怎樣證明假勞務(wù)派遣
怎樣證明假勞務(wù)派遣
勞務(wù)派遣特別受到外資企業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)和國有大企業(yè)的歡迎。深圳主要是外向型企業(yè)、股份制企業(yè)以及競爭激烈的電信、銀行等行業(yè)對勞務(wù)派遣的需求大。
法律咨詢:
您好,針對“假派遣”現(xiàn)象,勞動者如何保護(hù)自己?
針對“假派遣”的現(xiàn)象,勞動者應(yīng)學(xué)會利用《勞動合同法》保護(hù)自己的權(quán)益。如果用人單位在工作了一段時間后讓勞動者再簽訂合同,勞動者一定要弄清楚是否是勞務(wù)派遣合同,如果不愿意被轉(zhuǎn)成派遣工,可以拒絕單位并解除勞動關(guān)系,單位應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;如果愿意被轉(zhuǎn)成派遣工,則一定要弄清楚今后的工資、社保、福利如何發(fā)放,勞務(wù)派遣公司有無擔(dān)責(zé)能力 。
相關(guān)法律知識:
〖經(jīng)營單位情況〗 經(jīng)營勞務(wù)派遣的主要是勞動部門下屬的職業(yè)介紹中心、企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心轉(zhuǎn)制而成的勞務(wù)派遣公司等。
〖法律、規(guī)章建立情況〗由于傳統(tǒng)就業(yè)形式單一,勞務(wù)派遣在我國還屬于一種比較新的事物 。與國外相比,我國關(guān)于勞務(wù)派遣的管理制度還極不成熟 。首先,沒有關(guān)于勞務(wù)派遣的立法:既沒有關(guān)于勞務(wù)派遣的單獨(dú)立法,已有的法律法規(guī)中也沒有相關(guān)的規(guī)定 。其次,在法律缺位的情況下,其他管理制度也沒有跟上。個別地方也出臺了一些有關(guān)的規(guī)章政策,但普遍存在調(diào)整對象范圍過窄、調(diào)整內(nèi)容不全面等問題 。從調(diào)查的情況看,主要有以下有關(guān)規(guī)章:
(1)地方規(guī)章 (2)社會保險政策(3)人才租賃政策
在20xx年施行的勞動合同法中,已經(jīng)對勞動派遣做了專門規(guī)定。
現(xiàn)在在網(wǎng)上隨便一查就有很多能幫忙代理申報職稱信息,什么地方的都有,河北、陜西、山東、河南、安徽、江西、云南、江蘇、湖北、湖南等等能辦理很多地方的。這里面就存在問題了!
大家可以問下有些如果是只能在“網(wǎng)上查詢”的,那就是有問題了。只能在網(wǎng)上查詢,多半是假證。怎么驗(yàn)證是真的假的呢?你可以問他要查詢的網(wǎng)站,知道后用“站長工具”看下那個網(wǎng)站的注冊時間真假立刻就能現(xiàn)行了,不過這種證書不是完全沒有作用,拿來企業(yè)資質(zhì)年審應(yīng)該沒有問題的!但是用到別的地方的話那就不一定能用了,這種只能在網(wǎng)上查詢的一般會很便宜,正印證了一句古話“一分價錢一分貨”,大家切勿貪圖小便宜,給自己帶來大-麻煩!
什么才是真的職稱證書呢或者怎么辨別職稱真假、查詢職稱真假呢?能通過電話、公函、直接到發(fā)證機(jī)關(guān)驗(yàn)審這樣才能確保證書的真實(shí)度,一般的人事部官方網(wǎng)上在線查詢不一定有,不過正規(guī)的職稱在網(wǎng)上都有一個評審結(jié)果的公示,大家可以在發(fā)證的人事部門官方網(wǎng)站上找到。
這篇文章很簡短,但對大家的作用可是非常大的!
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