明原因而不知去向人員，按脫離工作崗位處理。
第九條處罰辦法
(一)年度范圍內(nèi)，有下列情況之一的，進行**批評，年度考核不得評為優(yōu)秀。
1、不履行請銷假手續(xù)，脫離工作崗位，貽誤工作的;
2、縣委**部突擊查崗，不在工作崗位的;
3、累計曠工10個工作日的;
4、連續(xù)曠工5個工作日的`。
(二)年度范圍內(nèi)，有下列情況之一的，年度考核不定等次，不得晉升工資，取消年終獎金。
1、累計曠工10個工作日以上，20個工作日以內(nèi)的;
2、連續(xù)曠工5個工作日以上，10個工作日以內(nèi)的;
3、**批評兩次以上的;
4、采用欺騙手法騙取假期的。
大學(xué)請假**3篇（擴展4）
——中學(xué)學(xué)生請假**3篇
中學(xué)學(xué)生請假**1
第一條
為了使學(xué)校有一個穩(wěn)定正常的教學(xué)秩序，保證教學(xué)質(zhì)量，特訂立此條請假條例。學(xué)生應(yīng)以學(xué)習(xí)為主，樹立以校為家的觀念，努力克服各種外界因素對學(xué)習(xí)和生活的干擾，創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，努力學(xué)好文化專業(yè)知識，掌握基本技能。
第二條
加強學(xué)生考勤，上課、自習(xí)、實驗、實習(xí)、設(shè)計、勞動、早操、課間操和學(xué)校**的集體活動等，均列入考勤范圍，學(xué)生都必須積極參加�？记谟筛魃玳L或活動的主持人負責(zé)，早操、課間操考勤，由體育部負責(zé)。因故不能參加者，必須請假。凡未請假或超假者，均以曠課論處。
第三條
學(xué)生在校期間，除家庭發(fā)生重大情況（即婚喪嫁娶）外，不得請事假；如確實有特殊情況請假回家者，需家長親自陪同到校解釋請假。
如學(xué)生因?qū)W校風(fēng)氣整頓，如理發(fā)等確系要離校整理者，必須按校規(guī)要求整改，如出現(xiàn)整改不到位的地方直接通知家長到校幫助其整改。
第四條
學(xué)生因病確需請假者，離校前須有校醫(yī)務(wù)室證明，為確保生病學(xué)生安全，必須通知家長到校接學(xué)生回家，嚴重病癥者直接送往醫(yī)院就診。返校后，必須持在醫(yī)院或診所就醫(yī)的證明及康復(fù)情況方可返校。
第五條
學(xué)生請假程序如下：
1、由本人填寫請假報告單（三聯(lián)單）；
2、請假一節(jié)之內(nèi)（不離校），由班**或任課教師批準，并由張秋偉備案；
3、請假一節(jié)以上或離校至一天以內(nèi)，由班**批準后，到級部蓋章批準，并報張秋偉備案。
4、請假離校一天以上，緊急情況除外，家長必須到校來接學(xué)生回家。經(jīng)班**批準后，報級部批準并備案。張秋偉備案
第六條
請假期滿后，應(yīng)按時返校學(xué)習(xí)，并帶相應(yīng)的資料向班**銷假。未及時銷假者或無手續(xù)者按曠課論處。
第七條
凡請假期滿后，因事、因病不能按時返校需續(xù)假者，按以下規(guī)定辦理：
1、續(xù)假人在城內(nèi)或校內(nèi)的，按第五條辦理；
2、續(xù)假人在外地的，應(yīng)通過家長的.電話向?qū)О?*報告（口頭捎信或自己打電話無效），返校時須持有效證明補辦續(xù)假手續(xù)。
第八條
對曠課的學(xué)生令其檢查，并根據(jù)其曠課的時數(shù)、情節(jié)和認錯態(tài)度進行批評教育和處分；情節(jié)嚴重者（曠課三節(jié)以上）直接交由級部或政教處處理。在校內(nèi)請假，如出現(xiàn)謊騙虛報等請假，同宿舍內(nèi)同學(xué)（如不及時反映情況）負有共同欺騙老師的責(zé)任，受連帶責(zé)任。
第九條
本條例中的請假時間包括雙休日（走讀生除外）。學(xué)生未經(jīng)請假擅自離校期間所發(fā)生的任何事件，學(xué)校概不負責(zé)。
中學(xué)學(xué)生請假**2
第一條
為了使學(xué)校有一個穩(wěn)定正常的教學(xué)秩序，保證教學(xué)質(zhì)量，特訂立此條請假條例。學(xué)生應(yīng)以學(xué)習(xí)為主，樹立以校為家的觀念，努力克服各種外界因素對學(xué)習(xí)和生活的干擾，創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，努力學(xué)好文化專業(yè)知識，掌握基本技能。
第二條
加強學(xué)生考勤，上課、自習(xí)、實驗、實習(xí)、設(shè)計、勞動、早操、課間操和學(xué)校**的集體活動等，均列入考勤范圍，學(xué)生都必須積極參加。考勤由各社長或活動的主持人負責(zé)，早操、課間操考勤，由體育部負責(zé)。因故不能參加者，必須請假。凡未請假或超假者，均以曠課論處。
第三條
學(xué)生在校期間，除家庭發(fā)生重大情況（即婚喪嫁娶）外，不得請事假；如確實有特殊情況請假回家者，需家長親自陪同到校解釋請假。
如學(xué)生因?qū)W校風(fēng)氣整頓，如理發(fā)等確系要離校整理者，必須按校規(guī)要求整改，如出現(xiàn)整改不到位的地方直接通知家長到校幫助其整改。
第四條
