主題實踐活動方案（通用15篇）

主題實踐活動方案 篇1

　　一、活動宗旨

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以理想信念教育為核心，以增強青年的責(zé)任感和使命感為重點，以推動廣大青年在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中成長成才、建功立業(yè)為目標(biāo)，通過用馬克思主義科學(xué)理論武裝青年，用社會主義榮辱觀教育青年，用改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)取得的巨大成就鼓舞青年，用全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的美好前景感召青年，用先進典型激勵青年，引導(dǎo)廣大青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念，勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、甘于奉獻，與祖國共奮進，與時代同發(fā)展，為實施“”規(guī)劃、全面建設(shè)小康社會作貢獻，

　　二、活動主題

　　我與祖國共奮進。

　　在這一主題下，號召青年農(nóng)民踴躍投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)，號召青年職工在推進工業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、加快發(fā)展服務(wù)業(yè)中奮發(fā)有為，號召青年知識分子為實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略多作貢獻，號召青年學(xué)生為報效祖國健康成長，號召海內(nèi)外各族各界中華青年為實施“”規(guī)劃、促進祖國建設(shè)和發(fā)展共同團結(jié)奮斗。

　　通過開展具有時代特征、符合青少年特點的系列教育實踐活動，形成鮮明導(dǎo)向，使“我與祖國共奮進”成為廣大青少年的響亮口號和自覺行動。

　　三、活動內(nèi)容

　　1、引導(dǎo)廣大青年學(xué)習(xí)，幫助青年了解祖國、增強責(zé)任。推動科學(xué)理論學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)青年認真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷增強全面落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

　　推動社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)青年自覺落實“八榮八恥”要求。進行改革開放發(fā)展歷程教育，教育引導(dǎo)青年全面了解改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)成就，了解祖國發(fā)生的變化，增強民族自信心和自豪感。

　　進行形勢政策宣傳教育，緊密結(jié)合實施“”規(guī)劃，展望祖國發(fā)展美好藍圖，引導(dǎo)青年不斷增強責(zé)任感和使命感。大力開展榜樣學(xué)習(xí)活動，樹立優(yōu)秀青年和青年群體典型，激勵青年積極投身建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)。引導(dǎo)青年不懈追求真知，學(xué)習(xí)人類文明優(yōu)秀成果，提高自身素質(zhì)。

　　2、引導(dǎo)廣大青年創(chuàng)造，激勵青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建功成才。大力推動青年創(chuàng)新實踐，引導(dǎo)廣大青年增強創(chuàng)新意識，激發(fā)創(chuàng)新潛力，提高創(chuàng)新本領(lǐng)，形成創(chuàng)新熱潮，努力成為自主創(chuàng)新的生力軍。

　　大力開展青春建功新農(nóng)村行動，動員廣大青年為建設(shè)社會主義新農(nóng)村建功立業(yè)。深入推進青年創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)青年提高創(chuàng)業(yè)能力，投身創(chuàng)業(yè)實踐，拓展創(chuàng)業(yè)空間，爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人。

　　組織各行各業(yè)青年緊緊圍繞“”時期的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，圍繞國家重大戰(zhàn)略部署，立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為促進經(jīng)濟社會又快又好地發(fā)展作貢獻。

　　3、引導(dǎo)廣大青年奉獻，倡導(dǎo)青年胸懷祖國、服務(wù)人民。深入推進志愿服務(wù)，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，動員廣大青年大力幫扶弱勢群體，積極參與社會公益事業(yè)，切實保護生態(tài)環(huán)境，在加強社會主義精神文明建設(shè)、促進社會主義和諧社會建設(shè)中發(fā)揮積極作用。

　　大力開展宣傳教育，號召廣大青年到基層去，到祖國和人民最需要的地方去，把實現(xiàn)自身價值與報效祖國、奉獻社會結(jié)合起來，在實踐中鍛煉，在奉獻中成長。

　　各級少先隊組織結(jié)合少年兒童的身心發(fā)展特點，開展生動活潑的體驗教育活動，引導(dǎo)少年兒童了解“十五”時期我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)取得的巨大成就，展望“”的美好前景，激勵他們勤奮學(xué)習(xí)，快樂生活，全面發(fā)展，從小樹立為中華民族偉大復(fù)興貢獻力量的遠大志向。

　　四、工作要求

　　1、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。各級團組織要把組織開展這項活動作為重要政治任務(wù)，擺到主要工作日程，爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，成立專門組織機構(gòu)，制定具體工作方案，明確責(zé)任部門和人員，認真部署，狠抓落實，務(wù)求實效。要深入開展調(diào)查研究，加強工作指導(dǎo)，進行督促檢查，總結(jié)推廣經(jīng)驗，把這項主題教育實踐活動切實開展好。

　　2、廣泛發(fā)動，精心組織。要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，調(diào)動各級共青團、少先隊組織的積極性、主動性和創(chuàng)造性，廣泛動員青少年踴躍參與。要深入實際，深入基層，深入青少年，結(jié)合時代特點，突出實踐育人，鼓勵務(wù)實創(chuàng)新，努力增強活動的吸引力和感召力。要積極動員社會力量參與，充分運用社會資源，形成合力，為開展這項活動創(chuàng)造有利條件。

　　3、突出主題，分類指導(dǎo)。各地開展的活動要始終突出“我與祖國共奮進”的主題。要充分發(fā)揮共青團、少先隊組織和青聯(lián)、學(xué)聯(lián)的優(yōu)勢，使“我與祖國共奮進”的主題深入各條戰(zhàn)線、各個群體的廣大青少年心中。要根據(jù)不同地域、不同行業(yè)團組織和團員青年的實際作出安排部署，增強活動的針對性、實效性，把這項活動不斷引向深入。

　　4、加強宣傳，形成聲勢。要把做好這項活動的宣傳作為十分重要的工作，充分發(fā)揮團屬新聞出版網(wǎng)絡(luò)影視單位作用，借助大眾傳媒特別是新型媒體力量，形成良好導(dǎo)向，營造濃厚氛圍。團屬青少年宮、青少年教育基地、青年中心等青少年活動陣地和團校(青年院校)、理論研究機構(gòu)要發(fā)揮自身優(yōu)勢，整合教育資源，結(jié)合實際開展相應(yīng)工作，在推動這項活動的實施中充分發(fā)揮積極作用。

主題實踐活動方案 篇2

　　一、活動目的：

　　當(dāng)前，我市正在創(chuàng)建“全國文明城市”，這是我們家鄉(xiāng)的大事，也是我們每一位烏海人的大事�！叭珖�文明城市”稱號，是一個城市整體文明水平綜合性的榮譽，是一個城市最有價值的無形資產(chǎn)和城市品牌。創(chuàng)建文明城市也將給我們每一位市民帶來更加優(yōu)美、溫馨、和諧的工作和生活環(huán)境。為了我們美麗的家鄉(xiāng)能夠進入全國文明城市行列，我們的市區(qū)兩級政府投入了大量的人力、物力。作為市民的我們也應(yīng)該響應(yīng)上級號召踴躍參與到創(chuàng)建全國文明城市活動中來，從現(xiàn)在做起、從細節(jié)做起，與文明同行，做文明市民，建文明城市。我們的倡議口號是：我為創(chuàng)城加一分，做文明的烏海人。并制定方案如下：

　　二、活動主題：

　　小手拉大手共創(chuàng)文明城

　　三、活動時間：

　　4月19日上午9:00

　　四、活動內(nèi)容：

　　1.快板表演《×》拉開宣傳活動序幕。

　　2.兵分三路，一路向過往的市民宣傳創(chuàng)文明城市相關(guān)知識并邀請市民進行簽名活動。一路進行關(guān)于創(chuàng)文明城市社會調(diào)查活動。一路進行義務(wù)勞動(公園)。

　　五、活動地點：

　　1.操場：向全體師生宣傳創(chuàng)全國文明城市活動。

　　2.校門口：向過往行人進行宣傳并進行簽名活動。

　　3.春舒小區(qū)：開展公益活動。

　　六、參加人員：

　　1.全體學(xué)生。

　　2.社會實踐活動：四年級全體大、中、小隊干部、部分同學(xué)。

　　七、活動準(zhǔn)備：

　　1.條幅：“文明從腳下起步創(chuàng)建自你我做起”海勃灣區(qū)第一小學(xué)社區(qū)義務(wù)宣傳活動。

　　2.音響：

　　3.百米長卷、簽字筆：彩噴，上面標(biāo)注主題“爭創(chuàng)文明城市從我做起”。

　　4.校旗。

　　5.準(zhǔn)備快板節(jié)目。

　　六、活動過程：

　　1.通過升旗儀式向全校師生宣傳我市爭創(chuàng)全國文明城市相關(guān)要求。

　　2.通過發(fā)放宣傳單向市民宣傳創(chuàng)全國文明城市相關(guān)要求并發(fā)出我為創(chuàng)城加一分倡議。

　　3.請過往的市民在“創(chuàng)全國文明城市我能行”百米長卷上簽名。

　　4.派出小小志愿者深入社區(qū)進行義務(wù)勞動。

　　5.各中隊派代表在百米長卷上簽字。

主題實踐活動方案 篇3

　　一、行動目標(biāo)

　　貫徹落實黨的精神及中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，執(zhí)行省、市、區(qū)關(guān)于貫徹落實八項規(guī)定的《實施辦法》，開展以“正思想、走基層、抓落實、提效能”為主要內(nèi)容的改進機關(guān)作風(fēng)行動。通過實施“五大任務(wù)”，使全鎮(zhèn)機關(guān)干部為人民服務(wù)的意識和以民為本的觀念明顯增強，聯(lián)系服務(wù)基層和群眾的能力明顯增強，執(zhí)行上級決策部署的能力明顯增強，為我鎮(zhèn)全面推進新型城市化發(fā)展，建設(shè)和諧幸福獅嶺提供過硬的機關(guān)作風(fēng)保證。

　　二、實施范圍

　　“改進機關(guān)作風(fēng)行動”在全鎮(zhèn)機關(guān)、企事業(yè)單位、雙管單位展開。改進機關(guān)作風(fēng)以機關(guān)干部隊伍和直接面向群眾的窗口服務(wù)單位為重點。

　　三、實施內(nèi)容

　　各單位實施“改進機關(guān)作風(fēng)行動”包括五大任務(wù)15項內(nèi)容。

　　(一)開展群眾路線專項教育。

　　1、開展“三項教育”。在機關(guān)黨員干部中廣泛開展理想信念、為民宗旨、職業(yè)道德三項教育。一是開展理想信念教育。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝思想，引導(dǎo)黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是開展為民宗旨教育。組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》，重溫入黨誓詞，開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，引導(dǎo)黨員堅持“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線。三是開展職業(yè)道德教育。通過參加區(qū)舉辦的“道德講堂”、邀請專家上黨課等方式，對機關(guān)黨員進行職業(yè)道德教育，提升職業(yè)道德水平，引導(dǎo)機關(guān)黨員做社會主義道德的示范者。“三項教育”要作為機關(guān)黨組織生活的必設(shè)議題，納入年度組織生活計劃，主要領(lǐng)導(dǎo)或黨支部負責(zé)人每年講一次專題黨課;

　　2、“五看五查”查找突出問題。在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，組織全體黨員干部認真開展“五看五查”活動。一看群眾觀念是否牢固，查有無不尊重群眾、不相信群眾，對群眾感情冷漠的問題;二看政策措施是否切合實際，查有無不顧群眾意愿、損害群眾利益的行為;三看工作作風(fēng)是否扎實，查有無形式主義、推諉扯皮、敷衍了事的現(xiàn)象;四看行政辦事是否嚴格依法依規(guī)，查有無官僚主義、違法辦事的問題;五看履行職責(zé)是否做到廉潔勤政，查有無貪圖享樂、奢侈浪費、與民爭利的問題。

　　3、深化機關(guān)黨員志愿服務(wù)。機關(guān)黨組織發(fā)動黨員積極參與志愿服務(wù)，把志愿服務(wù)的實踐作為群眾路線專項教育的內(nèi)容。各部門要根據(jù)工作特點和黨員的特長，合理設(shè)置志愿服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)項目，組織機關(guān)黨員志愿者在政策宣傳、調(diào)查研究、法律服務(wù)、文化服務(wù)、教育服務(wù)、衛(wèi)生服務(wù)、環(huán)保服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、扶貧服務(wù)、長者服務(wù)、助殘服務(wù)等方面開展常態(tài)化服務(wù)，使機關(guān)黨員在志愿服務(wù)群眾的實踐中增強群眾觀念。

　　(二)實行“一線工作法”。

　　4、密切聯(lián)系群眾“三深入”。領(lǐng)導(dǎo)帶頭和機關(guān)干部經(jīng)常深入實際、深入基層、深入群眾(簡稱“三深入”)。切實做到“情況在一線掌握、工作在一線落實、問題在一線解決、成效在一線體現(xiàn)、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、感情在一線培養(yǎng)、能力在一線提高、形象在一線樹立”。深入基層群眾要多調(diào)研、多聯(lián)系、多落實，分管領(lǐng)導(dǎo)定期到本單位政務(wù)窗口接待服務(wù)群眾。

　　5、干部蹲點調(diào)研“三服務(wù)”。把聯(lián)系村作為機關(guān)工作的基本方法。機關(guān)干部在一線工作要堅持服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。一是服務(wù)發(fā)展。緊緊圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府中心工作和落實鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決策部署，全力以赴破解發(fā)展難題。二是服務(wù)基層。深入推進工作重心下移，全面了解和掌握基層情況和實際困難，找準(zhǔn)癥結(jié)改進服務(wù)解決問題。三是服務(wù)群眾。真心實意為民辦事、為民解憂，主動接受群眾監(jiān)督。注重調(diào)查研究的實際效果。要認真記錄下基層臺帳、撰寫民情日記和調(diào)研報告。

　　6、控制文山會海“三減少”。大力壓縮各類會議、文件、活動，讓機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、干部有更多的時間、精力深入基層抓落實。一是機關(guān)召開會議減少。認真執(zhí)行“無會周”制度，開短會、講短話，力戒空話套話，提高會議實效。二是機關(guān)發(fā)文減少。文件、簡報無實質(zhì)內(nèi)容一律不發(fā)，減少紙質(zhì)發(fā)文，盡量少要求基層報送書面材料，充分利用互聯(lián)網(wǎng)和局域網(wǎng)，加強電子黨務(wù)政務(wù)應(yīng)用。三是機關(guān)各類評比減少。對基層工作多平日考察、少專項檢查，控制壓減評先評優(yōu)的項目。

