職業(yè)病防治預(yù)防措施

為有效預(yù)防、控制和消除作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)病危害因素，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，特制訂本措施。

一、本制度規(guī)定了對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中職業(yè)病危害因素預(yù)防治理的要求、接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù)及職業(yè)病診斷治療的管理要點、方法和內(nèi)容。

二、范圍

本制度適用于南桐煤礦內(nèi)所屬各部門及其全體員工。

三、要求

1、根據(jù)分級管理的原則，礦長對勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各生產(chǎn)單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位的勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各級領(lǐng)導(dǎo)在任職期間應(yīng)采取有效措施，對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中的有害因素進(jìn)行治理，使其達(dá)到國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

2、技術(shù)部門和各生產(chǎn)單位在新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和引進(jìn)工程項目應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《建設(shè)項目職業(yè)安全健康管理制度》規(guī)定；在推廣新技術(shù)、采用新工藝、購臵新設(shè)備和使用新材料（簡稱“四新”）時，保證勞動衛(wèi)生條件達(dá)到國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

四、職責(zé)

1、安監(jiān)處是職業(yè)病預(yù)防的主管部門，負(fù)責(zé)制訂職業(yè)病防治規(guī)劃和計劃；負(fù)責(zé)委托職業(yè)病危害因素的定期監(jiān)測，按

規(guī)定做出報告；參與新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)項目的設(shè)計審查和竣工驗收。

2、工資科負(fù)責(zé)組織安排接觸職業(yè)危害因素人員到礦業(yè)公司中心醫(yī)院進(jìn)行就業(yè)定期體檢，負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

3、各生產(chǎn)部門配合完成本部門職業(yè)病危害因素的監(jiān)測工作；負(fù)責(zé)本部門接觸職業(yè)病危害因素人員上崗前和在崗期間的勞動衛(wèi)生培訓(xùn)，指導(dǎo)正確使用、維護(hù)勞動保護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品。

五、職業(yè)病危害告知與教育

1、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的部門應(yīng)當(dāng)定期公布礦有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施。

2、產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目處設(shè)臵警示標(biāo)識和警示說明，告知產(chǎn)生有害因素的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

3、工資科在與員工訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的有害因素及其后果、防護(hù)措施和待遇等如實告知員工。

4、各職能部門及生產(chǎn)部門應(yīng)對員工進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)健康培訓(xùn)。

六、職業(yè)病危害因素的防護(hù)治理

1、各部門職業(yè)病危害因素治理應(yīng)本著投資小見效快的原則，盡可能采用成熟、先進(jìn)的治理技術(shù)和方法；對于投資較大的治理項目，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)召集有關(guān)部門對項目的可行性認(rèn)真分析研究，設(shè)計方案確定后，于每年11月底以前列入下一年度的安措計劃，并上報工資科。

2、作業(yè)環(huán)境管理

（1）職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測點由安監(jiān)部配合職業(yè)病防治部門共同確定或定期修訂。工資科建立《職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測定點清單》，各生產(chǎn)部門在職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測代表點處明示該點的名稱、濃度標(biāo)準(zhǔn)、濃度實測值等內(nèi)容。

（2）工資科統(tǒng)一編制“職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測計劃”，由專業(yè)部門進(jìn)行作業(yè)環(huán)境監(jiān)測，根據(jù)監(jiān)測結(jié)果評價。工資科將評價與監(jiān)測結(jié)果建立《職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測臺帳》。

（3）各生產(chǎn)部門對監(jiān)測超標(biāo)的職業(yè)危害因素作業(yè)區(qū)應(yīng)進(jìn)行治理，對于因設(shè)備或工藝存在的困難或尚不能解決的技術(shù)問題時，應(yīng)采取必要的個人防護(hù)措施。

（4）作業(yè)環(huán)境中必須保證操作區(qū)域有設(shè)備布局、物料堆放、行人通道以及生產(chǎn)區(qū)域的地面狀況應(yīng)滿足國家或行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

（5）對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，

應(yīng)當(dāng)設(shè)臵報警裝臵，配臵現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的安全區(qū)。

3、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的管理

（1）各生產(chǎn)部門必須建立《從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員登記表》，每年11月底前填報《從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員健康體檢計劃申報表》上報至工資科。工資科審核后下達(dá)年度體檢計劃，并依據(jù)年度體檢計劃組織從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員職業(yè)性健康體檢，并建立和妥善保管職業(yè)健康檔案。

（2）對在職業(yè)性健康體檢中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害及有職業(yè)禁忌癥的員工，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安臵。

（3）在職業(yè)病普查中發(fā)現(xiàn)的可疑病人，工資科應(yīng)及時通知各生產(chǎn)部門，并會同生產(chǎn)部門根據(jù)病人的職業(yè)危害接觸史、現(xiàn)場勞動衛(wèi)生資料、病人的臨床表現(xiàn)和化驗檢查結(jié)果等綜合分析后做出初步診斷，再安排其到職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)確診。

4、職業(yè)病的診斷和治療

（1）已被確診為職業(yè)病或疑似職業(yè)病者，在治療后被確認(rèn)不能從事原工種的員工，由工資科在兩個月內(nèi)將其另行安排工作；因工作需要暫不能調(diào)離者，必須在半年之內(nèi)將其調(diào)離。

（2）職業(yè)病人的門診治療，應(yīng)由專職醫(yī)生開具處方，并經(jīng)定點醫(yī)藥機(jī)構(gòu)取藥、報銷。

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