學(xué)生因病確需請假者，離校前須有校醫(yī)務(wù)室證明，為確保生病學(xué)生安全，必須通知家長到校接學(xué)生回家，嚴重病癥者直接送往醫(yī)院就診。返校后，必須持在醫(yī)院或診所就醫(yī)的證明及康復(fù)情況方可返校。
第五條
學(xué)生請假程序如下：
1、由本人填寫請假報告單（三聯(lián)單）；
2、請假一節(jié)之內(nèi)（不離校），由班**或任課教師批準，并由張秋偉備案；
3、請假一節(jié)以上或離校至一天以內(nèi)，由班**批準后，到級部蓋章批準，并報張秋偉備案。
4、請假離校一天以上，緊急情況除外，家長必須到校來接學(xué)生回家。經(jīng)班**批準后，報級部批準并備案。張秋偉備案
第六條
請假期滿后，應(yīng)按時返校學(xué)習(xí)，并帶相應(yīng)的資料向班**銷假。未及時銷假者或無手續(xù)者按曠課論處。
第七條
凡請假期滿后，因事、因病不能按時返校需續(xù)假者，按以下規(guī)定辦理：
1、續(xù)假人在城內(nèi)或校內(nèi)的，按第五條辦理；
2、續(xù)假人在外地的，應(yīng)通過家長的電話向?qū)О?*報告（口頭捎信或自己打電話無效），返校時須持有效證明補辦續(xù)假手續(xù)。
第八條
對曠課的學(xué)生令其檢查，并根據(jù)其曠課的時數(shù)、情節(jié)和認錯態(tài)度進行批評教育和處分；情節(jié)嚴重者（曠課三節(jié)以上）直接交由級部或政教處處理。在校內(nèi)請假，如出現(xiàn)謊騙虛報等請假，同宿舍內(nèi)同學(xué)（如不及時反映情況）負有共同欺騙老師的責(zé)任，受連帶責(zé)任。
第九條
本條例中的請假時間包括雙休日（走讀生除外）。學(xué)生未經(jīng)請假擅自離校期間所發(fā)生的任何事件，學(xué)校概不負責(zé)。
中學(xué)學(xué)生請假**3
學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，應(yīng)集中精力，努力學(xué)習(xí)，爭取做到不請假，不缺席；因病、因事必須請假時，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定及時辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準后方可離�；蚧貙W(xué)生寢室。
一、學(xué)生請假離校1、學(xué)生因病請假，必須持校醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院診斷證明方可辦理請假手續(xù)。有病外出就醫(yī)，必須出示校醫(yī)務(wù)室的建議書，否則不予批準外出就醫(yī)。
2、學(xué)生因事請假應(yīng)從嚴**，一般不予批準，特殊情況下請假人如具有充足理由方可酌情準假。所有學(xué)生請假必須以政教處**印刷的正規(guī)請假條為憑證，其他不合規(guī)范的請假條一律無效。請假的學(xué)生必須到班**處備案，否則以曠課處理。
3、學(xué)生請假必須先填寫請假條，假條應(yīng)包括以下內(nèi)容：請假理由、請假時間、請假離校者應(yīng)寫出家庭聯(lián)系電話及住址。
4、除特殊情況外，學(xué)生請假必須由本人親自辦理請假手續(xù)，不準其他學(xué)生代為請假；禁止采用“先斬后奏”的方式請假，不論是否有正當理由，凡是事先沒有辦理請假手續(xù)，事后一律不予補假。
5、對于緊急情況請假，離校前學(xué)生本人必須先打電話征得班**同意，由班****請假。
6、學(xué)生請假期滿，因故仍不能到校上課或參加活動，必須在原批準假期限結(jié)束前辦理續(xù)假手續(xù)，否則按照曠課論處。如遇學(xué)校放長假，學(xué)生因故不能按時到校，沒有續(xù)假且不按期返校者，視情節(jié)輕重給予紀律處分。
7、凡不辦理請假手續(xù)或請假未準擅自離�；虿粎⒓訉W(xué)習(xí)、勞動、活動等的學(xué)生按曠課處理，并加重一級處理。
8、學(xué)生考勤由各班考勤委員負責(zé)，凡學(xué)生上課遲到、早退、請假、曠課，各班考勤委員必須認真進行登記，并把每周登記情況向班**匯報。班**要經(jīng)常對班級的出勤情況進行檢查，節(jié)假日前后要進行重點檢查。
9、學(xué)生請假理由必須真實，嚴禁弄虛作假，撒謊偽造，請假時間不能涂改，對有此類行為者，要責(zé)令其做公開檢討，嚴重者給予紀律處分。
10、凡請假學(xué)生，返校后均到班**消假，不消假者作缺勤處理。因特殊原因須延長假期者，由本人申請續(xù)假，經(jīng)政教處批準后方為有效，不得事后補假，否則曠課論處。
二、學(xué)生請假回寢室1、 必須寫出書面假條，注明請假的起止時間及原因。
2、 因生病不能堅持學(xué)習(xí)必須經(jīng)校醫(yī)及班**同意，簽字后方可，如須拿取個人學(xué)習(xí)物品須經(jīng)班**同意、簽字方可進入。
3、 寢室管理教師只有見簽字條后，方可允許學(xué)生回寢室休息或拿取物品，并且嚴格按請假時間進行操作。
4、 上課期間，學(xué)生回寢室，寢室管理教師應(yīng)做好安全教育以及登記等項工作。
大學(xué)請假**3篇（擴展5）
——休假請假**3篇
休假請假**1
