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農(nóng)業(yè)銀行面試自我介紹怎么說篇一

農(nóng)行面試一般是分組進(jìn)行的，大體可分兩種類型：一是直接發(fā)問型;二是案例討論型。

直接發(fā)問型：

一，按相關(guān)工作人員的指示簽到并抽簽，決定分組及小組內(nèi)每個人發(fā)言的順序及被提問的順序。

二，在備考室等侯，待工作人員通知面試。一組大概有十個人左右。考官大概也有七八個

三，一組人進(jìn)去后，開始第一輪面試：按抽簽順序每個人做一個簡單的自我介紹。

四，第二輪面試：自我介紹完后，由主考官按抽簽順序提問，一般會問一些比較開放性和原則性的問題。接著其他考官會不時有人再問一些問題，有的也是原則性的，有的是稍微涉及的具體一點(diǎn)的法律制度的問題，但也都是最基本的問題，一般都不是太難。每人問大概兩個問題，基本沒有多問的。

案例討論型：

一，按相關(guān)工作人員的指示簽到并抽簽，決定分組，同時決定自己的座次號。

二，工作人員會分發(fā)所在小組要討論的題目，同時提供了幾種觀點(diǎn)讓你做選擇。然后給你20分鐘左右的時間在分發(fā)的表上寫明自己支持的觀點(diǎn)，并且簡要寫明理由。在群面闡述自己觀點(diǎn)的時候，可以拿著這張紙上的提綱來詳細(xì)闡述。

三，工作人員接到通知后領(lǐng)本組的人進(jìn)去群面。大家按照所抽簽的號碼按指示就座。

四，第一輪仍然是自我介紹，每人2分鐘，最好用中文。

五，第二輪是討論，每人闡述自己的觀點(diǎn)，每人2分鐘。

六，第二輪完后開始每個人1分鐘的補(bǔ)充發(fā)言。順序隨便，舉手就可以，但只限一次。

七，考官針對每個人進(jìn)行提問。詢問的問題很隨機(jī)，不同的人有不同的喜好。問題有專業(yè)方面，有特長方面的，還有工作經(jīng)驗(yàn)方面的。需要說明的是有的考官還會用英語來提問

歷年面試題庫

1.別人對你的評價是什么?

2.有過什么社會實(shí)踐經(jīng)歷?

3.想在銀行做哪方面的工作?

4.愿不愿意去郊縣的支行?

5.是不是很喜歡做領(lǐng)導(dǎo)的感覺?

6.在社團(tuán)活動中一直擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)的角色，是不是在任何場合都喜歡這樣?

7. what is the difference between the cash basis and credit basis.?

8.商業(yè)銀行怎么改革?

9.怎么評判什么企業(yè)可以投資，這些標(biāo)準(zhǔn)怎么運(yùn)用到商業(yè)銀行里?

10.你一個月錢怎么收支的?

11.如何看待理想與現(xiàn)實(shí)的差距問題?

12.你最忍受不了的企業(yè)文化是什么?

13.為什么選擇進(jìn)入金融業(yè)?

14.原來的背景對進(jìn)入金融業(yè)有什么幫助?

15.金融經(jīng)濟(jì)知識是通過什么途徑學(xué)的?

16.金融案例分析：汽車消費(fèi)貸款的推廣，操作，以及客戶群的細(xì)分

經(jīng)典面試問題回答思路

問題一：“請你自我介紹一下”

思路：

1、這是面試的必考題目。

2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。

3、表述方式上盡量口語化。

4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

5、條理要清晰，層次要分明。

6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

思路：

1、對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、簡單地羅列家庭人口。

3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

4、宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視。

5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持。

7、宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。

問題三：“你有什么業(yè)余愛好?”

思路：

1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。

問題四：“你最崇拜誰?”

思路：

1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。

2、不宜說自己誰都不崇拜。

3、不宜說崇拜自己。

4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。

5、不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人。

6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。

7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

問題五：“你的座右銘是什么?”

