無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

組織部長在培訓(xùn)班上的講話篇一

同志們：

為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，更新黨務(wù)干部的知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，能夠適應(yīng)新形勢(shì)下履行崗位職責(zé)的要求，經(jīng)縣委研究決定，今天，在這里舉辦全縣黨務(wù)干部培訓(xùn)班。首先，我代表縣委，對(duì)參加培訓(xùn)的各位黨務(wù)工作者表示熱烈的歡迎！這次培訓(xùn)，采取專題輔導(dǎo)與經(jīng)驗(yàn)交流相結(jié)合的方式，安排了思想政治建設(shè)、干部人才工作、基層組織建設(shè)、公文寫作以及信息寫作等方面的內(nèi)容。系統(tǒng)學(xué)習(xí)這些知識(shí)，對(duì)于深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高黨務(wù)干部的綜合素質(zhì)和能力，提升黨建工作整體水平，推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。剛才，縣委組織部就這次培訓(xùn)班課程進(jìn)行了安排，縣委黨校對(duì)培訓(xùn)班紀(jì)律提出了要求。希望同志們嚴(yán)格按照培訓(xùn)班的各項(xiàng)要求，認(rèn)真聽課，虛心學(xué)習(xí)，切實(shí)把培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容運(yùn)用好、貫徹好、落實(shí)好。借此機(jī)會(huì)，我再講三點(diǎn)意見：

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)舉辦這次培訓(xùn)班的重要意義

黨務(wù)工作者是黨的活動(dòng)和各項(xiàng)工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策在基層和人民群眾當(dāng)中的貫徹落實(shí)，關(guān)系到縣委、縣政府決策部署的組織實(shí)施，直接影響著基層黨組織作用的發(fā)揮，是做好全縣黨建工作的關(guān)鍵。我們?cè)谧�的各位，無論是過去已從事過黨務(wù)工作的同志，還是黨務(wù)工作的新手，都急切需要學(xué)習(xí)黨務(wù)工作理論，掌握黨建工作方法，熟練運(yùn)用黨建工作技能，為做好全縣黨建工作奠定基礎(chǔ)。

1、加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)，是新時(shí)期加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的需要。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是我們黨執(zhí)政后的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程；加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，始終是我們黨生存、發(fā)展、壯大的根本。這兩大建設(shè)都是黨的建設(shè)偉大工程的重要組成部分，它不僅僅是加強(qiáng)干部隊(duì)伍的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)，還包括了黨的基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和黨的先進(jìn)性等一系列重要問題，而這些恰恰都是我們組織工作的實(shí)踐領(lǐng)域和探索方向。能不能抓好這兩大建設(shè)，關(guān)鍵在于是否有一支高素質(zhì)的黨務(wù)干部隊(duì)伍。因此，我們必須下功夫抓好黨務(wù)干部教育培訓(xùn)這個(gè)重要環(huán)節(jié)，不斷提高黨務(wù)干部的能力素質(zhì)，保證兩大建設(shè)宏偉目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

2、開展黨務(wù)干部培訓(xùn)，是做好當(dāng)前黨建工作和推動(dòng)發(fā)展轉(zhuǎn)型的需要。當(dāng)前，我縣正處于全面建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范縣的關(guān)鍵時(shí)期，一方面，“兩高一鐵”等重大基礎(chǔ)設(shè)施逐步投入開發(fā)建設(shè)，煤電化一體化綜合開發(fā)全面推進(jìn)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展將面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇；另一方面，金融危機(jī)對(duì)全縣實(shí)體經(jīng)濟(jì)造成的沖擊逐步減弱，但保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)的任務(wù)仍然十分艱巨。這對(duì)我縣黨的建設(shè)和干部的執(zhí)政能力提出了新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。我們作為執(zhí)政黨的基層黨務(wù)工作者，要從全面提高全縣黨建工作水平，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)黨務(wù)干部教育培訓(xùn)工作的重要性，積極參加教育培訓(xùn)，切實(shí)提高自身素質(zhì)，在各自工作崗位上勝任地履行職責(zé)，從而推進(jìn)黨的事業(yè)的不斷發(fā)展。

3、開展黨務(wù)干部培訓(xùn)，是開創(chuàng)我縣黨建工作新局面的現(xiàn)實(shí)需要。我縣黨建工作抓得怎么樣，黨務(wù)工作者負(fù)有重要的責(zé)任。在座的各位都是黨建工作的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者，素質(zhì)如何，直接關(guān)系到一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個(gè)部門、一個(gè)單位黨建工作的實(shí)際成效。近年來，全縣基層黨建工作水平不斷提高，公選村支書和科技副支書（村主任科技助理）、“雙評(píng)一推”、“三制三化”、“手拉手”結(jié)對(duì)幫帶等做法得到了上級(jí)組織及領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評(píng)，2023年組織工作被評(píng)為全市組織系統(tǒng)單項(xiàng)工作綜合考核一等獎(jiǎng)和實(shí)施新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程考核一等獎(jiǎng)。這些成績的取得，都滲透著各位黨務(wù)工作者的心血和汗水。同時(shí)，在全縣上下推動(dòng)發(fā)展轉(zhuǎn)型、建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范縣的新時(shí)期，中央和省、市、縣委對(duì)黨的建設(shè)都提出了一系列新的更高的要求。我們黨務(wù)工作者只有針對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)提出的新要求，進(jìn)一步明確目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，提高能力，才能應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)，才能真正發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，解決工作中遇到的新矛盾、新問題，全面提升基層黨建工作水平，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)是提高黨務(wù)工作者基本素質(zhì)和工作能力最直接、最有效的途徑。因此，大家一定要倍加珍惜這個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，對(duì)于過去從事過黨務(wù)工作的同志來說，要把這次培訓(xùn)作為系統(tǒng)回顧工作的過程，深入思考問題，進(jìn)行理論與實(shí)踐結(jié)合，總結(jié)形成黨務(wù)工作規(guī)律，進(jìn)一步提高黨務(wù)工作水平的大好機(jī)會(huì)，對(duì)于黨務(wù)工作的新手，要把這次培訓(xùn)作為系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨務(wù)工作知識(shí)，了解黨務(wù)工作特點(diǎn)，掌握黨務(wù)工作方法，學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)的難得機(jī)遇，用心學(xué)習(xí)，提高干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新的精神，謀劃黨建發(fā)展新思路，推動(dòng)黨建工作再上新臺(tái)階。

二、潛心修養(yǎng)，爭當(dāng)一名優(yōu)秀的黨務(wù)工作者

政治路線確定之后，干部就是決定因素。黨務(wù)干部隊(duì)伍的素質(zhì)狀況對(duì)黨務(wù)工作水平的高低有著決定性的影響。我認(rèn)為，一名優(yōu)秀的黨務(wù)干部應(yīng)該具備以下幾個(gè)方面的基本素質(zhì)：

1、要理想遠(yuǎn)大，切實(shí)堅(jiān)定抓黨建工作的必勝信念。堅(jiān)定的理想信念是做好任何工作的前提和基礎(chǔ)，黨建工作更是如此。特別是我們要克服對(duì)黨建工作的三種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)：一是黨建工作是“虛”的。認(rèn)為黨建工作是在做虛事，既無成績、又無看得見的工程。二是黨建工作是“空”的。認(rèn)為黨建工作琢磨“人”不琢磨“事”，只講“空”的不講“實(shí)”的，是形式主義。三是黨建工作是可抓可不抓的。認(rèn)為不能把主要精力放在黨建工作上，對(duì)黨建工作只要應(yīng)付一下就行了。這些錯(cuò)誤的思想嚴(yán)重阻礙了我們黨建工作的深入開展，從而嚴(yán)重影響了加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程，我們必須下大力氣加以克服。黨務(wù)干部必須堅(jiān)定信念、正視現(xiàn)實(shí)、理直氣壯地抓好黨建工作。

2、要胸懷全局，切實(shí)培養(yǎng)抓黨建工作的寬廣視野。古人云：“不謀萬世者，不足謀一時(shí)；不謀全局者，不足謀一域”。黨務(wù)干部一定要胸懷全局，要用寬廣的視野和戰(zhàn)略的思維來謀劃黨建工作。具體地講，就是要圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，使各項(xiàng)黨建工作真正做到緊扣發(fā)展形勢(shì)和中心任務(wù)來謀劃，朝著發(fā)展目標(biāo)去加強(qiáng)，圍繞發(fā)展舉措抓落實(shí)。圍繞中心，服務(wù)大局，是黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。黨建工作只有服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，圍繞第一要?jiǎng)?wù)來開展，才能呈現(xiàn)出生機(jī)和活力。黨務(wù)干部要自覺做到時(shí)時(shí)緊貼大局、處處關(guān)注大局，對(duì)當(dāng)前改革發(fā)展的重大舉措和進(jìn)展情況、對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)隨時(shí)關(guān)注，做到了然于胸，才能更好地從大局的高度考慮問題，才能保障黨建工作在服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)上有所作為。

3、要以人為本，切實(shí)把握抓黨建工作的基本特點(diǎn)。黨建工作是做人的工作。因此，要樹立以人為本的工作理念，尊重人、關(guān)心人、理解人、愛護(hù)人，要把黨組織對(duì)黨員、干部、知識(shí)分子的關(guān)心體現(xiàn)到各項(xiàng)具體工作中。要積極研究和把握新形勢(shì)下群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。要采取黨員群眾喜聞樂見、寓教于樂的方式，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理，真正發(fā)揮好黨建工作對(duì)人的影響作用。做好黨建工作最重要的一點(diǎn)就是要情況明、決心大、方法對(duì)，這三個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)不能少，順序不能變，千萬不能情況不明決心大、決心不大方法多。在開展黨建工作過程中，要相信群眾、依靠群眾、團(tuán)結(jié)群眾，注重提升黨建工作內(nèi)力，凝聚社會(huì)各方力量，共同為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展而努力奮斗。

4、要與時(shí)俱進(jìn)，切實(shí)創(chuàng)新抓黨建工作的方式方法。在新的形勢(shì)下，黨建工作面臨許多新情況、新問題，只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持以改革創(chuàng)新的精神抓好黨建工作，才能使黨建工作更具影響力和凝聚力。要在觀念和思想上創(chuàng)新，突破就黨建抓黨建的舊框框，努力在結(jié)合、滲透、貫穿上下功夫。要在機(jī)制和制度上創(chuàng)新，努力提高黨建工作制度化、規(guī)范化水平。要在方式方法上創(chuàng)新，注重隨時(shí)掌握新情況、解決新問題、探索新規(guī)律，不斷改進(jìn)抓黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式，不斷提高黨建工作水平。

5、要求真務(wù)實(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變抓黨建工作的作風(fēng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出，要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。我們黨務(wù)干部應(yīng)該在求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干方面做出表率。做到求真務(wù)實(shí)，首先要摸清實(shí)情。抓黨建工作最重要的一點(diǎn)就是要重心下移，沉下心來，俯下身子，深入基層、深入群眾、深入到服務(wù)對(duì)象中去，多進(jìn)行調(diào)查研究，幫助指導(dǎo)基層開展工作。第二是要講求實(shí)效。黨建工作必須求“嚴(yán)”務(wù)“實(shí)”，“虛”功“實(shí)”做，著眼長遠(yuǎn)，力戒形式主義，要從人民群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的問題入手，千方百計(jì)幫助群眾解決思想上的疑惑和生產(chǎn)生活中的困難和問題。第三是要狠抓落實(shí)。要切實(shí)提高抓落實(shí)的能力，把落實(shí)作為推進(jìn)黨建工作的重要環(huán)節(jié)，真正在抓落實(shí)上用心思、花力氣，對(duì)已經(jīng)作出的工作部署，要及時(shí)檢查督促，確保每項(xiàng)工作落到實(shí)處。

三、珍惜機(jī)會(huì)，努力做到學(xué)有所獲、學(xué)有所成、學(xué)有所用

為了辦好這次黨務(wù)干部培訓(xùn)班，縣委組織部利用大量的時(shí)間進(jìn)行了扎實(shí)的準(zhǔn)備，特別是我們榮幸的邀請(qǐng)到了市委組織部研究室的慕主任親自為大家做輔導(dǎo)。大家一定要珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，勤于鉆研業(yè)務(wù)，爭做“學(xué)有所獲、學(xué)有所成、學(xué)有所用”的模范。

一要提高認(rèn)識(shí)積極學(xué)。平時(shí)大家工作都很忙，專門抽出時(shí)間座下來學(xué)習(xí)的時(shí)間不多，這次培訓(xùn)班安排比較緊湊，課堂教學(xué)和經(jīng)驗(yàn)交流共兩天時(shí)間。大家一定要明確認(rèn)識(shí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)風(fēng)，集中精力，專心致志地參加培訓(xùn)。對(duì)不容易理解的問題，要加強(qiáng)交流，共同探討，共同提高，爭取學(xué)深、學(xué)透。

二要嚴(yán)肅紀(jì)律認(rèn)真學(xué)。要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班各項(xiàng)紀(jì)律要求，規(guī)范自己的言行，嚴(yán)以律己，真正做到坐得住、學(xué)得好。縣委組織部和縣委黨校要加強(qiáng)管理，嚴(yán)格出勤考核，嚴(yán)肅課堂紀(jì)律。這里需要特別強(qiáng)調(diào)的是，培訓(xùn)期間，學(xué)員無特殊原因一律不允許請(qǐng)假，對(duì)無故曠課或遲到早退、課堂紀(jì)律松散的要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

三要聯(lián)系實(shí)際思考學(xué)。學(xué)習(xí)要講求方法，“讀死書，死讀書”，“本本主義”是一種讀法，“學(xué)以致用”，“不唯書”是另一種讀法，兩種讀法，兩種效果，天壤之別。要不拘泥于本本，不搞教條，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷拓寬學(xué)習(xí)的深度和廣度，把政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)深學(xué)透。這次培訓(xùn)信息量大，大家要通過集中輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)、相互交流等形式及時(shí)加深理解。同時(shí)，大家在學(xué)習(xí)中要充分發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，對(duì)照培訓(xùn)內(nèi)容，邊學(xué)習(xí)、邊思考，找準(zhǔn)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位黨建工作中存在的問題，進(jìn)一步明確今后努力方向，確保本次培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

四要注重運(yùn)用扎實(shí)學(xué)。理論的價(jià)值在于指導(dǎo)實(shí)踐，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)得怎么樣，既要看通過學(xué)習(xí)，大家對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容是否有了較為全面的理解和掌握，思想認(rèn)識(shí)是否進(jìn)一步統(tǒng)一，又要看實(shí)際行動(dòng)和效果；既要看在工作中運(yùn)用的如何，又要看能否不斷研究新情況、解決新問題、面向新實(shí)踐；既要看本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位黨建工作抓得如何，又要看能否向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)。希望大家回去后，在學(xué)用結(jié)合上下功夫，能夠充分運(yùn)用培訓(xùn)班所學(xué)知識(shí)，指導(dǎo)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位工作實(shí)踐，真正把學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為狠抓落實(shí)、推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期黨建工作。

最后，預(yù)祝本次黨務(wù)干部培訓(xùn)班圓滿成功！祝愿大家在學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步、思想上有新提高、工作上有新突破！

謝謝大家！

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組織部長在培訓(xùn)班上的講話篇二

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨組織，要落實(shí)屬地責(zé)任，黨(工)委書記是第一責(zé)任人和一線總指揮，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)�來的組織部長在全市組織系統(tǒng)服務(wù)保障常態(tài)化疫情防控工作部署會(huì)上的發(fā)言稿，希望大家喜歡。

同志們：

昨天，市委召開全市疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組擴(kuò)大會(huì)議，xx書記主持會(huì)議并發(fā)表講話，深入分析了當(dāng)前疫情形勢(shì)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性，講的非常深刻、非常透徹，振聾發(fā)聵、發(fā)人深省，也點(diǎn)出了各地存在的思想上麻痹、情緒上厭倦、措施上敷衍、責(zé)任上松懈等思想根子上和工作末端上的問題，強(qiáng)調(diào)這場(chǎng)疫情是我們必須迎接好的一場(chǎng)大考。做好當(dāng)前工作，我們必須深刻領(lǐng)會(huì)、深入貫徹xx書記講話精神，切實(shí)過好思想關(guān)、作風(fēng)關(guān)、責(zé)任關(guān)，確保打贏疫情這場(chǎng)遭遇戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)、殲滅戰(zhàn)�，F(xiàn)就組織系統(tǒng)進(jìn)一步服務(wù)保障常態(tài)化疫情防控工作，我講幾點(diǎn)意見。

一、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)重視絕不掉以輕心

習(xí)近平總書記高度重視疫情防控工作，17日主持中共中央政治局常務(wù)委員會(huì)會(huì)議并發(fā)表重要講話，深刻分析了疫情防控的嚴(yán)峻形勢(shì)，明確了疫情防控任務(wù)要求，是我們做好全縣疫情防控工作的科學(xué)指南和根本遵循。當(dāng)前，我省、我市疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜，截止目前，全省累計(jì)報(bào)告本土確診病例x例，其中,x市x例。除x市外，我省各設(shè)區(qū)市都已經(jīng)有確診感染病例，可以說疫情仍呈快速發(fā)展態(tài)勢(shì);防控形勢(shì)十分嚴(yán)峻、任務(wù)十分艱巨。全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、迅速貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，壓實(shí)“四方責(zé)任”，落實(shí)“四早”要求，堅(jiān)持守土有責(zé)、守土盡責(zé)，堅(jiān)持“外防輸入、內(nèi)防反彈”總策略、“動(dòng)態(tài)清零”總方針，堅(jiān)決克服麻痹思想、僥幸心理、松勁心態(tài)，以時(shí)不我待的精神抓好疫情防控各項(xiàng)工作，以打嬴疫情殲滅戰(zhàn)的實(shí)際行動(dòng)，忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二、進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，扎實(shí)推進(jìn)絕不出現(xiàn)紕漏