　　(三)機關(guān)與基層結(jié)對共建。

　　7、開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建活動。機關(guān)、企事業(yè)單位黨支部要與基層黨支部結(jié)對共建。組織部分區(qū)直單位、鎮(zhèn)機關(guān)、部分雙管單位、非公企業(yè)共23個黨支部和23個農(nóng)村黨支部“一幫一”結(jié)對共建、結(jié)對共建要做到“五個一”：做好一個黨建發(fā)展規(guī)劃，共同組織一次黨日活動，集中上一堂黨課，幫扶一戶困難黨員，資助一名貧困學(xué)生。

　　8、在職黨員進社區(qū)。按照區(qū)委組織部穗花組轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在職黨員進社區(qū)的通知》要求，機關(guān)在職黨員要積極主動帶頭到社區(qū)黨組織報到，在社區(qū)宣傳黨的方針政策、收集民情民意、開展志愿服務(wù)和帶頭互幫互助，直接服務(wù)人民群眾。

　　9、機關(guān)黨員“四民”承諾。鞏固和發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成果，機關(guān)黨員干部就履行好工作職責(zé)作出“四民”(親民、惠民、便民、利民)公開承諾，建立健全黨員承諾踐諾制度，接受群眾監(jiān)督，提高為民履職水平，切實提高機關(guān)服務(wù)效能。政務(wù)窗口建立“三亮三比三評”(亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評)制度，充

　　分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　(四)健全機關(guān)作風(fēng)整改機制。

　　10、健全機關(guān)作風(fēng)評議機制。多渠道、多角度征集對機關(guān)作風(fēng)的評議意見。一是鎮(zhèn)行風(fēng)(機關(guān)作風(fēng))建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組在全鎮(zhèn)組織開展行風(fēng)(機關(guān)作風(fēng))建設(shè)評議活動，進一步擴大基層和群眾參與評議機關(guān)作風(fēng)，方便群眾知情評議。二是在鎮(zhèn)政務(wù)中心和機關(guān)辦公場所設(shè)立機關(guān)作風(fēng)群眾意見建議箱，方便群眾隨時評議。三是開設(shè)機關(guān)作風(fēng)投訴電話、投訴信箱、投訴電子郵箱和作風(fēng)監(jiān)督網(wǎng)站，方便群眾多渠道評議。四是聘請行風(fēng)(機關(guān)作風(fēng))建設(shè)評議監(jiān)督員，定期對機關(guān)作風(fēng)進行分析評價，方便整體了解和把握作風(fēng)狀況，增強作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)性和針對性。

　　11、健全機關(guān)作風(fēng)改進機制。改進機關(guān)作風(fēng)將搭建好五大平臺：一是自查自糾。各機關(guān)單位定期查找本單位存在的作風(fēng)問題，進行對照整改，并成為常態(tài)化工作機制。二是以評促改。行風(fēng)(機關(guān)作風(fēng))建設(shè)年度評議后，各機關(guān)單位都要對照評議結(jié)果和群眾的意見建議，進行作風(fēng)整改，做到每年評議每年改進。三是快速處理投訴。對于基層和群眾就機關(guān)作風(fēng)的投訴，各機關(guān)單位要及時受理、快速整改，一般在收到投訴和意見15個工作日內(nèi)將辦理結(jié)果答復(fù)投訴人，對于緊急或影響面廣的投訴要即時辦理，迅速作出答復(fù)和回應(yīng)。四是部門督導(dǎo)。鎮(zhèn)行風(fēng)辦要加強對機關(guān)工作作風(fēng)、工作效能的督辦督查督導(dǎo)，指導(dǎo)督促機關(guān)不斷改進作風(fēng)、提升效能。五是強化問責(zé)。把平時作風(fēng)整改情況納入年度行風(fēng)(機關(guān)作風(fēng))建設(shè)評議，對不改進作風(fēng)、對工作造成損失的要追究責(zé)任，以問責(zé)促進工作作風(fēng)改進。

　　(五)大力整治“庸懶散”現(xiàn)象。

　　12、開展明查暗訪。紀(jì)檢監(jiān)察室、組織人事辦不定期通過明查明看、暗訪暗查、走訪服務(wù)對象、查閱資料、核對詢問等方式，對各單位治理“庸懶散”的工作和效果進行明查暗訪。對于明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的“庸懶散”典型案例進行曝光警示。對于明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的突出問題，要掛牌督辦、限時整改。

　　13、優(yōu)化細化工作流程。一是精簡辦事程序。各單位要以提高效能為導(dǎo)向，盡量精簡服務(wù)事項辦事程序，對窗口工作人員充分授權(quán)，切實提高工作效率。二是規(guī)范辦事流程。各單位要對內(nèi)部的工作流程進行一次認真梳理，對每一項工作的依據(jù)、必需環(huán)節(jié)、辦理時限、責(zé)任部門或崗位予以明確規(guī)范，以規(guī)范化的工作流程，壓縮“庸懶散”現(xiàn)象存在的空間。三是優(yōu)化部門之間協(xié)調(diào)協(xié)助流程。工作事項涉及多部門協(xié)同配合的，要確定牽頭部門、配合部門以及各部門的責(zé)任范圍，牽頭部門牽頭制定和優(yōu)化協(xié)調(diào)協(xié)助流程，防止出現(xiàn)責(zé)任缺位，防止推諉扯皮。

　　14、促學(xué)督學(xué)提能力。在機關(guān)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，依靠學(xué)習(xí)提高工作能力和效率。開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)需求調(diào)研，根據(jù)工作需要和黨員干部自身發(fā)展需要安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，幫助黨員干部成為本領(lǐng)域本行業(yè)本崗位的行家里手。堅持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合、以用促學(xué)，把理論知識學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際工作能力。實行學(xué)習(xí)培訓(xùn)評價制度，促進提高機關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實效性。

　　15、強化干部績效考核。進一步完善對各級機關(guān)干部職工的績效考核。一是注重平時考核，強化以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的考核制度。二是規(guī)范考核程序，增強績效考核的準(zhǔn)確性。三是強化考核結(jié)果運用，建立干部能上能下機制。四是采取預(yù)警制度，對能力不足、得過且過、不作為、慢作為、自由散漫的干部，可采用誡勉談話、黃牌警告、脫崗學(xué)習(xí)等方式加大處理力度。

　　四、組織實施

　　(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。一是鎮(zhèn)行風(fēng)(機關(guān)作風(fēng))領(lǐng)導(dǎo)小組召集相關(guān)單位定期召開“改進機關(guān)作風(fēng)行動”聯(lián)席會議，定期溝通情況，研究解決推進過程中遇到的問題。二是各相關(guān)單位按工作分工和工作職責(zé)，切實承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三是各分管領(lǐng)導(dǎo)對本單位作風(fēng)改進負總責(zé)，組織人事辦、紀(jì)檢監(jiān)察室負責(zé)具體工作落實。

　　(二)廣泛動員發(fā)動。一是各機關(guān)黨支部要廣泛發(fā)動機關(guān)黨員干部積極投入到行動中，做到層層發(fā)動、人人參與。二是各單位要廣泛發(fā)動服務(wù)對象和人民群眾積極參與,用基層群眾是否滿意來衡量“改進機關(guān)作風(fēng)行動”的成效。

　　(三)精心策劃組織。一是各單位要制定落實“改進機關(guān)作風(fēng)行動”總體實施方案的具體計劃，確保“五大任務(wù)”得到全面實施。二是各單位要結(jié)合本單位實際，創(chuàng)造性地開展實踐活動，確�；顒尤〉脤嵭АＨ�是要制定行動“路線圖”和“進度表”，切實統(tǒng)籌安排好各項工作，避免虛以應(yīng)對、走過場，確保以好的作風(fēng)改進機關(guān)作風(fēng)。

　　(四)加強督導(dǎo)考核。一是各職能部門要加強對各級機關(guān)的指導(dǎo)、督導(dǎo)，切實保證各項工作任務(wù)的落實符合機關(guān)實際，取得實效。二是“改進機關(guān)作風(fēng)行動”作為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，納入機關(guān)黨建目標(biāo)管理考核。三是各黨支部要加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實際，組織好這項行動。

主題實踐活動方案 篇4

　　為使學(xué)生在暑假中過得既愉快又有意義，能讓學(xué)生在玩樂中獲取知識，在學(xué)習(xí)中獲得快樂，培養(yǎng)學(xué)生實踐能力和綜合素養(yǎng)。在此，我校倡導(dǎo)學(xué)生在暑假中開展“我的暑假我作主”學(xué)習(xí)與實踐活動，等擬定如下方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　更好地將研究性學(xué)習(xí)與社會實踐相結(jié)合，讓學(xué)生利用暑假空閑機會走出社會，關(guān)注社會發(fā)展，關(guān)注社會問題，去嘗試解決問題的能力，使之能成為與社會發(fā)展相適應(yīng)的人才。

　　二、組織形式

　　社會實踐活動以社會大環(huán)境為載體，以學(xué)生自身為主體，通過家庭的積極引領(lǐng)而開展的一項活動。

　　主要是通過參觀與參與、走訪與調(diào)查的方式提高學(xué)生的社會駕馭能力。

　　三、主要內(nèi)容

　　分不同層次，安排社會實踐內(nèi)容，做到人人能參與，人人有參與。

　　一年級、二年級以《我愛家鄉(xiāng)的蔬菜和水果》開展社會實踐活動。

　　三到六年級以《從我做起，家鄉(xiāng)文化代代傳》開展社會實踐活動。

　　四、具體要求

　　1、《我愛家鄉(xiāng)的蔬菜和水果》調(diào)查一下家鄉(xiāng)有哪些蔬菜和水果，把它們的名稱記錄下來和畫下來，看誰完成得最多。并且在家長的指導(dǎo)下，寫出一種蔬菜和一種水果的形狀、味道。

　　2、《從我做起，家鄉(xiāng)文化代代傳》調(diào)查、采訪一下你周圍的前輩們，聽他們講述家鄉(xiāng)有哪些有趣的故事、童謠、民歌、特色文化和風(fēng)土人情。之后，至少收集和整理三個以上的內(nèi)容。

　　五、活動總結(jié)

　　1、收假后各班級將學(xué)生社會實踐調(diào)查資料收集整理，通過學(xué)生小組評定和教師評定，在班級評出50%的優(yōu)秀作品交學(xué)校。

　　2、學(xué)校將各班上交的資料匯總，再選出50%的優(yōu)秀作品予以獎勵。

　　3、學(xué)校少先隊大隊部，出好�？�，定量定期在紅領(lǐng)巾廣播站播出優(yōu)秀作品。

主題實踐活動方案 篇5

　　一、社會實踐的目的

　　1、透過社會實踐活動，對學(xué)生進行科技、國防、勞動、法制、環(huán)保、歷史等多方面的教育，使學(xué)生關(guān)心社會和科技進步、關(guān)心地球和生存環(huán)境。

　　2、透過社會實踐活動，增強學(xué)生的組織紀(jì)律性。

　　3、透過社會實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生認識社會、探究社會問題的基本潛力，構(gòu)成綜合思考問題的潛力。

　　4、透過社會實踐活動，養(yǎng)成良好的勞動觀念，構(gòu)成一般勞動技能。

　　5、透過社會實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生人際交往潛力、協(xié)作潛力、組織潛力和操作潛力以及適應(yīng)環(huán)境的潛力。

　　6、更重要的是，透過社會實踐，培養(yǎng)學(xué)生的參與意識、創(chuàng)新意識和勤于實踐、勇于探索、精誠合作的精神，不斷提升學(xué)生精神境界、道德意識和潛力，完善學(xué)生人格。

　　二、社會實踐的資料

　　1、軍訓(xùn)：這是一個必修項目，也是社會實踐課程的一項重要資料，主要進行軍事知識教育、軍事技能訓(xùn)練和紀(jì)律的養(yǎng)成教育。

　　2、參觀、訪問和調(diào)查活動、社團活動：能夠郊游，參觀人文景觀等;能夠到德育教育基地參觀考察，理解思想教育(例如進敬老院幫忙孤寡老人)等;能夠抓住焦點、熱點問題，進行環(huán)保、國情民情調(diào)查等活動;能夠結(jié)合教學(xué)資料進行驗證性的調(diào)查;訪問則一般以國家或地方政府機構(gòu)、政府官員、特殊人物、特殊群體等為訪問對象。

　　3、班級值周活動和校內(nèi)勞動。

　　三、組織管理形式

　　社會實踐課程在學(xué)校綜合實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由德育處統(tǒng)一負責(zé)實施。年級組負責(zé)社會實踐活動的具體實施，班主任對全班的社會實踐活動負責(zé)，指導(dǎo)老師對所管的社會實踐小組負責(zé)。社會實踐活動一般以由5-10個學(xué)生經(jīng)自由組合構(gòu)成的小組為單位開展，每小組推舉小組長一名，根據(jù)活動項目聘請指導(dǎo)老師1-2名，根據(jù)活動項目的需要可聘請校外人士充當(dāng)指導(dǎo)老師。

　　四、學(xué)分配置、認定與時間安排

　　1、軍訓(xùn)：安排在高一第一學(xué)期開學(xué)之初，時間不少于一周，①考勤記錄②個人總結(jié)③班任或教官簽名④相片和獎狀等證明材料。時間1周。

　　2、社會參觀、社團活動與社會調(diào)查活動：社會參觀活動由學(xué)校統(tǒng)一組織，社團活動和社會調(diào)查由學(xué)生自行安排，小組成員不能少于5人，時間安排在八年級階段，利用雙休日、節(jié)假日或假期時間自主安排活動。①參加活動證明(由學(xué)�；蚧顒訂挝粠Ыo)②調(diào)查計劃、報告③相片和獎狀等有效證明材料④教師簽名。

　　3、班級值周活動和校內(nèi)勞動(2學(xué)分)：①參加學(xué)校安排的學(xué)生值周活動，每學(xué)年第一學(xué)期安排高二級學(xué)生值周，第二學(xué)期安排七年級學(xué)生值周，人人參與。②當(dāng)班主任助理，管理班群眾，填寫管理表。③參加包干區(qū)清潔，有小組長的證明。④參與宿舍輪值，有宿舍舍長的證明。⑤參加課室值日，有勞動委員的證明

　　五、活動實施的過程

　　1、活動前教育。學(xué)校在活動前都安排必須時間進行安全、法制、禮儀教育。教育學(xué)生預(yù)防事故，注意自我保護;教育學(xué)生務(wù)必遵守法規(guī)，遵守實踐地和社區(qū)的規(guī)章制度;教育學(xué)生禮貌待人，體現(xiàn)中學(xué)生良好的精神風(fēng)貌。