思路：

1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要原因。

2、不宜說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘。

3、不宜說那些太抽象的座右銘。

4、不宜說太長的座右銘。

5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。

6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”

問題六：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”

思路：

1、不宜說自己沒缺點(diǎn)。

2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。

3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。

4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。

5、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

問題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

思路：

1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，

4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

5、宜說明失敗之前自己曾信心百倍、盡心盡力。

6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率�敗�?/p>

7、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

問題八：“你為什么選擇我們公司?”

思路：

1、面試官試圖從中了解你求職的動機(jī)、愿望以及對此項(xiàng)工作的態(tài)度。

2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。

3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。”

問題九：“對這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難?”

思路：

1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。

2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的�！�

問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”

思路：

1、如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，

2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開展工作�！�

問題十一：“與上級意見不一是，你將怎么辦?”

思路：

1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見�！�

2、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。”

問題十二：“我們?yōu)槭裁匆�錄用�?”

思路：

1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。

2、招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心。

3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個機(jī)會，我一定能成為貴公司的棟梁!”

問題十三：“你能為我們做什么?”

思路：

1、基本原則上“投其所好”。

2 、回答這個問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用。

3 、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個問題。

問題十四：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作?”

思路：

1、如果招聘單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。

2、對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。

3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個職位�！�

問題十五：“你希望與什么樣的上級共事?”

思路：

1、通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既是一個陷阱，又是一次機(jī)會。

2、最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。

3、如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了�！�

應(yīng)注意的問題

一、面試最好正裝。女生要打扮一下，但不要太過。男生最好西裝，也修飾一下。注意面試著裝的整潔、莊重、大方，比如衣服要潔凈合體、皮鞋要擦亮等，充分展現(xiàn)自己的精神風(fēng)貌，給考官留下清爽、稱體、舒服的感覺。

二、要沉著冷靜，把握好分寸，突出自己的優(yōu)勢。碩士一定要強(qiáng)調(diào)自己的科研能力。

三、要極其有禮貌。進(jìn)入考場時要面帶微笑、大大方方、鎮(zhèn)定自如、有條不紊，向考官微微鞠躬、禮貌問好，爭取良好的第一印象。坐下來后要保持挺拔的身姿，保持注意力的集中，不要左顧右盼或是經(jīng)理分散，更沒有必要慌亂。面試完要說謝謝!要面帶微笑。

四、不要說詆毀別人或者別的學(xué)校的話，因?yàn)榭赡芫陀蓄I(lǐng)導(dǎo)是你詆毀那個學(xué)校畢業(yè)的。

五、在候考室等待時，如果有與他人溝通的習(xí)慣或需求，可以與其他考生進(jìn)行交流。緩解心情的緊張。但是，交流要適度，不可過分激動或興奮。如果環(huán)境不允許或是沒有這樣的意愿，考生可以閉目養(yǎng)神、小睡片刻或是聽聽喜歡的音樂，放松自己的身心。

六、不論看到何種面試試題，先不要急著回答，而是要站在一定高度，分析試題的類型，分析試題主要測試自己哪方面的能力，進(jìn)而對癥下藥，有重點(diǎn)、有針對性地思考、準(zhǔn)備答題要點(diǎn)，在草稿上簡明扼要地寫下答題要點(diǎn)，并盡可能將問題考慮全面。

七、面試表達(dá)時，語言要流暢、語速要平穩(wěn)、吐字要清楚，將想到的觀點(diǎn)充分、正確地表達(dá)出來。此外，回答問題的聲音一定要洪亮，充分體現(xiàn)個人的自信。

八、回答問題要有層次感，以“總----分-----總”為框架，運(yùn)用”好首先、其次、再次”，“第一、第二、第三”之類的量詞，給考官留下思路清晰、思維縝密的印象�？忌�還應(yīng)盡力可能從所聘職位的角度思考、分析和回答問題。

