鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所先進(jìn)事跡
半塔鎮(zhèn)地處來安縣北部山區(qū),是著名的革命老區(qū),自然環(huán)境較差,工作條件艱苦,但該鎮(zhèn)財(cái)政所全體同志能夠做到扎根山區(qū)抓工作,安于本職樂奉獻(xiàn)。該所一班人時(shí)刻以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo),按照“三個(gè)代表”的要求,領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉潔,堅(jiān)強(qiáng)有力,全體職工講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,心往一處想,勁往一處使,團(tuán)結(jié)拼搏,銳意進(jìn)取,在這片灑滿了革命烈士鮮血的熱土上,取得了優(yōu)異的成績,1991—2001年連續(xù)11年被縣政府、縣財(cái)政局表彰為全縣財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)集體,1995—1996年度被安徽省財(cái)政廳命名為全省財(cái)政系統(tǒng)文明財(cái)政所,1996—2005年連續(xù)八次被來安縣委、縣政府命名為縣級文明單位。他們出色的工作贏得了老區(qū)人民的擁護(hù)與支持,得到了上級政府和財(cái)政部門的表揚(yáng)與肯定。
一、 保穩(wěn)定,促發(fā)展
(一)以保證工資發(fā)放為重點(diǎn),維護(hù)穩(wěn)定大局。
由于分稅制改革和農(nóng)村稅費(fèi)改革的影響,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收入大幅減少,為了保證工資發(fā)放,保證事業(yè)發(fā)展,2000年,該所根據(jù)上級安排,積極實(shí)行“工資基金專戶管理”和“零戶統(tǒng)管”工作,取消了鎮(zhèn)直單位的銀行帳戶,實(shí)行收入統(tǒng)管、工資統(tǒng)發(fā)、支出統(tǒng)辦、帳務(wù)分記、所有權(quán)不變的管理方式,根據(jù)縣鄉(xiāng)兩級財(cái)政體制的要求,收入留成部分首先進(jìn)入工資基金專戶,工資基金專戶不足時(shí)從預(yù)算外資金專戶調(diào)撥資金確保工資發(fā)放,按照“四先四后”即先工資后運(yùn)轉(zhuǎn)、先教師后干部、先離退休干部后在職干部、先發(fā)放當(dāng)年工資后補(bǔ)欠發(fā)工資的原則管理工資基金專戶,嚴(yán)格控制鎮(zhèn)直單位的支出規(guī)模,杜絕了鎮(zhèn)直單位不合理開支,確保了干部教師工資按時(shí)、足額發(fā)放,維護(hù)了改革,發(fā)展、穩(wěn)定的大局。
(二)大膽實(shí)踐,銳意改革,積極拓寬理財(cái)?shù)男侣纷印?br /> 自1984年建所以來,該所年年都能圓滿完成上級領(lǐng)導(dǎo)和本級政府安排的各項(xiàng)收支任務(wù)。在全力以赴抓任務(wù)時(shí),該所不是就任務(wù)而抓任務(wù),而是在日常工作中不斷摸索財(cái)政、財(cái)務(wù)管理的新路子、尋找新方法、大膽改革、開拓創(chuàng)新、始終走在全縣財(cái)政管理體制改革的最前沿。早在1997年,該所就率先在全縣進(jìn)行預(yù)算外資金管理改革的試點(diǎn)工作,對鎮(zhèn)直單位的預(yù)算外資金實(shí)行“收入上繳、支出劃撥、專戶存儲、?顚S、全程監(jiān)督、跟蹤問效”的管理辦法,合理核定鎮(zhèn)直單位的資金支出額度,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支,節(jié)約資金興辦公益事業(yè)。由于該所嚴(yán)抓重管、當(dāng)年鎮(zhèn)直單位節(jié)約預(yù)算外資金55萬余元,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)籌安排、住鎮(zhèn)居民又集資10萬余元,修建了半塔中心街水泥“十字”路約6公里,裝上了路燈,興建了一座村小學(xué)教學(xué)樓,維修了36間小學(xué)危房。該鎮(zhèn)1998年被中共滁州市委評為98年副縣級建制鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作第一名。由于街道環(huán)境的改善,吸引了外地客商進(jìn)鎮(zhèn)辦實(shí)業(yè),取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,縣政府和縣財(cái)政局在全縣推廣了該所預(yù)算外資金管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn) 。
(三)加強(qiáng)支出管理,努力節(jié)約支出保發(fā)展 。