1、請事假需按照規(guī)定填寫請假條并按規(guī)定扣請假日的工資，事假一天以內(nèi)含一天由部門經(jīng)理批準，一天以上由部門經(jīng)理和綜合部聯(lián)合批準，超過一天以上的需要提前一天寫假條，事假扣請假當日100%工資。
2、請病假需告知公司相關(guān)負責(zé)人，病假一天及一天以上需要就醫(yī)證明，當月請病假不超過兩天（含）的不扣除請病假當日工資，兩天以上按規(guī)定扣工資，本企業(yè)工齡不滿2年者，為本人工資40％；已滿2年不滿4年者，為本人工資30％；已滿4年不滿6年者，為本人工資20％；已滿6年不滿8年者，為本人工資10％；已滿8年及8年以上者，不扣工資。
3、年假規(guī)定：年假不允許跨年；員工工作滿1年不滿10年可享受年假5天，滿10年不滿20年可享受年假10天，滿20年及以上可享受年假15天，年假可以集中也可分段休假，年假的審批由部門經(jīng)理和綜合部聯(lián)合批準，如員工放棄全部或者部分年假，公司給予補貼具體算法為：未享受年假天數(shù)XX天
工作日工資；注：累計工作滿1年不滿10年，當年請假累計2個月以上不享受年假；滿10年不年20年，當年請假累計3個月以上不享受年假；滿20年及以上，當年請假累計4個月以上不享受年假；如當年的年假已提前休完，請假次數(shù)達到規(guī)定，則順延不得享受下個年度的年假
4、婚假規(guī)定：職工達到法定結(jié)婚年齡，可持結(jié)婚證申請3天有薪婚假，晚婚的（男滿25歲周歲，女滿23周歲）增加獎勵假7天，共10個工作日，應(yīng)一次性使用，如因工作崗位原因需要分段休假，需經(jīng)部門經(jīng)理及綜合部聯(lián)合批準。
5、產(chǎn)假規(guī)定：女職工產(chǎn)假為90天，生育第一個子女時，年滿24歲的為晚育，增加晚育假30天其配偶可享受晚育護理假3天，其中產(chǎn)前休假15天。產(chǎn)假期間工資照發(fā)。難產(chǎn)的`，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。
女職工懷孕3個月自然流產(chǎn)或**外孕的，其所在單位應(yīng)當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予產(chǎn)假30天，懷孕3個月以上7個月以下自然流產(chǎn)者，其所在單位應(yīng)當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予產(chǎn)假45天。
6、喪假規(guī)定：職工的直系親屬（父母、子女、配偶,）及岳父母公婆和祖父祖母外祖父外祖母**去逝，經(jīng)單位批準，酌情給予1-3天有薪喪假。
若是外地的員工涉及路程的，路程假另給，但路費自理。
雙休日安排員工加班又不能安排補休的，支付不低于員工工資的200%的工資報酬；法定節(jié)假日安排員工加班的，支付不低于工資的300%的工資報酬。
大學(xué)請假**3篇（擴展6）
——養(yǎng)老院請假**_養(yǎng)老院請假**3篇
養(yǎng)老院請假**_養(yǎng)老院請假**1
養(yǎng)老院的工作人員、供養(yǎng)老人外出，必須請假，未經(jīng)批準不得外出。
(一)供養(yǎng)老人外出一小時以內(nèi)不用假條，由當日樓層服務(wù)員電話通知門衛(wèi)放行。
(二)供養(yǎng)老人外出一小時以上，一日內(nèi)由當日樓層服務(wù)寫假條，并由當事人簽字，門衛(wèi)見假條放行。
(三)供養(yǎng)老人外出一日以上的由樓層服務(wù)員寫假條，當事人簽字，副院長簽字批準，門衛(wèi)方可放行。
(四)工作人員請假無論多久，都必須由副院長簽字批準方可。 供養(yǎng)老人經(jīng)批準外出前，由工作人員交代注意事項，發(fā)給有關(guān)證件。歸院后，必須向當日值班工作人員或院長銷假，并交回發(fā)給的`有關(guān)證件。
(五) 外出人員因特殊情況需要延假的，經(jīng)批準后方可續(xù)假。未經(jīng)批準，超假或者逾假不歸的，應(yīng)予以追究。
(六)無論養(yǎng)員還是工作人員無故私自外出者，第一次批評教育，第二次，(養(yǎng)員開除集中供養(yǎng)身份)工作人員開除工作人員身份。
養(yǎng)老院請假**_養(yǎng)老院請假**2
一、養(yǎng)老院工作人員、院民外出必須請假，未經(jīng)批準不得離開。
二、工作人員、院民請假由院長批準，院長請假由養(yǎng)老院管理中心**或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))*分管**批準。
三、院民經(jīng)批準外出，工作人員應(yīng)交代注意事項，需使用證件的，發(fā)給有關(guān)證件，歸院后交回有關(guān)證件。
四、請假外出必須如實說明請假原因，到什么地方，找什么人，有什么事，以便及時聯(lián)系和查找。
五、工作人員請病假要持有正規(guī)醫(yī)院診斷書，因特殊原因休假三天以上者，需提前報請院長批準。
六、請假外出期間，參與非法活動和出現(xiàn)**行為造成的一切后果，均由本人承擔。
