銷售文員求職個人簡歷模板
這篇文章主要介紹了銷售文員求職個人簡歷模板,近期需要求職的朋友可以參考下
不管是中文個人簡歷出現(xiàn)錯別字還是英文個人簡歷出現(xiàn)語法使用錯誤或者單詞拼寫錯誤都會使招聘官認為求職者的文化素養(yǎng)不高,或者是并不是個會用心做事的人,即便在工作中也很有可能出現(xiàn)很多錯誤。
個人信息
性 別: 女
民 族: 漢族 年 齡: 25
婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 國際經(jīng)濟與貿(mào)易
主修專業(yè): 外語類 政治面貌: 漢族
畢業(yè)院校: 福建華南女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時間: 2014年6 月
最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 一般
工作經(jīng)驗: 兩年以上 身 高: 156 cm 體重:55公斤
現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 1008-1483
求職意向
期望從事職業(yè): 文員 銷售 期望薪水: 面議
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時間: 1周以內(nèi) 需提供住房: 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱: 福建華南女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2011年9月 - 2014年6月 )
專業(yè)名稱: 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 學(xué)歷: 大專
所 在 地: 福建福州 證書: 大專證書 計算機一級證書 英語口語證書
專業(yè)描述: 國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)屬于經(jīng)濟學(xué)學(xué)科范疇,主要以經(jīng)濟學(xué)理論為依托,包括微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、國際經(jīng)濟學(xué)、計量經(jīng)濟學(xué)、世界經(jīng)濟學(xué)概論、政治經(jīng)濟學(xué)等。但是在學(xué)習(xí)這些經(jīng)濟學(xué)之前,要掌握相應(yīng)的基礎(chǔ)知識,比如,會計學(xué)原理、統(tǒng)計學(xué)、財政學(xué)、貨幣銀行學(xué)、經(jīng)濟法、國際商法、證券投資、財務(wù)管理、管理學(xué)原理等課程。在學(xué)習(xí)完上述課程之后,就要接觸到國際貿(mào)易最核心的知識了,就是國際貿(mào)易各個方面的專業(yè)知識,即:國際貿(mào)易理論、國際金融、國際貿(mào)易結(jié)算、國貿(mào)英文函電、外貿(mào)口語、外貿(mào)寫作、外貿(mào)談判技巧、國際經(jīng)濟合作、跨國公司理論與實務(wù)等,當(dāng)然最重要的課程為國際貿(mào)易實務(wù),也稱作進出口貿(mào)易實務(wù),或?qū)ν赓Q(mào)易實務(wù)。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗
公司名稱: 廈門美力達裝飾公司 ( 2014年9月 - 2015年5月 )
所屬行業(yè): 家居·室內(nèi)設(shè)計·裝潢 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 廈門
職位名稱: 銷售
工作描述: 利用電話或面談的方式與客戶洽談,并努力取得合作,開發(fā)并維護客戶,完成業(yè)績。
離職原因: 個人原因
公司名稱: 廈門淘贏科技網(wǎng)絡(luò)有限公司 ( 2014年6月 - 2014年9月 )
所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 10~50人 工作地點: 廈門
職位名稱: 銷售
工作描述: 邀約客戶,開拓市場,利用各種方式聯(lián)系客戶洽談,并與客戶取得良好的業(yè)務(wù)合作。溝通的同時,鍛煉了自己的口才,也增強了自己的應(yīng)變能力,自己的執(zhí)行力得到一定大的提升。
離職原因: 公司整頓
公司名稱: 福建好享茶茶葉電子商務(wù)有限公司 ( 2013年12月 - 2014年5月 )
所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 10人以下 工作地點: 廈門
職位名稱: 銷售
工作描述: 銷售公司產(chǎn)品、維護客戶、跟單、
離職原因: 畢業(yè)回校
自我評價
自我評價: 自我評價:誠實正直、穩(wěn)重樂觀,對待工作嚴謹認真,刻苦耐勞、注重工作效率和團隊合作,積極陽光的面對困難和挫折,性格積極穩(wěn)健、樂觀向上,能適應(yīng)各種工作環(huán)境。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀:教求職者打造能贏得招聘官青睞的個人簡歷
求職者想要打造一分成功的個人簡歷就要站在招聘官的角度來編寫個人簡歷。想要知道如何打造完美的個人簡歷在競爭中脫穎而出,就必須要掌握招聘官的心理。古人云,知己知彼方能百戰(zhàn)百勝。在求職路上也是同樣,求職者只有知道招聘官想要看到什么樣的個人簡歷才能用個人簡歷為自己贏得面試機會。
招聘官每天都會受到從四面八方投遞過來的各式各樣求職者的個人簡歷,數(shù)量眾多并且要在段時間里篩選出最適合的求職者們,對其發(fā)出求職者的信息。在這么忙碌的工作中,招聘官想要看到求職者的個人簡歷一定是言語簡潔,主次分明,能一眼看到關(guān)鍵詞的。這種個人簡歷只需要大致瀏覽就能看出求職者的優(yōu)勢以及是否合適這份工作,不僅能讓招聘官提高工作效率還能使招聘官認為求職者是一位精明能干的人,一定適合在職場有所作為。因此這種精簡的個人簡歷是非常能獲得招聘官青睞的。
當(dāng)然,作為求職者不僅要知道招聘官喜歡什么樣的個人簡歷也要知道招聘官最忌諱看到個人簡歷上出現(xiàn)什么內(nèi)容。在招聘官看來最厭惡的莫過于求職者在個人簡歷中跟用人單位談條件,比如說求職者在個人簡歷中提到希望用人單位能有什么樣的待遇或者是工資多少的問題,F(xiàn)在用人單位大部分都會本著多勞多得的原則來發(fā)放工資,員工的能力決定了工資的高低。招聘官在不知道求職者能力的前提下,求職者就在個人簡歷中提到工資問題會招來招聘官的反感。
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