保潔員管理細(xì)則
保潔員管理細(xì)則(精選3篇)
保潔員管理細(xì)則 篇1
第一、保潔員崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,文明服務(wù),禮貌待人。
2.愛(ài)崗敬業(yè)聽(tīng)從指揮,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照工作標(biāo)準(zhǔn),保質(zhì)保量地完成分管區(qū) 域內(nèi)保潔工作。
3.清潔過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)異常,如跑電漏水、設(shè)施損壞故障等,及時(shí)報(bào)告主管人員, 并采取有效措施,協(xié)助專業(yè)人員排除故障。
4.妥善保管清潔工具和用品,不得丟失和人為損壞,不得將工具和用品借他人 使用或帶回家中,如損壞或遺失工具照價(jià)賠償。
5.保潔員要求辭職時(shí),必須提前一周向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),待同意后方可離崗,不 得自行找人代替。
二、保潔員工作區(qū)域:
1.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、會(huì)客廳及各辦公室的清掃保潔。
2.負(fù)責(zé)辦公樓走廊及樓層衛(wèi)生間的清掃保潔。 3、負(fù)責(zé)辦公樓內(nèi)各門(mén)窗的清掃保潔。
三、保潔員工作標(biāo)準(zhǔn):
1.辦公桌、地面、窗臺(tái)、門(mén)、置物架、沙發(fā)、茶幾等每天至少擦拭一次,做到 無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
2.辦公用品、文件、資料等擺放整齊,不得隨意翻看。
3.定期擦拭玻璃、窗框,保持干凈、明亮。
4.及時(shí)傾倒垃圾,保持垃圾桶干凈無(wú)污,垃圾袋及時(shí)更換。
5.辦公樓內(nèi)花草植物要定期澆水,并保持花盆內(nèi)無(wú)雜物。
6.清掃完畢后,檢查各類辦公設(shè)施電源是否關(guān)閉,最后將門(mén)窗關(guān)閉、鎖好。
7.衛(wèi)生間內(nèi)垃圾桶及時(shí)傾倒,衛(wèi)生間內(nèi)便池應(yīng)隨時(shí)沖刷,做到無(wú)污漬無(wú)異味。
四、安全操作規(guī)程:
1.確保安全操作,在超過(guò)兩米高處操作時(shí),必須使用梯子,注意安全。
2.清理開(kāi)關(guān)設(shè)備時(shí),謹(jǐn)防觸電,不得私自撥動(dòng)任何機(jī)器設(shè)備及開(kāi)關(guān),以免發(fā)生 故障,自我保護(hù),以安全為重。
此外,我們還要學(xué)會(huì)管理好保潔人員的方法,才能夠保證自己公司人員不流失,保證自己的利益。
保潔員管理細(xì)則 篇2
1、 協(xié)助會(huì)所主管做好泳池日常管理工作和處理工作。
2、 做好儀容、儀表,需著工裝,不能佩帶通訊工具,需佩帶工卡。
3、 服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,團(tuán)結(jié)同事,對(duì)本職工作負(fù)責(zé)。
4、 在16:30之前做好水質(zhì)處理工作,泳池地面清潔工作,更換泳池洗腳池水。保證泳池能正常開(kāi)放。
5、 吸塵后應(yīng)及時(shí)對(duì)泳池進(jìn)行補(bǔ)水。
6、 每天對(duì)水質(zhì)進(jìn)行檢測(cè),根據(jù)測(cè)檢數(shù)據(jù)《游泳池水質(zhì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》要求及實(shí)際情況加藥并記錄。
7、 按照規(guī)定開(kāi)啟循環(huán)泵,最少每隔4個(gè)小時(shí)一次循環(huán)泵。
8、 每星期最少對(duì)過(guò)濾缸進(jìn)行兩次反沖洗,使壓力表為零;每星期最少進(jìn)行一次循環(huán)泵過(guò)濾網(wǎng)進(jìn)行清潔。必要時(shí)對(duì)泳池池壁和蓄水池池壁刷洗。
9、 每天清潔泵房,每2天將藥品整理1次。及時(shí)申布所需藥品。
10、營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)救生員應(yīng)在指定位置監(jiān)督顧客入場(chǎng),對(duì)池內(nèi)違反游泳場(chǎng)規(guī)定的行為及時(shí)制止,保證顧客池內(nèi)安全。及時(shí)清理所負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生。
11、營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)救生員應(yīng)高度集中,密切注意深水區(qū)泳客的情況,應(yīng)不定期地對(duì)泳客人數(shù)進(jìn)行清點(diǎn),每隔5分鐘對(duì)泳池內(nèi)巡視一周,發(fā)現(xiàn)有溺水事故應(yīng)第一時(shí)間進(jìn)行施救并及時(shí)通知會(huì)所主管。
12、營(yíng)業(yè)結(jié)束后,救生員對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行清潔、檢查;將太陽(yáng)傘、沙灘椅擺放整齊;關(guān)閉所有電源;鎖好門(mén)窗。
保潔員管理細(xì)則 篇3
第一章總則
第一條本部門(mén)名稱為華南師范大學(xué)增城學(xué)院學(xué)生會(huì)公關(guān)部第二條本部門(mén)是在華南師范大學(xué)增城學(xué)院學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下成立的
第三條本部門(mén)是通過(guò)組織、策劃特色活動(dòng)提升我院的整體形象,發(fā)展和維護(hù)本院與校其他學(xué)生組織的關(guān)系,為本院運(yùn)作營(yíng)造良好的外圍關(guān)系環(huán)境的服務(wù)性組織。
第四條本部門(mén)的宗旨是:完善自我,展現(xiàn)公關(guān)形象;服務(wù)同學(xué),盡顯組織風(fēng)采。
