勞動(dòng)合同內(nèi)辭職
深圳市寶安區(qū)人民法院近日開(kāi)庭審理了深圳航空有限責(zé)任公司飛行員唐某在勞動(dòng)合同約定期內(nèi)辭職一案,并作出一審判決:唐某支付深圳航空有限責(zé)任公司補(bǔ)償金20xx年將畢業(yè)于中國(guó)民航飛行學(xué)院的唐某招收
為飛行學(xué)員,20xx年12月7日,雙方簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,并約定若唐某自簽訂合同之日起20年內(nèi)提出辭職,應(yīng)向公司支付補(bǔ)償金人民幣20xx年后提出辭職,則向公司支付補(bǔ)償金人民幣100萬(wàn)元。在合同存續(xù)期間,經(jīng)深圳航空有限責(zé)任公司組織安排,唐某曾在國(guó)內(nèi)外模擬機(jī)訓(xùn)練基地進(jìn)行過(guò)多次培訓(xùn),并逐步由飛行學(xué)員提升至副駕駛、正駕駛、機(jī)長(zhǎng)職務(wù) 。
20xx年7月,唐某向深圳航空有限責(zé)任公司遞交離職申請(qǐng)未獲批準(zhǔn),后經(jīng)勞動(dòng)仲裁和法院判決,雙方解除勞動(dòng)合同 。20xx年4月,雙方因解除勞動(dòng)合同的違約金及培訓(xùn)費(fèi)用支付問(wèn)題引發(fā)爭(zhēng)議,深圳航空有限責(zé)任公司向?qū)毎矃^(qū)法院提起訴訟,要求唐某支付單方解除勞動(dòng)合同違約金20xx年限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)向深圳航空有限責(zé)任公司支付補(bǔ)償金人民幣200萬(wàn)元 。因未能舉證實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)金額,法院對(duì)航空公司要求唐某另行補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)200萬(wàn)元的訴訟請(qǐng)求不予支持 。(
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn),該文觀點(diǎn)僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù),不擁有所有權(quán),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請(qǐng)發(fā)送郵件至 yyfangchan@163.com (舉報(bào)時(shí)請(qǐng)帶上具體的網(wǎng)址) 舉報(bào),一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除