在當(dāng)下社會(huì)，接觸并使用報(bào)告的人越來越多，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

團(tuán)市委調(diào)研報(bào)告篇一

共青團(tuán)調(diào)研報(bào)告

衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校團(tuán)員思想調(diào)研報(bào)告

為進(jìn)一步了解當(dāng)前衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校團(tuán)員的思想狀況、加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的思想政治工作、引導(dǎo)學(xué)生順利就業(yè)，學(xué)校團(tuán)委在全校各年級(jí)學(xué)生中組織實(shí)施了團(tuán)員思想狀況及就業(yè)意向調(diào)查。調(diào)查主要圍繞團(tuán)員政治思想狀況、團(tuán)員意識(shí)、團(tuán)員先進(jìn)性、團(tuán)的組織建設(shè)及就業(yè)意向等方面展開。本次調(diào)查采用以問卷調(diào)查為主，以座談、訪談為輔的方法進(jìn)行。共發(fā)放問卷320份，回收有效問卷305份，有效回收率95.3%，問卷見附件。

在問卷調(diào)查、座談和訪談的的基礎(chǔ)上，形成了對(duì)當(dāng)前團(tuán)員思想狀況及就業(yè)意向的一些基本分析和評(píng)價(jià)，并對(duì)如何加強(qiáng)團(tuán)員思想教育、活躍基層團(tuán)的組織、促進(jìn)學(xué)生就業(yè)等提出了對(duì)策性建議。

學(xué)校團(tuán)委對(duì)收回的305張有效問卷的30道題利用spss軟件進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)進(jìn)行分析：

（一）團(tuán)員思想狀況

大多數(shù)團(tuán)員擁有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，但某些問題也反映出團(tuán)員青年中確實(shí)存在著一些理想信念淡漠等思想問題。如第7題中對(duì)于團(tuán)的基本理論知識(shí)的了解中，有42%的人覺得比較枯燥，不愿主動(dòng)去了解和學(xué)習(xí)，說明她們對(duì)共青團(tuán)的性質(zhì)概念模糊，特別是對(duì)團(tuán)的指導(dǎo)思想模糊不清，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)團(tuán)章總則及相關(guān)知識(shí)的理論學(xué)習(xí)；在入團(tuán)動(dòng)機(jī)問題上，如第10題，還有

21.6%的青年認(rèn)為入團(tuán)是以為自己今后人生的發(fā)展打好基礎(chǔ)為目的，這說明對(duì)于青年群體的政治思想工作沒有做到與時(shí)俱進(jìn)，沒有與新時(shí)代的青年思想動(dòng)態(tài)相結(jié)合，導(dǎo)致青年團(tuán)員在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下對(duì)如何將個(gè)人利益與集體利益和國家利益統(tǒng)一起來，缺乏正確的認(rèn)識(shí)；第11題中，只有62%的青年認(rèn)為團(tuán)員比青年群眾在思想政治、道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)等方面更優(yōu)秀，說明青年團(tuán)員在當(dāng)今社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下對(duì)無私奉獻(xiàn)，為人民服務(wù)的觀點(diǎn)有所削弱。因此今后團(tuán)組織應(yīng)積極開展立典型、學(xué)榜樣等形式的活動(dòng)，來進(jìn)一步提高團(tuán)員青年的素質(zhì)。

（二）團(tuán)的工作情況

我校高度重視共青團(tuán)工作，共青團(tuán)工作目標(biāo)明確，措施有力，總體上是令人滿意的，如第19題，有73.6%的團(tuán)員認(rèn)為其所在團(tuán)支部起到了協(xié)助管理班內(nèi)事務(wù)、為同學(xué)服務(wù)的作用，共青團(tuán)組織的凝聚力正逐漸加強(qiáng)，團(tuán)員對(duì)團(tuán)組織信賴和認(rèn)同度不斷提高。可是成績的背后也反映出一些新的問題，如第15題，16題，17題部分團(tuán)員反映團(tuán)組織在活動(dòng)和自身建設(shè)上創(chuàng)新不足，應(yīng)提高吸引力，青年團(tuán)員們更傾向于面向大眾的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。組織開展豐富多彩、卓有成效的實(shí)踐活動(dòng)是共青團(tuán)工作的一種手段、一種載體，更是學(xué)校團(tuán)的工作的重要組成部分。但由于學(xué)校團(tuán)的活動(dòng)時(shí)間受限而且經(jīng)費(fèi)主要由學(xué)校財(cái)政撥款來解決，數(shù)量十分有限，因此不能保證團(tuán)內(nèi)活動(dòng)的次數(shù)和質(zhì)量，這是我們今后需要加強(qiáng)的地方。另外，在團(tuán)支部干部選拔方面，如18題，有近一

半的同學(xué)提出要采取公平競選，完全依靠學(xué)生選舉的辦法，因此在今后的工作當(dāng)中我們要在進(jìn)一步優(yōu)化管理，積極推行團(tuán)干部公開選拔、競爭上崗等選拔配備方式，抓好團(tuán)干部建設(shè)，全面提高團(tuán)干部素質(zhì)。

（三）就業(yè)意向

1.從學(xué)生的就業(yè)單位意向選擇上看（可多選），選擇公立大型醫(yī)院82.4％，選擇自己創(chuàng)業(yè)的有11.3％，調(diào)查表明，雖然事業(yè)單位接受畢業(yè)生的比率非常有限，但很多大學(xué)畢業(yè)生仍將其作為就業(yè)單位意向的首選，這些單位有較高的收入，工作穩(wěn)定、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)少。但實(shí)際上，當(dāng)前公立大型醫(yī)院接收中專畢業(yè)生的數(shù)量和比例正逐年下降，中專畢業(yè)生的教育背景很難適應(yīng)大型醫(yī)院的要求。

2.對(duì)求職薪水態(tài)度上

薪金是每一個(gè)畢業(yè)生就業(yè)中關(guān)注的主要因素之一，而薪金期望標(biāo)準(zhǔn)高低往往對(duì)成功就業(yè)起到至關(guān)重要的作用。在被調(diào)查的學(xué)生中，對(duì)每一份工作起始月薪的選擇上看，選擇1000元以下的有6.6%，選擇1000-元的有38.8%，選擇 元以上的有54.2%，這表明，被調(diào)查的團(tuán)員就業(yè)薪酬期望值偏高，對(duì)薪酬的認(rèn)識(shí)缺乏理性。

3.關(guān)于就業(yè)信息獲得渠道方面：

選擇有效的求職渠道，能夠保證就業(yè)信息的準(zhǔn)確性、全面性和有效性，使之更好地為自己的求職服務(wù)。在被調(diào)查的團(tuán)員中，4

對(duì)獲取就業(yè)信息主要途徑的選擇上看（可多選），選擇經(jīng)過人才網(wǎng)站的有39.1%，選擇經(jīng)過校園招聘會(huì)的有50.1%，選擇經(jīng)過社會(huì)招聘會(huì)的有57.1%，選擇經(jīng)過各種社會(huì)關(guān)系的（含老師，朋友）有38.1%，選擇經(jīng)過媒體(電視報(bào)刊等)的有22.9%。以上結(jié)果也顯示，畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的主要途徑是各種招聘會(huì)及人才網(wǎng)站，同時(shí)，經(jīng)過各種社會(huì)關(guān)系尋找工作的學(xué)生比例大大增加。

基于對(duì)當(dāng)前團(tuán)員思想狀況及就業(yè)意向的分析，我們提出如下建議：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，構(gòu)建精神支柱，使團(tuán)員青年思想教育和理想信念結(jié)合起來。把政治理論學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)長期機(jī)制落實(shí)在每一次的學(xué)習(xí)中，做到一層抓一層，團(tuán)委抓團(tuán)干部，團(tuán)干部抓團(tuán)員，而且在學(xué)習(xí)理論的同時(shí)引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義而奮斗的理想，確立正確、科學(xué)的世界觀和人生觀，在各方面更好的服務(wù)于群眾。

二、大力推進(jìn)團(tuán)建的創(chuàng)新，促進(jìn)組織結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整，形成強(qiáng)有力的團(tuán)委集體�，F(xiàn)階段團(tuán)員青年的需求在日益增長，團(tuán)組織的服務(wù)體系已不能適應(yīng)團(tuán)員青年的需求，長此以往會(huì)使團(tuán)組織缺乏凝聚力和號(hào)召力，這就要求我們團(tuán)組織今后必須從團(tuán)員青年實(shí)際需要出發(fā)，大力發(fā)展適應(yīng)團(tuán)員青年所需要的服務(wù)體系，只有這樣才能增強(qiáng)共青團(tuán)組織的活力，使共青團(tuán)緊跟時(shí)代潮流、加快發(fā)展、再創(chuàng)輝煌。

三、

針對(duì)中等職業(yè)學(xué)校的特點(diǎn)，做好就業(yè)引導(dǎo)工作。經(jīng)過

講座、就業(yè)輔導(dǎo)等各種有效形式，轉(zhuǎn)變團(tuán)員青年的就業(yè)觀念，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立科學(xué)理性、符合實(shí)際的就業(yè)觀。發(fā)揮共青團(tuán)的橋梁紐帶作用，經(jīng)過各種途徑為團(tuán)員青年提供就業(yè)信息，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。

總的來說，本次調(diào)研活動(dòng)從構(gòu)思、出題到整理、統(tǒng)計(jì)、撰寫報(bào)告，環(huán)環(huán)相扣，保證了些次調(diào)研活動(dòng)的開展，為我們掌握?qǐng)F(tuán)員青年的第一手思想狀況資料創(chuàng)造了較好的條件，為我們今后開展各項(xiàng)工作提供了有據(jù)可查的真實(shí)材料。

附件：

山東省青島衛(wèi)生學(xué)校共青團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)調(diào)查問卷

各位團(tuán)員青年：

你好！為了了解我校廣大團(tuán)員青年的思想、生活、學(xué)習(xí)及就業(yè)意向情況，以及更好地開展增強(qiáng)共青團(tuán)意識(shí)教育活動(dòng)，校團(tuán)委特地組織了本次問卷調(diào)查。

請(qǐng)如實(shí)、認(rèn)真填寫，衷心感謝對(duì)本次調(diào)查的合作與支持！性別__________：a男 b女 一、團(tuán)員思想狀況（團(tuán)員意識(shí)）

1、你是否能清楚地寫出共青團(tuán)的全稱：____________ a能

b不能

2、你是否能夠?qū)懗鰣F(tuán)歌的名稱：____________ a能 b不能 3、你是否持有團(tuán)員證：___________ a是 b記不清放那里了 c遺失了 d從來沒有過

4、你是否按期注冊(cè)團(tuán)員證：___________ a是 b不是 5、你是否按期足額交納團(tuán)費(fèi)： ___________a 是 b不是