九、注意面試禮儀的善始善終，離場時間向考官微微鞠躬，禮貌道別，滿懷自信地走出考場。切不可因發(fā)揮不好而自亂陣腳，以失敗者的頹廢形象離場，導(dǎo)致虎頭蛇尾、前功盡棄。

農(nóng)業(yè)銀行面試自我介紹怎么說篇二

農(nóng)業(yè)銀行面試問題

下午6點(diǎn)開始面試，我4.點(diǎn)就去坐公車，因?yàn)槲也恢�道那個地方在哪里，還得去找。坐在65路車上，差不多40分鐘就到了穿心鼓樓，天哪，到底往哪個方向走啊，是一個十字路口，我方向感一般都不會錯，我就往動物園那個方向走去，往前走了100米左右還沒有看到“連云賓館”字樣，我急了，就問路邊掃地的清潔工，喔！！他也不知道，還好路邊走過一個老爺爺，聽見我問路，就告訴我做85路車，到圓通寺下往前走就是了，只有一個站就到了。謝謝！謝謝!我對那個老大爺很是感激。

看看表時間還早，才一個站，于是我就走路過去了，順便熟悉一下這里的環(huán)境。走了15分鐘吧，終于到了賓館門口。我看見好多人，女的都穿著職業(yè)裝，男的穿西裝，看著就像白領(lǐng)一樣，我在門口徘徊了好半天，心想這些就是今天的面試的吧，個個都是清一色的職業(yè)裝，在看看我自己，大紅色的衣服，一件浪漫一身的針織衫，差別也太大了吧，心想著可能糟了，都不敢進(jìn)去了。這是有個穿職業(yè)裝的mm向我走過來，看出來她已經(jīng)面試結(jié)束了，也許她以為我不知道怎么走吧，來告訴我你要面試的話怎么怎么走，手還指著路的方向。我就急著問了：是不是都要穿職業(yè)裝阿？“沒有，什么都有，你就進(jìn)去吧”�！爸x謝你啦”。我還想問點(diǎn)別的面試心得，她電話響了，于是就走了。帶著恐慌的心我也進(jìn)了大門，后面也來了兩個mm，我們一起被領(lǐng)到了侯考室。

侯考室時在賓館餐廳里面，我到的時候，和我應(yīng)聘同一個支行的人早就在那里坐著了，也是清一色的職業(yè)裝，有一個是白色的小西裝，大部分是女生。好像是在資格審查。我等到最后才去審查我的，我很有壓力哦，他們英語成績都比我高好多，學(xué)校也比我好。審查也就看了一下該看的證件，身份證，學(xué)生證，推薦表，英語成績單，其他資格證件等，然后就填一下表，關(guān)于服從調(diào)劑什么的。差不多人都來齊了，也差不多六點(diǎn)了，我們就被領(lǐng)到會議室要去見考官了，會議室在五樓，所以是坐電梯上去的，十幾個人擠在電梯里面，差點(diǎn)超重了。

我們組總共有十四個，我三號，其中只有三個男生，可所謂娘子軍了。我前面是個很高大帥氣的男生，那西裝穿著就像個老板，真的。這一次是無領(lǐng)到小組面試，有5個考官，中間的是比較老的一個，是主考官，考官有4男1女，正好和我們應(yīng)聘的人反著。

我們按順序號就坐，坐下后很顯然就是要求按順序作自我介紹，我真的有點(diǎn)緊張，前面兩個好像都沒有到2分鐘就我介紹完畢了。到我了，雖然有點(diǎn)緊張，，但還是扒拉扒拉地說了一大桶，說了一下我的學(xué)歷，我的大學(xué)經(jīng)歷，我的家庭狀況，還有我的興趣愛好以及求職意向。還好，沒有停頓。我完畢，接下來就是后面的人，我在一邊細(xì)細(xì)的聽著，有很緊張的，也有像背誦的，當(dāng)然也有說的很好好的（我的感覺，也看得出來考官也這么想）。但是聽著我有點(diǎn)傻了，一個一個都是財大的，師大的，學(xué)的都是國際金融阿，國際貿(mào)易的，我有點(diǎn)感覺我的地位有多低。就我一個是二本院校的，哦，還有一號也是二本院校。二號帥氣男生更厲害，是中央什么大學(xué)。十四個人介紹完，恩，都有話說了，我自己感覺還可以。