七、外出人員歸院后應(yīng)及時銷假，因特殊情況需要延假的，經(jīng)批準后方可續(xù)假。未經(jīng)批準超假或者逾假不歸的，應(yīng)予以批評教育;情節(jié)嚴重的，按有關(guān)規(guī)定處理。
大學(xué)請假**3篇（擴展7）
——學(xué)生請假**3篇
學(xué)生請假**1
學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，應(yīng)集中精力，努力學(xué)習(xí)，爭取做到不請假，不缺席；因病、因事必須請假時，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定及時辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準后方可離�；蚧貙W(xué)生寢室。
一、學(xué)生請假離校
1、學(xué)生因病請假，必須持校醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院診斷證明方可辦理請假手續(xù)。有病外出就醫(yī)，必須出示校醫(yī)務(wù)室的建議書，否則不予批準外出就醫(yī)。
2、學(xué)生因事請假應(yīng)從嚴**，一般不予批準，特殊情況下請假人如具有充足理由方可酌情準假。所有學(xué)生請假必須以政教處**印刷的正規(guī)請假條為憑證，其他不合規(guī)范的請假條一律無效。請假的學(xué)生必須到班**處備案，否則以曠課處理。
3、學(xué)生請假必須先填寫請假條，假條應(yīng)包括以下內(nèi)容：請假理由、請假時間、請假離校者應(yīng)寫出家庭聯(lián)系電話及住址。
4、除特殊情況外，學(xué)生請假必須由本人親自辦理請假手續(xù)，不準其他學(xué)生代為請假；禁止采用“先斬后奏”的方式請假，不論是否有正當理由，凡是事先沒有辦理請假手續(xù)，事后一律不予補假。
5、對于緊急情況請假，離校前學(xué)生本人必須先打電話征得班**同意，由班****請假。
6、學(xué)生請假期滿，因故仍不能到校上課或參加活動，必須在原批準假期限結(jié)束前辦理續(xù)假手續(xù)，否則按照曠課論處。如遇學(xué)校放長假，學(xué)生因故不能按時到校，沒有續(xù)假且不按期返校者，視情節(jié)輕重給予紀律處分。
7、凡不辦理請假手續(xù)或請假未準擅自離�；虿粎⒓訉W(xué)習(xí)、勞動、活動等的學(xué)生按曠課處理，并加重一級處理。
8、學(xué)生考勤由各班考勤委員負責(zé)，凡學(xué)生上課遲到、早退、請假、曠課，各班考勤委員必須認真進行登記，并把每周登記情況向班**匯報。班**要經(jīng)常對班級的出勤情況進行檢查，節(jié)假日前后要進行重點檢查。
9、學(xué)生請假理由必須真實，嚴禁弄虛作假，撒謊偽造，請假時間不能涂改，對有此類行為者，要責(zé)令其做公開檢討，嚴重者給予紀律處分。
10、凡請假學(xué)生，返校后均到班**消假，不消假者作缺勤處理。因特殊原因須延長假期者，由本人申請續(xù)假，經(jīng)政教處批準后方為有效，不得事后補假，否則曠課論處。
二、學(xué)生請假回寢室
1、 必須寫出書面假條，注明請假的起止時間及原因。
2、 因生病不能堅持學(xué)習(xí)必須經(jīng)校醫(yī)及班**同意，簽字后方可，如須拿取個人學(xué)習(xí)物品須經(jīng)班**同意、簽字方可進入。
3、 寢室管理教師只有見簽字條后，方可允許學(xué)生回寢室休息或拿取物品，并且嚴格按請假時間進行操作。
4、 上課期間，學(xué)生回寢室，寢室管理教師應(yīng)做好安全教育以及登記等項工作。
學(xué)生請假**2
為加強和規(guī)范對學(xué)生請假銷假的管理，維護學(xué)校正常的教學(xué)和生活秩序，特制定本**。
一、請假
1、由請假人到班**處領(lǐng)取并填寫請假條；
2、班**根據(jù)具體情況（學(xué)生請假必須要經(jīng)學(xué)生家長同意，證實其請假事由是否真實）對學(xué)生的請假事由給予審核；
3、班**在審核無誤后在學(xué)生的請假條上簽署意見，并簽名；
4、若學(xué)生的請假時間包括了午休、晚寢，請假人必須拿著班**已簽名的請假條到門衛(wèi)處登記，以便生活老師查寢。
5、出校門時請假人將已審批的請假條交給門衛(wèi)，并登記，門衛(wèi)**核對無誤后即可放行。
6、當班結(jié)束時門衛(wèi)將學(xué)生的請假條按班級分內(nèi)存底，以便查。
7、批假權(quán)限：
�、賰商煲詢�(nèi)由班**審批；
�、谌煲陨希òㄈ欤┯砂�****核對簽字后再交學(xué)校主管校長審批。
8、所有的請假，班**處必須有詳細的登記。
二、消假
1、請假人應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)返校，并及時到班**處進行銷假登記。
2、不履行銷假登記的按曠課處理（從應(yīng)到時間開始按45分鐘一節(jié)計時）。
3、在規(guī)定時間沒有到校履行銷假登記的，班**應(yīng)及時跟學(xué)生家長聯(lián)系，弄清學(xué)生具體情況。若情況不明又沒有續(xù)假的，班**應(yīng)及時將詳細情況書面匯報到政教處。
三、續(xù)假