6、你是否佩帶團(tuán)徽：____________a 戴

b遇到重要活動(dòng)時(shí)才戴 c想到戴就戴 d不戴

7、對(duì)于團(tuán)的基本理論知識(shí)：____________

a積極主動(dòng)地去了解和學(xué)習(xí)b比較枯燥，不愿主動(dòng)去了解和學(xué)習(xí)c不想了解，沒有興趣

8、你參加組織、團(tuán)體的主要目的是：____________

a提高思想修養(yǎng)，學(xué)習(xí)知識(shí)、鍛煉能力 b作為今后工作的資本

c多交朋友 d 打發(fā)時(shí)間

9、你在什么時(shí)候感到自己的團(tuán)意識(shí)最強(qiáng)烈：____________ a參加組織生活的時(shí)候 b別人提醒的時(shí)候 c 每時(shí)每刻 d危難時(shí)刻和組織召喚的時(shí)候

e繳納團(tuán)費(fèi)的時(shí)候

f評(píng)選團(tuán)內(nèi)榮譽(yù)的時(shí)候 g幾乎沒有過這種想法

10、就你來看，現(xiàn)在申請(qǐng)加入團(tuán)組織的青年的主要?jiǎng)訖C(jī)是什么：-___________

a能更好的為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗

b成為共青團(tuán)員后感到自豪，有榮譽(yù)感

c有更多為國家和社會(huì)作貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì) d為自己今后人生的發(fā)展打好基礎(chǔ)

e看到別人都申請(qǐng)加入，自己也就申請(qǐng)加入了

11、在生活中，你覺得團(tuán)員與非團(tuán)員的青年群眾相比，在思想政治、道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)等方面總體情況是怎樣的：___________ a更先進(jìn)一些 b沒什么差別 c部分團(tuán)員不如非團(tuán)員的青年群眾 12、你是否參加團(tuán)組織組織的各類活動(dòng)：____________ a偶然幾次 b經(jīng)常參加 c有規(guī)定才參加 d不參加

13、當(dāng)你在生活、學(xué)習(xí)和工作中遇到困難和挫折時(shí)，你的態(tài)度是：___________

a正視困難和挫折，勇于克服 b冷靜對(duì)待，愉快生活 c灰心喪氣，逃避困難和挫折 d被困難和挫折嚇倒

14、你認(rèn)為團(tuán)員同學(xué)面對(duì)利益時(shí)：____________

a對(duì)于任何利益都與同學(xué)們公平競爭

b利益面前群眾優(yōu)先，吃苦面前團(tuán)員沖鋒

c不涉及自己切身利益時(shí)，有好處先讓同學(xué) d利用職務(wù)之便，獲取利益

二、團(tuán)的工作情況

15、你所在的團(tuán)支部在一個(gè)學(xué)期內(nèi)舉辦團(tuán)組織生活（團(tuán)日活動(dòng)）的次數(shù)：_______

a一周一次 b半月一次 c 一月一次 d隨意性很大，經(jīng)常不開 e從來不開

16、你所在的團(tuán)組織平時(shí)會(huì)開展那些內(nèi)容（可多選）：__________

a各種志愿者活動(dòng) b組織參觀愛國主義教育基地 c組織讀團(tuán)章學(xué)理論

各種知識(shí)競賽

d 其它（請(qǐng)寫明）：__________

17、您認(rèn)為學(xué)校舉辦哪些活動(dòng)對(duì)您的幫助更大：_________ a社會(huì)實(shí)踐 b技術(shù)比武 c知識(shí)競賽、演講比賽 d人文、自然科學(xué)講座

18、您認(rèn)為應(yīng)該經(jīng)過哪種方式選拔團(tuán)支部干部：_________ a上一屆團(tuán)支部推薦，班主任考察并確定人選 b班主任找學(xué)生談話，然后確定人選 c在競選的基礎(chǔ)上，由班主任做具體調(diào)整

d公平競選，完全依靠學(xué)生選舉

19、如何評(píng)價(jià)你所在的團(tuán)支部的工作（多選）：___________ a協(xié)助管理班內(nèi)事務(wù)，為同學(xué)服務(wù) b了解思想動(dòng)態(tài)，帶動(dòng)大家向黨組織靠攏

c了解同學(xué)生活困難并向老師匯報(bào)，作同學(xué)的貼心人d僅僅活躍班級(jí)氣氛，沒實(shí)際意義 e起不到應(yīng)有的作用 f迎合老師，沒有把同學(xué)的利益放在首位

20、你認(rèn)為團(tuán)干部應(yīng)該做哪些工作（多選）____________ a和班委會(huì)成員一樣，負(fù)責(zé)處理一些班級(jí)日常事務(wù)

b了解把握同學(xué)最新思想動(dòng)態(tài)，督促、指導(dǎo)、檢查、落實(shí)團(tuán)工作情況

c向同學(xué)們傳達(dá)上級(jí)團(tuán)組織精神，指示和決議

d關(guān)心同學(xué)生活，維護(hù)同學(xué)權(quán)益

e不太了解團(tuán)支部干部的工作范疇，也沒什么具體要求

21、你最希望團(tuán)組織（特別是團(tuán)支部）能開展哪些活動(dòng)：____________（選三項(xiàng)）

a黨團(tuán)理論知識(shí)學(xué)習(xí)、競賽 b黨和國家政策學(xué)習(xí)c學(xué)習(xí)和生活方面的活動(dòng)

d文化體育娛樂活動(dòng) e基礎(chǔ)文明教育 f愛國愛校教育

g社會(huì)實(shí)踐類 h學(xué)校、院系規(guī)章制度 i聯(lián)誼活動(dòng)類 j與職業(yè)發(fā)展相關(guān)的活動(dòng) 三、就業(yè)意向

22、你理想的工作單位是：

a公立大型醫(yī)院 b 民營醫(yī)院 c 社區(qū)診所 d自己創(chuàng)業(yè)

23、你覺得自己在就業(yè)求職的過程中，最重要的是哪方面？ a學(xué)習(xí)成績 b專業(yè)技能 c實(shí)習(xí)經(jīng)歷 d護(hù)士上崗證證書 24、你畢業(yè)后的打算是？

a 參加對(duì)口高職考試，升學(xué)深造 b 參加出國培訓(xùn)、出國學(xué)習(xí)c 參加工作 d從未想過這個(gè)問題

25、你生源地？a 青島市內(nèi)四區(qū) b青島五市三區(qū) c 青島以外的地區(qū)

26、你會(huì)選擇的就業(yè)地點(diǎn)是：

a 青島市內(nèi)四區(qū) b青島五市三區(qū) c 青島以外的地區(qū) 27、您對(duì)求職薪水的考慮(試用期后的工資):

a 600-800元 b 800-1000元 c 1001-1500元 d 1501-元 e 元以上 28、您對(duì)現(xiàn)在求職形勢(shì)的看法: a樂觀 b 一般 c 不樂觀

29、對(duì)于學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)，您最希望獲取哪方面的信息(限選兩項(xiàng)):[多選題]

a 應(yīng)聘技巧 b用人單位信息 c求職心理輔導(dǎo) d職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo) e專業(yè)出路

30、您對(duì)求職渠道的選擇(限選兩項(xiàng)):[多選題]

a人才網(wǎng)站 b校園招聘會(huì) c社會(huì)招聘會(huì) d老師、親戚朋友 e媒體(電視報(bào)刊等)

團(tuán)市委調(diào)研報(bào)告篇二

共青團(tuán)調(diào)研報(bào)告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市學(xué)校共青團(tuán)工作，全面了解我市學(xué)校團(tuán)組織工作現(xiàn)狀,更好的解決團(tuán)的工作面臨的新情況、新問題，不斷深化思想政治教育和團(tuán)的工作方式的改革創(chuàng)新，促進(jìn)我市學(xué)校共青團(tuán)工作的全面活躍與發(fā)展，共青團(tuán)xx市委就學(xué)校共青團(tuán)工作進(jìn)行了一次全面、深入的調(diào)研。

一、基本情況 二、表彰情況 三、近年工作情況 四、當(dāng)前工作中存在的主要問題

根據(jù)對(duì)我市學(xué)校團(tuán)建工作現(xiàn)狀的調(diào)查與分析，我們認(rèn)為目前主要存在以下三個(gè)方面的問題。

1、團(tuán)的活動(dòng)形式單一，針對(duì)性不強(qiáng)

組織開展豐富多彩、卓有成效的活動(dòng)是共青團(tuán)工作的一種手段、一種載體，是學(xué)校團(tuán)的工作的重要組成部分。調(diào)查顯示，目前學(xué)校團(tuán)組織的活動(dòng)形式和內(nèi)容比較單一，與學(xué)生的年齡特點(diǎn)形成了日趨加大的落差，團(tuán)的活動(dòng)沒有自我規(guī)劃，活動(dòng)存在被動(dòng)性、滯后性，缺乏獨(dú)創(chuàng)性和靈活性，不能吸引學(xué)生參加，更談不上實(shí)現(xiàn)活動(dòng)服務(wù)和教育學(xué)生的目的。此外，由于學(xué)校團(tuán)的活動(dòng)時(shí)間受限而且經(jīng)費(fèi)主要由學(xué)校財(cái)政撥款來解決，數(shù)量十分有限，不能保證活動(dòng)的次數(shù)和質(zhì)量。

2、團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)

雖然說新形勢(shì)下學(xué)校教育要從應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌，但是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)更看重學(xué)校的

教學(xué)

工作，尤其看重升學(xué)率的高低，第 1 頁 對(duì)共青團(tuán)工作往往是喊的響、做的少，缺乏對(duì)共青團(tuán)工作應(yīng)有的認(rèn)識(shí)，對(duì)團(tuán)的活動(dòng)不積極，對(duì)學(xué)校教師團(tuán)干部的選拔和配備不重視，往往把素質(zhì)高的骨干教師安排在教學(xué)一線，同時(shí)又讓教師團(tuán)干部承擔(dān)沉重的教學(xué)任務(wù)和許多繁雜的事務(wù)性工作，使這些團(tuán)干部不能全身心投入共青團(tuán)工作，以至于共青團(tuán)工作不能納入正常的學(xué)校教育教學(xué)日程。此外，很多學(xué)校教師團(tuán)干部本身教學(xué)任務(wù)繁重，缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)，他們對(duì)新形勢(shì)下學(xué)校共青團(tuán)工作的新內(nèi)容、新特點(diǎn)普遍缺乏認(rèn)識(shí)，固守舊的工作思維和工作方法，導(dǎo)致對(duì)部分團(tuán)內(nèi)重要工作和重要活動(dòng)缺乏了解，甚至不知如何開展。3、服務(wù)團(tuán)員的渠道和內(nèi)容需要進(jìn)一步拓寬和深化

