工會會議紀(jì)要紅頭(九篇)
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工會會議紀(jì)要紅頭篇一
會議地點:第六合同段項目部會議室
主 持 人:xxx(第六合同段監(jiān)理組組長)
參加人員:監(jiān)理組:組長、副組長及隧道監(jiān)理工程師
項 目 部:經(jīng)理、總工、隧道專監(jiān)、各隧道施工隊長、技術(shù)員和工班長
會議議程:
一、隧道監(jiān)理工程師通報當(dāng)前隧道施工中存在的問題
二、項目部制定整改落實措施
三、監(jiān)理組副組長、組長進一步加強隧道施工控制的要求
會議內(nèi)容:
監(jiān)理組童曉明組長首先說明:將軍溝隧道是我合同段安全、質(zhì)量、進度、費用控制的重點和難點。雖然將軍溝隧道施工中一直存在諸多困難,如:圍巖情況與設(shè)計不符,炸藥、鋼筋、水泥等主要材料供應(yīng)緊張,資金缺口較大等,但在監(jiān)理組和項目部的協(xié)同努力下,克服重重困難,采取多種措施, xx年xx月將軍溝隧道的安全、質(zhì)量和進度有了明顯的改觀,但不可忽視的是將軍溝隧道施工中仍然存在一些問題,需引起我們高度重視,采取更為有效的措施,在確保安全和質(zhì)量的前提下加快工程進度。
㈠隧道進口:
1、洞身開挖掘進:由于圍巖節(jié)理裂隙發(fā)育,強度低,巖體較為破碎,呈碎裂—塊碎狀結(jié)構(gòu),自穩(wěn)能力差,因此在開挖過程中,對進尺長度、光面爆破應(yīng)加強控制,確保施工安全。但施工隊盲目追求進度,有時一循環(huán)進尺3.5m,致使兩側(cè)壁掉塊、坍塌,局部超挖嚴(yán)重,存在安全隱患。監(jiān)理組和項目部多次提出類似問題,施工隊屢教不改,野蠻施工。
2、格柵鋼架制作和安裝:普遍存在焊接不規(guī)范、焊縫不飽滿的問題;個別批次還存在箍筋、u型筋、格柵鋼架間距偏大,格柵鋼架厚度不夠、傾斜度超標(biāo)等問題,存在質(zhì)量、安全隱患。
3錨桿安裝:錨桿安裝不夠規(guī)范,不是梅花形布置;端頭不是切割,而是電弧切割;有少數(shù)長度不夠,有未注漿之嫌。
㈡隧道出口:
1、crd開挖:各個洞室開挖縱向間距不協(xié)調(diào);工序銜接間隔時間長,封閉成環(huán)不及時,造成拱架懸空,極易造成圍巖變形過大。
2、臨時支撐:中隔壁凹進凸出,縱向連接筋沒及時施作并連接牢固,c25噴射混凝土沒及時封閉、厚度不夠。
3、格柵鋼架:焊接不規(guī)范、焊縫不飽滿;箍筋、u型筋間距偏大;傾斜度不符合要求。
4、拱頂下沉:zk582+264—261段拱頂下沉達16cm,出現(xiàn)環(huán)向裂縫。
㈢要求:
1、嚴(yán)格控制洞身開挖進尺不超過2、m,控制好光面爆破的孔深、間距和數(shù)量,根據(jù)圍巖實際情況隨時調(diào)整光面爆破的參數(shù),控制超挖量,確保施工安全。
2、加強格柵鋼架安裝的間距和傾斜度控制,對于制作不合格的鋼架做報廢處理,嚴(yán)禁進入施工現(xiàn)場。
3、錨桿的布設(shè)必須符合設(shè)計規(guī)范要求,控制好錨桿的長度、數(shù)量、角度,嚴(yán)禁不合格的錨桿進入施工場地。