(一)開展建強(qiáng)組織筑堡壘行動(dòng)。堅(jiān)持常態(tài)化疫情防控在哪里，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用就發(fā)揮在哪里。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨組織，要落實(shí)屬地責(zé)任，黨(工)委書記是第一責(zé)任人和一線總指揮，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)特別是村(社區(qū))疫情防控工作的領(lǐng)導(dǎo)。農(nóng)村(社區(qū))黨組織，要用好“一編三定”，落實(shí)好“三盯緊一準(zhǔn)備”措施，綜合運(yùn)用“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化”工作機(jī)制，建立健全網(wǎng)格化地毯式排查防控措施。機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織，要深入開展“雙報(bào)到”活動(dòng)，建立互聯(lián)互動(dòng)紐帶，與街道社區(qū)黨組織會(huì)商疫情防控工作。“兩新”組織黨組織和流動(dòng)黨員黨組織，要積極動(dòng)員開展募捐、參與志愿服務(wù)等活動(dòng)，為疫情防控提供資金、物資和人力支持。同時(shí)，要做到“防控一線在哪里，黨支部就建在哪里，黨員就戰(zhàn)斗到哪里”，在疫情防控點(diǎn)、隔離點(diǎn)、社區(qū)網(wǎng)格點(diǎn)、“三無小區(qū)”等符合條件的地方，成立臨時(shí)黨支部，設(shè)立黨員先鋒崗，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵時(shí)刻有組織、關(guān)鍵崗位有黨員，筑牢疫情防控“紅色防線”。

(二)開展共產(chǎn)黨員爭先鋒行動(dòng)。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，廣大黨員要在疫情防控工作中挺身而出，主動(dòng)亮身份、當(dāng)先鋒、樹形象、作表率，做到“十個(gè)帶頭”，即：帶頭擁護(hù)執(zhí)行中央和省委、市委關(guān)于疫情防控的決策部署和各項(xiàng)措施;帶頭響應(yīng)組織號(hào)召、服從組織安排，勇于擔(dān)當(dāng)、扎實(shí)工作，積極投身疫情防控一線;帶頭減少不必要的外出、聚會(huì)等活動(dòng);帶頭配合公共場(chǎng)所防控管理，嚴(yán)格執(zhí)行戴口罩、亮碼、測(cè)體溫、信息登記等防控措施;帶頭主動(dòng)報(bào)備行程，按規(guī)定自覺進(jìn)行核酸檢測(cè);帶頭學(xué)習(xí)宣傳疫情防控政策知識(shí)，不信謠、不造謠、不傳謠，積極向身邊親友和群眾傳遞正面防控信息;帶頭做好個(gè)人防護(hù)，堅(jiān)持“戴口罩、勤洗手、勤通風(fēng)、不聚集、一米線、用公筷”等良好衛(wèi)生習(xí)慣，密切關(guān)注個(gè)人商丘健康碼變化;帶頭接種新冠病毒疫苗，及時(shí)完成全程接種及加強(qiáng)針接種;帶頭參與疫情防控志愿服務(wù)活動(dòng)，協(xié)助一線防疫工作者做好疫情防控工作;帶頭協(xié)調(diào)解決或通過正常渠道反映疫情防控措施不到位的問題，切實(shí)在聯(lián)防聯(lián)控、群防群控中用實(shí)際行動(dòng)踐行初心使命。

(三)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層行動(dòng)。全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以開展“能力作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)”活動(dòng)為契機(jī)，深入基層，下沉一線，在危險(xiǎn)時(shí)候、關(guān)鍵時(shí)刻，既要當(dāng)“指揮長”，更要當(dāng)“戰(zhàn)斗員”，把常態(tài)化疫情防控成效作為活動(dòng)成果的檢驗(yàn)。要踐行“一線工作法”，躬身入局，帶頭到防疫一線，察民情、聽民聲、解民憂、辦實(shí)事，提升群眾獲得感、幸福感和安全感。要將常態(tài)化疫情防控與“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)辦實(shí)事”示范帶動(dòng)作用、發(fā)揮“機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”雙聯(lián)系機(jī)制作用，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部在防疫一線幫助群眾排憂解難。要深入防控疫情第一線，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)指揮有力與基層防控得力結(jié)合、科學(xué)專業(yè)防控與社會(huì)高效動(dòng)員結(jié)合，充分發(fā)揮聯(lián)防聯(lián)控的效能。要及時(shí)精準(zhǔn)掌握疫情，不斷根據(jù)疫情變化作出針對(duì)性決策，更加注重防控的科學(xué)化、現(xiàn)代化，以基層防控成效檢驗(yàn)執(zhí)政能力。駐村第一書記和工作隊(duì)員要積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和疫情防控部門安排，主動(dòng)協(xié)助指導(dǎo)村“兩委”班子落實(shí)疫情防控的各項(xiàng)措施。

(四)啟動(dòng)專家人才齊助力行動(dòng)。鼓勵(lì)支持專家人才助力全市疫情防控工作。拓寬人才引進(jìn)渠道，創(chuàng)新柔性引才方式，實(shí)施“名醫(yī)入商”工程，從省直醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)一批高層次人才到市、縣兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)掛職，推進(jìn)不同類別、不同等級(jí)醫(yī)院之間的人才流動(dòng)，優(yōu)化基層疫情防控人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升全市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理能力和學(xué)科建設(shè)水平，助力常態(tài)化疫情防控。同時(shí)，開辟綠色通道，大力支持疫情防控相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)緊急補(bǔ)充疫情防控工作人員，在編制限額內(nèi)，可簡化招聘程序，超編單位可申請(qǐng)使用人才專項(xiàng)編制。實(shí)施領(lǐng)軍人才培養(yǎng)、優(yōu)秀企業(yè)家培育和專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新能力提升三大人才工程，著力提升全市各類人才創(chuàng)新發(fā)展能力水平，為疫情防控常態(tài)化工作提供有力人才支撐和智力保障。積極引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理人才和高技能人才響應(yīng)國家號(hào)召，履行社會(huì)責(zé)任，推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。充分發(fā)揮農(nóng)村實(shí)用人才作用，加快恢復(fù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，確保糧食安全生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)產(chǎn)保供。

(五)強(qiáng)化平急轉(zhuǎn)換強(qiáng)指揮機(jī)制。建立平急轉(zhuǎn)換機(jī)制，健全完善應(yīng)急指揮體系，細(xì)化應(yīng)急方案預(yù)案，防范和化解重大風(fēng)險(xiǎn)。要在常態(tài)監(jiān)測(cè)的基礎(chǔ)上，提升風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的敏銳性和敏感性，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)態(tài)勢(shì)，堅(jiān)持“抓早抓小”，有針對(duì)地采取防控措施，分解任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任，將重大風(fēng)險(xiǎn)防范化解工作落到實(shí)處，斬?cái)唷帮L(fēng)險(xiǎn)-隱患-事件-災(zāi)難”的演化鏈條。要堅(jiān)持預(yù)防為主，緊盯重點(diǎn)地區(qū)來商返商人員，周密防控發(fā)熱門診、酒店等重點(diǎn)人群場(chǎng)所，全力切斷所有可能的傳播途徑。要加強(qiáng)流調(diào)溯源、核酸檢測(cè)、交通管控、轉(zhuǎn)運(yùn)隔離等專班力量，確保一旦發(fā)現(xiàn)病例，快速、堅(jiān)決、果斷處置。要嚴(yán)格措施，加強(qiáng)網(wǎng)格化管理，始終做到在崗在位、常態(tài)常備、迅速反應(yīng)、堅(jiān)強(qiáng)有力，以洞察預(yù)警、應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)的狀態(tài)努力實(shí)現(xiàn)長周期內(nèi)不發(fā)生規(guī)模性疫情。

三、進(jìn)一步增強(qiáng)工作保障，提升質(zhì)量絕不失位越位

(一)常態(tài)化開展黨員干部大培訓(xùn)。把開展常態(tài)化疫情防控納入全市干部、黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃。將疫情防控專業(yè)知識(shí)納入市委黨校和鄭州大學(xué)主體班次培訓(xùn)課程，充分利用河南干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺(tái)開設(shè)的疫情防控知識(shí)專業(yè)模塊，引導(dǎo)黨員干部隨時(shí)隨地在線學(xué)習(xí)。開展行之有效的專業(yè)班次培訓(xùn)，教育培訓(xùn)過程中，加大研究式、案例式、體驗(yàn)式、情景式等培訓(xùn)方式的研究和應(yīng)用，靈活運(yùn)用多種方式加深學(xué)員對(duì)各類疫情防控知識(shí)的了解和重視，切實(shí)有效提升領(lǐng)導(dǎo)干部的疫情防控意識(shí)和應(yīng)急處理水平。通過“萬名黨員進(jìn)黨�！被顒�(dòng)，將疫情防控知識(shí)納入黨員培訓(xùn)，提升基層黨員常態(tài)化疫情防控意識(shí)和能力。定期開展“智慧黨�！闭n程直播，邀請(qǐng)疫情防控領(lǐng)域?qū)＜�、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)基層黨組織和黨員干部進(jìn)行疫情防控知識(shí)的培訓(xùn)指導(dǎo)，提升基層疫情防控水平和應(yīng)急處置能力。

(二)加強(qiáng)宣傳樹正面典型。注重發(fā)現(xiàn)和選樹積極投身疫情防控、履職盡責(zé)、扎實(shí)工作的各類先進(jìn)典型，加大先進(jìn)集體、優(yōu)秀個(gè)人和感人事跡的宣傳推介力度，弘揚(yáng)正能量，樹立新導(dǎo)向。對(duì)疫情防控中表現(xiàn)突出的基層黨組織、黨員、干部、專家人才，適時(shí)給予通報(bào)表揚(yáng)，并且作為各級(jí)黨委“兩優(yōu)一先”表彰的重要人選。通過“商丘黨建”微信公眾號(hào)、新聞媒體等平臺(tái)，深入挖掘、大力宣傳常態(tài)化疫情防控中表現(xiàn)突出的黨組織和黨員典型事跡、經(jīng)驗(yàn)做法。各地黨委可結(jié)合黨支部評(píng)星定級(jí)、黨員量化積分管理，從疫情防控的各條戰(zhàn)線評(píng)選一批“優(yōu)秀黨支部”“黨員示范崗”，用身邊的典型激勵(lì)黨員群眾凝聚起眾志成城、共克時(shí)艱的強(qiáng)大正能量。

(三)關(guān)愛激勵(lì)及時(shí)送溫暖。各級(jí)黨組織要切實(shí)關(guān)心關(guān)愛一線工作人員，大力開展防疫一線送溫暖活動(dòng)，幫助解決實(shí)際困難。跟進(jìn)落實(shí)激勵(lì)措施，對(duì)在全市疫情防控工作中表現(xiàn)突出的集體和個(gè)人，及時(shí)給予記功嘉獎(jiǎng)和表彰表揚(yáng)。各領(lǐng)域基層黨組織要加強(qiáng)政治吸納，對(duì)在疫情防控一線積極主動(dòng)履職、有效發(fā)揮作用的優(yōu)秀人員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)為入黨積極分子;對(duì)表現(xiàn)突出、符合條件的入黨積極分子，優(yōu)先發(fā)展入黨，并做好在疫情防控一線發(fā)展黨員工作。對(duì)政治素質(zhì)高、奉獻(xiàn)意識(shí)好的農(nóng)村青年致富帶頭人、退役軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員和社區(qū)干部等，及時(shí)納入村、社區(qū)黨組織后備力量進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。對(duì)符合條件的人才及時(shí)納入引才入商工程后備人選，在一線發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。及時(shí)向基層一線劃撥專項(xiàng)黨費(fèi)，用于支持和慰問在疫情防控斗爭一線的基層黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者，支持基層黨組織購買疫情防控物資以及補(bǔ)助因患新冠肺炎而遇到生活困難的黨員、群眾，充分發(fā)揮專項(xiàng)黨費(fèi)在疫情防控中傳遞組織溫暖、解決實(shí)際困難、凝聚黨心民心的作用。

(三)增強(qiáng)疫情一線識(shí)干部。堅(jiān)持在疫情防控一線考察識(shí)別干部，把黨員干部在疫情防控工作中的表現(xiàn)作為干部選拔任用、職級(jí)晉升的重要依據(jù)。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于在疫情防控一線考察識(shí)別領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、建立專項(xiàng)工作“雙面清單”制度的實(shí)施辦法(試行)》，在疫情防控一線了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)際表現(xiàn)，把疫情防控工作情況作為今后年度考核和干部考察的重要內(nèi)容，對(duì)經(jīng)受住考驗(yàn)、表現(xiàn)突出、作出重大貢獻(xiàn)的干部，要表揚(yáng)表彰、大膽使用，符合職級(jí)晉升條件的，同等條件下優(yōu)先晉升職級(jí)。同時(shí)，注重在農(nóng)村疫情防控第一線考察識(shí)別駐村第一書記，對(duì)表現(xiàn)突出的要表揚(yáng)表彰，優(yōu)先使用。對(duì)在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的村(社區(qū))黨組織書記，優(yōu)先推薦報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。把疫情防控工作中不敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力、弄虛作假、失職瀆職等問題作為信訪舉報(bào)受理和查核的重點(diǎn)，快查快辦、嚴(yán)查嚴(yán)辦。

(四)加強(qiáng)督導(dǎo)考核促擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持把疫情防控戰(zhàn)場(chǎng)作為黨員干部踐行初心使命、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為、檢驗(yàn)基層治理能力和水平的“重要考場(chǎng)”，激勵(lì)廣大黨員干部挺膺負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。加強(qiáng)督導(dǎo)檢查工作力度，組織專門力量深入一線，采取“四不兩直”方式，對(duì)群防群控機(jī)制運(yùn)行情況和工作成效進(jìn)行督導(dǎo)。深入落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》和《公務(wù)員考核規(guī)定》，將疫情防控工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員年度考核、平時(shí)考核，對(duì)在疫情防控中作出重要貢獻(xiàn)的單位，可以優(yōu)先確定為“優(yōu)秀”等次，適當(dāng)提高當(dāng)年領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員年度考核優(yōu)秀比例;對(duì)在疫情防控中實(shí)績顯著且符合優(yōu)秀等次條件的領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員，平時(shí)考核可以直接確定為“好”等次，年度考核可以優(yōu)先確定為“優(yōu)秀”等次;對(duì)在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的駐村第一書記，年度考核可以優(yōu)先確定為“優(yōu)秀”等次，充分發(fā)揮考核的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)和助推器作用。

同志們，疫情就是命令，防控就是責(zé)任。讓我們迅速行動(dòng)起來，以開展“能力作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)”活動(dòng)為契機(jī)，把做好疫情防控工作作為檢驗(yàn)?zāi)芰ψ黠L(fēng)建設(shè)的重大考驗(yàn)和鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果的重要內(nèi)容，站好崗、擔(dān)好責(zé)，走在前、作表率，全力構(gòu)筑起疫情防控“紅色堡壘”，確保全市人民群眾生命健康安全和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展大局，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚(yáng)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

組織部長在培訓(xùn)班上的講話篇三

根據(jù)會(huì)議安排，緊扣本次民主生活會(huì)的主題，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、存在的主要問題及表現(xiàn)11.在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨史教育重要論述和黨史教育方面。建立定期夜學(xué)制度，并利用黨委中心組、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、支部主題黨日等學(xué)習(xí)載體，常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨史教育重要論述和黨史教育。但是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠深入扎實(shí)，未開展深入剖析研學(xué)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)僅停留在表面上，粗淺瀏覽的多、深度專研的少，沒有完全做到融會(huì)貫通、入腦入心。

22.在履行黨史教育責(zé)任方面。一是責(zé)任壓實(shí)還不夠到位。雖然經(jīng)常在各類大小會(huì)議經(jīng)常強(qiáng)調(diào)黨史教育紀(jì)律和要求，但壓力傳導(dǎo)還不夠有力，抓落實(shí)落地不夠。普查過程中發(fā)現(xiàn)部分干部重視程度還不夠高，走訪次數(shù)不夠，執(zhí)行黨史教育紀(jì)律還不夠嚴(yán)格。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)還不夠有力。凝聚黨史教育合力還不夠強(qiáng)，協(xié)調(diào)各部門加大扶持、幫助共謀發(fā)展工作開展了督辦檢查，發(fā)現(xiàn)了推進(jìn)中出現(xiàn)的一些問題，但后期未針對(duì)問題逐一督辦責(zé)令整改到位。

3.在工作作風(fēng)方面。存在干事不夠大膽，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏有效督導(dǎo)機(jī)制的問題。在黨史教育工作中的思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識(shí)不夠，工作點(diǎn)多線長面廣，推動(dòng)工作落實(shí)

中，面上工作又兼顧不全、點(diǎn)上工作有時(shí)松時(shí)緊、顧此失彼現(xiàn)象，對(duì)工作缺乏完備的督導(dǎo)機(jī)制，“一竿子插到底”做的不夠，致使一些環(huán)節(jié)在落實(shí)上打了折扣。

二、產(chǎn)生問題的原因(一)理論學(xué)習(xí)抓得不夠。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及習(xí)近平總書記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)、全面深刻理解還有差距。

(二)管理干部方面有待加強(qiáng)。雖然制定施行了各項(xiàng)制度和紀(jì)律，但在約束領(lǐng)導(dǎo)干部方面還不夠完善。部分干部在求真務(wù)實(shí)方面做得不夠，工作作風(fēng)不夠深入，從嚴(yán)管理干部不夠，考慮到黨史教育，鎮(zhèn)村干部確實(shí)辛苦，存在一些面情觀點(diǎn)，在干部管理上失之于寬、失之于軟。

(三)黨史教育督辦問責(zé)力度不夠。在對(duì)黨史教育督辦問責(zé)上失之于軟，導(dǎo)致在工作落實(shí)上，與上級(jí)要求存在差距。今年以來鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域的信訪問題，已明確包村領(lǐng)導(dǎo)干部、村支部書記、包戶干部負(fù)責(zé)，但沒有對(duì)落實(shí)不到位的單位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。

三、努力方和整改措施(一)加強(qiáng)政治理論。用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。繼續(xù)堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)作為提高政治素養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)的重要手段，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，深入基層，與干部群眾面對(duì)面交流學(xué)習(xí)，注重聽取社會(huì)各界的意見和建議，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。

(二)增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)規(guī)章制度，堅(jiān)決執(zhí)行政治紀(jì)律規(guī)矩，樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺維護(hù)中央權(quán)威，認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)各級(jí)決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通，執(zhí)行到位。在干部管理工作中，切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)管理干部的主體責(zé)任，做到敢抓敢管，善抓善管，管好干部，引導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、專心謀事、實(shí)干工作。

