這篇文章主要為大家詳細(xì)介紹了簡歷模板制作方法及技巧，具有一定的參考價值，感興趣的小伙伴們可以參考一下

　　一、簡要介紹

　　基本概念

　　指用來供制作個人簡歷參考的模板或者范文，包括了編輯一份簡歷的基本結(jié)構(gòu)。一份標(biāo)準(zhǔn)的簡歷模板的結(jié)構(gòu)包括基本資料、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷(實習(xí)經(jīng)歷)、自我評價等模塊的內(nèi)容。個人只需要在這些預(yù)設(shè)好的模塊上，補充進入關(guān)于自己的詳細(xì)信息。由封面、簡歷兩部分組成。

　　主要類型

　　1、根據(jù)文檔格式分類有：word 、ppt、網(wǎng)頁等。

　　2、根據(jù)專業(yè)分類有：工程機械專業(yè)簡歷模板、新聞專業(yè)簡歷模板、藝術(shù)專業(yè)簡歷模板、英語專業(yè)簡歷模板等。

　　3、根據(jù)應(yīng)聘崗位分類有：項目經(jīng)理簡歷模板、生產(chǎn)總監(jiān)簡歷模板、網(wǎng)頁設(shè)計師簡歷模板等。

　　4、根據(jù)描述形式分類有：時間型、功能型、專業(yè)型、業(yè)績型、創(chuàng)意型等。

　　5、根據(jù)語言分類有：中文簡歷模板、英文簡歷模板等。

　　主要內(nèi)容

　　1、基本信息：姓名、性別、身高、籍貫、聯(lián)系方式、所學(xué)專業(yè)等

　　2、自我評價：簡明扼要的介紹自己，快速吸引企業(yè)hr的關(guān)注。

　　3、教育經(jīng)歷：畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、學(xué)習(xí)課程等。

　　4、工作經(jīng)歷：對工作內(nèi)容進行詳細(xì)且有重點的描述，突出自身工作業(yè)績和經(jīng)驗。

　　以上內(nèi)容是固定的版塊，還可以增加照片、核心技能、項目經(jīng)驗等內(nèi)容。

　　二、簡歷模板范文

　　個人概況:

　　求職意向; ________________

　　姓名: ________________ 性別: ________

　　出生年月: ____年 __月__日 健康狀況: ___________

　　畢業(yè)院校: _______________ 專業(yè): ____________________

　　電子郵件: _______________ 手機: ____________________

　　聯(lián)系電話: _______________

　　通信地址: _______________ 郵編: ____________________

　　教育背景:

　　____年-- ____年 ___________ 大學(xué) __________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)

　　主修課程:

　　________________________________________________(注:如需要詳細(xì)成績單,請聯(lián)系我)

　　論文情況:

　　____________________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表)

　　英語水平:

　　* 基本技能:聽、說、讀、寫能力

　　* 標(biāo)準(zhǔn)測試:國家四、六級;toefl;gre.....

　　計算機水平:

　　編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)

　　獲獎情況:

　　________________ 、________________、________________ (請依個人情況酌情增減)

　　實踐與實習(xí):

　　____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作

　　____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)

　　工作經(jīng)歷:

　　____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)

　　個性特點:

　　___________________________________(請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等)

　　另：

　　(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里!)

　　* 附言:(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話!)

　　例如:

　　相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 或希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

　　三、簡歷模板編輯技巧

　　簡歷模板的選擇

　　用人單位hr一天多的話會收到成千上萬份的簡歷，看一份簡歷的時間一般只用幾十秒。所以簡歷模板必須選擇簡潔大方且言之有物，模板必須包含各重要基本要素信息，讓人力資源部門能在極短的幾十秒鐘內(nèi)對你有一個基本印象。

　　基本信息編輯

　　簡歷模板重要基本要素：學(xué)校、專業(yè)、籍貫、自我評價、照片、聯(lián)系方式、政治面貌、社會實踐經(jīng)歷、專業(yè)成績、獲獎情況等

　　照片：能給hr留下第一印象，一定要用近期的，不能和現(xiàn)場應(yīng)聘時本人面貌出入太大;