接下來是主考官旁邊的考官發(fā)話了，首先是一號，隨便說了一句，也不是什么問題，因?yàn)橐惶栆矝]有回答什么。然后是二號，考官問：你認(rèn)為你們學(xué)校開了法學(xué)專業(yè)，你怎么看待？然后就是帥氣男生回答，“我認(rèn)為……”。我以為要問到我了，想不到考官一跳就到了六號，然后是8號，“你對農(nóng)行了解多少？”10號，14號“你除了剛才你說的那些有點(diǎn)外，還有什么你非專業(yè)的優(yōu)勢？”。完了，可能不會問到我了。這時，在旁邊的那個考官說：三好事吧……然后我就站起來（有點(diǎn)高興又有點(diǎn)激動）：“你學(xué)的是計(jì)算機(jī)專業(yè)對吧，那么你說一下你們的專業(yè)”接著是第二問:“你的學(xué)習(xí)成績怎么樣呢/”第三個問：“你簡單的說一下網(wǎng)絡(luò)的定義吧”。三個問題，我一個一個的回答了，真的現(xiàn)在已經(jīng)沒有開始的時候緊張了。我后邊還問了一個同學(xué)，可能是因?yàn)榭脊賯凁I了吧，都說沒有問題了，于是就說結(jié)束了，我們一個接一個的又走出了會議室。今天的面試就這樣結(jié)束了，一個小時也沒有到，其實(shí)沒有我想象的那么可怕。

我走出了賓館大門，和那個二號帥哥一起到公交站牌下坐公車，還隨便聊了幾句，知道了，其實(shí)他也是我們那各地方的，只是不在一個縣，他做85，我做119。在車上我一直想著今天面試的情景，其實(shí)我說漏了好多好多，他們都說了在學(xué)校里面拿了什么獎學(xué)金之類的，但是我卻忘記說了，自己幾乎每學(xué)年都拿了，但是盡然忘記說了，也忘記了我自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，還忘記說優(yōu)秀實(shí)習(xí)生，唉！考官問到我的學(xué)習(xí)成績時候也沒有想到談及獎學(xué)金之類的，真是，是我緊張還是激動過度了。前面那兩個也沒有說，自己盡然也沒有說，后面的那些人都在自我介紹時談得那么張揚(yáng)，好像就只有他們拿過獎學(xué)金一樣。我還想到了我要是這樣回答考官提問的那些問題就好了，就可以把問題和農(nóng)行聯(lián)系起來了，真是糟糕，現(xiàn)在才想起來，晚了。

這是第一次參加那么正規(guī)的面試，也見到了所謂的高手。其實(shí)面試官tin的不是你回答了什么樣的答案，他只是聽你怎么回答這個問題，考的是你的思維和語言組織能力。像這樣的面試，也許你準(zhǔn)備的很好，準(zhǔn)備了好多問題，但是就像我們考場上，因?yàn)楹芏嘣�因你最終不會被面試官提問，就出了自我介紹，你就在也沒有機(jī)會來表現(xiàn)你自己。所以我想提醒面試的朋友們，要是你們也參加這樣的面試，那么要在第一部分自我介紹上面多花一點(diǎn)的功夫，你可以在面試前一天晚上先把你要說的內(nèi)容先列一個提綱，面試前面再大概的看一邊，說的時候就可以按照你的提綱展開，就會保證說的時候不會有遺漏，我就是這個沒有做好，之前雖然想過，但是面試的時候因?yàn)榫o張什么的會忘記一些事情，臨場發(fā)揮的好，也會有說漏的事情，像我一樣，要是號數(shù)在前面，那么你也沒有機(jī)會吸取點(diǎn)別人的精華。