(三)

改進(jìn)工作作風(fēng)。在黨史教育工作中，要有時(shí)不我待的緊張感、責(zé)任感，把力量挺在黨史教育最前沿,以黨史教育新業(yè)績?cè)旄Ｈ嗣�。帶頭“動(dòng)真碰硬”、攻堅(jiān)克難、以上率下，在切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)中砥礪黨性，在謀事干事、做人處世中樹立共產(chǎn)黨員的良好形象。

組織部長在培訓(xùn)班上的講話篇四

按照xx關(guān)于認(rèn)真開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)有關(guān)通知要求，黨史學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來，我堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，通過參加集中學(xué)習(xí)研討、個(gè)人自學(xué)、聆聽黨課、與同志交流學(xué)習(xí)心得等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了xxx，以及各級(jí)各類違紀(jì)違法典型案例等書目內(nèi)容，組織和參加了黨史學(xué)習(xí)教育“五個(gè)一”實(shí)踐活動(dòng)和“我為群眾辦實(shí)事”等活動(dòng)，認(rèn)真撰寫了學(xué)習(xí)體會(huì)感悟文章，集中學(xué)習(xí)會(huì)上進(jìn)行了學(xué)習(xí)研討交流。為開好這次專題民主生活會(huì)，我嚴(yán)格按照有關(guān)要求，廣泛征求意見建議，開展談心談話，對(duì)照黨的創(chuàng)新理論，黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照初心使命，對(duì)照先輩先進(jìn)，認(rèn)真查擺自身存在的突出問題，進(jìn)行了黨性分析，明確了整改措施，撰寫了個(gè)人發(fā)言材料。現(xiàn)作如下對(duì)照檢查。

一、對(duì)照黨的創(chuàng)新理論、黨章黨規(guī)黨紀(jì)、初心使命、先輩先進(jìn)方面查擺的問題

(一)對(duì)照黨的創(chuàng)新理論方面。

一是思想認(rèn)識(shí)有偏差。習(xí)慣性地認(rèn)為黨的創(chuàng)新理論更多是管方向、管大局的指導(dǎo)性的國家領(lǐng)導(dǎo)人講話、指示批示，中央和省、市制定的有關(guān)政策和文件，自己作為基層干部，更多時(shí)間是與群眾打交道，落實(shí)理論政策，簡單地理解為在常規(guī)工作推進(jìn)中抓好落實(shí)即是，沒有深刻認(rèn)識(shí)到黨的理論在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要指導(dǎo)、指引作用。

二是理論學(xué)習(xí)不深入。在學(xué)習(xí)黨史過程中，沒有形成自覺、主動(dòng)、常態(tài)的習(xí)慣，更多時(shí)候考慮業(yè)務(wù)工作多，黨史學(xué)習(xí)按部就班、依規(guī)推進(jìn)，把“學(xué)過”視為“學(xué)好”，把“作筆記”當(dāng)成“已學(xué)完”，把“參加了相關(guān)黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)”當(dāng)成“完成了規(guī)定動(dòng)作”。沒有嚴(yán)格按照“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”的要求讀原著、學(xué)原文、悟原理，對(duì)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。例如：在學(xué)習(xí)黨史系列書籍過程中，更多關(guān)注自己感興趣的部分和與自己本質(zhì)工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容，把其他內(nèi)容簡單地、瀏覽式進(jìn)行學(xué)習(xí)，沒有更好地把黨史內(nèi)容與工作實(shí)踐融會(huì)貫通。

三是研討交流不扎實(shí)。把開展黨史學(xué)習(xí)教育理論研討交流當(dāng)成撰寫發(fā)言材料，根據(jù)安排寫一寫自己學(xué)習(xí)黨史的過程、學(xué)過了哪些內(nèi)容，然后簡單談幾句感悟，在會(huì)上與同志們進(jìn)行交流。理論研討準(zhǔn)備沒有認(rèn)真思考與工作的結(jié)合點(diǎn)，往往是就學(xué)習(xí)黨史談黨史，談初淺的、面上的東西，研討交流文稿和交流會(huì)上的發(fā)言質(zhì)量不高，只求過得去，不求過得硬，沒有真正把黨史當(dāng)成建黨百年之際提升共產(chǎn)黨員信念信仰的根本教材。例如：在參加“改革開放時(shí)期歷史”專題學(xué)習(xí)研討時(shí)，自己會(huì)前準(zhǔn)備的發(fā)言材料就沒有很好地將實(shí)事求是的真理與工作實(shí)踐緊密結(jié)合起來進(jìn)行分析，切實(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐，學(xué)習(xí)研討的效果不突出。

(二)對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)方面。

一是學(xué)習(xí)的自覺沒有形成。認(rèn)為黨內(nèi)法規(guī)是給哪些“視規(guī)矩紀(jì)律而不見”的人制定的，自己多年來工作一直嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格落實(shí)黨的法規(guī)制度，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園，始終牢記入黨時(shí)的錚錚誓言，不會(huì)出現(xiàn)違反黨內(nèi)法規(guī)的行為�；�于此，一定程度上放松了自己對(duì)黨章黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)。比如：自己學(xué)習(xí)《黨章》，習(xí)慣性地?fù)衿渲攸c(diǎn)學(xué)黨員義務(wù)，沒有深刻認(rèn)識(shí)黨章要常學(xué)常新、當(dāng)成枕邊書時(shí)刻提醒自己是共產(chǎn)黨人的重要意義。

二是執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)有所降低。簡單地把自己不違反黨紀(jì)國法當(dāng)成遵守、當(dāng)成落實(shí)，覺得黨內(nèi)法規(guī)離自己遠(yuǎn)，也不會(huì)像哪些違紀(jì)違法的人視黨內(nèi)法規(guī)如玩物，在“溫水煮青蛙”效應(yīng)下，出現(xiàn)了黨性修養(yǎng)的淡化和黨性意識(shí)的弱化，把間接違反黨內(nèi)法規(guī)當(dāng)成工作開展需要的所謂“變通”，實(shí)質(zhì)是執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的降低，極易造成違紀(jì)違規(guī)行為。

三是對(duì)身邊的違紀(jì)違法案存在麻木心理。黨的十八大以來，堅(jiān)持反腐高壓態(tài)勢(shì)，查處了一大批高級(jí)官員違紀(jì)違法案，同時(shí)堅(jiān)持“拍蠅”行動(dòng)，查出的干部不計(jì)其數(shù)，有離自己遠(yuǎn)的、也有近的。但總認(rèn)為自己都不存在違紀(jì)違法案中的相關(guān)行為，自己是清白的、廉潔的，忽視了經(jīng)常提醒自己的重要性，內(nèi)心深處的盲目自信、麻木心態(tài)掩蓋了可能觸碰法規(guī)、違法黨紀(jì)的危險(xiǎn)。

(三)對(duì)照初心使命方面。

一是淡化了對(duì)初心的理解。通讀黨史，發(fā)現(xiàn)自己對(duì)初心的理解有差距。革命戰(zhàn)爭年代，共產(chǎn)黨的初心就是與人民一條心，堅(jiān)決打倒侵略者和一切敵人，爭取民族獨(dú)立、人民解放。今天，我們的初心就是在和平年代帶領(lǐng)人民群眾繼續(xù)奮斗，更好為人民服務(wù)，共同努力，推動(dòng)中華民族偉大復(fù)興。這一使命任務(wù)尤為艱巨，但自己的認(rèn)識(shí)僅僅停留在簡單地服務(wù)群眾的小是小非上，沒有深刻認(rèn)識(shí)初心的新時(shí)代內(nèi)涵。

二是使命擔(dān)當(dāng)不夠。面對(duì)新時(shí)代改革發(fā)展穩(wěn)定艱巨任務(wù)，面對(duì)世界百年未有之大變局，面對(duì)國際風(fēng)云變換，面對(duì)中國社會(huì)矛盾的轉(zhuǎn)變，使命擔(dān)當(dāng)意識(shí)顯然不足，存在“大馬過得河，小馬過得江”的中立心理，沒有革命戰(zhàn)爭年代革命先烈的拼勁、闖勁、干勁，擔(dān)當(dāng)?shù)募绨虿粔驅(qū)挕Ｍ瑫r(shí)，在工作中主動(dòng)創(chuàng)新不夠，一定程度上存在“現(xiàn)在各級(jí)要求嚴(yán)、灰色收入為零、生活壓力大“的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致工作求穩(wěn)怕亂，不愿主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，不愿思考問題，影響工作質(zhì)量。

(四)對(duì)照先輩先進(jìn)方面。

一是學(xué)習(xí)典型事跡不深不細(xì)。在黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，自己雖然學(xué)習(xí)了邱少云、黃繼光、劉胡蘭等共產(chǎn)黨成立以來黨內(nèi)涌現(xiàn)出的一代代優(yōu)秀和先進(jìn)分子，也了解了他們的感人事跡，心中也產(chǎn)生了共鳴。但對(duì)他們的先進(jìn)典型事跡僅僅停留在“學(xué)過”這一層面，沒有很好地分析、思考感人事跡背后的深刻道理，沒有從中吸取更多的前進(jìn)力量和奮斗的勇氣。

二是對(duì)標(biāo)看齊標(biāo)準(zhǔn)有所降低。認(rèn)為自己身處和平年代，與革命先烈、先進(jìn)典型所處的環(huán)境條件不同，平凡的工作崗位上沒有更多讓自己出彩的機(jī)會(huì)。比如：學(xué)習(xí)黃大發(fā)同志先進(jìn)事跡，認(rèn)為當(dāng)今已經(jīng)不存在傳統(tǒng)原始方式開渠鑿山，都用高科技的東西代替了，覺得現(xiàn)在再去用這樣的方式推工作不僅效益不高，而且顯得固步自封，實(shí)質(zhì)是對(duì)這一典型事跡學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)的不深不透，沒有理解事跡背后的深刻道理，沒有更好理解大發(fā)精神的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵。

三是沖鋒帶頭作用發(fā)揮不好。作為黨員，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，把參加黨史學(xué)習(xí)教育更多理解為建黨百年之際的必然活動(dòng)，對(duì)開展活動(dòng)所要達(dá)到的目的認(rèn)識(shí)不足、理解不深、行動(dòng)滯后，沒有充分發(fā)揮自己是黨員的先鋒模范帶頭作用，沒有把“我為群眾辦實(shí)事”真正落到實(shí)處，自己給群眾辦的事實(shí)要么意義不大，要么結(jié)果群眾不夠滿意。比如：面對(duì)發(fā)展中的群眾矛盾和訴求，習(xí)慣性地把問題拋給別人，以不屬于自己的職責(zé)范圍為由委婉拒絕，導(dǎo)致一些自己能夠幫助群眾解決的問題久拖不決，影響了干群關(guān)系和諧。

二、產(chǎn)生問題的根源剖析

(一)理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，思想有所滑坡。多年來從事服務(wù)工作，覺得理論學(xué)習(xí)對(duì)自己工作影響不多、聯(lián)系不大，從而放松了對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)。在學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨的歷史、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、學(xué)習(xí)貫徹黨的理論路線方針政策上自己多年來一直堅(jiān)持，覺得該掌握的自己都比較清楚了，認(rèn)為自己思想上、政治上、行動(dòng)上是過硬的，能夠自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，理想信念的根基是牢固的，精神之鈣也是足足的。基于此，導(dǎo)致自己對(duì)黨的創(chuàng)新理論缺乏深鉆細(xì)研的學(xué)習(xí)精神，特別是對(duì)共產(chǎn)黨的歷史和習(xí)近平總書記關(guān)于治國理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即學(xué)即用，對(duì)新知識(shí)、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準(zhǔn)，影響了理論聯(lián)系實(shí)際的質(zhì)量。

組織部長在培訓(xùn)班上的講話篇五

全市上下正處在止滑促升、決戰(zhàn)收官的關(guān)鍵時(shí)刻，必須大力弘揚(yáng)、傳承×精神，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)措施，將×精神存之于心、踐之于行，用責(zé)無旁貸的擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)韌勇毅的魄力、昂揚(yáng)向上的狀態(tài)，推動(dòng)全市組織工作取得新氣象新作為，為實(shí)現(xiàn)“止滑促升、決戰(zhàn)收官”目標(biāo)，奮力譜寫新時(shí)代×追趕超越新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障！下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦組織部部長在部機(jī)關(guān)黨總支主題黨日活動(dòng)上的黨課講稿。

同志們：

很高興能夠和大家一起參加這次主題黨日活動(dòng)。剛才，我們一起參觀了×革命舊址，詳細(xì)了解創(chuàng)建背景、發(fā)展過程和革命成果，傳承紅色精神，洗禮思想、凈化心靈，就我個(gè)人而言，確實(shí)深受教育、深受啟發(fā)、深受感動(dòng)，相信大家也都會(huì)有一些新的感悟、新的體會(huì)和收獲。最近一段時(shí)間，一直想著圍繞弘揚(yáng)傳承×精神這一主題，和大家作一次交流。今天，借此機(jī)會(huì)，按照全市“黨委（黨組）書記講意識(shí)形態(tài)專題黨課”活動(dòng)安排，結(jié)合×嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改相關(guān)要求，就×精神的豐富內(nèi)涵、時(shí)代價(jià)值、以及組織部門的自身建設(shè)，和大家作以交流，共同學(xué)習(xí)、共同提高。

第一，重溫×精神，深感其內(nèi)涵豐富、博大精深

巍巍寶塔山，滾滾延河水，革命圣地×孕育的×精神是中國革命精神之源、建黨思想之基�？偟膩碚f，×精神的基本內(nèi)涵和根本特征主要包括堅(jiān)定正確的政治方向，解放思想、實(shí)事求是的思想路線，全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，是貫通中國革命、建設(shè)和改革的精神血脈，是鼓舞和激勵(lì)14億追夢(mèng)人努力奔跑的強(qiáng)大精神動(dòng)力，更是廣大黨員干部加強(qiáng)黨性錘煉、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的最好教材。

一是堅(jiān)定正確的政治方向是×精神的靈魂。

習(xí)近平總書記指出，“政治方向?qū)σ粋�(gè)黨、一個(gè)黨組織、一個(gè)黨員干部來說都極端重要�！薄�?xí)r期，正是因?yàn)槲覀凕h的政治方向堅(jiān)定正確，才吸引著一批又一批仁人志士和熱血青年奔向×，他們不怕走爛腳底板，不怕路遇九妖十八怪，只要有_口氣，爬也爬到×城。實(shí)踐也一再證明，黨只有堅(jiān)持堅(jiān)定正確的政治方向，才能擰緊理想信念總開關(guān)，時(shí)刻保持政治定力；才能立足現(xiàn)實(shí)、把握未來，不忘初心、砥礪前行；才能確保黨的建設(shè)和組織工作不偏離航向、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

二是解放思想、實(shí)事求是的思想路線是×精神的精髓。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，是馬克思主義活的靈魂，是我們適應(yīng)新形勢(shì)、認(rèn)識(shí)新事物、完成新任務(wù)的根本思想武器�！薄�?xí)r期，我們黨堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤，認(rèn)真總結(jié)大革命、土地革命戰(zhàn)爭時(shí)期的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，全面剖析國情、民情，采取符合民意民需民心的方針政策，開展×整風(fēng)運(yùn)動(dòng)，使解放思想、實(shí)事求是成為全黨的思想路線和行動(dòng)自覺。陳云同志曾說過：在×的時(shí)候，我曾經(jīng)仔細(xì)研究過毛主席起草的文件、電報(bào)。當(dāng)我全部讀了毛主席起草的文件、電報(bào)之后，感到里面貫穿著一個(gè)基本指導(dǎo)思想，就是實(shí)事求是。那么，怎樣才能做到實(shí)事求是?當(dāng)時(shí)我的體會(huì)就是這十五個(gè)字，“不唯上、不唯書、只唯實(shí)，交換、比較、反復(fù)”o可以說，什么時(shí)候堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，革命就取得勝利，建設(shè)就取得成就；反之，就會(huì)犯錯(cuò)誤，革命受挫折，事業(yè)受損失。

三是全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨是×精神的核心內(nèi)涵�！�?xí)r期，毛澤東同志發(fā)表了《為人民服務(wù)》的著名演講，幵宗明義地指出：“我們這個(gè)隊(duì)伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的。”1944年10月，毛澤東提出，為人民服務(wù)，不能是半心半意，不能是三心二意，一定要全心全意。黨的七大，把全心全意為人民服務(wù)寫入了黨章。×出現(xiàn)了“只見公仆不見官”，干群團(tuán)結(jié)如_人的生動(dòng)局面。駐扎在×的美國軍事觀察小組成員說：“沒有粉飾和禮貌。沒有尷尬，也沒有絕望的貧困。”可以說，正是這種全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，才凝聚起人民戰(zhàn)爭勢(shì)不可擋的磅礴偉力，進(jìn)而熔鑄為×精神的核心內(nèi)涵、本質(zhì)體現(xiàn)，深刻揭示出中國革命勝利的根本所在，同樣也是我們干好組織工作最根本的價(jià)值追求。

四是堅(jiān)持自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神是×精神的顯著特征。習(xí)近平總書記指出：自力更生、艱苦奮斗是我們共產(chǎn)黨人的品質(zhì)，是我們立黨立國的根本，也是黨員、干部立身立業(yè)的根本�！�?xí)r期，我們黨領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)地軍民在要么餓死，要么解散，要么自己動(dòng)手，豐衣足食的艱苦條件下，用雙手和鋤頭開展了大生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)，不僅解決了吃飯穿衣問題，也改善了黨群關(guān)系，取得了一個(gè)又一個(gè)勝利。毛澤東在楊家?guī)X對(duì)面的山溝里開墾出一塊菜地，種上了西紅柿、辣椒、土豆等蔬菜，周恩來、任弼時(shí)參加軍民紡線大賽運(yùn)動(dòng)還獲得了紡線能手的稱號(hào)。三五九旅憑著一把镢頭一把槍，把野獸出沒、渺無人煙的爛泥灣變成了陜北的好江南。我們今天的生活水平、工作條件、物質(zhì)基礎(chǔ)、發(fā)展能力與×?xí)r期相比，已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，艱苦奮斗、自力更生的創(chuàng)業(yè)精神是不是過時(shí)了?要下崗了?答案是否定的。越是在這樣的情況下，自力更生的意志越是不能移，艱苦奮斗的作風(fēng)越是不能去，否則就會(huì)變質(zhì)、就會(huì)忘本。