　　自我評價：是hr非常關(guān)注，且不可缺少的內(nèi)容，自我評價寫的好就可以給簡歷加分;

　　如何寫好補充內(nèi)容

　　簡歷模板只是一個模板，我們要突顯自己的優(yōu)勢就必須寫好“其他”內(nèi)容。

　　如何填寫簡歷模板中的“其他”

　　“其他”通常是在求職簡歷模板的結(jié)束部分，可以填寫，也可以空著。不過，如果能夠善于利用它，求職成功率將會大大提高。畢竟，作為求職簡歷的最后部分，它是表現(xiàn)自我的最后機會。

　　在“其他”中填寫的最佳信息因人而異，這取決于求職者的職業(yè)目標(biāo)和背景。請記住，求職簡歷是自我營銷的手段，其中的信息應(yīng)當(dāng)有助于向用人單位推銷自己，以實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)�？梢赃@樣考慮問題：如果這是向潛在的用人單位推銷自己的最佳機會，你會說些什么?

　　能力或業(yè)績總結(jié)

　　在“其他”對自己的能力和職業(yè)生涯進行總結(jié)。在能力或業(yè)績總結(jié)中要突出自己主要的“賣點”和成功案例這一切都應(yīng)當(dāng)與你想要應(yīng)聘的職位有關(guān)系。

　　獲獎情況

　　用列舉自己的獲獎情況作為求職簡歷的結(jié)束，會給用人單位留下深刻印象。

　　證明書或推薦信

　　你是否收到過對于你的工作情況表示滿意的推薦信或業(yè)績評估證明?如果有，可以摘選其中的精彩部分作為“其他”。

　　發(fā)表作品

　　如果在報刊、雜志上發(fā)表過作品，可以考慮在這部分里羅列出來。

　　專利

　　如果擁有專利(包括正在申請的)，請在“其他”中列出。

　　演講能力

　　許多職位要有演講能力才能勝任。列舉自己參加過的演講、主題發(fā)言會給用人單位留下好印象。

　　再次強調(diào)工作地點

　　在“其他”中再次強調(diào)工作地點不失為結(jié)束求職簡歷的好辦法。

　　說明自己愿意出差

　　如果愿意出差，可以在最后加以說明，用人單位或許會因為這一點而看上你。

　　應(yīng)該省略的內(nèi)容

　　不要涉及婚姻狀況、年齡、有多少個孩子等情況，如果興趣愛好與工作無關(guān)，最好也不要提及。

　　簡歷封面的使用

　　簡歷封面的使用需謹(jǐn)慎，應(yīng)根據(jù)應(yīng)聘崗位特點選擇使用，如it和設(shè)計行業(yè)，其需要的人才類型是不同的，因此對簡歷的關(guān)注點也會不同，用好了可以讓hr加深印象，在突顯個性的同時也表明了一種認(rèn)真的態(tài)度。

　　四、簡歷模板的使用技巧

　　時間型簡歷模板

　　它強調(diào)的是求職者的工作經(jīng)歷，要求求職者按照時間的順序把自己的工作經(jīng)歷詳細(xì)羅列。大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都沒有參加過工作，更談不上工作經(jīng)歷了，所以，這種類型的簡歷不適合畢業(yè)生使用。

　　功能型簡歷模板

　　它強調(diào)的是求職者的學(xué)歷、能力和特長，而不注重工作經(jīng)歷，因此對畢業(yè)生來說是比較理想的簡歷類型。

　　專業(yè)型簡歷模板

　　它強調(diào)的是求職者的專業(yè)、技術(shù)技能，也比較適用于畢業(yè)生，尤其是申請那些對技術(shù)水平和專業(yè)能力要求比較高的職位，這種簡歷最為合適。

