今天小編就為大家分享一篇千秋煤礦XX年黨委工作總結(jié)，具有很好的參考價(jià)值，希望對(duì)大家有所幫助。
中共千秋煤礦xx年黨委工作總結(jié)及xx年工作計(jì)劃千秋煤礦現(xiàn)有職工5228人，黨員901人，有兩個(gè)總支和37個(gè)基層黨支部，一年來(lái)，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，踐行“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委各項(xiàng)工作會(huì)議精神，確定了“建設(shè)隊(duì)伍，科技興礦，嚴(yán)格管理，狠抓落實(shí)”的發(fā)展思路，提出了“搶抓機(jī)遇謀發(fā)展，齊心協(xié)力超百萬(wàn)”的號(hào)召，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全礦兩萬(wàn)余名干部、職工、家屬弘揚(yáng)千秋精神，打造企業(yè)文化，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，基層黨支部戰(zhàn)斗保壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，不斷加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和礦區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)，深入開展思想政治工作研究，分步實(shí)施了十大民心工程，為企業(yè)的發(fā)展提供精神支持和政治保證，實(shí)現(xiàn)了井下文明生產(chǎn)，井上文明生活，礦區(qū)面貌煥然一新，秩序穩(wěn)定，群眾安居樂(lè)業(yè)，原煤生產(chǎn)穩(wěn)步攀升，班產(chǎn)、日產(chǎn)、月產(chǎn)均創(chuàng)20年來(lái)最高水平，截止11月30日，提前31天，實(shí)現(xiàn)120噸創(chuàng)水平奮斗目標(biāo)，此外，非煤產(chǎn)值達(dá)1166萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)6萬(wàn)元，各項(xiàng)工作均取得長(zhǎng)足發(fā)展

按鎮(zhèn)黨委、政府要求，制定公司年度預(yù)算，并嚴(yán)格按財(cái)務(wù)審批制度報(bào)批每筆業(yè)務(wù)，嚴(yán)控公司成本及費(fèi)用支出，

。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)改革發(fā)展提供可靠的組織保障1、抓好班子成員學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周三下午中心組學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，法律法規(guī)，企業(yè)管理等方面知識(shí)，在學(xué)習(xí)中采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，理論與實(shí)際相結(jié)合，人人記筆記、寫心得、談體會(huì)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力。如：系統(tǒng)學(xué)習(xí)了十六屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)任長(zhǎng)霞同志和牛玉儒同志先進(jìn)事跡，通讀了《沒(méi)有任何借口》等書籍

你快吃，奶奶回家還有好多事要做，我走了。”我看著奶奶穿上雨衣走出了宿舍，我透過(guò)窗戶看著奶奶走去，

。2、堅(jiān)持民主集中制原則，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力不斷增強(qiáng)

悅耳的鳥鳴聲,那山中的涓涓細(xì)流，挺拔的竹林,還有那美麗的黃昏...

。礦上重大決策都要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究共同出主意，想辦法，集中大家智慧，形成科學(xué)決策；堅(jiān)持團(tuán)結(jié)－－批評(píng)－－團(tuán)結(jié)的方針，按時(shí)召開民主生活會(huì)，積極開展談心活動(dòng)，班子成員相互支持，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，奮發(fā)向上，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。3、轉(zhuǎn)變班子作風(fēng)。按照“八堅(jiān)持，八反對(duì)”要求，堅(jiān)持一靠教育，二靠制度的工作思路，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)，工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面突出問(wèn)題，把維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的根本利益做為想問(wèn)題、做決策、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，把領(lǐng)導(dǎo)班子建成職工群眾信賴，能夠代表群眾根本利益“團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗、高效”的領(lǐng)導(dǎo)集體，帶領(lǐng)職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，發(fā)揮核心作用。如：去年底，我們結(jié)合實(shí)際認(rèn)真調(diào)研后，今年分步實(shí)施了與職工群眾切身利益密切相關(guān)的十大民心工程。4、推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變

并以支部博客為學(xué)習(xí)平臺(tái)，撰寫學(xué)習(xí)心得，本學(xué)期我支部老師在支部博客上共發(fā)表了20多篇學(xué)習(xí)體會(huì)和教學(xué)和管理雜文，