第二，重溫×精神，深感其歷久彌新、與時(shí)俱進(jìn)

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“要堅(jiān)持不懈用×精神教育廣大黨員、干部，用以滋養(yǎng)初心、淬煉靈魂，從中汲取信仰的力量、查找黨性的差距、校準(zhǔn)前進(jìn)的方向�！笨梢哉f，×精神具有超越時(shí)空的叵久價(jià)值，不僅可以在革命建設(shè)年代激勵(lì)人心、砥礪斗志，也可以在中國特色社會(huì)主義新時(shí)代錘煉黨性、凝聚力量，是黨員干部滋養(yǎng)初心、淬煉靈魂的營養(yǎng)劑。

一是汲取信仰的力量。×精神蘊(yùn)含著中國共產(chǎn)黨人對(duì)馬克思主義和共產(chǎn)主義的堅(jiān)定信仰。抗日軍政大學(xué)校歌中寫道，“黃河之濱，集合著一群中華民族優(yōu)秀的子孫。人類解放，救國的責(zé)任，全靠我們自己來擔(dān)承”，生動(dòng)形象地表達(dá)了×?xí)r期中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的人民軍隊(duì)為實(shí)現(xiàn)民族解放而英勇奮斗、頑強(qiáng)拼搏的精神。這種精神所產(chǎn)生的力量，被美國記者斯諾稱之為一種“東方魔力”o曾被毛澤東稱譽(yù)為華僑旗幟、民族光輝的陳嘉庚訪問×后，得出的結(jié)論是：中國的希望在×。我認(rèn)為，他們所說的“魔力”“希望”“根本”，就是信仰的力量�？梢哉f，×精神就是一座燈塔，我們要用好這座燈塔，經(jīng)常學(xué)一學(xué)、悟一悟，固思想之源，補(bǔ)精神之鈣，堅(jiān)定信仰信念信心，始終保持革命理想高于天的不懈追求，始終保持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

二是查找黨性的差距。我們黨自建黨起就十分重視向黨員進(jìn)行黨性教育�；赝�×?xí)r期，黨性鍛煉是黨的事業(yè)的重要組成部分，是推動(dòng)黨的事業(yè)發(fā)展的重要力量。1941年7月1日，中央政治局通過了《關(guān)于增強(qiáng)黨性的決定》，要求在全黨開展反對(duì)分散主義獨(dú)立主義個(gè)人主義的斗爭，加強(qiáng)紀(jì)律教育，用自我批評(píng)的武器、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的方法來改造自己、堅(jiān)定黨性�！琳�風(fēng)就是中國共產(chǎn)黨人黨性教育的成功范例。通過×整風(fēng)，解決了一些黨員從思想上入黨的問題，形成了一股堅(jiān)不可摧、勇往直前的黨性力量。正如習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的：黨性教育是共產(chǎn)黨人修身養(yǎng)性的必修課，也是共產(chǎn)黨人的，心學(xué)，o黨性教育能否取得實(shí)效，關(guān)系到黨員干部能否始終保持先進(jìn)性和純潔性，關(guān)系到黨員干部在風(fēng)險(xiǎn)和考驗(yàn)面前能否始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色�？梢哉f，×精神就是一面鏡子，我們要用好這面鏡子，從里到外、從上到下反復(fù)照一照自己，査一查黨性強(qiáng)弱，正衣冠、明事理，深入查擺自己在兩個(gè)維護(hù)、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、全面從嚴(yán)治黨等方面存在的問題和不足，努力向×?xí)r期老_輩無產(chǎn)階級(jí)革命家學(xué)習(xí)，像他們那樣用心對(duì)待群眾、對(duì)待組織、對(duì)待事業(yè)、對(duì)待自己，努力爭做一名新時(shí)期優(yōu)秀組工干部。

三是校準(zhǔn)前進(jìn)的方向。1938年4月1日，毛澤東在陜北公學(xué)第二期開學(xué)典禮的講演中，深刻闡明了什么是政治方向：共產(chǎn)黨有一個(gè)方向，政治的方向。這個(gè)政治方向是代表全中國絕大多數(shù)人的意見的。共產(chǎn)黨，從它生下來的那天起，就決定了這個(gè)方向�！辆�神所確立的政治方向根本特質(zhì)就是“認(rèn)準(zhǔn)了理走到底”，是引領(lǐng)中國發(fā)展走向，保證黨的事業(yè)不會(huì)偏離航向的定海神針�？梢哉f，×精神就是一把標(biāo)尺，我們要用好這把標(biāo)尺，時(shí)常用×精神査一查、校一校前進(jìn)的方向是否有偏離、錯(cuò)位、脫軌的問題，及時(shí)修正航向、回歸“初心”、回歸正道，對(duì)一些苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早警示、早糾正，時(shí)刻提醒自己努力把本職工作做好做精做出彩，全力推動(dòng)組織工作各項(xiàng)任務(wù)落地見效。

第三，重溫×精神，深感組織部門責(zé)任重大、使命在肩

弘揚(yáng)×精神，傳承紅色基因，對(duì)于加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)具有不可替代的作用。我們要按照習(xí)近平總書記提出的建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門”的要求，積極培育踐行“四要”部風(fēng)，落實(shí)“三抓”要求，全面加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。

一要突出政治過硬，鍛造“兩個(gè)絕對(duì)”的政治品格。旗幟鮮明講政治是組工干部的首要政治品質(zhì)，政治過硬是組工干部安身立命的壓艙石o要深學(xué)篤用，在提高政治站位中對(duì)標(biāo)對(duì)表。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和關(guān)于組織工作的重要論述，增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，思考、謀劃、推進(jìn)組織工作自覺對(duì)標(biāo)對(duì)表，把兩個(gè)維護(hù)“兩個(gè)絕對(duì)”落實(shí)到履職盡責(zé)、做好工作的各方面全過程。要對(duì)黨之大者、國之大者做到心中有數(shù)，精準(zhǔn)理解和把握組織工作各項(xiàng)政策，深入領(lǐng)會(huì)中央、省委、市委對(duì)組織工作的新精神、新要求，多打大算盤、算大賬，少打小算盤、算小賬，弄明白“是什么”“為什么”“怎么做”，精準(zhǔn)科學(xué)使勁發(fā)力，努力做到融會(huì)貫通。要圍繞中心，在服從服務(wù)大局中聚焦聚力。習(xí)近平總書記指出，黨的組織路線是為黨的政治路線服務(wù)的。我們要心隨大局而動(dòng)，胸為大局而謀，找準(zhǔn)組織工作與中心工作的楔入點(diǎn)和著力點(diǎn)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)好市委的決策部署，服務(wù)于全市“止滑促升、決戰(zhàn)收官”主題主線，積極對(duì)組織資源進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)配，配好班子、用好干部、聚好人才、抓好基層，推動(dòng)組織工作在促進(jìn)×經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮更大、更有效的作用。要樹好導(dǎo)向，在營造政治生態(tài)中用情用力。習(xí)近平總書記指出，政治生態(tài)好，人心就順、正氣就足；政治生態(tài)不好，就會(huì)人心渙散、弊病叢生。我們要帶頭踐行運(yùn)用黨性（政治）體檢制度，帶頭落實(shí)三會(huì)一課、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話等組織生活制度，用好批評(píng)和自我批評(píng)的利器，示范引領(lǐng)黨員干部在黨內(nèi)政治生活的大熔爐中接受教育、改造思想，錘煉黨性、站穩(wěn)立場(chǎng)，不斷培厚良好政治生態(tài)的土壤。同時(shí)，要及時(shí)對(duì)外、向上推介報(bào)道×組織工作動(dòng)態(tài)、探索實(shí)踐、經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)，用好×黨建aaa公眾號(hào)、《×黨建》雜志等自辦媒體，緊跟時(shí)代步伐、緊盯上級(jí)要求、緊貼基層實(shí)際，強(qiáng)化正面引導(dǎo)，扎實(shí)做好涉組輿情監(jiān)測(cè)工作，讓主流思想和輿論，牢牢占領(lǐng)組織工作意識(shí)形態(tài)陣地。

二要突出能力過硬，提高解決問題的實(shí)際能力。習(xí)近平總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班幵班式上強(qiáng)調(diào)，提高解決實(shí)際問題能力是應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜形勢(shì)、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。能力過硬是黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的“金剛鉆”。要克服本領(lǐng)恐慌，在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)本領(lǐng)�！�?xí)r期，毛澤東同志就曾講過：

“我們隊(duì)伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌。”時(shí)至今日，本領(lǐng)恐慌的問題依然存在，能力不足的危險(xiǎn)仍未消除。我們要把本領(lǐng)恐慌當(dāng)作不斷促使自己砥礪奮進(jìn)、拼搏向前的對(duì)癥良藥，心無旁鴦鉆業(yè)務(wù)、提水平，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，練好內(nèi)功、增強(qiáng)本領(lǐng)，真正以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。要發(fā)揚(yáng)“安、專、迷”的精神，修煉精深的專業(yè)知識(shí)、高超得專

業(yè)技能、優(yōu)秀的專業(yè)品格，努力成為組織工作的行家里手。要警惕崗位倦怠，在實(shí)踐中磨礪真功。組工實(shí)踐原則性強(qiáng)、政策性強(qiáng)、規(guī)范性強(qiáng)，長年中規(guī)中矩、謹(jǐn)小慎微，難免履職疲勞、產(chǎn)生倦怠。我覺得，我們必須跳出以往的“舒適區(qū)”和“經(jīng)驗(yàn)圈”，保持“空杯”心態(tài)，熱愛這份職業(yè)，熱愛所在崗位，克服懈怠心理，努力把工作做到最好，確保各項(xiàng)工作有板有眼、出新出彩。面對(duì)基層黨建、干部工作、人才工作等組織工作的新情況、新問題，我們要起而行之、勇挑重?fù)?dān)，敢于摸著石頭過河，在實(shí)踐中磨礪敢于擔(dān)當(dāng)?shù)摹皩捈绨颉薄⒛軌驌?dān)當(dāng)?shù)摹拌F本領(lǐng)”，不斷提高習(xí)近平總書記所強(qiáng)調(diào)的政治、調(diào)查研究、科學(xué)決策、改革攻堅(jiān)、應(yīng)急處突、群眾工作、抓落實(shí)等七種能力，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。要秉承工匠精神，在創(chuàng)新中打造精品。實(shí)踐證明，事業(yè)的成功都需要注入一份專注與執(zhí)著。我們要堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，對(duì)經(jīng)手的每一件事、每一項(xiàng)工作，都一絲不茍、嚴(yán)格把關(guān)、精益求精。要在守正創(chuàng)新出精品中提高質(zhì)效，立足本職、對(duì)標(biāo)高位，深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，項(xiàng)目化推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新，持之以恒抓規(guī)范、抓精細(xì)、抓提升，推動(dòng)組織工作在全市爭_流、全省出經(jīng)驗(yàn)、全國創(chuàng)品牌。

三要突出作風(fēng)過硬，樹立公道正派的良好形象。作風(fēng)關(guān)系組工干部的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系組織工作的生命。作風(fēng)過硬是黨員干部經(jīng)受考驗(yàn)的“傳家寶”。要一路先行、沖鋒在前。率先垂范、以身作則，是黨對(duì)干部的基本要求。作為我們組工干部更是要嚴(yán)于律己、身體力行，努力做到想在前、干在前、沖鋒在前，著力打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門，真正做到“面對(duì)面、實(shí)打?qū)�、硬碰硬”。要一力�?dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)。習(xí)近平總書記指出，干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實(shí)地，抓工作落實(shí)要以上率下、真抓實(shí)干。我們也常說，最能打動(dòng)人的是真話，最能帶動(dòng)人的是實(shí)干。我們要以×嚴(yán)重違紀(jì)違法案為鏡鑒，立足崗位職責(zé)，用心用情用智抓好分內(nèi)工作，不躲閃、不推脫，在危難急重等工作面前起而行之、勇挑重?fù)?dān)，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，努力做到既為一域爭光、更為全局添彩。要弘揚(yáng)“馬上就辦、辦就辦好”的工作作風(fēng)，說了就算、定了就干，扭住不放、一抓到底，不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面。要_身正氣、公道正派。公道正派是組織工作的生命線，是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基。我們要始終堅(jiān)守出以公心的品格，_把尺子量到底、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)到底，講黨性不講私情，講原則不講關(guān)系，真正做到以公心樹公道，以正行見正派。要涵養(yǎng)不憂不懼的修為，把心放正、放平、放穩(wěn)、放和，多想“我為組織做了什么”，少計(jì)算“組織給了我什么”，不攀比、不計(jì)較，甘為人梯、無私奉獻(xiàn)。要一如既往、守住底線。長亞書記指出，守住底線也是一種發(fā)展。作為組工干部，我們要時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，站穩(wěn)立場(chǎng)、守住底線，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)，原則面前不讓步，邪氣面前敢斗爭，重視“小事”、留心“小處”，把好小節(jié)關(guān)、初次關(guān)、親友關(guān)，樹家風(fēng)、正己風(fēng)，確保自己做人有底氣，做事有硬氣，從政有“正氣”。

同志們，心有所信，方能行遠(yuǎn)。當(dāng)前，全市上下正處在止滑促升、決戰(zhàn)收官的關(guān)鍵時(shí)刻，必須大力弘揚(yáng)、傳承×精神，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)措施，將×精神存之于心、踐之于行，用責(zé)無旁貸的擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)韌勇毅的魄力、昂揚(yáng)向上的狀態(tài)，推動(dòng)全市組織工作取得新氣象新作為，為實(shí)現(xiàn)“止滑促升、決戰(zhàn)收官”目標(biāo)，奮力譜寫新時(shí)代×追趕超越新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障！

組織部長在培訓(xùn)班上的講話篇六

為什么說人才工作要啃硬骨頭?不同于組織工作、干部工作，人才工作與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)密切相關(guān)，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)�來的關(guān)于組織部長在全縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的重要講話，希望大家喜歡。

同志們：

剛才，x部長介紹了全縣2023年人才工作情況、2023年人才工作總體安排和考核框架，人社局xxx副局長對(duì)涉及人社的相關(guān)考核指標(biāo)進(jìn)行了講解，這是一種導(dǎo)向，就是既要注重實(shí)效，更要注重考核;會(huì)上印發(fā)了《2023年xx縣人才工作要點(diǎn)》和《2023年xx縣人才工作績效考核辦法》，希望大家仔細(xì)研究，狠抓落實(shí)。總的來看，過去的一年，各有關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按照縣委縣政府對(duì)人才工作的部署要求，在政策實(shí)施、平臺(tái)打造、服務(wù)升級(jí)等方面做了大量扎實(shí)有效的工作，為2023年人才工作再上新臺(tái)階打下了一個(gè)較好的基礎(chǔ)。下面，我就做好今年人才工作，提幾點(diǎn)意見。

一、堅(jiān)持行穩(wěn)致遠(yuǎn)，找準(zhǔn)人才工作的“實(shí)干定位”

一是要有強(qiáng)烈的一把手抓人才工作意識(shí)。當(dāng)前新冠疫情席卷全球，對(duì)大到國家小到地方的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)都會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，只有把握住人才這個(gè)第一資源，才能夠在新一輪產(chǎn)業(yè)洗牌中實(shí)現(xiàn)彎道超車。作為一把手，應(yīng)該把人才工作擺在心中最重要的位置，要親自了解人才工作，雙創(chuàng)計(jì)劃是什么，高層次人才有哪些硬性條件，高技能人才如何培養(yǎng)，一把手要帶頭學(xué)習(xí)做到心中有譜;要親自研究人才工作，本單位的人才隊(duì)伍建設(shè)怎樣規(guī)劃，人才項(xiàng)目申報(bào)怎樣提高成功率，企業(yè)對(duì)人才工作的積極性怎么調(diào)動(dòng)，用一把手的智慧來解決人才工作中的難點(diǎn)問題;要親自部署人才工作，如何使人才投入更精準(zhǔn)、更有效，如何安排招商引資人員實(shí)施招才引智，如何引進(jìn)國家級(jí)人才，用一把手的能量強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)人才工作落實(shí)見效�？傊�，要把最強(qiáng)的力量、最多的資源向人才工作傾斜，從而盤活科技、產(chǎn)業(yè)、就業(yè)的一池活水。

二是要有堅(jiān)定不移的啃硬骨頭意識(shí)。為什么說人才工作要啃硬骨頭?不同于組織工作、干部工作，人才工作與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)密切相關(guān)，兼具市場(chǎng)性和專業(yè)性。比如高層次人才能不能來x縣，這是由市場(chǎng)決定的，對(duì)方會(huì)考慮來x縣能不能賺到錢，能不能有更好的發(fā)展機(jī)遇，而不是我們簡單發(fā)個(gè)通知、搞場(chǎng)活動(dòng)就能讓對(duì)方動(dòng)心的;再比如申報(bào)科研項(xiàng)目資助，各類項(xiàng)目細(xì)分程度高、專業(yè)性極強(qiáng)，評(píng)審權(quán)也在專家手中，競爭激烈，想要做好申報(bào)輔導(dǎo)十分不易。這些難點(diǎn)和堵點(diǎn)不打通，人才工作就只能被動(dòng)等待，失去機(jī)會(huì)。所以，要以什么樣的態(tài)度啃硬骨頭?過去有一種說法，黨務(wù)干部只會(huì)做黨務(wù)，不懂經(jīng)濟(jì)，不懂市場(chǎng)，失去了行政推動(dòng)的手段就做不成事。從事人才工作給了我們一次脫去標(biāo)簽、自我賦能的機(jī)會(huì)。要充分珍惜這樣的工作經(jīng)歷，多學(xué)、多問、多做，成為既懂行政，又懂經(jīng)濟(jì)的的行家里手。那么，怎么啃硬骨頭?就是要像研究經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一樣謀劃推進(jìn)思路，制定好計(jì)劃書、任務(wù)表，舍得人力、財(cái)力投入;要像推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)一樣，把每一項(xiàng)任務(wù)都作為戰(zhàn)役來攻堅(jiān)，緊盯每一步進(jìn)展;要善于用專業(yè)的人來做專業(yè)的事，通過聘請(qǐng)專業(yè)第三方機(jī)構(gòu)，組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜页闪�專班等方式，彌補(bǔ)黨政干部自身短板。