　　2、資料選取與活動規(guī)劃。除軍訓(xùn)項目外，學(xué)生根據(jù)自己的興趣和已有的知識水平，從生活實際出發(fā)，從熟悉和關(guān)注的社會中選取活動主題和資料，并構(gòu)成社會實踐小組，聘請指導(dǎo)老師，聯(lián)系好將要前去實踐的地點或單位，制定小組活動計劃，并在小組活動計劃的基礎(chǔ)上制訂個人活動計劃。將小組活動計劃和個人活動計劃報告班主任和指導(dǎo)教師并征得他們的同意。

　　3、活動實施。新學(xué)期開學(xué)的第三周召開開題報告會，組成活動小組，確定活動主題，明確成員職責(zé)，制訂活動計劃。學(xué)生務(wù)必按計劃進行活動，服從實踐地負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，班主任和指導(dǎo)老師要隨時關(guān)注活動的正常開展。在活動中組長要協(xié)調(diào)好小組成員及各方面的關(guān)系，各成員發(fā)揮團隊精神，相互協(xié)作，確保活動的順利進行。要記錄活動過程和活動心得。

　　4、總結(jié)交流。活動結(jié)束后，小組完成社會實踐的報告。個人寫出活動小結(jié)及活動過程中的體會、感受等，先在小組內(nèi)交流，然后組織小組間的交流。形式由班級自定，能夠是主題班會、班級網(wǎng)頁、墻報展覽等。每班推薦的一個活動小組參加級組的社會實踐活動成果匯報。

　　5、評價考核。小組和個人帶給相應(yīng)的材料，由班主任和指導(dǎo)老師進行初步評，然后由學(xué)校綜合實踐活動課程領(lǐng)導(dǎo)小組進行終評。

　　六、課程評價與學(xué)分認定

　　1、評價原則

　　貫徹三結(jié)合評價原則:過程評價和結(jié)果評價相結(jié)合，自評和他評相結(jié)合，定性評價和定量評價相結(jié)合。

　　2、評價資料

　�、賲⒓由鐣�實踐活動的課時量和態(tài)度;

　　②活動的選取與活動設(shè)計評價;

　�、刍顒舆^程中的體驗和收獲：認識社會、研究社會問題的基本潛力和人際交往、協(xié)作、適應(yīng)環(huán)境等潛力的發(fā)展?fàn)顩r;

　�、芑顒拥某晒�和社會效益評價;

　�、莼顒舆^程中的創(chuàng)新性和實踐性的體現(xiàn)狀況。

　　3、評價方法

　　實施檔案袋管理。學(xué)生建立個人社會實踐活動檔案袋，里面應(yīng)裝有能反映小組和個人活動過程的種.種記錄和其他證明材料，并帶給核實方法或途徑(如實踐單位的地址和電話，相關(guān)人員的姓名和聯(lián)系電話等)，具體考評方法如下：

　�、佘娪�(xùn)評價：A、學(xué)生個人自評(撰寫軍訓(xùn)小結(jié));B、班主任和教官初評，進行等級認定;C、教務(wù)處、德育處審核。

　�、谥黝}活動(社會調(diào)查)評價：

　　評價資料：主題活動評價要考察詳細的小組活動方案和個人活動計劃，小組社會實踐報告與個人活動小結(jié)，活動記錄與活動證明，主題活動的成果，相關(guān)單位的評價和學(xué)友的評價材料。

　�、郯嗉壷抵芑顒雍托�內(nèi)勞動評價。

　　評價資料：班級值周活動和校內(nèi)勞動也要帶給相關(guān)的證明材料，如各項活動的過程記錄與小結(jié)等。

　　考核等級：從活動態(tài)度和活動收獲等方面進行考核�；顒佑脮r合計不少于7日;活動態(tài)度和活動收獲可進行定性評價，使用“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”、“較差”等描述性語言。

　　4、評價學(xué)分認定程序

　　學(xué)生個人或小組整理參評材料--小組交流及互評--班主任或?qū)�師初評、等級認定--學(xué)校綜合實踐活動課程領(lǐng)導(dǎo)小組終評--學(xué)校學(xué)分認定委員會學(xué)分認定--教導(dǎo)處登記學(xué)分。

　　七、獎勵

　　對于那些參與意識和創(chuàng)新意識強，有勤于實踐、勇于探索、精誠合作精神的學(xué)生個人或小組，他們付出了努力且有了豐碩的收獲，等級認定為A者，學(xué)校給與表彰;對于三項活動評價均獲A等的學(xué)生，學(xué)校給予專項獎勵;如果社會實踐成果經(jīng)專家認定為具有必須的社會效益、科學(xué)價值或?qū)嵱脙r值，學(xué)校給予特殊獎勵。

主題實踐活動方案 篇6

　　一、安全注意事項：

　　1、每50名同學(xué)組成一個團，每團配備一名導(dǎo)游，負責(zé)每一場地清點人數(shù)，組織同學(xué)午餐和游戲。

　　2、學(xué)生行走過程中不許打鬧，不得私自離隊。

　　3、注意安全，講究清潔衛(wèi)生。

　　4、不帶刀具，打火機等危險物品。

　　二、安全措施：

　　1、活動前加強對學(xué)生安全教育，召開教師會議明確各自職責(zé)，教育學(xué)生一切行動聽指揮，不準(zhǔn)隨意離開隊伍單獨活動，排隊有序。

　　2、往還前各團導(dǎo)游認真清點人數(shù)，行程時排好隊伍，每團導(dǎo)游負責(zé)管理，每團把學(xué)生組織成若干個活動小組，并有序地開展活動，活動時要禮貌、相互關(guān)心、注意安全、不搞有安全隱患的活動。

　　3、嚴格劃分活動區(qū)域，對于有危險的活動區(qū)域，安全員應(yīng)預(yù)先設(shè)想防范措施，禁止學(xué)生在此區(qū)域內(nèi)活動，若活動時發(fā)生意外，應(yīng)立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，并采取用心有效的救護措施，抑制事態(tài)擴大。

　　4、審查學(xué)生身體狀況，對身體不適或患有疾病的學(xué)生勸阻其不參加本次活動。

　　5、嚴格檢查學(xué)生所帶的食品，確保食品安全。

　　三、環(huán)保教育：

　　教育學(xué)生愛護公物，保護環(huán)境和綠化，嚴禁學(xué)生攀摘花草樹木，亂丟垃圾，每生自帶保潔袋，還回時清理好環(huán)境衛(wèi)生。為強化春游活動安全管理增強帶隊老師、活動學(xué)生的安全意識，確保師生的人身安全和活動的順利進行，在活動過程中應(yīng)急措施務(wù)必落到實處，以利于及時應(yīng)變。

　　四、應(yīng)急預(yù)案：

　　一、突發(fā)事件處理原則：1、持續(xù)鎮(zhèn)靜、沉著應(yīng)對。2、學(xué)生優(yōu)先原則。3、就地搶救原則。4、報警、求援原則。5、維持順序、訊速疏散原則。

　　二、應(yīng)急反應(yīng)措施：1、一名行政領(lǐng)導(dǎo)、全體任課教師隨班。2、所有教師的手機務(wù)必處于開機狀態(tài)。3、進入?yún)⒂^點后，由領(lǐng)團導(dǎo)游出入口執(zhí)守，觀察學(xué)生狀況。

　　三、學(xué)生突發(fā)疾并意外傷害。帶隊導(dǎo)游立即與安全員聯(lián)系，視輕重由安全員和醫(yī)療員作處理、或就近送醫(yī)院。

　　四、學(xué)生走失處理：1、確保學(xué)生導(dǎo)游知曉安全員、班主任及其他帶隊導(dǎo)游電話號碼，以便聯(lián)系。

　　2、如發(fā)現(xiàn)學(xué)生走失，切不可大意、拖延、應(yīng)立即組織就地尋找。3、從學(xué)生最后接觸的同學(xué)入手，了解最后行蹤。4、電話通知其它帶隊導(dǎo)游老師關(guān)注尋找。

　　五、交通事故處理：1、有嚴重受傷即刻打120、110.并立即組織搶救。2、迅速報告安全員和校領(lǐng)導(dǎo)，視傷情確定立即送醫(yī)院，或緊急處理后送醫(yī)院。3、保護好現(xiàn)場，指揮師生撤離至安全地點。

　　4、檢查、診治。5、立即成立事故處理小組，分別負責(zé)家長、公安、醫(yī)療、保險各方接洽，妥善處理善后事宜。

　　時間：年月日，上午8：00學(xué)校集中8:10正式出發(fā)。

　　下午15:30準(zhǔn)時蹬車返校，請家長在16:30到學(xué)校門口接小孩。班主任會將無人接送的學(xué)生帶回學(xué)校收發(fā)室。等家長來接確保每個學(xué)生都能安全到家。

主題實踐活動方案 篇7

　　為深入貫徹中央xx屆六中全會和第六次黨代會精神，認真落實《中共常德市西洞庭管理區(qū)委員會關(guān)于開展“五百名機關(guān)干部入農(nóng)戶、四十名黨建指導(dǎo)員進非公企業(yè)、三十個窗口單位創(chuàng)滿意”主題實踐活動的通知》文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定實施方案。

　　一、活動內(nèi)容

　　(一)全鎮(zhèn)75名鎮(zhèn)村(社區(qū))干部進村(社區(qū))入戶，解民難、幫民富、正民風(fēng)，全面推進干部作風(fēng)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)。

　　1、深入推廣“黨員干部到戶工作法”，解民難。大力推廣到戶工作法，組織黨員干部進村入戶，解決基層和群眾生產(chǎn)生活困難。

　　一是四聯(lián)入戶。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村和村重點戶，全面推行“文建明工作法”;每名村干部聯(lián)系1個以上片組，聯(lián)系20戶左右農(nóng)民;每名無職黨員聯(lián)系3戶左右農(nóng)民。每名聯(lián)戶黨員干部每月上門走訪農(nóng)戶1-2次，重點開展政策宣傳、信息咨詢、技能培訓(xùn)、濟貧幫困、計生服務(wù)、征地拆遷、糾紛調(diào)解等工作。

　　二是“四有”到人。每個黨員干部建立一張便民聯(lián)系卡、發(fā)放一本到戶工作手冊、建立一套聯(lián)戶檔案、和聯(lián)系戶主簽訂一份入戶服務(wù)責(zé)任狀。

　　三是“四評”明責(zé)。對聯(lián)戶黨員干部入戶工作的情況實行一月一自評、一季一點評、半年一評議、全年一總評，并將評議結(jié)果在鎮(zhèn)機關(guān)干部和農(nóng)村黨員中公示，作為黨員干部工作考核的重要依據(jù)。每個村建立群眾工作室，每月至少確定3天為“群眾工作日”。

　　四是建立健全密切黨群干群關(guān)系制度。鎮(zhèn)黨委、政府主要負責(zé)人每月至少安排5次下訪，其他領(lǐng)導(dǎo)干部每月至少安排8次下訪。有幫扶能力的黨員干部每人結(jié)對幫扶一名困難群眾。

　　2、深入開展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)建設(shè)，幫民富。組織入戶干部指導(dǎo)、服務(wù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，幫助農(nóng)民增收。

　　一是在鎮(zhèn)干部中廣泛開展一人學(xué)一技活動。每名鎮(zhèn)干部立足本職工作，結(jié)合崗位特點、個人愛好等，至少選擇1門以上實用技能進行學(xué)習(xí)，至少拜1名當(dāng)?shù)刂赂荒苁�、產(chǎn)業(yè)大戶、科技示范戶等鄉(xiāng)土能人為師，使每名鎮(zhèn)干部熟練掌握1門以上的實用技能，用所學(xué)服務(wù)群眾、服務(wù)聯(lián)系村，推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　二是在廣大農(nóng)民群眾中開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)。結(jié)合管理區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和勞務(wù)輸出需要組織培訓(xùn)，使農(nóng)村50歲以下的青壯年農(nóng)民都掌握1-2門實用技術(shù)，提高致富能力。

　　3、深入開展鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，正民風(fēng)。在全鎮(zhèn)開展“啟民智、修民德、正民風(fēng)”鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，培養(yǎng)有文化、有技術(shù)、有本領(lǐng)的農(nóng)民。教育農(nóng)民講道德、講文明、講誠信、守法紀(jì)，提高農(nóng)民整體素質(zhì)，創(chuàng)新農(nóng)村社會管理，構(gòu)建農(nóng)村和諧社會，鞏固農(nóng)村基層政權(quán)。

　　一是深入開展鄉(xiāng)村文化建設(shè)。充分利用村級陣地和遠教設(shè)施，組織農(nóng)民開展鄉(xiāng)風(fēng)文明知識學(xué)習(xí)和文化娛樂活動。要根據(jù)農(nóng)村需要和農(nóng)民實際，編寫《鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)讀本》，發(fā)至每一個農(nóng)戶及在讀中小學(xué)生，以支部督學(xué)、黨員領(lǐng)學(xué)、農(nóng)民自學(xué)、課堂教學(xué)等形式，組織廣大農(nóng)民及子女學(xué)習(xí)。

　　二是深入開展移風(fēng)易俗樹新風(fēng)活動。充分發(fā)揮村民自治作用，按照合法、管用的原則和“四議兩公開”的辦法，經(jīng)過村民會議討論，制定村規(guī)民約，重點對文明衛(wèi)生、公益事業(yè)、紅白喜事、尊老愛幼、鄰里互助、誠信守諾等方面進行規(guī)范，對打牌賭博、競相賑酒等行為進行治理。村級廣泛開展“黨員當(dāng)先鋒，群眾創(chuàng)星級”主題實踐活動和“五好”(好婆婆、好媳婦、好兒子、好鄰居、好學(xué)生)、“五星”(道德星、衛(wèi)生星、守法星、致富星、公益星)等競賽、評比、表彰活動，激發(fā)農(nóng)民群眾講文明、樹新風(fēng)、當(dāng)模范的熱情，促進良好民德民風(fēng)的養(yǎng)成。

　　三是深入開展鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治活動。以鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治為突破口，按照“衛(wèi)生整潔、規(guī)范有序、生態(tài)綠化、文明健康”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，大力推進“實施清潔工程，建設(shè)幸福家園”創(chuàng)建活動。以集鎮(zhèn)、墟場、村級活動場所和公路沿線為重點，大力開展以清潔水源、清潔庭院、清潔田園、清潔道路為主要內(nèi)容的農(nóng)村環(huán)境綜合整治，對農(nóng)戶庭院進行“三清五改”，對垃圾實行“戶集-村收-鎮(zhèn)運-區(qū)處理”，切實改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生和村容村貌。

　　(二)全鎮(zhèn)一名黨建指導(dǎo)員進非公企業(yè)，全面加強非公企業(yè)黨的建設(shè)

