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遼寧省公務(wù)員考試試題及答案解析篇一

一、堅持“三個原則”、做到“四個創(chuàng)新”

公開選拔工作是一項政治性、政策性、程序性很強(qiáng)的工作，時間緊、任務(wù)重、要求高，涉及面廣，社會影響大，這要求在工作中必須要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，把各個環(huán)節(jié)都做實、做細(xì)、做好。回顧××區(qū)××年的公開選拔工作，突出的特點是堅持“三個原則”、做到“四個創(chuàng)新”。

⒈堅持“三個原則”。

一是堅持高標(biāo)準(zhǔn)選人的原則。結(jié)合公開選拔工作開展次數(shù)有限和黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職位有限的特點，××區(qū)在歷次公開選拔工作中一直堅持高標(biāo)準(zhǔn)選人的原則�！痢聊甑墓�開選拔，明確要求報名人員必須具備全日制教育大學(xué)本科以上學(xué)歷，其中，個黨政領(lǐng)導(dǎo)職位的報名人員年齡要求在歲以下，并具備擔(dān)任正科級職務(wù)滿一年的經(jīng)歷；個高級管理人員職位的報名人員年齡要求在歲以下，并具。的順利進(jìn)行打下了堅實基礎(chǔ)，同時也充分展示了××區(qū)近年來經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的顯著成果。

四是人才儲備上的創(chuàng)新。在本次公開選拔工作中，將選拔干部與儲備后備領(lǐng)導(dǎo)人才有機(jī)結(jié)合，建立了公開選拔人才檔案，將落選人員中的優(yōu)秀人才納入視野，將其中的區(qū)屬干部作為后備領(lǐng)導(dǎo)人才進(jìn)行培養(yǎng)，對一些區(qū)外的高層次人才進(jìn)行重點引進(jìn)。同時，針對落選人員存在的差距和不足，研究制定后備領(lǐng)導(dǎo)人才的培訓(xùn)計劃，提高干部培訓(xùn)的針對性和實效性。

二、以公開選拔工作為切入點，在干部的選任和管理上引入職責(zé)管理的理念

市委關(guān)于積極推進(jìn)干部管理方式由職務(wù)管理為主向職責(zé)管理為中心轉(zhuǎn)變的工作部署，××區(qū)委以××年公開選拔工作為切入點，在公開選拔工作的全過程以及公開選拔干部的管理上引入職責(zé)管理的理念，以《職位說明書》為主線，將職責(zé)管理貫穿于干部選拔、培訓(xùn)、監(jiān)督、管理的全過程。

⒈資格條件符合職位需要。

《職位說明書》是職責(zé)管理的主要依據(jù)，在公開選拔工作的準(zhǔn)備階段，區(qū)委要求各選拔單位制定科學(xué)規(guī)范的《處級領(lǐng)導(dǎo)干部職位說明書》，分為崗位信息、職位概述、主要職責(zé)、職位權(quán)限、工作關(guān)系和任職資格大項，并重點在主要職責(zé)項當(dāng)中明確職責(zé)程度和績效重點，在任職資格項當(dāng)中明確規(guī)定本職位所需的年齡、文化程度、專業(yè)水平、職業(yè)素養(yǎng)、工作經(jīng)歷以及個性特征。在此基礎(chǔ)上，由公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦公室根據(jù)各選拔職位的《職位說明書》，制定報名資格條件，并對外公布，確保資格條件符合選拔職位的需要。

⒉考試內(nèi)容突出職位特點。

本次公開選拔的筆試、面試題目均委托北京雙高人才發(fā)展服務(wù)中心統(tǒng)一命制，命題的基本原則是充分體現(xiàn)職位特點，筆試試題分為行政類和高級管理人員類，面試試題按照個選拔職位的特點分別命制，根據(jù)《職位說明書》的要求，考“實”的、“活”的東西，考理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用的東西，不考純書本、純理論，注重對能力的測試，有效的避免了“高分低能”的現(xiàn)象。另外，為了測試參選人員在心理素質(zhì)和個性特征方面對選拔職位的適應(yīng)程度，在本次公開選拔的筆試當(dāng)中，還特別加考了心理測試試卷，把科學(xué)、客觀的測試結(jié)果與筆試、面試成績一起進(jìn)行綜合分析，以保證選準(zhǔn)用優(yōu)。

