就業(yè)證明怎么寫
就業(yè)證明怎么寫
就業(yè)證明
茲有湖南女子學院 屆 系 專業(yè)畢業(yè)生 于 年 月 日進入我單位工作,現(xiàn)在 在 部門從事 工作。
特此證明!
單位名稱(全稱):
單位性質(zhì):
單位聯(lián)系人:
單位聯(lián)系電話:
單位(蓋章):
年 月 日
畢業(yè)生姓名:
畢業(yè)生聯(lián)系電話:
畢業(yè)生家庭電話:
畢業(yè)生電子郵箱:
QQ號:
就業(yè)證明
茲證明有XXX,身份證號碼:XXXXXXXXXXXXXX , 在XX年XX月開始在我司擔任XX一職。
特此證明
XX公司人力資源部
日期(加蓋公章/人力資源章)
中國之聲央廣新聞熱線接到一位學生家長的電話,反映南京師范大學泰州學院要求畢業(yè)生必須開就業(yè)證明,包括沒有找到工作的畢業(yè)生。如果不開,后果自負 。據(jù)學生介紹,沒有找到工作的學生檔案還在學院,這些畢業(yè)生不敢不去開就業(yè)證明。
高校以“后果自負”要挾學生開具就業(yè)證明,就業(yè)率如此閉門造假,學生無奈“被就業(yè)”,如是就業(yè)圖景滑稽得沒有半點技術含量 。學校如此強人所難讓學生情何以堪?
在我看來,就業(yè)率本身就不是一個十分清晰的概念。不僅到機關企事業(yè)單位上班叫就業(yè),考研、開店叫就業(yè) 。還有學生為了積累工作經(jīng)驗,被-迫“零工資”就業(yè)。更有不少學校挾畢業(yè)證與學生檔案以令就業(yè)率,逼迫學生上交子虛烏有的“就業(yè)證明”,或者報告學生已經(jīng)自主創(chuàng)業(yè)。以期在激烈的生源競爭中分到一杯羹。就業(yè)率造假不僅損害了畢業(yè)生利益,破壞了學校形象,而且干擾正常的招生就業(yè)秩序、誤導國家招生就業(yè)政策 。
但是,讓高校不在就業(yè)率上造假,有些勉為其難 。教育部一方面對就業(yè)率造假“一票否決”,另一方面又加大高校教學評估中的就業(yè)率權重,就業(yè)不好的專業(yè)面臨少招、停招的危險 。這顯然不是學校希望看到的 。在生存重壓下,為了上交體面的就業(yè)數(shù)據(jù),學校在就業(yè)率造假之路上越走越遠,就業(yè)率成為數(shù)字游戲并不奇怪。
大學培養(yǎng)人才不同于工廠加工產(chǎn)品 。相關部門不能完全以就業(yè)率來評估大學辦學水平。大學生就業(yè)難的問題還反映出就業(yè)市場結構失衡的矛盾。用一位教育專家的話說,“不是大學生多了,而是我國產(chǎn)業(yè)結構和就業(yè)結構存在嚴重的失衡,導致大學生就業(yè)難。”大學生就業(yè)難,并非都是專業(yè)設置不合理的原因,還與產(chǎn)業(yè)結構配置不合理,高等教育質(zhì)量下降有關。就業(yè)供求關系本是一個動態(tài)概念,產(chǎn)業(yè)結構有一個不斷調(diào)整、完善的過程。
盡管我不敢說就業(yè)率造假都是“一票否決”與“停招”逼出來的,但是學生“被就業(yè)”的現(xiàn)實值得思考。人社部應該不斷完善就業(yè)率統(tǒng)計機制,教育部更要完善高校辦學評估機制,同時加強社會監(jiān)督,剎住就業(yè)造假歪風,為畢業(yè)生營造真實、公正的就業(yè)環(huán)境,讓虛浮的就業(yè)率回歸現(xiàn)實,脫下“被就業(yè)”這身皇帝的新裝
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