職工的薪酬福利費(fèi)用有哪些

　　職工薪酬與福利費(fèi)是很多員工關(guān)注的問題，所以員工都會(huì)想要知道職工薪酬與福利費(fèi)的范圍。下面是百分網(wǎng)小編為你精心推薦職工薪酬福利費(fèi)用，希望對(duì)您有所幫助。

　　職工的薪酬福利費(fèi)用

　　(一)企業(yè)職工薪酬總額的組成

　　(1)a:計(jì)時(shí)工資、

　　b:計(jì)件工資、

　　c:獎(jiǎng)金

　　(具體包括：生產(chǎn)獎(jiǎng)(包括年終獎(jiǎng))、節(jié)約獎(jiǎng)、勞動(dòng)競賽獎(jiǎng)、其他獎(jiǎng)金)、

　　d:津貼和補(bǔ)貼

　　(津貼的內(nèi)容比較復(fù)雜，主要包括從事特殊的津貼、保健性津貼、技術(shù)性津貼、年工性津貼(主要指工齡工資)、物價(jià)補(bǔ)貼以及其他津貼。如企業(yè)免費(fèi)午餐，或發(fā)現(xiàn)金和餐票給職工，不屬于津貼的范圍;企業(yè)報(bào)銷書報(bào)的，不屬于津貼的范圍;但如每月發(fā)給書報(bào)費(fèi)，就屬于津貼 的范圍了)、

　　e:加班加點(diǎn)工資

　　這主要是根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及政策的規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、婚喪假、事假、探親假、休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家或社會(huì)義務(wù)等特殊情況下支付的工資，也屬于職工工資范疇，在職工休假或缺勤時(shí)不應(yīng)當(dāng)扣除。

　　(2)、職工福利費(fèi)。

　　(3)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　(4)、住房公積金。

　　(5)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。

　　(6)、非貨幣性福利。

　　(7)、股份支付。

　　(8)、辭退福利。

　　(二)工資總額不包括的項(xiàng)目

　　1、根據(jù)國務(wù)院據(jù)有關(guān)部門的規(guī)定頒發(fā)的發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)等等獎(jiǎng)金

　　2、勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)支出

　　具體有：職工死亡喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi)、公費(fèi)醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助費(fèi)、集體福利事業(yè)補(bǔ)貼、工會(huì)文教費(fèi)、集體福利費(fèi)、探親路費(fèi)、冬季取暖費(fèi)、上下班交通費(fèi)、洗理費(fèi)等。

　　3、離退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出

　　4、勞動(dòng)保護(hù)支出

　　具體有：工作服、手套等勞保用品，消毒劑、高溫清涼飲料。

　　5、支付給參加企業(yè)勞動(dòng)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼

　　6、計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼

　　此外，企業(yè)發(fā)給職工的上下班交通補(bǔ)貼和因工負(fù)傷醫(yī)療期間的伙食補(bǔ)助，以及發(fā)給職工的洗理費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)等福利費(fèi)也不屬于工資總額范圍。

　　(三)職工福利費(fèi)

　　(1) 職工福利費(fèi)的開支范圍：

　　1、職工醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(醫(yī)療保險(xiǎn))、職工醫(yī)院食堂人員的工資、經(jīng)費(fèi)。

　　2、節(jié)日慰問離退休人員及長期病休人員的開支。(看病號(hào)、過生日、節(jié)日慰問)。

　　3、夏季防暑降溫的費(fèi)用。

　　4、職工的生活困難補(bǔ)助。

　　5、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇。

　　6、集體福利的'補(bǔ)貼(住房補(bǔ)貼、公積金補(bǔ)貼、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。)

　　7、職工浴室、理發(fā)室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入。

　　8、托兒費(fèi)補(bǔ)助和發(fā)給職工的修理費(fèi)等。

　　9、職工健康檢查費(fèi)、婦女檢查費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)。

　　10、冬季取暖費(fèi)。

　　11、上下班交通補(bǔ)貼。

　　12、計(jì)劃生育補(bǔ)助(產(chǎn)前檢查費(fèi)、產(chǎn)后訪視費(fèi)、藥費(fèi)和部分住院分娩醫(yī)療費(fèi))。

　　13、探親路費(fèi)。

　　(2)不屬于職工福利費(fèi)的開支

　　1、退休職工的費(fèi)用。

　　2、被辭退職工的補(bǔ)償金。

　　3、職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)。

　　4、職工在病假、生育假、探親假期間領(lǐng)取到補(bǔ)助。

　　5、職工的學(xué)習(xí)費(fèi)。

　　6、職工的伙食補(bǔ)助費(fèi)(包括職工在企業(yè)的午餐補(bǔ)助和出差期間的伙食補(bǔ)助)。

　　7、職工集體福利設(shè)施。

　　正常職工薪酬福利

　　包括防暑降溫費(fèi)、異地安家費(fèi)、節(jié)日慰問品等目前尚未見到法律法規(guī)對(duì)職工的“福利”一詞做出清晰界定。但財(cái)政部、國稅局等部門下發(fā)的相關(guān)文件，對(duì)職工應(yīng)享受到的福利做出了直接或間接的描述。財(cái)政部09年下發(fā)的《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》稱，企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括非貨幣性集體福利以及各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼。

　　這些包括：職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。探親假、婚假、帶薪年休假等假期，也屬于“福利”。福利還包含“給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、交通、車改、異地安家費(fèi)”等其他項(xiàng)目。今年7月3日，中華全國總工會(huì)出臺(tái)的《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》提到，“由工會(huì)組織的職工集體福利等方面的支出。主要用于工會(huì)組織逢年過節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品，會(huì)員個(gè)人和家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助，以及會(huì)員本人過生日的慰問等。”但對(duì)于購買購物卡、代金券等、請(qǐng)客送禮等活動(dòng)，總工會(huì)予以明令禁止。

　　福利費(fèi)來自哪里

　　福利費(fèi)來自職工的薪金總額，按一定比例提取。2008年及以后年度發(fā)生的職工福利費(fèi)，應(yīng)先沖減以前年度累計(jì)計(jì)提但尚未實(shí)際使用的職工福利費(fèi)余額，不足部分按新企業(yè)所得稅法規(guī)定扣除，即企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。當(dāng)年的《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定，這部分福利費(fèi)準(zhǔn)予稅前扣除。事業(yè)單位職工福利支出來自福利基金，而福利基金則從單位年度非財(cái)政撥款中提取。2012年財(cái)政部下發(fā)《關(guān)于事業(yè)單位提取專用基金比例問題的通知》規(guī)定：“事業(yè)單位職工福利基金的提取比例，在單位年度非財(cái)政撥款結(jié)余的40%以內(nèi)確定。”

　　根據(jù)《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》，這部分錢用于“單位職工的集體福利設(shè)施、集體福利待遇。”國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位也有部分福利費(fèi)用于工作人員、職工的福利。1998年，國務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局等部門聯(lián)合發(fā)出通知，調(diào)整在京中央國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員福利費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，福利費(fèi)被定格在工作人員基本工資中的2.5%。職工享受到的工會(huì)所發(fā)放福利，則來自工會(huì)經(jīng)費(fèi)，這一費(fèi)用包括：工會(huì)會(huì)員每年上繳的會(huì)員費(fèi)和單位每月全部職工工資總額的2%撥繳的經(jīng)費(fèi)。