目前我市學(xué)校團(tuán)組織在服務(wù)團(tuán)員學(xué)生方面還存在以下問題：首先，服務(wù)的渠道比較狹窄，教育部門、團(tuán)內(nèi)資源利用的比較多，而社會(huì)資源利用的比較少；其次，服務(wù)的形式比較單一，傳統(tǒng)的，學(xué)生主體地位不突出的服務(wù)形式比較多，而根據(jù)學(xué)生實(shí)際特點(diǎn)靈活創(chuàng)新的服務(wù)形式比較少；最后，服務(wù)的內(nèi)容比較單調(diào)，鞏固學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)、培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力的內(nèi)容比較多，而增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)適應(yīng)能力的內(nèi)容比較少。本文由第 一·范 文 網(wǎng)整理，版權(quán)歸原作者、原出處所有.../ 五、加強(qiáng)和改進(jìn)工作的措施的辦法

針對(duì)目前我市學(xué)校共青團(tuán)工作存在的以上問題，我認(rèn)為加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期學(xué)校共青團(tuán)工作要做到以下三點(diǎn)。

1、及時(shí)了解團(tuán)員青年思想特點(diǎn)，加強(qiáng)團(tuán)的活動(dòng)的針對(duì)性

第 2 頁 學(xué)校共青團(tuán)的工作要適應(yīng)團(tuán)員青年的特點(diǎn)，有的放矢地開展團(tuán)的活動(dòng)。如針對(duì)他們思想活躍、易于接受新事物，獨(dú)立性強(qiáng)、樂于表現(xiàn)自我的特點(diǎn)，在活動(dòng)中引入競爭機(jī)制，如公開招聘團(tuán)干部、學(xué)生會(huì)干部，鼓勵(lì)學(xué)生自己成立各種興趣小組，自己設(shè)計(jì)團(tuán)日活動(dòng)方案，以此來培養(yǎng)學(xué)生的參與競爭意識(shí)、管理協(xié)作精神、團(tuán)隊(duì)精神。針對(duì)目前學(xué)校中獨(dú)生子女“嬌氣”、“霸氣”的特點(diǎn)，堅(jiān)持對(duì)新生進(jìn)行軍訓(xùn)，在軍訓(xùn)中磨練學(xué)生意志，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)。同時(shí)，要以“長才干，受教育，增見識(shí)”為原則，認(rèn)真抓好社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，為學(xué)生增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)適應(yīng)能力創(chuàng)造條件；在校期間開展多種形式的教育，以正確的輿論導(dǎo)向引導(dǎo)學(xué)生，用豐富多彩的活動(dòng)陶冶學(xué)生的情操，使共青團(tuán)的凝聚力相應(yīng)增強(qiáng)。

2、加強(qiáng)學(xué)校團(tuán)組織建設(shè)，提高團(tuán)組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力

鞏固和加強(qiáng)學(xué)校團(tuán)組織建設(shè)，建立健全學(xué)校共青團(tuán)工作體系，使學(xué)校團(tuán)的工作系統(tǒng)化、規(guī)范化，要堅(jiān)持“團(tuán)要管團(tuán)，團(tuán)要管用”的原則，抓好團(tuán)干部和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，全面提高團(tuán)干部和團(tuán)員隊(duì)伍素質(zhì)。一方面，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)保證質(zhì)量的前提下，進(jìn)一步加大團(tuán)員發(fā)展力度，加大中學(xué)尤其是初一，初二年級(jí)中發(fā)展團(tuán)員的力度，不斷擴(kuò)大團(tuán)員隊(duì)伍，同時(shí)積極發(fā)展校園文化活動(dòng)陣地的作用，采取多種有效形式吸引青少年學(xué)生加入團(tuán)組織，來提高團(tuán)組織對(duì)青少年學(xué)生的吸引力，使它們積極向團(tuán)組織靠攏。另一方

第 3 頁 面，要大力加強(qiáng)學(xué)校教師團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，要建立一整套行之有效的教師團(tuán)干部選拔機(jī)制，積極鼓勵(lì)優(yōu)秀青年教師充實(shí)到學(xué)校團(tuán)干部隊(duì)伍中來，特別是要幫助他們解決身份編制、級(jí)別、待遇等問題，增強(qiáng)他們從事學(xué)校共青團(tuán)工作的積極性和創(chuàng)造性。此外，建設(shè)一支高質(zhì)量的學(xué)生骨干和學(xué)生干部隊(duì)伍也是做好學(xué)校共青團(tuán)工作的保證，通過他們帶動(dòng)廣大學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，奮發(fā)成才。

3、切實(shí)把服務(wù)青年作為學(xué)校共青團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn) 學(xué)校團(tuán)組織要著眼于學(xué)生的成長與發(fā)展，為他們的學(xué)習(xí)、成才和精神文化需求提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)青年學(xué)生思想政治教育，提高青少年思想道德素質(zhì)。學(xué)校共青團(tuán)組織要建立健全和完善服務(wù)青年的機(jī)制，通過建立學(xué)生團(tuán)校、學(xué)生黨校，開展心理知識(shí)講座、心理咨詢、家長聯(lián)系會(huì)、心聲交流懇談會(huì)等活動(dòng)，幫助學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)、掌握技能，賦予他們一個(gè)健全、完善的性格，培養(yǎng)他們形成健康的心理、堅(jiān)韌不拔的意志、艱苦奮斗的精神，使他們具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、良好的人際關(guān)系和積極向上的人生態(tài)度。二是進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè)。學(xué)校共青團(tuán)組織要積極開展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，創(chuàng)新校園文化的形式和內(nèi)容，提升校園文化的水平和層次，打造青年文化精品，培養(yǎng)青年文化新人，形成青年文化產(chǎn)業(yè)，營造良好的育人環(huán)境，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)理論、重實(shí)踐、明責(zé)任、樹理想，在學(xué)生中形成正確的輿論導(dǎo)向。三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)工作和學(xué)生社團(tuán)工作的指導(dǎo)。要經(jīng)

第 4 頁 常研究學(xué)生會(huì)工作，給予幫助和指導(dǎo)，大力支持學(xué)生會(huì)按照章程獨(dú)立自主的開展工作，強(qiáng)化自我服務(wù)，自我管理，自我教育功能。同時(shí)要對(duì)學(xué)校中各類學(xué)生社團(tuán)組織加大指導(dǎo)和監(jiān)督力度，引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)健康發(fā)展，不斷強(qiáng)化學(xué)生社團(tuán)的服務(wù)職能，逐步形成以團(tuán)組織為主體，以學(xué)生會(huì)和學(xué)生社團(tuán)為兩翼的組織網(wǎng)絡(luò)體系。

第 5 頁

團(tuán)市委調(diào)研報(bào)告篇三

---形式等尚不能完全適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和轉(zhuǎn)型的要求，還沒有從根本上擺脫傳統(tǒng)的組織管理方式束縛，一些地方還沒有完成從管理到服務(wù)的轉(zhuǎn)變；基層團(tuán)組織的服務(wù)方式、服務(wù)功能落后，在服務(wù)大局和服務(wù)青年方面心有余但力不足，團(tuán)組織的作用不夠明顯；部分村團(tuán)干部年齡偏大、素質(zhì)偏低，工作的主動(dòng)性和積極性不高；團(tuán)員隊(duì)伍的個(gè)體素質(zhì)還不適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展的新形勢(shì)和新要求，個(gè)人的發(fā)展愿望與當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)不一致。

二、產(chǎn)生上述問題的主要原因

（一）農(nóng)村基層黨組織對(duì)基層團(tuán)組織的重視程度不高

隨著環(huán)境和形勢(shì)的變化，基層黨組織對(duì)農(nóng)村團(tuán)的建設(shè)關(guān)心程度不夠，精力投入不足，管理措施不強(qiáng)，個(gè)別村甚至

放松了對(duì)團(tuán)組織的建設(shè)和管理，許多基層黨組織本著“能維持、能交代、不指望、無任務(wù)”的態(tài)度來對(duì)待基層團(tuán)的工作，不給團(tuán)干部交任務(wù)，不對(duì)團(tuán)員青年

2---開拓進(jìn)取精神，缺乏責(zé)任感和使命感。

（三）農(nóng)村團(tuán)組織建設(shè)薄弱

一是村級(jí)團(tuán)組織萎縮。近年來，黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)干部的配備多半是按照需要來考慮的，不再單獨(dú)把團(tuán)干部作為主要考察對(duì)象和后備力量；村干部隊(duì)伍精減后，行政村團(tuán)支書普遍交叉兼職，既無工作壓力也無工作精力，空殼支部增多。二是團(tuán)的組織形式和活動(dòng)內(nèi)容與現(xiàn)實(shí)情況不相適應(yīng)，團(tuán)組織有形式無內(nèi)容，團(tuán)員青年游離組織之外。三是制度不健全，落實(shí)不力，存在著制度“上墻不上心”的現(xiàn)象。一些相對(duì)后

進(jìn)村團(tuán)支部，雖然也有各種制度，但不夠規(guī)范，在貫徹落實(shí)過程中無力顧及，遇到問題不是按照程序制度辦事，而是看人辦事，決策隨意，工作隨意。

（四）外出務(wù)工青年增多，團(tuán)員教育管理工作徘徊不前 調(diào)查發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村團(tuán)員流失嚴(yán)重，發(fā)展團(tuán)員困難，團(tuán)員管理制度不健全等問題突出。特別是流動(dòng)團(tuán)員管理薄弱，多數(shù)外出流動(dòng)團(tuán)員游離了

4---為團(tuán)干職務(wù)沒什么吸引力，團(tuán)干部青黃不接、后繼乏人的問題日益突出。

（六）農(nóng)村團(tuán)組織缺乏活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

村級(jí)團(tuán)支部組織活動(dòng)難，主要原因是缺少活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。由于農(nóng)村稅費(fèi)改革的全面實(shí)施，村委會(huì)取消了一切收費(fèi)項(xiàng)目，從而導(dǎo)致對(duì)村級(jí)團(tuán)支部的經(jīng)費(fèi)支持幾乎為零，使得基層團(tuán)組

織的活動(dòng)不能正常開展。

三、相應(yīng)的對(duì)策與建議

（一）堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，多爭取黨組織的重視和支持 各級(jí)團(tuán)組織應(yīng)緊密配合鎮(zhèn)黨委和村黨支部工作部署，主動(dòng)向同級(jí)黨組織匯報(bào)工作，使黨組織了解團(tuán)組織，及時(shí)給團(tuán)組織指路子，壓擔(dān)子，促使黨組織將農(nóng)村團(tuán)組織建設(shè)列入議事日程，納入黨的基層建設(shè)的總體規(guī)劃，使黨建和團(tuán)建緊密結(jié)合。農(nóng)村基層團(tuán)組織應(yīng)號(hào)召和帶領(lǐng)農(nóng)村團(tuán)員青年圍繞本級(jí)黨組織的工作中心，努力成為黨的農(nóng)村工作的突擊隊(duì)，充分發(fā)揮助手和后備軍作用，以作為求地位，以此加強(qiáng)和改善