4、crd工法施工必須保持各洞室之間的縱向間距;各洞室及時設(shè)置臨時仰拱封閉,步步成環(huán),盡量縮短成環(huán)時間;中隔壁必須設(shè)置為弧形臨時支護,左右開挖的小斷面底部臨時仰拱保持在同一斷面上,各個節(jié)點的連接一定要對齊,螺栓連接牢固并及時施作鎖腳錨管;必須保證中隔壁和臨時仰拱鋼架的間距和噴射混凝土的厚度,鋼架之間縱向連接筋及時施作并連接牢固。
5、加強監(jiān)控量測工作,隨時掌握圍巖動態(tài)變化,及時反饋信息。
㈠項目部總工孟慶信對監(jiān)理工程師提出的問題落實整改措施:對于施工中存在的問題,充分體現(xiàn)了各個施工隊的管理質(zhì)量不到位和安全意識淡薄,希望各施工隊引起高度重視,不要在施工中屢次犯這種低級的錯誤,一定要嚴(yán)格按照設(shè)計和規(guī)范的要求去做。
孟慶信總工要求在下一步工作中必須做好以下工作:
1、對施工中存在的問題項目部肯定積極配合監(jiān)理組的工作,堅決整改落實,絕不姑息。
2、要求項目部現(xiàn)場技術(shù)人員加強責(zé)任心,加大控制力度,堅持報檢程序,嚴(yán)格認真進行自檢,在施工中充分發(fā)揮項目部質(zhì)量管理自檢體系的作用。
3、施工隊?wèi)?yīng)高度重視安全和質(zhì)量,配合和支持項目部和監(jiān)理組的工作。
㈡項目經(jīng)理許君:隧道施工中一直存在很多困難,項目部在監(jiān)理組的支持配合下想了很多辦法,采取了很多措施,給我們的施工解決了很多困難,創(chuàng)造了很好的環(huán)境,但我們施工隊管理差、質(zhì)量和安全意識差,總是存在這樣那樣的問題,甚至屢教不改,對此項目部同意孟慶信總工的觀點,在下步工作中加大對隧道施工的整治;希望各施工隊在此次會議后切實、真正加強管理和對現(xiàn)場的控制,搞好安全和質(zhì)量,如再發(fā)生此類質(zhì)量問題,項目部除一如既往地支持并執(zhí)行監(jiān)理組的返工、停工、處罰等決定外,還將對相關(guān)人員(包括項目部現(xiàn)場技術(shù)員)追究責(zé)任并進行處罰。
㈠監(jiān)理組副組長荀文顯:
1、今年復(fù)工至今監(jiān)理組組織召開的隧道施工專題會議已有十多次,取得了一定的成效但并不顯著,希望各施工隊對隧道監(jiān)理工程師提出的問題迅速按孟慶信總工的要求落實,監(jiān)理組與項目部將于9月2日對整改情況進行復(fù)查。
2、另外,監(jiān)理組在現(xiàn)場多次要求在各洞口儲備滅火器、防火砂等救災(zāi)物資,希望各施工隊盡快落實。
㈡監(jiān)理組長xxx:
首先對隧道專業(yè)監(jiān)理工程師、副組長和項目總工的.意見表示支持,接著重要求以下幾點:
1、出口右洞初期支護侵限處理必須增加作業(yè)人員和風(fēng)鎬,或采用新的處理工藝,力爭在9月份處理完畢。
2、出口左洞必須按隧道專業(yè)工程師的要求加強現(xiàn)場控制,協(xié)調(diào)各洞室的進尺,盡早封閉成環(huán),以有效抑制圍巖變形。
3、必須加強爆破開挖的控制,減少超挖,嚴(yán)禁欠挖,對當(dāng)局部超挖嚴(yán)重時,經(jīng)監(jiān)理工程師同意后方可用同標(biāo)號的混凝土或片石混凝土回填,超挖回填必須密實,絕對不允許圍巖與支護系統(tǒng)脫空!
