今天小編就為大家分享一篇公務(wù)員政審證明，具有很好的參考價(jià)值，希望對(duì)大家有所幫助。
公務(wù)員政審證明
面審就是招考單位人事部門(mén)或者市縣人事局、組織部派專(zhuān)員到擬錄用人所在單位實(shí)地調(diào)查訪問(wèn)，通過(guò)查看人事檔案、約談擬錄用人的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、直接主管以及人事主管等方式了解情況，最終形成政治審查報(bào)告;函審指的是招考單位人事部門(mén)或者市縣人事局、組織部通過(guò)發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案，通過(guò)檔案完成政治審查;上面的這兩種形式都需要考生提供未婚證明(計(jì)劃生育證明)、無(wú)犯罪記錄證明書(shū)等證明材料。一、錄用考核的對(duì)象是經(jīng)考試、體檢合格的人員

我只是在網(wǎng)上和同學(xué)多聊了那么一會(huì)兒有趣的事，她就絮絮叨叨沒(méi)完沒(méi)了地?cái)?shù)落了起來(lái)！

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二、錄用考核的內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。
德，主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)、職業(yè)道德和品德修養(yǎng);
能，主要指從事本職工作所具備的基本能力和應(yīng)用能力;
勤，主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神;
績(jī)，主要是工作實(shí)績(jī)，包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。
考核的重點(diǎn)是被考核人的工作實(shí)績(jī)和與擬補(bǔ)充職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)�？己私Y(jié)果，分合格和不合格

我被迫閉上了眼,等再睜開(kāi)眼時(shí),感覺(jué)臉上有些黏糊糊的,用舌頭嘗一下,咸咸的海水味,心里便涌出了一股退縮的念頭。

在走回停車(chē)場(chǎng)的路上，我看到許多乞丐在路邊拿著碗乞討著不禁心生一絲憐憫，說(shuō)：“媽媽?zhuān)�要不我們捐給他一點(diǎn)錢(qián)吧�！�

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三、報(bào)考人員有下列情形之一的，即視為考察(政審)不合格：
(一)散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游-行、示威等活動(dòng)的;
(二)組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的;
(三)玩忽職守，貽誤工作的;
(四)貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;
(五)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)?
(六)濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;
(七)泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;
(八)在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的;
(九)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;
(十)因政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題正在接受審查且尚未有結(jié)論的;
(十一)觸犯刑律被免予刑事處罰的;
(十二)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(十三)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;
(十四)曾被開(kāi)除公職、黨籍和學(xué)籍的;
(十五)在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;
(十六)自20xx年3月10日以來(lái)，曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看處分的;20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受到“記過(guò)”以上校紀(jì)處分且尚未解除的;
(十七)自20xx年3月10日以來(lái)，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的;
(十八)20xx年度考核被確定為不稱(chēng)職(不合格)或20xx年度考核兩次基本稱(chēng)職(基本合格)的;
(十九)嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;
(二十)有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國(guó)-家-安-全罪等情形，報(bào)考政法機(jī)關(guān)的;
有配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查，有對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情形，報(bào)考相關(guān)政法機(jī)關(guān)的;
(二十一)有其他違法違紀(jì)行為，不宜擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的。
四、考核工作程序：
1、組織準(zhǔn)備。有關(guān)政府人事部門(mén)會(huì)同用人單位根據(jù)考核任務(wù)，組成考核工作班子，研究制定考核實(shí)施方案，落實(shí)工作人員，組織若干考核小組�？己诵〗M必須有兩名以上人員組成，并須經(jīng)必要的培訓(xùn)

爸爸就讓我用毛筆寫(xiě)一張字粘在墻上，我因?yàn)楫?dāng)時(shí)心情不好,所以對(duì)爸爸的話毫不理會(huì)，只是坐在凳子上裝模作樣地寫(xiě)作業(yè)，

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2、考察

在下半年的工作中，我一定要嚴(yán)于律己，做好每個(gè)思想工作，多用腦子，全方面的考慮生產(chǎn)的進(jìn)程，多與大家溝通，

。各考核小組分赴有關(guān)單位對(duì)被考核人進(jìn)行考察�？疾煲话悴扇〔殚啓n案、聽(tīng)取所在單位領(lǐng)導(dǎo)或組織情況介紹、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)等形式進(jìn)行�？己诵〗M根據(jù)考察情況，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)評(píng)，并寫(xiě)出考察報(bào)告，提出考察結(jié)果意見(jiàn)