　　按照區(qū)黨委的安排，我鎮(zhèn)進入的非公有制企業(yè)為常德市西洞庭管理區(qū)第二磚瓦廠。

　　1、明確黨建指導(dǎo)員的職責(zé)與任務(wù)。非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員的主要職責(zé)是指導(dǎo)、協(xié)助企業(yè)組建黨組織、開展黨的工作，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建活動。非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員根據(jù)實際需要出發(fā)，采取聯(lián)系企業(yè)方式履職，要建好臺賬，實施動態(tài)管理。

　　2、強化黨建指導(dǎo)員工作保障機制。要把選派非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員作為加強非公企業(yè)黨建工作的一項長效機制，從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機制、經(jīng)費保障等方面規(guī)范完善，促進非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作有效開展。

　　(三)全鎮(zhèn)十二個窗口單位創(chuàng)滿意，全面推進窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)

　　在全鎮(zhèn)窗口單位和服務(wù)行業(yè)中，開展“黨員在窗口，服務(wù)創(chuàng)滿意”活動，促進窗口單位和服務(wù)行業(yè)提升服務(wù)水平。

　　1、組織窗口服務(wù)單位開展公開承諾。全面推行“黨員亮身份、服務(wù)亮承諾”活動，窗口單位要通過佩戴黨徽、工作牌、服務(wù)卡等方式，將單位服務(wù)承諾和工作人員的服務(wù)相關(guān)信息予以公開，接受群眾監(jiān)督。

　　2、深入開展群眾滿意窗口單位創(chuàng)建活動。結(jié)合行業(yè)和地域特點，按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、服務(wù)質(zhì)量好、群眾評價好”的要求，制定群眾滿意窗口單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，開展黨員星級窗口、文明示范窗口等評選活動，進一步提升窗口單位的規(guī)范化服務(wù)水平。

　　3、深入開展窗口單位服務(wù)大評議活動。由上級黨組織從上級主管部門、“兩代表”、窗口服務(wù)對象中選擇20名以上的代表，對各窗口單位和服務(wù)行業(yè)的服務(wù)工作進行評議，評議結(jié)果向社會公布。

　　二、活動步驟

　　1、宣傳發(fā)動階段(12月6日—12月10日)：層層召開動員大會進行安排部署，做好駐村干部、黨建指導(dǎo)員下派駐點、公開承諾和黨員亮身份等前期工作，集中宣傳，深入發(fā)動，深化黨員干部認識，營造濃厚氛圍。

　　2、集中開展階段(12月中旬至黨的召開前)：按照實施方案相關(guān)要求，有序推進活動開展。

　　3、總結(jié)考評階段(黨的召開前)：抓好活動總結(jié)、組織評議和考核表彰。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1、加強領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：徐燦勛

　　副組長：郭蕾、曹榮樂

　　成員：樂克鴻、李林、劉立云、鄧旦生、葉征云、安紅霞。樂克鴻同志兼任活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，具體負責(zé)日常工作。

　　全鎮(zhèn)各級黨組織要成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記任組長。要結(jié)合各自實際，認真制定活動總體規(guī)劃和階段實施方案，做到有目標(biāo)、有內(nèi)容、有載體、有措施、有落實機制。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭辦點示范，加強工作指導(dǎo)，各聯(lián)村和聯(lián)企干部要切實履職，抓好工作落實。

　　2、典型引導(dǎo)。各單位要注重培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)各類典型，激勵引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員在活動中創(chuàng)先爭優(yōu)，迅速掀起比學(xué)趕超的熱潮。要加強對活動的宣傳報道，引導(dǎo)活動健康發(fā)展。

　　3、強化督導(dǎo)。堅持分類指導(dǎo)，通過座談交流、聽取匯報、隨機抽查、明查暗訪等形式，及時了解情況，研究解決問題，對行動遲緩、工作不力的單位，要及時指正，督促整改，推動活動順利開展。

　　4、嚴格考評�；顒娱_展情況將作為各單位“雙述雙評”的主要內(nèi)容，并與評先評優(yōu)掛鉤。

主題實踐活動方案 篇8

　　為積極響應(yīng)區(qū)德育辦“做一個有道德的人”主題實踐活動，根據(jù)小學(xué)生身心特點和成長規(guī)律來看，結(jié)合我校實際，特別制定了關(guān)于“做一個有道德的人”主題實踐活動實施方案。

　　一、活動宗旨

　　青少年是祖國的未來，是民族振興的希望。青少年的成長和進步，關(guān)鍵在于思想道德素質(zhì)和道德養(yǎng)成。開展“做一個有道德的人”主題實踐活動，旨在圍繞未成年人思想道德建設(shè)核心，教育和引導(dǎo)廣大未成年人逐步養(yǎng)成良好的道德習(xí)慣，從身邊的事情做起、從一點一滴做起，激發(fā)青少年的互助、友愛、奉獻、進取精神。在自覺實踐和自主參與中增強道德意識、強化道德養(yǎng)成，踐行道德規(guī)范、提高道德素質(zhì)。教育學(xué)生從身邊的事情做起，從一點一滴做起，促使他們自覺踐行道德規(guī)范、逐步養(yǎng)成良好習(xí)慣，知禮尊長，關(guān)愛他人，自強自立，做一個合格的小公民。

　　二、目標(biāo)要求

　　根據(jù)“做一個有道德的人” 主題活動的具體要求，以學(xué)生和諧發(fā)展為培養(yǎng)目標(biāo)，在充分考慮學(xué)生身心特征、發(fā)展需求的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校實際，培養(yǎng)學(xué)生“做一個有道德的人”的思想意識。 通過動員我校學(xué)生積極參與多種形式的道德實踐活動，倡導(dǎo)學(xué)生從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，踐行道德規(guī)范，增強道德意識，培養(yǎng)高尚品質(zhì)。同時使他們的心靈得到凈化、思想得到熏陶、認識得到升華、覺悟得到提高，在良好的校園人文、自然環(huán)境中陶冶情操，促進他們自我全面發(fā)展和健康成長。通過學(xué)習(xí)動員、主題征文、演講 、實踐教育等活動形式，大力提高學(xué)生自身素質(zhì)，推動良好“校風(fēng)”、“班風(fēng)”、“學(xué)風(fēng)”的建設(shè)，推動學(xué)校道德情感教育的全面實施，營造快樂健康和諧的校園，促進學(xué)校教育教學(xué)水平再上新臺階。

　　三、活動內(nèi)容：

　　按照簡單易行、切實可行、就近就便、力所能及的原則，在日常生活學(xué)習(xí)當(dāng)中，在家庭、學(xué)校、社會參加針對性、參與性、實效性強的實踐活動。

　　1、每周一舉行以“做一個有道德的人”為主題的升旗儀式，并要求教師代表圍繞此主題講話。

　　2、讀一本好書。讓學(xué)生讀一本誠實守信的好書，營造書香氛圍，做一個有道德的人。要求孩子認真閱讀好書，寫出觀后感。

　　3、觀看一部優(yōu)秀影片，寫出觀后感。

　　4、到社區(qū)參加一次愛心志愿服務(wù)活動。

　　5、每天做一次家務(wù)。讓孩子在體驗中感受父母的辛苦和付出，懂得感恩和孝敬父母。

　　6、每班每月召開一次以“做一個有道德的人”為主題的班會。

　　四、總結(jié)表彰。

　　在“六.一”兒童節(jié)時，對在“做一個有道德的人”思想道德實踐活動中涌現(xiàn)出來的先進班集體、優(yōu)秀學(xué)生進行表彰，以弘揚正氣，將活動不斷推向深入，為凈化社會風(fēng)氣和創(chuàng)建和諧校園做貢獻。

主題實踐活動方案 篇9

　　為認真貫徹黨的xx大精神，落實中組部“講黨性、重品行、作表率”主題活動意見，根據(jù)集團公司關(guān)于開展“兩服務(wù)、建三家、樹形象”主題實踐活動的總體要求和大唐甘肅公司《關(guān)于在公司系統(tǒng)開展“兩服務(wù)、建三家、樹形象”主題實踐活動的通知》（大唐甘電人〔20xx〕35號）精神，廣泛深入持久地開展主題實踐活動，推進我廠戰(zhàn)略目標(biāo)穩(wěn)步實施和年度任務(wù)順利完成，確保實現(xiàn)麒麟寺、苗家壩項目的既定目標(biāo)和災(zāi)后重建計劃，把人力資源工作與落實科學(xué)發(fā)展觀、大膽改革創(chuàng)新、開發(fā)第一資源緊密結(jié)合，實現(xiàn)我廠又好又快發(fā)展，制定本方案。

　　一、主題實踐活動的總體目標(biāo)

　　進一步強化實現(xiàn)我廠戰(zhàn)略目標(biāo)的人才保障措施，全面優(yōu)化聚才、選才、用才、育才環(huán)境與機制，切實把領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍、專業(yè)技術(shù)隊伍、生產(chǎn)技能隊伍打造成三支人才強隊，積極為員工建立多種職業(yè)生涯發(fā)展通道，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系，實現(xiàn)企業(yè)與職工真誠合作、共謀發(fā)展的目標(biāo)，為促進我廠戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)和集團公司進軍世界500強、大唐甘肅公司裝機容量突破500萬提供堅強的智力支持和人才保障。

　　二、主題實踐活動的主要內(nèi)容

　　按照集團公司和大唐甘肅公司關(guān)于開展“兩服務(wù)、建三家、樹形象”主題實踐活動的總體部署和要求，活動的主要內(nèi)容是：

　　全面做好兩個服務(wù)：面向安全生產(chǎn)、面向經(jīng)營管理、面向廣大員工，全力服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局和實現(xiàn)集團公司、大唐甘肅公司又好又

　　快發(fā)展，為集團早日挺進世界500強和甘肅公司20xx年裝機容量突破500萬千瓦的戰(zhàn)略目標(biāo)而奮斗；真誠服務(wù)企業(yè)員工職業(yè)生涯發(fā)展，搭建員工成長成才的廣闊平臺，多出人才，出好人才。

　　全力建好“三家”：樹立聚才、選才、用才、育才的新理念，舉眾人之智，聚眾人之力，把人力資源部門切實建設(shè)成為干部之家、人才之家、員工之家，努力建設(shè)和諧企業(yè)。

　　樹立人力資源部門新形象：堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，真正把人力資源部門建設(shè)成為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、保證各項目標(biāo)順利完成的模范部門，把人力資源專業(yè)人員隊伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍。樹立人資干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、忠誠正直的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團結(jié)和諧、真誠待人的可親形象。

　　三、主題實踐活動的重點工作

　　1、服務(wù)于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，建好“干部之家”

　　持續(xù)深入推進“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建和干部隊伍建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合管理水平，提升干部隊伍的整體素質(zhì)，建好“干部之家”。為干部成長和發(fā)展擴展空間，進一步增強企業(yè)核心競爭力，促進我廠規(guī)模效益同步發(fā)展。

　　一是認真貫徹民主集中制，增強領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力。以“四好”班子建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，認真貫徹民主集中制原則，進一步健全、規(guī)范和嚴格執(zhí)行黨委的議事規(guī)則、決策程序，嚴格落實“三重一大”制度，為領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、民主決策和領(lǐng)導(dǎo)人員和諧共處、共謀發(fā)展創(chuàng)建良好的制度環(huán)境，切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部相互支持，積極配合，團結(jié)共事的整體合力，建設(shè)符合企業(yè)發(fā)展要求的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。

　　二是建立健全規(guī)范科學(xué)的干部管理機制。對照集團公司黨組和甘肅公司黨組以及廠黨委干部管理的規(guī)定，建立健全并嚴格執(zhí)行管理制度，強化干部管理的嚴肅性，提升干部隊伍的執(zhí)行力，堅持公平、公開、公正的原則，嚴格按照組織程序選拔任用干部，建設(shè)素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)硬，高效、和諧的干部隊伍。從解決“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作中出現(xiàn)的問題和反映的矛盾出發(fā)，突出機制創(chuàng)新，圍繞新機的投產(chǎn)運營和新廠新制的實施、點檢定修模式的推行、績效考核工作的推行等重點工作，深入研究強化干部管理的新思路、新做法，從組織體系上全面適應(yīng)企業(yè)管理體制的整體轉(zhuǎn)型，推動干部管理工作的規(guī)范化、

　　科學(xué)化進程。強化領(lǐng)導(dǎo)人員的動態(tài)管理，采取任期考核、試用期考核、年度考核、日�？己恕⒙毚鷷�評議評廉等多種形式的考核評議形式，及時、準(zhǔn)確、全面地了解領(lǐng)導(dǎo)人員的思想作風(fēng)、工作業(yè)績、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面工作，提出考核考察意見，為廠黨委研究干部工作提供客觀依據(jù)，保證干部的選拔任用符合企業(yè)發(fā)展的要求，響應(yīng)職工群眾的呼聲。

　　三是增強素質(zhì)、關(guān)心生活，為干部成長和發(fā)展開闊空間。加強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)和能力建設(shè)，堅持以崗位實踐為主，在工作中全面鍛煉和考察領(lǐng)導(dǎo)人員把握大局、服從大局的政治素養(yǎng)，檢查和落實領(lǐng)導(dǎo)人員對集團公司、甘肅公司黨組及廠黨委決策、部署的履職能力，有計劃地分期、分批選派和組織參加專業(yè)知識和理論培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部落實科學(xué)發(fā)展觀、改革創(chuàng)新、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的綜合素質(zhì)。同時，積極主動關(guān)注和關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)干部的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，及時了解掌握各方面存在的困難和問題，聽取有關(guān)意見和建議，尤其對異地交流、掛職干部要給予特別的關(guān)心和關(guān)注，積極協(xié)調(diào)有關(guān)單位、部門認真研究解決實際困難，為領(lǐng)導(dǎo)干部解除后顧之憂。

　　四是重視后備干部隊伍建設(shè)，強化干部隊伍的造血功能。建立后備干部年度培養(yǎng)和培訓(xùn)計劃。結(jié)合個人的業(yè)務(wù)知識領(lǐng)域、管理能力和性格特征等方面特點，進行對口培養(yǎng)和鍛煉，認真研究制訂計劃性、針對性強的年度、季度培養(yǎng)和培訓(xùn)方案，落實培養(yǎng)方向、培養(yǎng)措施、培養(yǎng)人和具體的培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)目標(biāo)，強化后備干部的政治素質(zhì)、履職能力。尤其要重視并做好比較成熟、近期可