4、現(xiàn)場技術(shù)員和監(jiān)理人員要各司其職、各負其責(zé),協(xié)同加強現(xiàn)場控制,杜絕偷工減料、野蠻施工、冒險作業(yè)等行為的發(fā)生。
5、監(jiān)理組將繼續(xù)加大對隧道施工的巡視、檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題將責(zé)令返工、或停工整改,并按《現(xiàn)場工作考核管理細則》予以處罰。
工會會議紀(jì)要紅頭篇二
項目部辦公室
項目部全體管理人員及各個專業(yè)班組長
1、 進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽。
2、 施工現(xiàn)場現(xiàn)場禁止吸煙。
3、 施工現(xiàn)場嚴(yán)禁打架斗毆和酗酒鬧事。
4、 特種作業(yè)人員必須持證上崗。
5、 高空作業(yè)必須系好安全帶,嚴(yán)禁高空拋物,不準(zhǔn)上下同時作業(yè)。
6、 安全防護設(shè)施,任何人不得隨意拆改,穿、鉆、翻越防護設(shè)施,違者罰款100 元。
7、對食物中毒的預(yù)防,各隊食堂要嚴(yán)格控制食品來源,食物必須經(jīng)檢查后,方可投放食堂。
8、 現(xiàn)氣溫較高,各施工隊要做好工人的熱水供應(yīng),對工人身體要進行檢查,做到不帶病作業(yè)。
9、 對暫設(shè)用電要加以控制,不得私拉亂接,不得使用不合格的電氣用具。
10、 檢查出的問題,必須以文字方式管理,做到以人為本、安全第一,在確保安全的提前下,按質(zhì)完成任務(wù)。
11、 腳手架作業(yè)時,必須經(jīng)三驗收合格后,方可使用。腳手架作業(yè)時必須系好安全帶、戴好安全帽。腳手架不經(jīng)驗收私自使用的,出現(xiàn)一切事故均由責(zé)任人自負,本項目部不承擔(dān)任何負責(zé)。
12、 各施工隊要對工人進行審查,不得顧用童工,場內(nèi)不得有家屬兒童。非本工地人員不經(jīng)安全組批準(zhǔn)不準(zhǔn)在工地留宿。
工會會議紀(jì)要紅頭篇三
xx年1月28日下午,宋強副局長主持召開了今年第一季度全市建筑施工防范重特大事故工作會議。各市、區(qū)建設(shè)局分管安全的副局長、建管股長、監(jiān)督站長;市建設(shè)工程質(zhì)量、安全監(jiān)督站長;市造價站、建筑業(yè)協(xié)會秘書處主要負責(zé)人參加了會議。市安全生產(chǎn)監(jiān)督局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席了會議。紀(jì)要如下:
xx年,全省施工安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn),主要表現(xiàn)在“兩個同比下降”:
一是事故起數(shù)和死亡人數(shù)同比基本持平,略有下降。
二是大部分地區(qū)建筑施工傷亡事故起數(shù)和傷亡人數(shù)同比下降。但我省施工事故死亡人數(shù)在全國各省市中仍排在前三位,安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻。
1、抓緊制訂xx年安全工作規(guī)劃、計劃。各地要主動想辦法把工作做在前面,爭取早計劃、早準(zhǔn)備,確保我市今年建筑施工安全生產(chǎn)繼續(xù)保持總體穩(wěn)定。
2、做好迎接安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任考核的準(zhǔn)備。今年,省建設(shè)廳將對各級建設(shè)行政主管部門和施工安全監(jiān)督機構(gòu)進行安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任考核,各地可自行組織預(yù)考,加強監(jiān)督隊伍建設(shè)和完善相關(guān)管理制度,同時要主動與上級主管部門溝通,爭取上級主管部門的指導(dǎo)。
3、繼續(xù)抓好“平安卡”制度的落實工作。目前,我市建筑工人“平安卡”持證率在40%左右,一是要抓緊推進我市建筑工人“平安卡”持證率的提高,二是要使“平安卡”管理人性化。
4、要進一步提升《廣東省建設(shè)廳建筑工程安全生產(chǎn)動態(tài)管理辦法》的執(zhí)行力度。各地要切實加強監(jiān)督檢查,對違規(guī)的企業(yè)和個人堅決扣分。