6---鎮(zhèn)團(tuán)委要幫助他們整頓提高。一些長期薄弱落后的村，鎮(zhèn)團(tuán)委主要負(fù)責(zé)人要親自抓；鎮(zhèn)團(tuán)干部要負(fù)起對(duì)村級(jí)團(tuán)干部的教育管理責(zé)任，監(jiān)督檢查工作落實(shí)情況，執(zhí)行好各項(xiàng)制度。三是實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制。鎮(zhèn)團(tuán)委要結(jié)合地方基本情況和特點(diǎn)，科學(xué)合理地確定基層團(tuán)組織建設(shè)的內(nèi)容，在此基礎(chǔ)上，對(duì)責(zé)任的落實(shí)實(shí)行嚴(yán)格考核。在實(shí)施考核過程中，對(duì)完成工作目標(biāo)的，給予相應(yīng)的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)完不成目標(biāo)的，進(jìn)行通報(bào)，連續(xù)兩年完不成目標(biāo)的，找村級(jí)班子主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行談話。

（三）實(shí)施規(guī)范化管理，提高基層團(tuán)組織的整體水平

1、實(shí)施團(tuán)組織規(guī)范化管理。在團(tuán)組織管理上，本著“有所為有所不為”的原則，將農(nóng)村團(tuán)組織的職能定位在對(duì)團(tuán)員青年的日常管理上，重點(diǎn)抓好“四個(gè)規(guī)范化”：一是組織設(shè)置規(guī)范化。努力消除村級(jí)團(tuán)組織的“空白點(diǎn)”，對(duì)于部分基層組織癱瘓、工作難度較大的村，團(tuán)建工作

8---

共青團(tuán)組織是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織；是黨的助手和后備軍，基層團(tuán)組織建設(shè)工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。特別是開展農(nóng)村工作時(shí)，具備較高知識(shí)水平、法律法規(guī)知識(shí)的農(nóng)村共青團(tuán)員，對(duì)家庭其他成員的影響更為突出明顯。

為進(jìn)一步促進(jìn)教育系統(tǒng)共青團(tuán)工作發(fā)展，了解團(tuán)員青年思想狀態(tài)，促進(jìn)廣大團(tuán)員青年在團(tuán)的組織里成長、成才，調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年參與學(xué)校發(fā)展、改革的工作積極性，就本社區(qū)著力以黨建帶團(tuán)建，作出如下調(diào)研，具體情況如下： 一、以黨建帶團(tuán)建。

根據(jù)時(shí)代有要求，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，加強(qiáng)黨員思想建設(shè)，加強(qiáng)黨對(duì)共青團(tuán)的思想政治領(lǐng)導(dǎo)，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。結(jié)合實(shí)際，在前川街黨組織的帶領(lǐng)下，我社區(qū)黨委對(duì)共青團(tuán)的組織建設(shè)工作十分重視，把它作為重要的日常工作來抓，并以抓調(diào)查、重落實(shí)、求實(shí)效等措施扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，有力地開創(chuàng)我社區(qū)基

10---社區(qū)青年團(tuán)員的思想學(xué)習(xí)，充分利用社區(qū)資源優(yōu)勢(shì)，組織各小組青年團(tuán)員加入志愿服務(wù)隊(duì)參加各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，使青年團(tuán)員在實(shí)踐中增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，也豐富了小組青年團(tuán)員的生活。

四、存在的主要問題

調(diào)研中發(fā)現(xiàn)還有個(gè)別的團(tuán)籍管理、活動(dòng)記錄、規(guī)章制度等檔案材料存在不健全、不夠規(guī)范的問題。團(tuán)支部的主體地位不夠突出，團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)及團(tuán)外積極分子的培養(yǎng)工作等開展不夠好，五、解決措施

通過社區(qū)黨支部的建設(shè)工作，強(qiáng)化團(tuán)干部的教育培養(yǎng)和管理。做好團(tuán)員的登記及做好檔案材料管理，完善制度，進(jìn)行規(guī)范化。開展社區(qū)青年團(tuán)員志愿服務(wù)活動(dòng)，提高團(tuán)委在群眾中的良好地位，團(tuán)組織是否具有凝聚力，班子是關(guān)鍵；加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷改善團(tuán)的班子的知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)干的整體素質(zhì)。加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)員的培養(yǎng)工作，通過座

談會(huì)、談新的體會(huì)、參加社區(qū)各項(xiàng)

12---務(wù)

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校共青團(tuán)工作，全面了解我校團(tuán)組織工作現(xiàn)狀，更好的解決

團(tuán)的工作面臨的新情況，新問題，不斷深化思想政治教育和團(tuán)的工作方式的改革

創(chuàng)新，促進(jìn)我校共青團(tuán)工作的全面活躍與發(fā)展，建工系組織部就建工系團(tuán)組織工

作進(jìn)行了一次全面的調(diào)研。

針對(duì)華山中學(xué)學(xué)生隨機(jī)取了200名同學(xué)進(jìn)行問卷調(diào)查。

問卷分析;

1、團(tuán)員意識(shí)仍然淡薄。

團(tuán)章中規(guī)定，共青團(tuán)是先進(jìn)青年的群眾組織，也就是說，共青團(tuán)員是青年

中的優(yōu)秀分子。團(tuán)的戰(zhàn)斗力的增強(qiáng)，團(tuán)的各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，歸根到底取

決于團(tuán)員素質(zhì)的提高。高校學(xué)生中團(tuán)員所占比例相對(duì)較高，有些班級(jí)團(tuán)員所

14---作也

是力不從心，對(duì)基層團(tuán)支部工作深入不夠；團(tuán)干部素質(zhì)不高，工作主動(dòng)性不足，團(tuán)支部大多處于被動(dòng)工作狀態(tài)。另外，在對(duì)各個(gè)學(xué)生的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，只有8%的高校共青團(tuán)員經(jīng)常參加團(tuán)活動(dòng)，有44%的高校共青團(tuán)員很少參加團(tuán)內(nèi)活動(dòng)。

3、基層團(tuán)組織的建設(shè)不夠完整。

組織發(fā)展把關(guān)不嚴(yán)。從團(tuán)組織來看，90%以上青年學(xué)生入學(xué)時(shí)已經(jīng)加入團(tuán)

組織，升學(xué)后，直接參與到團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)中來，所以中學(xué)發(fā)展團(tuán)員的素質(zhì)

如何直接關(guān)系到團(tuán)員素質(zhì)的高低。由于團(tuán)干部配備不足、兼職情況較多、精力

投入不足等種種原因，導(dǎo)致一部分團(tuán)員沒有經(jīng)過團(tuán)組織的在相當(dāng)時(shí)期內(nèi)的培養(yǎng)

16---

新生進(jìn)行軍訓(xùn)，在軍訓(xùn)中磨練學(xué)生意志，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和堅(jiān)強(qiáng)的意志品

質(zhì)。同時(shí)，要以“長才干，受教育，增見識(shí)”為原則，認(rèn)真抓好社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，為學(xué)生增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)適應(yīng)能力創(chuàng)造條件；在校期間開展多種形式的教

育，以正確的輿論導(dǎo)向引導(dǎo)學(xué)生，用豐富多彩的活動(dòng)陶冶學(xué)生的情操，使共青

團(tuán)的凝聚力相應(yīng)增強(qiáng)。

2加強(qiáng)學(xué)校團(tuán)組織建設(shè)，提高團(tuán)組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力

鞏固和加強(qiáng)學(xué)校團(tuán)組織建設(shè)，建立健全學(xué)校共青團(tuán)工作體系，使學(xué)校團(tuán)的工作系統(tǒng)化、規(guī)范化，要堅(jiān)持“團(tuán)要管團(tuán)，團(tuán)要管用”的原則，抓好團(tuán)干部和團(tuán)

員隊(duì)伍建設(shè)，全面提高團(tuán)干部和團(tuán)員隊(duì)伍素質(zhì)。一方面，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)保證

18---

工作的保證，通過他們帶動(dòng)廣大學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，奮發(fā)成才。3.加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育，做合格的共青團(tuán)員。

團(tuán)員意識(shí)教育要堅(jiān)持正面教育為主。團(tuán)員意識(shí)教育的目的在于教育引導(dǎo)

團(tuán)員確立在改革開放、發(fā)展經(jīng)濟(jì)條件下的正確思想觀念，提高團(tuán)員的思想素質(zhì)，因此，它不僅是對(duì)團(tuán)員思想進(jìn)行糾偏和防范，而且是要啟發(fā)、引導(dǎo)團(tuán)員根據(jù)社

會(huì)的發(fā)展，進(jìn)一步加深對(duì)團(tuán)員責(zé)任感、使命感的理解，不斷完善自己的思想觀

念。這就要求團(tuán)員意識(shí)教育要從團(tuán)員思想中的積極因素人手，珍惜團(tuán)員思想中

那些健康正確的觀念因素，堅(jiān)持正面的教育，使團(tuán)員通過理論學(xué)習(xí)和運(yùn)用理論

認(rèn)識(shí)、分析現(xiàn)實(shí)問題，分清是非，提高覺悟，自覺確立團(tuán)員意識(shí)，成為符

20---

a、知道60（30%）b、不知道140（70%）

4.你對(duì)雙學(xué)的滿意度？

a、非常滿意20/ b、滿意50/（25%）c、一般100/（50%）d、不滿

意30/（15%）

5.你覺得黨團(tuán)組織的活動(dòng)/

a、豐富多彩18/ b、一般140/ c、乏味24/

6.你認(rèn)為團(tuán)組織的活動(dòng)起到的作用為?

a、團(tuán)結(jié)、思想教育、引導(dǎo)青年；92/ b、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)大家64/

c、太官僚、無實(shí)質(zhì)內(nèi)容86/d、勞民傷財(cái)、毫無意義22/

7.你認(rèn)為當(dāng)前團(tuán)支部工作比較難展開的原因?

a、青年人的政治意識(shí)比較弱 64/ b、工作方法跟不上形式的需

50/ c、內(nèi)容沒有創(chuàng)意76/

d、其他10/

8.你認(rèn)為搞好團(tuán)支部工作主要靠什

22----

團(tuán)市委調(diào)研報(bào)告篇四

共青團(tuán)調(diào)研報(bào)告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我系共青團(tuán)工作，全面了解我系團(tuán)組織工作現(xiàn)狀,更好的解決團(tuán)的工作面臨的新情況、新問題，不斷深化思想政治教育和團(tuán)的工作方式的改革創(chuàng)新，促進(jìn)我系共青團(tuán)工作的全面活躍與發(fā)展，我系團(tuán)委就本系共青團(tuán)工作進(jìn)行了一次全面、深入的調(diào)研。

一、基本情況

我系現(xiàn)有學(xué)生202人，下設(shè)六個(gè)團(tuán)支部，其中黨員35名，共青團(tuán)員197名，現(xiàn)有專職團(tuán)干1名，學(xué)生團(tuán)干33人。