　　進領(lǐng)導(dǎo)班子的后備干部的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作。按照干部管理權(quán)限，開展現(xiàn)職干部和后備隊伍現(xiàn)狀調(diào)查分析，推動掛職鍛煉、崗位輪換、交流任職等工作不斷深入，根據(jù)工作需要、個性特征、培養(yǎng)使用意向，及時補充、配備新鮮血液進入后備隊伍和管理崗位，為企業(yè)后續(xù)工作推進建立有效的人才保障。加強后備干部動態(tài)管理。嚴格按照相關(guān)制度、辦法和指導(dǎo)意見，圍繞企業(yè)中心工作，慎重研究和選拔素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量適中、專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)合理的后備干部，建立談話制度，全面了解后備干部工作、生活情況，提出意見建議，對培養(yǎng)中不符合后備要求或發(fā)生其它情況的，進行幫助、教育或及時調(diào)整、更新，始終保持企業(yè)干部隊伍較強的造血功能。

　　五是全力以赴抗震救災(zāi)，切實檢驗各級干部的素質(zhì)能力�！�5.12”四川汶川地震給人民生命財產(chǎn)造成了重大損失，也給我廠生產(chǎn)經(jīng)營和職工生活造成嚴重影響，抗震救災(zāi)、恢復(fù)重建將是今后一段時期的重點工作。要切實把抗震救災(zāi)工作當(dāng)作檢驗各級干部的主戰(zhàn)場，用抗震救災(zāi)的實際成效來衡量干部的政治素質(zhì)和能力水平。全廠干部要主動深入抗震救災(zāi)第一線，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，在重大災(zāi)情面前，敢于堅守在責(zé)任重大的值班崗位，做帶領(lǐng)職工群眾抗震救災(zāi)的主心骨。對擅離職守、失職瀆職、推諉扯皮、不服從抗震救災(zāi)工作大局的，要會同其它職能部門追究責(zé)任、嚴肅查處。同時把抗震救災(zāi)工作同安全發(fā)電、節(jié)能減排等工作緊密結(jié)合起來，認真履行崗位職責(zé)，切實保證在地震災(zāi)害面前服從指揮、服務(wù)大局，毫無怨言，沖鋒在前，敢于奉獻，團結(jié)一致做好災(zāi)后重建期的工作，以實際行動講黨性、重品行、作表率。

　　2.服務(wù)于企業(yè)與員工和諧發(fā)展，建好“人才之家”

　　企業(yè)的有效運行依賴于各種人才的協(xié)調(diào)發(fā)展，電力技術(shù)的迅猛發(fā)展也給技能人才的培養(yǎng)和儲備帶來了新的挑戰(zhàn)，因此，加強人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)員工隊伍，建好“人才之家”，是發(fā)展壯大國有經(jīng)濟的戰(zhàn)略性任務(wù)，是為人才的開發(fā)與成長成熟提供廣闊平臺的客觀需要，更是構(gòu)建和諧企業(yè)，全面建設(shè)小康社會的內(nèi)在要求。

　　一是制定戰(zhàn)略性規(guī)劃，大力實施人才強企。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)趨勢及人才隊伍現(xiàn)狀，扎實開展人才需求預(yù)測，制定培養(yǎng)規(guī)劃，提出本單位人才合理配置的標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)開展人才培養(yǎng)工作。將人才隊伍建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，緊密圍繞集團公司、甘肅公司和企業(yè)發(fā)

　　展戰(zhàn)略目標(biāo)，對企業(yè)人才強企子戰(zhàn)略進行適當(dāng)調(diào)整并細化具體落實措施，全面服務(wù)于我廠戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)。同時，結(jié)合我廠發(fā)展戰(zhàn)略的編制，完成人才強企規(guī)劃的制定，并保證落實。

　　二是健全技能人才評價與使用管理機制，科學(xué)開發(fā)人才資源。以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，按照優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)、關(guān)鍵人才重點培養(yǎng)、稀缺人才加緊培養(yǎng)、一般人才有計劃分層次培養(yǎng)的原則，建立人才培養(yǎng)體系；按照國家職業(yè)技能鑒定機制，規(guī)范技能人才評價標(biāo)準(zhǔn)和考核鑒定行為，大力推行職業(yè)資格證書制度和從業(yè)認證制度；積極研究實施我廠的技術(shù)專家、業(yè)務(wù)能手的技能評定工作，組建符合我廠發(fā)展需要的技能人才隊伍；建立健全以工作業(yè)績和實際貢獻為主要標(biāo)準(zhǔn)的人才評價選拔機制；深化企業(yè)用人制度改革，建立“使用與培訓(xùn)考核相結(jié)合、待遇與業(yè)績貢獻相聯(lián)系”的激勵機制，著力構(gòu)建科學(xué)合理的人才薪酬制度，逐步形成有利于人才快速成長和充分發(fā)揮作用的制度保證和良好氛圍。

　　三是推行員工持證上崗工作，加快專業(yè)人才隊伍建設(shè)。結(jié)合集團公司實施員工持證上崗工作的管理要求，加大各種崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)力度，尤其要重點加強高級管理人員及麒麟寺、苗家壩新投產(chǎn)機組運行維護和生產(chǎn)準(zhǔn)備人員的培訓(xùn)，建立一支素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)過硬的人才隊伍，增強人才儲備；切實履行執(zhí)證上崗工作，通過科學(xué)有效的考核考評機制，推進企業(yè)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進一步提升，全面推進專業(yè)人才隊伍建設(shè)。

　　四是強化培育機制，造就創(chuàng)新型人才。以發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)人才的有效機制和科學(xué)的薪酬分配體系為前提，創(chuàng)造和諧的、學(xué)習(xí)型的企業(yè)工作環(huán)境和人際關(guān)系，打破僵化的依賴思想，激勵員工的創(chuàng)新和競爭意識，使人人奮發(fā)向上、投入到展現(xiàn)才華，實施創(chuàng)新的行列之中，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

　　五是積極創(chuàng)造“軟環(huán)境”，增強企業(yè)的人才競爭能力。培育人才、吸引人才和保留人才，創(chuàng)造適合人才成長并有力吸引與保留人才的良好“生態(tài)環(huán)境”201x主題征文活動方案201x主題征文活動方案。把人才資源開發(fā)的重點放在客體及人才成長、吸引和保留的企業(yè)文化創(chuàng)建上，把企業(yè)文化作為人才爭奪的重要的背景力量。同時，大力宣傳人才在電力安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展中的重要作用和突出貢獻，樹立一批刻苦鉆研、崗位成才、技能貢獻的先進典型，在企業(yè)內(nèi)營造崇尚學(xué)習(xí)、崇尚技能、崇尚先進的良好氛圍，樹立起尊重、崇尚和爭做優(yōu)秀技能人才的新風(fēng)尚，努力構(gòu)建有利于人才成長的環(huán)境。

　　3.服務(wù)于構(gòu)建企業(yè)有序、和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，建好“員工之家”

　　一是構(gòu)建科學(xué)有序的勞動組織體系，保障勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。認真開展崗位說明書編制工作，進一步強化崗位責(zé)任，明晰崗位權(quán)限，正確履行勞動合同所規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)，

　　確保將企業(yè)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為每個員工的工作動力和責(zé)任約束，在對企業(yè)嚴格實行定員管理的基礎(chǔ)上進一步規(guī)范組織機構(gòu)，切實落實“主業(yè)精干化、輔崗專業(yè)化、后勤社會化”的指導(dǎo)原則，積極做好人員配備工作，努力構(gòu)建精簡高效的組織機構(gòu)體系與和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

　　二是規(guī)范勞動合同管理，完善勞動用工機制。研究制訂勞動合同示范文本和勞動合同管理流程，全面規(guī)范勞動關(guān)系，堅決清退違規(guī)臨時用工，進一步推動勞動合同的規(guī)范管理，保證勞動關(guān)系的和諧、穩(wěn)定，促進和諧企業(yè)建設(shè)。進一步宣貫《勞動合同法》，全面規(guī)范企業(yè)勞動用工行為，爭取同級地方勞動行政部門的支持，建立有效的咨詢網(wǎng)絡(luò)，暢通勞資雙方對話通道，設(shè)立咨詢熱線、維權(quán)熱線、勞動爭議信箱，結(jié)合企業(yè)實際耐心細致做好《勞動合同法》貫徹執(zhí)行和宣傳解釋工作，為員工維護合法權(quán)益提供熱情服務(wù)，與工會等部門加強協(xié)作，依法保障職工合法權(quán)益，積極履行社會責(zé)任。全面推進“三定”工作，研究制訂企業(yè)內(nèi)部競爭上崗指導(dǎo)意見，堅持選聘結(jié)合，大力推行企業(yè)內(nèi)部競聘上崗；結(jié)合項目建設(shè)，深入研究“新廠新制”電廠輔助生產(chǎn)系統(tǒng)、服務(wù)保障系統(tǒng)規(guī)范管理問題。

　　三是不斷優(yōu)化薪酬分配制度，健全員工績效考核體系。完善對企業(yè)工效掛鉤考核辦法，考核兌現(xiàn)加大對發(fā)電量考核指標(biāo)的比重，制定印發(fā)《工效掛鉤考核暫行辦法》，在薪酬分配中體現(xiàn)“效益優(yōu)先、兼顧公平”的總體原則，進一步探索創(chuàng)新對企業(yè)和員工的激勵制度，不斷優(yōu)化內(nèi)部分配體系，創(chuàng)新薪點崗位工資管理機制，建立運行人員指標(biāo)工資，檢修人員工作量工資考核機制，與安全監(jiān)督部配合，制定崗位薪點工資與星級考評相結(jié)合的掛鉤考核辦法，使生產(chǎn)一線人員的勞動積極性得到充分調(diào)動。

　　四是作好員工職業(yè)生涯設(shè)計，整合盤活企業(yè)人力資源。基于促進企業(yè)和個人目標(biāo)的共同實現(xiàn)，積極做好員工的職業(yè)生涯設(shè)計。進一步開發(fā)和利用現(xiàn)有人力資源信息檔案，加強職工基礎(chǔ)信息管理，根據(jù)企業(yè)需求和員工職業(yè)生涯發(fā)展需要，逐步建立員工職業(yè)生涯設(shè)計檔案和職業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)、培訓(xùn)體系，制定脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)培訓(xùn)計劃，強調(diào)“工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作”，激發(fā)員工自身的創(chuàng)新和主動學(xué)習(xí)的潛力，鼓勵員工向復(fù)合型人才方面發(fā)展，積極開發(fā)、努力盤活企業(yè)人力資源，使各類人才在崗位和待遇方面得到充分認同，為其脫穎而出、施展才華提供廣闊的舞臺。

　　五是妥善安置富余人員，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。圍繞企業(yè)生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變、技術(shù)人才引進以及企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型等方面給員工

　　就業(yè)帶來的沖擊和考驗，立足系統(tǒng)，外拓市場，與黨政工團等部門密切配合，深入細致做好思想政治工作，從維護企業(yè)穩(wěn)定，維護職工群眾切身利益的大局出發(fā)，認真研究和制定、落實安置分流計劃，采取轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、人員分流、競聘上崗、勞務(wù)輸出等多種形式，妥善安置富余人員，并在市場拓展中進一步優(yōu)化人力資源配置，開發(fā)資源，尋求新的經(jīng)濟增長點。

　　4、加強人資部門和人資隊伍作風(fēng)建設(shè)，樹立公道正派、勤勉務(wù)實的服務(wù)新形象

　　一是做好人資系統(tǒng)工作規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化工作。結(jié)合崗位說明書編制工作的推進，制定完成《人力資源部門工作規(guī)范》、《人力資源干部行為規(guī)范》，清晰界定人資系統(tǒng)各崗位職責(zé)和義務(wù)，加強對各崗位從業(yè)人員的動態(tài)管理與考核，建立標(biāo)準(zhǔn)化的評價體系，貫徹“按勞分配，效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則，為人資系統(tǒng)績效考核提供明確的績效標(biāo)準(zhǔn)，減少績效評價的主觀性和隨意性，調(diào)整優(yōu)化內(nèi)部人力資源配置，全面改進和提升人力資源部門的工作效率和工作作風(fēng)，樹立人力資源部門及隊伍公道正派、勤勉務(wù)實、服務(wù)干部員工的新形象。

　　二是提升人資專業(yè)人員的工作能力。加強政治理論學(xué)習(xí)，端正思想作風(fēng)。通過自覺學(xué)習(xí)，切實提升人力資源專業(yè)人員的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和專業(yè)管理技能，增強履職能力，嚴格按照上級部署作好各項工作。根據(jù)上級單位年度培訓(xùn)計劃，組織人力資源人員強化專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)借鑒人力資源管理的先進理念和工作經(jīng)驗，拓寬視野，更新觀念，更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展大計。要結(jié)合實際，堅持把加強理論學(xué)習(xí)和解決實際問題相結(jié)合，深入研究思考企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定等重大問題，不斷增強人力資源管理意識，創(chuàng)新工作理念，提高工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，提高駕馭全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)對處理復(fù)雜矛盾、熱點難點問題的工作能力。

　　三是廣泛征求和聽取員工的意見和建議。加強調(diào)查研究，每年圍繞全廠重點工作和職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題，確定調(diào)研計劃和調(diào)研課題，收集聽取職工群眾意見建議。建立部門、班組聯(lián)系制度，及時傾聽群眾呼聲，進行政策解答和宣傳解釋，幫助職工群眾排憂解要適時開展人力資源工作滿意度、選人用人公信度、人力資源專業(yè)人員形象認可度為重點的滿意度測評活動，自覺接受基層和職

　　工群眾的監(jiān)督。

　　四是堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)。人資系統(tǒng)干部職工要切實把解決基層和群眾反映的實際問題時刻作為工作的重要內(nèi)容予以認真對待，把主要精力放到研究解決企業(yè)改革發(fā)展的重大問題和主要矛盾上，放到以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為目標(biāo)實施人力資源開發(fā)工作上，放到加強和改進人力資源整體工作水平上。要堅持以企業(yè)利益、員工利益為重，妥善協(xié)調(diào)解決企業(yè)改革和發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種問題，正確處理好改革發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，保持職工隊伍的穩(wěn)定。要樹立公道正派、勤勉務(wù)實、謙虛謹慎的人資干部新形象，切實發(fā)揮表率作用，時刻樹立和倡導(dǎo)公平、公正、透明的工作原則和遵章守紀(jì)、按章辦事的工作作風(fēng)，身體力行，圍繞黨委的戰(zhàn)略部署和工作要求，認真履行工作職責(zé)。

　　四、主題實踐活動的實施步驟

　�。ㄒ唬﹦訂T準(zhǔn)備階段

　　1.成立主題實踐活動工作組，明確職責(zé)，建立活動組織和定期碰頭、協(xié)調(diào)及信息報送工作機制，做好活動開展的組織保障。

　　2.啟動主題實踐活動，就開展活動的意義、目標(biāo)、重點工作和實施步驟進行明確，部署具體工作，發(fā)布活動方案和相關(guān)信息。

　　3.按照活動計劃和工作部署，圍繞人資工作的難點、熱點問題、歷史遺留問題和職工群眾普遍關(guān)心的問題，突出重點工作內(nèi)容，進一步統(tǒng)一思想、明確職責(zé)、落實責(zé)任，組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門就具體工作列出保證措施。