錯(cuò)落有致的石頭屋和初夏那此起彼伏的麥浪。鄰里鄉(xiāng)親們都靠種稻子為生，因此，

。考察報(bào)告要求全面客觀地反映被考核人的情況，并附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關(guān)單位公章。
3、審核

這類(lèi)演講是演講中最多的一種類(lèi)型。

。考核工作班子審核考核小組提出的考察報(bào)告和考核結(jié)果意見(jiàn)，集體研究后確定考核結(jié)果，并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人，并作為決定是否錄用的重要依據(jù)。
未婚證明(計(jì)劃生育證明)的辦理：
在戶(hù)口所在地的居委會(huì)開(kāi)具證明，然后在鎮(zhèn)政府(街道辦事處)計(jì)劃生育辦加蓋意見(jiàn)和公章即可!如果戶(hù)口是人才市場(chǎng)的集體戶(hù)，必須先持人事代理合同、戶(hù)口本到人才市場(chǎng)開(kāi)具證明，然后再到居委會(huì)(村委會(huì))、計(jì)劃生育辦加意見(jiàn)和公章!
無(wú)犯罪記錄證明書(shū)的辦理：
戶(hù)口是人才市場(chǎng)集體戶(hù)的朋友，在政審階段需要開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明，需要到派出所開(kāi)具，在去派出所之前，請(qǐng)備齊以下材料：報(bào)考單位或者人事部門(mén)開(kāi)出的“調(diào)查函”，(人才市場(chǎng)的證明)，個(gè)人身份證，戶(hù)口簿(頁(yè));然后才可以去到派出所辦理，一般需要1-3天的時(shí)間才可以拿到。
特別需要說(shuō)明的是：
辦理無(wú)犯罪記錄證明書(shū)必須要有人事部門(mén)的“調(diào)查函”，沒(méi)有這個(gè)函，很多派出所是不給開(kāi)的，有些地方的人事部門(mén)不給考生開(kāi)具這個(gè)函，而派出所沒(méi)有收到這個(gè)函是不給開(kāi)具，所以很麻煩，這個(gè)時(shí)候可以用公司函，以公司的名義開(kāi)出的函也是可以的。
一、個(gè)人自傳
1、從小學(xué)到大學(xué)及參加工作的簡(jiǎn)歷(時(shí)間要具體)
2、本人學(xué)習(xí)或工作期間所獲表彰情況
3、個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷及個(gè)人有哪些優(yōu)點(diǎn)、特長(zhǎng)等
4、家庭主要成員及主要社會(huì)關(guān)系的姓名、準(zhǔn)確出生時(shí)間、工作單位或住址(所屬村、社區(qū)、街道名稱(chēng))、政治面貌，主要包括父母親、配偶、爺爺奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)
二、提供畢業(yè)證書(shū)原件、人事檔案的存放地
三、提供戶(hù)籍證明材料(戶(hù)口復(fù)制件)
四、提供本人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料(應(yīng)屆生由學(xué)校及當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具、歷屆生由戶(hù)口所在地的村、社區(qū)、街道及派出所出具)
五、父母親、配偶、爺爺奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)所在單位、村、社區(qū)、街道出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料及所在地派出所的政審材料(非警-察類(lèi)只需開(kāi)父母和兄弟姐妹的即可)
六、近期一寸免冠彩色照片4張
人事檔案的存放地、所在地派出所可發(fā)函
準(zhǔn)考證號(hào)碼、各科分?jǐn)?shù)
考察組成員：縣人社局黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)XXX
公務(wù)員管理股股長(zhǎng)XXX(電話)
縣公安局政工監(jiān)督室主任XXX(電話)
編輯本段國(guó)家公務(wù)員政審的內(nèi)容、程序、標(biāo)準(zhǔn)
國(guó)家公務(wù)員政治審查主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。一般有下列情形之一的，屬政審不合格：有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行的;有流氓、偷竊等不良行為，道德品質(zhì)不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國(guó)外從事危害我國(guó)國(guó)-家-安-全活動(dòng)，本人與其劃不清界限的;直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;為了保證錄用考核工作順利進(jìn)行，各地根據(jù)需要可成立臨時(shí)性的考核工作班子，具體負(fù)責(zé)錄用考核的組織協(xié)調(diào)工作

