學(xué)校教育工會的工作總結(jié)
學(xué)校教育工會的工作總結(jié)(精選4篇)
學(xué)校教育工會的工作總結(jié) 篇1
我校工會在上級教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“組織起來,切實維權(quán)”的工會工作方針積極開展工作,切實維護教職工的權(quán)益,在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學(xué)校工作大局為重,服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求搞好工會工作,依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下,全體工會委員團結(jié)協(xié)作,熱心為教職工服務(wù),全體教工積極參與工會組織的活動,積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。
1、加強民主管理和推進校務(wù)公開工作
組織召開教工大會,征集提案,將提案的落實情況進行公示;民主測評干部,測評情況統(tǒng)計匯總,并予以公示;評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比,最終將評定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā);學(xué)校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調(diào)研;學(xué)校重大事情交由工會委員、理財小組和教師代表聯(lián)席會議討論通過;全面審核了上年度學(xué)校財務(wù)情況,并在教工大會上予以通報公示。
2、積極關(guān)心教職工的生活,開展送溫暖活動
春節(jié)期間、由學(xué)校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問,“在三八婦女節(jié)”來臨之際,為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷,組織她們進行體檢。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進行了表彰,,充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。
3、豐富教職工文化體育生活,積極組織開展活動 廣泛開展校園文化體育活動,增強凝聚力,愉悅教職工身心:如開展了教職工拔河比賽,植樹活動等。總之,豐富多彩的活動,不僅陶冶了身心,增強了體魄,還增進了同事間的情誼,為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。
一年來,我校工會工作雖然取得了不少成績,但仍有不少缺點和不足,主要有:
1、工會工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切,都需要在今后的工作中加以認真改進;
2、工會組織活動經(jīng)費較少,未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事,在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。
總之,我校工會一年來的工作按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,切實履行工會維護、參與、建設(shè)、督促等的職能,在構(gòu)建和諧校園的進程中發(fā)揮積極作用。我們一定會再接再厲,讓工會成為全體教職工最溫馨的家,讓每一位教職工體會到幸福!
學(xué)校教育工會的工作總結(jié) 篇2
在學(xué)校黨總支、校行政的領(lǐng)導(dǎo)下,我們在做好有關(guān)中心工作外,重點抓好漢川高中第二屆教代會的召開。
一、做好幾件有意義的事情
我們始終把關(guān)心教職工的溫暖疾苦,幫助教職工解決切身利益的事情作為已任。