　�。ǘ�）實施階段（每年1月～12月）

　　每年確定一次主題實踐活動的重點內(nèi)容和工作計劃，將整體工作融入年度人力資源工作思路和重點任務(wù)，做好活動全過程的組織、落實和檢查、督促、指導(dǎo)工作，推進活動深入開展。對重點工作按照辦結(jié)制的有關(guān)要求，限定完成時限，全力督導(dǎo)工作進度，確保任務(wù)完成。在網(wǎng)絡(luò)、報紙開辟活動專欄，推出系列報道，為主題實踐活動營造濃厚的氛圍，加強工作指導(dǎo)和經(jīng)驗交流。不定期組織開展主題實踐活動開展情況的檢查工作，就具體工作提出改進意見，及時

　　總結(jié)典型經(jīng)驗和成功做法。適時組織相關(guān)部門、人員召開座談會、研討會、意見征求會，聽取對主題實踐活動的意見建議并及時改進。

　�。ㄈ�）年度總結(jié)與評比階段（每年12月～次年1月）

　　召開年度主題實踐活動總結(jié)會，進行年度活動總結(jié)，并圍繞人資系統(tǒng)年度工作思路和重點任務(wù)，部署次年活動計劃。對主題實踐活動進行階段性的工作總結(jié)，對工作突出的個人予以表彰獎勵，并納入年度考核。

　　五、主題實踐活動的組織保障

　　按照集團公司的安排部署和甘肅公司的通知要求，為確�！皟煞�務(wù)、建三家、樹形象”主題實踐活動取得實效，成立主題實踐活動工作組：

　　組 長：唐建國

　　副組長：柳雙成 王 林

　　成 員：韓亞寧 周榮海 徐 雄 黃 強 何錄合

　　馬振強 朱邦興 劉家夫 王四君 王 琦

　　張克義 宋亞杰 趙 明 沈茂曉

　　主題實踐活動工作組負責(zé)主題實踐活動的部署、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查和考核等工作，人力資源部負責(zé)全廠主題實踐活動的具體組織開展。

　　工作組職責(zé)：

　　1.負責(zé)制定主題實踐活動工作方案，啟動主題實踐活動；

　　2.負責(zé)制定主題實踐活動年度行動計劃，并組織實施；

　　3.負責(zé)部署主題實踐

　　活動整體工作，組織并指導(dǎo)、協(xié)調(diào)有關(guān)單位開展主題實踐活動；

　　4.負責(zé)主題實踐活動三年工作計劃的審批；

　　5.負責(zé)召集工作組會議，部署、協(xié)調(diào)、督促、檢查各單位主題實踐活動的開展、推進情況；

　　6.負責(zé)主題實踐活動的全過程管理和工作內(nèi)容、方案的調(diào)整優(yōu)化，；

　　7.負責(zé)主題實踐活動宣傳工作的組織和信息匯總、報送；

　　8.負責(zé)主題實踐活動的定期和不定期檢查、考核工作；

　　9.負責(zé)主題實踐活動的總結(jié)、交流和評比等工作；

　　10.負責(zé)定期向廠黨委和大唐甘肅公司反映主題實踐活動的整體開展情況

主題實踐活動方案 篇10

　　活動背景：踏入仲園一學(xué)期以來，我支部成員在漸漸熟悉仲園的一切的同時努力提高思想覺悟，積極參加黨團意識教育，爭做一名合格的共青團員，并積極向組織靠攏。在這建團100周年，建校__周年之際，我們環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院環(huán)科111團支部為慶賀團、校誕辰，引導(dǎo)同學(xué)們更好的認識團，了解校，激發(fā)同學(xué)們愛團愛校的熱情，根據(jù)支部實際情況，面向社會，面向全校，開展了以“續(xù)黨團夢，展仲園風(fēng)”為主題的一系列團日活動。此次分為兩個活動，

　　活動一：紅色之旅——參觀烈士陵園，緬懷革命先烈;

　　活動二：活力仲園——游園會及成果展示。

　　活動目的：為慶賀團、校誕辰，我們支部讓同學(xué)們從多樣的形式全方位了解團，了解校，以增強我們的團員意識和愛團愛校的熱情，同時更進一步地強化支部形象的`建設(shè)，增強團支部的凝聚力及各成員的集體榮譽感。更能全面活躍支部團工作，進一步加強支部組織建設(shè)，加強對青年的分類引導(dǎo)，推動團的組織覆蓋全體青年、團的活動影響全體青年。此次活動的豐富性將加強我們對活動的體會及感悟以得到更好活動效果。

　　活動對象：環(huán)科111全體團員

　　活動日期：__年4月7日——4月8日、

　　4月16日下午

　　活動地點：廣州起義烈士陵園

　　白云校區(qū)宿舍樓3、4棟之間

　　教學(xué)樓b棟401

　　活動前期準(zhǔn)備

　　活動形式及時間、地點的確定：

　　在接到通知的第一時間，我支部立即響應(yīng)號召。

　　3月27日下午：召開了班委會。會上每個班委都發(fā)表了自己的想法和意見，初步預(yù)選出幾個策劃方案;并積極與其他支部聯(lián)系，協(xié)商組織一個聯(lián)盟，面向全校進行本次團日活動。

　　3月29日：與其他學(xué)院各團支書參加會議，初步確定游園會的時間、地點，及一些具體事宜，明確活動的可行性，爭取得到全班的認可。

　　3月30日上午：召開班會討論并確定團日活動的具體形式。班上的每位同學(xué)都積極參與討論，也積極發(fā)表自己的看法，提出一些建議。

　　經(jīng)過一番激烈的討論，綜合班上同學(xué)的建議，我們確定了活動的時間和經(jīng)費還有活動的場地，并最終確立了這次活動的主題為“續(xù)黨團夢，展仲園風(fēng)”。

　　活動的內(nèi)容：4月7日到烈士陵園進行紅色之旅，時恰逢清明節(jié)之際，祭奠烈士的同時了解該景點文化，接受愛國主義教育，進一步認識黨團，了解黨團，擁護黨團。中午在活動場地進行野餐，各宿舍以小家庭的形式進行節(jié)目表演;隨后組織集體游戲;游戲結(jié)束后參觀了陵園內(nèi)的紀(jì)念館，領(lǐng)略其中風(fēng)采。

　　4月8日下午，與其他各個學(xué)院的一些班級組成一個聯(lián)盟，開展了一個面向全校的游園活動。通過形式多樣的游戲及豐厚的禮品吸引廣大同學(xué)參與其中。通過黨團知識、校園文化問答增進同學(xué)們對黨團，對仲園的認識;圖片展中向同學(xué)們介紹了我們在烈士陵園的活動，展現(xiàn)了我們支部的風(fēng)采;設(shè)置的祝福墻上收集了同學(xué)們對團、對校的祝福和期望。

主題實踐活動方案 篇11

　　一、活動主題：

　　“拒絕危險駕駛、安全文明出行”

　　二、活動時間：

　　20xx年12月2日至12月中旬

　　三、活動組織領(lǐng)導(dǎo)

　　組 長：唐

　　副組長：張

　　成 員：公司部門經(jīng)理、公司專職安全員、分公司經(jīng)理、分公司負責(zé)人、分公司安全員、項目經(jīng)理

　　四、活動內(nèi)容：

　　1、加強安全宣傳教育

　　(1)12月2日(星期二)安全分管領(lǐng)導(dǎo)張會議上傳達了《關(guān)于做好20xx年“全國交通安全日”主題活動的通知》精神，全面啟動這項活動，并明確這次活動的主要內(nèi)容：122當(dāng)天組織各分公司、項目部召開主題會議，針對超速、超載、毒駕、酒駕、闖紅燈、不禮讓斑馬線、占用應(yīng)急車道等七類突出違法行為，開展交通安全知識普及，同時組織觀看交通安全教育片。

　　(2)12月4日(星期四)各分公司召開交通安全主題會。運用交通事故案例教育駕駛員，安全文明出行。

　　(3)各分公司運用多媒體觀看交通安全教育片。

　　(4)開展一次全公司交通安全知識競賽。

　　2、各分公司、項目部上報一份交通安全隱患排查情況。

　　要求認真做好對交通安全隱患排查工作。

　　五、活動要求：

　　全體員工尤其各分公司經(jīng)理要高度重視本次活動，作為第三個全國交通安全日，我公司應(yīng)認真對待。本次活動由運營中心安保部負責(zé)制定活動實施方案，活動結(jié)束后進行全面總結(jié)，并把活動有關(guān)圖片和視頻資料保存歸檔。

主題實踐活動方案 篇12

　　一、活動目標(biāo)

　　1、全園幼兒參與“宣傳活動”受教育率達到100%;

　　2、全園幼兒交通安全法制常識知曉率達到95%以上;

　　3、我園幼兒交通安全法制意識和自我防護能力明顯提高，交通安全法律法規(guī)遵守率達到90%以上;

　　二、活動內(nèi)容

　　(一)組織發(fā)放宣傳品、宣傳資料

　　1、將道路交通安全法律法規(guī)、道路交通安全知識畫冊發(fā)放到各班，由班主任組織幼兒學(xué)習(xí)。

　　2、組織幼兒觀看交通安全教育錄像。

　　項目負責(zé)人：

　　(二)開展交通安全教育課等主題教育宣傳活動。

　　1.各班根據(jù)交通安全相關(guān)內(nèi)容，每月至少開展一次交通安全教育主題課;

　　2.邀請鎮(zhèn)交警隊同志來園講授交通安全知識，不少于1次。

　　項目負責(zé)人：

　　(三)全員參與，明確職責(zé)，多形式加強交通安全保障。

　　1、由幼兒園負責(zé)建立園門口安全門崗制，由值班老師和門衛(wèi)共同維護好現(xiàn)場交通秩序，安全護送幼兒過馬路。

　　2、值日領(lǐng)導(dǎo)和值日教師放學(xué)時一定要帶領(lǐng)幼兒過馬路，提醒幼兒注意安全。負責(zé)幼兒安全排隊上下車、文明乘車，確保車隊安全工作。

　　項目負責(zé)人

　　(四)交通安全宣傳工作

　　1、設(shè)立交通安全宣傳櫥窗，定期張貼交通安全法制宣傳資料;

　　2、幼兒園信息報道員及時客觀報道幼兒園交通安全工作的開展情況。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立園宣傳 活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)組織實施全園宣傳月活動工作。

主題實踐活動方案 篇13

　　一、活動目的

　　1、讓學(xué)生在交流中認識一些常見的交通標(biāo)志、交警動作，學(xué)習(xí)掌握一 些交通安全常識。

　　2、讓學(xué)生在活動中體驗交通規(guī)則的重要性，從而自覺地遵守交通規(guī)則。

　　3、讓學(xué)生在合作中增強交通安全意識，推進交通文明行為，珍愛生命，快樂成長。

　　二、活動過程

　　(一)主題導(dǎo)入:

　　1、主持人 ：我們每個小學(xué)生都要了解基本的交通規(guī)則，增強交通安全意識。提高遵守交通法規(guī)的自覺性。養(yǎng)成良好的習(xí)慣性。熟記最基本的交通標(biāo)志。做到愉快上學(xué)，平安回家。

　　2、游戲---猜謎語

　　(1)白色線條地上躺，不怕雨雪和冰霜，行人踏在它身上，交通安全有保障(人行橫道線)

　　(2)圓圓三只大眼睛，十字路口做衛(wèi)兵，紅燈停，綠燈行，黃燈亮起提個醒。

　　3、揭示本次班會主題——交通安全記心中。

　　(二)交通安全知多少

　　三)小品《車禍之后》

　　1、小品內(nèi)容：一名學(xué)生放學(xué)回家由于不遵守交通規(guī)則，結(jié)果出了車禍。

　　2、議一議：

　　(1)這個同學(xué)違反了哪些交通規(guī)則?

　　(2)我們應(yīng)如何遵守交通規(guī)則?

　　(四)交通安全三字經(jīng)

　　(五)老歌新唱《祝你平安》

　　(六)活動延伸 :

　　“小手拉大手”活動：請你做小小督導(dǎo)員，幫助你的爸爸媽媽改正不文明的交通行為

　　三、活動總結(jié)

　　這次活動增強了大家的安全意識，也讓學(xué)生學(xué)到一些自救常識，對于排除安全隱患、保護自身生命安全起到了一定的作用。

主題實踐活動方案 篇14

　　為深入貫徹落實黨的精神，培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚唐山新時代精神，引導(dǎo)廣大干部師生弘揚文明新風(fēng)，追求美好生活，根據(jù)《河北省教育系統(tǒng)“善行河北立德樹人”主題道德實踐活動實施方案》、《市委辦公廳市政府辦公廳關(guān)于開展“善行河北·美在唐山”主題道德實踐活動的實施方案》和《唐山市教育局關(guān)于開展“善行河北美在校園”主題道德實踐活動的實施方案》，結(jié)合我縣教育實際，縣局決定，在全縣教育系統(tǒng)廣大干部師生中深入開展“善行河北美在校園”主題道德實踐活動。實施方案如下：

　　一、總體要求

　　牢牢把握建設(shè)社會主義核心價值體系這個根本任務(wù)，以加強公民道德建設(shè)為重點，大興“四風(fēng)”(即互助之風(fēng)、誠信之風(fēng)、敬業(yè)之風(fēng)、孝敬之風(fēng))，扎實推進“四心四行動”(即愛心——學(xué)雷鋒志愿服務(wù)行動、良心——誠信踐諾行動、責(zé)任心——愛崗敬業(yè)行動、孝心——報恩盡孝行動)，堅持貼近實際、貼近生活、貼近師生，積極創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，著力提升廣大干部師生思想境界，把社會主義道德建設(shè)要求進一步轉(zhuǎn)化為全體干部師生的生動實踐，使之成為社會主義核心價值觀的傳播者、弘揚者和踐行者，在全縣教育系統(tǒng)進一步形成“人人重道德、處處有善舉”的良好風(fēng)尚，為建設(shè)和諧河北、美麗樂亭作出積極貢獻。

　　二、活動內(nèi)容

　　(一)開展“四風(fēng)”道德建設(shè)活動

　　1.大興“互助”之風(fēng)，踐行“樂于助人”之德。在業(yè)務(wù)和日常生活中加強廣大干部教師間的交往、互動和合作，在互助中暢談觀點，取長補短;在互助中平等對話，精誠協(xié)作，在團隊中共同成長;在互助中形成和諧的人際關(guān)系，營造融洽的人際氛圍，增強干事創(chuàng)業(yè)的合力。積極探索師生互助模式，構(gòu)建和諧的師生關(guān)系，提高教育教學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)師生共同發(fā)展。組織青少年學(xué)生開展“倡善行、獻愛心、樹新風(fēng)”學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然，深化“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻他人、提升自己”的服務(wù)理念。