在抓預(yù)算外資金管理的同時(shí),該所還積極探導(dǎo)機(jī)關(guān)公用經(jīng)費(fèi)使用管理的新路子,爭取鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的支持,出臺了差旅費(fèi)包干使用制度、辦公費(fèi)定額使用制度、招待費(fèi)管理制度,從小事抓起,從點(diǎn)滴抓起,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支,取得了明顯成效,三項(xiàng)制度的實(shí)施每年可節(jié)約資金2.5萬余元,緩解了鎮(zhèn)政府日常開支的壓力,受到上級政府和財(cái)政部門的好評。
二、 抓征管,創(chuàng)新招
(一)改革農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅征管辦法,積極探索農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅零星稅源征收的新路子。
1999年,根據(jù)農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅稅額小、稅源零星分散、征收涉及面廣的特點(diǎn),該所對農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅征管方法進(jìn)行了大膽改革,春秋兩季組織人員實(shí)地丈量農(nóng)業(yè)特產(chǎn)品的面積、測算產(chǎn)量、預(yù)計(jì)銷售額、建立田頭檔案、登記管理臺帳、實(shí)行源頭管理,銷售時(shí)據(jù)實(shí)征收,抓住了農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅的最佳征收時(shí)間,堵塞了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,當(dāng)年入庫農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅5 .3萬元,一改農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅征收難的被動(dòng)局面,取得了成功的經(jīng)驗(yàn),全縣各基層財(cái)政所紛紛學(xué)習(xí)半塔經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)了全縣農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅征管工作的全面開展,受到了縣財(cái)政局的表揚(yáng)。
(二)率先實(shí)行農(nóng)業(yè)稅“三定”征收,為農(nóng)村稅費(fèi)改革積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。
1999年,安徽省在來安縣進(jìn)行農(nóng)村稅費(fèi)改革的試點(diǎn)工作,該所積極投身到改革的實(shí)踐中去,不斷探索新時(shí)期農(nóng)業(yè)稅征管的新路子。該所在實(shí)踐中率先對農(nóng)業(yè)稅實(shí)行“三定征收”,三定即一定時(shí)間:上半年6月30日前,下半年10月31日前為農(nóng)業(yè)稅的繳稅期限;二定地點(diǎn):鎮(zhèn)財(cái)政所及各村支部活動(dòng)室為農(nóng)業(yè)稅征收點(diǎn),方便群眾就地、就近、就便納稅;三定稅額:根據(jù)稅費(fèi)改革方案測算農(nóng)業(yè)稅任務(wù)并通知到戶,使群眾清楚明了,杜絕了搭車收費(fèi)和亂加碼現(xiàn)象的發(fā)生。由于實(shí)行“三定征收”,群眾明白自己的應(yīng)稅任務(wù)、繳納期限、履行地點(diǎn),廣大群眾積極納稅,全鎮(zhèn)上半年僅用7天、下半年只用10天就完成了農(nóng)業(yè)稅任務(wù)。該所“三定征收”的辦法得到廣大群眾的擁護(hù)和省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定 。2000年中央在安徽省實(shí)行農(nóng)村稅費(fèi)改革試點(diǎn)工作時(shí),安徽在全省范圍內(nèi)推廣了“三定征收”的經(jīng)驗(yàn),時(shí)任財(cái)政部副部長的高強(qiáng)同志在半塔調(diào)研、視察工作時(shí),對該所農(nóng)業(yè)稅“三定征收”辦法給予了很高的評價(jià)。
(三)做到“四定”、“七到位”,創(chuàng)新農(nóng)業(yè)稅減免政策落實(shí)辦法 。
2001年是大旱之年,全省各地旱情嚴(yán)重,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大面積減產(chǎn),群眾生活遇到困難,中央和省委省政府拿出了大批資金安排農(nóng)業(yè)稅災(zāi)減。為了把農(nóng)業(yè)稅災(zāi)情減免退庫工作做細(xì)做實(shí),使廣大群眾感受到黨的溫暖,根據(jù)“重災(zāi)多減、輕災(zāi)少減、特重全免”的原則,該所一班人認(rèn)真分析災(zāi)情,提出“四定退庫”的工作思路!