⒊嚴(yán)格考察力求人崗相宜。

在組織考察階段，由區(qū)委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)、選拔單位主要領(lǐng)導(dǎo)和公開選拔辦公室工作人員共同組成個考察組，在與考察對象所在單位充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，深入考察對象所在單位，充分發(fā)揚民主，把參與范圍擴(kuò)大到考察對象的上級領(lǐng)導(dǎo)、所在工作部門的全體同志、相關(guān)業(yè)務(wù)部門以及下屬單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，向大家公布相關(guān)職位的《職位說明書》，認(rèn)真開展民主測評和個別談話，在有限的時間內(nèi)，盡可能的了解考察對象的現(xiàn)實表現(xiàn)，特別是對選拔職位的適應(yīng)程度，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供客觀依據(jù)。

⒋崗前培訓(xùn)強(qiáng)化職責(zé)意識。

區(qū)委出臺了《新任職領(lǐng)導(dǎo)干部崗前培訓(xùn)制度》，對新任職處級領(lǐng)導(dǎo)干部實施崗前培訓(xùn)。在崗前培訓(xùn)中，按照《職位說明書》中不同職位在履職規(guī)范、履職環(huán)境、黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪等方面的不同特點，聘請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家進(jìn)行專門講解，同時引入導(dǎo)師制，重點安排選拔單位的黨政正職與新任職干部進(jìn)行一對一的交流，在介紹單位基本情況的同時，以《職位說明書》為載體，對職位的職責(zé)權(quán)限劃分、內(nèi)外部工作關(guān)系等進(jìn)行詳細(xì)闡述，使新任職干部能夠在短時間內(nèi)了解情況、熟悉角色、樹立并強(qiáng)化職責(zé)意識。

⒌跟蹤管理關(guān)注績效重點。

按照職責(zé)管理的要求，區(qū)委組織部采取多種形式對公開選拔任職干部進(jìn)行多角度的跟蹤管理，充分利用到選拔單位考察和聯(lián)系工作的機(jī)會，認(rèn)真聽取單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員的評價，隨時了解公開選拔任職干部的履職情況、心理變化和崗位適應(yīng)程度，及時解決出現(xiàn)的問題。在此基礎(chǔ)上，于月中旬專門召開了公開選拔任職領(lǐng)導(dǎo)干部座談會，由新任職干部對照《職位說明書》，匯報任職以來的工作進(jìn)展情況和體會，會上，區(qū)委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)在肯定新任職干部工作成績的同時，以督促完成績效重點為中心，從認(rèn)真履行崗位職責(zé)和職位權(quán)限、量化考核、妥善處理工作關(guān)系等方面提出了具體要求，得到了選拔單位和新任職干部的一致好評。

三、對公開選拔工作有關(guān)問題的思考

⒈關(guān)于非公經(jīng)濟(jì)組織工作人員職級認(rèn)定的問題。

《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》當(dāng)中明確了職級晉升的原則，尤其對破格提拔和越級提拔做出了嚴(yán)格的規(guī)定。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，非公經(jīng)濟(jì)組織在經(jīng)濟(jì)成分中所占的比例不斷增加，非公經(jīng)濟(jì)組織中的優(yōu)秀人才參與公開選拔的人數(shù)也呈現(xiàn)上升趨勢。

遼寧省公務(wù)員考試試題及答案解析篇二

某省政協(xié)公開選拔廳級領(lǐng)導(dǎo)干部考試題及答案

（總分：100分 時限：150分鐘）

一、單項選擇題：下列各題的四個選項中，只有一項最符合題意，請將你選定的選項所對應(yīng)的對母(a、b、c或d)填在括號內(nèi)(共10題，每題1分，共10分)。