二、近年工作情況

系領(lǐng)導(dǎo)高度重視共青團(tuán)工作，做到目標(biāo)明確，措施有力。一是突出主線，加強(qiáng)思想教育。始終堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝全團(tuán)、教育學(xué)生，不斷創(chuàng)新教育培訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐、典型示范、主題活動(dòng)，將思想政治教育與青少年成長有機(jī)結(jié)合起來，努力構(gòu)筑當(dāng)代青少年學(xué)生強(qiáng)大的精神支柱，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。以執(zhí)行和執(zhí)行《大學(xué)生日常行為規(guī)范》和《學(xué)生行為指南》等為抓手，依托創(chuàng)建文明校園、綠色校園、文明班級(jí)等工作載體，加強(qiáng)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”基本道德規(guī)范教育，讓學(xué)生養(yǎng)成優(yōu)良的道德品質(zhì)。二是強(qiáng)化意識(shí)，推進(jìn)團(tuán)員發(fā)展。廣泛開展“舉團(tuán)旗、唱團(tuán)歌、重溫入團(tuán)誓詞”團(tuán)日活動(dòng)和“輝煌成就60載，我與母校共精彩”等系列主題教育，加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育。三是優(yōu)化管理，提升團(tuán)干部素質(zhì)。積極推行團(tuán)干部公開選拔、競爭上崗等選拔配備方式，每學(xué)年定期開展共青團(tuán)干部培訓(xùn)班，完善團(tuán)干部工作年度考核制度。四是完善制度，強(qiáng)化保障力。繼續(xù)堅(jiān)持和推進(jìn)

“三會(huì)兩制一課”制度，結(jié)合團(tuán)日活動(dòng)制度、重溫入團(tuán)誓詞制度等，因地制宜組織實(shí)施。建立健全工作調(diào)研制度，關(guān)注社會(huì)焦點(diǎn)、青年熱點(diǎn)，有針對(duì)性地開展大學(xué)生思想動(dòng)態(tài)調(diào)研。五是特色性工作：深化品牌活動(dòng)的開展，根據(jù)院系的實(shí)際情況，結(jié)合青少年的年齡特征和身心發(fā)展規(guī)律，深入開展大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)、誠信感恩教育活動(dòng)、青年志愿者行動(dòng)提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。

四、當(dāng)前工作中存在的主要問題

根據(jù)對(duì)我系團(tuán)建工作現(xiàn)狀的調(diào)查與分析，我們認(rèn)為目前主要存在以下三個(gè)方面的問題。

1、團(tuán)的活動(dòng)形式單一，針對(duì)性不強(qiáng)組織開展豐富多彩、卓有成效的活動(dòng)是共青團(tuán)工作的一種手段、一種載體，是共青團(tuán)工作的重要組成部分。調(diào)查顯示，目前我系團(tuán)組織的活動(dòng)形式和內(nèi)容比較單一，與學(xué)生的年齡特點(diǎn)形成了日趨加大的落差，團(tuán)的活動(dòng)沒有自我規(guī)劃，活動(dòng)存在被動(dòng)性、滯后性，缺乏獨(dú)創(chuàng)性和靈活性，不能吸引學(xué)生參加，較好的實(shí)現(xiàn)活動(dòng)服務(wù)和教育學(xué)生的目的。

2、服務(wù)團(tuán)員的渠道和內(nèi)容需要進(jìn)一步拓寬和深化

目前我系團(tuán)組織在服務(wù)團(tuán)員學(xué)生方面還存在以下問題：首先，服務(wù)的形式比較單一和傳統(tǒng)，學(xué)生主體地位不突出的服務(wù)形式比較多，而根據(jù)學(xué)生實(shí)際特點(diǎn)靈活創(chuàng)新的服務(wù)形式比較少；其次，服務(wù)的內(nèi)容比較單調(diào)，鞏固學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)、培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力的內(nèi)容比較多，而增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)適應(yīng)能力的內(nèi)容比較少。

五、加強(qiáng)和改進(jìn)工作的措施的辦法

針對(duì)目前我系共青團(tuán)工作存在的以上問題，我系團(tuán)委應(yīng)該在以下幾方面加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期共青團(tuán)工作：

1、及時(shí)了解團(tuán)員青年思想特點(diǎn)，加強(qiáng)團(tuán)的活動(dòng)的針對(duì)性

共青團(tuán)的工作要適應(yīng)團(tuán)員青年的特點(diǎn)，有的放矢地開展團(tuán)的活動(dòng)。如針對(duì)他們思想活躍、易于接受新事物，獨(dú)立性強(qiáng)、樂于表現(xiàn)自我的特點(diǎn)，在活動(dòng)中引入競爭機(jī)制，來培養(yǎng)學(xué)生的參與競爭意識(shí)、管理協(xié)作精神、團(tuán)隊(duì)精神。教育團(tuán)員青年養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)。同時(shí)，要以“長才干，受教育，增見識(shí)”為原則，認(rèn)真抓好社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，為學(xué)生增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)適應(yīng)能力創(chuàng)造條件；在校期間開展多種形式的教育，以正確的輿論導(dǎo)向引導(dǎo)學(xué)生，用豐富多彩的活動(dòng)陶冶學(xué)生的情操，使共青團(tuán)的凝聚力相應(yīng)增強(qiáng)。

2、加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，提高團(tuán)組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力

鞏固和加強(qiáng)我系團(tuán)組織建設(shè)，建立健全我系共青團(tuán)工作體系，使團(tuán)的工作系統(tǒng)化、規(guī)范化，要堅(jiān)持“團(tuán)要管團(tuán)，團(tuán)要管用”的原則，抓好團(tuán)干部和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，全面提高團(tuán)干部和團(tuán)員隊(duì)伍素質(zhì)。一方面，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)保證質(zhì)量的前提下，進(jìn)一步加大團(tuán)員發(fā)展力度，尤其是一年級(jí)新生中發(fā)展團(tuán)員的力度，使它們積極向團(tuán)組織靠攏。另一方面，要大力加強(qiáng)團(tuán)員干部隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)一支高質(zhì)量的學(xué)生骨干和學(xué)生干部隊(duì)伍也是做好共青團(tuán)工作的保證，通過他們帶動(dòng)廣大學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，奮發(fā)成才。

3、切實(shí)把服務(wù)青年作為系共青團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn) 團(tuán)組織要著眼于學(xué)生的成長與發(fā)展，為他們的學(xué)習(xí)、成才和精神文化需求提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)青年學(xué)生思想政治教育，提高青少年思想道德素質(zhì)。通過建立主題團(tuán)課、班會(huì)、開展心理知識(shí)講座、團(tuán)員代表座談會(huì)等活動(dòng)，培養(yǎng)他們形成健康的心理、堅(jiān)韌不拔的意志、艱苦奮斗的精神，使他們具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、良好的人際關(guān)系和積極向上的人生態(tài)度。二是進(jìn)一步加強(qiáng)我系團(tuán)員文化建設(shè)。要積極開展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，創(chuàng)新形式和內(nèi)容，提升水平和層次，打造青年文化品牌，營造良好的育人環(huán)境。三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)工作和學(xué)生社團(tuán)工作的指導(dǎo)。要經(jīng)常研究學(xué)生會(huì)工作，給予幫助和指導(dǎo)，大力支持學(xué)生會(huì)按照章程獨(dú)立自主的開展工作，強(qiáng)化自我服務(wù)，自我管理，自我教育功能。同時(shí)要對(duì)學(xué)生社團(tuán)加大指導(dǎo)和監(jiān)督力度，引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)健康發(fā)展，不斷強(qiáng)化學(xué)生社團(tuán)的服務(wù)職能，逐步形成以團(tuán)組織為主體，以學(xué)生會(huì)和學(xué)生社團(tuán)為兩翼的組織網(wǎng)絡(luò)體系。

團(tuán)市委調(diào)研報(bào)告篇五

2023年桂林師范高等�？茖W(xué)校

團(tuán)情調(diào)研提綱

為了全面掌握本校各系各專業(yè)團(tuán)組織建設(shè)和工作情況，了解各團(tuán)支部的基本狀況和工作開展情況，準(zhǔn)確掌握第一手資料，積極探索新形勢(shì)下進(jìn)一步密切團(tuán)組織與團(tuán)員青年聯(lián)系的有效途徑及為全校共青團(tuán)工作順利地實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)既定任務(wù)和目標(biāo)提供決策、智力支撐。在桂林師范高等�？茖W(xué)校團(tuán)委的大力支持下，桂林師專團(tuán)委調(diào)研組于3月下旬深入到各系基層團(tuán)組織進(jìn)行調(diào)研，采取召開座談會(huì)、討論會(huì)、問卷調(diào)查等多種形式，深入細(xì)致地開展調(diào)查研究工作。

此次團(tuán)情大調(diào)研以全面履行團(tuán)的四項(xiàng)基本職能。即推動(dòng)全校共青團(tuán)工作和在校大學(xué)生事業(yè)全面發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過召開座談會(huì)、問卷調(diào)查、查閱資料、約訪共青團(tuán)干部等方式，針對(duì)團(tuán)干部、團(tuán)員青年、青年代表等不同對(duì)象，進(jìn)行實(shí)地調(diào)研、個(gè)案研究，真正做到了點(diǎn)面結(jié)合、有序推進(jìn)。此次調(diào)研指導(dǎo)工作應(yīng)與實(shí)踐緊密結(jié)合，按照共青團(tuán)抓基層基礎(chǔ)的整體部署，著力分析基礎(chǔ)工作的薄弱環(huán)節(jié)和組織建設(shè)的關(guān)鍵問題，挖掘、表彰基層工作中的鮮活經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，為桂林師專共青團(tuán)工作的創(chuàng)新和發(fā)展提供大量的一手資料和有價(jià)值的參考。

一、團(tuán)情統(tǒng)計(jì)時(shí)間：

2023年3月20日——2023年3月30日

二、調(diào)研內(nèi)容：

1.基層團(tuán)組織建設(shè)情況

2.基層團(tuán)組織干部建設(shè)情況

3.基層團(tuán)組織團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)情況

4.團(tuán)組織制度建設(shè)情況

(一)基層團(tuán)組織建設(shè)情況

桂林師�，F(xiàn)有團(tuán)總支部9個(gè)，其中甲山校區(qū)7個(gè)，信義校區(qū)2個(gè)。全校班級(jí)總數(shù)為149個(gè)，共有共青團(tuán)員5191人，其中入黨團(tuán)員有257 人。在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，分別設(shè)立了分團(tuán)委。各支部針對(duì)本團(tuán)支部情況，深入貫徹學(xué)校提出的“學(xué)習(xí)黨的十八大精神”，努力構(gòu)建適應(yīng)支部發(fā)展要求、符合團(tuán)員青年需要的團(tuán)建工

作體制，把開拓進(jìn)取與務(wù)真務(wù)實(shí)相結(jié)合，使團(tuán)建工作組織得有聲有色，始終充滿創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。近期，各分團(tuán)委為響應(yīng)我校共青團(tuán)“黨建帶團(tuán)建”工作，積極配合共青團(tuán)情況統(tǒng)計(jì)任務(wù)的進(jìn)行。各支部還定期舉行團(tuán)日活動(dòng)，按照校團(tuán)委的思想要求，構(gòu)建擁有本支部特色的組織活動(dòng)。團(tuán)日活動(dòng)始終以貫徹黨的十八屆大會(huì)精神為目標(biāo),使同學(xué)們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