、俳鉀Q好子女上學(xué)難的問題 這學(xué)期,我校教職工中有十多個子女要上初中,以往是全部要求上實驗中學(xué),根據(jù)目前形勢,今年有的教師提出將子女送到城關(guān)中學(xué)就讀,而這兩家學(xué)校對于我們的子女來講,都是跨學(xué)區(qū)的,尤其是城關(guān)中學(xué),我們以往和他們在這方面的聯(lián)系較少,為了讓老師們把精力集中在教學(xué)上,為了家庭的和諧,我們多次跑教育局、實驗中學(xué)、城關(guān)中學(xué),用真情感動了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),讓子女們高興地上了理想的學(xué)校。
、谥鲃犹揭暽〉慕搪毠 我校教職工由于長期超負荷運行,今年有十多位教職工生病,我們積極主動地代表學(xué)校,或到家中,或到醫(yī)院看望生病的教職工,使他們真正感覺到學(xué)校就是他們的家。
、叟榻搪毠ぶ\求福利 在教育局限額管理的有關(guān)規(guī)定下,為了盡量不降低有關(guān)福利待遇,我們多次向校黨總支,校行政提出申請,學(xué)校在經(jīng)費吃緊的情況下,仍然拿出二十多萬元來解決教職工的有關(guān)福利問題。
④抓好離退休同志的有關(guān)工作 我校有38位離退休同志,居住較散,有的住在城區(qū),有的住在鄉(xiāng)下,我們組織有關(guān)同志上門看望老干部、老教師。在加強員先進性教育活動中,我們請老干部來校座談,廣泛聽取他們的意見。在重陽節(jié)時,給離退休的同志送去溫暖與愛心,對在職在崗的五十歲以上的同志也表示了慰問,使這些老同志感到老有所為,老有所望。
、莘e極推進教職工的文體活動 號召教職工加強身體的鍛煉,如開展乒乓球、籃球、晨跑等活動,在--年全市迎春長跑活動中,我校共有10名教師參加,令人高興的是,還有4名女教工參加,比賽成績令人喜悅,共有4名教師獲獎,學(xué)校拿出一千多元作為獎勵,大大激發(fā)了教職工的體育熱情。
、薰ぷ鳠o小事,殊榮來之不易 我們始終堅持做好有關(guān)工會的每一件事情,一致認為工會工作無小事,學(xué)校就是職工的家,我校被孝感市總工會評為“模范職工之家”,這在漢川僅四家獲此殊榮,孝感市也只有27家。
二、重點抓好教代會的召開
漢川高中第一屆教代會已期滿,原領(lǐng)導(dǎo)成員也有些變故,召開漢川高中第二屆教代會是漢高人政治生活中的一件大事,為了召開好這次會議,做好了以下幾個方面的工作:
1、精心組織,周密安排。我們召開了專門會議三次,成立了工作專班,發(fā)了一號文件,七易其稿,分為五個工作組,將各組人員的職責(zé)都明文規(guī)定,將教職工的名單一人不漏分組編好,將選票印制好,將此次會議的有關(guān)精神公開宣傳。
2、改革選舉制度,選出滿意代表 上次的代表是各處室提名,然后再由學(xué)校審批。實踐證明,這種方法產(chǎn)生的代表在某種程度上往往有人情因素的制約,代表的廣泛性也受限制,我們這次采取改革,將232人分成10個組,將各組候選人印成選票,規(guī)定所要選舉的人數(shù),采取海選,然后再由主席團審批,選出正式代表57人,代表人數(shù)比上一屆增加16人,新增代表37人,選出的代表令領(lǐng)導(dǎo)、教職工滿意。
學(xué)校教育工會的工作總結(jié) 篇3
一、堅持以學(xué)生為本,抓好德育工作,為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
爭取全體學(xué)生的最優(yōu)化發(fā)展,是學(xué)校工作的重要目標(biāo)。幫助學(xué)生學(xué)會做人,是學(xué)校的首要工作。德育工作的要義就是讓學(xué)生的品質(zhì)、道德、意志、情操得到和諧的發(fā)展,并通過基本思想觀點的教育,幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
學(xué)校始終堅持德育為首,努力構(gòu)建學(xué)校社會家庭于一體的多元德育網(wǎng)絡(luò)。以創(chuàng)建平安校園為載體,做好德育多方面的結(jié)合.注重班主任與課任教師的結(jié)合,學(xué)校與社會家庭的結(jié)合,德育與心理健康、安全法制教育的結(jié)合,德育與共青團學(xué)生會的結(jié)合。