1、唯物辯證法與形而上學(xué)的根本分歧是（）。

a.是否承認(rèn)歷史是人民群眾創(chuàng)造的b.是否承認(rèn)對立統(tǒng)一規(guī)律

c.是否承認(rèn)質(zhì)量互變規(guī)律

d.是否承認(rèn)否定之否定規(guī)律

2、在社會主義國家改革的歷程中，率先沖破蘇聯(lián)模式，實行改革的國家是（）。

a.南斯拉夫 b.中國 c.匈牙利 d.波蘭

3、中共十五屆六中全會審議并通過了（）。

a.《國民經(jīng)濟(jì)“十五”計劃綱要》

b.《關(guān)于加快國有企業(yè)改革的決議》

c.《關(guān)于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的決議》

d.《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》

4、憲法規(guī)定，我國根本政治制度是（）。

a.人民代表大會制度 b.民族區(qū)域自治制度

c.多黨合作制度 d.民主集中制5、1949年9月，中國人民政治協(xié)商會議第一屆全體會議通過的具有臨時憲法性質(zhì)的是（）。

a.《中國人民政治協(xié)商會議共同納領(lǐng)》

b.《中國人民政治協(xié)商會議組織法》

c.《中華人民共和國中央人民政府組織法》

d.《中國人民政治協(xié)商會議章程》

6、領(lǐng)導(dǎo)效能考評的重點是（）。

a.德 b.能 c.勤 d.績

7、我國環(huán)境保護(hù)法規(guī)定，對存在危害環(huán)境的污染源單位責(zé)令其限期治理，最長期限不得超過（）。

a.1年 b.半年 c.3年 d.5年

8、黨的十五大確定（）是建設(shè)有中國特色社會主義的基本治國方略。

a.依法治國 b.以法治國 c.以德治國 d.依德治國

9、中國人民政治協(xié)商會議第一屆全體會議在北平一共舉行了（）天。

a.7 b.9 c.8 d.1010、（）是人民政協(xié)在我國政治生活中正確發(fā)揮作用的根本保證，也是我國所實行的社會主義民主區(qū)別于西方議會民主的主要標(biāo)志。

a.堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)

b.服從和服務(wù)于國家的大局

c.注意從實際出發(fā)

d.加強(qiáng)同有關(guān)部門的配合二、多項選擇題：下列各題的五個選項中，至少有兩項是符合題意的，請將你選定的選項所對應(yīng)的字母(a、b、c、d或e)填在括號內(nèi)。錯選、多選、少選均不得分(共10題，每題2分，共20分)

1、我國民法通則規(guī)定知識產(chǎn)權(quán)的類型有（）。

a.著作權(quán) b.專利權(quán) c.商標(biāo)權(quán) d.發(fā)現(xiàn)權(quán)

e.發(fā)明權(quán)和其他科技成果權(quán)

2、市場經(jīng)濟(jì)的基本特征是（）。

a.市場主體的自主性 b.市場關(guān)系的平等性

c.市場活動的競爭性 d.市場發(fā)展的開放性

3、唯物辯證法的基本規(guī)律是（）。

a.對立統(tǒng)一規(guī)律

b.質(zhì)量互變規(guī)律

c.人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展規(guī)律

d.普遍聯(lián)系規(guī)律

e.否定之否定規(guī)律

4、建國以來，與人民政協(xié)有關(guān)的國家法律法規(guī)主要有（）。

a.《中國人民政治協(xié)商會議共同綱領(lǐng)》

b.《中國人民政治協(xié)商會議組織法》

c.《中華人民共和國中央人民政府組織法》

d.《中華人民共和國憲法》

e.《中華人民共和國國旗法》

5、在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，我國政府的經(jīng)濟(jì)職能主要表現(xiàn)在（）。

a.保持經(jīng)濟(jì)總量平衡

b.制定國民經(jīng)濟(jì)長期規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)政策

c.提供公共服務(wù)

d.創(chuàng)造公平競爭的市場環(huán)境

e.調(diào)節(jié)收入分配

6、我國刑法的基本原則是（）。

a.無罪推定原則 b.辯護(hù)人制度

c.罪刑法定原則 d.法律面前人人平等原則

e.罪刑相適應(yīng)原則

7、我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的基本框架包括（）。

a.現(xiàn)代企業(yè)制度 b.統(tǒng)一開放、競爭有序的市場體系

c.宏觀調(diào)控體系 d.多層次社會保障制度

e.以按勞分配為主體，效率優(yōu)先，兼顧公平的分配制度

8、為解決社會問題，調(diào)整社會利益關(guān)系的公共政策，表現(xiàn)出的基本特征有（）。

a.階級性 b.整體性 c.價值相關(guān)性

d.多樣性 e.合法性

9、政協(xié)章程規(guī)定，政協(xié)全國委員會和地方各級委員會的主要職能有（）。

a.政治協(xié)商 b.民主監(jiān)督 c.參政議政

d.協(xié)調(diào)溝通 e.批評建議

10、我國行政管理的主要特征是（）。

a.以國家權(quán)力的強(qiáng)制為后盾

b.實現(xiàn)階級統(tǒng)治職能的政治性和管理社會公共事務(wù)的社會性

c.具有自身規(guī)律和功能作用的動態(tài)過程

d.具體處理國家和社會事務(wù)的實踐活動

e.具有一定的技術(shù)性和藝術(shù)性

三、辨析題：判斷下列命題或觀點是否正確，并說明理由(共3題，每題5分，共15分)。

1、社會主義的本質(zhì)就是堅持公有制。

2、市場經(jīng)濟(jì)就是商品經(jīng)濟(jì)。

3、知識產(chǎn)權(quán)就是著作權(quán)。

四、論述題：(15分)