(二)基層團(tuán)組織干部建設(shè)情況

各支部均配備了團(tuán)支部書記，每班的團(tuán)支書每半年到一年進(jìn)行一次換屆選舉，主要方式以開全體班會(huì)、公開競選、民主投票的方式選出。其主要負(fù)責(zé)團(tuán)支部日常行政工作，策劃各階段具體活動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)組織團(tuán)日活動(dòng)，積極主動(dòng)地與各個(gè)分團(tuán)支部聯(lián)系交流，共同進(jìn)步。團(tuán)干部在生活中應(yīng)起到模范表率作用，提升團(tuán)干部的感召力。在實(shí)際工作中，建立學(xué)生干部意見箱，廣泛的采集同學(xué)們對(duì)學(xué)生干部的意見和建議。在涉及學(xué)生切身利益的工作中，如：勤工助學(xué)崗位安排、優(yōu)秀貧困學(xué)生評(píng)選、“推優(yōu)”入黨等工作中，做到公開、公平、公正、民主、透明。

(三)基層團(tuán)組織團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)情況

在校團(tuán)委指導(dǎo)下，各系團(tuán)支部先后對(duì)班級(jí)團(tuán)員、入黨積極分子、中共預(yù)備黨員、中共黨員人員進(jìn)行信息收集統(tǒng)計(jì)，然后由校團(tuán)委組織部做成“團(tuán)員數(shù)據(jù)采集表”上報(bào)。另外，各支部還整理并上交團(tuán)員轉(zhuǎn)團(tuán)籍材料（包括入團(tuán)申請(qǐng)書、團(tuán)檔案、團(tuán)員證、介紹信），記錄缺失材料的人員名單及其材料的缺失情況，并積極督促補(bǔ)充完全，使團(tuán)員隊(duì)伍日漸壯大；各個(gè)支部每年都會(huì)大力宣傳加入中國共產(chǎn)黨的相關(guān)流程，為深入學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)指導(dǎo)思想，提升大學(xué)生政治素養(yǎng)奠定基礎(chǔ)；積極倡導(dǎo)學(xué)生結(jié)合班級(jí)、專業(yè)和自身的實(shí)際情況及特點(diǎn)開展豐富多彩的第二課堂活動(dòng)，讓新生對(duì)國家政策及社會(huì)現(xiàn)階段就業(yè)情況有一個(gè)初步的了解和認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)生在校學(xué)習(xí)的動(dòng)力，使同學(xué)們做到在校要做一名合格的大學(xué)生，畢業(yè)后學(xué)以致用，服務(wù)社會(huì)。平時(shí)，班級(jí)團(tuán)員積極參加團(tuán)日活動(dòng)，通過一系列團(tuán)日活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)和先進(jìn)性，并能夠在日常的工作學(xué)習(xí)中發(fā)揮其積極性和先進(jìn)性，如；按時(shí)交納團(tuán)費(fèi)，定期自我

總結(jié)

，積極參與學(xué)校的發(fā)展建設(shè)。

(四)團(tuán)組織制度建設(shè)情況

為加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)，規(guī)范支部工作和成員的行為，增強(qiáng)管理力度，使同學(xué)們充分認(rèn)識(shí)執(zhí)行規(guī)章制度是學(xué)風(fēng)建設(shè)的保障，我校團(tuán)委會(huì)一方面大力宣傳和倡導(dǎo)學(xué)

先進(jìn)、趕先進(jìn)，大張旗鼓的樹立好榜樣，同時(shí)加大獎(jiǎng)勵(lì)力度和獎(jiǎng)勵(lì)面，物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，分不同層次不同項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)，其目的是鼓勵(lì)那些只要努力學(xué)習(xí)的學(xué)生，就有進(jìn)步，就應(yīng)該得到一定的肯定，實(shí)現(xiàn)"要我學(xué)"變成"我要學(xué)"的目標(biāo)。另一方面對(duì)違反校紀(jì)校規(guī)的少數(shù)同學(xué)，就應(yīng)該給予嚴(yán)肅的處罰，以便警示其他同學(xué)。

三、建議

團(tuán)的工作中存在的一些問題普遍是發(fā)展中的問題，主要是團(tuán)的工作思路、工作模式、工作方法與不斷變化的青年群體、不青年需求不相適應(yīng)引起的。要正確認(rèn)識(shí)共青團(tuán)的工作現(xiàn)狀，看到成績，找準(zhǔn)問題，從宏觀著眼，從微觀著手，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)工作。

1、從完善團(tuán)的工作職責(zé)入手，找準(zhǔn)共青團(tuán)工作的定位

共青團(tuán)是先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱。共青團(tuán)的這一屬性是團(tuán)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)，是團(tuán)的事業(yè)健康發(fā)展的保證。但是從現(xiàn)實(shí)來看，一些團(tuán)組織一方面職責(zé)范圍內(nèi)的工作沒有完成，一方面又做了許多不屬于團(tuán)組織職責(zé)范圍內(nèi)的事，工作貪多但沒有能力去完成，本職工作又沒有精力去完成，到頭來“種了別人地，誤了自家田”。明確團(tuán)的工作職責(zé)，一要堅(jiān)持團(tuán)組織的群團(tuán)性質(zhì)，克服行政化傾向。共青團(tuán)不是行政部門，沒有行政執(zhí)法權(quán)，做行政工作沒有法律依據(jù)，也缺乏相應(yīng)的人力、財(cái)力。要發(fā)揮團(tuán)組織的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，在行政工作中，要多“敲邊鼓”，多搞協(xié)調(diào)，做到工作目標(biāo)的專一化和工作手段社會(huì)化的統(tǒng)一。二要切實(shí)發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用，增強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。共青團(tuán)組織肩負(fù)著凝聚和引導(dǎo)青少年緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍的重任。這一職責(zé)看似宏觀，其實(shí)有許多具體的工作。共青團(tuán)組織完成了這一職責(zé)，就是完成了黨賦予共青團(tuán)的使命。要加強(qiáng)青少年的思想政治教育工作，使廣大青少年在思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，堅(jiān)定青少年對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的信念、對(duì)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心以及對(duì)黨和政府的信任。要做好青少年的維權(quán)工作，培養(yǎng)和引導(dǎo)好青少年的參政議政意識(shí)，為青少年廣辟參與社會(huì)、接觸社會(huì)的渠道和舞臺(tái)，充分挖掘蘊(yùn)藏在青少年身上的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)業(yè)熱情，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出更大貢獻(xiàn)。三要樹立共青團(tuán)的品牌工作。無論是團(tuán)的哪一方面的工作領(lǐng)域，都要

有團(tuán)的品牌工作，只要這些工作能堅(jiān)持下來，鞏固下去，團(tuán)的組織就有地位，團(tuán)的干部就有作為。

2、從實(shí)現(xiàn)團(tuán)的工作創(chuàng)新入手，增強(qiáng)共青團(tuán)工作的前瞻性和適應(yīng)性

目前共青團(tuán)工作出現(xiàn)的一些問題，歸根結(jié)底是由于團(tuán)的工作方法、設(shè)置方式不能適應(yīng)新的形勢(shì)，出現(xiàn)了團(tuán)的工作方式滯后于青年的需求，團(tuán)的設(shè)置方式滯后于改革的需要。團(tuán)組織不是在引導(dǎo)團(tuán)員青年而是被改革的需要和青年的需求推著走。因此，有必要從根本上改革團(tuán)的各項(xiàng)工作，徹底扭轉(zhuǎn)共青團(tuán)工作的被動(dòng)局面。一是要認(rèn)真研究新形勢(shì)下團(tuán)員青年的思想狀況和共青團(tuán)工作的發(fā)展脈絡(luò)，使共青團(tuán)的工作更加具有凝聚力、吸引力和親和力。二是要努力把握共青團(tuán)工作的發(fā)展規(guī)律，不斷創(chuàng)新團(tuán)的工作方式，增強(qiáng)共青團(tuán)工作的前瞻性。三是要按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律開展工作。要在組織建設(shè)工作中引入需求原則，注重團(tuán)組織作用的發(fā)揮；在活動(dòng)開展中引入競爭意識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)組織各項(xiàng)活動(dòng)的活力；在團(tuán)員教育中樹立平等觀念，尊重團(tuán)員青年在思想教育工作中的主體地位；在團(tuán)的各項(xiàng)管理工作中導(dǎo)入先進(jìn)的管理模式，使共青團(tuán)的工作全面與青年接軌，與社會(huì)接軌。

3、從加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)入手，擴(kuò)大共青團(tuán)工作的覆蓋面

共青團(tuán)工作不能有效地覆蓋和影響青年，使共青團(tuán)組織的凝聚力和吸引力淡化。它從客觀上講，是因?yàn)閳F(tuán)的基層組織不健全，團(tuán)的組織設(shè)置不能有效覆蓋青年；從主觀上講，是因?yàn)橐恍﹫F(tuán)組織在工作中“抓大放小”、“抓易放難”，基礎(chǔ)性的、不容易出成績的、最需要團(tuán)組織關(guān)懷的、不好抓的地方成為團(tuán)組織的空白點(diǎn)。要加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面。尤其是要把進(jìn)城務(wù)工青年、農(nóng)村留守青年、企業(yè)下崗或面臨下崗青年、“兩新”組織青年、社區(qū)閑散青年等相對(duì)弱勢(shì)群體納入團(tuán)的工作視野，在這些人中間加大團(tuán)組織的建設(shè)力度，把團(tuán)的工作觸角進(jìn)一步延伸，兼顧各項(xiàng)工作的平衡。

4、從完善團(tuán)的各項(xiàng)機(jī)制入手，改進(jìn)團(tuán)干部的工作作風(fēng)

團(tuán)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，要依靠團(tuán)干部個(gè)人的自覺，更要靠機(jī)制的約束。一要完善團(tuán)干部的選拔培養(yǎng)機(jī)制，真正把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年干部選拔到團(tuán)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。積極推行公開選拔、民主推薦、競爭上崗的選拔方式，嚴(yán)把團(tuán)干部的入口關(guān)。要建立團(tuán)干部掛職、鍛煉等制度，加大對(duì)團(tuán)干部實(shí)踐能力的培養(yǎng)力度。二要完善團(tuán)干部的教育培訓(xùn)機(jī)制，努力提高團(tuán)干部的思想水平和政治素質(zhì)。按照

