這篇文章主要為大家詳細(xì)介紹了簡歷格式及個(gè)人簡歷模板點(diǎn)評，具有一定的參考價(jià)值，感興趣的小伙伴們可以參考一下

準(zhǔn)備求職的一個(gè)學(xué)生把簡歷發(fā)過來讓我把脈，讓我看看有問題沒有。結(jié)果一看，還真有問題，以下求職專家就針對這一份有毛病的簡歷及時(shí)作出一些點(diǎn)評，希望廣大畢業(yè)生在作簡歷時(shí)，能夠改掉一些寫簡歷時(shí)常犯的錯(cuò)誤，從而獲得更多的面試機(jī)會(huì)。

個(gè)人信息（略）

在校經(jīng)驗(yàn)

深入理解面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)思想，編碼過程中類名、變量名、方法名的選取規(guī)范易讀，熟練使用uml工具，注重類和類之間的"高內(nèi)聚，低耦合"原則，獨(dú)立開發(fā)過“在線blog系統(tǒng)”，本系統(tǒng)采用b/s架構(gòu)，后臺(tái)針對表的完整性定義了觸發(fā)器已經(jīng)大量使用了存儲(chǔ)過程減輕前臺(tái)的負(fù)擔(dān)，本系統(tǒng)在設(shè)計(jì)模式上采用的是mvc模式(先前嘗試的是三層架構(gòu))，m-model層是用javabean類編寫，它接受v-view層的數(shù)據(jù)，然后進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)邏輯并最終返回處理結(jié)果，c-control層從用戶端接受請求，將模型層和視圖層匹配在一起。去年跟同學(xué)團(tuán)隊(duì)開發(fā)了一套“考試系統(tǒng)”，采用的設(shè)計(jì)模式類似，所以比較順利。
熟悉tcp/ip網(wǎng)絡(luò)傳輸協(xié)議，能使用socket接口+io流實(shí)現(xiàn)簡單的網(wǎng)絡(luò)通信.
能簡單實(shí)用linux命令，會(huì)在centos上架設(shè)郵件服務(wù)器、會(huì)配置vsftp服務(wù)器以及動(dòng)態(tài)網(wǎng)站管理。

教育背景

XX.9XX.6 本科 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)(java+日語班)

職業(yè)特長和技能

掌握jsp、.net,熟悉javascript、xml等語言，熟練使用sql serverXX、oracle10g、myeclipse、vs、tomcat等工具；
由于這一年都是學(xué)的java，近期覺得移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)會(huì)是未來的一個(gè)發(fā)展方向，相比較iphone的mac平臺(tái)代價(jià)我選擇了android，買了本《android應(yīng)用開發(fā)揭秘》在讀。
除了技術(shù)上的愛好，平時(shí)喜歡籃球、足球。

獲得獎(jiǎng)項(xiàng)

XX年9月，獲得新生入學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金；
XX年10月，獲得優(yōu)秀志愿者獎(jiǎng)；
XX年12月，黨校培訓(xùn)，合格結(jié)業(yè)；
XX年4月，獲得個(gè)人單向獎(jiǎng)(社會(huì)實(shí)踐獎(jiǎng))；
XX起任班級副班長至今。

自我評價(jià)

關(guān)注新生技術(shù)，有一定的遠(yuǎn)見，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，樂觀積極，心態(tài)平和。

簡歷點(diǎn)評：

說實(shí)話，我看了這份簡歷，嗯，有種似曾相識(shí)的感覺，呵呵，以前招聘的人，幾乎篇篇都是這么寫，幾乎成了標(biāo)準(zhǔn)格式了。不過，我一直看這類簡歷不是很順眼，原因很簡單，這種簡歷推銷效果不好。

我認(rèn)為簡歷的核心思想，是推銷自己，要讓自己的顧客，就是企業(yè)的人力資源專員，看見了，喜歡，能給自己面試的機(jī)會(huì)，大家說對不對？

我們來分析一下。

前面的建立，首先是個(gè)人信息，嗯這個(gè)我就老大不同意。原因很簡單，太自我了。

顧客開始看你這封簡歷的時(shí)候，對你這個(gè)人還一點(diǎn)都不了解，先看到一大堆聯(lián)系方式，這個(gè)時(shí)侯，大家想想，如果你們是人力專員，會(huì)不會(huì)關(guān)注？

緊跟著問題又來了，當(dāng)顧客慢慢往下看，看到最后，發(fā)現(xiàn)對你有點(diǎn)興趣的時(shí)候，嗯，找聯(lián)系方式找不到，還得再翻回去，看上面。大家別小看這小小的一個(gè)回翻動(dòng)作，這在商業(yè)中叫做用戶體驗(yàn)不好，很多時(shí)候，人心中就是一閃念，懶一下，就算了，于是，這封簡歷被刪除。

ok，我們來說說第二個(gè)問題，在校經(jīng)驗(yàn)這段，寫得含混不清，太亂。

首先是格式，一般說，簡歷算公文體，這個(gè)我以前有過訓(xùn)練，公文體，一般一段話不超過3~5行，每句話要言之有物，并且不要超過一行，因?yàn)檫@樣看的人不累，大家覺得這份簡歷的怎么樣？是不是太長了？

還有，這本來是應(yīng)該重點(diǎn)寫的，但是，這位朋友全部然到一起寫，看得人不清楚，結(jié)果重點(diǎn)被看的顧客嫌累，跳過了，沒起到效果。

這里我說點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)值，其實(shí)現(xiàn)在企業(yè)招聘大學(xué)生，一個(gè)學(xué)生應(yīng)該有什么水平，大家心里都有數(shù)，一個(gè)學(xué)校，一個(gè)班，生產(chǎn)出來的大學(xué)生，叫做“量產(chǎn)”，品質(zhì)雷同，沒有什么差異化。