1、請假人若因緊急事由或其他特殊情況需臨時續(xù)假的，一天以內(nèi)的，由學(xué)生家長親自電話向班**說明情況，在征得班**同意后方可續(xù)假，
2、若續(xù)假時間超過一天的，需到校重新履行請假手續(xù)。
學(xué)生請假**3
第一條為了使學(xué)校有一個穩(wěn)定正常的教學(xué)秩序，保證教學(xué)質(zhì)量，特訂立此條請假條例。學(xué)生應(yīng)以學(xué)習(xí)為主，樹立以校為家的觀念，努力克服各種外界因素對學(xué)習(xí)和生活的干擾，創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，努力學(xué)好文化專業(yè)知識，掌握基本技能。
第二條加強學(xué)生考勤，上課、自習(xí)、實驗、實習(xí)、設(shè)計、勞動、早操、課間操和學(xué)校**的集體活動等，均列入考勤范圍，學(xué)生都必須積極參加�？记谟筛魃玳L或活動的主持人負責(zé)，早操、課間操考勤，由體育部負責(zé)。因故不能參加者，必須請假。凡未請假或超假者，均以曠課論處。
第三條學(xué)生在校期間，除家庭發(fā)生重大情況（即婚喪嫁娶）外，不得請事假；如確實有特殊情況請假回家者，需家長親自陪同到校解釋請假。
如學(xué)生因?qū)W校風(fēng)氣整頓，如理發(fā)等確系要離校整理者，必須按校規(guī)要求整改，如出現(xiàn)整改不到位的地方直接通知家長到校幫助其整改。
第四條學(xué)生因病確需請假者，離校前須有校醫(yī)務(wù)室證明，為確保生病學(xué)生安全，必須通知家長到校接學(xué)生回家，嚴重病癥者直接送往醫(yī)院就診。返校后，必須持在醫(yī)院或診所就醫(yī)的證明及康復(fù)情況方可返校。
第五條學(xué)生請假程序如下：
1、由本人填寫請假報告單（三聯(lián)單）；
2、請假一節(jié)之內(nèi)（不離校），由班**或任課教師批準，并由張秋偉備案；
3、請假一節(jié)以上或離校至一天以內(nèi)，由班**批準后，到級部蓋章批準，并報張秋偉備案。
4、請假離校一天以上，緊急情況除外，家長必須到校來接學(xué)生回家。經(jīng)班**批準后，報級部批準并備案。張秋偉備案
第六條請假期滿后，應(yīng)按時返校學(xué)習(xí)，并帶相應(yīng)的資料向班**銷假。未及時銷假者或無手續(xù)者按曠課論處。
第七條
凡請假期滿后，因事、因病不能按時返校需續(xù)假者，按以下規(guī)定辦理：
1、續(xù)假人在城內(nèi)或校內(nèi)的，按第五條辦理；
2、續(xù)假人在外地的，應(yīng)通過家長的電話向?qū)О?*報告（口頭捎信或自己打電話無效），返校時須持有效證明補辦續(xù)假手續(xù)。
第八條對曠課的學(xué)生令其檢查，并根據(jù)其曠課的`時數(shù)、情節(jié)和認錯態(tài)度進行批評教育和處分；情節(jié)嚴重者（曠課三節(jié)以上）直接交由級部或政教處處理。在校內(nèi)請假，如出現(xiàn)謊騙虛報等請假，同宿舍內(nèi)同學(xué)（如不及時反映情況）負有共同欺騙老師的責(zé)任，受連帶責(zé)任。
第九條本條例中的請假時間包括雙休日（走讀生除外）。學(xué)生未經(jīng)請假擅自離校期間所發(fā)生的任何事件，學(xué)校概不負責(zé)。
大學(xué)請假**3篇（擴展8）
——請假銷假**_請假銷假** (菁選2篇)
請假銷假**_請假銷假**1
(一)病事假
1、因病、因事請假均須填寫《請假條》，說明事由、去向，一天之內(nèi)(含一天)由區(qū)委辦分管**批準，二天以上(含二天)須報區(qū)委辦**批準。
2、病假超過二個月以上按*《關(guān)于國家機關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》(國發(fā)[1981]52號)文件規(guī)定執(zhí)行，一年事假期限一般掌握在8天以內(nèi)。
3、因病、因事均須預(yù)先請假，因故不能預(yù)先請假的，需及時通過電話告知，并于事后補填《請假條》。
(二)婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假
1、晚婚人員(男滿25周歲，女滿23周歲)可享受15天婚假;按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假。
2、晚婚、晚育的，產(chǎn)假為135~180天。
3、女方晚育的，男方照顧假為7天。
4、父母(不包括岳父母、公婆)不在本地并不能在公休假日團聚的，可享受****的探親假。已婚人員每4年可探親一次，假期為20天;未婚人員每年可探親一次，假期為20天，若有特殊原因的，可2年探親一次，假期為45天。夫妻兩地分居的，每年可探配偶一次，假期為30天。
5、直系親屬去世，喪假1~3天。
6、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假均應(yīng)征得區(qū)委辦**同意。
(三)休假
1、工作年限不滿10年的正式人員(當年轉(zhuǎn)正定級人員從下一年度開始執(zhí)行)每年休假6天;滿10年至20年者休假10天;滿21年及以上者休假15天。
