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2016年大學(xué)生個人求職簡歷模板

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  怎么寫簡歷才能吸引人?下面是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編整理提供的范文參考,歡迎閱讀。

  大學(xué)生個人求職簡歷模板

  姓名:xxx

  性別: 女

  畢業(yè)院校:中南大學(xué)

  民族:漢

  籍貫:湖南

  出生年月:1987年

  專業(yè):外貿(mào)英語(大專)

  電話:13868237***

  市府虛擬網(wǎng)668858

  政治面貌:共青團員

  電子郵件:

  求職意向:采購 船務(wù) 外貿(mào)業(yè)務(wù) 外貿(mào)跟單 文秘

  技能總結(jié)

  外 語 水 平: 能熟練的進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函,熟練運用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時予以翻譯。

  曾擔(dān)任廣州一家電子產(chǎn)品公司經(jīng)理的助理兼職翻譯。

  在校期間進行過專業(yè)的日語學(xué)習(xí),能夠翻譯簡單的日語函電。

  計 算 機 水 平:

  計算機等級考試二級,熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。熟練辦公自動化,熟練操作word excel能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

  教 育 背 景:

  20xx年9月——2004年7月 湖南常德中山外語電腦專修學(xué)院 (中專)

  20xx年9月——2006年7月 中南大學(xué) (大專)

  教育模式為“2+2”學(xué)分模式

  主 修 課 程:

  國際貿(mào)易、外貿(mào)英語、商務(wù)英語、英語函電、電腦、iso9000質(zhì)量認(rèn)證體系

  獲 獎 情 況:

  20xx年度學(xué)院“三好學(xué)生”

  200xx年度校級“優(yōu)秀學(xué)生干部”

  自 我 評 價:

  本人性格開朗、思維活躍,極富創(chuàng)造力,易于溝通,具有較好團隊的意識,善于與同事相處。做事塌實,自覺服從公司紀(jì)律,對公司忠誠。

  大學(xué)生個人求職簡歷模板

  姓名:×××

  性別:女

  年齡:22歲

  現(xiàn)居住于:湖北省--武漢市

  戶口所在地:湖北省--武漢市|

  身高:165cm

  聯(lián)系電話:138××××××××

  自我評價

  樂觀開朗進取;良好的思維能力、學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力;做事認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

  大學(xué)期間,兩次獲得人民獎學(xué)金,并被評為優(yōu)秀畢業(yè)生。熟練的英語聽說讀寫能力CET4(621分)CET6(623分);能夠熟練運用Office辦公軟件,通過計算機二級(VFP)考試

  通過CPA經(jīng)濟法考試。

  求職意向

  期望工作地區(qū):河北省--石家莊市

  期望工作行業(yè): 銀行,保險,基金/證券/期貨/投資

  期望工作職業(yè): 財務(wù)/審計/統(tǒng)計類,金融類(銀行/基金/證券/期貨/投資)

  工作性質(zhì):全職

  到崗時間:面談

  工作經(jīng)驗

  2015.01 - 2015.02 中國銀行衡水路北支行 —— 信貸部 信貸部實習(xí)生

  工作地點:衡水市

  公司性質(zhì):國內(nèi)上市公司

  公司行業(yè):銀行

  工作描述:

  強工作力度下,配合同事工作進度,審查、整理個人住房按揭貸款證明材料,進行電腦數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

  樓盤現(xiàn)場接待客戶,跟隨師傅與客戶面簽;電話回訪和登門拜訪客戶。

  實習(xí)一個月期間,團隊共出賬30筆貸款,金額共302.5萬,績效是上月的兩倍。

  屢清紛雜文件,提高團隊工作效率;上手快,細(xì)心負(fù)責(zé),主動加班不叫苦精神受到同事好評。

  教育背景

  2012.09-2016.07 中南財經(jīng)政法大學(xué)

  專 業(yè):金融學(xué)

  學(xué) 歷:本科

  專業(yè)描述: 專業(yè)方向為金融學(xué),學(xué)習(xí)銀行證券保險等相關(guān)領(lǐng)域的課程。主要課程有:貨幣銀行學(xué),商業(yè)銀行經(jīng)營管理,證券投資學(xué),投資銀行理論與實務(wù)。

  資深HR對大學(xué)生求職簡歷的忠告

  郵件標(biāo)題

  總有一部分人Email的標(biāo)題是“應(yīng)聘”,或者類似的字樣。這樣的簡歷讓我不知道該轉(zhuǎn)給誰。我們同時招聘好幾個職位,每個職位由不同的人負(fù)責(zé)。每個公司一般的招聘流程是所有的求職信都發(fā)到HR的郵箱,然后根據(jù)申請的不同部門發(fā)給相應(yīng)的負(fù)責(zé)人。

  在求職者比較少的情況下,我會耐心打開郵件,從他們的簡歷里揣測可能要申請的部門。但是當(dāng)求職者比較多的時候,我就會直接就把這樣的郵件刪掉了。

  類似的題目還包括“求職”、“應(yīng)征”、“有意向”、“研究生求職”、“兼職”、“某某求職信”、“某某”、“實習(xí)生”、“求兼職”、“我的簡歷”、“這是我的簡歷”,最崩潰的一個是“謝謝您對我的信任”,我還以為是誰發(fā)來的感謝郵件呢。