　　業(yè)績型簡歷模板

　　它強調(diào)的是求職者在以前的工作中取得過什么成就、業(yè)績，對于沒有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，這種類型不適合。

　　創(chuàng)意型簡歷模板

　　這種類型的簡歷強調(diào)的是與眾不同的個性和標(biāo)新立異，目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想象力。這種類型的簡歷不是每個人都適用，它適合于廣告策劃、文案、美術(shù)設(shè)計、從事方向性研究的研發(fā)人員等職位。一般求職者使用則會給人不穩(wěn)重或花里胡哨的感覺。所以這種簡歷慎用。

　　五、尋找適合的簡歷模板

　　專業(yè)網(wǎng)站

　　現(xiàn)在有一些專業(yè)的網(wǎng)站，專門收集并提供不同職位、不同行業(yè)、不同專業(yè)的簡歷模板。部分人才網(wǎng)也提供相關(guān)的內(nèi)容。甚至有個人或者公司，開始從事提供簡歷模板方面的收費業(yè)務(wù)。

　　招聘網(wǎng)直接注冊

　　一份出色或者說是成功的個人履歷，首要之作用是能讓看這份履歷的人產(chǎn)生一定要見你的強烈愿望，因為你傳遞出的信息正是他們苦苦尋覓已久的人選。 部分求職者追求漂亮、繁雜的簡歷模板，往往并不能為其帶來更高的面試機會。好的簡歷模板的標(biāo)準(zhǔn)只有一個，那就是適合自己。做得比較專業(yè)的人才網(wǎng)站，其簡歷模板往往經(jīng)過多次的修改，充分考慮到企業(yè)hr的閱讀體驗，更適合求職者去展現(xiàn)自己。在一些做得比較專業(yè)的人才網(wǎng)站上直接注冊一個賬號，按照其設(shè)定好的簡歷模板，填寫一份完整的簡歷，也不失為一個明智的選擇。

　　六、英文簡歷結(jié)構(gòu)

　　英文簡歷的格式結(jié)構(gòu)包括頁眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個人資料四部分。

　　如果已經(jīng)有全職工作了，一定把工作經(jīng)歷放在第二;如果您目前還是在校學(xué)生，應(yīng)該把教育背景放在第二。舉個例子，一個美國商學(xué)院的學(xué)生，在一個很大的公司里工作了三年，不斷得到提升，從未換過工作。由于新?lián)Q了老板，他想換個工作，獵頭讓他把簡歷傳過去，傳過去后幾天遲遲沒有消息，他問為什么，獵頭左找右找，終于在學(xué)生類的簡歷里找到了他的簡歷。原來，他用的是學(xué)生簡歷的格式，被當(dāng)作了在校生。所以，作為在職人員，若把教育背景放在前面，人家會對你很不重視。

　　頁眉部分

　　1.名字。有7種寫法，我們認(rèn)為都有可接受的原因，或適合用的地方，比如說第四種--yang li (李陽)，很方便招聘人員，尤其是人事部經(jīng)理為中國人，聲調(diào)弄錯了或者名和姓搞不清楚，會很尷尬;但標(biāo)準(zhǔn)的、外資公司流行的、大家約定俗成的簡歷中的名字寫法，則是第二種，yang li。

　　我們在審閱了大量的中國人的簡歷之后，發(fā)現(xiàn)一個非常值得糾正的地方，就是有人用粵語拼寫自己的姓氏。比如，王寫成 wong，李寫成lee。這里要告訴大家兩點：一個是這只是香港人的拼法，并不是國際的拼法;第二是將來您辦護照準(zhǔn)備出國時，公安局是不會批準(zhǔn)您用粵語拼音的。但是，我們也見到一些出過國的中國人，由于種種原因，他們的姓和漢語拼音并不一樣，那是各有各的原因，我們建議不用漢語拼音以外的寫法。

