這篇文章主要介紹了成本會計(jì)個(gè)人簡歷模板范文,近期需要求職的朋友可以參考下

　　編寫個(gè)人簡歷一來是對自己的簡單那介紹，將自己想目標(biāo)企業(yè)公司推銷出去，二來也是對多方面的信息了解。

　　個(gè)人信息

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 34

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 企業(yè)管理

　　主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 清白

　　畢業(yè)院校： 三明學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2005年7 月

　　最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 良好

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 155 cm 體重：0公斤

　　現(xiàn)所在地： 龍巖市 戶 籍： 1008-1479

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 會計(jì) 期望薪水： 4000-5000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　2004年10月取得會計(jì)證書

　　2007年10月廈門人才培訓(xùn)中心取得助理會計(jì)師證

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 田菱精細(xì)化工(廈門)有限公司 ( 2005年6月 - 2009年6月 )

　　所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 中外合營(合資.合作)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 廈門創(chuàng)業(yè)園

　　職位名稱： 主辦會計(jì)

　　工作描述： 公司全盤帳務(wù)處理，年度財(cái)務(wù)預(yù)算，成本核算，稅務(wù)處理，進(jìn)口退稅處理等

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　公司名稱： 龍巖東信車橋有限公司 ( 2010年3月 - 2012年8月 )

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖東肖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

　　職位名稱： 成本會計(jì)

　　工作描述： 外帳的處理，以及成本核算

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　公司名稱： 龍巖向陽坊食品有限責(zé)任公司 ( 2013年7月 - 2017年2月 )

　　所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 龍巖龍州工業(yè)園

　　職位名稱： 主辦會計(jì)

　　工作描述： 會計(jì)核算工作，承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理職責(zé);審核原始單據(jù)，編制記賬憑證;編制會計(jì)報(bào)表及集團(tuán)要求的各類報(bào)表;負(fù)責(zé)納稅申報(bào)工作;固定資產(chǎn)盤點(diǎn);集團(tuán)要求的其他財(cái)務(wù)工作。

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　自我評價(jià)

　　自我評價(jià)：

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 一般

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：失敗是成功之母：求職失敗更重要的是找出原因

　　求職也是競爭的過程，在這樣的一個(gè)過程中，有競就必然會成功者， 也會有失敗者。作為求職者要學(xué)會分析求職失敗的原因，要知道失敗是成功之母，求職失敗最為重要的就是要從中找出失敗的原因，并加以改正，則就離下一次成功更近了。

　　在求職中失敗也是分為步驟的，有的人是在面試中失敗，有的人是在筆試中被淘汰，還有的人是在投遞個(gè)人簡歷之后就失敗。個(gè)人簡歷是求職的第一步，如果是在個(gè)人簡歷上失敗，那么其原因有哪些呢?

　　一，基本條件不符合

　　企業(yè)用人單位在求職簡歷所看到的就是求職者們的基本信息，從中現(xiàn)在基本符合需要的人才，然后在從中挑選出最為優(yōu)秀的人才。在個(gè)人簡歷中，所顯示出來大都也是基本的求職條件，那么在篩選個(gè)人簡歷的時(shí)候，第一遍就是看其條件是否符合求職的要求，比如說企業(yè)主管職位對外招聘，需要本科學(xué)歷以上，五年工作經(jīng)驗(yàn)的人才。那么，沒有本科學(xué)歷或者工作經(jīng)驗(yàn)不夠，就會白淘汰。

　　二，競爭過于激烈

　　很多人都說求職難，求職為什么難?就是因?yàn)楦偁幋�，尤其是在好的職位上，你所投遞的個(gè)人簡歷所面臨的競爭對手非常多。即便說你能夠滿足對方要求的基本條件，但是在于眾多人才競爭的時(shí)候，有一些人才的能力更為突出，或者說有求職者的簡歷寫的比你好，你就會被淘汰。

　　三，不可預(yù)見性的失敗

　　在求職中投遞個(gè)人簡歷也會有一些不可預(yù)見性的失敗因素，例如以郵寄的方式投遞個(gè)人簡歷，結(jié)果對方?jīng)]有收到。還有可能是投遞個(gè)人簡歷的時(shí)間比較晚，用人單位已經(jīng)確定了招聘的人員，那么你的簡歷甚至都沒被對方看到就被淘汰了。

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