　　2.大興“誠信”之風(fēng)，踐行“誠信踐諾”之德。組織開展“做誠實守信的好師生”主題實踐活動，號召全體師生誠實守信、履約踐諾，對他人負責(zé)、對自己負責(zé)、對社會負責(zé)。開展誠信考場;誠信班級、誠信學(xué)校建設(shè)活動，打造學(xué)校誠信服務(wù)品牌。組織開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育治理活動。進一步加強師德師風(fēng)建沒，認真貫徹落實《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則》等規(guī)定，履行教師職業(yè)道德，塑造良好形象，做學(xué)生尊敬、家長滿意、社會好評的人民教師，堅決、有效遏制師德失范現(xiàn)象。在教育行政機關(guān)和學(xué)校行政部門有針對性地解決工作崗位、運行環(huán)節(jié)中存在的有諾不踐、誠信缺失，服務(wù)不到位等問題。

　　3.大興“敬業(yè)”之風(fēng)，踐行“敬業(yè)奉獻”之德。一是在黨員干部中開展理想信念教育、宗旨觀念教育、革命傳統(tǒng)教育、黨紀(jì)黨規(guī)教育，引導(dǎo)黨員干部愛黨愛國、敬業(yè)奉獻、遵紀(jì)守法、健康生活，切實解決黨員干部在思想、組織、作風(fēng)及工作方面存在的問題，為全縣教育事業(yè)發(fā)展提供堅強的思想保證和組織保證。二是緊密結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)“百千萬”工程，號召廣大黨員干部改進工作方式、作風(fēng)，按照省委提出的“一個好的精神狀態(tài)、一個好的工作作風(fēng)、一個好的工作業(yè)績”的要求，做好學(xué)校管理和服務(wù)工作。組織開展以“情系群眾靠群眾、深入基層為基層”為主題的基層訪談活動，深入教學(xué)一線、深入教師家庭、深入學(xué)生中間，開展基層訪談活動。三是實施“師魂鑄造”過程。廣大教師緊緊圍繞“立德樹人”這個根本任務(wù)，弘揚和實踐服務(wù)人民、助人為樂的奉獻精神，干一行愛一行、專一行精一行的敬業(yè)精神，銳意進取、自強不息的創(chuàng)新精神，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神，做表率、修師德、鑄師魂。從思想、學(xué)習(xí)、生活等各方面關(guān)心、愛護每一名學(xué)生健康成長，有針對性地幫助學(xué)生完成學(xué)業(yè)任務(wù)。組織開展教師職業(yè)理想、職業(yè)精神和職業(yè)道德大討論，引導(dǎo)廣大教師努力提高師德素養(yǎng)。四是改革課堂理論教學(xué)模式，加強職業(yè)道德行為訓(xùn)練，拓展職業(yè)道德社會實踐，重點加強師范院校、職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)道德教育。

　　4.大興“孝敬”之風(fēng)，踐行“孝老愛親”之德。一是在廣大黨員干部教師中大力弘揚中華民族孝敬老人、家庭和睦的傳統(tǒng)美德，大力倡導(dǎo)對長輩報答養(yǎng)育之恩、擔(dān)當(dāng)贍養(yǎng)責(zé)任，形成孝敬、贍養(yǎng)和關(guān)愛老人的良好風(fēng)氣。二是開展“我為父母盡孝心”活動。在重陽節(jié)、父母親生日等特殊時間節(jié)點，號召干部師生參與“我為父母盡孝心”活動，為父母洗一次腳、給父母做一頓飯、幫父母打掃一次衛(wèi)生、陪父母一次外出旅行、圓父母一個夢想，以此表達對父母的關(guān)心和感恩之情。三是組織青少年學(xué)生深入學(xué)習(xí)河北美德少年衛(wèi)群，河北省道德模范曹江，全國優(yōu)秀大學(xué)生程威等盡孝典范，爭做孝敬父母、關(guān)愛親人的好學(xué)生。

　　(二)開展“兩堂”修身活動

　　1.開展“道德堂”網(wǎng)上修身活動。深入開展“道德堂”網(wǎng)上修身活動，全面推進公民道德建設(shè)特別是個人品德建設(shè)，充分利用網(wǎng)上平臺，引導(dǎo)廣大干部師生省身修德、自我提升、厚德端行，進一步提升道德素養(yǎng)，共同營造濃厚的道德文化氛圍。

　　2.深化“道德講堂”建設(shè)。各學(xué)校要建立“道德講堂”網(wǎng)絡(luò)，強化宣傳教育，傳播道德模范、身邊好人的道德故事，引導(dǎo)干部師生自覺成為文明道德的傳播者和踐行者。要遵循“遠學(xué)模范、近學(xué)身邊人”原則，重點做好模范事跡摘選工作，突出感動中國年度人物、道德模范、中國好人、最美教師的宣講。

　　(三)加強學(xué)校與社會聯(lián)系

　　1.構(gòu)建學(xué)校、家庭、社區(qū)“三位一體”的育人網(wǎng)絡(luò)。重視社區(qū)的育人功能。以傳播愛心教育、弘揚文明新風(fēng)、培育合格小公民為目標(biāo)，充分利用社區(qū)資源，發(fā)揮社區(qū)育人功能，在學(xué)雷鋒、法制教育、安全教育、文化生活等方面開展工作，增強社區(qū)居民對教育的認識，爭取社區(qū)干部居民對教育的大力支持。開辦好家長學(xué)校，讓家長進一步了解國家教育方針，政策和法規(guī)，指導(dǎo)和幫助家長提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng)，樹立正確的家庭教育思想和觀念，學(xué)習(xí)家庭教育的科學(xué)知識，掌握教子成才的方法，提高家庭教育水平，使家庭教育充滿愛意、充滿溫馨。適時舉辦家長開放日，邀請家長來校親歷學(xué)生在校的學(xué)習(xí)和生活，增強孩子與父母之間的理解，增強學(xué)校、教師與家長的溝通。學(xué)校要傾聽家長意見和積極采納合理建議，促進學(xué)校發(fā)展。

　　2.深入拓展“萬名教師訪萬家”活動。按照“百千萬”工程部署，廣大教師要創(chuàng)造條件，走進學(xué)生家庭開展實地家訪，了解學(xué)生家庭情況，了解學(xué)生在家庭的表現(xiàn)，拉近與學(xué)生家長之間的距離，爭取得到家長支持，并制定有針對性的措施，促進學(xué)生，健康成長和全面發(fā)展。

　　3.廣泛開展“愛母校、頌師恩、助成長”感恩母校系列活動。各級各類學(xué)校要主動邀請校友到校以座談、宣講、報告等形式與師生分享成長經(jīng)歷，激勵青少年學(xué)生立足實際、發(fā)奮學(xué)習(xí)。校友通過看望老師，緬懷學(xué)生歲月，在全社會營造尊師重教良好氛圍。

　　(四)加強先進典型的宣傳引領(lǐng)作用

　　1.突出黨員干部和青少年兩個重點，切實抓好思想政治教育和社會道德教育。不斷挖掘身邊看得見、摸得著、學(xué)得到的“平民英雄”和基層涌現(xiàn)出來的“凡人善舉”，用身邊人、身邊事來教育人、影響人、感召人，帶動全系統(tǒng)形成積極向上的良好風(fēng)尚。引導(dǎo)干部師生由“日行一善”做起，逐步到“日行多善”、“處處行善”，乃至“善行一生”，腳踏實地地在崗位做貢獻、為社會送溫暖，持之以恒、注重積累，把思想道德建設(shè)推向前進。

　　2.繼續(xù)完善模范、先進評選機制。建立和完善科學(xué)有效的先進典型評選機制，讓體現(xiàn)時代性、群眾性，有感召力、影響力的先進人物脫穎而出。正確把握評選準(zhǔn)則，堅持面向基層、面向一線廣大教師和全員參與原則，使廣大干部師生在參與評選過程中受到教育，得到提高。

　　3.不斷加大宣傳力度和廣度。做好文明單位、優(yōu)秀教師，優(yōu)秀學(xué)生(三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部，十佳少年、十佳中學(xué)生、優(yōu)秀少年、優(yōu)秀中學(xué)生)評選、表彰、宣傳工作，加強感動中國人物、尋找身邊最美教師、感動校園人物等宣傳力度，使廣大干部師生學(xué)有目標(biāo)，趕有方向，進而引導(dǎo)廣大干部師生從小事做起、從身邊做起，踐行美德，奉獻他人，服務(wù)社會。

　　三、工作要求

　　(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

　　各級各類學(xué)校要高度重視，精心組織，結(jié)合本單位實際制定活動方案，做到有計劃、早部署、重實效。要以求真務(wù)實的精神，從師生需求出發(fā)，從實際效果出發(fā)，安排好有關(guān)活動，組織動員廣大干部、教師、學(xué)生及校友積極參與。

　　(二)建立機制，常抓不懈

　　各級各類學(xué)校要將“善行河北美在校園”主題道德實踐活動作為一項常態(tài)工作來抓，建立健全活動機制，制定完善考評措施，將道德實踐納入學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系，納入中小學(xué)生思想道德教育和大學(xué)生思想政治教育工作質(zhì)量評價體系。要適應(yīng)時代發(fā)展和育人需求，改進和創(chuàng)新活動內(nèi)容、載體和形式，使之不斷煥發(fā)出生機活力。要強化督促檢查，及時研究解決問題，認真總結(jié)交流經(jīng)驗，確�；顒訄猿植恍浮⒊ＷコＰ隆�

　　(三)圍繞主題，突出重點

　　各級各類學(xué)校安排活動要緊密結(jié)合教育中心工作，圍繞主題，明確重點，有計劃、分層次地推進。要在組織開展好活動的同時，引導(dǎo)干部師生以道德模范為榜樣，立足當(dāng)前，在思想道德、教風(fēng)學(xué)風(fēng)等方面得到全面發(fā)展，爭創(chuàng)一流。

　　(四)營造氛圍，擴大影響

　　要充分發(fā)揮媒體的作用，運用新聞報道、言論評論等形式，宣傳各學(xué)校組織開展活動的經(jīng)驗和感人事跡，擴大主題道德實踐活動的覆蓋面和影響力，積極營造抑惡揚善的輿論環(huán)境。

　　方案四：“日行一善”道德實踐活動實施方案

　　根據(jù)中央文明辦的統(tǒng)一部署和市文明辦、市教育局、團市委《關(guān)于印發(fā)〈廣州市深入開展“日行一善”道德實踐活動實施方案〉的通知》(團穗字〔20xx〕39號)的精神，為進一步弘揚“崇善、知善、行善、揚善”的道德風(fēng)尚，深化“做一個有道德的人”主題實踐活動，引導(dǎo)未成年人樹立正確道德觀和價值觀，不斷提升未成年人思想道德素養(yǎng)，經(jīng)研究決定，在全區(qū)各中小學(xué)校繼續(xù)深入開展“日行一善”道德實踐活動�，F(xiàn)將具體活動的安排通知如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，深入推進素質(zhì)教育，圍繞推進“做一個有道德的人”主題活動，廣泛開展以“日行一善”為內(nèi)容的道德實踐活動，引導(dǎo)未成年人以知善行善為切入點，從自己做起、從身邊做起，從點滴做起，培養(yǎng)未成年人修身律己、擇仁處善、自強厚德的思想品質(zhì)和道德情操。

　　二、活動目標(biāo)

　　通過全面開展“日行一善”教育實踐活動，使我區(qū)未成年人充分體驗習(xí)善、行善、揚善的快樂，樹立“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的道德理念，逐步實現(xiàn)由“日行一善”到“時時行善”，最終實現(xiàn)“善行一生”。同時通過“小手拉大手”，帶動家庭其他成員共同參與，起到“一個學(xué)校教育一批學(xué)生，一個孩子帶動一個家庭”的社會效應(yīng)，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社區(qū)三位一體的德育教育網(wǎng)絡(luò)，達到全社會參與，全方位育人的目的。形成人人向善、人人崇善、人人行善的社會道德新風(fēng)尚，推動全民道德水平的提高。

　　三、實施原則

　　開展“日行一善”活動要堅持以下七個原則：一是堅持貼近實際、貼近生活、貼近未成年人的原則;二是堅持知與行相統(tǒng)一的原則;三是堅持教育與管理相結(jié)合的原則;四是堅持以學(xué)生為主體、重在實踐的原則;五是堅持突出特點、體現(xiàn)特色的原則;六是堅持學(xué)校、家庭、社會“三結(jié)合”的原則;七是堅持與學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育、主題德育實踐活動、課題研究相結(jié)合的原則。

　　四、活動內(nèi)容

　　“日行一善”道德實踐活動是加強未成年人思想道德建設(shè)的重要內(nèi)容。凡是一切真、善、美的意識和行為，以及有利于學(xué)生個人健康成長的意識和行為，都屬于“日行一善”教育實踐活動的內(nèi)容，具體活動內(nèi)容包括以下三個方面：

　　(一)知善

　　通過主題班會、主題分享會、主題板報、“日行一善”主題演講、主題宣傳日等方式，在家庭、學(xué)校、社區(qū)、社會挖掘一切可利用資源，開展豐富多彩的孝敬教育，引導(dǎo)廣大市民特別是青少年熟知、理解“善”的意義和內(nèi)涵，掌握行善、為善的內(nèi)容、要求、方法。教育引導(dǎo)學(xué)生長期堅持做好事，長期踐行、感受，使學(xué)生在頭腦中逐漸形成一個正確的道德標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)行善

　　開展學(xué)生之間的“學(xué)習(xí)雷鋒、互幫互助”活動。各中小學(xué)�？山Y(jié)合實際情況組織引導(dǎo)學(xué)生以志愿者服務(wù)的方式，到社區(qū)開展志愿者服務(wù)扶助孤寡老人等形式多樣的活動。從小養(yǎng)成抬手做好事、隨處可行善的良好習(xí)慣和助人為樂的優(yōu)秀品質(zhì)。

　　(三)揚善

　　通過評選先進、樹立道德模范等方式對在活動中涌現(xiàn)的好人好事予以表彰，積極宣傳先進人物、先進事跡，用身邊的先進典型影響身邊人，用身邊的好人好事教育身邊人，激勵和引導(dǎo)學(xué)生以先進典型為榜樣，不斷培養(yǎng)崇善向善的自覺意識和行為。