其實(shí)這次面試，對自己還是比較愛哦的滿意，也有了很大的感受。

農(nóng)業(yè)銀行面試自我介紹怎么說篇三

農(nóng)業(yè)銀行面試自我介紹策略

自我介紹：簡明扼要，介紹自己也是面試官看你表達(dá)能力和邏輯能力的時候。適當(dāng)?shù)目梢郧纹ば�。如果不懂得幽默的人，就不要嘗試了。準(zhǔn)備一段英文介紹，和中文介紹要稍有不同。不要太長，反正沒有把握的片段自己決定要不要冒險。

面試策略：

1.其實(shí)談不上什么策略，如果你緊張的話，建議你根據(jù)你的簡歷中提到的有關(guān)實(shí)踐項(xiàng)目參與工作類別和在校所讀專業(yè)三個方面進(jìn)行粗淺的溫習(xí)。要做到考官問你什么，你就要清晰明了的說出來，再次強(qiáng)調(diào)說話的層級感也就是邏輯能力，

說話慢一些沒有關(guān)系，證明你是在思考。千萬不要急。

2.需要提醒一點(diǎn)是，面試時，面試官很喜歡問一些非專業(yè)話題，比如你的興趣愛好，或者問你自己覺得最成功的事或者最失敗的事，還有類似于問你，你覺得自己最大的三個缺點(diǎn)，接下來繼續(xù)問你，你最失敗的事和你的缺點(diǎn)有什么聯(lián)系。這些問題都有些連帶性。要提醒的是，一定據(jù)實(shí)說，別一時興起胡亂說，不要過分自信。中庸一點(diǎn)最好。此刻絕對不是你張揚(yáng)的時刻，你只需做到平穩(wěn)過渡就可以了。

農(nóng)業(yè)銀行面試自我介紹怎么說篇四

農(nóng)業(yè)銀行面試

農(nóng)行面試一般是分組進(jìn)行的，大體可分兩種類型：一是直接發(fā)問型;二是案例討論型，

直接發(fā)問型：

一，按相關(guān)工作人員的指示簽到并抽簽，決定分組及小組內(nèi)每個人發(fā)言的順序及被提問的順序。

二，在備考室等侯，待工作人員通知面試。一組大概有十個人左右�？脊俅蟾乓灿衅甙藗�

三，一組人進(jìn)去后，開始第一輪面試：按抽簽順序每個人做一個簡單的自我介紹。

四，第二輪面試：自我介紹完后，由主考官按抽簽順序提問，一般會問一些比較開放性和原則性的問題。接著其他考官會不時有人再問一些問題，有的也是原則性的，有的是稍微涉及的具體一點(diǎn)的法律制度的問題，但也都是最基本的.問題，一般都不是太難。每人問大概兩個問題，基本沒有多問的，

案例討論型：

一，按相關(guān)工作人員的指示簽到并抽簽，決定分組，同時決定自己的座次號。

二，工作人員會分發(fā)所在小組要討論的題目，同時提供了幾種觀點(diǎn)讓你做選擇。然后給你20分鐘左右的時間在分發(fā)的表上寫明自己支持的觀點(diǎn)，并且簡要寫明理由。在群面闡述自己觀點(diǎn)的時候，可以拿著這張紙上的提綱來詳細(xì)闡述。

三，工作人員接到通知后領(lǐng)本組的人進(jìn)去群面。大家按照所抽簽的號碼按指示就座。

四，第一輪仍然是自我介紹，每人2分鐘，最好用中文。

五，第二輪是討論，每人闡述自己的觀點(diǎn)，每人2分鐘。

六，第二輪完后開始每個人1分鐘的補(bǔ)充發(fā)言。順序隨便，舉手就可以，但只限一次。

七，考官針對每個人進(jìn)行提問。詢問的問題很隨機(jī)，不同的人有不同的喜好。問題有專業(yè)方面，有特長方面的，還有工作經(jīng)驗(yàn)方面的。需要說明的是有的考官還會用英語來提問。

農(nóng)業(yè)銀行面試自我介紹怎么說篇五

1、如果我錄用你，你將怎樣開展工作?

