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組織鑒定

組織鑒定

xx市糧食局xxx同志,男,漢族,中共黨員,19xx年5月出生,198x年入伍,201x年1月副團中校軍銜轉業(yè)到我局,現任我局副局長。該同志經過部隊基層嚴格鍛煉后,在政治機關工作多年,又經糧食局兩年艱難工作的歷練,既積累了嫻熟的撰寫、辦理公文的經驗,養(yǎng)成了雷厲風行的工作作風,也積累了軍地雙方的工作經驗。工作中能夠堅持以身作則,帶領機關科室干部職工迎難而上,較好地完成了上級賦予和局黨組交辦的各項工作任務。

1、注重政治學習,有較高的理論素養(yǎng)和政治覺悟。他能夠按照上級的理論學習計劃,聯系糧食系統(tǒng)建設的實際,充分利用學習日和業(yè)余時間,自覺寫出了十多萬字的筆記心得,剪貼了5大類20余萬字的學習資料。堅持了一貫養(yǎng)成的“早覽網半小時、中新聞半小時、晚讀書半小時”的“三個半小時”。對各類報刊、雜志和全黨的關學習文章,都認真研讀,做好筆記。對時事政策等黨的路線、方針、政策的出臺,能及時領會,認真收聽、收看,并帶動其他人學習,思想上始終與黨中央保持一致。

2、有較強的敬業(yè)精神,取得了優(yōu)異的工作成績。他負責的糧食局直屬企業(yè)改制職工安置工作取得了階段性成果,xxxx名職工個人費用申報準確無誤;針對商貿流通企業(yè)改革工作涉及面廣、政策性強、程序嚴格、情況復雜,一些矛盾和問題比較突出的實際,堅持人性化、服務到位的原則,積極協調相關部門;涉及綜合性的工作,能統(tǒng)一辦理的,他親自蹲在勞動局代企業(yè)和職工辦理;政策性問題,辦理前他要親自跑部門提前搞清,少讓企業(yè)和職工走彎路;兩年共接待上訪職工千余人次,熟練掌握了各類政策規(guī)定,認真解答職工關心的各類問題,職工對市政府的職工安置政策逐步理解和認可,目前,企業(yè)職工情緒基本穩(wěn)定,未發(fā)生群體性上訪事件。

3、有承擔工作重任、獨擋一面的工作能力。他有責任感和使命感,并且善于合作共事,有承擔工作重任的能力。從分工xxxx工作起,就做為第一位的政治任務來抓,嚴把國家各項xx政策落實,勇于克服困難和挑戰(zhàn),抓了xxx規(guī)范化管理和質量、服務質量的提高,每月協調召開座談會、虛心聽意見;對銷售品種的產地、成份、保質期、營養(yǎng)參數、保管方法等都能詳記于心;我市的現已超額完成任務,并達到了上級滿意。

4、有謙虛謹慎的思想作風和正直坦誠的為人品格。善于向同志學習,樂于幫助新同志,團結他人一起進步。正直坦誠地為人,誠實守信地做事,寬容大度待人。有強烈的配角意識,發(fā)揮了助手作用,象保護自己的眼睛一樣維護黨組一班人的團結,不傳小話、不背后議論人;在自身要求上嚴格紀律、潔身自好,業(yè)余時間能在學習中度過,節(jié)假日能在位、值班、主動替班,不私自外出,同志間的.關系融洽、工作順暢;堅持一日生活制度,用部隊的傳統(tǒng)要求自己;堅持嚴格自律,用廉潔自律守則規(guī)范自己;堅持政策規(guī)定,用上級的指示精神約束自己,受到局領導和同事的好評。

5、注重了自警自律,履行黨風廉政建設崗位職責好。他堅持經常性的對照廉潔自律各項規(guī)定進行自查,嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律;不陽奉陰違,不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公,沒有接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益;不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民,不弄虛作假、與民爭利;沒有“送錢收錢、跑官要官、賭博”等“五股歪風”;沒有借開會、考察、培訓等名義公費旅游;分管的中心和站沒有發(fā)生重大違法違紀案件。

通過對該同志的了解和考察,局黨組認為該同志能很好地獨立完成本職工作和領導交辦的任務,并有所創(chuàng)新,有獨擋一面的工作能力;是一位思想素質好、工作能力強,在思想上、政治上、工作上都很成熟的同志。只要在今后工作中能夠進一步增強開拓意識,加強實踐鍛煉,一定會有更大的進步。

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