德育工作有針對性和實效性。一是以安全教育為抓手,爭創(chuàng)平安校園。學(xué)校除通過常規(guī)工作強化學(xué)生的安全意識之外,還開展了學(xué)校安全主題月活動,通過法制講座、交通安全講座和班團隊課的形式將安全意識落實到學(xué)生學(xué)習(xí)生活的方方面面。下半年學(xué)期緊密結(jié)合時政要求,將生命教育列入學(xué)校安全教育的計劃之中,通過與余姚市人民防空辦公室的合作,開展了一次人防教育演習(xí),使全校師生在危機到來的時候通過緊急避險達到安全自救,對此余姚電視臺專門進行了報導(dǎo)。二是以紅色文化為主線,豐富德育特色。學(xué)校通過寧波市《革命根據(jù)地紅色教育資源開發(fā)的實踐與研究》的科研課題,將學(xué)校的研究成果應(yīng)用到學(xué)校辦學(xué)的實際之中,開發(fā)了校本課程《德育十五分鐘》、《愛我這方熱土》,將校園十佳小孝星的評比,作為弘揚慈孝文化的重點,讓學(xué)生學(xué)孝星、做孝星。同時,通過書香校園行活動的開展,讓師生讀一本書,感悟一段話,了解一則故事,做一次交流的活動,印發(fā)《新三字經(jīng)》等傳統(tǒng)的經(jīng)典著作,讓學(xué)生有所感、有所悟。學(xué)校被市委統(tǒng)戰(zhàn)部列入“統(tǒng)戰(zhàn)文化進校園”試點單位。三是積極開展主題教育活動,強化道德實踐,亮化道德榜樣。特別開展了“萬眾一心,眾志成城”四川汶川大地震的宣傳教育和募捐活動,全校師生共捐款32602.00元,學(xué)生100元以上捐款有22人。四是加強了學(xué)生中的共青團組織建設(shè),07學(xué)年發(fā)展新團員109人,共有團員296人。以學(xué)生團員帶領(lǐng)廣大學(xué)生積極上進,勤奮學(xué)習(xí)。五是強化學(xué)校、家庭、社會的教育合力,通過聘請法制副校長和校外輔導(dǎo)員,舉辦講座,召開家長會,不定期家校聯(lián)系等形式構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會教育網(wǎng)絡(luò),--年學(xué)校教育教學(xué)秩序穩(wěn)定,無重大事故發(fā)生。
二、重視師資隊伍建設(shè),努力提高教師素質(zhì),為學(xué)生的終身發(fā)展創(chuàng)造條件。
教育思想是教師的靈魂,要辦好一所學(xué)校,首先要建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。
第一、抓好師德教育。
①認真組織暑期教師政治理論學(xué)習(xí)。今年暑期重點學(xué)習(xí)了抗震救災(zāi)英雄教師的先進事跡,深入推進“愛與責(zé)任”主題教育活動;學(xué)習(xí)了有關(guān)教育政策法規(guī);繼續(xù)開展“讓讀書成為教師的習(xí)慣”主題讀書活動。通過學(xué)習(xí),老師們樹立了全體教師都是德育工作者的思想,老師要有師愛,要理解尊重學(xué)生,信任學(xué)生,平等、民主地對待學(xué)生的教育思想。
、趯W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把政治理論學(xué)習(xí)放在首位,利用校行政會等途徑,堅持進行政治理論學(xué)習(xí)、課改精神學(xué)習(xí),帶頭樹立終身學(xué)習(xí)理念。學(xué)校專門撥出資金去新華書店購買各類教育教學(xué)類書籍,為教師寒暑假和平時進行“充電”提供便利。為進一步提高學(xué)習(xí)的實效性,學(xué)校設(shè)計讀書筆記,引導(dǎo)教師人人做筆記,人人寫心得,全校已形成較為濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
③要求全體教職工在行動上落實職業(yè)道德規(guī)范,為人師表,愛護學(xué)生,不歧視學(xué)生,不體罰學(xué)生,以文明言行影響學(xué)生,以良好形象引導(dǎo)學(xué)生,以崇高的理想鼓舞學(xué)生。
