第一篇

　　時間:20xx年1月10日

　　地點：局長辦公室

　　主持人：魏紅路

　　參加人員：全體班子成員、股站長

　　會議內容：研究部署20xx年黨風廉政建設及推進懲治和預防腐敗體系建設工作。會上，在廣泛征求各科室針對20xx年黨風廉政思路和去年所反映出來的問題整改等各項建議。

　　會議要求，要實現黨風廉政工作的統(tǒng)籌化安排、分值化管理、階段化實施、過程化控制、公開化監(jiān)督、動態(tài)化獎懲。

　　(一)目標定位。按照上級組織總體安排部署，結合自身實際，高標準、有針對性地制定年度、季度、月度黨風廉政工作目標。

　　(二)計劃安排。根據每項工作要求和特點，制定實效性強、便于操作執(zhí)行的整體工作規(guī)劃。

　　(三)實施推進。根據工作目標和工作規(guī)劃，制定既符合自身實際又切實可行的保障措施，分階段、按步驟，有條不紊的推進實施。

　　(四)檢查考核。根據工作推進實施情況，嚴格按照考核評價標準，認真組織動態(tài)檢查考核。

　　(五)問責追究。建立黨風廉政工作問責追究機制，依據檢查考核情況，落實責任，獎優(yōu)罰劣。

　　(六)改進提高。針對工作中存在問題，認真查找原因，制定整改措施，及時糾正，持續(xù)改進提高。

　　會議強調：細化并規(guī)范黨建、群團、綜合治理和“三辦”效能監(jiān)察工作程序、內容及手段，完善各項效能監(jiān)察制度;加強黨務公開工作，制定完善相關制度和程序，規(guī)范公開內容;設計并實施黨風廉政主題教育活動;定期督導檢查各科室貫徹落實各項工作開展情況，保證政令暢通;設計好督辦工作表格，詳實作好記錄，完善內業(yè)資料;注重積累和總結歸納各單位的好做法、好經驗，排查存在的管理漏洞，采取積極的補救措施，為林業(yè)經濟建設保駕護航。

　　第二篇

　　時間：20xx年5月7日

　　地點：局長辦公室

　　參加人員：分管林政、執(zhí)法工作有關班子成員、林政科、森檢站、執(zhí)法隊全體人員

　　記錄:王振強

　　會議對林政科提出的木材證發(fā)放、案件移送、執(zhí)法不到位等問題進行了審議，分析了當前我縣林政管理工作形勢，與會同志暢所欲言，結合各自工作實際，對當前林政管理工作提出了許多好的建設性意見和建議。

　　會議指出我縣當前林政管理工作形勢嚴峻，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)秩序混亂;社會各界對林政管理秩序有一定意見;林業(yè)執(zhí)法隊伍自身建設存在問題，多頭執(zhí)法、以罰代法、以罰代放現象時有發(fā)生;同時木材加工企業(yè)監(jiān)管不到位，少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)伐區(qū)作業(yè)設計形同虛設，伐區(qū)監(jiān)管不到位，木材檢量、檢驗不到現場，室內操作現象嚴重。

　　會議決定：

　　1、統(tǒng)一思想，認清當前林政管理形勢，林業(yè)執(zhí)法人員以問心無愧作為履職最低要求;

　　2、所有木材運輸都必須辦理木材運輸放行證;

　　3、完善案件移送制度，按法律、法規(guī)規(guī)定，達到一定數量的盜伐、濫伐、違法運輸等案件，一律移送森林公安查辦處理;

　　4、所有林政執(zhí)法單位的林政處理材都必須辦理放行手續(xù)，確保林業(yè)規(guī)費征收到位;

　　5、必須到實地檢量、檢驗、監(jiān)督裝車;

　　6、形成林政執(zhí)法口工作例會制度，以便及時發(fā)現問題;7、林業(yè)執(zhí)法人員及家屬一律不能參與木材加工經營。