“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開展工作，”。

2、你希望與什么樣的上級共事?

“做為剛步入社會的新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。

希望我的上級能夠在工作中對我多指導(dǎo)，對我工作中的錯誤能夠立即指出�？傊�，從上級指導(dǎo)這個方面談，不會有大的紕漏。

3、在完成某項(xiàng)工作時，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做?

①.原則上我會尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;同時私底下找機(jī)會以請教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法。

②如果領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議，我也同樣會按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作。

③.還有一種情況，假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背原則，我會堅(jiān)決提出反對意見，如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見，我會毫不猶豫地再向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

4、與上級意見不一是，你將怎么辦?

①一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。”②如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的.意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映�！�

5、你工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，如何能勝任這項(xiàng)工作?

“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個職位�！�

8、你對于我們公司了解多少?

回答提示：中國農(nóng)業(yè)銀行是四大國有獨(dú)資商業(yè)銀行之一，是中國金融體系的重要組成部分，總行設(shè)在北京。1月15日，中國農(nóng)業(yè)銀行完成工商變更登記手續(xù)，由國有獨(dú)資商業(yè)銀行整體改制為股份有限公司，并更名為“中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司”。

9、如果你在這次面試中沒有被錄用，你怎么打算?

回答提示：現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會，從這次面試中也可看出這一點(diǎn)，有競爭就必然有優(yōu)劣，有成功必定就會有失敗，

往往成功的背后有許多的困難和挫折，如果這次失敗了也僅僅是一次而已，只有經(jīng)過經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來正確看待這次失�。�

①要敢于面對，面對這次失敗不氣餒，接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會就不會回頭這個現(xiàn)實(shí)，從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力。要有自信，相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行，能夠超越自我。

②善于反思，對于這次面試經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真總結(jié)，思考剖析，能夠從自身的角度找差距。正確對待自己，實(shí)事求是地評價自己，辯證的看待自己的長短得失，做一個明白人。

③走出陰影，要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時刻牢記自己弱點(diǎn)，防患于未然，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

④認(rèn)真工作，回到原單位崗位上后，要實(shí)實(shí)在在、踏踏實(shí)實(shí)地工作，三十六行、行行出狀元，爭取在本崗位上做出一定的成績。⑤再接再厲，成為國家公務(wù)員一直是我的夢想，以后如果有機(jī)會我仍然后再次參加競爭。

10、怎樣看待學(xué)歷和能力?

回答提示：學(xué)歷我想只要是大學(xué)�？频膶W(xué)歷，就表明覺得我具備了根本的學(xué)習(xí)能力。剩下的，你是學(xué)士也好，還是博士也好，對于這一點(diǎn)的討論，不是看你學(xué)了多少知識，而是看你在這個領(lǐng)域上發(fā)揮了什么，也就是所說的能力問題。一個人工作能力的高低直接決定其職場命運(yùn)，而學(xué)歷的高低只是進(jìn)入一個企業(yè)的敲門磚，如果貴公司把學(xué)歷卡在博士上，我就無法進(jìn)入貴公司，當(dāng)然這不一定只是我個人的損失，如果一個專科生都能完成的工作，您又何必非要招聘一位博士生呢?

農(nóng)業(yè)銀行面試自我介紹怎么說篇六

1、談?wù)勀氵^去做過的成功案例?

回答提示：舉一個你最有把握的例子，把來龍去脈說清楚，而不要說了很多卻沒有重點(diǎn)。切忌夸大其詞，把別人的功勞到說成自己的，很多主管為了確保要用的人是最適合的，會打電話向你的前一個主管征詢對你的看法及意見，所以如果說謊，是很容易穿梆的。

2、談?wù)勀氵^去的工作經(jīng)驗(yàn)中，最令你挫折的事情?

