稽查專員崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行稽查管理辦法，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；

二、負(fù)責(zé)對本站的日常工作進(jìn)行檢查，并做好稽查記錄；

三、負(fù)責(zé)檢查票證人員是否按照規(guī)定驗(yàn)收、發(fā)放、回收和保管票、卡以及有關(guān)資料、手續(xù)是否健全；

四、負(fù)責(zé)檢查收取的通行費(fèi)是否按照規(guī)定上繳或解送銀行；

五、負(fù)責(zé)檢查本站各種工作數(shù)據(jù)與報(bào)表反映的數(shù)據(jù)是否相符；

六、負(fù)責(zé)本站圖像、錄像、交易記錄、特殊事件等的審核工作并做好相關(guān)記錄；

七、負(fù)責(zé)配合各級稽查人員開展稽查工作；

八、負(fù)責(zé)對各種逃費(fèi)、漏費(fèi)及繞路車輛進(jìn)行查處。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

辦事處稽查崗位職責(zé)2017-03-12 22:55 | #2樓

為加強(qiáng)運(yùn)輸紀(jì)律稽查（以下稱運(yùn)紀(jì)稽查）管理工作，規(guī)范運(yùn)紀(jì)稽查行為，提高運(yùn)紀(jì)稽查效能，有效預(yù)防、遏制違反運(yùn)輸紀(jì)律行為的發(fā)生，確保運(yùn)紀(jì)稽查管理工作的'順利進(jìn)行，特制定以下崗位職責(zé)：

一、運(yùn)紀(jì)稽查是指本公司運(yùn)紀(jì)稽查人員依據(jù)公司有關(guān)管理規(guī)定，在執(zhí)行公務(wù)和履行職責(zé)中，對所屬公營車或協(xié)議委托客車駕乘人員遵守運(yùn)輸紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量等情況進(jìn)行監(jiān)督和稽查的活動(dòng)。

二、運(yùn)紀(jì)稽查工作應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、公平、公正的原則，重證據(jù)、講事實(shí)，。

三、運(yùn)紀(jì)稽查以明查、暗查、隨機(jī)檢查、重點(diǎn)抽查等多種方式進(jìn)行，以真正起到預(yù)防、遏制違反運(yùn)輸紀(jì)律行為發(fā)生的效果。

四、運(yùn)紀(jì)稽查必須在確保安全的前提下進(jìn)行，稽查工作一般應(yīng)選擇在安全、可行的地點(diǎn)進(jìn)行。

五、運(yùn)紀(jì)稽查人員在實(shí)施稽查過程中，必須有2名（含2名）以上人員在場，并佩戴公司稽查證，實(shí)行文明稽查、禮貌稽查。

六、執(zhí)行“跟車暗查”方式的，運(yùn)紀(jì)稽查人員必須攜帶公司安全服務(wù)質(zhì)量滿意調(diào)查表，在跟車過程中，依照公司服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)定要求，對駕駛員的表現(xiàn)進(jìn)行認(rèn)真考核和評價(jià)。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為或嫌疑，要認(rèn)真確實(shí)掌握相關(guān)情況，待客車到達(dá)終點(diǎn)站時(shí)進(jìn)行查處；如稽查人員只有1人，可電話聯(lián)系終點(diǎn)站相關(guān)管理人員協(xié)助查處。

七、查處違紀(jì)行為時(shí)，須認(rèn)真如實(shí)填寫稽查記錄，切實(shí)做到證據(jù)

充分、確鑿，記錄詳細(xì)，手續(xù)完整，盡可能減少取證反復(fù)。

八、分公司每月安全運(yùn)紀(jì)稽查不少于8次。

九、運(yùn)紀(jì)稽查人員發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題應(yīng)及時(shí)向分公司提交書面報(bào)告。如發(fā)現(xiàn)徇私情隱瞞不報(bào)者，視為共同違紀(jì)。

十、分公司接到運(yùn)紀(jì)稽查書面報(bào)告，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)提出處理意見并作出處理決定，必要時(shí)書面上報(bào)上級公司。

十一、運(yùn)紀(jì)稽查結(jié)束后，運(yùn)紀(jì)管理部門必須及時(shí)將相關(guān)材料整理、歸檔、保存、備查。