服裝行業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷的策略
服裝行業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷的策略
網(wǎng)絡(luò)營銷作為數(shù)字經(jīng)濟時代的一種嶄新的營銷理念和營銷模式,以其快捷、低成本、高覆蓋面的優(yōu)勢為經(jīng)營靈活的中小企業(yè)帶來前所未有的變革和發(fā)展機遇。下面是YJBYS小編為大家搜索整理了關(guān)于服裝行業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷的策略,歡迎閱讀參考,希望對大家有所幫助。想了解更多相關(guān)信息請持續(xù)關(guān)注我們應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)網(wǎng)!
一、相關(guān)理論研究 (一)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷的概念
企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷(Enterprise Network Marketing),是企業(yè)以互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)為媒體,以新的方式、方法和理念開展的營銷活動,它是企業(yè)整體營銷活動的組成部分,是指為發(fā)現(xiàn)、滿足和創(chuàng)造顧客需求,利用互聯(lián)網(wǎng)所進行的市場開拓、產(chǎn)品創(chuàng)新、定價促銷、宣傳推廣等活動的總稱。
(二)服裝網(wǎng)絡(luò)營銷的概念
所謂服裝網(wǎng)絡(luò)營銷,就是將網(wǎng)絡(luò)營銷的理論和實踐引入服裝領(lǐng)域,是服裝產(chǎn)業(yè)借助現(xiàn)代信息技術(shù)搭建的技術(shù)平臺,將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用到服裝產(chǎn)品的設(shè)計、采購、生產(chǎn)直到銷售的全部經(jīng)營過程中,以實現(xiàn)服裝企業(yè)整體營銷戰(zhàn)略目標(biāo)的一種營銷手段。
(三)服裝企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷方式研究分析
1.利用熱門事件營銷
利用熱門事件進行營銷的方法可以抓住用戶的心理,但是事件營銷的不好地方就是:要抓住事件的時間,地點和別人不同的事物觀點,還有就是事件營銷的時間不會達到很長。
2.利用社會化媒體營銷
現(xiàn)在的社會化媒體營銷的最根本的特點就是:互動,交流,社區(qū)化。這樣的平臺對站長們的營銷來說是很有利的,產(chǎn)品的營銷就是需要個開放的平臺,這樣的平臺要面對的范圍廣,成本低,商家才能有大的利用可以賺取。
3.利用資源合作營銷
資源合作營銷要從何說起呢?這樣的營銷方法的主要操作就是:買家和賣家之間的一個合作關(guān)系,或是站長們之間的合作關(guān)鍵,或是和個大門戶網(wǎng)站的合作關(guān)系。
二、服裝網(wǎng)絡(luò)營銷優(yōu)劣勢及其現(xiàn)狀分析 (一)服裝網(wǎng)絡(luò)營銷相對傳統(tǒng)營銷的優(yōu)勢
1.更強的.互動性
服裝網(wǎng)絡(luò)營銷是一種比傳統(tǒng)營銷更強調(diào)個性化的營銷方式,網(wǎng)絡(luò)營銷比起傳統(tǒng)營銷的任何一個階段或方式,都更能體現(xiàn)以顧客為主導(dǎo)的經(jīng)營理念。
2.更強的便利性
服裝網(wǎng)絡(luò)營銷能使消費過程簡便,提高顧客的購物效率。
3.更強的經(jīng)濟性
服裝網(wǎng)絡(luò)營銷能滿足重視價格型消費者的需求,能為企業(yè)節(jié)省巨額的廣告促銷費、流通費用、管理費用和人工費用,從而使商品成本和價格的下降成為可能。
(二)服裝網(wǎng)絡(luò)營銷相對傳統(tǒng)營銷的劣勢
1.支付手段落后及法律不健全
網(wǎng)絡(luò)購物支付手段落后和相關(guān)法律不健全是服裝網(wǎng)絡(luò)營銷發(fā)展的一大障礙。
2.售后服務(wù)沒有跟上
3.感知效果不佳
人們在買衣服時,總喜歡摸一摸它的面料,感覺一下其舒適性;試穿一下,看看是否合身,是否美觀。而網(wǎng)上只能通過屏幕來看服裝的款式和顏色,通過描述來確定服裝的大小尺寸,這給服裝消費者帶來了一定的不適性,會是消費者感到不確定、不真實,對服裝的質(zhì)量和品質(zhì)產(chǎn)生不信任感,就會降低其購買率,阻礙服裝網(wǎng)絡(luò)營銷的推廣。
三、服裝網(wǎng)絡(luò)營銷存在問題及發(fā)展策略 (一)網(wǎng)絡(luò)營銷存在問題
1.品牌營銷能力薄弱
很多公司目前為止都僅僅是處于品牌營銷初級階段。各方面的配備不是還完善,缺乏運作的專業(yè)人才,品牌營銷能力相對較弱。
2.創(chuàng)新能力薄弱
很多公司沒有自己的設(shè)計部門,大多的情況下都是使用客戶選擇的設(shè)計方案,而且中國普遍設(shè)計手段多停留在紙面放樣的落后階段,設(shè)計周期長。
3.忽略人才培養(yǎng)的重要性
由于生產(chǎn)模式僵化,疏于對高端管理、營銷以及設(shè)計人才的培養(yǎng)。
(二)針對問題的策略
1.強化品牌定位,建設(shè)品牌文化,加大品牌宣傳
品牌的定位、也就是品牌的個性,它不是創(chuàng)意上的試驗,也不是廣告設(shè)計的元素,而是給品牌一個生命和靈魂,能讓消費者輕易的與競爭的與競爭品牌區(qū)別開來,所以品牌的定位是品牌營銷的第一步。
2.尊重顧客、堅持走自主創(chuàng)新的路線
企業(yè)的生命力源于創(chuàng)新,而企業(yè)創(chuàng)新的根本來自對顧客的尊重。
3.培養(yǎng)高素質(zhì)人才,打造學(xué)習(xí)型團隊
在世界經(jīng)濟全球化發(fā)展及中國經(jīng)濟高速發(fā)展的今天,一個成熟的企業(yè)只有充分運用創(chuàng)新的人才理念,營造和諧向上的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,把注重人才結(jié)構(gòu)的改善、積極開展教育培訓(xùn)活動等手段充分運用起來,才能大大提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率,將人力資源真正轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y本,為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富,使企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地。
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