5、要繼續(xù)落實好安全生產(chǎn)許可證制度,強化施工單位、監(jiān)理單位和有關(guān)人員的責(zé)任意識。
6、要加強建設(shè)工程項目的安全技術(shù)管理,提高對施工組織設(shè)計和專項方案執(zhí)行情況的檢查力度。
特別是近期受低溫雨霧天氣影響,要引起高度重視,確保全國“兩會”期間不出安全事故;要保持清醒頭腦,提高對“安全隱患”概念的認識,要由過去只重“物”的管理,轉(zhuǎn)化為既重“物”的管理更要重“人”的管理,因為“人”的管理上出現(xiàn)了“安全隱患”更可怕;要認真總結(jié)xx年的安全監(jiān)管工作,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),為xx年的建筑安全監(jiān)管工作打下理論基礎(chǔ)。
參加會議人員:江門市安監(jiān)局張永樂,江門市建設(shè)局宋強、戚榮沾、何明、陳光元、邱柏榮、黃懷信、華有坤、魯文斌、劉廣勝、陳王弟、趙劍波,蓬江區(qū)建設(shè)局梁宇、梁麗茹,江海區(qū)建設(shè)局許永安、姚俊成,新會區(qū)建設(shè)局陳文杰、劉振寧,鶴山市建設(shè)局李永燦、楊日華,開平市建設(shè)局甄朝陽、余潤相、吳明欽,臺山市建設(shè)局劉文、楊錦湖,恩平市建設(shè)局吳凌燕、張?zhí)順s,市造價站、建筑業(yè)協(xié)會劉萬寶、陳益民、陳來興。
工會會議紀(jì)要紅頭篇四
20xx年6月9日下午,江北區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局在洪塘西路工程二標(biāo)段現(xiàn)場項目部會議室主持召開了洪塘西路工程的竣工初步驗收會議,參加會議的有市建委、市城管局、市公安局交通警察局、市通投公司、市市政質(zhì)監(jiān)站、市排水公司、市自來水總公司、市公交總公司、市路燈管理所、江北交警大隊、江北區(qū)城管局、區(qū)交通局、區(qū)農(nóng)水局、江北供電局、洪塘街道辦事處、合肥市市政設(shè)計院有限公司、寧波高專建設(shè)監(jiān)理有限公司、浙江金圣建設(shè)有限公司、寧波市華東建設(shè)工程有限公司。與會人員聽取了工程的建設(shè)、設(shè)計、監(jiān)理、施工單位的情況匯報,并進行了現(xiàn)場實地查看和驗收,就工程中存在的問題發(fā)表了各自的意見和建議,F(xiàn)將相關(guān)事項紀(jì)要如下:
一、洪塘西路工程南起北外環(huán)路,北至江北大道,設(shè)計全長1523.88米,規(guī)劃寬度44米。建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為城市主干道。主要建設(shè)內(nèi)容:道路及附屬工程、橋梁一座、雨污排水管道、給水管、電力溝、配套綠化、路燈、公交站臺及交通環(huán)衛(wèi)設(shè)施等。通信和煤氣管線按規(guī)劃同步實施。
二、與會代表一致認為,洪塘西路工程總體施工質(zhì)量和外觀感覺良好,同意該工程通過竣工初步驗收。
三、會議明確的相關(guān)內(nèi)容:
1、因該工程南端涉及北外環(huán)高架道路施工借道需要,樁號k0+018—k0+051路段未實施到位,經(jīng)向市建委等相關(guān)部門匯報,同意將該部位工程的建設(shè)內(nèi)容作甩項處理,由北外環(huán)高架道路實施單位建設(shè)。
2、本道路工程東側(cè)(自長興東路至江北大道)紅線與現(xiàn)狀已建小區(qū)圍墻、公園之間的空地進行綠化,具體由設(shè)計出聯(lián)系單。費用列入本工程總投。
3、為確保本道路交通安全,與長陽東路交叉口處由原長陽東路實施的交通島及中央隔離帶內(nèi)綠化進行改造;橋梁兩端路側(cè)高差較大路段設(shè)置塑鋼護欄。本工程與長興東路交叉口、與長陽東路交叉口的道路交通設(shè)施需進一步優(yōu)化,會后由江北區(qū)住建局會同相關(guān)單位確定。具體由設(shè)計出聯(lián)系單。費用列入本工程總投。
4、橋梁設(shè)置橋銘牌、限載牌,人行步道設(shè)置警示樁,具體由設(shè)計出聯(lián)系單。費用列入本工程總投。