2、一年內(nèi)病假和療養(yǎng)時間累計超過45天的;事假累計達到或超過本人可享受的休假時間的;病事假累計超過40天的，當年不再享受休假待遇。
3、休假一般由**、職工本人提出或辦公室根據(jù)工作計劃安排，報區(qū)委辦**批準。區(qū)委辦**休假須報經(jīng)區(qū)委**同意。
(四)銷假
假期屆滿，應(yīng)及時銷假、按時上班。逾期未歸又未辦理續(xù)假手續(xù)者，按曠工處理。
請假銷假**_請假銷假**2
為了嚴肅工作紀律，改進工作作風(fēng)，提高辦事效率，經(jīng)研究決定，制定監(jiān)察支隊請銷假**。
一、請假
凡在上班時間外出辦案、開會出差等，應(yīng)在去向告知牌上留言。因事因病要履行請假手續(xù)(急診除外)，并按批準權(quán)限辦理報批;續(xù)假的在銷假時應(yīng)補辦相關(guān)手續(xù)。
一天以內(nèi)(含一天)，工作人員由科室負責(zé)人批準，科長由分管**批準;兩天以上(含兩天)請假，須經(jīng)分管**同意，主要**批準，綜合科備案。
所有工作人員請假離開揚州至外地須報綜合科備案。
二、銷假
凡批準的請假條須報綜合科備查。假期結(jié)束后，應(yīng)向批假**報告，并到綜合科履行銷假手續(xù)。如有特殊情況，要及時報告，無故超假者按曠工處理。凡不辦理請假手續(xù)的，一律按曠工處理。
三、假期類別
職工**參加社會活動請假，視同正常工作。
(一)病假
1、工作人員憑醫(yī)院病假證明請假，經(jīng)**同意后方可休息。身體確實不佳，又無醫(yī)院病假證明者，一天以內(nèi)的須電話口頭請假，事后按規(guī)定補辦病假手續(xù)。兩天以上(含兩天)者一律憑病假證明。
2、特殊情況的病假由支隊****研究處理辦法。
(二)探親假
工作滿一年以上，夫妻兩地分居，或與父母親都不住在一起，且不能在公休假日團聚的，可以享受探親假，若能與父母親中的一方在公休假日團聚的，不能享受探親假。
探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天;探望父母，若是未婚原則上每年給假一次，假期為20天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿2年探親一次的，可以2年給假一次，假期為45天;若是已婚，每4年給假一次，假期為20天 。
上述假期均包括雙休日和法定節(jié)日在內(nèi)。
(三)婚假
1、符合婚姻法規(guī)定的員工結(jié)婚時，享受3天婚假。若是晚婚(男25周歲以上，女23周歲以上)，除享受****的婚假外，增加晚婚假7天，加起來共10天假期。
2、晚婚假應(yīng)在婚后一年內(nèi)休完。經(jīng)批準超過婚假的天數(shù)作事假處理。
(四)產(chǎn)假
1、**志符合法定婚育的產(chǎn)假為九十天其中產(chǎn)前休假15天，包括雙休日及國家法定節(jié)日。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。
2、晚婚育(女24周歲以上)并領(lǐng)取獨生子女證的，按產(chǎn)假另加三十天，包括雙休日，不包括法定節(jié)日。產(chǎn)假期間，男方享受護理假十天。
(五)流產(chǎn)假
懷孕2個月內(nèi)流產(chǎn)的，給假15天，懷孕4個月內(nèi)流產(chǎn)的，給假30天;懷孕4個月至7個月流產(chǎn)的，給假42天;懷孕7個月以上流產(chǎn)的，給假75天。
(六)節(jié)育假
上節(jié)育環(huán)的，給假2天;取節(jié)育環(huán)的，給假1天;單純結(jié)扎的，給假21天(男給假7天);產(chǎn)后結(jié)扎的，按產(chǎn)假另加15天。
(七)哺乳假
嬰兒在一周歲內(nèi)每天給兩次哺乳時間(含人工喂養(yǎng))，每次半小時，也可合并使用，時間為一小時。多胞胎生育的，多一個嬰兒，每次可增加半小時。
(八)喪假
工作人員在本市的直系親屬(父母、配偶、岳父母、公婆和子女)**時，給假三天。在外地的，需要本人去外地料理喪事，給假五天，根據(jù)路程遠近，酌情給予路程假，但路費自理 。
(九)年休假
1、年休假假期按國家和省有關(guān)規(guī)定：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。職工年休假須報支隊綜合科備案，當年假期在本年度休完，無故不休視為放棄，職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
2、 職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
(1) 職工從外單位**，工作不滿半年的，或**享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
(2)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
(3)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的.;
(4)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;