三是要有“十年樹木，百年樹人”的長遠(yuǎn)意識(shí)。人才工作有一個(gè)鮮明的特點(diǎn)，就是“十年樹木，百年樹人”，當(dāng)前取得的成果往往需要過去幾年的積累和鋪墊。從人才引進(jìn)看。招才引智是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，首先要有招才的“線人”，招商人員、招才大使乃至自己的招才朋友圈，都需要長期培育和不斷維持，才能在漫長的選擇、跟蹤、談判后覓得良才。人才引進(jìn)后還必須解決水土不服的問題，為其在資金、招工、銷路等方面提供必要的幫助，只有能夠在x縣扎根從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，才能算是一次成功的引才。從人才培養(yǎng)看。人才培養(yǎng)周期往往都很長，比如省“333”和市“311”工程培養(yǎng)對(duì)象周期都是五年，每五年會(huì)選拔一批培養(yǎng)對(duì)象，入選者才有資格每年申報(bào)科研項(xiàng)目資助，如果人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)沒有打好，導(dǎo)致沒有足夠優(yōu)秀的人才參與全市競爭，就會(huì)一步落后、步步落后。近年來，高層次培養(yǎng)對(duì)象中企業(yè)類人才所占比重出現(xiàn)衰退，讓位給教育、醫(yī)衛(wèi)人才，這種趨勢(shì)需要警惕，各鎮(zhèn)街(園區(qū))在引導(dǎo)企業(yè)加大人才培養(yǎng)力度上要多下功夫。從人才服務(wù)看。人才服務(wù)不在考核指標(biāo)之列，難以量化，服務(wù)成效也不會(huì)直接反映在考核結(jié)果中。但在當(dāng)下，“不拼待遇拼服務(wù)、不拼重金拼環(huán)境”已經(jīng)成為二、三線城市參與搶人大戰(zhàn)的秘訣，我們要把目光放的遠(yuǎn)一點(diǎn)，把優(yōu)化人才服務(wù)作為吸引人才、用好人才、留住人才的努力方向，讓人才創(chuàng)得舒心、過得順心。

二、做到謀定而動(dòng)，創(chuàng)設(shè)人才工作的“有效機(jī)制”

一是夯實(shí)部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制。人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組是司令部，要充分發(fā)揮“統(tǒng)”的功能，報(bào)大事、議難事、查要事，為成員單位更好地開展人才工作創(chuàng)造條件。各成員單位是一個(gè)個(gè)軍團(tuán)，要強(qiáng)化一盤棋思維，鎮(zhèn)街(園區(qū))是主戰(zhàn)場(chǎng)，機(jī)關(guān)部門是政策支撐和服務(wù)支持的后方基地，要強(qiáng)化工作協(xié)同，不能簡單割裂開來，不想聽到有部門之間圍繞該誰來履責(zé)“打官司”“踢皮球”，更不想聽到因?yàn)橥普喅镀��?dǎo)致企業(yè)和人才的事情沒辦好，被別人投訴。人才科是前沿指揮所，“上面千條線，下面一根針”，人才科是一根針，但不是唯一的針，鎮(zhèn)街(園區(qū))還有企管站、勞保所，人才工作如何統(tǒng)籌、壓力如何分解這是各位一把手要思考的問題，平時(shí)就要掛圖作戰(zhàn)經(jīng)常督、經(jīng)常問，關(guān)鍵時(shí)候更要親自指揮凝聚合力。

二是完善問效評(píng)估機(jī)制。會(huì)上印發(fā)的人才工作績效考核辦法相比往年做了比較大的調(diào)整，主要表現(xiàn)在解決“三個(gè)問題”，希望各位認(rèn)真領(lǐng)會(huì)考核意圖。解決動(dòng)力不足的問題。辦法提出要根據(jù)指標(biāo)實(shí)際完成比例確定考核得分，多做多得，少做少得，超額完成的還有加分。想得高分就不能滿足于完成分配的基本任務(wù)，要經(jīng)�？v向比、橫向比，與同行同類比，確保在全市位居前列。解決指標(biāo)空轉(zhuǎn)的問題。過去一些考核指標(biāo)時(shí)有“落空”的情況，有的是因?yàn)椴粫?huì)做，在考核辦法中加入詳細(xì)的指標(biāo)說明就是在教方法，以考核促進(jìn)提高。解決臨時(shí)抱佛腳的問題。不少單位推進(jìn)落實(shí)考核指標(biāo)的節(jié)奏前松后緊，春天等、夏天拖、秋天急、冬天哭，等到年終考核的時(shí)候手足無措。今年將采取月報(bào)、季督、半年過堂的辦法，把指標(biāo)推進(jìn)抓在平時(shí)，人才發(fā)展局要定期把指標(biāo)完成情況的通報(bào)發(fā)給各位一把手看看�？傊�，人才工作不好干，但干好不一樣，干與不干又不一樣。

三是探索產(chǎn)才融合機(jī)制。省、市委組織部都將產(chǎn)才融合作為今年人才工作的重要主題，園區(qū)、鎮(zhèn)街是探索產(chǎn)才融合的主陣地。在園區(qū)跨越發(fā)展兩年行動(dòng)計(jì)劃中，我們已經(jīng)明確提出東、西兩個(gè)園區(qū)每年人才投入分別要達(dá)到xxx萬元，也明確了每年各招引5名國家重大人才計(jì)劃入選者的目標(biāo)任務(wù)，充分體現(xiàn)了招才引智在推動(dòng)產(chǎn)才融合中的重要性。當(dāng)然招才不是為了完成任務(wù)數(shù)字，而是要把重點(diǎn)放在招引專業(yè)特長與產(chǎn)業(yè)高度融合的人才上，關(guān)鍵是做好“三個(gè)有”。有政策。園區(qū)要積極出臺(tái)招才引智獎(jiǎng)勵(lì)政策，激發(fā)招才主體活力，組建人才風(fēng)險(xiǎn)投資基金，破解人才項(xiàng)目落地難。有載體。要在專業(yè)園區(qū)的建設(shè)方面加強(qiáng)探索，發(fā)揮園中園產(chǎn)業(yè)方向更有集聚度、關(guān)聯(lián)性更強(qiáng)的特點(diǎn)，提高對(duì)人才的吸引力。有生態(tài)。實(shí)踐表明，大多數(shù)人才在選擇創(chuàng)業(yè)就業(yè)地點(diǎn)時(shí)，相比于辦公條件，更看重附近的餐飲、交通、娛樂等生活配套情況。各位一把手回去之后，可以再去自家建設(shè)的“2+5+n”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體和人才公寓看一看，各方面的配套對(duì)人才有沒有吸引力，入住的門檻是否苛刻，人才服務(wù)是不是有親和力。

三、學(xué)會(huì)借力借勢(shì)，緊扣人才工作的“重要抓手”

一是持續(xù)深化“雙招雙引”工作成效。去年，“雙招雙引”取得了明顯成效，各單位的招才積極性顯著提高。今年省、市委組織部繼續(xù)把“雙招雙引”作為最重要的工作抓手之一，省委組織部郭文奇部長提出“對(duì)引進(jìn)的人才項(xiàng)目，按招商引資額度的一定比例進(jìn)行考核，參照招商引資規(guī)定給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)”，我們更要沿著這條行之有效的路徑繼續(xù)完善工作機(jī)制，主要體現(xiàn)在“三個(gè)同”。建同一支隊(duì)伍。要推動(dòng)招商隊(duì)伍從招才的“生力軍”向“主力軍”轉(zhuǎn)變，充分調(diào)動(dòng)招商干部的招才積極性，系統(tǒng)培訓(xùn)招商干部的招才知識(shí)素養(yǎng)，更好地把招商辦法、招商經(jīng)驗(yàn)用在招才引智上。定同一個(gè)目標(biāo)。今年進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)“雙招雙引”考核結(jié)果的運(yùn)用，在全縣綜合績效考評(píng)、全縣黨建工作考核、區(qū)直機(jī)關(guān)部門黨建考核中均設(shè)有人才考核權(quán)重，在重大項(xiàng)目建設(shè)考核中設(shè)置“雙招雙引”加分項(xiàng)，即a類人才(國際國內(nèi)頂尖人才)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可認(rèn)定為xx億元產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，加1分;b類人才(國家級(jí)領(lǐng)軍人才)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可認(rèn)定為x億元產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，加0.8分;c類人才(省部級(jí)領(lǐng)軍人才)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可認(rèn)定為x億元產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，加0.5分。每個(gè)任務(wù)單位，最高加分不超過5分。借同一個(gè)東風(fēng)。要密切依靠和放大科技鎮(zhèn)長團(tuán)作用�？萍兼�(zhèn)長團(tuán)一頭牽著高校院所、省級(jí)重大平臺(tái)，一頭牽著地方政府和企業(yè)，是推動(dòng)雙招雙引的重要橋梁紐帶，各單位要主動(dòng)對(duì)接，用好“雙掛”的科技鎮(zhèn)長團(tuán)成員。

二是持續(xù)放大“人才工程”牽引作用。堅(jiān)持圍繞“人才工程”招引人才、培養(yǎng)人才、服務(wù)人才。把引進(jìn)國家重大人才計(jì)劃入選者作為龍頭工程，東、西兩個(gè)園區(qū)要在招引國家級(jí)人才上爭先進(jìn)位，其他有財(cái)政的街道以及工信局、商務(wù)局也要想方設(shè)法拓寬引才渠道，努力實(shí)現(xiàn)指標(biāo)“破零”。要激發(fā)國家級(jí)頂尖人才的“磁吸”作用，推動(dòng)他們成為引領(lǐng)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級(jí)的領(lǐng)軍型人才。把省、市、區(qū)“雙創(chuàng)計(jì)劃”和省“333”工程、市“311”工程作為重點(diǎn)工程，要聚焦申報(bào)成功率，實(shí)實(shí)在在地加強(qiáng)項(xiàng)目儲(chǔ)備、培育、摸排和輔導(dǎo)提高，特別是要引進(jìn)和儲(chǔ)備一批35歲以下的優(yōu)秀青年人才，增強(qiáng)競爭優(yōu)勢(shì)。把“一行業(yè)領(lǐng)域一人才工程”作為基礎(chǔ)工程。統(tǒng)籌好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才、社會(huì)工作人才等六支人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，重點(diǎn)聚焦教育衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域，研究落實(shí)相關(guān)培養(yǎng)激勵(lì)措施，讓更多的“名師名醫(yī)名家”涌現(xiàn)出來。

三是持續(xù)叫響x縣人才服務(wù)品牌。人才服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是留的住、干的好，歸屬感是決定人才去留的重要因素，也決定了x縣人才服務(wù)的品牌價(jià)值。要增強(qiáng)人才的政治歸屬，把“愛國·奮斗·奉獻(xiàn)”的主題融入人才服務(wù)和人才活動(dòng)，參觀游學(xué)可以去xx烈士紀(jì)念館、xx文物館，歷史講座可以講一講新中國史、改革開放史，盡量用一些人才普遍能夠接受的方式加強(qiáng)政治引領(lǐng)。要增強(qiáng)人才的文化歸屬，圍繞x縣方言、x縣美食、x縣美景、x縣古跡等等文化元素，設(shè)計(jì)和組織“人才看x縣”系列活動(dòng)，滿足人才的情感和文化需求，真正把他們的身心都留在x縣。要增強(qiáng)人才的事業(yè)歸屬。健康穩(wěn)定發(fā)展的事業(yè)是留才的根本，人才服務(wù)更要圍繞事業(yè)興衰保駕護(hù)航、營造有利環(huán)境。要與各類商業(yè)機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織、中介平臺(tái)建立人才服務(wù)合作，在“人才+”金融、“人才+”法律、“人才+”知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面實(shí)現(xiàn)新拓展。發(fā)揮區(qū)高層次人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)作用，努力形成“人才+人才”的智慧共享、聯(lián)系協(xié)助模式。

同志們，人才工作事關(guān)全局、事關(guān)未來，責(zé)任重大、影響深遠(yuǎn)。希望大家以更加積極的態(tài)度、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加有效的舉措，將人才工作做細(xì)、做好、做實(shí)，為建強(qiáng)xx縣提供智力支持和人才保障。

組織部長在培訓(xùn)班上的講話篇七

當(dāng)前，我們既存在著理論學(xué)習(xí)不夠的問題，也存在著理論與實(shí)際結(jié)合得不好的問題。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦組織部長在全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)專題培訓(xùn)班表態(tài)講話。

同志們：

全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)專題培訓(xùn)班今天開班了，這也是我市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)在異地舉辦的第一次大規(guī)模培訓(xùn)。在此，我代表市委和市委統(tǒng)戰(zhàn)部，向培訓(xùn)班開班表示熱烈祝賀！向參加培訓(xùn)的各位同志致以誠摯問候！

參加培訓(xùn)班的各位同志，是組成我市統(tǒng)戰(zhàn)隊(duì)伍的核心力量，我們的精神面貌咋樣?我們的能力素質(zhì)如何?直接影響著我市統(tǒng)一戰(zhàn)線的時(shí)代風(fēng)采，關(guān)系著我市統(tǒng)戰(zhàn)工作的質(zhì)量好壞。我們必須清醒認(rèn)識(shí)到，無論是統(tǒng)戰(zhàn)工作的形勢(shì)要求，還是x追趕超越的自身需要，統(tǒng)一戰(zhàn)線都是我們必須緊密團(tuán)結(jié)、必須緊密倚靠的重要力量，必須要有做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的強(qiáng)烈政治責(zé)任感、能力危機(jī)感。借本次開班儀式，我提三個(gè)方面的要求：

第一、要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)遇，掌握做好統(tǒng)戰(zhàn)工作看家本領(lǐng)。

? ? ?本次培訓(xùn)的內(nèi)容具有極強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性，既有習(xí)近平總書記治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略，又有民主黨派、民族宗教、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)、新階層統(tǒng)戰(zhàn)工作等具體內(nèi)容，非常切合當(dāng)前形勢(shì)及基層統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)際需要，大家一定要珍惜機(jī)遇，學(xué)懂悟透，解決“書到用時(shí)方恨少”的“知識(shí)恐慌”成為可堪大用、能擔(dān)重任的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人才。

要重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)“四種意識(shí)”，掌握用歷史思維觀大勢(shì)，用系統(tǒng)思維聚合力，用戰(zhàn)略思維把全局，用辯證思維抓根本，用創(chuàng)新思維促發(fā)展，用法治思維求善治，用底線思維謀主動(dòng)的哲學(xué)方法，不斷改善我們的心智模式。

要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的新論述新觀點(diǎn)新要求，系統(tǒng)了解和掌握統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域的新發(fā)展新知識(shí)新成果，進(jìn)一步開闊眼界視野、提升思路理念、放大胸懷格局，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針政策、推動(dòng)實(shí)際工作的能力和水平，切實(shí)掌握工作制勝的看家本領(lǐng)。

要廣泛學(xué)習(xí)各個(gè)方面的新知識(shí)新技能，善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、微博、微信等新媒體了解社情民意，使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)更加適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，真正成為既學(xué)識(shí)廣博又能干實(shí)事的新一代統(tǒng)戰(zhàn)干部。

第二、要擔(dān)當(dāng)盡責(zé)履職，為x凝聚共識(shí)。

? ? ? ?學(xué)習(xí)的目的在于更好推進(jìn)實(shí)踐工作，統(tǒng)戰(zhàn)工作的主業(yè)是統(tǒng)一各個(gè)領(lǐng)域的思想共識(shí)，我們必須主動(dòng)作為、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，營造安定和諧社會(huì)環(huán)境。

要統(tǒng)籌好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。市委在關(guān)鍵時(shí)期組織大家集中培訓(xùn)，一方面是給大家“充電”，提升做好統(tǒng)戰(zhàn)工作、推進(jìn)地方發(fā)展的本領(lǐng)，另一方面更是給大家“加壓”，傳導(dǎo)進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、務(wù)必高度重視的強(qiáng)烈信號(hào)。在抓好學(xué)習(xí)的同時(shí)，希望大家統(tǒng)籌好擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作，常過問、常部署、常督促，避免工作出現(xiàn)松懈或紕漏。

要全面凝聚各個(gè)領(lǐng)域的共識(shí)。在當(dāng)前特殊時(shí)期，我們務(wù)必保持清醒認(rèn)識(shí)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，及時(shí)掌握統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)各種錯(cuò)誤思想敢于交鋒、對(duì)模糊認(rèn)識(shí)及時(shí)澄清。要鼓勵(lì)民主黨派成員和無黨派人士在涉及重大政治原則問題上主動(dòng)發(fā)聲、及時(shí)發(fā)聲、正確發(fā)聲。要?jiǎng)訂T非公人士更加主動(dòng)地投身服務(wù)改革發(fā)展，履行社會(huì)責(zé)任，激發(fā)全市非公經(jīng)濟(jì)的活力和創(chuàng)造力，為全市追趕超越獻(xiàn)計(jì)出力。要?jiǎng)?chuàng)新做好少數(shù)民族、宗教、新社會(huì)階層和海內(nèi)外同胞等統(tǒng)一戰(zhàn)線的工作，積極交流思想、交換看法，在平等交談中增進(jìn)感情、增進(jìn)共識(shí)，最大限度、最大范圍地求同存異，營造團(tuán)結(jié)穩(wěn)定政治局面。

要用創(chuàng)新舉措推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作。統(tǒng)戰(zhàn)工作的主體是各級(jí)黨組織，本質(zhì)是擴(kuò)大共識(shí)，核心是掌握政策，關(guān)鍵是把握好度，重要方式是聯(lián)誼交友，這是統(tǒng)戰(zhàn)工作的自身規(guī)律。全面做好新時(shí)期統(tǒng)戰(zhàn)工作，必須掌握科學(xué)的思維方法和與時(shí)俱進(jìn)的本領(lǐng)，防止出現(xiàn)“新辦法不會(huì)用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”的情況。要探索運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)開展統(tǒng)戰(zhàn)工作，搭建團(tuán)結(jié)引導(dǎo)黨外人士的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，注重加強(qiáng)正面引導(dǎo)，講好x故事，凝聚社會(huì)共識(shí)，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。