　　另外，也發(fā)現(xiàn)有少量一部分人用外國人的姓，如mary smith，也是非常不可取的。因為如果你用外國人的姓，別人會認(rèn)為你是外國人，或者你父親是外國人，或者你嫁給了外國人。名字用英文是很常見的，也是很方便的，尤其是名字拼音的第一個字母是q、x或z，老外們很難發(fā)出正確讀音的字母。有個叫王強的先生，名片上印著john wang，這樣，中外人士叫起來都很方便。

　　名和姓之間，如果有英文名，中文名可以加，也可以不加，或者用拼音的第一個字母簡稱。

　　雙字名，也有四種寫法，我們建議用第三種，xiaofeng，最簡單方便。大家一看就知是名而不是姓，要不然，大家有可能會誤認(rèn)為你是姓肖的。

　　2.地址。

　　北京以后要寫中國。很多人說：“誰不知道北京呀!”但一個完整的地址、全球暢通的郵址應(yīng)該是加國名的，但不必用prc等，因為用china簡單清楚。郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫法是放在省市名與國名之間，起碼放在china之前，因為是中國境內(nèi)的郵編。

　　3.電話。

　　寫法很有講究，中國人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè)，有幾點提醒大家注意。

　　1)前面一定加地區(qū)號，如(86-10)。因為您是在向外國公司求職，您的簡歷很可能被傳真到倫敦、紐約，大家不知道您的地區(qū)號，也沒有時間去查，如果另一位求職者的電話有地區(qū)號，招聘者很可能先和這個人溝通。另外，國外很流行“user friendly”，即想盡辦法給對方創(chuàng)造便利，尤其是在找工作時，更要加深這一意識。用中國人的思維邏輯來解釋，"是你求他，而不是他求你"。

　　2)8個號碼之間加一個“-”，如****-****。這樣，認(rèn)讀撥打起來比較容易，否則，第一次打可能會看錯位。

　　3)區(qū)號后的括號和號碼間加空格，如(86-10) ****-****。這是英文寫作格式的規(guī)定，很多人忽略了，甚至不知道。

　　4)寫手機或者向別人通報手機時，也有一定的規(guī)范，要用“3-3-4原則”，如“***-**-****”。也有人 5個5個的念，會造成兩個結(jié)果：一是字?jǐn)?shù)越多越不容易記全，甚至出錯，降低效率，有的人還念得特快;二是有人總結(jié)說，這是臺灣人的念法，帶有很濃的地方色彩。我們追求的是國際規(guī)范。

　　5)傳真號千萬不要留辦公室的，免得辦公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有傳真號，最好告訴對方，萬一他找不到你，可以發(fā)幾個字，比較快;將來對方發(fā)聘書或材料時，比較方便。不要等到將來再給，我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就培養(yǎng)“user friendly”的意識，處處方便對方。

　　6)國外很流行留言電話，有人為找工作，專門去買留言電話。這里順帶講一下留言文化，中國人甚至包括很多亞洲人，都不習(xí)慣使用留言電話，但隨著國際間商業(yè)文化交往的增多，愿意在電話中留言的人越來越多了，留言技巧也越來越高了。

　　7)家中老人試寫留言條。經(jīng)常會出現(xiàn)這么一種情況：您出門了，朋友打來電話，回來時，媽媽告訴你：“今天有人來電話找你。”你會問：“誰來的?”一般她只會告訴你：“是個男的”或“是個女的”，當(dāng)你問到：“您怎么不問一問他的電話呀?”，媽媽往往會回答：“我還沒問呢，他就掛了。”這里我們要說兩點：一是要跟家長交流一下寫留言條的方式，就是怎么接聽電話及寫留言條;第二，這里有一個中國的傳統(tǒng)觀念。以前，只有辦公室才有電話，打電話來的人一般都是找你辦事的，接聽電話的人總覺得高高在上，并且形成了習(xí)慣。這種習(xí)慣帶到家里，甚至在年輕一代中也很流行。很多人接聽電話時，若沒能及時識別出對方身份，起初語氣往往非常冷漠。在這里，我們向全社會建議：任何給您打電話的人，都有可能是您的朋友、同事或者合作伙伴，即便目前不是，將來大部分都有可能成為他們中的一員，所以，務(wù)必?zé)崆閷Υ�每一個電話。另外，換個角度想：如果您打電話給別人，別人是這樣的態(tài)度，您又會作何感想呢?我們要在全社會提倡一種禮貌熱情的電話語言，在我們以后的專題講座中會提到。