“黨建帶團(tuán)建”的原則，把團(tuán)干部的培訓(xùn)教育工作納入黨的干部培訓(xùn)教育的整體規(guī)劃之中，落實(shí)團(tuán)干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，健全團(tuán)干部的學(xué)習(xí)制度。三要完善團(tuán)的工作的運(yùn)行機(jī)制。團(tuán)干部的作風(fēng)不實(shí)，從主觀上講是因?yàn)閳F(tuán)干部普遍比較年輕，黨性鍛煉和個(gè)人修養(yǎng)不夠；從客觀上講是因?yàn)閳F(tuán)的一些活動(dòng)項(xiàng)目本身不實(shí)，不具有可操作性引起的。因此，改進(jìn)團(tuán)干部的工作作風(fēng)，最根本的還是要從抓團(tuán)的工作的運(yùn)行機(jī)制入手，使團(tuán)的活動(dòng)與團(tuán)員青年的貼近度增強(qiáng)。通過進(jìn)一步轉(zhuǎn)變團(tuán)干部的工作作風(fēng)，使團(tuán)干部做到遠(yuǎn)大理想與現(xiàn)實(shí)目標(biāo)相統(tǒng)一，思想的活躍與行為的穩(wěn)健相統(tǒng)一，工作品牌與工作創(chuàng)新相統(tǒng)一，團(tuán)的崗位短期化與團(tuán)的工作事業(yè)化相統(tǒng)一，促進(jìn)團(tuán)的干部健康成長和團(tuán)的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)。

團(tuán)市委調(diào)研報(bào)告篇六

教育科學(xué)學(xué)院團(tuán)學(xué)工作調(diào)研報(bào)告

按照學(xué)校對(duì)深入貫徹學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署，結(jié)合我院實(shí)際，在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)進(jìn)入分析檢查階段后，通過召開民主生活會(huì)等形式，征集廣大同學(xué)的意見和建議，我們對(duì)學(xué)院團(tuán)學(xué)方面的工作加以總結(jié)梳理，凝煉出以下幾個(gè)方面的問題，并對(duì)其原因進(jìn)行分析，初步制定了一些對(duì)策�，F(xiàn)總結(jié)報(bào)告如下：

一、基本情況

1、問題現(xiàn)狀

近年來，由于各方面的原因，隨著學(xué)院工作實(shí)際的不斷變

化，學(xué)生工作也發(fā)生了較大變化，團(tuán)學(xué)工作也存在著一些問題。主要表現(xiàn)在學(xué)生活動(dòng)的組織策劃和經(jīng)費(fèi)、大學(xué)生科研創(chuàng)新能力培養(yǎng)、學(xué)生培養(yǎng)和考研就業(yè)、學(xué)生心理素質(zhì)教育、校園文化建設(shè)以及學(xué)生工作管理制度等方面的問題。

2、調(diào)研情況

我們?cè)?月19日組織召開了民主生活會(huì)，老師帶領(lǐng)學(xué)生干部對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的各部進(jìn)行調(diào)研，充分征集和吸納好的建議，撰寫此份調(diào)研報(bào)告進(jìn)行如下總結(jié)。

二、主要問題

1、學(xué)生活動(dòng)的組織策劃和經(jīng)費(fèi)問題。在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，學(xué)生在組織策劃活動(dòng)時(shí)統(tǒng)籌安排得不夠完善，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)時(shí)間、活動(dòng)場(chǎng)所等方面的沖突。另一方面，學(xué)院活動(dòng)等方

面的經(jīng)費(fèi)比較緊缺，活動(dòng)的創(chuàng)新性和質(zhì)量有待提高等。

2、大學(xué)生科研創(chuàng)新能力培養(yǎng)方面。從學(xué)院學(xué)生的學(xué)習(xí)實(shí)際中發(fā)現(xiàn)，學(xué)生的科研創(chuàng)新能力不強(qiáng)，對(duì)待科研和創(chuàng)新的積極性不高。學(xué)生很少結(jié)合自身專業(yè)進(jìn)行科研，也很少在學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表文章等。

3、學(xué)生培養(yǎng)和考研就業(yè)方面。結(jié)合我院自身專業(yè)設(shè)置，尤其是公共事業(yè)管理和教育學(xué)兩個(gè)專業(yè)，在中小學(xué)沒有相對(duì)應(yīng)的學(xué)科。加上當(dāng)今金融危機(jī)和高校畢業(yè)生日益增多的影響，考研尤其是就業(yè)壓力特別大，廣大學(xué)生對(duì)設(shè)置第二學(xué)位的反應(yīng)比較強(qiáng)，以提升自身綜合素質(zhì)。低年級(jí)學(xué)生缺乏職業(yè)規(guī)劃，理論與實(shí)踐聯(lián)系的不夠緊密，實(shí)踐能力不強(qiáng)。

4、學(xué)生心理素質(zhì)教育方面。面對(duì)當(dāng)今嚴(yán)重的考研就業(yè)壓力，學(xué)生的心理素質(zhì)普遍較差，總會(huì)出現(xiàn)或多或少的心理問題。心理咨詢服務(wù)中心的師資少卻面臨著為全校兩萬多名學(xué)生服務(wù)的現(xiàn)狀。我院作為全校唯一一個(gè)開設(shè)心理學(xué)專業(yè)的學(xué)院，其專業(yè)優(yōu)勢(shì)發(fā)揮得不夠凸顯。

5、校園文化建設(shè)方面。社團(tuán)在建設(shè)和發(fā)展校園文化方面發(fā)揮著重要作用，當(dāng)前對(duì)社團(tuán)的管理出現(xiàn)了多層交叉管理的問題。在開展一些活動(dòng)時(shí)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)工作效率低等問題。

6、學(xué)生工作管理制度方面�，F(xiàn)有的綜合測(cè)評(píng)、學(xué)生干部工作管理、評(píng)優(yōu)評(píng)先等制度不夠完善，學(xué)生意見較大，不能適應(yīng)學(xué)院現(xiàn)有的在實(shí)際情況。

三、原因分析

1、學(xué)院活動(dòng)多且比較雜，時(shí)間往往也很集中，導(dǎo)致了有些活動(dòng)在時(shí)間、場(chǎng)地、觀眾等方面出現(xiàn)沖突。在考慮保證活動(dòng)的量的基礎(chǔ)上沒有充分保證活動(dòng)的質(zhì)，有些活動(dòng)在創(chuàng)新這方面做得不夠好。我院團(tuán)學(xué)工作方面經(jīng)費(fèi)少，隨著學(xué)院的發(fā)展壯大，無法滿足正常的活動(dòng)開支，也束縛了一些活動(dòng)的創(chuàng)新性和質(zhì)的提高。

2、關(guān)于學(xué)生科研創(chuàng)新方面，學(xué)院在宣傳力度、氛圍營造、支持力度、人員配備、專題培訓(xùn)等方面做的不夠好。學(xué)院之間的交流聯(lián)系不夠緊密。學(xué)校在大學(xué)生科研創(chuàng)新能力培養(yǎng)方面所下的力度不夠，目前主要進(jìn)行的是少數(shù)學(xué)生的“精英化”教育，開展的廣度不夠，還不能滿足最廣大的學(xué)生，學(xué)生的積極性受限。同時(shí)，學(xué)生自身也存在一定的原因，對(duì)專業(yè)課的學(xué)習(xí)努力程度和興趣培養(yǎng)有待提高。

3、本科生的培養(yǎng)方案還不夠完善，關(guān)于考研就業(yè)方面的指導(dǎo)較少，對(duì)低年級(jí)學(xué)生的規(guī)劃指導(dǎo)力度不夠，缺乏所學(xué)專業(yè)理論的實(shí)踐平臺(tái)等。

4、面對(duì)當(dāng)今嚴(yán)峻的考研就業(yè)形勢(shì)，學(xué)生出現(xiàn)焦慮、缺乏方向感等問題，對(duì)自己所學(xué)專業(yè)缺乏興趣。對(duì)于心理健康教育的力度不夠，學(xué)校心理咨詢服務(wù)中心現(xiàn)有的軟硬件環(huán)境不能滿足廣大學(xué)生的需求。同時(shí)，師生之間的溝通與交流也較為乏缺。

5、社團(tuán)方面出現(xiàn)了校團(tuán)委、社聯(lián)、學(xué)院團(tuán)委和學(xué)生會(huì)等多頭領(lǐng)導(dǎo)，使得有些簡單問題出現(xiàn)復(fù)雜化的局面，工作效率較為低下。社團(tuán)的自主權(quán)受到了一些限制，社團(tuán)管理定位的清晰度有待加強(qiáng)。

6、隨著學(xué)院工作實(shí)際的不斷變化發(fā)展，已有的一些學(xué)生管理制度不能適應(yīng)和滿足現(xiàn)在的工作實(shí)際，且存在一定的弊端，在一定程度上不利于學(xué)生工作的順利開展，不利于調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生積極性的調(diào)動(dòng)。

四、對(duì)策建議

1、關(guān)于學(xué)生活動(dòng)的組織策劃和經(jīng)費(fèi)問題的建議

在以后的工作中，要樹立清晰的方向目標(biāo)意識(shí)，從整體上統(tǒng)籌把握學(xué)生工作的全局，堅(jiān)持明晰、正確的工作思路。在保證穩(wěn)定的前提下最大限度地搞好創(chuàng)新，在保證質(zhì)的基礎(chǔ)上增加活動(dòng)的量。在舉行活動(dòng)之前協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，責(zé)任進(jìn)一步明確化。積極利用和發(fā)揮廣大學(xué)生的優(yōu)勢(shì)，走出校園，通過與工商企業(yè)協(xié)商等獲得更多的贊助，以便緩解經(jīng)費(fèi)不足的問題。

2、關(guān)于學(xué)生科研創(chuàng)新方面的問題的建議

學(xué)校要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生進(jìn)行科研創(chuàng)新的鼓勵(lì)、支持力度，全面展開，引導(dǎo)最廣大學(xué)生積極進(jìn)行科研創(chuàng)新。學(xué)院要加大宣傳力度，采取有力措施做好氛圍營造，做好師資配備和導(dǎo)師專題輔導(dǎo)工作，真正從師資力量、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)等方面進(jìn)行支持。不同院系之間可以充分自身優(yōu)勢(shì)，聯(lián)合起來把學(xué)生的科

研創(chuàng)新活動(dòng)做大做強(qiáng)。

3、關(guān)于學(xué)生培養(yǎng)和科研創(chuàng)新方面的建議

做好開設(shè)第二學(xué)位的各項(xiàng)工作，采取有力措施對(duì)廣大學(xué)生加強(qiáng)考研就業(yè)方面的指導(dǎo)，對(duì)低年級(jí)學(xué)生的規(guī)劃做好指導(dǎo)，通過多種渠道為廣大學(xué)生提供較好的校內(nèi)校外實(shí)踐平臺(tái)，尤其是與所學(xué)專業(yè)相對(duì)應(yīng)的實(shí)踐平臺(tái)，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

4、關(guān)于學(xué)生心理素質(zhì)教育方面的建議

進(jìn)一步優(yōu)化完善心理咨詢服務(wù)中心軟硬兩方面環(huán)境，充實(shí)師資隊(duì)伍。充分發(fā)揮我院心理學(xué)專業(yè)的優(yōu)勢(shì)，為廣大學(xué)生提供專業(yè)的服務(wù)。同時(shí)，要采取個(gè)別談話、開座談會(huì)、舉行課內(nèi)外活動(dòng)等方式加強(qiáng)老師與學(xué)生之間的溝通與交流，幫助同學(xué)們走出思想認(rèn)識(shí)的誤區(qū)，保持一個(gè)健康的心理。