第三、要保持良好作風(fēng)，展現(xiàn)x統(tǒng)戰(zhàn)干部時(shí)代風(fēng)貌。

? ? ? 作風(fēng)是一個(gè)人品行品德的集中體現(xiàn)，特別是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該把鍛造過硬作風(fēng)作為立身之本、成事之本。本次在北京集中培訓(xùn)，大家更要清醒認(rèn)識(shí)到：我們代表的是x干部的形象、彰顯的是x發(fā)展的時(shí)代風(fēng)貌，必須以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)約束自己。

要端正學(xué)習(xí)之風(fēng)。建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，這“三型”目標(biāo)中第一位的就是學(xué)習(xí)型，學(xué)習(xí)始終是一個(gè)最基本的前提，是提高服務(wù)本領(lǐng)的前提，是勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的前提。學(xué)習(xí)是立業(yè)之基、興國之基，學(xué)習(xí)者智，學(xué)習(xí)者勝，學(xué)習(xí)者生存，學(xué)習(xí)者發(fā)展。大家一定要珍惜本次培訓(xùn)的機(jī)遇，力爭多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)深一點(diǎn)，真正把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種健康的生活方式。

要嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律。這次學(xué)習(xí)班要求高、任務(wù)重、時(shí)間緊，大家要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)班的作息制度，真正以學(xué)生的姿態(tài)集中精力抓學(xué)習(xí)，虛心向授課老師請(qǐng)教，少一些“官氣”和“傲氣”。市委統(tǒng)戰(zhàn)部要加強(qiáng)學(xué)員的管理和考核，培訓(xùn)期間，無特殊情況一律不得請(qǐng)假，一律不允許相互宴請(qǐng)。每位學(xué)員都要自覺服從培訓(xùn)班的各項(xiàng)安排，時(shí)刻保持激情洋溢的精神狀態(tài)，確保培訓(xùn)有質(zhì)量、有效率、見成效。

本次培訓(xùn)結(jié)束后，請(qǐng)大家將所學(xué)所思的主要內(nèi)容帶回x，針對(duì)各縣區(qū)、各單位的實(shí)際情況進(jìn)一步進(jìn)行傳達(dá)貫徹，全面提市我市統(tǒng)戰(zhàn)隊(duì)伍的整體水平，為推動(dòng)x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更多智力支持。

最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功，祝大家學(xué)有所獲、學(xué)有所思、學(xué)有所成！謝謝大家！

組織部長在培訓(xùn)班上的講話篇八

自覺把講政治貫穿機(jī)構(gòu)編制工作各方面全過程，不斷完善黨政機(jī)構(gòu)職能體系，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)�來�?023年組織部長在全區(qū)組織工作會(huì)議上的發(fā)言材料，希望大家喜歡。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照會(huì)議安排，下面，我代表區(qū)委組織部，重點(diǎn)從三個(gè)方面對(duì)全區(qū)2023年的組織工作作以安排。

一、聚焦發(fā)展精準(zhǔn)用力，高質(zhì)高效推動(dòng)組織工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)

第一，突出政治建設(shè)，持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。

政治上的堅(jiān)定，源自理論上的清醒。要在新征程上更好贏得優(yōu)勢(shì)、贏得主動(dòng)、贏得未來，首要的是用黨的創(chuàng)新理論觀察時(shí)代、把握時(shí)代、引領(lǐng)時(shí)代。

一要持續(xù)加強(qiáng)理論武裝。堅(jiān)持不懈把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為理論武裝的中心內(nèi)容，進(jìn)一步在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，抓實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活制度，組織黨員干部多讀原著、勤學(xué)原文、深悟原理，切實(shí)增強(qiáng)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，不斷夯實(shí)忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基。

二要不斷強(qiáng)化黨性教育。認(rèn)真總結(jié)運(yùn)用黨史學(xué)習(xí)教育成功經(jīng)驗(yàn)，建立常態(tài)化長效化制度機(jī)制，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻汲取黨的百年奮斗寶貴歷史經(jīng)驗(yàn)，自覺把學(xué)黨史和悟思想、強(qiáng)黨性有機(jī)結(jié)合起來，把理想信念教育和愛國主義教育、社會(huì)實(shí)踐教育等有機(jī)結(jié)合起來，錘煉過硬黨性修養(yǎng)，鼓起邁進(jìn)新征程、奮進(jìn)新時(shí)代的精氣神。

三要切實(shí)提升培訓(xùn)質(zhì)效。緊緊圍繞“三新一高”要求，有針對(duì)性地辦好各類專題培訓(xùn)班次，組織好學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會(huì)精神科級(jí)干部全員輪訓(xùn)，分級(jí)分類抓好換屆后新任職干部教育培訓(xùn)，重點(diǎn)強(qiáng)化政治訓(xùn)練和專業(yè)培訓(xùn)，使干部素質(zhì)能力跟上黨中央要求、事業(yè)發(fā)展需要、時(shí)代發(fā)展步伐。黨的二十大召開后，及時(shí)組織開展教育培訓(xùn)。

第二，突出實(shí)干實(shí)績，全面加強(qiáng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)。

政治路線確定之后，干部就是決定因素。區(qū)八屆一次黨代會(huì)確定了“xxx區(qū)全面轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展”的主題，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，必須打造一支政治過硬、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍。

一要牢固樹立正確選人用人導(dǎo)向。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅(jiān)持以發(fā)展論英雄、以實(shí)績論功過，堅(jiān)持事業(yè)為上、以事?lián)袢�，大力選拔斗志旺盛、敢打敢拼、知重負(fù)重、擔(dān)事任事的干部，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部精心謀事、用心干事、專心成事。

二要堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)加強(qiáng)干部管理監(jiān)督。不斷健全完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)監(jiān)督管理體系，加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，注重日常管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決苗頭性傾向性問題。進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部家屬經(jīng)商辦企業(yè)，從嚴(yán)做好因私出國(境)管理，強(qiáng)化社會(huì)交往監(jiān)督，推動(dòng)形成親清政商關(guān)系。

三要加強(qiáng)和改進(jìn)公務(wù)員管理工作。積極深化公務(wù)員分類改革，進(jìn)一步規(guī)范參公單位管理，鞏固深化職務(wù)與職級(jí)并行制度成果，統(tǒng)籌做好公務(wù)員調(diào)任轉(zhuǎn)任、考核培訓(xùn)和及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)、津補(bǔ)貼清理規(guī)范等工作，加強(qiáng)公務(wù)員信息系統(tǒng)建設(shè)，推進(jìn)干部人事檔案數(shù)字化管理。

第三，突出作用發(fā)揮，著力提升基層黨組織建設(shè)質(zhì)量。

基層黨建，重在抓基層，打基礎(chǔ)。今年，全區(qū)基層黨建工作要以提升組織力為重點(diǎn)，深入實(shí)施基層黨建全面提升工程，開展“強(qiáng)基興村”“品牌培育”“效能優(yōu)化”“融合互促”“夯基提質(zhì)”五大行動(dòng)，推動(dòng)基層黨建工作升級(jí)加力、提質(zhì)增效。

一要堅(jiān)持大抓基層強(qiáng)基固本。認(rèn)真落實(shí)黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度，不斷深化黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、黨建工作信息化和“四抓兩整治”重點(diǎn)措施。持續(xù)開展學(xué)標(biāo)用標(biāo)，大力開展基層黨組織“星級(jí)爭創(chuàng)”活動(dòng)，常態(tài)化整頓軟弱渙散基層黨組織，分領(lǐng)域研究制定黨支部發(fā)揮作用任務(wù)清單，著力提升基層黨組織政治功能和組織力、凝聚力。

二要深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。強(qiáng)化抓鄉(xiāng)促村責(zé)任，健全鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一指揮和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)村黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，派強(qiáng)用好駐村第一書記和工作隊(duì)，建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“前沿作戰(zhàn)部”。推進(jìn)村黨組織領(lǐng)辦合作社全面轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展，探索在具備條件的中心村或區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈建立聯(lián)合黨委，持續(xù)壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。

三要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)城市基層治理。健全黨建引領(lǐng)城市基層治理體制機(jī)制，深化“同心服務(wù)365”城市基層黨建提升行動(dòng)，全面開展城市基層黨建“一社一品”創(chuàng)建活動(dòng)，打造“紅色品牌”矩陣，優(yōu)化“紅色網(wǎng)格”管理，推行“紅色物業(yè)”建設(shè)，完善社區(qū)工作者職業(yè)體系，有效提升社區(qū)精細(xì)化治理、精準(zhǔn)化服務(wù)水平。健全“雙報(bào)到、雙服務(wù)、雙報(bào)告”工作機(jī)制，推動(dòng)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨員干部常態(tài)化參與社區(qū)治理。

四要統(tǒng)籌推動(dòng)各領(lǐng)域基層黨建提質(zhì)增效。深入推進(jìn)“四型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建，廣泛開展“三亮三比三爭創(chuàng)”活動(dòng)，提升推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的執(zhí)行力。壓實(shí)國有企業(yè)黨組織管黨治黨責(zé)任，探索組建產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，通過“黨建鏈”，做強(qiáng)“產(chǎn)業(yè)鏈”，形成“服務(wù)鏈”。認(rèn)真抓好中小學(xué)校、公立醫(yī)院等黨建制度規(guī)定的落實(shí)，探索完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的院(校)長負(fù)責(zé)制。完善“兩新”工委運(yùn)行機(jī)制，理順行業(yè)協(xié)會(huì)黨組織隸屬關(guān)系，推動(dòng)行業(yè)管理部門、業(yè)務(wù)主管單位認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任。

五要加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理。嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，加大在重點(diǎn)群體、薄弱領(lǐng)域發(fā)展黨員力度。認(rèn)真排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題，常態(tài)化開展黨員信教參教專項(xiàng)整治。積極推進(jìn)黨員教育工作體系化和系列平臺(tái)一體化建設(shè)，探索建立黨員分類管理制度，加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理，穩(wěn)妥有序做好不合格黨員組織處置工作。通過設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，開展設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾等方式，引導(dǎo)廣大黨員在高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐中充分發(fā)揮模范帶頭作用。

第四，突出聚才聚智，以高素質(zhì)人才推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

堅(jiān)持聚焦需求、以用為本、用心服務(wù)，在引人才、用人才、聚人才等方面做好文章，發(fā)揮人才對(duì)全面轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展的智力支撐作用。

一要持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。研究制定加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作的實(shí)施意見，制定激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力的辦法，完善人才科學(xué)合理流動(dòng)機(jī)制，構(gòu)建多渠道多領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)、識(shí)別、推薦使用人才的良性機(jī)制，持續(xù)深化人才職稱評(píng)聘制度改革，不斷激發(fā)各領(lǐng)域?qū)�業(yè)技術(shù)人才的積極性和主動(dòng)性。

二要不斷提高引才育才質(zhì)量水平。圍繞高質(zhì)量發(fā)展重點(diǎn)工作，按需有序引進(jìn)一批急需緊缺人才，不斷深化衛(wèi)生、教育系統(tǒng)自主引才工作。探索實(shí)施xxx英才“歸雁工程”，引導(dǎo)和鼓勵(lì)xxx區(qū)籍優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)，實(shí)現(xiàn)人才回引、智力回歸、技術(shù)回流。靈活采用兼職掛職、技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目合作等多種方式，柔性引進(jìn)一批帶動(dòng)創(chuàng)新、推動(dòng)發(fā)展的專家顧問或創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。扎實(shí)開展第五批區(qū)級(jí)拔尖人才、第三批農(nóng)村實(shí)用人才和社區(qū)工作實(shí)用人才選拔培育工作。

三要扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興。建立健全區(qū)鎮(zhèn)村三級(jí)鄉(xiāng)村人才管理網(wǎng)絡(luò)，分類建立農(nóng)村實(shí)用人才信息庫，加快培育農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村公共服務(wù)、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技“五支重點(diǎn)人才隊(duì)伍”。完善人才下沉服務(wù)機(jī)制，暢通各類人才、智力、技術(shù)下鄉(xiāng)通道，為鄉(xiāng)村全面振興提供人才支撐。

四要著力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家和優(yōu)秀人才制度，強(qiáng)化對(duì)各類人才的政治引領(lǐng)和政治吸納。加大人才政策和典型宣傳，搭建人才學(xué)習(xí)交流、展示風(fēng)采平臺(tái)，認(rèn)真落實(shí)人才崗位津貼、住房保障等優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)吸引青年人才在基層一線成長成才、建功立業(yè)。

第五，把準(zhǔn)職能定位發(fā)展需求，著力提升機(jī)構(gòu)編制工作服務(wù)保障能力。

自覺把講政治貫穿機(jī)構(gòu)編制工作各方面全過程，不斷完善黨政機(jī)構(gòu)職能體系，持續(xù)優(yōu)化完善黨的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)設(shè)置和運(yùn)行機(jī)制，統(tǒng)籌做好機(jī)構(gòu)調(diào)適、職能配置、編制配備工作，推動(dòng)“三定”規(guī)定制定修訂與賦權(quán)闊能有機(jī)融合。不斷鞏固優(yōu)化機(jī)構(gòu)改革成果，深化綜合行政執(zhí)法體制改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管理體制改革，統(tǒng)籌做好教育、衛(wèi)生等行業(yè)領(lǐng)域體制機(jī)制改革，穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位改革。不斷優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制資源配置，健全機(jī)構(gòu)編制管理評(píng)估和跨部門、跨層級(jí)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，積極推進(jìn)事業(yè)單位編制周轉(zhuǎn)池建設(shè)，著力解決好服務(wù)發(fā)展與嚴(yán)控編制之間的供需矛盾，努力開創(chuàng)機(jī)構(gòu)編制工作高質(zhì)量發(fā)展新局面。

第六，弘揚(yáng)尊老敬老光榮傳統(tǒng)，用心用情做好新時(shí)代老干部工作。嚴(yán)格落實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)全區(qū)離退休干部工作的實(shí)施意見，注重黨建引領(lǐng)、作用發(fā)揮、服務(wù)管理，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部政治建設(shè)、思想建設(shè)和組織建設(shè)，積極拓展多種服務(wù)模式，用心用情精準(zhǔn)服務(wù)。持續(xù)發(fā)揮老同志在服務(wù)大局、構(gòu)建和諧、關(guān)心下一代等方面的優(yōu)勢(shì)作用，引導(dǎo)老同志立足自身優(yōu)勢(shì)特長發(fā)揮余熱，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、直面問題集中攻堅(jiān)，深入研究破解組織工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題

全國、全省、全市組織部長會(huì)議對(duì)破解當(dāng)前組織工作中存在的5個(gè)方面重點(diǎn)難點(diǎn)問題作出安排部署，這些問題在我們的工作中也不同程度存在，我們要深入研究，制定專項(xiàng)方案，集中攻堅(jiān)克難，以有力舉措推動(dòng)問題解決，確保取得突破性進(jìn)展。

一要突出精準(zhǔn)科學(xué)知事識(shí)人，著力破解政治素質(zhì)考準(zhǔn)考實(shí)難的問題。堅(jiān)決把好政治體檢這個(gè)選用干部的第一關(guān)口，堅(jiān)持把政治素質(zhì)考察作為年度考核的重要內(nèi)容，作為干部調(diào)研、任職考察、指導(dǎo)民主生活會(huì)的關(guān)注重點(diǎn)，按照好操作、易落實(shí)的原則改進(jìn)考察辦法，進(jìn)一步優(yōu)化評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)綜合分析研判，準(zhǔn)確掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治表現(xiàn)。強(qiáng)化政治素質(zhì)考察結(jié)果運(yùn)用，把考察結(jié)果與選拔任用、教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束有效掛鉤，對(duì)政治素質(zhì)考察不合格的 “一票否決”。

二要突出健全常態(tài)長效機(jī)制，著力破解優(yōu)秀年輕干部儲(chǔ)備不足的問題。大力實(shí)施xxx青干“薪火工程”，健全年輕干部選育管用全鏈條機(jī)制，通過非定向無任用調(diào)研訪談等方式，發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備一批近期成熟可用、長期培養(yǎng)儲(chǔ)備兩個(gè)方面優(yōu)秀年輕干部，持續(xù)推動(dòng)年輕干部跨領(lǐng)域、跨部門交流，擴(kuò)大年輕干部隊(duì)伍“蓄水池”，通過立體式發(fā)現(xiàn)識(shí)別、壓擔(dān)式實(shí)踐鍛煉、體悟式實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)、動(dòng)態(tài)式分類儲(chǔ)備，鍛造一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、可堪重任的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍。

三要突出嚴(yán)管厚愛雙向發(fā)力，著力破解干部擔(dān)當(dāng)作為不夠的問題。不斷健全完善干部擔(dān)當(dāng)作為的激勵(lì)和保護(hù)機(jī)制，積極構(gòu)建“組織為干部擔(dān)當(dāng)，干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)”的良性循環(huán)。健全完善工作實(shí)績差異化考核、領(lǐng)導(dǎo)干部分層分類考核和推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展政績考核等考評(píng)機(jī)制，充分發(fā)揮考核的激勵(lì)鞭策作用。深化落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”的要求，健全整治不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題常態(tài)長效機(jī)制，及時(shí)通報(bào)典型案例，深入整治不正之風(fēng)，督促和激勵(lì)干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、勇挑重?fù)?dān)。認(rèn)真貫徹落實(shí)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法，推行縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升制度，激發(fā)事業(yè)單位干部隊(duì)伍活力。

四要突出動(dòng)真碰硬獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，著力破解不勝任不適宜干部“下”的問題。堅(jiān)持集中考核與分析研判、干部考察相印證，關(guān)鍵時(shí)刻考驗(yàn)與日�？疾炝私庀嘤∽C，組織鑒定與群眾評(píng)價(jià)相印證，合理確定“下”的對(duì)象，做到“下之有據(jù)”。堅(jiān)決摒棄“老好人”思想，對(duì)長期打不開局面、干部群眾意見大的，對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為帶來嚴(yán)重負(fù)面影響的，對(duì)關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)不起考驗(yàn)、敷衍塞責(zé)甚至臨陣退縮的，果斷調(diào)整、決不姑息，做到“應(yīng)下盡下”。堅(jiān)持對(duì)“下”的干部的跟蹤教育管理，幫助放下思想包袱，積極整改問題，對(duì)于問題改正、影響期滿且德才表現(xiàn)和工作實(shí)績突出的，適時(shí)重新提拔使用，推動(dòng)形成能上能下的良性循環(huán)。