　　教育背景

　　1.時間要倒序。

　　最近的學(xué)歷情況要放在最前面。

　　2.學(xué)校名要大寫并加粗。

　　這樣便于招聘者迅速識別您的學(xué)歷，這里又用到了"yris"原則。

　　3.地名右對齊，全部大寫并加粗。

　　地名后一定寫中國。例如，�？�(haikou)的拼寫與日本北海道(hokaido)的拼寫很相近。讀簡歷的有可能是外國人，不知道的會搞不清楚是哪個國家�？赡苣愠鲞^國，這是件好事，但如果去的地方并不太出名，沒加國名，大家也意識不到�？傊�是造成了一些不方便，效率不高。我們應(yīng)該一切從最完善的角度出發(fā)。

　　4.學(xué)歷。

　　如果正在學(xué)習(xí)，用candidate for開頭比較嚴(yán)謹(jǐn);如果已經(jīng)畢業(yè)，可以把學(xué)歷名稱放在最前，具體見樣本。

　　5.社會工作擔(dān)任班干部，只寫職務(wù)就可以了;參加過社團協(xié)會，寫明職務(wù)和社團名，如果什么職務(wù)都沒有，寫“member of club(s)”。社團協(xié)會，國外一般都用club。不必寫年月和工作詳情，有些可留待工作經(jīng)歷中寫。 　順便講一下幾個職稱的譯法：

　　1)班長。國內(nèi)很流行用monitor，但國外常見的是class president，這樣顯得更國際化;另外，用yris原理，顯得官更大一點兒。

　　2)團支部書記。用secretary也可以，但在與外國人打交道時，如果參加的是純商業(yè)機構(gòu)，背景中政治色彩越少越好。經(jīng)常一個班就是一個支部，我們可以用class表示支部，那么class用secretary不合適，不妨用president。在某種意義上，班長和團支部書記二者的角色是相同的。但如果二者是并駕齊驅(qū)的，不妨用co-president。再有，如果你寫了president，當(dāng)有人問班長時，他可能會不高興，為處理好關(guān)系，你不妨謙虛一下，用vice president。這樣，發(fā)生副作用的可能性就會很小。

　　3)副會長。用vice president是最合適的，在國外也很常見。

　　6.獎學(xué)金。

　　一般用一句話概括。如果有多個，也爭取用一句話概括。但如果是學(xué)生簡歷，則有其它的處理方式，我們將在下次講解。

　　7.成績。

　　如果不是前五名，建議不寫。因為如果排在五名之外，感覺您不是一個優(yōu)秀的學(xué)生。一旦寫上，有些人會窮追不舍地猛問，讓你尷尬。

　　工作經(jīng)歷

　　首先要再次強調(diào)一下，對于正在工作的人，experience應(yīng)寫在education的前面，而對于在校生education則應(yīng)放在experience之前。

　　寫時間時應(yīng)注意：

　　a)目前的工作要最先寫，左側(cè)寫時間，如寫成1997-present。詳細(xì)寫法請點擊左側(cè)英文簡歷樣本。此外更要注意拼寫，不要把 present寫成president，否則您現(xiàn)在就成了總裁，老板怎么還敢雇傭您呢?這種往往是拼寫檢查無法查出的"漏網(wǎng)之魚"，所以要特別小心。這個問題我們在后面還會談到。

　　b)以前的工作，只寫年份，如1993-1995。這樣的寫法主要適于以下三種情況：一是工作時間較早;二是工作時間在兩年以上;三是旨在巧妙地拉長工作時間。例如，如果您曾于1997年12月到1998年1月就職于某家公司，雖然只有短短兩個月，但寫成 1997-1998就顯得工作時間較長，同時也沒撒謊。

