四川省技能鑒定中心
全面推行職業(yè)資格證書制度,提高勞動者素質(zhì),組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、評估、咨詢服務(wù)全省職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作,職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)研究,教材資料編印發(fā)行,審查并辦理各級各類職業(yè)資格證書和職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定許可證、組織國家四川省區(qū)內(nèi)和省里有關(guān)職業(yè)(工種)統(tǒng)一鑒定工作 。
四川省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(以下簡稱“中心”),于1993年經(jīng)四川省機(jī)構(gòu)編制委員會同意成立!爸行摹迸c“四川省高中級技術(shù)工人函授培訓(xùn)中心”、“四川省勞動和社會保障廳技工學(xué)校教學(xué)研究室”合署辦公,一套機(jī)構(gòu),三塊牌子,隸書四川省勞動和社會保障廳領(lǐng)導(dǎo)的縣處級直屬事業(yè)單位 !爸行摹币浴叭齻代表”重要思想為指導(dǎo),積極推行省委、省政府提出的“三個轉(zhuǎn)變”,認(rèn)真貫徹全國、全省人才工作會議精神,以職業(yè)技能鑒定工作服務(wù)于就業(yè),服務(wù)于企業(yè),服務(wù)于廣大勞動者為宗旨,創(chuàng)新觀念,提升層次,大力推行國家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度,堅持“面向社會、擴(kuò)大范圍、完善制度、提高質(zhì)量”工作方針,認(rèn)真做好全省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)、咨詢、服務(wù)和業(yè)務(wù)管理工作 。十年余來,全省共組織240余萬人參加職業(yè)技能鑒定,190余萬人取得相應(yīng)級別的職業(yè)資格證書 。極大的提高了廣大勞動者素質(zhì),增強(qiáng)了廣大勞動者就業(yè)能力、工作能力和再就業(yè)能力 !爸行摹睔v年來在廳工作目標(biāo)考核中名列前茅,連續(xù)三年被廳機(jī)關(guān)黨委評為“先進(jìn)黨支部”稱號,今年,還榮獲省婦聯(lián)等部門授予的“三八紅旗單位”、“巾幗文明示范崗” 。我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn),以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng),將職業(yè)技能鑒定工作做細(xì)做好,將職業(yè)資格證書制度做大做強(qiáng),熱忱為廣大勞動者服好務(wù),為企業(yè)服好務(wù),為社會經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展作出貢獻(xiàn) 。
四川鐵通將職業(yè)技能鑒定作為強(qiáng)化隊伍技能培訓(xùn)的重要手段,年初進(jìn)行了職業(yè)技能鑒定摸底調(diào)查和預(yù)報名,在此基礎(chǔ)上與四川省通信管理局職業(yè)技能鑒定中心達(dá)成一致,全年以鐵通專場的形式,舉辦各工種初、中級鑒定培訓(xùn)班10期,目前已完成營業(yè)員初、中級專場鑒定2期,共培訓(xùn)、鑒定員工91人 。為激勵員工積極參加職業(yè)資格技能鑒定,四川鐵通同時制訂下發(fā)了職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法,出臺四項激勵政策:一是對技能津貼額度進(jìn)行調(diào)整,拉大各崗位職業(yè)技能等級津貼的差距;二是未取得本崗位職業(yè)資格證書的勞務(wù)派遣制員工,取消評優(yōu)、晉職和轉(zhuǎn)制(轉(zhuǎn)為合同制員工)資格;三是參加專場鑒定的員工,其培訓(xùn)費(fèi)、場地費(fèi)、食宿費(fèi)由分公司統(tǒng)一承擔(dān);四是參加專場鑒定并取得職業(yè)資格的員工,公司給予每人200元的鑒定補(bǔ)助;未取得職業(yè)資格的員工,扣除公布成績當(dāng)月的績效工資100元 。
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