  所有的這些題目都是在公司招聘簡章上指定了標(biāo)題格式為“**+申請+**(職位)”的情況下發(fā)生的,我絕對不相信這是因為智商低。更大的可能是,他完全不重視這個機會,以至于標(biāo)題都寫得亂七八糟。這樣的人,我不敢要。

  照片

  求職簡歷看多了,什么照片都有,不經(jīng)意間就會被雷倒。有個男生求職簡歷上的照片穿著籃球衫,汗流浹背,讓我感覺你在工作中也不會很嚴(yán)肅。還有一個給了個側(cè)臉,并且把領(lǐng)子豎了起來,給人感覺個性過于張揚。有幾個女生在照片上的表情不是很純潔,還有濃妝,非常像“低俗網(wǎng)站”上的小廣告。

  這里奉勸剛剛畢業(yè)的大學(xué)生們,簡歷中盡量不要放照片。如果一定要放照片,就拍一張西裝革履的職業(yè)照放上去。但是也有人的職業(yè)照令人不敢恭維,要么PS得不像真人,要么畫面嚴(yán)肅得讓人不舒服?傊,你覺得合適,就放張得體的,覺得怎么都不得體,那完全可以沒有。

  郵件正文的混亂格式

  記得有一封郵件讓我痛心疾首,每一次打開它,接收郵件的軟件就會自動關(guān)閉。我當(dāng)時以為軟件出問題了,心想這下糟了,還有那么多工作要處理。后來在同事的幫助下,才弄明白原來是郵件正文格式惹的禍。一個求職者在郵件正文里使用了大量的格式,這些格式跟我的郵件系統(tǒng)不相兼容。

  以上是一個比較極端的例子。更多的郵件正文格式亂七八糟,每讀一遍,眼睛就會遭一遍罪。

  還有人把自己的簡歷填在一張表中,但是這張表格被藝術(shù)字、照片和鏈接糟蹋成十分別扭的樣子。人家說“字如其人”,其實簡歷也是如其人啊。

  附件

  少數(shù)人的郵件只有一個附件,正文什么都沒有寫。但是還有大量的人,在郵件正文里寫了點東西,但是看了之后,我真希望他們沒寫!比如:有個學(xué)生只寫了一句話“希望您看下我的簡歷,謝謝”。

  類似的一個是“附件中是我的簡歷,請查收”,還有一個問“請問,我是研究生可以嗎?”這種一句話的求職信,起不到任何正面的作用。

  接近半數(shù)的人都在求職信中試圖闡述他們多么是渴望獲得這份工作,或者求職者本人非同尋常的個人特質(zhì)。有一個求職者在正文中寫到“忠誠是我的承諾!熱情是我的態(tài)度!勤奮是我的法寶!我沒有駕馭風(fēng)的力量,但是我可以改變帆的方向!”這種話讓我想起狂熱的法西斯或者傳銷人士。

  實際上我想知道求職者是怎么看待我們的公司和產(chǎn)品,他/她現(xiàn)在的狀態(tài),以及他/她打算為我們做點什么。有好幾個申請寫了幾段簡短的文字,就直接獲得了面試機會,他們的求職信寫得太好了,簡歷根本都沒必要出場。

  這是絕大多數(shù)求職者經(jīng)常出現(xiàn)的問題。他們在求職信里詳細(xì)地闡述自己如何獲得了獎學(xué)金,如何組織了校園活動,卻沒有說這跟他們申請的工作有什么關(guān)系。你說你是學(xué)生會主席,那就請一句話概括一下這個職位鍛煉了哪些能力,能夠支撐你勝任這份工作,你說你參加過某某組織的培訓(xùn),那就請一句話寫清這個培訓(xùn)給你了哪些理念,可以用于我公司的哪些項目和服務(wù)。你自己不去關(guān)聯(lián)和總結(jié),我替你去做嗎?

  在應(yīng)聘銷售員的時候,有人在簡歷中寫了自己曾經(jīng)實習(xí)和工作過的4個醫(yī)療機構(gòu)。在應(yīng)聘培訓(xùn)師的時候,有人在簡歷中羅列了自己參與的渦輪機研發(fā)、發(fā)動機改進和單片機設(shè)計。在應(yīng)聘咨詢師的時候,有人說自己是大學(xué)舞蹈隊的隊長……我們好像在玩“答非所問”的游戲。

  非誠勿擾

  一個求職者在郵件中告誡我們“非誠勿擾”。這個意思是不是說,如果我最后不會錄用他/她,就不應(yīng)該給他/她安排面試呢?這到底是溝通技巧的問題呢?還是心態(tài)問題?是純真呢?還是耍寶?真的讓人很無語!

  不少求職者的簡歷是由形形色色的招聘網(wǎng)站代為發(fā)出的,或者使用了網(wǎng)上現(xiàn)成的模板。這些求職者可能想不到他們的簡歷中、簡歷的右側(cè)、簡歷的下側(cè)都會出現(xiàn)廣告。

  尤其是招聘網(wǎng)站代為發(fā)出的那種簡歷,除了廣告之外,那些大大的Logo、花里胡哨的圖片,很容易把人搞得眼花繚亂。

  求職者自己寫一份簡歷,自己來發(fā)送簡歷,這是最基本的。連簡歷都要預(yù)先存在網(wǎng)上,讓代碼來自動的批量發(fā)送,又有什么誠意可言呢?也許他自己都不知道投了我們公司



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