五要突出擴(kuò)大覆蓋發(fā)揮作用，著力破解新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作薄弱的問題。建立組織部門、“兩新”工委牽頭抓總，行業(yè)主管部門各負(fù)其責(zé)，街道、社區(qū)履行屬地和兜底管理責(zé)任的工作機(jī)制，積極探索加強(qiáng)快遞物流業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等新業(yè)態(tài)及貨運(yùn)司機(jī)、快遞員、外賣員等新就業(yè)群體黨建工作。要按照“八個(gè)清”的要求，全面摸清市場(chǎng)主體分布、從業(yè)人員和黨員、黨組織等基本信息，建立數(shù)據(jù)庫，并做好動(dòng)態(tài)管理。要?jiǎng)?chuàng)新黨組織設(shè)置方式，采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建等方式做到應(yīng)建盡建，同步選派黨建工作指導(dǎo)員(聯(lián)絡(luò)員)，不斷擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。要推動(dòng)黨群服務(wù)中心向新就業(yè)群體開放，通過設(shè)立服務(wù)驛站、黨建聯(lián)絡(luò)站等方式，有針對(duì)性地提供幫助和服務(wù)，引導(dǎo)他們積極參與城市基層治理。

三、從嚴(yán)從實(shí)抓常抓細(xì)，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)

黨的事業(yè)永遠(yuǎn)在路上，組織保證永遠(yuǎn)在路上。落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，組織部門和組工干部重任在肩、責(zé)任在肩、使命在肩，我們要認(rèn)真落實(shí)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求，以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)、科學(xué)的理念方法、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，推動(dòng)組織工作在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

一要著力錘煉對(duì)黨忠誠政治品格。加強(qiáng)組工干部教育培訓(xùn)，帶頭學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，強(qiáng)化思想淬煉和政治歷練，把說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人作為黨性鍛煉的重要內(nèi)容，引導(dǎo)組工干部始終做“兩個(gè)維護(hù)”的表率。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，教育引導(dǎo)組工干部自重自省、自警自勵(lì)，守住廉潔底線，樹立良好形象。

二要自覺恪守公道正派職業(yè)操守。堅(jiān)持把公道正派作為立身之本，始終著眼黨的事業(yè)需要選人用人，公道對(duì)待干部，公平評(píng)價(jià)干部，公正使用干部，不存私心雜念，不憑個(gè)人好惡，不搞親親疏疏，真正使選出來的干部組織放心、群眾滿意。不斷增強(qiáng)斗爭精神、提高斗爭本領(lǐng)，敢于為擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部說公道話，自覺抵制選人用人上的不正之風(fēng)。

三要不斷提升干事創(chuàng)業(yè)能力水平。堅(jiān)持把能力建設(shè)擺在突出位置，持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)周學(xué)習(xí)、月調(diào)度、“組工講堂”等制度，不斷完善組工干部知識(shí)結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)崗位練兵，注重實(shí)踐鍛煉，發(fā)揮傳幫帶作用，不斷提高組工干部把握大局、運(yùn)用政策、知人善任等能力。推行組織工作項(xiàng)目化實(shí)施、精細(xì)化管理，持續(xù)跟蹤問效，讓實(shí)干擔(dān)當(dāng)成為組工干部的鮮亮底色。

同志們，踏上新的趕考之路，組織工作使命光榮、重任在肩，讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，大力弘揚(yáng)偉大_精神，胸懷大局，奮勇?lián)��?dāng)，埋頭苦干，勇毅前行，為全區(qū)全面轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十四次黨代會(huì)勝利召開。

組織部長在培訓(xùn)班上的講話篇九

緊緊圍繞縣域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，聚焦縣委提出的“全面轉(zhuǎn)型、全域美麗、全民富�！毕旅媸切切情喿x網(wǎng)小編為您推薦組織部長在春節(jié)收心會(huì)暨組織工作務(wù)虛會(huì)上的講話范文。

同志們：

今天是我們春節(jié)收假上班后召開的第一個(gè)會(huì)，既是一個(gè)“收心會(huì)”，又是今年年初的一個(gè)“月例會(huì)”，更是全年組織工作任務(wù)分解落實(shí)的一個(gè)“推進(jìn)會(huì)”，既是務(wù)虛，更是務(wù)實(shí)，主要任務(wù)是對(duì)標(biāo)全國全省組織部長會(huì)議和市委市政府工作會(huì)議部署要求，研究、謀劃和推動(dòng)組織工作責(zé)任落實(shí)。

剛才，xx、xx同志傳達(dá)了全國全省組織部長會(huì)議精神和xx書記關(guān)于組織工作的重要指示，這是我們抓好今年組織工作的總遵循。這里，我提三點(diǎn)要求：一要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)精髓。各分管副部長要組織分管科室專題學(xué)習(xí)，結(jié)合分管工作和主抓業(yè)務(wù)，抓好學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、掌握精華要義；二要深入對(duì)接，系統(tǒng)謀劃工作。把會(huì)議精神實(shí)質(zhì)放到全市組織工作的“現(xiàn)狀、目標(biāo)、任務(wù)”三個(gè)維度上來對(duì)接把握、分析研判、系統(tǒng)謀劃，把今年工作細(xì)化、實(shí)化、具體化；三要聚焦重點(diǎn)，認(rèn)真抓好落實(shí)。聚力聚焦今年組織工作的八項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，創(chuàng)新思路舉措，確保落地見效。

同時(shí)，聽了各科室負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)，總體上有這么三個(gè)方面值得肯定：一是工作總結(jié)上，既突出了重點(diǎn)亮點(diǎn)，又點(diǎn)出了短板弱項(xiàng)，找準(zhǔn)了問題癥結(jié)；二是工作思考上，都表現(xiàn)出了較為認(rèn)真的態(tài)度，既有著力點(diǎn)又有切入點(diǎn)；三是工作謀劃上，既接天線又接地氣，有的不僅方向比較明確，措施方法也比較新穎。同時(shí)也有三個(gè)方面需要改進(jìn)：一是思考還缺深度，有些工作大家雖然“點(diǎn)”到了題，但還沒有“破題”，需進(jìn)一步深入思考；二是謀劃還缺高度，有的還存在“常規(guī)工作上做‘加減法’”的情況，需進(jìn)一步站高謀遠(yuǎn)；三是措施還缺力度，有的還比較籠統(tǒng)、不夠精準(zhǔn)，有的還缺乏針對(duì)性和可操作性。

最后，各位副部長作了很好總結(jié)點(diǎn)評(píng)，既給大家點(diǎn)了方向、教了方法，也提出了具體目標(biāo)、精準(zhǔn)要求。希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，切實(shí)消化吸收，將其融入到今年工作的思考和謀劃當(dāng)中。

下面，結(jié)合大家的發(fā)言，講四個(gè)方面的問題。

第一，如何提高組織工作的政治站位。政治性是組織工作的第一屬性。組織部門是黨的政治部門，任何一項(xiàng)工作說到底都是政治工作，都要講政治。黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，是我們一切工作的行動(dòng)指南和根本遵循。要提高組織工作的政治站位，就是要在思想上全面對(duì)表、在工作上全面對(duì)接、在行動(dòng)上全面看齊，加快構(gòu)建適應(yīng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的組織保障體系。重點(diǎn)有四個(gè)體系，一是理論話語體系，二是組織領(lǐng)導(dǎo)體系，三是考核評(píng)價(jià)體系，四是執(zhí)行落實(shí)體系。講政治具體來講，在選人用人上要突出政治標(biāo)準(zhǔn)、在基層黨建上要強(qiáng)化政治功能、在人才工作上要注重政治引領(lǐng)，使組織工作牢牢把握政治方向、始終站穩(wěn)人民群眾立場(chǎng)。

第二，如何堅(jiān)守組織工作的職責(zé)定位。黨中央對(duì)組織部門的職責(zé)定位是很明確的，隨著時(shí)代任務(wù)的變化，也是與時(shí)俱進(jìn)的，總體來說就是組織路線為政治路線服務(wù)，具體就是圍繞中心、服務(wù)大局。職責(zé)任務(wù)是主業(yè)、也是主責(zé)。堅(jiān)守職責(zé)定位，關(guān)鍵是做好“結(jié)合”這篇文章。我們必須把中央、省委、市委決策部署與組織部門職能科學(xué)地、具體地結(jié)合起來，推動(dòng)黨的組織優(yōu)勢(shì)、組織功能、組織力量充分發(fā)揮出來；必須把選干部配班子與推進(jìn)xx各項(xiàng)事業(yè)結(jié)合起來，知人識(shí)事、以事?lián)袢恕⒁允逻x人；必須把基層黨組織和黨員作用發(fā)揮與推動(dòng)發(fā)展民生穩(wěn)定、服務(wù)動(dòng)員凝聚群眾結(jié)合起來，不搞“兩張皮”、不搞“就黨建抓黨建”；必須把人才工作與xx市重大戰(zhàn)略的需要、用人單位需求、人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化結(jié)合起來，創(chuàng)新政策、營造環(huán)境、凝聚人才、服務(wù)事業(yè)。

第三，如何提高組織工作的境界水平。解決重大問題是組織部門應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)和境界。保持憂患意識(shí)、底線思維，以解決問題開局起步，以解決問題注入動(dòng)力，以解決問題贏得民心，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國理政的一個(gè)鮮明的特征。組織工作必須遵循這個(gè)重要的思想方法和工作方法，堅(jiān)持以問題導(dǎo)向來謀劃思路、設(shè)計(jì)制度、制定政策、推動(dòng)落實(shí)；必須重視黨員干部群眾的關(guān)切，以高度的政治敏銳性及時(shí)發(fā)現(xiàn)組織工作中的問題；必須在具體工作實(shí)踐中，弄清楚問題的根源、找準(zhǔn)問題的癥結(jié)，切實(shí)解決問題。要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合，以目標(biāo)為指引、以問題為牽引，堅(jiān)持老問題與新問題一起解決，共性問題與個(gè)性問題同時(shí)發(fā)力，治本與治標(biāo)協(xié)調(diào)推進(jìn)，不斷提高組織工作的科學(xué)化水平。

第四，如何抓好組織工作的任務(wù)落實(shí)。目前，藍(lán)圖已經(jīng)繪就，號(hào)角已經(jīng)吹響，目標(biāo)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是抓落實(shí)，關(guān)鍵在做事情，我們做事，既要看做的過程，更要看做的效果，重點(diǎn)看市委的部署有沒有落實(shí)、問題有沒有解決、現(xiàn)狀有沒有改變、工作有沒有提升。要強(qiáng)化執(zhí)行抓落實(shí)，這個(gè)我講“兩句話”：一是增強(qiáng)“復(fù)命”意識(shí)，通俗來講就是要“扯回銷”，凡是安排的工作都要及時(shí)反饋；二是提高“劃句號(hào)”能力，確保布置的任務(wù)堅(jiān)決完滿完成，不能留尾巴、不留后遺癥。要提升能力抓落實(shí)，大力度開展組工干部專業(yè)培訓(xùn)，努力提高專業(yè)知識(shí)、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、專業(yè)精神。要改進(jìn)作風(fēng)抓落實(shí)，大力弘揚(yáng)“安專迷”精神，以實(shí)干求實(shí)效。xx書記在昨天市委市政府工作會(huì)議上號(hào)召全市上下要切實(shí)做到“三點(diǎn)”：一是鮮明“三干”的工作導(dǎo)向，即“干正事、干實(shí)事、干成事”；二是營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，即“形成比學(xué)趕超、你追我趕的良好環(huán)境”；三是大力推行“一線工作法”，即“問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線解決、責(zé)任在一線落實(shí)、形象在一線樹立”。市委組織部作為市委的重要職能部門，就是要率先響應(yīng)和率先落實(shí)好xx書記這三點(diǎn)要求。我們要在今年x月份內(nèi)把內(nèi)部工作任務(wù)、人員機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備安排好，從x月份開始，要深入基層、深入一線、深入群眾，全面開展組織工作大調(diào)研、大督查，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落地見效。

組織部長在培訓(xùn)班上的講話篇十

圍繞集團(tuán)公司黨委的總體工作部署，結(jié)合自己在黨史學(xué)習(xí)教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、學(xué)習(xí)十九大精神、樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真執(zhí)行黨章和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等方面，就學(xué)習(xí)和工作情況及思想狀況對(duì)照檢查如下：

一、存在的主要問題：

1.思想政治方面。一是從思想上沒能自我加壓，缺乏系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)沒有得到高度提升。日常忙于其他工作較多，造成了思想認(rèn)識(shí)上存在短板。二是缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)韌勁，政治素質(zhì)、理論水平、領(lǐng)導(dǎo)能力還不能適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展的需要。在政治理論學(xué)習(xí)上沒有做到常態(tài)化，而是停留在組織學(xué)習(xí)、完成學(xué)習(xí)筆記的過程上，對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容沒有深度認(rèn)識(shí)，沒有精準(zhǔn)理解，在開展工作和支部建設(shè)上存在一定的差距。三是在帶頭學(xué)習(xí)黨史、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”上沒有起到引領(lǐng)作用。面對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)上存在的瓶頸問題沒有在困難面前挺起脊梁，帶領(lǐng)員工想辦法、攻難關(guān)、謀發(fā)展，而是等業(yè)務(wù)、吃老本。

2.組織紀(jì)律方面。日常管理中執(zhí)行制度不嚴(yán)肅、不認(rèn)真，存在嚴(yán)不起來，落不下去的問題，好人主義傾向時(shí)常存在。對(duì)影響工作進(jìn)度的人和事，總是點(diǎn)到為止，抹不開情面嚴(yán)厲批評(píng)，工作落實(shí)上不嚴(yán)厲、不督辦。

3.履職踐諾方面。大局意識(shí)作用發(fā)揮的不夠強(qiáng)，思想上存在著本位主義，認(rèn)為自己資歷老，工作中能夠哈下腰來，帶頭認(rèn)干，默默無聞守本分就可以了，沒有注重宣傳，沒有及時(shí)向組織匯報(bào)工作情況和思想動(dòng)態(tài)，缺乏同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。

4.實(shí)干奉獻(xiàn)方面。雖然能夠在工作中起到引領(lǐng)示范作用，也能夠體現(xiàn)奉獻(xiàn)精神，能夠以單位為家，但工作實(shí)效不顯著，業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢。缺乏銳意進(jìn)取，奮勇拼搏的奉獻(xiàn)精神。

5.遵規(guī)守紀(jì)方面。在政治紀(jì)律和正規(guī)矩方面，能夠做到嚴(yán)守底線、不碰紅線，在開展業(yè)務(wù)中嚴(yán)格要求自己。在政治理論學(xué)習(xí)中、在組織召開黨員大會(huì)上，告誡黨員以史為鑒，以警示案例向大家敲響警鐘，加強(qiáng)政治規(guī)矩和政治紀(jì)律教育。在經(jīng)營上存在不努力、不創(chuàng)新、不進(jìn)取的問題，表現(xiàn)創(chuàng)業(yè)不實(shí)，不動(dòng)腦筋，沒有靚點(diǎn)。

6.業(yè)務(wù)拓展方面。在市場(chǎng)開發(fā)、營銷創(chuàng)效上，沒有新的突破和更好的做法，造成了經(jīng)營創(chuàng)效沒有得到良性發(fā)展。

7.工作作風(fēng)方面。在工作作風(fēng)上雖然具有很強(qiáng)的主動(dòng)性，但也存在情緒化，消極怠工的一面，忽視了自我約束、自我監(jiān)督。

二、原因分析

1.理想信念方面。日常對(duì)政治理論學(xué)習(xí)還不夠，政治素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高，黨的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，政治意識(shí)沒有達(dá)到一定的高度，是存在問題的主要原因。政治理論學(xué)習(xí)只局限于硬性規(guī)定的去學(xué)，缺乏廣度和深度，缺乏自我學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，綜合素質(zhì)沒有大幅度提升也是存在問題關(guān)鍵。

2.黨性修養(yǎng)方面。日常工作在基層，沒有把自己看成是黨員干部，淡化了黨的先進(jìn)性和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入黨誓詞時(shí)對(duì)黨的承諾。工作中雖然積極肯干，熱情不減，但突出黨的先進(jìn)性，體現(xiàn)黨宗旨沒有落實(shí)到實(shí)際工作中，自身的黨性修養(yǎng)還需通過努力學(xué)習(xí)得到有效的提升。

3.宗旨意識(shí)方面。在黨中央提出的黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨的大政方針指引下，按照黨組織的安排，通過不斷的學(xué)習(xí)，我本人在宗旨意識(shí)方面有很大提升，在原則問題上，服從于黨組織，與黨中央保持高度一致。堅(jiān)定政治立場(chǎng)，不該說的不說，不該做的不做。

三、下一步努力的方向及整改措施

1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，工作中把共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識(shí)放在第一位。確立終身學(xué)習(xí)的觀念，提高自己的知識(shí)水平和政治思想修養(yǎng)，時(shí)刻同黨中央保持一致。

2、把精力和熱情全身心地投到工作中，積極主動(dòng)地開展好工作，嚴(yán)抓管理，落地有聲，充分體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用，突出抓好黨支部建設(shè)，特別是黨的政策理論的宣傳教育工作和公司全年經(jīng)營指標(biāo)的完成。牢固樹立大局意識(shí)，帶領(lǐng)干部職工攜手同心，挖潛提效，闖出一條提質(zhì)增效經(jīng)營的新道路。

3、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，大局意識(shí)，個(gè)人服從組織，增強(qiáng)核心意識(shí)，看齊意識(shí)。工作中嚴(yán)格要求自己，求真務(wù)實(shí)，大膽創(chuàng)新，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，貼近組織心聲，進(jìn)一步解放思想、不斷完善和提高自己，充分運(yùn)用辯證方法處理好問題，嚴(yán)抓工作落實(shí)，做好本職工作。