另外，營(yíng)業(yè)員還可以勸顧客試戴，這就要求給顧客一個(gè)不戴難以挑選合適首飾的信息，同時(shí)還要打消顧客怕試戴后不買(mǎi)可能遭到白眼的顧慮，

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一、錄用考核的對(duì)象是經(jīng)考試、體檢合格的人員

我只是在網(wǎng)上和同學(xué)多聊了那么一會(huì)兒有趣的事，她就絮絮叨叨沒(méi)完沒(méi)了地?cái)?shù)落了起來(lái)！

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二、錄用考核的內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。德，主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)、職業(yè)道德和品德修養(yǎng);主要指從事本職工作所具備的基本能力和應(yīng)用能力;勤，主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神;績(jī)，主要是工作實(shí)績(jī)，包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益

摒棄阿諛?lè)畛�、虛偽奸詐，回歸到真正的自己，讓世界多一抹燦爛的微笑吧!

�？己说闹攸c(diǎn)是被考核人的工作實(shí)績(jī)和與擬補(bǔ)充職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
考核結(jié)果，分合格和不合格

我被迫閉上了眼,等再睜開(kāi)眼時(shí),感覺(jué)臉上有些黏糊糊的,用舌頭嘗一下,咸咸的海水味,心里便涌出了一股退縮的念頭。

在走回停車(chē)場(chǎng)的路上，我看到許多乞丐在路邊拿著碗乞討著不禁心生一絲憐憫，說(shuō)：“媽媽?zhuān)�要不我們捐給他一點(diǎn)錢(qián)吧。”

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三、錄用考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核不合格：
1、對(duì)黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律有抵觸行為的;
2、受過(guò)刑事處分的;
3、受行政處分未解除處分的;受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分未滿(mǎn)一年，受撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿(mǎn)兩年的;
4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的;
5、組織紀(jì)律松懈，經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的;
6、一年內(nèi)病假累計(jì)超過(guò)兩個(gè)月的;
7、超計(jì)劃生育的;
8、有其它不宜到機(jī)關(guān)工作的問(wèn)題。
四、考核工作程序：
1、組織準(zhǔn)備。有關(guān)政府人事部門(mén)會(huì)同用人單位根據(jù)考核任務(wù)，組成考核工作班子，研究制定考核實(shí)施方案，落實(shí)工作人員，組織若干考核小組�？己诵〗M必須有兩名以上人員組成，并須經(jīng)必要的培訓(xùn)

爸爸就讓我用毛筆寫(xiě)一張字粘在墻上，我因?yàn)楫?dāng)時(shí)心情不好,所以對(duì)爸爸的話毫不理會(huì)，只是坐在凳子上裝模作樣地寫(xiě)作業(yè)，

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2、考察

在下半年的工作中，我一定要嚴(yán)于律己，做好每個(gè)思想工作，多用腦子，全方面的考慮生產(chǎn)的進(jìn)程，多與大家溝通，

。各考核小組分赴有關(guān)單位對(duì)被考核人進(jìn)行考察�？疾煲话悴扇〔殚啓n案、聽(tīng)取所在單位領(lǐng)導(dǎo)或組織情況介紹、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)等形式進(jìn)行。考核小組根據(jù)考察情況，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)評(píng)，并寫(xiě)出考察報(bào)告，提出考察結(jié)果意見(jiàn)

錯(cuò)落有致的石頭屋和初夏那此起彼伏的麥浪。鄰里鄉(xiāng)親們都靠種稻子為生，因此，

�？疾靾�(bào)告要求全面客觀地反映被考核人的情況，并附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關(guān)單位公章。
3、審核

這類(lèi)演講是演講中最多的一種類(lèi)型。

�？己斯ぷ靼嘧訉徍丝己诵〗M提出的考察報(bào)告和考核結(jié)果意見(jiàn)，集體研究后確定考核結(jié)果，并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人，并作為決定是否錄用的重要依據(jù)。
五、公務(wù)員錄用考核工作必須貫徹執(zhí)行回避制度，工作人員如有親屬在被考核人之列，應(yīng)在所涉及的工作中實(shí)行回避。
六、各級(jí)政府人事部門(mén)和有關(guān)單位要加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員錄用考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，選派黨性強(qiáng)、作風(fēng)正派、辦事公道的人員參加考核工作。同時(shí)，要采取必要的公開(kāi)措施，接受社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)禁徇私舞弊，弄虛作假，杜絕拉關(guān)系、走后門(mén)等不正之風(fēng)