　　c)以前的工作，加上月份，如may, 1998或may 1998。這樣的寫法自然會顯得精確一些，也投合銀行業(yè)雇主的口味。有的中國人則喜歡用5, 1998或1998, 5。前一種寫法很少見，只有在實在寫不下的情況下才使用。1998, 5則是純粹的chinglish(洋涇幫英語)，是完全不能接受的。

　　d) summer intern(夏期工作)的幾種寫法。 　summer intern summer analyst summer assistant summer associate 一是直接寫summer intern，不管職務(wù)職稱;二是寫成summer analyst，這種寫法比較適合大學(xué)本科或研究生期間的暑期工作;三是寫summer assistant，這種寫法適合多種情況;四是寫summer associate，這一寫法專指mba學(xué)生的暑期工作。而且一般認(rèn)為summer associate的級別會比summer analyst要高一些。我們將在以后的專題講座中為大家介紹美國投資銀行家的職業(yè)生涯發(fā)展的階梯模式，到時候會涉及到不同職務(wù)和職稱的寫法

　　寫工作經(jīng)歷時要用倒序，工作內(nèi)容則一定要用點句。

　　個人資料

　　1.名稱。

　　有四種寫法：personal, personal information, other information, additional information。無論是教育背景、工作經(jīng)歷，還是個人資料，既可以首字母大寫，也可以全部字母大寫，還可以全部字母小寫。哈佛商學(xué)院的標(biāo)準(zhǔn)格式卻是全部字母小寫，這在主流商業(yè)社會中已沿用多年。另外，名稱可以寫在最左側(cè)，也可居中。

　　2.語言。

　　有幾個層次。 native speaker of指母語;從嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕嵌戎v，fluent in顯得更流利;english as working language顯得不非常流利，但可靠性更強;some knowledge of會一些，沒有把握的千萬別寫。在面試中，語言是最輕松的，一旦被考倒，他會認(rèn)為你在撒謊，甚至認(rèn)為通篇簡歷都有很多撒謊的地方。

　　3.電腦。

　　中國人最愛用“熟悉”(familiar)，無論中文還是英文簡歷。“熟悉”是一個很弱的字眼，說明你不熟練，不常用。如果幾個軟件，有的熟練，有的熟悉，建議只寫軟件名。完全沒把握的，一點兒不熟悉的，千萬不要寫。不要以為沒有電腦，就不會考你，他也會考你一兩個關(guān)鍵用法。如果真的用的很多，不妨用 “frequent user of”。

　　4.資格證書。

　　最需要注意的是，有些人將注冊會計師籠統(tǒng)地翻譯成cpa，但全世界各國都有自己的cpa，有些是互不承認(rèn)的，所以一定要寫上國別，寫明考取年份。

　　有一些業(yè)余愛好，能顯示出一定素養(yǎng)的內(nèi)容，也可以寫上，如鋼琴考級。

　　再給大家出道題：toefl、gre和gmat，應(yīng)該寫哪一個?下次給答案。

　　5.愛好與特長。

　　1)寫強項。弱的一定不要寫，面試人員不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之后，有些招聘人員愛聊一些輕松的話題，一旦是你的弱項，絕大部分人會很尷尬的，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你是很不利的。更重要的是，他會覺得你在撒謊。

　　2)要寫也只寫兩到三項。因為極少有人在很多方面都很強。如果您覺得自己玩得都可以的話，您的標(biāo)準(zhǔn)可能稍低了點兒。當(dāng)然，確實有的人七八樣都玩得挺好的，但一般人不相信每個人的強項有特別多，所以您也沒必要寫那么多，以免給人輕浮的感覺。

　　3)不具體的愛好不寫，如sports、music、reading。大家不知道你喜好什么，或者讓大家覺得你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認(rèn)為你的寫作水平很差。