(5)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的;
職工已享受當年的年休假，年度內(nèi)又出現(xiàn)上述第(2)、(3)、(4)、(5)項規(guī)定情形之一的，不享受下一年度的年休假。
3、國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
(十)事假
事假須在本人年休假使用完畢后方可請事假。
(十一)曠工
有下列情況之一者，按曠工論處。
1、未經(jīng)**批準，擅離工作崗位者;
2、請假期滿不歸，未辦續(xù)假手續(xù)者。
本**自發(fā)文之日起執(zhí)行，未作規(guī)定的均按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
大學(xué)請假**3篇（擴展9）
——正式公司請假**
正式公司請假**1
1、目的：為規(guī)范人員管理及公司考勤管理**，嚴格請假紀律，保障公司的正常運作，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司制定的考勤管理**，結(jié)合公司的實際情況，特制定本辦法。
2、適用范圍：公司全體員工
3、請假程序
1)、不論何種假期，員工請假1天(含)以內(nèi)者，由主管**審批確認即可。如遇主管**不在，可直接向主管經(jīng)理申請審批，員工請假2天以上者，直接由公司主管經(jīng)理審批確認，如遇不在公司，可向總經(jīng)理進行審批。公司**按級別逐級報批。
2)、員工填寫請假單，經(jīng)各部門**審批后交由辦公室備案歸檔。
3)、較長時間的假期，必須交接好工作，確保工作的連續(xù)性。
4)、超假期應(yīng)及時通告請示有關(guān)**。
5)、公司所有員工無論因公、私事請假經(jīng)批準后，均需交請假單至辦公室備案歸檔。
4、請假申請規(guī)定：
1)、病假
①.員工因病假請假一天以上，需出具正規(guī)醫(yī)院開具的病假條，請假一天(含)內(nèi)下，可憑請假單銷假。
�、�.員工病假休假，需填寫《請假單》，寫明假別、原因、時間，按照請假程序辦理，員工若因急病未能在當天親自遞交《請假單》，必須及時電話告知或委托他人向部門主管請假，待回公司后半天內(nèi)補齊請假手續(xù)，交由行政人事部備案。否則一律按事假處理，未辦任何手續(xù)而缺勤者，作曠工處理。
�、鄄〖倨陂g工資按當日基本工資的50%扣除。
2)、事假
①員工因事需要休假時，可申請無薪事假，并填寫《請假單》。
②一天以內(nèi)事假需提前一天提出申請，部門經(jīng)理同意后，行政部備案方可休假;事假2天(含)以上，需報總經(jīng)理批準后，行政部備案方可休假;連續(xù)請假3天以上，需提前一周申請，報總經(jīng)理批準后，行政部備案方可休假;不允許電話請假和代為請假，特殊情況除外，但需相關(guān)**同意后方可休假，事后必須于上班后的半天內(nèi)補辦手續(xù)，否則按曠工論處;未辦任何手續(xù)或請假未經(jīng)同意而缺勤者，一律作曠工處理。
③員工親屬住院需要本公司員工護理的，按事假處理。
�、軉T工因事請假原則上一次最長不得超過10天，全年累計不得超過30天。
�、萏厥馇闆r需報公司總經(jīng)理批準，未經(jīng)批準的超過假期者按曠工處理。
�、奘录倨陂g扣除當日基本工資。
3)、工傷假
�、俜补ぷ髦蟹莻�人過失造成負傷，***小時內(nèi)憑正規(guī)醫(yī)院簽發(fā)的《診斷證明》**享受工傷假。
�、诠陂g的工資按照負傷前12個月的*均工資按月支付。
4)、婚嫁
凡請婚假者，應(yīng)提前一周填寫《婚假請假單》直接交總經(jīng)理，由總經(jīng)理安排人員接替其工作，并持《婚嫁請假單》至行政部備案。
①按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚嫁。
②符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假10天(含3天法定婚嫁)。
�、刍榧侔ü菁俸头ǘ伲�****保障員工權(quán)益并**享受的假期，憑結(jié)婚登記證一年內(nèi)一次性休完，不可分開休假。
�、茉倩榈目上硎芊ǘɑ榧蓿荒芟硎芡砘榧�。
�、莼榧奁陂g的工資照常發(fā)放。
5)、產(chǎn)假
女職工生育符合《人口與計劃生育條例》，辦妥生育假期手續(xù)的，公司準予假期。
�、僬埉a(chǎn)假應(yīng)提前一周填寫《產(chǎn)假請假單》，報公司總經(jīng)理，由總經(jīng)理安排人員接替其工作，并持《產(chǎn)假申請單》至行政部備案。
②凡在公司連續(xù)工作滿12個月(自轉(zhuǎn)正之日起)的正式員工，持醫(yī)院證明書均可申請帶薪產(chǎn)假或產(chǎn)后護理假
③單胎順產(chǎn)者，產(chǎn)假90天，其中包括產(chǎn)前假15天;難產(chǎn)者，再增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
�、芊贤碛挲g員工(女24周歲，男26周歲)，單胎順產(chǎn)者，產(chǎn)假為120天，難產(chǎn)者，再增加15天，生育多胞胎，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