④加強班主任隊伍建設(shè),班主任肩負著對學(xué)生全方位思想品德教育的重要任務(wù)。每學(xué)年初學(xué)校充分考慮各年級的班主任選配工作,本著“以老帶新,以新促老”的綜合考慮,均衡發(fā)展的原則,并且為進一步提高青年教師的工作熱情,鍛煉工作能力。堅持班主任一月一次例會制度,通過班主任例會,加強班主任的德育理論學(xué)習(xí),拓寬班主任的視野,深入了解學(xué)生的心理特點。另外,還通過例會,交流班級工作的經(jīng)驗,定期分析學(xué)校德育工作的現(xiàn)狀,共同探討德育工作中存在的問題。從而為構(gòu)建和諧校園,提高學(xué)校的辦學(xué)水平創(chuàng)造條件。
第二、助速老師專業(yè)發(fā)展,促進和諧校園建設(shè)。學(xué)校重視對青年教師的培養(yǎng),專門成立了以校長為組長的青年教師培養(yǎng)小組,申報了寧波市的《“自主規(guī)劃同伴互助式”青年教師成長模式的探索》的研究課題,實施一年多來,學(xué)校搭臺,教師唱戲,取得了較好的效果。在余姚市青年教師大比武中,我校黃芬芳黃佳娜兩名教師榮獲余姚市一等獎,黃俊淇老師榮獲二等獎,黃陸亞老師榮獲老師讀書征文二等獎,戚麗君黃陸亞二人在街道班主任工作征文和論壇中獲獎。不斷學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理念,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技能,提升學(xué)歷層次和提高計算機網(wǎng)絡(luò)操作技術(shù)已成為教師們自覺的行動和要求。59位專任教師,合格學(xué)歷100%,本科畢業(yè)和正在本科進修兩項合計高學(xué)歷比例為80.0%。有4/5以上教師能制作和使用多媒體課件進行課堂教學(xué)。普通話合格率93.2%,計算機合格率100%。教師在余姚市級以上業(yè)務(wù)獲獎(不含論文)13人次,其中寧波市級1人,余姚市級12人。戚麗君樓秋林等二位教師被評為余姚市第十屆中學(xué)“教壇新秀”。
第三、重視科研興教。--年課題《農(nóng)村初中科學(xué)課程資源的開發(fā)和利用》獲余姚市二等獎;課題《“自主規(guī)劃,同伴互助"式青年教師成長模式的探索》在寧波市立項,目前正在實行中。教師論文在余姚市級及以上獲獎和發(fā)表的12篇,其中在全國級獲獎1篇,獲寧波市級獲獎1篇,余姚級10篇。各教研組開展聽課評課,交流探討活動尉然成風(fēng)。
三、認真貫徹教育方針,全面推進素質(zhì)教育,促進學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展。
、、學(xué)校按國家教育計劃開齊開足各項課程,無違反“減負”規(guī)定現(xiàn)象,嚴格控制學(xué)生在校時間,不亂印濫發(fā)學(xué)習(xí)資料。
、、學(xué)習(xí)新課標(biāo),實踐新教材。學(xué)校成立新課程實施領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)科實施小組,統(tǒng)一規(guī)劃,分類指導(dǎo),保證了新課程實施工作的順利有效進行;學(xué)科教研活動豐富多彩,各教研組以新課標(biāo)的學(xué)習(xí)和實施為主題,做到期初有計劃,期末有總結(jié),采用學(xué)習(xí)和實踐結(jié)合,校內(nèi)和校外結(jié)合,請進來和走出去相結(jié)合,積極開展教學(xué)探索和反思活動,一年來,在我校開展余姚級教研活動2次;街道級教研活動4次;學(xué)校各教研組每三周開展一次專題研討活動,各教研組教師除積極參加余姚市教研室組織的活動外,還分別與寧波東恩中學(xué)、蘭江中學(xué)、舜江中學(xué)、肖東中學(xué)等開展相互交流取經(jīng)學(xué)習(xí)。逐步建立和完善地方課程、校本課程、綜合實踐課三類課程體系,抓好這三類課程計劃的制訂和實施工作,“人與自然”為主題的科普綜合實踐課程,以及“傳承家鄉(xiāng)紅色文化”為主題的地方課程。