　　4)舉幾個用詞。如travel，如果你喜歡旅行，而有些工作需要經(jīng)常出差，那么你寫上travel是非常有利的;有些女性寫上cooking，是很實事求是的，也給人以踏實的感覺，對于象秘書這樣的職位，總是有好處的。

　　七、教育背景

　　1. 時間要倒序。 最近的學(xué)歷情況要放在最前面。

　　2. 學(xué)校名要大寫并加粗。

　　3. 地名右對齊，全部大寫并加粗。 地名后一定寫中國。例如，�？�(haikou)的拼寫與日本北海道(hokaido)的拼寫很相近。讀簡歷的有可能是外國人，不知道的會搞不清楚是哪個國家�？赡苣愠鲞^國，這是件好事，但如果去的地方并不太出名，沒加國名，大家也意識不到�？傊�是造成了一些不方便，效率不高。我們應(yīng)該一切從最完善的角度出發(fā)。 如果是大城市，如廣州、大連等，則城市后面不必加省名，因為如果不知道這些城市的老外，也很難對它們所屬的省份有什么概念。而像黃石、邯鄲這樣的城市，后面還是加上省名為好，但province一詞可以省略。 如果地名的字?jǐn)?shù)過多，甚至公司名的字?jǐn)?shù)也不少，不妨將所有公司名、學(xué)校名及地名都改成只第一個字母大寫，這樣就騰出地兒了。

　　4. 學(xué)歷。 如果正在學(xué)習(xí)，用candidate for開頭比較嚴(yán)謹(jǐn);如果已經(jīng)畢業(yè)，可以把學(xué)歷名稱放在最前。

　　5. 社會工作 擔(dān)任班干部，只寫職務(wù)就可以了;參加過社團協(xié)會，寫明職務(wù)和社團名，如果什么職務(wù)都沒有，寫"member of club(s)"。社團協(xié)會，國外一般都用club。不必寫年月和工作詳情，有些可留待工作經(jīng)歷中寫。 順便講一下幾個職稱的譯法：

　　1) 班長。國內(nèi)很流行用monitor，但國外常見的是class president，這樣顯得更國際化。

　　2) 團支部書記。用secretary也可以，但在與外國人打交道時，如果參加的是純商業(yè)機構(gòu)，背景中政治色彩越少越好。經(jīng)常一個班就是一個支部，我們可以用 class表示支部，那么class用secretary不合適，不妨用president。在某種意義上，班長和團支部書記二者的角色是相同的。但如果二者是并駕齊驅(qū)的，不妨用co-president。再有，如果你寫了president，當(dāng)有人問班長時，他可能會不高興，為處理好關(guān)系，你不妨謙虛一下，用vice president。這樣，發(fā)生副作用的可能性就會很小。

　　3) 副會長。用vice president是最合適的，在國外也很常見。

　　6. 獎學(xué)金 一般用一句話概括。如果有多個，也爭取用一句話概括。但如果是在校生，則參見學(xué)生簡歷。

　　7. 成績。 如果不是前五名，建議不寫。因為如果排在五名之外，感覺您不是一個優(yōu)秀的學(xué)生。一旦寫上，有些人會窮追不舍地猛問，讓你尷尬[3]

　　八、英文簡歷模板

　　一份標(biāo)準(zhǔn)的英文簡歷模板的結(jié)構(gòu)包括基本資料、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷(實習(xí)經(jīng)歷)、自我評價等模塊的內(nèi)容。個人只需要在這些預(yù)設(shè)好的模塊上，補充進入關(guān)于自己的詳細(xì)信息。

　　(note: this is a sample resume only – adjust to suit your situation)

　　first name surname

　　address

　　phone (home)

　　phone (mobile)

　　e-mail

　　career objective

　　(2 - 4 lines that summarise your qualifications, the key skills you can offer and the position title or type of work you are seeking. indicate your availability. use short sentences.)