4、牢記黨的宗旨，堅(jiān)定理想信念，用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)干部職工凝心聚力，振奮精神，奮發(fā)圖強(qiáng)。以先進(jìn)公司為學(xué)習(xí)楷模，取之長處為我用，抓好分管的各項(xiàng)工作。

組織部長在培訓(xùn)班上的講話篇十一

中國社會(huì)主義青年團(tuán)第一次全國代表大會(huì)的召開，使中國社會(huì)主義青年團(tuán)實(shí)現(xiàn)了思想上、組織上的完全統(tǒng)一，成為在政治綱領(lǐng)和奮斗目標(biāo)上與中國共產(chǎn)黨保持一致的全國性的先進(jìn)青年組織。由此，中國青年團(tuán)組織正式誕生了，這是中國青年運(yùn)動(dòng)發(fā)展的一個(gè)里程碑。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦市委組織部部長在“五四”青年節(jié)詩歌朗誦比賽上的致辭稿。

中國是一個(gè)“詩歌的國度”，歷來崇尚讀詩作詩吟詩，無數(shù)文人志士以最簡潔的文字、最生動(dòng)的語言，為我們留下了許多膾炙人口、直抵心扉的詩歌。這些詩歌是華夏文學(xué)殿堂里熠熠生輝的王冠，它沉淀著中華五千年文明史的精髓�？梢哉f，不讀詩詞，不足以知春秋歷史；不讀詩詞，不足以品文化精粹；不讀詩詞，不足以感天地草木之靈；不讀詩詞，不足以見流彩華章之美。

今天的詩歌朗誦比賽，可以說是傳中華詩歌文化，誦時(shí)代初心思想的好形式、好活動(dòng)。

我曾經(jīng)也是一名詩歌愛好者，在那青春激蕩、春心萌動(dòng)之時(shí)，時(shí)常以詩句抒發(fā)情懷，書寫人生。那時(shí)，舒婷、顧城、北島，包括印度的泰戈?duì)�、臺(tái)灣的席慕蓉，都是我崇拜的偶像。在這之前，我翻閱了以往的日記，在那一篇篇稚嫩的詩句中打撈，我忽然感知，是詩歌燃亮我的芳華歲月，是詩歌指引我的人生歷程。

詩是美的，詩有夢(mèng)想

習(xí)近平總書記曾用三句古詩詞素描了中華民族的追夢(mèng)之路：中華民族的昨天，可以說是“雄關(guān)漫道真如鐵”；

中華民族的今天，可以說是“人間正道是滄�！保恢腥A民族的明天，可以說是“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)”。

可見，詩有夢(mèng)，夢(mèng)有詩。似乎只有詩句，才能形象完整地描繪一個(gè)“中國夢(mèng)”。也許只有在詩中，夢(mèng)的意境才更酣暢淋漓，意氣風(fēng)發(fā)。有詩就有夢(mèng)，愿詩的夢(mèng)羽在每一個(gè)心靈的天空翱翔。

詩是美的，詩有情懷

林則徐“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，杜甫“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”，王安石“春風(fēng)又綠江南岸，明月何時(shí)照我還”，文天祥“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，岳飛“三十功名塵與土，八千里路云和月”，艾青“為什么我的眼里常含淚水?因?yàn)槲覍?duì)這土地愛得深沉”，當(dāng)

然也有曹操的“對(duì)酒當(dāng)歌，人生幾何”。詩的情懷永遠(yuǎn)那么豪邁、奔放、狂野，無拘無束，空靈而高遠(yuǎn)。

詩是美的，詩有哲思

詩歌總是那么意味深長。無情不成詩，無理不成詩，情隨事發(fā)，理因情生。朱熹“問渠那得清如許，為有源頭活水來”，陸游“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，韓愈“業(yè)精于勤荒于嬉；行成于思?xì)в陔S”，李白“今人不見古時(shí)月，今月曾經(jīng)照古人”，當(dāng)然還有蘇東坡的“人有悲歡離合，月有陰晴圓缺”，龔自珍的“落紅不是無情物，化作春泥更護(hù)花”，印度詩人泰戈?duì)柕摹吧�如夏花之絢爛，死如秋葉之靜美”，堪稱經(jīng)典。

詩里有對(duì)自然規(guī)律的揭示，有對(duì)實(shí)踐的認(rèn)識(shí)，有對(duì)人生的感悟，無不蘊(yùn)含著哲思之美，讓人蕩氣回腸，醍醐灌頂。

詩是美的，詩有力量

鄭燮“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”，王昌齡“黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還”，劉禹錫“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”，于謙“粉身碎骨全不怕，要留清白在人間”，王冕的“不要人夸顏色好，只留清氣滿乾坤”等等，都是正氣充盈，催人奮進(jìn)。

我曾經(jīng)在素有中國“白蓮之鄉(xiāng)”的廣昌縣工作，對(duì)蓮花情有獨(dú)鐘。宋人周敦頤的《愛蓮說》中“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”，當(dāng)代詩人高占祥的“高潔青蓮若為官，光風(fēng)霽月伴清廉。

世人都學(xué)蓮花品，官自公允民自安”，著名詞作家喬羽寫的《蓮花仙子》：

“獨(dú)立蓮臺(tái)、從容自在，婷婷身姿、落落襟懷。一步一朵蓮花，步步蓮花盛開。紅蓮盛開不爭顏色，白蓮盛開不染塵埃。微笑面對(duì)眾生，芳香傳播萬代�！�

多美的詩詞，它一直激勵(lì)我在人生道路上要學(xué)蓮花品格，樹廉潔風(fēng)范。古人言，腹有詩書氣自華。中華詩詞所閃耀的文化靈光，能夠滌蕩我們的

思想、滋養(yǎng)我們的心靈、砥礪我們的情操。詩中的情懷和品格、精神和力量，不正是我們“不忘初心，牢記使命”主題教育的真諦所在嗎?

愿今天的詩歌朗誦比賽能夠激發(fā)大家的“詩心”，豐潤我們的“初心”。愿我們?nèi)松�如詩，詩如人生�?/p>

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組織部長在培訓(xùn)班上的講話篇十二

一個(gè)干部的成長，需要自身的努力，更需要組織的關(guān)心和培養(yǎng)。組織就是干部的“領(lǐng)路人”、“娘家人”，但有的年輕同志對(duì)組織提供的平臺(tái)和機(jī)遇，認(rèn)為理所當(dāng)然，沒有感恩之心、缺乏機(jī)遇意識(shí)。大家要抓住機(jī)遇、心懷感恩、不斷奮斗，借力組織搭建的階梯和平臺(tái)，逐步實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

（一）要看到自己肩上擔(dān)負(fù)的時(shí)代重任

習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出，“青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)，青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望�！弊鳛橐幻麅�(yōu)秀青年干部，你們的“興”與“強(qiáng)”至關(guān)重要，一定要懷揣夢(mèng)想、勇敢奮斗、敢于擔(dān)當(dāng)，爭做青年干部好榜樣。當(dāng)前，xx正處于沖刺全國百強(qiáng)縣市、打造循環(huán)經(jīng)濟(jì)千億園區(qū)、建設(shè)現(xiàn)代化港口城市的發(fā)展機(jī)遇，面臨的困難和挑戰(zhàn)很多，這些時(shí)代重任必然落到你們肩上，由你們?nèi)ッ鎸?duì)、去解決、去完成。大家也應(yīng)該看到，我市干部隊(duì)伍老齡化、斷層等問題仍然存在。因此我們迫切需要一批優(yōu)秀的青年干部迅速成長起來，在座的各位都是我市青年干部中的佼佼者，要勇挑重?fù)?dān)、勤勉實(shí)干，發(fā)揮自身用武之地，進(jìn)一步服務(wù)大局，推動(dòng)xx市高質(zhì)量發(fā)展。

（二）要體悟到組織的關(guān)懷和良苦用心

青年干部要志存高遠(yuǎn)，始終對(duì)黨忠誠，堅(jiān)定理想信念，用高遠(yuǎn)志向來導(dǎo)航人生之帆、開啟事業(yè)之門，努力在實(shí)現(xiàn)大我中成就小我，要把胸懷遠(yuǎn)大理想和腳踏實(shí)地奮斗統(tǒng)一起來，把實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)與做好當(dāng)前工作統(tǒng)一起來，堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，把自己的職責(zé)使命與xx發(fā)展緊密結(jié)合起來，在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展、提速進(jìn)位中奮勇爭先，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，書寫青春華章。青年干部要博學(xué)篤行，努力做“大學(xué)問”。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)踐性，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，既做知識(shí)的“存儲(chǔ)器”，也做知識(shí)的“處理器”，在實(shí)踐中學(xué)真知、悟真諦、長本領(lǐng)。從干好本職工作需要出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)上級(jí)最新政策和部署要求的學(xué)習(xí)，熟練掌握脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、深化改革等政策業(yè)務(wù)，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

（三）要懂得珍惜把感想轉(zhuǎn)化為行動(dòng)自覺

為做好這次青年干部培養(yǎng)，市委投入了大量的人力、物力、財(cái)力，不管是課程設(shè)置，還是師資配備，都經(jīng)過多次討論和研究，確保培訓(xùn)有針對(duì)性、實(shí)效性。大家也是付出很多努力，才爭取到此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，很不容易，值得慶幸。對(duì)接下來的培訓(xùn)，大家也會(huì)有很多想法，有憧憬，不管什么樣的感受，一定要守住自己的“初心”，這個(gè)“初心”就是珍惜來之不易的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，努力提升自身素質(zhì)，以更強(qiáng)的能力、更優(yōu)的服務(wù)推動(dòng)家鄉(xiāng)發(fā)展，以此回報(bào)組織的期盼和厚愛。集中學(xué)習(xí)這段時(shí)間很寶貴，大家要靜下心來，好好梳理這些年的收獲、體會(huì)和感悟，結(jié)合培訓(xùn)中得到的感想作些反思，找準(zhǔn)方向、找到差距，制定規(guī)劃和整改措施，不斷提升自己、完善自己，懂得把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為行動(dòng)自覺，將書本知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐技能，為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的努力和奉獻(xiàn)。

組織部長在培訓(xùn)班上的講話篇十三

一個(gè)能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動(dòng)的人，永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦組織部長在送市委組織部副部長上任迎接會(huì)議發(fā)言講話。

同志們：

今天，我們召開部機(jī)關(guān)干部大會(huì)，宣布市委組織部班子調(diào)整事宜。首先，請(qǐng)xxx同志宣讀市委任免職文件，并介紹新來同志的基本情況。

下面，請(qǐng)xxx同志、xxx同志依次作表態(tài)發(fā)言。

……

剛才，xxx同志宣讀了市委對(duì)xxx、xxx同志的職務(wù)任免決定，并介紹了基本情況。兩位同志也作了很好的表態(tài)發(fā)言。這次干部調(diào)整，是市委從全市大局出發(fā)，經(jīng)過通盤考慮、慎重研究后決定的。

根據(jù)市委安排，xx同志不再擔(dān)任市委組織部副部長，到xxx任職。xxx同志政治素質(zhì)高，大局意識(shí)和組織觀念強(qiáng)，在市直和縣委多個(gè)崗位工作，擔(dān)任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部多年，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)比較豐富。擔(dān)任市委組織部副部長期間，各項(xiàng)工作取得明顯成效。xxx同志為人低調(diào)謙和，待人忠厚實(shí)在，自我要求嚴(yán)格，和大家結(jié)下了深厚的情誼。衷心祝愿xxx同志在新的崗位上工作順利、再創(chuàng)佳績，也希望xxx同志今后繼續(xù)關(guān)心支持組織工作，多提寶貴意見建議，�；亍澳锛摇笨纯�。

根據(jù)工作需要，xxx同志任市委副部長。xxx同志綜合素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，大家都比較熟悉，我就不作詳細(xì)介紹了。希望xxx同志能夠以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，在新的崗位上再創(chuàng)佳績，也希望部機(jī)關(guān)和全市組織系統(tǒng)的干部能夠積極支持配合兩位同志的工作。

這次市委對(duì)組織部領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整，既是對(duì)組織部領(lǐng)導(dǎo)班子和組工干部的重視和關(guān)心，更是對(duì)我們的激勵(lì)和鞭策。大家要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委決定精神上來，講政治、顧大局、守紀(jì)律，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，倍加珍惜工作崗位，凝心聚力干事創(chuàng)業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)市委的期望和重托。借此機(jī)會(huì)，我講3點(diǎn)意見。

第一，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)干事。講團(tuán)結(jié)是大政治，懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本事。俗話說，眾人拾柴火焰高；上下同心、其利斷金。能夠在一塊兒工作共事，既是緣分，更是福分。部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要分工不分家，互相信任、互相支持，像愛護(hù)自己眼睛一樣維護(hù)團(tuán)結(jié)，像珍愛自己生命一樣珍視團(tuán)結(jié)，大事講原則、小事講風(fēng)格，遇事多通氣、多商量，形成組織工作“一盤棋”、機(jī)關(guān)上下“一個(gè)調(diào)”的工作格局。科室（中心）特別是負(fù)責(zé)同志之間，要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，遇事主動(dòng)溝通、面對(duì)面溝通，加強(qiáng)工作之間的統(tǒng)籌銜接，始終做到認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、方向統(tǒng)一、行動(dòng)統(tǒng)一，既要分兵把守、又要合力攻堅(jiān)，使組織工作“三駕馬車”高效運(yùn)轉(zhuǎn)。全體干部都要提高境界格局，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，牢記相互補(bǔ)臺(tái)、好戲連臺(tái)，不論是想問題，還是辦事情，都要站在全局的高度、考慮整體的利益，做到心往一處想、勁往一處使。

第二，狠抓執(zhí)行落實(shí)。全國全省組織部長會(huì)議對(duì)組織工作提出了一系列新任務(wù)新要求，對(duì)今后一個(gè)時(shí)期組織工作進(jìn)行全面部署�？梢哉f，任務(wù)會(huì)越來越重、擔(dān)子會(huì)越來越沉，這就需要我們狠抓落實(shí)，推動(dòng)各項(xiàng)工作落地見效。一要超前謀劃。凡事預(yù)則立、不預(yù)則廢。大家要增強(qiáng)緊迫感、提振精氣神，不斷提高思考謀劃工作的前瞻性、系統(tǒng)性。當(dāng)前，要圍繞貫徹落實(shí)會(huì)議精神，認(rèn)真謀劃今后的工作，特別是優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、高層次急需緊缺人才引進(jìn)培養(yǎng)等方面，要拿出切實(shí)有效的措施辦法，確保各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、新成效。二要強(qiáng)化督查。現(xiàn)各科室（中心）要對(duì)標(biāo)確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，全面梳理、全面排查，看看各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，一項(xiàng)一項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)，確保圓滿完成既定目標(biāo)任務(wù)。辦公室要進(jìn)一步加大督查力度，對(duì)上級(jí)交辦的任務(wù)、年度重點(diǎn)工作、部務(wù)會(huì)研究部署的事情，要一件一件督、一件一件查，確保事事有回音、件件有著落。三要提質(zhì)增效。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要“提高黨的建設(shè)質(zhì)量”，對(duì)組織部門和組工干部提出了新的更高要求。大家要認(rèn)真查一查、深入擺一擺、相互比一比，自己的差距在哪里、短板是什么、弱項(xiàng)有哪些，在熟悉政策、精通業(yè)務(wù)、研究問題上多下功夫，不斷提升專業(yè)能力、錘煉專業(yè)素養(yǎng)。大家都要成為“活字典”“政策通”，我們的工作質(zhì)量一定會(huì)有大的提升。這應(yīng)當(dāng)成為一種自覺、一種習(xí)慣。

第三，涵養(yǎng)良好心態(tài)。人們常常講，心態(tài)決定狀態(tài)。組織部的工作很忙，“5+2”“白+黑”是家常便飯，沒有一個(gè)平和、平衡、平穩(wěn)的心態(tài)，是做不好工作的。涵養(yǎng)良好心態(tài)，關(guān)鍵要正確對(duì)待名利、正確對(duì)待得失、正確對(duì)待進(jìn)退。正確對(duì)待名利，就是要筑牢防線、守住底線�！按蜩F必須自身硬，繡花要得手綿巧”。組工干部崗位特殊，只有自己站得直、行得端、坐得正，要求別人才有底氣、別人才會(huì)服氣。大家一定要繃緊廉政這根弦，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)時(shí)保持警醒、處處保持警覺，堅(jiān)決防止特權(quán)思想、防止跑風(fēng)漏氣、防止說情打招呼、防止為他人“站臺(tái)”，牢牢守住從政底線，做優(yōu)秀干部，不做優(yōu)越干部。正確對(duì)待得失，就是要甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)。大家平時(shí)加班多、節(jié)奏快、壓力大，有的時(shí)候甚至連軸轉(zhuǎn)。大家應(yīng)該都看過“組織部的燈”這篇文章，就是組工干部真實(shí)的寫照。得與失是辯證統(tǒng)一的，我們雖然失去了一些休息娛樂、陪伴家人的時(shí)間，但得到了能力上的提升、價(jià)值上的體現(xiàn)�！懊坊ㄏ阕钥嗪畞怼�，大家一定要正確處理“苦與樂”“得與失”的關(guān)系，把吃苦當(dāng)做鍛煉自己的平臺(tái)，把奉獻(xiàn)當(dāng)做成就自我的動(dòng)力，認(rèn)認(rèn)真真做好每件事，踏踏實(shí)實(shí)干好每一天。正確對(duì)待進(jìn)退，就是要埋頭干事、戒驕戒躁。干部成長有快有慢，干部使用有先有后。組工干部是選干部、用干部的干部，在這一點(diǎn)上應(yīng)該有更清醒的認(rèn)識(shí)。這方面，大家要以平和之心對(duì)待自己，正確對(duì)待組織、正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，但行好事、莫問前程，埋頭苦干、開拓進(jìn)取，努力讓自己更優(yōu)秀、讓工作更出色。同時(shí)，部班子成員要多關(guān)心關(guān)注關(guān)愛干部，引導(dǎo)鼓勵(lì)大家提高思想站位，保持陽光心態(tài)，始終向上向好，塑造新時(shí)代組工干部的新風(fēng)貌新氣象新形象，擦亮組織部門這塊“金字招牌”。

我就講這些。