今天小編就為大家分享一篇員工宿舍居住協(xié)議，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助。
　　甲方：
　　乙方(入住方)： 身份證編號：
　　為加強公司員工宿舍的管理，給員工提供一個良好的生活、休息環(huán)境，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項共同簽訂本協(xié)議。
　　一、乙方在入住宿舍時由甲方統(tǒng)一安排好宿舍及床位，未經(jīng)甲方允許，乙方不得私自調(diào)換房間和床位。
　　二、不得破壞宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如：墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備，乙方須按實際維修費用支付給甲方或按甲方的規(guī)章制度進行處罰。
　　三、乙方個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當，發(fā)生任何意外事故，包括偷盜事故、火災(zāi)事故等，及時向公安機關(guān)、消防部門報告，由此而造成的損失，甲方除協(xié)助調(diào)查、改善宿舍安保工作外，甲方不負責丟失、被盜物品的賠償與補償。
　　四、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍，不得在宿舍內(nèi)從事非法活動，不得有偷盜行為，乙方如有類似行為，情節(jié)嚴重的送公安機關(guān)處理

“我打破了你眼鏡怎么啦，小丫頭片子�！耙回炘诎嗌稀睓M行霸道“的一個男生氣勢洶洶地對一個正啼器不止的女孩說道。

。
　　五、住宿期間，住宿人員內(nèi)部若產(chǎn)生不能解決的矛盾，應(yīng)及時上報上級主管領(lǐng)導予以解決，禁止吵架、打架斗毆事件的發(fā)生

到了晚上，姑媽說：“給壓歲錢了哦”我一聽，第一個沖了上去。姑媽給每個人都發(fā)了一個紅包，我迫不及待的打開一看里面放著一個紙條。

。
　　六、住宿人員有義務(wù)保證宿舍衛(wèi)生干凈、整潔，公司規(guī)定任何人不 得在宿舍內(nèi)做飯燒菜，如有違反公司有權(quán)制止并給予處罰。
　　七、乙方須維護房內(nèi)網(wǎng)路、家具、電器及其他設(shè)備，如有人為損壞需責任人照價賠償，如找不到責任人，則由所有住宿人員均攤賠償。
　　八、甲方嚴格禁止外來人員入住，嚴禁男女互竄宿舍，乙方若有違規(guī)，甲方按規(guī)章制度處罰。
　　九、乙方退住時，必須做好財產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交，并憑宿舍管理員的檢查無問題后辦理退住手續(xù)

春節(jié)為小區(qū)營造歡樂、喜慶、祥和的氣氛

。若乙方造成甲方財產(chǎn)損失，乙方須造價賠償

今天應(yīng)做的事沒有做，明天再早也是耽誤了。——裴斯泰洛齊

。
　　十、乙方入住期間，使用該宿舍所有的水、電、管理等費用由乙方承擔，且乙方同意甲方在其當月工資中扣除該項費用

重點督促客運站執(zhí)行“三不進站五不出站”規(guī)定;杜絕客運站不按規(guī)定售票、不及時結(jié)算運費、亂收費等違規(guī)行為的發(fā)生。

。
　　十一、凡是在公司上班時間以外的時間皆是自由支配時間，員工所屬安全，行為規(guī)范，都需要員工謹言慎行自行負責，與本公司無關(guān)，公司不承擔任何的責任和義務(wù)，以上條款需員工嚴謹遵守

以教學大綱，考試說明為依據(jù)，以新課程標準為準繩，以人教版新教材為依托和基礎(chǔ)，制定全面的、科學的、系統(tǒng)的、

。
　　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議未盡事項，甲乙雙方可另行議定

第一輪復習：自行粘貼閱讀文章和改錯練習，加強閱讀能力和改錯能力的培養(yǎng)。同時對學生進行語法專項技巧的指導。

。本協(xié)議自簽訂之日起生效

幽香拂面，紫氣兆祥，慶開業(yè)典禮，祝生意如春濃，財源似水來

。
　　甲方： 乙方：
　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日