試論“三個代表”思想體現(xiàn)了黨的先進(jìn)性。

五、材料分析題：(10分)

(1)歷史唯物主義認(rèn)為，人的素質(zhì)當(dāng)中有先天稟賦的因素，但更取決于后天的修養(yǎng)鍛煉。

(2)十一屆三中全會后，適應(yīng)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新形勢，我們黨適時提出干部隊伍要實現(xiàn) “革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”。

(3)九十年代中期，面對建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)過程中提出的新問題、新挑戰(zhàn)，面對風(fēng)云變幻的國際形勢，江澤民同志指出，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講政治，隨之在縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部是進(jìn)行了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的教育活動。

閱讀以上材料，回答下列問題。

(1)新時期領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具有哪些素質(zhì)？

(2)作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，適應(yīng)時代要求，怎樣才能提高自身素質(zhì)？

六、作文：(30分)

根據(jù)江澤民總書記對新世紀(jì)政協(xié)工作的四點希望和李瑞環(huán)主席關(guān)于履行政協(xié)職能必須堅持四條原則，請自擬題目，聯(lián)系工作實際，談?wù)勅绾芜M(jìn)一步開創(chuàng)政協(xié)工作新局面的問題。要求：

(1)議論文體裁

(2)字跡清楚，字?jǐn)?shù)不少于600字。

參考答案：

一、單項選擇題：

1、b

2、a

3、d

4、a

5、a

6、d

7、c

8、a

9、d

10、a

二、多項選擇題

1、abcde

2、abcde

3、abe

4、abcde

5、abcde

6、cde

7、abcde

8、abcde9、abc

10、abcde

三、辨析題：

1、錯。社會主義的本質(zhì)是解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，消滅剝削，消除兩極分化，最終達(dá)到共同富裕。

2、錯。市場經(jīng)濟(jì)是商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)達(dá)形態(tài)和運行總體。兩者屬于不同的范疇序列，出現(xiàn)時間、范圍大小、存在條件、解決的核心問題也各不相同。

3、錯。知識產(chǎn)權(quán)指人們對通過腦力勞動創(chuàng)造出來的智力成果所依法享有的權(quán)利。除著作權(quán)外，還包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、發(fā)現(xiàn)權(quán)、發(fā)明權(quán)和其他科技成果權(quán)等。

四、論述題：

(1)黨要始終代表中國先進(jìn)社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求，體現(xiàn)了我們黨的階級基礎(chǔ)的先進(jìn)性，表明黨從誕生起就是推動我國社會生產(chǎn)力向前發(fā)展的決定力量。

(2)黨要始終代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，體現(xiàn)了我們黨的指導(dǎo)思想的先進(jìn)性，表明黨始終走在時代前列，始終堅持馬克思主義指導(dǎo)下的文化建設(shè)。

(3)黨要始終代表中國最廣大人民的根本利益，充分體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，表明我們黨搞物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，歸根到底都是為了代表和滿足我國最廣大人民的根本利益。

(4)黨的性質(zhì)、指導(dǎo)思想、基本綱領(lǐng)、奮斗目標(biāo)、根本宗旨的理論，一句話，黨的先進(jìn)性，其實質(zhì)和歸結(jié)點都在于“三個代表”。

五、材料分析題：

(1)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具有較高的政治思想素質(zhì)、道德情操素質(zhì)、文化專業(yè)素質(zhì)、組織能力素質(zhì)和心理素質(zhì)。其中首要的是政治思想素質(zhì)。

(2)素質(zhì)的提高關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)實踐中修養(yǎng)鍛煉。要學(xué)習(xí)馬克思主義的基礎(chǔ)理論，學(xué)習(xí)文化基礎(chǔ)知識，精通專業(yè)知識；在實踐中鍛煉自己統(tǒng)籌全局的思考能力和協(xié)調(diào)能力，處理問題的決斷能力和應(yīng)變能力。通過學(xué)習(xí)和實踐，提高自身素質(zhì)，達(dá)到黨對干部提出的德才兼?zhèn)涞囊�求�?/p>

