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公告是什么

  公告,是指政府、團體對重大事件當(dāng)眾正式公布或者公開宣告,宣布。下文將為大家介紹公文中公告是什么。

  公告是什么

  公告是行政公文的主要文種之一,它和通告都屬于發(fā)布范圍廣泛的曉諭性文種。公告是向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項時使用的公文。適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項。

  公告是用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項的公文。公告主要有兩種,一是宣布重要事項,如最近中國將在東海進(jìn)行地對地導(dǎo)彈發(fā)射訓(xùn)練;二是宣布法定事項,如宣布某項法規(guī)或規(guī)章,宣布國家領(lǐng)導(dǎo)人選舉結(jié)果。

  有一類公告是屬于專業(yè)性的或向特定對象發(fā)布的,如經(jīng)濟上的招標(biāo)公告,按國家專利法規(guī)定公布申請專利的公告,屬專業(yè)性公告;也有按國家民事訴訟法規(guī)定,法院遞交訴訟文書無法送本人或代收人時,可以發(fā)布公告間接送達(dá),是向特定對象發(fā)布的,這些都不屬行政機關(guān)公文。

  然而,公告在實際使用中,往往偏離了《國家行政機關(guān)公文處理辦法》中的規(guī)定,各機關(guān)、單位、團體事無巨細(xì)經(jīng)常使用公告。公告的莊重性特點被忽視,只注意到廣泛性和周知性,以致使公告逐漸演變?yōu)?ldquo;公而告之”。

  公告的主要特點

  發(fā)文權(quán)力的限制性

  由于公告宣布的是重大事項和法定事項,發(fā)文的權(quán)力被限制在高層行政機關(guān)及其職能部門的范圍之內(nèi)。具體說,國家最高權(quán)力機關(guān)(人大及其會),國家最高行政機關(guān)(國務(wù)院)及其所屬部門,各省市、自治區(qū)、直轄市行政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),某些法定機關(guān),如稅務(wù)局、海關(guān)、鐵路局、人民銀行、檢察院、法院等,有制發(fā)公告的權(quán)力。其他地方行政機關(guān),一般不能發(fā)布公告。黨團組織、社會團體、企事業(yè)單位,不能發(fā)布公告。

  發(fā)布范圍的廣泛性

  公告是向“國內(nèi)外”發(fā)布重要事項和法定事項的公文,其信息傳達(dá)范圍有時是全國,有時是全世界。譬如,中國曾以公告的形式公布中國科學(xué)院院士名單,一方面確立他們在我國科學(xué)界學(xué)術(shù)帶頭人地位,一方面盡力為他們爭取在國際科學(xué)界的地位。這樣的公告肯定會在世界科學(xué)界產(chǎn)生一定的影響。中國有關(guān)部門還曾在《人民日報》上刊登公告,公布中國名酒和中國優(yōu)質(zhì)酒的品牌、商標(biāo)和生產(chǎn)企業(yè),已便消費者能認(rèn)清名牌。

  題材的重大性

  公告的題材,必須是能在國際國內(nèi)產(chǎn)生一定影響的重要事項,或者依法必須向社會公布的法定事項。公告的內(nèi)容莊重嚴(yán)肅,體現(xiàn)著國家權(quán)力部門的威嚴(yán),既要能夠?qū)⒂嘘P(guān)信息和政策公諸于眾,又要考慮在國內(nèi)國際可能產(chǎn)生的政治影響。一般性的決定、指示、通知的內(nèi)容,都不能用公告的形式發(fā)布,因為它們很難具有全國和國際性的意義。

  內(nèi)容和傳播方式的新聞性

  公告還有一定的新聞性特點。所謂新聞,就是對新近發(fā)生的、群眾關(guān)心的、應(yīng)知而未知的事實的報道。公告的內(nèi)容,都是新近的、群眾應(yīng)知而未知的事項,在一定程度上具有新聞的特點。公告的發(fā)布形式也有新聞性特征,它一般不用紅頭文件的方式傳播,而是在報刊上公開刊登。

  公告范文

  20xx年廣東省清遠(yuǎn)市清城區(qū)公開招聘(選調(diào))事業(yè)單位工作人員公告

  根據(jù)《印發(fā)清遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(修訂)的通知》(清府辦[20xx]91號)精神,經(jīng)清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府批準(zhǔn),清城區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員13名,公開選調(diào)1名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘(選調(diào))崗位、人數(shù)

  面向社會公開招聘12個崗位13名工作人員,公開選調(diào)1名,具體崗位及人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷等要求詳見附件1。

  二、招聘(選調(diào))對象及條件

  (一)招聘(選調(diào))對象。

  國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的社會人員。

  (二)招聘(選調(diào))條件。

  1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

  2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  3、符合招聘(選調(diào))崗位的其他資格條件(具體崗位條件詳見附件1);

  4、身體健康,具有正常履行招聘(選調(diào))崗位職責(zé)的身體條件。

  5、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,以及法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。

