今天小編就為大家分享一篇?jiǎng)趧?dòng)合同沒有續(xù)簽，具有很好的參考價(jià)值，希望對大家有所幫助

每次想起，心中不由得一陣酸痛。看到筋疲力盡的你從工地回來不小心傷了手，衛(wèi)生紙與砂布上浸滿了一層又一層的鮮血，

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勞動(dòng)合同沒有續(xù)簽，我是否能要雙倍工資和補(bǔ)償金嗎？ 瀏覽次數(shù)：60次懸賞分：0 | 解決時(shí)間：20xx年而達(dá)不到10年，而合同期滿，公司要解雇或調(diào)崗，但我了解過是按規(guī)定20xx年1月1日起計(jì)劃，但我了解過律師，他給我的建議是全部都算，請問到底按那個(gè)為標(biāo)準(zhǔn)呢？問題補(bǔ)充：
你好，我在佛山企業(yè)工作了9年8個(gè)月，合同由7月份已到期，剛收到總經(jīng)理對我說要解雇我，或調(diào)崗，他說如賠得多就調(diào)崗，我按近12個(gè)月計(jì)過，我司在上兩年是由原企業(yè)轉(zhuǎn)股賣出給現(xiàn)在的老板的，而當(dāng)時(shí)投資人在收購中簽發(fā)過年薪，而我現(xiàn)在按年薪除12個(gè)月，平均工資加獎(jiǎng)金達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，還有我在原合同上寫每周上班40小時(shí)，而現(xiàn)在工作48小時(shí)，合同到期幾個(gè)月，還沒有續(xù)簽，而事實(shí)已發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，請高人指引，謝謝
最佳答案 建議你用一小時(shí)看一下《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》你就知道該怎么辦了，而且會(huì)使你一生受益。
注意收集證據(jù)，證明你的工作年限，加班等

故鄉(xiāng)的雨，潤物細(xì)無聲。雨如萬條銀絲從天上飄下來，屋檐下落下一排排水滴，像美麗的珠簾。我拿著小板凳坐在窗前，

。如果仲裁或訴訟，這很重要

要以最標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)計(jì)劃單的形式把訂單分發(fā)到各個(gè)班組長那里，以至于大家都了解到工藝要求和訂單需求量！

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如果還有問題，你再來問我，如果你滿意，請采納我的答案

每次想起，心中不由得一陣酸痛�？吹浇钇ＡΡM的你從工地回來不小心傷了手，衛(wèi)生紙與砂布上浸滿了一層又一層的鮮血，

。簽了一年的勞動(dòng)合同沒有續(xù)簽，公司減少人員被辭退怎樣結(jié)算工資

堅(jiān)持不懈抓師德建設(shè)、狠抓五五普法教育，提升教師黨員教學(xué)和教學(xué)管理工作的能力和水平，

。工作時(shí)間2年零1個(gè)月，合同工作時(shí)間一年，沒合同工作時(shí)間一年， 明艷 回答:2 人氣:2 解決時(shí)間:20xx年限自用工之日起計(jì)算。
工作兩年一個(gè)月，當(dāng)支付5個(gè)月的工資作為賠償金

似乎盈滿了溯不盡的溫柔。柔長的睫毛下的眸子，寧靜透徹，似一汪被洗滌過的湖水，純凈至極，唯美至極，沁透人心。

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2、你的合同到期后，單位沒有及時(shí)辦理終止或續(xù)簽手續(xù)，可以視為自到期以后用工沒有簽訂勞動(dòng)合同，可依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定要求單位支付雙倍工資

以學(xué)生自學(xué)為主，把大量時(shí)間留給學(xué)生，使他們從讀中感悟，養(yǎng)成‘讀書’的好習(xí)慣，

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3、通過仲裁解決，還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條的規(guī)定，要求用人單位應(yīng)按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。