⑤女員工妊娠三個月內(nèi)自然流產(chǎn)或**外孕者，根據(jù)醫(yī)院的證明，視情況給予15-30天的產(chǎn)假;妊娠三個月以上，七個月以下自然流產(chǎn)者，給予45天的產(chǎn)假。
�、弈袉T工的產(chǎn)后護理假為7天，晚育者為15天，包括公休假和法定假。
�、弋a(chǎn)假期間薪水按照《女職工勞動保護辦法》標準發(fā)放。
6)、喪假
以下情形視為喪事假(需提出書面申請)
�、賳T工直系親屬(父母、配偶、子女、配偶的父母)，近親屬(兄弟，姐妹、祖父母或配偶的祖父母等)**，準假3天。
�、趩始偈�****保障員工權(quán)益并**享受的.假期，必須一次性休完，不休不補，超期按事假處理。
�、蹎始倨陂g工資照常發(fā)放。
7)、年假
�、僭诠具B續(xù)工作滿一年以上者(正式轉(zhuǎn)正之日起算)，可享受5天帶薪年休假，年休時間按照在本公司的工齡計算，每滿一年增加一天，最高不超過15天。
�、谒心晷菁僖园胩鞛橐粋�單位，由行政部根據(jù)工齡發(fā)放相應(yīng)的《年假單》，每次請年假需出示《年假單》，并交行政部備案。
�、蹘叫菁倨陂g，不記錄考勤，發(fā)放全額工資。如果年底年假未用完，可用剩余的《年假單》兌換補貼，補貼標準為當日基本工資的兩倍，計入次月工資中發(fā)放。
5、公出
1)、在工作時間需要外出辦理業(yè)務(wù)時，需在《辦公室員工出入登記表》中作登記，需注明時間，內(nèi)容，地點，并且簽名。
2)、外出時間不到半天的，可自行登記，外出時間超過半天的，需讓部門經(jīng)理同時簽字，如因私自外出而未登記或告知部門經(jīng)理的，一律按曠工處理。
3)、如有緊急事情，早上不能直接前來公司的，可電話告知部門經(jīng)理，待返回公司后補辦手續(xù)，否則一律按照曠工處理。
大學(xué)請假**3篇（擴展10）
——請假**流程展示
請假**流程展示1
教職工若確實因故不能堅持正常工作必須按照規(guī)定的請假審批權(quán)限報批，履行請假手續(xù);休假期滿或休假未滿提前回院工作時，應(yīng)及時向本單位報到，并按照原請假審批程序辦理銷假手續(xù)。需續(xù)假者，應(yīng)先辦理續(xù)假手續(xù)，經(jīng)批準后方可繼續(xù)休假。分類要求如下：
(一)事假
1、教職工在工作時間內(nèi)因私事確需離開工作崗位的可請事假。
2、請事假手續(xù)：
請事假者由本人到本單位考勤員處填寫《請假申請單》。請假3天以內(nèi)者(含3天)，由所在系部負責(zé)人批準并報人力資源部備案;請假3天以上者，經(jīng)所在單位簽署意見后，送人力資源部審批。請假超過7天(不含7)者，除所在單位**、人力資源部簽署意見外，還須經(jīng)分管院**批準。經(jīng)批準的請假單由請假人交人力資源部保管，作為核算薪資的依據(jù)，同時單位考勤員處有存根，方便填寫《考勤登記表》。
3、事假期間工資及崗位津貼發(fā)放標準：
月請事假在7天(含7天)以內(nèi)，不扣基礎(chǔ)工資，按日崗位津貼×請假天數(shù)計算，在月崗位津貼中扣發(fā);月請事假超過7天，按日扣發(fā)基礎(chǔ)工資和崗位津貼×請假天數(shù)計算。年累計請事假在15天以上，納入年終考核指標，按比例扣減全年績效獎金。
(二)病假
1、教職工因病(非因公受傷)不能堅持正常上班者及非計劃生育內(nèi)懷孕流產(chǎn)的女職工可請病假。
2、請病假手續(xù)：
請病假者由本人到本單位考勤員處填寫《請假申請單》，持醫(yī)生診斷書、病假證明(急診除外)，辦理請假手續(xù)。請假10天(含10天)以內(nèi)的，由所在單位負責(zé)人根據(jù)其病情和本單位情況審批，報力資源部備案;請假10天及以上者，經(jīng)所在單位、人力資源部簽署意見后報分管院**批準。急診的教職工，未能及時履行請假手續(xù)，待病情緩解時，要補辦請假手續(xù)。
3、病假期間工資及崗位津貼發(fā)放標準：
月請病假在10天以內(nèi)者(含10天)，不扣基礎(chǔ)工資，按日崗位津貼×病假天數(shù)/2計算，在當月崗位津貼中扣發(fā);月請病假在10～20天者(不含10天，含20天)，不扣基礎(chǔ)工資，按日崗位津貼×病假天數(shù)計算，在當月崗位津貼中扣發(fā);月請病假超過20天者享受醫(yī)療期待遇，當月工資按基礎(chǔ)工資部分的80%發(fā)放;醫(yī)療期半年內(nèi)累計達3個月的`，按桂林市當年最低工資標準的80%發(fā)放，之前多發(fā)部分在最后一個月補扣;醫(yī)療期規(guī)定根據(jù)勞部發(fā)[1994]479號勞動部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知執(zhí)行。年累計請病假在30天以上，納入年終考核指標，按比例扣減全年績效獎金。
(三)探親假
1、探親假均安排在寒暑假期間，特殊情況需要在其它時間內(nèi)探親的，均按事假處理。
2、報銷探親路費手續(xù)及規(guī)定詳見《桂林電子科技大學(xué)信息科技學(xué)院教職工探親假路費報銷辦法》。
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