八亩ā奔匆欢ㄈ藛T:全所5位同志分工28個(gè)村(居委會(huì)),每人負(fù)責(zé)一片具體辦理退庫手續(xù);二定地點(diǎn):各村農(nóng)業(yè)稅征收點(diǎn)及鎮(zhèn)財(cái)政所為農(nóng)業(yè)稅災(zāi)減退稅點(diǎn);三定時(shí)間:全所統(tǒng)一安排時(shí)間表,各位同志在規(guī)定時(shí)間到各自分工的退稅點(diǎn)辦理稅款退庫;四定數(shù)額:根據(jù)各村民組自下而上報(bào)上來的災(zāi)情減免核定消冊,報(bào)經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究,報(bào)送縣農(nóng)稅主管部門審批,通過張貼布告、廣播通知等形式公布災(zāi)減退稅分戶金額,對災(zāi)減資金落實(shí)做到七個(gè)到位:即思想認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)重視到位、政策宣傳到位、災(zāi)情核定到位、資金落實(shí)到位、紀(jì)律嚴(yán)明到位、檢查監(jiān)督到位 。由于“四定退庫”方法到位,全鎮(zhèn)26 .2萬余元的農(nóng)業(yè)稅災(zāi)減資金全部退到28個(gè)村(居委會(huì))1826戶農(nóng)戶手中,鎮(zhèn)政府沒有截留一分錢。該所“四定退庫”的工作思路和操作方法得到了市、縣領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)政部門的肯定。
三、強(qiáng)素質(zhì),樹形象
建所以來,該所圍繞抓管理、促養(yǎng)成,抓素質(zhì)、樹形象的工作目標(biāo),按照“三抓”的工作思路抓素質(zhì)教育,抓形象建設(shè)。一抓文明服務(wù):該所轄農(nóng)業(yè)稅納稅戶8340戶,30多個(gè)供給單位,平時(shí)來人辦事、繳稅的較多,所里根據(jù)業(yè)務(wù)分工、公示工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事紀(jì)律,全所人員對前來辦事的人員做到笑臉相迎,一杯清茶,一聲問候,堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難講、事難辦的封建衙門作風(fēng)。二抓作風(fēng)養(yǎng)成:全所人員上班時(shí)間必須衣著整潔,征收期間必須著裝整齊、持證上崗,平時(shí)不準(zhǔn)穿制服出入飯店和其他娛樂場所,嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,堅(jiān)持出滿勤、干滿點(diǎn)。三抓厲行節(jié)約、率先垂范。財(cái)政干部是管錢的,不能有“邁水樓臺先得月”的思想,不能因工作單位性質(zhì)不同而大手大腳,奢侈浪費(fèi)。該所為此制定了辦公用品、費(fèi)用開支等一系列內(nèi)部管理,約束措施,從一張紙、一瓶墨等點(diǎn)滴抓起,鼓勵(lì)大家爭當(dāng)新時(shí)期的“摳”管家。因該所各項(xiàng)工作公開、公正、便民、廉潔,辦事規(guī)范、高效,多年來沒有一例干部違法、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,樹立了財(cái)政干部廉潔奉公、勤政務(wù)實(shí)的良好形象。
四、立制度,促進(jìn)步
在嚴(yán)格遵守黨和國家財(cái)政、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)的同時(shí),該所還制定了交叉互審制度、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、勤政廉政制度等一系列內(nèi)部管理制度?倳(huì)計(jì)、單位會(huì)計(jì)、征解會(huì)計(jì)、出納會(huì)計(jì)每月定期在所領(lǐng)導(dǎo)的安排下互相審計(jì)、互相監(jiān)督、互相學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,全所干部職工人人都能獨(dú)當(dāng)一面辦理所內(nèi)全部會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。在抓政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則,嚴(yán)于律己,工作人員密切協(xié)作,互幫互學(xué),領(lǐng)導(dǎo)和同志之間比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比工作實(shí)績,形成了團(tuán)結(jié)互助、平等友受、虛心向上、共同進(jìn)步的良好人際關(guān)系和工作關(guān)系,為該所各項(xiàng)工作爭創(chuàng)一流打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
新的世紀(jì)、面臨新的挑戰(zhàn),特別是入世以后,財(cái)政工作面臨著困難與機(jī)遇并存、挑戰(zhàn)與發(fā)展同在的局面,我們堅(jiān)信,有黨和政府的英明決策、有各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo),有廣大群眾的擁護(hù)與支持,半塔鎮(zhèn)財(cái)政所各項(xiàng)工作一定跨上更高的臺階、再創(chuàng)更大的輝煌。
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