  三、薪酬待遇

  聘用人員為事業(yè)單位公益一類、公益二類編制,按招聘(選調(diào))單位空缺崗位進(jìn)行聘用及兌現(xiàn)相應(yīng)崗位工資待遇(具體詳見附表1)。

  四、報名方法

  (一)報名時間及地點。

  報名時間:20xx年11 月30 日至 12 月 1 日,上午9:00——11:30,下午14:30—17:00,時間共兩天。

  報名地點:清遠(yuǎn)市清城區(qū)鳳雅苑飯?zhí)枚䴓?清城區(qū)人民政府辦公大樓左側(cè))。

  (二)報名方式。

  本次招聘(選調(diào))工作采用現(xiàn)場報名的方式。報考者報名時需如實填寫《20xx年清遠(yuǎn)市清城區(qū)公開招聘(選調(diào))事業(yè)單位工作人員報名表》(附件3),考生須預(yù)先登陸清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)下載打印(雙面打印),貼好相片。報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求,每位報考人員只可報考一個符合招考條件的崗位,報考時提交本人近期小一寸彩色相片1張(同版)。

  (三)準(zhǔn)考證發(fā)放。準(zhǔn)考證在報名現(xiàn)場發(fā)放。

  (四)資格審核。報名時由清城區(qū)人力資源和社會保障局組織招聘(選調(diào))單位對報考人員進(jìn)行資格審核。資格審核不合格的,不能參加考試。

  資格審核需提交的材料:報考者須提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書、計生生育證明、報名表(雙面打印)以及招聘(選調(diào))崗位中“其他條件”要求提供的有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)。報考者是在職人員的須出具單位同意報考書面證明。

  報考者須如實提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。對偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,取消報考資格且3年內(nèi)不得報考我區(qū)事業(yè)單位。

  六、考試

  本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(實行100分制,筆試占50分、面試占50分)。

  (一)筆試。分值占50分。

  1、時間:筆試時間定于20xx年12月17 日下午 15:00—17:00 進(jìn)行。筆試成績于12月27日前在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

  2、地點:以準(zhǔn)考證地點為準(zhǔn)。

  3、內(nèi)容:主要考核應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識、綜合分析能力、

  文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),公共基礎(chǔ)知識包括法律法規(guī)、時事政治等內(nèi)容。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,命題和評卷工作委托有關(guān)機構(gòu)承辦。

  (二)面試。分值占50分。

  1、確定面試對象。面試人選按招聘(選調(diào))崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依筆試成績高低順序確定。如招聘(選調(diào))崗位人數(shù)與報考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,則按實際參加筆試人數(shù)確定面試人選。

  2、面試時間、地點等具體事項另行通知。

  3、面試要求。面試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和面試通知書,按規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點報到參加面試,未按規(guī)定時間報到或中途撤離考場視為自動放棄考試資格處理。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

  (三)成績計算。

  1、筆試和面試都按百分制計算,然后按百分比折算合計總成績。

  2、考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?忌目偝煽冊谇暹h(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)(上公布?忌偝煽兒细穹?jǐn)?shù)要達(dá)到60分(含60分)以上,根據(jù)崗位招聘人數(shù)按總成績由高至低的順序擇優(yōu)聘用。

  七、體檢

  (一)確定參加體檢人員。

  1、按招聘(選調(diào))崗位與擬聘用人數(shù)1:1的比例按考試總成績從高到低在成績合格的人員中確定體檢對象。

  2、如果出現(xiàn)體檢不合格情況,則按總成績由高分到低分依次遞補。

  (二)組織體檢。

  已確定的擬聘人員,由清城區(qū)人力資源和社會保障局指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行?忌鷮w檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的,取消聘用資格,缺額根據(jù)實際需要按考生總成績由高到低依次確定遞補人員。體檢時間和地點另定。

  八、公示

  擬聘用人員名單經(jīng)清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會保障局審核后,在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時間為7天。如公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的, 可以不予聘用已公示人員,并按總成績由高到低依次遞補人選。

  九、聘用

  擬聘用人員經(jīng)公示無異議,按有關(guān)程序辦理手續(xù)。

  十、其他事項

  (一)報考者參加筆試、面試、體檢須攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場。證件不齊者,不得參加考試和體檢。

  (二)本次招聘(選調(diào))主管部門不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。

  (三)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生參加本次招聘,經(jīng)申請獲準(zhǔn)后可按粵人發(fā)〔20xx〕141號文的規(guī)定加分。申請人在報名時要提交相關(guān)證明材料(服務(wù)期滿考核合格的 “三支一扶”服務(wù)證書、身份證、準(zhǔn)考證的原件和復(fù)印件) ,申請時間為20xx年 11 月30日至20xx年 12月1 日,逾期不予受理。

  (四)本次招聘(選調(diào))具體考務(wù)工作由清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會保障局及招聘單位負(fù)責(zé)。

  (五)本次招聘(選調(diào))由各招聘(選調(diào))單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

  監(jiān)督電話:0763--3939380

  清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會保障局

  20xx年十一月十六日

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