隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。合同的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

合同解除通知函（通用8篇）一

重慶公路運(yùn)輸（集團(tuán)）有限公司順康物流分公司：

感謝貴公司長(zhǎng)期以來(lái)的。大力協(xié)助和配合！

關(guān)于貴我公司年月日簽訂的《倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)合同》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同），合同將于定，在合同到期后，將停止此合同續(xù)簽。我司將嚴(yán)格依據(jù)合同約定與貴司結(jié)清雙方已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利義務(wù)。

再次感謝貴司在以往合同執(zhí)行中的鼎力支持！

特此通知。

順祝商祺！

重慶朵朵潤(rùn)爾營(yíng)養(yǎng)食品有限公司

20xx年x月x日

合同解除通知函（通用8篇）二

（員工工號(hào)：______）：（先生/女士）

您與____公司于___年___月___日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因您具有下列第___項(xiàng)情形，根據(jù)《__公司勞動(dòng)合同管理制度》第__條第__款的規(guī)定，決定從______年______月______日起解除勞動(dòng)合同。

1、試用期內(nèi)不符合錄用條件。

2、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害。

4、與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正。

5、訂立或變更勞動(dòng)合同過(guò)程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。

6、被依法追究刑事責(zé)任。

7、患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。

8、不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。

9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。

您需要辦理以下交接手續(xù)：

1、

2、

3、

以上事宜完成后，于______年___ www.baihuawen ___月______日前到人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。

特此通知

通知方（簽名或蓋章）

______年______月______日

注：本勞動(dòng)合同解除書(shū)一式兩份，甲乙各持一份，同等有效。

簽收回執(zhí)

本人已收到公司于______年______月______日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》。

被通知方（簽名或蓋章）：__________________

______年______月______日

合同解除通知函（通用8篇）三

致xxx公司：

貴司與我兩司于20xx年x月x日簽訂了《xxxxx協(xié)議》，約定：xxxxxxxxx（協(xié)議相關(guān)內(nèi)容）我司在協(xié)議簽訂后即按協(xié)議規(guī)定完全履行了合同義務(wù)xxxxx（履行情況），但是貴司仍未履行自己的相關(guān)合同義務(wù)。期間，經(jīng)我司與貴司多次溝通，貴司均一直拖延搪塞，至今仍未履行合同義務(wù)。并且，貴司從未主動(dòng)向我司通報(bào)關(guān)于履行合同相關(guān)義務(wù)的計(jì)劃。貴司的行為已嚴(yán)重違反上述《xxxxxx協(xié)議》約定，構(gòu)成根本違約，也傷害了合作雙方之間的信任。

現(xiàn)我司根據(jù)協(xié)議第xxxx條鄭重向貴司通知如下：

1、貴我兩司于20xx年x月x日簽訂的《xxxxx協(xié)議》于貴司收到本通知函之日起終止；

2、貴司應(yīng)在收到本函之日起xx日內(nèi)給付所欠我司貨款及相應(yīng)利息損失。若貴司未在上述期限內(nèi)未能給付所欠我司貨款及相應(yīng)利息損失，我司將通過(guò)訴訟途徑解決此事，屆時(shí)貴司不僅需向我司給付上述貨款及利息，還將承擔(dān)逾期付款違約金、案件受理費(fèi)等費(fèi)用。

特此通知！

xxxx公司

20xx年x月x日

合同解除通知函（通用8篇）四

劉xx閣下：

因你沒(méi)有按照雙方簽訂的合同進(jìn)行履行還款義務(wù)，嚴(yán)重違約，所以依照合同的約定，提前終止借款合同。現(xiàn)向你函告如下：

您與中國(guó)銀行股份有限公司呼和浩特市八拜支行于20xx年12月22日簽訂《中國(guó)銀行住房借款合同》，借款額為23.4萬(wàn)元，期限10年，120期，并以位于和呼和浩特市新城區(qū)光華街和親苑小區(qū)12號(hào)樓一單元二樓的房產(chǎn)作抵押擔(dān)保（已辦理抵押登記）。并于20xx年12月22日在呼和浩特市第二公證處對(duì)合同辦理了（20xx）呼二證內(nèi)字第137號(hào)賦予強(qiáng)制執(zhí)行效力的公證書(shū)。現(xiàn)八拜支行已經(jīng)合并到新華支行。截止20xx年2月17日，你已連續(xù)三個(gè)付款期沒(méi)有按照借款合同的約定償還借款本息。另外，您已經(jīng)累計(jì)47期沒(méi)有按時(shí)還款，所以根據(jù)借款合同的約定和相關(guān)法律的規(guī)定，現(xiàn)通知你提前終止借款合同，要求你三天內(nèi)提前償還全部貸款本息。本金162709.04元，利息2661元，罰息88元，合計(jì)165458.04元。否則向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，依法處分抵押物，并從拍賣(mài)、變賣(mài)該房屋的價(jià)款中優(yōu)先收取訴訟費(fèi)、執(zhí)行費(fèi)、律師代理費(fèi)、違約金、賠償金、貸款本金、利息（包括逾期罰息、復(fù)利），以及實(shí)現(xiàn)債權(quán)的其他費(fèi)用。

特此函告

中國(guó)銀行股份有限公司

呼和浩特市新華支行

20xx年x月x日

合同解除通知函（通用8篇）五

（先生/女士）：

由于__________________經(jīng)公司研究決定，正式解除公司與您于______年______月______日簽訂的__________________合同。

請(qǐng)您于______年______月______日前完成工作交接及離職手續(xù)辦理。

特此通知。

公司：__________________

______年______月______日

員工簽字：

簽字日期：

說(shuō)明：本通知一式兩份，公司和員工各持一份。

合同解除通知函（通用8篇）六

（員工工號(hào)：______）：（先生/女士）

你與AA公司于______年______月______日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因下列第______項(xiàng)原因，根據(jù)《AA公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第______條第______款的規(guī)定，決定從______年______月______日起解除勞動(dòng)合同。

1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作；

2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過(guò)規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作；

3、員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；

4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議；

5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月。

6、________________________。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為_(kāi)_____元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為_(kāi)_____元。

請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

特此通知

公司：__________________

______年______月______日

合同解除通知函（通用8篇）七

（先生/女士）：

我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿（終止條件已出現(xiàn)），單位（本人）決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條的規(guī)定，決定與你（單位）終止勞動(dòng)合同，請(qǐng)你（單位）于________年_____月_____日前到__________________部門(mén)（給予）辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。

通知方（簽名或蓋章）

______年______月______日

簽收回執(zhí)

本人（單位）已收到單位（職工）于_______年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》。

被通知方（簽名或蓋章）：__________________

______年______月______日

合同解除通知函（通用8篇）八

（員工工號(hào)：______）：（先生/女士）

您于____年____月起就職于本公司，目前的工作崗位是____�，F(xiàn)因下列第____（大寫(xiě)）項(xiàng)情形，你與我公司_____年_____月_____日簽訂的為期____年（勞動(dòng)合同期限）的勞動(dòng)合同書(shū)于_____年_____月_____日解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

1、經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致；

2、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

3、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的；

4、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的；

5、勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的；

6、勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

7、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的；

8、醫(yī)療期滿后，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作；

9、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

10、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的；

11、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

請(qǐng)您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

特此通知

公司名稱(chēng)：（蓋章）__________________

______年______月______日

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