六、作文：

評分標(biāo)準(zhǔn)：

(1)文章論點正確，論據(jù)充分，論證有力；較好聯(lián)系工作實際；文筆流暢，修辭運用得當(dāng)；卷面整潔，字跡清楚。為一類卷，得分25-30分。

(2)文章論點正確，論證基本合理；能夠聯(lián)系實際；文字運用較為自如；卷面整潔，字跡清楚。為二類卷，得分18-24分。

(3)文章論點基本正確，論證基本合理，但內(nèi)容不夠充實；未能聯(lián)系工作實際；文字表達(dá)基本通暢；卷面整潔，字跡清楚。為三類卷，得分10-17分。

(4)文章論點不正確，論證不力；不能聯(lián)系實際；文字表達(dá)不清，卷面不整潔；字?jǐn)?shù)不達(dá)規(guī)定要求或未完成。為四類卷，得分10分以下。

遼寧省公務(wù)員考試試題及答案解析篇三

公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部實施方案

公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部實施方案 為深化干部人事制度改革，認(rèn)真貫徹中共中央《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》文件精神，加大選拔優(yōu)秀年輕干部力度，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。區(qū)委決定，面向全區(qū)公開選拔一批副科級干部。方案如下：

選拔的職位和人數(shù)

根據(jù)我區(qū)實際情況和科級干部隊伍現(xiàn)狀，確定10名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位和11名鄉(xiāng)、街道綜治副鄉(xiāng)長職位，面向全區(qū)公開選拔。

二、基本條件和報考資格 基本條件：應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。報考資格：

1、范圍：

報考副科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位人員必須是全區(qū)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中參加工作滿3年以上的國家干部；

報考鄉(xiāng)、街道綜治副鄉(xiāng)長職位人員必須是區(qū)委政法委、區(qū)法院、區(qū)檢察院、公安分局、高新公安分局、區(qū)司法局、區(qū)610辦公室中參加工作滿三年以上且從事政法綜治工作2年以上的國家干部；

2、年齡在40周歲以下；

3、具有國家承認(rèn)的大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷；

4、近2年公務(wù)員考核等次必須為稱職以上；

5、身體健康；

6、凡屬下列情形之一者，不得報考： 正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

正在黨政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期的；

受過人民法院和公安機(jī)關(guān)刑事處罰的。

三、選拔程序

按照報名、資格審查、筆試、面試、組

織考察、研究決定、任前公示、任職的程序進(jìn)行。報名。報名采取自薦和組織推薦相結(jié)合的方式，報名人員應(yīng)填寫統(tǒng)一印制的《報名登記表》并粘貼本人近期一寸免冠彩色照片，另交同底版照片2張。資格審查。各單位對本單位報名人員按照報名條件進(jìn)行資格初審并簽署意見，然后統(tǒng)一將初審合格人員的《報名登記表》、照片和戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，報送區(qū)公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。經(jīng)區(qū)公選辦會同有關(guān)單位進(jìn)行資格復(fù)審后，對審查合格者，發(fā)放準(zhǔn)考證。

筆試。筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容：馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨和國家的方針政策、社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論、行政管理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、黨史黨建、法律知識、現(xiàn)代科技知識、歷史知識、時事政治、公文處理等。綜治副鄉(xiāng)長筆試內(nèi)容增加專業(yè)科目，內(nèi)容包括：開展社

會治安綜合治理工作所需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)管理知識和相關(guān)政策法律法規(guī)知識等。筆試成績從高到低排列，按照與擬選拔人數(shù)3：1的比例，確定進(jìn)入面試人選，并將其名單和考試成績向全區(qū)公布。

面試。主要測試綜合分析、邏輯思維、宏觀決策、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和解決實際問題的能力。面試成績從高到低排列，按照與擬選拔人數(shù)2：1的比例確定考察人選。組織考察。由公選辦組織對被考察人員進(jìn)行考察，廣泛聽取各方面的意見，全面、客觀、準(zhǔn)確地了解考察對象的德才表現(xiàn)、工作實績和群眾公認(rèn)程度。研究決定。對經(jīng)組織考察的人選，按總成績從高到低排列，提交區(qū)委常委會研究確定擬提拔人選�？偝煽儼�100分計算，其中筆試占40%，面試占40%，組織考察占20%。任前公示。將常委會研究確定的擬提拔人選名單在全區(qū)范圍內(nèi)公示，接受群眾