5、因北外環(huán)高架道路及江北大道正在施工建設(shè),本工程道路南、北兩端設(shè)置1米高磚砌圍墻并設(shè)反光禁行標(biāo)志。
四、本工程須整改的內(nèi)容:
1、竣工資料盡快送達各相關(guān)單位并進行各項專項驗收。
2、局部瀝青砼面層破損予以整改返工處理,局部人行道鋪裝不規(guī)范的應(yīng)予以整改返工。
3、做好成品保護,綠化苗木要加強養(yǎng)護,個別不符合規(guī)定的苗木及枯死苗木應(yīng)進行更換或適時補種。
4、請交通設(shè)施實施單位盡快完成交通畫線、標(biāo)志設(shè)置等交通設(shè)施。
五、施工單位應(yīng)針對本次會議提出的問題,按設(shè)計和規(guī)范要求抓緊整改落實,抓緊編制工程決算書和完善施工資料,等具備條件后進行綜合驗收。
工會會議紀(jì)要紅頭篇五
20xx年7月20日,工會主席朱梅林在公司617會議室主持召開了中海工業(yè)(江蘇)有限公司三季度工會委員會擴大會議,公司工會委員及各基層分會主席參加了會議。
(一)各基層分會主席匯報二季度工會工作;
(二)朱梅林主席傳達中海工業(yè)工會二季度工會主席例會精神;
(三)朱梅林主席總結(jié)二季度工會工作,布置三季度工會工作。
朱梅林主席傳達了中海工業(yè)工會7月6日召開的二季度工會主席例會會議精神,主要包括以下方面:
1、做好夏季勞動保護和防暑降溫工作,監(jiān)督行政后勤保障措施到位,確保職工人身安全,員工中暑事故為零。
2、關(guān)心離崗職工,把關(guān)心關(guān)愛離崗職工放在一定位置,把離崗?fù)损B(yǎng)職工的穩(wěn)定工作做深做細。
3、做好公司金秋獎(助)學(xué)工作。工會要對家庭困難、生病職工排查摸底,幫助困難職工,要使每個職工家庭吃得起飯、看得起病、上得起學(xué)。
4、各單位制定先進模范人物培養(yǎng)計劃和方案。
5、結(jié)合實際推行陸金林勞模創(chuàng)新工作室。各公司工會要學(xué)習(xí)陸金林勞模創(chuàng)新工作室經(jīng)驗,爭創(chuàng)公司先進集體、先進班組。
4月24日,公司調(diào)試車間一班組被江都區(qū)總工會授予“工人先鋒號”稱號,經(jīng)營供應(yīng)部龔健被評為揚州市“五一巾幗標(biāo)兵”,丁敏被評為江都區(qū)“五一巾幗標(biāo)兵”。
5月7日,在揚州市召開的實施《百萬職工大練兵大比武三年規(guī)劃》總結(jié)表彰大會上,我公司榮獲先進集體稱號,輔臣勞務(wù)公司焊工何敏榮獲揚州市“五一勞動獎?wù)隆焙汀凹夹g(shù)能手”稱號,公司信息中心童雄獲2023年度揚州市職工職業(yè)技能競賽計算機操作“優(yōu)秀選手”稱號,輔臣勞務(wù)公司焊工王超獲焊接“優(yōu)秀選手”稱號。
為慶祝第62個“五一國際勞動節(jié)”,弘揚“愛我中海、勇創(chuàng)一流”的企業(yè)精神,公司工會于4月28日—30日,組織2023年度公司先進個人、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀工會干部、工會積極分子共40人赴浙江普陀山、奉化溪口春游。
4月底,工會組織了156名參賽選手進行體檢,參加“中國海運杯”揚州鑒真國際半程馬拉松賽比賽。
5月,工會組織開展“中海造船風(fēng)采”攝影作品征集活動,收到職工攝影作品86幅,經(jīng)過評選:一等獎3幅、二等獎6幅、三等獎10幅。選送20幅作品上報參加揚州市總工會、江都區(qū)總工會“咱們工人有力量”職工風(fēng)采攝影展,展示中海人的精神風(fēng)貌。
6月,公司足球隊參加“卡西利亞杯”暨“20xx加油中國夢幻歐洲杯”揚州賽區(qū)室內(nèi)5人錦標(biāo)賽。
6月27日,公司工會排演的大型舞蹈《祖國你好》和女聲演唱《心靈呼喚》、《領(lǐng)航中國》代表中海工業(yè)有限公司參加在上海東方藝術(shù)中心召開的中國海運(集團)總公司成立15周年紀(jì)念大會,充分展示了中海工業(yè)積極推行“修造并舉”發(fā)展戰(zhàn)略、蓬勃向上的精神風(fēng)貌。
二季度,工會聯(lián)合揚州市總工會、江都區(qū)總工會在2號食堂基地為承攬施工人員放映3場電影。
4月28日,工會組織開展20xx年第二季度幫困送溫暖活動,慰問困難員工3名,合計慰問金額3000元。