回答提示：曾經(jīng)接觸過一個客戶，原本就有耳聞他們以挑剔出名，所以事前的準(zhǔn)備功夫做得十分充分，也投入了相當(dāng)多的時間與精力，最后客戶雖然并沒有照單全收，但是接受的程度已經(jīng)出乎我們意料之外了。原以為從此可以合作愉快，卻得知客戶最后因?yàn)轭A(yù)算關(guān)系選擇了另一家代理商，之前的努力因而付諸流水。盡管如此，我還是從這次的經(jīng)驗(yàn)學(xué)到很多，如對該產(chǎn)業(yè)的了解，整個team的默契也更好了。

分析：借此了解你對挫折的容忍度及調(diào)解方式。

3、如何安排自己的時間?會不會排斥加班?

基本上，如果上班工作有效率，工作量合理的話，應(yīng)該不太需要加班。可是我也知道有時候很難避免加班，加上現(xiàn)在工作都采用責(zé)任制，所以我會調(diào)配自己的時間，全力配合。

4、為什么我們要在眾多的面試者中選擇你?

根據(jù)我對貴公司的了解，以及我在這份工作上所累積的專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)及人脈，相信正是貴公司所找尋的人才。而我在工作態(tài)度、eq上，也有圓融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。

5、這個職務(wù)的期許?

回答提示：希望能借此發(fā)揮我的所學(xué)及專長，同時也吸收貴公司在這方面的經(jīng)驗(yàn)，就公司、我個人而言，締造“雙贏”的局面。

6、為什么選擇這個職務(wù)?

回答提示：這一直是我的興趣和專長，經(jīng)過這幾年的磨練，也累積了一定的經(jīng)驗(yàn)及人脈，相信我一定能勝任這個職務(wù)的。

7、什么選擇我們這家公司?

回答提示：曾經(jīng)在報章雜志看過關(guān)于貴公司的報道，與自己所追求的理念有志一同。而貴公司在業(yè)界的成績也是有目共睹的，而且對員工的教育訓(xùn)練、升遷等也都很有制度。

分析：去面試前先做功課，了解一下該公司的背景，讓對方覺得你真的很有心想得到這份工作，而不只是探探路。

8、認(rèn)為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎?

回答提示：企業(yè)的招聘者很精明，問這個問題可以試探出很多問題：如果求職者學(xué)習(xí)成績好，就會說：“是的，我的成績很好，所有的成績都很優(yōu)異。當(dāng)然，判斷一個學(xué)生是不是好學(xué)生有很多標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)校期間我認(rèn)為成績是重要的，其他方面包括思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，應(yīng)該說我是一個全面發(fā)展的學(xué)生�！比绻�求職者成績不盡理想，便會說：“我認(rèn)為是不是一個好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是多元化的，我的學(xué)習(xí)成績還可以，在其他方面我的表現(xiàn)也很突出，比如我去很多地方實(shí)習(xí)過，我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作，我在學(xué)生會組織過 ××活動，鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織能力。” 有經(jīng)驗(yàn)的招聘者一聽就會明白，企業(yè)喜歡誠實(shí)的求職者。

9、談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境?

①辦公室里每個人有各自的崗位與職責(zé)，不得擅離崗位。

②根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排，制定工作計(jì)劃，提前預(yù)備，并按計(jì)劃完成。

③多請示并及時匯報，遇到不明白的要虛心請教。

④抓間隙時間，多學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

10、工作中學(xué)習(xí)到了些什么?

回答提示：這是針對轉(zhuǎn)職者提出的問題，建議此時可以配合面試工作的特點(diǎn)作為主要依據(jù)來回答，如業(yè)務(wù)工作需要與人溝通，便可舉出之前工作與人溝通的例子，經(jīng)歷了哪些困難，學(xué)習(xí)到哪些經(jīng)驗(yàn)，把握這些要點(diǎn)做陳述，就可以輕易過關(guān)了。