那怎么體現(xiàn)自己的差異性呢？要以我的意見，主要就體現(xiàn)在這個(gè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)上。大學(xué)生雖然經(jīng)驗(yàn)少，但是在大學(xué)里只要認(rèn)真做過實(shí)驗(yàn)的朋友，總會(huì)有點(diǎn)心得，把這些心得總結(jié)出來，1、2、3、4...，自己做過幾個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目目的是什么，自己在里面擔(dān)任什么角色，遇到哪些困難，最后如何思考和克服，有什么心得，寫簡短點(diǎn)，每個(gè)項(xiàng)目不超過3行，但是上面幾個(gè)要素講清楚，就夠了。

至于后面的什么教育背景、獲得獎(jiǎng)項(xiàng)、自我評價(jià)，簡單點(diǎn)說好了，因?yàn)槟愫屯瑢W(xué)們差別真不大，學(xué)校里面的獎(jiǎng)項(xiàng)，說實(shí)話在企業(yè)中并不是很看重。嗯，做副班長可以說說，這主要是體現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)精神，但是不能這么說，應(yīng)該在前面的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)里面，舉出一個(gè)副班長成功組織或管理活動(dòng)的實(shí)例，更有說服力。

自我評價(jià)我個(gè)人認(rèn)為真的用不到，這一行幾乎每份簡歷都有，但是，說實(shí)話，大家?guī)缀醵疾豢�。中國人，是不�?huì)聽你自己講自己好的，得別人講的才有用。大家想想，是不是這個(gè)道理？

職業(yè)特長還是可以保留，畢竟說明了自己的技術(shù)方向，幫助別人快速識(shí)別自己是不是合適，不過，寫簡短點(diǎn)，什么“精通”、“擅長”就少來了，這都快成了簡歷專用語了，呵呵，我本人也喜歡用，不過一般在人力資源顧客眼中，被自動(dòng)過濾。

最重要的來了，簡歷通常是和求職信一起發(fā)的，但是，這份簡歷顯然沒有求職信。問題大咯，呵呵。

這里我提個(gè)提法，大家看同意不，“應(yīng)聘工作本質(zhì)上是溝通工作！”，既然是溝通，基本的禮貌用語，寒暄，必不可少，像這樣直愣愣一封簡歷email過去，沒有前言，沒有后語，給人的感覺確實(shí)很沒有禮貌的。人家知道你要干啥？

其實(shí)，真要從溝通理念看，應(yīng)聘時(shí)的求職信可能比簡歷更重要：

人事經(jīng)理您好，我是xxx，我在xxx看到了貴公司的招聘廣告，我對其中的xxx職位做了深刻的分析，認(rèn)為自己有可能符合這個(gè)職位的招聘需求，所以冒昧給您發(fā)郵件聯(lián)系，希望我能獲得一個(gè)面試溝通機(jī)會(huì)，不知自己是否有這個(gè)榮幸？

我在網(wǎng)上專門查看了貴公司的資料，貴公司企業(yè)文化中的xxx特別令我心動(dòng)，另外，貴公司的產(chǎn)品線和技術(shù)是面向xxx的，我感覺和我長期學(xué)習(xí)和研究的方向（或我做個(gè)的某個(gè)項(xiàng)目）非常吻合，因此，希望能有機(jī)會(huì)為貴公司服務(wù)。

此致敬禮!

xxx

年月日

如何？如果你是人事經(jīng)理，打開求職郵件先看到這么一段，比起先看到一大堆個(gè)人聯(lián)系方式的純簡歷，大家覺得哪個(gè)中獎(jiǎng)概率高一點(diǎn)？呵呵。

經(jīng)過以上分析：我建議這位朋友把簡歷改一下，如下格式：

題目：xxx應(yīng)聘貴公司xxx職位

正文：

1、求職信

2、學(xué)歷背景（簡短點(diǎn)）

3、專業(yè)方向（簡短點(diǎn)）

4、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（詳細(xì)點(diǎn)，每段簡短，條目至少3~5條，也別太多，挑重要的說，還有，這可能是面試提問的重點(diǎn)，要仔細(xì)回味一下，確保面試的時(shí)候不被問住，嗯，真實(shí)不說了，肯定要誠信）

a ...

b ...

c ...

5、聯(lián)系方式（簡短點(diǎn)，字體小點(diǎn)，簡單留個(gè)姓名、email和手機(jī)即可）

備注：

1、全篇用黑色，4號(hào)或5號(hào)字，宋體，千萬不要標(biāo)新立異，字體和顏色整的花里胡哨的，尤其忌諱用紅色，紅色是上級對下級的顏色，很討人厭的。

2、通篇控制在一張a4紙，還不要太密，太密了，考慮刪除一兩條經(jīng)驗(yàn)，疏密有度，既不讓人感覺空洞無物，也不讓人感覺一堆密密麻麻的螞蟻在爬，看起來眼暈。

3、發(fā)完簡歷以后，有可能的話，找對方的電話，直接溝通一下，簡單說明自己投過簡歷了，請大家關(guān)注，嗯，這個(gè)細(xì)節(jié)很重要，很多時(shí)候，機(jī)會(huì)就在這里被發(fā)現(xiàn)。

4、用詞精煉準(zhǔn)確，避免口水話，有些話實(shí)在講不好，情愿不講，嗯，面試時(shí)最好也采取這一原則。

差不多就這么多吧，上面算是我的一點(diǎn)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，這里share出來，希望能幫得到大家哈。

以上就是本文的全部內(nèi)容，希望對大家的學(xué)習(xí)有所幫助，也希望大家多多支持YY簡歷模板網(wǎng)。