5月31日,工會購買了書本、食品、雨傘等,慰問了公司扶持的江都貧困地區(qū)—郭村鎮(zhèn)塘頭小學(xué)2名貧困學(xué)生,鼓勵他們好好學(xué)習(xí),積極向上。讓貧困學(xué)生度過一個歡樂的兒童節(jié)。
二季度,工會為12名職工整歲生日送生日蛋糕,職工父母去世慰問1人,合計慰問金額1800元。
二季度已進入高溫季節(jié),工會本著“以人為本”的理念,關(guān)心關(guān)愛廣大員工和承攬公司人員的身體健康和人身安全。二季度為全廠本工和勞務(wù)工發(fā)放了防暑降溫用品,并督促承攬公司做好防暑降溫工作。到6月底,廠區(qū)共安裝了27臺直接飲水機、30臺自動開水器、18臺自動飲料售貨機、98個茶水點,這些設(shè)備及設(shè)施的到位為生產(chǎn)一線工人順利渡過夏季高溫時段提供了必要的保障。
根據(jù)工業(yè)工會(20xx)20號《關(guān)于組織職工代表巡視檢查夏季勞動保護安全生產(chǎn)和防暑降溫工作的通知》,公司工會還開展了相關(guān)系列活動:
1、按照安全生產(chǎn)化精細化要求,開展?fàn)巹?chuàng)第十五屆“中海杯”安全無缺陷優(yōu)勝班組活動;
2、6月21日,工會組織職工代表巡視檢查夏季勞動保護安全生產(chǎn)和防暑降溫工作,及時排查事故隱患7件并限期整改落實;
3、6月28日,工會配合行政部門依照《修造船班組長安全知識讀本》組織開展一次班組形式的安全生產(chǎn)責(zé)任學(xué)習(xí)教育活動;
4、充分做好防暑降溫前期準(zhǔn)備工作,設(shè)立了有1000多平方米的一線高溫作業(yè)工人休息場地,配備了空調(diào)、窗簾、茶水。加強高溫作業(yè)人員的知識培訓(xùn),做好食堂管理監(jiān)督工作、做好夏季“送清涼”慰問品準(zhǔn)備工作,為14名夏季送茶水工進行了健康體檢。
1、設(shè)立職工之家:在1號食堂3樓建立活動室,配置乒乓球、跑步機、組合式健身器材等,面向廣大職工開放,制定《中海工業(yè)(江蘇)有限公司職工之家活動室管理辦法》,專人負責(zé)管理職工活動室。
2、7月份公司引進68名大學(xué)生,工會配合行政部安排好大學(xué)生的住宿。在江都城區(qū)建立1個籃球場、1個羽毛球場,豐富大學(xué)生的業(yè)余文化生活。
3、三季度,工會督促承攬施工公司對作業(yè)人員進行高溫檢查。
4、繼續(xù)開展高溫期間中午休息場所檢查和送水、送“清涼”工作。
5、繼續(xù)聯(lián)合揚州市總工會、江都區(qū)總工會每月為承攬施工人員放映電影。
6、工會將指導(dǎo)承攬施工單位逐步成立工會組織。
7、為方便職工,在廠區(qū)海灘樓設(shè)立一個小型超市。
8、進一步推進落實公司第二次用工會議相關(guān)事宜。
校對:王慧娟抄報:中海工業(yè)工會
抄送:公司黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)、公司各基層分會
工會會議紀(jì)要紅頭篇六
時間:xxxx年xx月xx日 星期x
地點:xxxxx公司會議室
主持人:xxx
會議議題:
一、成立xxxx有限公司第一屆工會委員會
二、成立xxxx有限公司第一屆工會委員會組織機構(gòu)推選 工會主席、組織委員、宣傳委員、財務(wù)委員、女工委員 出席會議人員:全體在職員工;應(yīng)到xx人,實到xx人,(除xxx、xxx、xxx請事假未出席);
會議主要內(nèi)容:
介紹成立工會的主要工作和任務(wù):
1、工會必須遵守和維護憲法,以憲法為根本的活動準(zhǔn)則,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),依照《工會法》和《工會章程》獨立自主地開展工作。
2、工會依法參與國家行政事務(wù)管理和民主政治建設(shè),工會通過職工代表大會或其他形式,組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
3、工會通過組織職工培訓(xùn),開展職工教育活動,不斷提高職工群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍。