、恰⒎e極探索科學(xué)的教學(xué)管理模式,確保教學(xué)質(zhì)量的進一步提高。以創(chuàng)“精美的課堂教學(xué)”為突破口,以精細的教學(xué)常規(guī)管理為抓手,狠抓學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校要求教師備課做到“精雕細刻”,胸中有“本”,腦中有“綱”,目中有“人”,心中有“數(shù)”,手中有“法”,面向全體,狠抓“雙基”;上課做到準(zhǔn)時、規(guī)范,積極創(chuàng)設(shè)有效的生活化的學(xué)習(xí)情境,精講多練,能使極大多數(shù)同學(xué)當(dāng)堂消化鞏固,全面提高合格率;作業(yè)做到精心布置,及時親自批改,及時反饋講評;課外輔導(dǎo)做到晨間自學(xué)由語文、英語老師管理,中午靜校由理科教師巡視,平時要求教師在重視前20%學(xué)生的同時,關(guān)注后20%學(xué)生的學(xué)業(yè)情況。一年中,學(xué)校教學(xué)秩序穩(wěn)定,勤奮學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,教育質(zhì)量穩(wěn)步上升。中考成績的優(yōu)秀率和合格率好于去年,升一中的保送生和切塊任務(wù)圓滿完成,學(xué)生在各類競賽中獲余姚市級及以上有54人次,其中魯凌珂、邵振軒兩同學(xué)獲希望杯數(shù)學(xué)競賽全國級三等獎,褚柯飛、韓瑩瑩、呂徽、邵君漂等同學(xué)的美術(shù)書法作品在浙江省級獲獎,其余的獲寧波市級1人次,余姚市級47人次。
⑷、以體藝活動為載體,活躍校園文化。學(xué)校注重對學(xué)生的文化生活的挖掘,通過豐富多彩的校園文化生活的開展,來達到學(xué)生自主管理、自主鍛煉的目的。學(xué)校開展第十三屆文化藝術(shù)節(jié)、第七屆校運動會、校園科普知識活動月、民族精神弘揚月、心理健康主題活動月等豐富多彩的主題活動,充分使學(xué)生得到了鍛煉。本學(xué)期開始,在午間還增設(shè)了班活動課,作為一種微型課程的探索,學(xué)生們通過周一的社團活動,周二的班主任講話,周三的校園廣播,周四的讀報寫字,周五的每周教歌,讓學(xué)生各展所長,各有所學(xué)。每天中飯前后,校園音箱系統(tǒng)自動播放每周一歌和校園歌曲,營造優(yōu)美的校園音樂環(huán)境。扎實開展體藝“2+1”活動和陽光體育冬季長跑活動,成立田徑運動隊、男女排球隊開展常規(guī)訓(xùn)練,認真教學(xué)全國第三套中學(xué)廣播體操《舞動青春》。在參加市第38屆中小學(xué)田徑運動會中取得好較好成績,在參加余姚市第七屆中小學(xué)生排球比賽中獲初中男子第三名和女子第四名的可喜成績。體藝活動的廣泛開展,大大地促進了學(xué)生身體素質(zhì)和藝術(shù)素質(zhì)的提高,促進了學(xué)生的全面發(fā)展。
四、重視學(xué)校安全衛(wèi)生工作,規(guī)范后勤管理,為學(xué)生的終身發(fā)展提供保障。
安全工作始終是學(xué)校各項工作中的`重中之重,學(xué)校上下牢固樹立“安全工作責(zé)任重于泰山”的意識,簽訂安全責(zé)任書,責(zé)任到人,責(zé)任到崗,切實做到安全第一,警鐘長鳴。
1、不間斷進行安全教育,強化安全意識,不斷提高安全防范能力。學(xué)校以安全教育為抓手,爭創(chuàng)平安校園。開展安全教育講座,舉行安全教育活動,利用校園廣播系統(tǒng)、宣傳窗、黑板報等宣傳陣地加強安全教育宣傳。對新初一學(xué)生進行為期3天的軍訓(xùn),在軍訓(xùn)期間開展以安全為主題的系列活動,如消防演習(xí),正確運用滅火器,看交通安全宣傳展版等等,增強學(xué)生的安全意識。
2、強化治理,營造安全校園
(1)在學(xué)校上學(xué)、放學(xué)時段,值周值日人員在校門口加強巡查,確保學(xué)生進出校門安全。
(2)學(xué)校對學(xué)校食堂、小賣部進行加強監(jiān)控。專門成立學(xué)校食品工作管理小組,由一名行政主抓食堂、小賣部的工作。學(xué)校食堂按“五常管理法”的要求規(guī)范運作,小賣部則積極爭創(chuàng)“平安放心店”。
(3)對于住宿生管理工作,學(xué)校特別強調(diào)點名制度和查鋪制度,對于所有未上夜自修(包括已經(jīng)請假的),生輔老師會逐個與家長取得聯(lián)系,也正得益于點名制度和查鋪制度,以及安全監(jiān)控設(shè)施的安裝,學(xué)校住宿生至今未出現(xiàn)一起重大違紀違規(guī)事件。
學(xué)校教育工會的工作總結(jié) 篇4