監(jiān)督，公示期為7天。任職。公示期滿后，如無發(fā)現(xiàn)擬任人選有影響任用的問題，辦理試任職手續(xù)。

四、待遇和管理

公開選拔的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，實行試用期制，試用期一年，其間享受相應(yīng)的政治、生活待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式辦理任職手續(xù)；不勝任現(xiàn)職的，免去試任職務(wù)。

五、時間安排 發(fā)布公告

報名及資格初審階段 資格復(fù)審階段 筆試階段 面試階段 組織考察階段 黨委討論決定階段 辦理任職手續(xù)階段

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開選拔工作在區(qū)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立區(qū)公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委副書記...任組長；區(qū)

委常委、區(qū)政府副區(qū)長......，區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長......，區(qū)委常委、區(qū)委政法委書記......任副組長；區(qū)委組織部副部長......、區(qū)紀(jì)委副書記......、區(qū)委政法委副書記......、區(qū)人事勞動和社會保障局局長......、區(qū)財政局局長......、區(qū)文化教育體育局局長......任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，......兼任辦公室主任，......兼任辦公室副主任。辦公室設(shè)在區(qū)委組織部，工作人員從有關(guān)單位抽調(diào)，具體負(fù)責(zé)日常工作。

本次公開選拔工作所需經(jīng)費，由區(qū)財政專項解決。

遼寧省公務(wù)員考試試題及答案解析篇四

關(guān)于2023年9月28日遼陽市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試題

遼陽市的這次考試實行統(tǒng)一混考，即各職位穿插，不安排同一職位同一考場的形式。這次招考共有二個層次，即副處級與副科級，至于是否有正科級，想不起來了，也沒有關(guān)注。整個考試過程就是一份卷子。副處級的試題是這樣分類的，判斷10題，每個0.5分；單項選擇20題，每個1分；多項選擇5題，每個1分；案例分析2題，一個是15分，另一個是25分；最后是一個策論題，30分。

現(xiàn)在進(jìn)行分別說明。

判斷、單項選擇、多項選擇三種題型中，涉及到時事、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、法律等部分內(nèi)容�？磥砥綍r的復(fù)習(xí)還是比較有用。尤其是時事部分，涉及到中國共產(chǎn)黨的有關(guān)報告，應(yīng)該精確復(fù)習(xí)。二個案例題是這樣的：

第一題大意是說小王通過公開選拔當(dāng)上了副局長，然后，在單位內(nèi)什么場合都是大膽發(fā)言，并且對于別人的工作也進(jìn)行指點。有一次，有群眾來上訪，科長向他匯報，他說，這種小事也要找我。后來，上訪的群眾很激動，將單位的窗玻璃砸壞。單位一把手看他年輕，沒有說什么。單位還集體做出了一項決議，小王不同意，就告訴下屬的科室不要執(zhí)行。到年底時，考核時，他的下屬科室得分很低，下屬情緒低落。小王說，這種考核本來就不合理，你們不要在意�？蓵r間長了，小王就感覺，在單位，他越來越被疏遠(yuǎn)了。

提問：小王在上任后的表現(xiàn)有什么不當(dāng)之處？6分

如果你是小王，應(yīng)該如何處理？9分

第二題的大意是，某區(qū)的一條街道環(huán)境亂，經(jīng)營秩序差，被上級點名批評。區(qū)政府決定予以處理。區(qū)政府先是召集人大代表、政協(xié)委員進(jìn)行研究，制定了細(xì)致的方案，特別是給原商戶提供了新的經(jīng)營場所。然后用各種新聞媒體進(jìn)行宣傳，并到現(xiàn)場對各經(jīng)營商戶進(jìn)行動員。隨后進(jìn)行實際拆遷。在拆遷過程中，結(jié)合不同的商戶，對于情況特殊的，給予一定的追加補(bǔ)償。還對一些商戶進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)等。整個搬遷過程非常順利。而原街道經(jīng)整治后，也煥然一新，得到了上級及社會各界的稱贊。

提問：在這次搬遷過程的成功經(jīng)驗是什么？

你在這次行動中得到什么啟示？

個人感覺：此題的提問方式水平一般，基本相同，沒有差異性。

一個長文寫作，要求寫一個策論性文章。

資料的大意是：結(jié)合歷史上諸葛亮的成功之路，以及當(dāng)前原中山市長李啟紅落馬的案例。論述如何做一個“立得住，攻得下”的領(lǐng)導(dǎo)干部，寫一篇1000左右的文章。