4、圍繞地方中心任務(wù)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,組織職工開展勞動競賽、提合理化建議、技術(shù)革新等經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,充分發(fā)揮職工在三個文明建設(shè)中的主力軍作用。
5、依法維護職工的合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。工會通過平等協(xié)商和集體合同制度,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,維護企業(yè)職工的合法權(quán)益。
6、開展群眾性宣傳、教育活動,組織有益于身心健康的文化體育活動,辦好圖書室、閱覽室,用先進文化引導(dǎo)、教育職工。
7、發(fā)揮工會會員作用,推進人文關(guān)愛工作,關(guān)心職工生活,辦好集體福利事業(yè)。
8、建立健全工會主動參與職業(yè)安全衛(wèi)生管理機制,認真做好勞動保護工作,督促和協(xié)助行政改善勞動條件,履行企業(yè)社會責(zé)任,參與安全檢查和傷亡事故調(diào)查處理。
1、大會應(yīng)到會員xx人,實到會員xx人,x人因事請假,實到人員超過半數(shù)。
2、大會采用舉手表決的方式進行,擬推選xxxxxx等x位同志為候選人。
3、大會推選由xxx組織實施選舉,計票人xxx,監(jiān)票人xxx。
4、經(jīng)差額舉手投票表決,選出xxx、xxx、xxx等3位同志為第一屆工會委員會委員,xxx以xx張贊成票當(dāng)選工會第一屆委員會主席;xxx 同志以xx張贊成票當(dāng)選工會第一屆財務(wù)委員兼任女工委員;xxx以xx張贊成票當(dāng)選工會第一屆組織委員兼任宣傳委員。
經(jīng)選舉結(jié)果任命以下同志為xxxxx有限公司第一屆工會委員會委員;
任命xx為xxx有限公司第一屆工會委員會主席;
任命xx為xxx有限公司第一屆工會委員會組織委員兼宣傳委員;
任命xx為xx有限公司第一屆工會委員會財務(wù)委員兼女工委員;
以上程序符合選舉法規(guī)定,結(jié)果真實有效。
工會會議紀(jì)要紅頭篇七
開會時間:
地點:會議室
參加人員:
主持人:
內(nèi)容:一年來工作的總結(jié)并明確今后的工作任務(wù)
1.加強對工會組織的認識,明確工會委員的職責(zé),工會委員會的工作宗旨“少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級”
2.抓規(guī)范,加強組織建設(shè):①組織框架完善②目標(biāo)責(zé)任制度③會議制度④培訓(xùn)制度
3.抓維權(quán),加強工會建設(shè):①推行平等協(xié)商政策②充分發(fā)揮員工主動性③幫助困難員工,及時為員工排憂解難④維護員工的合法權(quán)利;
4.抓載體,加強工會的活力:①制造部多組織各類技能比賽從而提高員工技能水平②豐富員工的業(yè)余生活③推行“走出去,請進來”政策加強員工綜合素質(zhì)的培養(yǎng);
5.抓建設(shè),為企業(yè)的建設(shè)作出貢獻;
6.抓待遇,提高員工的福利:①提高員工的福利②提高員工的工資待遇③改善員工的辦公質(zhì)量
7.積極配合地方政府各項政策;
8.密切配合宏強組織工作的開展;
9.做宏強全體員工堅強的后盾。
工會會議紀(jì)要紅頭篇八
1.關(guān)于20xx年遼寧省計價定額的編制情況。
省建設(shè)工程造價管理總站正在組織編制20xx年我省建設(shè)工程計價定額,20xx年計價定額的編制與國家目前正在編制的建筑與裝飾工程、通用安裝工程、市政工程消耗量標(biāo)準(zhǔn)進度同步,預(yù)計將于20xx年下半年頒布執(zhí)行。
國家近年來頒布的《建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范》(gb50xx);《房屋建筑與裝飾工程工程量計算規(guī)范》(gb5xx)等9本工程量計算規(guī)范;《建筑工程建筑面積計算規(guī)范》(gb/t5xx);《建筑安裝工程費用項目組成》(建標(biāo)[20xx]44號);《建筑工程施工發(fā)包與承包計價管理辦法》(建設(shè)部令第16號)等將在我省新一屆計價依據(jù)體系中全面執(zhí)行。
2.關(guān)于結(jié)算時發(fā)現(xiàn)投標(biāo)報價的計算錯誤如何處理?