第二章部門(mén)職能
第五條負(fù)責(zé)組建我院禮儀隊(duì),做好各項(xiàng)活動(dòng)的禮儀,為展現(xiàn)我院形象,宣傳我院打下良好基礎(chǔ)。
第六條開(kāi)展富有部門(mén)特色的活動(dòng),加強(qiáng)部門(mén)與各系公關(guān)部的聯(lián)系,做好紐帶作用。
第七條對(duì)部門(mén)的成員進(jìn)行培訓(xùn),提升他們整體的形象。
第八條積極配合其他兄弟部門(mén)工作,積極主動(dòng)的與其他部門(mén)溝通,做好學(xué)生會(huì)工作。
第三章組織機(jī)構(gòu)
第九條本部門(mén)由一名部長(zhǎng)、兩名副部長(zhǎng)、四名干事以及禮儀隊(duì)構(gòu)成。
第四章部門(mén)分工
第十條部長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)對(duì)外溝通、總體協(xié)調(diào)等工作,副部長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)溝通、協(xié)助部長(zhǎng)工作、干事的培養(yǎng)等工作,干事主要負(fù)責(zé)協(xié)助正副部長(zhǎng)工作及自我完善。
第十一條禮儀隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)隊(duì)員的聯(lián)系與進(jìn)行禮儀培訓(xùn),并按照總體的要求開(kāi)展活動(dòng)和對(duì)其他部門(mén)工作的協(xié)助。
第十二條正副部長(zhǎng)應(yīng)該鼓勵(lì)干事的創(chuàng)新思維,做好干事的培養(yǎng)工作。
第五章會(huì)議方式
第十三條本部們會(huì)議實(shí)行例會(huì)制和不定期會(huì)議制例會(huì)每星期召開(kāi)一次,總結(jié)上星期的工作情況,并對(duì)下星期的工作進(jìn)行具體分工。不定期會(huì)議召開(kāi)由學(xué)生會(huì)和部門(mén)近期工作決定,會(huì)前各成員要做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,以便在會(huì)上能互相進(jìn)行交流。
第十四條部門(mén)會(huì)議由部長(zhǎng)主持,兩名副部長(zhǎng)進(jìn)行會(huì)議記錄,進(jìn)行資料的存檔,會(huì)議準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行,無(wú)故遲到和缺席者將記錄作為獎(jiǎng)懲依據(jù)。
第十五條部門(mén)會(huì)議實(shí)行自由發(fā)言制,由部長(zhǎng)進(jìn)行會(huì)議主題的發(fā)布,隨后部門(mén)成員可以圍繞主題自由發(fā)言,最后將各成員的具體方案總結(jié)起來(lái),由部長(zhǎng)進(jìn)行會(huì)議的總結(jié)。
第十六條部門(mén)會(huì)議結(jié)束后,應(yīng)立即就會(huì)議主題進(jìn)行工作的開(kāi)展。
第六章附則
為了展現(xiàn)本部門(mén)的優(yōu)勢(shì)及形象,做好各項(xiàng)工作,為廣大同學(xué)服務(wù),向院各系宣傳我部,特制定本規(guī)章制度:
1、要求各成員從思想到行動(dòng)上認(rèn)識(shí)到學(xué)生會(huì)干部是為廣大師生服務(wù)的,消除作為學(xué)生干部的優(yōu)越感,在工作和學(xué)習(xí)生活中做到表率和榜樣作用。
2、在工作上,部門(mén)成員要團(tuán)結(jié)一致,互相幫助、互相監(jiān)督,對(duì)工作中產(chǎn)生的矛盾要及時(shí)與部長(zhǎng)溝通以尋求適當(dāng)?shù)慕鉀Q,嚴(yán)禁將個(gè)人情緒帶到工作中,影響工作的正常進(jìn)行。
3、工作中,當(dāng)發(fā)生個(gè)人利益與工作利益沖突時(shí)應(yīng)把工作放在首位,不計(jì)較個(gè)人得失,按質(zhì)按量完成工作。
4、干部之間要做好各項(xiàng)工作的分工,進(jìn)行合理的人員分配以提高工作效率,各個(gè)干部要及時(shí)將工作進(jìn)程和遇到的問(wèn)題上報(bào),以便及時(shí)解決并統(tǒng)籌安排全局工
作。
5、干部之間若有建設(shè)性建議或不同意見(jiàn),可以用口頭形式或書(shū)面形式向部長(zhǎng)或主席團(tuán)反映,擇優(yōu)采用。
6、各個(gè)干部應(yīng)處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系,做到兩面都能良好的發(fā)展。
7、每次開(kāi)展活動(dòng)應(yīng)事前做好詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃,并及時(shí)的向分管的主席成員匯報(bào),并征得主席團(tuán)的同意后再開(kāi)展;
8、按時(shí)召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,對(duì)近期的工作進(jìn)行安排和總結(jié),并督促成員按時(shí)完成工作。
9、學(xué)生干部應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)禁利用職務(wù)之便為本人或其他同學(xué)謀取私利。
10、部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)應(yīng)創(chuàng)造良好的環(huán)境,以讓干事能充分發(fā)揮特長(zhǎng),得到鍛煉以便能委以重任。
11、各位干事應(yīng)該發(fā)揮主動(dòng)性,不懂就問(wèn),積極向外溝通,培養(yǎng)自己的各項(xiàng)能力。
12、要積極協(xié)助其他兄弟部門(mén)做好各項(xiàng)工作,為學(xué)院學(xué)生會(huì)的建設(shè)出謀劃策。
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