　　education or qualifications

　　(sample format, repeat for each qualification, most recent or relevant qualification first)

　　full title of qualification

　　major/s

　　institution

　　averaged results

　　year of completion or expected year of completion

　　key subjects

　　(list 4-6 only – either the most recent subjects, the ones for which you achieved best results, the ones most relevant to the position/s applied, the ones you enjoyed most.)

　　major projects

　　(brief description, preferably a project involving work with a real company or team-based project)

　　copy of academic transcript attached

　　skills summary

　　(list the skills in your professional area, generic skills, and it skills. use bullet points, quantify or give examples if possible. this section may consist of around 6 clear bullet points or you may need to use a whole page to list relevant skills, especially if you have industry experience and/or extensive it skills. use sub-headings if appropriate.)

　　…………………………………………………………..

　　…………………………………………………………..

　　…………………………………………………………..

　　…………………………………………………………..

　　…………………………………………………………..

　　…………………………………………………………..

　　relevant experience

　　(this is a sample format, repeat format for each position listed. list the current or most relevant job/experience first. it can be paid work eg any work undertaken in your professional area relating to your university studies as well as any relevant unpaid work eg university projects, industrial experience, research awards.)

　　position

　　company, location

　　brief description of the company

　　month year – month year

　　(basis of employment: ft, pt, casual averaging x hours per week, voluntary program)

　　key responsibilities

　　(bullet point, begin each point with a verb, use past except for current position. list what you did, not what appears on the position description.)

　　·

　　·

　　achievements

　　(bullet point 1 or 2 achievements for the most recent or most relevant positions eg gained promotion, increased sales/profits, improved quality/reliability, reduced turn-around time/customer complaints etc. quantify where possible. concentrate on achievements rather than responsibilities once your professional experience warrants it.)

　　·

　　·

　　·

　　other experience

　　position

　　company, location

　　brief description of the company

　　month year – month year

　　(basis of employment: ft, pt, casual averaging x hours per week, voluntary program)

　　key responsibilities

　　·

　　achievements

　　(note: from the following suggestions, only use the headings relevant to your situation)

　　community activities

　　(recent voluntary or paid activities or involvement eg fund-raising, bushfire community volunteer)

　　awards

　　(personal, academic, school, sporting etc – must be fairly recent and preferably relevant. work and academic achievements may be mentioned under the appropriate heading.)

　　publications / papers / research / conferences / grants

　　(relevant for academic resumes and research students)

　　courses attended / relevant training

　　professional membership/s

　　languages

　　(indicate fluency in spoken and written modes)

　　nationality / citizenship

　　interests

　　referees

　　(sample format, repeat for each referee. two or three are sufficient, preferably from a recent position, one may be an academic referee.)

　　name

　　current position

　　company

　　(indicate the relationship with you if they have moved to a different company eg former supervisor at xxxx)

　　phone number

　　e-mail address[4]

　　九、郵件求職簡歷

　　1、千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去

　　首先要提醒求職者的就是千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，因為這在很多時候，都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。一個職位的招聘信息發(fā)出去后，會有大量的應(yīng)聘郵件塞進郵箱，這對于hr來說簡直是對耐心的巨大考驗。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時間，很可能就在這段時間里，hr終于不耐煩了，輕點鼠標(biāo)“刪除”了。

　　2、對照用人單位的要求寫簡歷

　　如今教寫簡歷技巧的書很多，其實，有一個最簡單的竅門，就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點，羅羅嗦嗦寫了很多，但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點嗎?所以，研究他的招聘要求是很重要的。

　　3、用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件

　　確實，每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和hr對上，建議在郵件主題上做點文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理，對方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場部管理經(jīng)驗”。當(dāng)然這種郵件是針對用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。

　　4、在招聘網(wǎng)站填寫資料時姓名一欄加上簡短的特長自述

　　如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述，因為他們是有字符限制的，所以只能是很簡短的幾個詞。所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時候，可以不用附件形式。

以上就是本文的全部內(nèi)容，希望對大家的學(xué)習(xí)有所幫助，也希望大家多多支持YY簡歷模板網(wǎng)。