5、關(guān)于校園文化建設(shè)方面的建議

精簡社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，采取妥當(dāng)?shù)姆椒ǜ淖兌囝^領(lǐng)導(dǎo)的問題，為提高其效率提供便利的條件。下放社團(tuán)在某些方面的自主權(quán)，清晰對(duì)社團(tuán)管理的定位問題，做好對(duì)社團(tuán)的引導(dǎo)、鼓勵(lì)、支持和協(xié)助，凸顯學(xué)院特和社團(tuán)的特色。

6、關(guān)于學(xué)生工作管理制度方面的建議

修訂完善綜合測(cè)評(píng)、學(xué)生干部工作管理、評(píng)優(yōu)評(píng)先等管理制度，廣泛征集廣大師生的意見和建議，建立科學(xué)完善的評(píng)價(jià)機(jī)制。實(shí)現(xiàn)和維護(hù)好最廣大同學(xué)的利益，調(diào)動(dòng)大家的積極

性，在為集體做貢獻(xiàn)的同時(shí)更好地鍛煉自己，提高自身的綜合素質(zhì)。

以上就是我們經(jīng)過分析、討論等總結(jié)出來的調(diào)研報(bào)告。我們堅(jiān)信在學(xué)校和學(xué)院的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我院全體同學(xué)的共同努力下，通過采取以上正確措施，一定能夠?qū)崿F(xiàn)我院團(tuán)學(xué)工作又好又快地發(fā)展，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍！

團(tuán)市委調(diào)研報(bào)告篇七

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市學(xué)校共青團(tuán)工作，全面了解我市學(xué)校團(tuán)組織工作現(xiàn)狀,更好的解決團(tuán)的工作面臨的新情況、新問題，不斷深化思想政治教育和團(tuán)的工作方式的改革創(chuàng)新，促進(jìn)我市學(xué)校共青團(tuán)工作的全面活躍與發(fā)展，共青團(tuán)xx市委就學(xué)校共青團(tuán)工作進(jìn)行了一次全面、深入的調(diào)研。

一、基本情況

我市現(xiàn)有中學(xué)231所，在校學(xué)生近28萬人，團(tuán)員萬,占學(xué)生比例46%,其中：留守學(xué)生團(tuán)員萬,占團(tuán)員比例57%；市級(jí)中學(xué)2所，學(xué)生人數(shù)萬，團(tuán)員6530人，留守團(tuán)員3090人，團(tuán)員占學(xué)生比例和留守團(tuán)員比例分別為%、47%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)192所，學(xué)生人數(shù)15萬,團(tuán)員萬,留守團(tuán)員萬,團(tuán)員占學(xué)生比例和留守團(tuán)員比例分別為56%、71%;全市學(xué)校共青團(tuán)干部1026人，其中女性占15%,大學(xué)學(xué)歷占75%,大專學(xué)歷占18%,其它7%.團(tuán)委書記年齡在25—35歲占89%,35歲以上約11%.專職團(tuán)干部僅占8%.有60%以上的單位團(tuán)委書記享受中層干部待遇.二、表彰情況

2023年，在市委和團(tuán)省委的領(lǐng)導(dǎo)下，全市學(xué)校共青團(tuán)工作在繼承中創(chuàng)新、在探索中發(fā)展，取得了成效：共青團(tuán)xx市委在團(tuán)省委組織的工作評(píng)比中榮獲“2023年度全省少先隊(duì)工作工程獎(jiǎng)”；在四川省少工委五屆二次全委會(huì)暨省少學(xué)會(huì)六屆六次理事會(huì)上，xx團(tuán)市委、市少工委推報(bào)的“爭做紅軍好后代”主題活動(dòng)榮獲“2023年度四川少先隊(duì)工作工程獎(jiǎng)”，并受到團(tuán)省委、省少工委表彰；在團(tuán)省委全委會(huì)上，共青團(tuán)平昌中學(xué)委員會(huì)、共青團(tuán)通江縣第二中學(xué)委員會(huì)、共青團(tuán)南江煤電有限責(zé)任公司委員會(huì)榮獲“四川五四紅旗團(tuán)委”稱號(hào)；平昌縣財(cái)政國庫支付中心團(tuán)支部、xx市城市建設(shè)執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)團(tuán)支部榮獲“四川五四紅旗團(tuán)支部”稱號(hào)；xx市南江縣和平鄉(xiāng)希望小學(xué)楊體生老師和李嵐老師獲得中華古詩文經(jīng)典誦讀工程“百萌誦讀”項(xiàng)目先進(jìn)工作者獎(jiǎng)，同校的孟靜蓉、王太山、楊若男3名同學(xué)被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生.同年，團(tuán)市委還表彰了一大批優(yōu)秀學(xué)校和學(xué)校共青團(tuán)干部：共青團(tuán)xx市委、xx市教育局聯(lián)合表彰了首屆“xx市十佳中學(xué)生”，龍泉外國語學(xué)校尹超等10名同學(xué)獲“xx市十佳中學(xué)生”稱號(hào)。xx中學(xué)等6所學(xué)校團(tuán)委獲“xx五四紅旗團(tuán)委”； 通江中學(xué)高2023級(jí)15班袁國何等3名同學(xué)獲“四川省優(yōu)秀共青團(tuán)員”稱號(hào)；xx市職業(yè)中學(xué)團(tuán)委書記劉光武等16名同學(xué)獲“xx市優(yōu)秀團(tuán)干部”稱號(hào)；共青團(tuán)xx市委、xx市少工委聯(lián)合表彰了2023年度xx市少先隊(duì)工作先進(jìn)集體及個(gè)人，巴州區(qū)一小等9所學(xué)校獲2023年度xx市少先隊(duì)工作先進(jìn)集體、巴州區(qū)馬鞍小學(xué)開展的“愛道路、守規(guī)章”“五制”活動(dòng)等9個(gè)活動(dòng)獲2023年度xx市少先隊(duì)工作品牌活動(dòng)獎(jiǎng)、巴州區(qū)鼎山鎮(zhèn)中心小學(xué)少先隊(duì)總輔導(dǎo)員嚴(yán)俊等9人獲2023年度xx市少先隊(duì)工作先進(jìn)個(gè)人；團(tuán)市委聯(lián)合市委宣傳部、市人事局、市教育局、市少工委聯(lián)合表彰了xx市十大杰出青年校長、十佳輔導(dǎo)員。巴二中校長黃鶇等10名校長獲“xx市十大杰出青年校長”、巴師附小少先隊(duì)總輔導(dǎo)員何克聰?shù)?0名老師獲“xx市十佳輔導(dǎo)員”。本文來源:

三、近年工作情況

我市高度重視學(xué)校共青團(tuán)工作，做到目標(biāo)明確，措施有力。

一是突出主線，加強(qiáng)思想教育。始終堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝全團(tuán)、教育學(xué)生，不斷創(chuàng)新教育培訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐、典型示范、主題活動(dòng)，將思想政治教育與青少年成長有機(jī)結(jié)合起來，努力構(gòu)筑當(dāng)代青少年學(xué)生強(qiáng)大的精神支柱，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。深入實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，以實(shí)踐紅軍精神、紅軍文化，實(shí)施中學(xué)生日常行為規(guī)范、文明市民公約等為抓手，依托創(chuàng)建文明城鎮(zhèn)、綠色學(xué)校、文明班級(jí)等工作載體，加強(qiáng)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”基本道德規(guī)范教育，讓學(xué)生養(yǎng)成優(yōu)良的道德品質(zhì)。

二是強(qiáng)化意識(shí)，推進(jìn)團(tuán)員發(fā)展。廣泛開展“舉團(tuán)旗、唱團(tuán)歌、戴團(tuán)徽、重溫入團(tuán)誓詞”團(tuán)日活動(dòng)和“保持先進(jìn)性，青春映黨旗”、“弘揚(yáng)紅軍精神，展示青春風(fēng)采”、“愛城鎮(zhèn)，爭做文明市民”等系列主題教育，加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育。利用好學(xué)校是向各條戰(zhàn)線輸送團(tuán)員的重要基地的優(yōu)勢(shì)，做好團(tuán)員發(fā)展工作，兩年發(fā)展新團(tuán)員13230人，團(tuán)青比例達(dá)到46%。

三是優(yōu)化管理，提升團(tuán)干部素質(zhì)。積極推行團(tuán)干部公開選拔、競爭上崗等選拔配備方式，231所中學(xué)推行了團(tuán)干部競爭上崗，團(tuán)干部100%達(dá)到大專以上文化程度，年齡在30歲以下的達(dá)到90%。落實(shí)了學(xué)校團(tuán)干部單位中層干部待遇，把團(tuán)干部納入學(xué)校后備干部管理，加大其培訓(xùn)、推薦、提拔使用工作力度，切實(shí)解決團(tuán)干部的發(fā)展問題。完善團(tuán)干部工作年度考核制度，從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的考核。

四是完善制度，強(qiáng)化保障力。繼續(xù)堅(jiān)持和推進(jìn)“三會(huì)兩制一課”制度，結(jié)合團(tuán)日活動(dòng)制度、重溫入團(tuán)誓詞制度等，因地制宜組織實(shí)施。建立健全工作調(diào)研制度，關(guān)注社會(huì)焦點(diǎn)、青年熱點(diǎn)，有針對(duì)性地開展調(diào)研。推行工作量化考核制度，建立以工作實(shí)績?yōu)橹攸c(diǎn)，以組織建設(shè)為重要內(nèi)容，以團(tuán)員青年的認(rèn)可度、滿意度為基本尺度的工作評(píng)價(jià)體系。建立團(tuán)務(wù)公開制度，把團(tuán)的重點(diǎn)工作、活動(dòng)開展情況、團(tuán)費(fèi)收繳和使用情況等及時(shí)予以公布。

五是落實(shí)載體，加強(qiáng)陣地建設(shè)。各學(xué)校將團(tuán)組織的活動(dòng)陣地建設(shè)列入學(xué)校建設(shè)的總體規(guī)劃中，在師資、場(chǎng)地、時(shí)間、資金待方面予以保證，全市中學(xué)均建立了學(xué)生會(huì)，建成學(xué)生社團(tuán)48個(gè)，建成課外實(shí)踐教育基地10個(gè)，各縣(區(qū))職中建立了互聯(lián)網(wǎng)站，強(qiáng)化了團(tuán)工作的基礎(chǔ)和物質(zhì)依托。

六是突出重點(diǎn)，深化品牌活動(dòng)的開展。根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，結(jié)合青少年的年特征和身心發(fā)展規(guī)律，深入開展十八歲成人教育、志愿者行動(dòng)、保護(hù)母親河行動(dòng)、科技創(chuàng)新、暑期“三下鄉(xiāng)”等活動(dòng)，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。