結(jié)算時發(fā)現(xiàn)投標(biāo)報價的計算錯誤,應(yīng)由招標(biāo)代理機構(gòu)及評標(biāo)委員會給予解釋。
3.關(guān)于地方稅務(wù)部門代繳的社會保障費問題如何處理?
此問題在上兩個年度的結(jié)算會議紀(jì)要中已經(jīng)明確,對于地稅部門代繳的這部分社會保障費,不計入工程造價。應(yīng)由承包人向發(fā)包人出具相應(yīng)工程項目的地稅部門代收社保費的收據(jù),由發(fā)包人支付給承包人。
目前我省對計入工程造價的規(guī)費是按“以支定收”的原則進行核定。規(guī)費計取標(biāo)準(zhǔn)的作用有兩個,其一是直接按核定的標(biāo)準(zhǔn)在結(jié)算中計取規(guī)費;其二,對于有勞保統(tǒng)籌的城市,按照規(guī)費核定的標(biāo)準(zhǔn),到勞保統(tǒng)籌部門支取社會保障費。
1.工程簽證中發(fā)生的人工費和機械費如何計算?
工程簽證發(fā)生的人工和機械費用應(yīng)按合同或投標(biāo)文件關(guān)于計日工約定計算。如果沒有約定或約定不明確,一是按市場租賃價格計算;二是按定額機械臺班價格再取各項費用。國有資金投資工程項目,按兩者價格較低的計算;非國有資金投資項目協(xié)商解決或參照國有投資項目的方式處理。
2. 裝飾裝修定額2-46,2-47干掛花崗巖墻面與2-115墻面干掛花崗巖板有何區(qū)別,套項時,應(yīng)如何選用?
2-46,47是不用掛件直接干掛石材的做法;而2-115用的是不銹鋼干掛件,是先掛鋼龍骨架后掛石材的做法。
3. 關(guān)于混凝土墻面抹灰時的界面劑的問題,在施工結(jié)算時出現(xiàn)爭議較多:一種套用混凝土墻面抹灰(10-21)和套用界面劑(借5-235);另一種只需用界面劑替換原定額中的107膠及素水泥漿。該如何解決這個問題?
界面劑替換定額中的107膠及素水泥漿,其它不變。
4. 混凝土砌塊抹灰套磚墻還是套混凝土墻?執(zhí)行混凝土墻定額子目。
5. 電氣工程中,有要求只做管內(nèi)穿鋼絲,穿線有另外隊伍做,如何分劈管內(nèi)穿線定額?
可按40%穿鋼絲,60%穿電線比例分劈管內(nèi)穿線定額基價。
工會會議紀(jì)要紅頭篇九
會議名稱:xx公司工會文員會工作會議
時 間:x年xx月xx日上午
地 點:公司三樓會議室
主持人:
參加人員:
主要內(nèi)容:
會議首先聽取了管理處、管理處、公司三個工會作的x年工會工作總結(jié)匯報,對公司工會全年整體工作進行了總結(jié)。
會議討論了x年的企業(yè)文化建設(shè)要做好三件事和抓好兩個工作重點。三件事指的是:服務(wù)伴你行活動的推廣工作;辦好職工運動會;搞好勞動競賽。兩個工作重點指的是:爭創(chuàng)省級模范職工之家和創(chuàng)建省級“青年文明號”。再次強調(diào)要加強女工工作,為此會議提出如下要求:
1. 按工會基礎(chǔ)工作、黨團建、職工崗位培訓(xùn)、專項申請四部分,補充完善公司企業(yè)文化活動計劃,由綜合事務(wù)部擬稿,并提交到領(lǐng)導(dǎo)班子進行討論。
2. 制訂工會工作會議制度,要求兩個基層和公司工會每季度定期召開一次工會委員會議,總結(jié)本季度的工作情況和下季度的工作計劃。
3. 做好工會工作資料的歸檔保存工作,對每次的工作情況(包括通知、實施辦法、結(jié)果、圖片等)要及時保存,并交到x處統(tǒng)一歸檔。
4. 準(zhǔn)備成立xx公司女工委員會,由擬稿。 會議對近期工作做了安排,由綜合事務(wù)部提交春節(jié)慶祝方案要求。此外,會議指出工會委員會要積極參加工會活動,了解員工的心聲,提好的意見,做好工會的紐帶作用。
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