光陰荏苒,一學(xué)期工作即將結(jié)束。積極落實省、市、縣各級工會會議確定的工作任務(wù),以建設(shè)和諧校園為主線,以推動學(xué)校民主管理為重點,緊緊圍繞上級工會和學(xué)校的工作目標(biāo),以“暖心工程”為抓手,以“娛樂活動”為載體,在民主管理、素質(zhì)工程、保障維權(quán)和工會自身建設(shè)等方面做了大量扎實有效的工作,現(xiàn)小結(jié)如下:
一、工作實績:
1、認真落實教代會制度,成功召開了多次教代會;聽取了孔校長作的《嚴店中心!笆濉卑l(fā)展規(guī)劃》報告,討論并通過了學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。
2、認真落實校務(wù)公開制度,及時更新、更換校務(wù)公開內(nèi)容,進行了校務(wù)公開自查和測評,滿意率達100%。
3、配合學(xué)區(qū)黨總支開展了“師德建設(shè)月”為主題的師德教育系列活動;開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”評優(yōu)活動;開展了“質(zhì)量提升與我的崗位”大討論活動;開展了以“提升教育境界,促進課堂轉(zhuǎn)型”為主題的學(xué)習(xí)交流活動。這些活動,強化了教師的服務(wù)意識、責(zé)任意識及合作意識,充分發(fā)揮了師德高尚教師在教職工中的示范、表率和輻射作用。
4、以“文明組室”創(chuàng)建活動為抓手,健全了工會組室建設(shè),加強了組室制度管理;以“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動為抓手,激勵女教師敬業(yè)愛崗、奮發(fā)進取,使女教師的整體素質(zhì)得到了提高;以“教工之家”創(chuàng)建活動為抓手,開展豐富多彩的有助于教職工身心健康的工會活動,促進了學(xué)校內(nèi)涵健康可持續(xù)發(fā)展。
5、組織教職工積極參加上級工會組織的各項活動,增強了工會的吸引力和凝聚力。如:參加了合肥市職工書畫大賽和教職工論文評比等活動。我校教師鄭國菊被評為合肥市教育系統(tǒng)工會活動積極分子。
6、自主組織教職工開展豐富多彩的活動,豐富了教工的業(yè)余生活。如:暑假組織教職工去桂林學(xué)習(xí)考察;慶祝教師節(jié)活動;迎國慶歌詠活動;教工趣味運動會、“慶元旦教師才藝展示”聯(lián)歡會。
7、組織實施“暖心工程”,及時把學(xué)校的關(guān)心送到了教職工的心坎上。如:重陽節(jié)慰問退休老教師;教職工遇有婚喪產(chǎn)病假等及時慰問。本期慰問生病教師共五位,慰問金達2千多元。此外我們還為特困教師孔令方、李常揚、馬駿馳申請救助,報告上級爭取慰問經(jīng)費。
8、積極組織對困難教職工家庭調(diào)查摸底登記。堅持兩節(jié)期間,開展“慈善一日捐”活動,組織全校教職工71人共捐款10800元,上交縣慈善協(xié)會。
9、加強了工會自身建設(shè)。學(xué)期初認真制定工會計劃,期末做好小結(jié)反思工作;規(guī)范工會管理制度,每月組織召開一次工會委員、組長例會,及時進行總結(jié)和反思;年末召開一次工會委員民主生活會,相互學(xué)習(xí)、取長補短;學(xué)期末認真做好工會資料的整理及歸檔工作。
10、配合總務(wù)處認真做好了各級各類活動的接待工作;配合黨支部、大隊部和教導(dǎo)處開展了一系列形式多樣的教育教學(xué)活動。
二、存在問題:
1、工會干部的學(xué)習(xí)積極性還不夠,創(chuàng)新意識還不強。
2、工會干部忙于日常教學(xué)工作,深入教師中較少,缺乏與教師的溝通。
3、工會干部的膽子不夠大,不善于指出別人的不足,不利于各項工作的開展。
三、今后努力方向:
1、加強學(xué)習(xí)努力提高工會干部的素養(yǎng),學(xué)以致用,努力解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。
2、加強與教師的溝通交流,及時了解教師內(nèi)心深處的意愿與想法,為教師排憂解難。
3、一切以學(xué)校和教師的利益為出發(fā)點,在精鉆業(yè)務(wù)上下功夫,以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路做好各項工作。
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