　　五、實施途徑

　　針對不同年齡段未成年人的特點，結(jié)合當(dāng)前各項工作開展形式多樣的宣傳教育和道德實踐活動，將“日行一善”實踐教育要有機滲透在家庭、學(xué)校、社區(qū)的德育教育之中，同時，重視整合學(xué)校、家庭和社會的教育資源，發(fā)揮整體合力,提高教育實踐活動的實效。

　　(一)家庭

　　家庭是培養(yǎng)孩子品德的重要場所。父母是孩子的第一任教師，他們的言傳身教直接影響孩子的成長。同時，家庭也是孩子對善有了一定認識后行善、行孝的主要場所。通過活動的開展，使學(xué)生孝順父母，生活自理，主動承擔(dān)一些力所能及的家務(wù)事，待人熱情，做合格的家庭小主人。以“小手拉大手”的方式，潛移默化地影響家長提高自身的思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的家庭道德情操，并引導(dǎo)家長參與此項活動。

　　(二)學(xué)校

　　學(xué)校是開展知善行善的主要陣地。各中小學(xué)校要將善的教育滲透于教育教學(xué)的整個過程中，各科教學(xué)要在教學(xué)活動中經(jīng)常挖掘善的基本思想;在教育教學(xué)活動中要以善為主題，設(shè)計具有引導(dǎo)、感召、激勵性的活動內(nèi)容;營造濃厚的向善、從善、行善的校園環(huán)境，從而使全體學(xué)生向善、知善、行善。

　　(三)社會

　　社會是學(xué)生踐行善德的廣闊天地，是檢驗培養(yǎng)學(xué)生知善行善的具體環(huán)境、“日行一善”活動效果的彰顯之處。通過活動的開展，使學(xué)生正確認識和面對社會，主動為社會上需要幫助的人提供方便，正確處理人際關(guān)系，愛護環(huán)境，追求和諧，做合格的小公民。

　　七、活動形式

　　(一)開展“日行一善”美德教育。以家庭為單位，積極開展“我為媽媽(爸爸)過節(jié)日”、“我為媽媽(爸爸)洗洗腳”、“我當(dāng)一天家”、“與父母說說知心話”等活動，養(yǎng)成勤動手、多交流，孝順父母、報答父母的美德習(xí)慣。同時，引導(dǎo)未成年人在自己生日和父母生日當(dāng)天，或在節(jié)假日期間，向父母說感謝話、打祝福電話、發(fā)親情短信，感恩父母。

　　(二)開展“中華經(jīng)典誦讀”活動。以學(xué)校為陣地，以優(yōu)秀的中華傳統(tǒng)文化經(jīng)典為載體，通過主題班會、隊會等形式，傳播中華傳統(tǒng)文化。一是開展“中華經(jīng)典誦讀”課堂，邀請學(xué)生擔(dān)當(dāng)主持人，介紹一個揚善的中華經(jīng)典故事;二是開設(shè)“中華經(jīng)典誦讀”圖書角，鼓勵學(xué)生多看多讀中華經(jīng)典故事，實現(xiàn)行善的思想啟蒙和引導(dǎo)，從小樹立日積一善的價值觀。

　　(三)開發(fā)校本教材。在開展“日行一善”活動中，要研究和開發(fā)校本教材，使其有較強的針對性、實用性和可操作性。有條件的學(xué)�？删帉懼腥A傳統(tǒng)美德故事、詩詞、歌曲、童謠等。

　　(四)開展實踐活動。要以學(xué)校、社區(qū)、社會為平臺，組織學(xué)生開展“手拉手”、“結(jié)對子”、“一幫一”等豐富多彩的志愿服務(wù)活動，要將“學(xué)習(xí)雷鋒精神”和“日行一善”活動相結(jié)合，長期廣泛地開展相關(guān)活動，創(chuàng)文明和諧校園。

　　(五)開展理論研究。各中小學(xué)校在“日行一善”活動中，可將實踐活動和理論研究相結(jié)合，提升“日行一善”活動的社會價值。

　　八、活動要求

　　(一)提高思想認識。“日行一善”道德實踐活動是弘揚雷鋒精神、深化“做一個有道德的人”主題活動的重要載體，是中央文明辦部署開展的一項重點工作，將納入今年全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評的重要內(nèi)容。各中小學(xué)校要采取有力措施，狠抓工作落實，引導(dǎo)未成年人自覺弘揚“崇善、知善、行善、揚善”，做有道德的人。

　　(二)精心組織實施。各學(xué)校要發(fā)揮各自優(yōu)勢，認真做好組織發(fā)動工作。發(fā)揮“做一個有道德的人”主題活動聯(lián)系點、鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮、城市學(xué)校少年宮和各類校外活動陣地作用，充分利用校園網(wǎng)、愛國主義教育活動等手段，使之貫穿到課堂教學(xué)和社會實踐的各個方面。

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主題實踐活動方案 篇15

　　為深入貫徹中央xx屆六中全會和第六次黨代會精神，認真落實《中共常德市西洞庭管理區(qū)委員會關(guān)于開展“五百名機關(guān)干部入農(nóng)戶、四十名黨建指導(dǎo)員進非公企業(yè)、三十個窗口單位創(chuàng)滿意”主題實踐活動的通知》(西發(fā)【20xx】10號)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定實施方案。

　　一、活動內(nèi)容

　　(一)全鎮(zhèn)75名鎮(zhèn)村(社區(qū))干部進村(社區(qū))入戶，解民難、幫民富、正民風(fēng)，全面推進干部作風(fēng)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)。

　　1、深入推廣“黨員干部到戶工作法”，解民難。大力推廣到戶工作法，組織黨員干部進村入戶，解決基層和群眾生產(chǎn)生活困難。一是四聯(lián)入戶。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村和村重點戶，全面推行“文建明工作法”;每名村干部聯(lián)系1個以上片組，聯(lián)系20戶左右農(nóng)民;每名無職黨員聯(lián)系3戶左右農(nóng)民。每名聯(lián)戶黨員干部每月上門走訪農(nóng)戶1-2次，重點開展政策宣傳、信息咨詢、技能培訓(xùn)、濟貧幫困、計生服務(wù)、征地拆遷、糾紛調(diào)解等工作。二是“四有”到人。每個黨員干部建立一張便民聯(lián)系卡、發(fā)放一本到戶工作手冊、建立一套聯(lián)戶檔案、和聯(lián)系戶主簽訂一份入戶服務(wù)責(zé)任狀。三是“四評”明責(zé)。對聯(lián)戶黨員干部入戶工作的情況實行一月一自評、一季一點評、半年一評議、全年一總評，并將評議結(jié)果在鎮(zhèn)機關(guān)干部和農(nóng)村黨員中公示，作為黨員干部工作考核的重要依據(jù)。每個村建立群眾工作室，每月至少確定3天為“群眾工作日”。四是建立健全密切黨群干群關(guān)系制度。鎮(zhèn)黨委、政府主要負責(zé)人每月至少安排5次下訪，其他領(lǐng)導(dǎo)干部每月至少安排8次下訪。有幫扶能力的黨員干部每人結(jié)對幫扶一名困難群眾。

　　2、深入開展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)建設(shè)，幫民富。組織入戶干部指導(dǎo)、服務(wù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，幫助農(nóng)民增收。一是在鎮(zhèn)干部中廣泛開展一人學(xué)一技活動。每名鎮(zhèn)干部立足本職工作，結(jié)合崗位特點、個人愛好等，至少選擇1門以上實用技能進行學(xué)習(xí)，至少拜1名當(dāng)?shù)刂赂荒苁帧�產(chǎn)業(yè)大戶、科技示范戶等鄉(xiāng)土能人為師，使每名鎮(zhèn)干部熟練掌握1門以上的實用技能，用所學(xué)服務(wù)群眾、服務(wù)聯(lián)系村，推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是在廣大農(nóng)民群眾中開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)。結(jié)合管理區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和勞務(wù)輸出需要組織培訓(xùn)，使農(nóng)村50歲以下的青壯年農(nóng)民都掌握1-2門實用技術(shù)，提高致富能力。

　　3、深入開展鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，正民風(fēng)。在全鎮(zhèn)開展“啟民智、修民德、正民風(fēng)”鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，培養(yǎng)有文化、有技術(shù)、有本領(lǐng)的農(nóng)民。教育農(nóng)民講道德、講文明、講誠信、守法紀(jì)，提高農(nóng)民整體素質(zhì)，創(chuàng)新農(nóng)村社會管理，構(gòu)建農(nóng)村和諧社會，鞏固農(nóng)村基層政權(quán)。一是深入開展鄉(xiāng)村文化建設(shè)。充分利用村級陣地和遠教設(shè)施，組織農(nóng)民開展鄉(xiāng)風(fēng)文明知識學(xué)習(xí)和文化娛樂活動。要根據(jù)農(nóng)村需要和農(nóng)民實際，編寫《鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)讀本》，發(fā)至每一個農(nóng)戶及在讀中小學(xué)生，以支部督學(xué)、黨員領(lǐng)學(xué)、農(nóng)民自學(xué)、課堂教學(xué)等形式，組織廣大農(nóng)民及子女學(xué)習(xí)。二是深入開展移風(fēng)易俗樹新風(fēng)活動。充分發(fā)揮村民自治作用，按照合法、管用的原則和“四議兩公開”的辦法，經(jīng)過村民會議討論，制定村規(guī)民約，重點對文明衛(wèi)生、公益事業(yè)、紅白喜事、尊老愛幼、鄰里互助、誠信守諾等方面進行規(guī)范，對打牌賭博、競相賑酒等行為進行治理。村級廣泛開展“黨員當(dāng)先鋒，群眾創(chuàng)星級”主題實踐活動和“五好”(好婆婆、好媳婦、好兒子、好鄰居、好學(xué)生)、“五星”(道德星、衛(wèi)生星、守法星、致富星、公益星)等競賽、評比、表彰活動，激發(fā)農(nóng)民群眾講文明、樹新風(fēng)、當(dāng)模范的熱情，促進良好民德民風(fēng)的養(yǎng)成。三是深入開展鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治活動。以鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治為突破口，按照“衛(wèi)生整潔、規(guī)范有序、生態(tài)綠化、文明健康”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，大力推進“實施清潔工程，建設(shè)幸福家園”創(chuàng)建活動。以集鎮(zhèn)、墟場、村級活動場所和公路沿線為重點，大力開展以清潔水源、清潔庭院、清潔田園、清潔道路為主要內(nèi)容的農(nóng)村環(huán)境綜合整治，對農(nóng)戶庭院進行“三清五改”，對垃圾實行“戶集-村收-鎮(zhèn)運-區(qū)處理”，切實改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生和村容村貌。

　　(二)全鎮(zhèn)一名黨建指導(dǎo)員進非公企業(yè)，全面加強非公企業(yè)黨的建設(shè)

　　按照區(qū)黨委的安排，我鎮(zhèn)進入的非公有制企業(yè)為常德市西洞庭管理區(qū)第二磚瓦廠。

　　1、明確黨建指導(dǎo)員的職責(zé)與任務(wù)。非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員的主要職責(zé)是指導(dǎo)、協(xié)助企業(yè)組建黨組織、開展黨的工作，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建活動。非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員根據(jù)實際需要出發(fā)，采取聯(lián)系企業(yè)方式履職，要建好臺賬，實施動態(tài)管理。

　　2、強化黨建指導(dǎo)員工作保障機制。要把選派非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員作為加強非公企業(yè)黨建工作的一項長效機制，從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機制、經(jīng)費保障等方面規(guī)范完善，促進非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作有效開展。

　　(三)全鎮(zhèn)十二個窗口單位創(chuàng)滿意，全面推進窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)

　　在全鎮(zhèn)窗口單位和服務(wù)行業(yè)中，開展“黨員在窗口，服務(wù)創(chuàng)滿意”活動，促進窗口單位和服務(wù)行業(yè)提升服務(wù)水平。

　　1、組織窗口服務(wù)單位開展公開承諾。全面推行“黨員亮身份、服務(wù)亮承諾”活動，窗口單位要通過佩戴黨徽、工作牌、服務(wù)卡等方式，將單位服務(wù)承諾和工作人員的服務(wù)相關(guān)信息予以公開，接受群眾監(jiān)督。

　　2、深入開展群眾滿意窗口單位創(chuàng)建活動。結(jié)合行業(yè)和地域特點，按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、服務(wù)質(zhì)量好、群眾評價好”的要求，制定群眾滿意窗口單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，開展黨員星級窗口、文明示范窗口等評選活動，進一步提升窗口單位的規(guī)范化服務(wù)水平。

　　3、深入開展窗口單位服務(wù)大評議活動。由上級黨組織從上級主管部門、“兩代表”、窗口服務(wù)對象中選擇20名以上的代表，對各窗口單位和服務(wù)行業(yè)的服務(wù)工作進行評議，評議結(jié)果向社會公布。

　　二、活動步驟

　　1、宣傳發(fā)動階段(12月6日—12月10日)：層層召開動員大會進行安排部署，做好駐村干部、黨建指導(dǎo)員下派駐點、公開承諾和黨員亮身份等前期工作，集中宣傳，深入發(fā)動，深化黨員干部認識，營造濃厚氛圍。

　　2、集中開展階段(12月中旬至黨的召開前)：按照實施方案相關(guān)要求，有序推進活動開展。

　　3、總結(jié)考評階段(黨的召開前)：抓好活動總結(jié)、組織評議和考核表彰。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1、加強領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：徐燦勛

　　副組長：郭蕾、曹榮樂

　　成員：樂克鴻、李林、劉立云、鄧旦生、葉征云、安紅霞。樂克鴻同志兼任活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，具體負責(zé)日常工作。

　　全鎮(zhèn)各級黨組織要成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記任組長。要結(jié)合各自實際，認真制定活動總體規(guī)劃和階段實施方案，做到有目標(biāo)、有內(nèi)容、有載體、有措施、有落實機制。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭辦點示范，加強工作指導(dǎo)，各聯(lián)村和聯(lián)企干部要切實履職，抓好工作落實。

　　2、典型引導(dǎo)。各單位要注重培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)各類典型，激勵引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員在活動中創(chuàng)先爭優(yōu)，迅速掀起比學(xué)趕超的熱潮。要加強對活動的宣傳報道，引導(dǎo)活動健康發(fā)展。

　　3、強化督導(dǎo)。堅持分類指導(dǎo)，通過座談交流、聽取匯報、隨機抽查、明查暗訪等形式，及時了解情況，研究解決問題，對行動遲緩、工作不力的單位，要及時指正，督促整改，推動活動順利開展。

　　4、嚴格考評�；顒娱_展情況將作為各單位“雙述雙評”的主要內(nèi)容，并與評先評優(yōu)掛鉤。