如何做好安全保衛(wèi)工作
隨著金融體制改革的不斷深入和發(fā)展,金融機構(gòu)的經(jīng)營理念和管理水平得到了很大的改善,其安全防范水平也得到了長足的發(fā)展。但是,國際形勢錯綜復(fù)雜,國內(nèi)不和-諧、不穩(wěn)定因素依然存在,社會上各種矛盾縱橫交錯,安全保衛(wèi)形勢依然嚴(yán)峻,針對銀行的案件時有發(fā)生,金融機構(gòu)更應(yīng)居安思危,加強安全保衛(wèi)工作,提高防范風(fēng)險的能力。筆者就如何按照現(xiàn)代銀行的管理要求做好新形勢下金融機構(gòu)的安全保衛(wèi)工作,談幾點膚淺的認(rèn)識。
一、常敲“警示鐘”
實踐證明,安全保衛(wèi)工作是事關(guān)銀行業(yè)金融機構(gòu)安全正常運轉(zhuǎn)的大事,絕非無足輕重!鞍踩褪切б妗保瑫r時要安全,處處要安全,事事要安全 。每一位員工必須常敲“警示鐘”,克服片面認(rèn)識,牢固樹立“安全重于泰山”的思想。一要不斷加強學(xué)習(xí)教育。定期召開安全保衛(wèi)工作會議,及時傳達上級有關(guān)文件精神,學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度和安全防范知識,研究工作中出現(xiàn)的新問題、新情況、新特點,分析安全保衛(wèi)工作的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞隱患,并有針對性地采取相應(yīng)對策,對不良苗頭要早發(fā)現(xiàn)、早教育、早防范、早解決,防患于未然。二要深刻剖析典型案例。深刻剖析典型案例、重大事故發(fā)生原因,從中汲取沉重教訓(xùn),引以為戒,舉一反三,通過警示教育,充分認(rèn)識安全保衛(wèi)工作的重要性和艱巨性,不斷增強安全保衛(wèi)的憂患意識、責(zé)任意識和防范意識 。三要積極開展預(yù)案演練 。以《銀行營業(yè)場所風(fēng)險等級和防護級別的規(guī)定》和《安全保衛(wèi)操作風(fēng)險防范管理規(guī)定》等為基本內(nèi)容,根據(jù)犯罪分子針對銀行的作案特點,定期組織員工開展防盜竊、防搶劫、防詐騙、防爆炸、防破壞、防火災(zāi)、防計算機病毒以及防洗錢等各種應(yīng)急情況的演練,尤其是對近年來經(jīng)常發(fā)生的利用atm和銀行卡作案的防范要點重點進行演練,提高員工安全操作的熟練程度和規(guī)范操作的自覺性以及應(yīng)急處置突發(fā)事件的心理素質(zhì)和技能。
二、戴上“緊箍咒”
要使安全保衛(wèi)工作的開展規(guī)范有序,必須要有一套嚴(yán)格、完善的規(guī)章制度來保證。這就要求在工作中,充分結(jié)合安全保衛(wèi)工作實際,健全符合新形勢要求的安全保衛(wèi)制度和機制,有效指導(dǎo)各級機構(gòu)做好安全保衛(wèi)工作 。一要加強制度建設(shè)。其一,建立工作制度,包括安全保衛(wèi)工作聯(lián)席會議制度、工作例會制度、重大事項報告制度、責(zé)任人述職制度、通報講評制度;其二,建立管理制度,包括重要場所通行證管理制度、小區(qū)辦公樓門衛(wèi)看管制度、值班巡查制度;其三,建立督查制度,包括定期檢查制度、跟蹤督辦制度、責(zé)任追究制度、限期整改制度等。二要建立長效機制 。建立健全長效機制是促進安全保衛(wèi)工作逐步走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道的重要手段。要建立預(yù)防各類案件和安全事故的長效防范機制,做到“物防、技防、人防”三結(jié)合,使防范工作走在各項工作的前面,真正做到未雨綢繆。對各類風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)要做到心中有數(shù),對外部治安環(huán)境形勢要敏銳的洞察和準(zhǔn)確的判斷,以便于指導(dǎo)安全保衛(wèi)工作部署。要結(jié)合工作實際,根據(jù)不同情形制定突發(fā)事件、重大事項應(yīng)急預(yù)案,同時要組織好相關(guān)預(yù)案的演練工作,使員工真正掌握預(yù)案的流程、要點和防范手段,確保應(yīng)急預(yù)案真正發(fā)揮作用。三要強化規(guī)制落實。制度的價值在于執(zhí)行,措施的關(guān)鍵在于落實 。再完善的制度、再有力的措施,如果不能得到落實,那么安全隱患就會不可預(yù)見地發(fā)生在任何環(huán)節(jié)、任何時間,只有單位上下每一名員工一如既往地常抓不懈,才能構(gòu)建起防范安全事故、案件的堅強堡壘。其一,要嚴(yán)格落實上崗、值班、守庫制度,確保堅守崗位、盡職盡責(zé)。其二,要嚴(yán)格落實內(nèi)部管理的各項規(guī)定,切實防止發(fā)生各類案件和責(zé)任事故,確保單位內(nèi)部的安全穩(wěn)定 。其三,嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和崗位責(zé)任制,真正做到職責(zé)明確、任務(wù)落實,形成人人講安全、個個懂危害、處處防風(fēng)險的“大安全”格局。其四,要嚴(yán)格落實督促檢查和獎懲制度,對在安全保衛(wèi)工作中成績突出、貢獻巨大的,要予以表彰獎勵,對工作不深入不細(xì)致、失職瀆職以及由于責(zé)任落實不到位而導(dǎo)致發(fā)生重大問題的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。同時,在抓好各項工作的基礎(chǔ)上,要認(rèn)真分析當(dāng)前安全保衛(wèi)形勢,結(jié)合當(dāng)?shù)睾蛦挝粚嶋H情況,進一步細(xì)化、強化安全保衛(wèi)工作措施,修訂和完善各崗位、各環(huán)節(jié)工作制度,真正在落實上下功夫、求實效。
三、常拍“驚堂木”
“驚堂木”也叫醒木。常拍“驚堂木”,時刻震醒那些對安全保衛(wèi)工作“存有僥幸心理、執(zhí)迷不悟、麻痹大意、麻木不仁”的人,給他們以“醍醐灌頂”的警醒,從而引起他們重視和落實安全保衛(wèi)工作 。一要實行安全檢查監(jiān)督制。堅持做到“四個結(jié)合”,開展“三查活動”。
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