。建立健全了礦領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理考核制度，圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)管理，礦區(qū)穩(wěn)定等指標(biāo)，量化考核，每月兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。其次，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部值班跟班制度，從礦領(lǐng)導(dǎo)到區(qū)隊(duì)，科室干部，都明確了跟班值日制度及具體要求，定期或不定期進(jìn)行檢查落實(shí)，促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。每月由黨辦牽頭對(duì)各區(qū)隊(duì)、科室的工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行考核，與經(jīng)濟(jì)掛勾，做到獎(jiǎng)懲分明。嚴(yán)格落實(shí)《千秋煤礦關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員工作作風(fēng)的若干規(guī)定》及工作失誤責(zé)任追究制，由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、廉政建設(shè)及工作作風(fēng)等各個(gè)方面強(qiáng)化監(jiān)督，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)

初三緊張的學(xué)習(xí)氛圍早已把我團(tuán)團(tuán)包圍，眼里只有學(xué)習(xí)、競(jìng)爭(zhēng)，習(xí)慣了以默然的態(tài)度面對(duì)生活。

。二是抓好區(qū)隊(duì)建設(shè)，不斷加大對(duì)職工的教育培訓(xùn)力度，深入開展以師帶徒、青年文明號(hào)、創(chuàng)新爭(zhēng)效等活動(dòng)，做到有目標(biāo)任務(wù)，有合同簽定，有措施安排。堅(jiān)持月考核、季評(píng)比，獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)，全面推進(jìn)區(qū)隊(duì)班組建設(shè)活動(dòng)扎實(shí)開展。對(duì)干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期考核，考察調(diào)整，保證基層班子充滿活力，勝任工作。在制度落實(shí)上,注重獎(jiǎng)罰結(jié)合,獎(jiǎng)出職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，罰出企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的責(zé)任心，班子成員經(jīng)常深入基層，深入一線，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理，定期通報(bào)，樹立正反兩方面典型,教育和引導(dǎo)職工立足千秋，建設(shè)千秋，推動(dòng)企業(yè)沿著健康、科學(xué)、規(guī)范的方向不斷前進(jìn)

我不再哭了，擦干眼淚對(duì)媽媽說(shuō)：“媽媽，我知道了。我一定會(huì)戰(zhàn)勝它的�！闭f(shuō)完，飛快的跑到房間里做起作業(yè)來(lái)。

。二、加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力我們始終按照上級(jí)黨委的要求，堅(jiān)持圍繞中心，強(qiáng)化核心，圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展

節(jié)前，我們組織保潔人員對(duì)小區(qū)公共設(shè)施設(shè)、樓道、停車場(chǎng)、院落、花池、草坪的垃圾進(jìn)行了徹底的清掃、清倒，整治了衛(wèi)生死角；

。一是切實(shí)抓好黨的思想建設(shè)

于是，我想了一個(gè)好辦法。

。突出重點(diǎn)，圍繞十六大、十六屆四中全會(huì)文件精神的學(xué)習(xí)，黨委專門下發(fā)文件，制定規(guī)劃，要求各支部以集中培訓(xùn)和“三會(huì)一課”為主要形式，結(jié)合實(shí)際把握重點(diǎn)，全面領(lǐng)會(huì)。基層支部建立了自學(xué)考勤檔案，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有筆記、有心得、有交流

歲月不饒人，時(shí)光不留痕

。引導(dǎo)全礦黨員干部，樹立與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的觀念，增強(qiáng)在各個(gè)工作崗位發(fā)揮先鋒模范作用的自覺(jué)性，成為干事創(chuàng)業(yè)的帶頭人，積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。二是認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè)，在基層黨支部的建設(shè)方面，礦黨委對(duì)各支部書記的選拔在年齡、文化、知識(shí)、思想品德等方面嚴(yán)格把關(guān)，目前我礦有兩個(gè)總支（機(jī)關(guān)總支和非煤總支）和37個(gè)基層支部，支部書記文化程度具有本科的3人，大專的9人，中專的9人，高中的17人，初中的1人，知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)都得到進(jìn)一步優(yōu)化，還把善于團(tuán)結(jié)，勤于黨務(wù)，熱心工作的黨員選入支部委員會(huì)，增強(qiáng)支部工作的活力。在發(fā)展黨員方面，我們注重把入黨積極分子的培養(yǎng)教育作為基礎(chǔ)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓，堅(jiān)持定人培養(yǎng)，定崗鍛練、定期考察。重點(diǎn)在生產(chǎn)骨干，專業(yè)技術(shù)人員和優(yōu)秀中青年中發(fā)展黨員，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，嚴(yán)格把好培養(yǎng)、政審、考察、程序、審批關(guān)，全礦目前共有黨員901人，今年發(fā)展黨員43名，其中輔助、采掘一線9名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正28名，為黨組織壯大了隊(duì)伍，增添了活力。[1][2][3][4][5][6]下一頁(yè)