班主任培訓(xùn)個人報告總結(jié)
班主任培訓(xùn)個人報告總結(jié)(通用30篇)
班主任培訓(xùn)個人報告總結(jié) 篇1
我?guī)еM一步提高知識水平,擴充知識面的愿望,開始了班主任網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)生活。為期半個多月的培訓(xùn)很快就要結(jié)束了,但是我們的學(xué)習(xí)還沒有結(jié)束。對這次培訓(xùn),我感受頗多,為自己作個總結(jié),以期自己能在班主任工作中能取得更有成效的教育效果。
一、理論學(xué)習(xí)
培訓(xùn)內(nèi)容共四個模塊,能過相關(guān)政策法規(guī)和未成年人思想道德建設(shè)的學(xué)習(xí),我了解了《____案例簡析》、《____處理辦法》、《____的意見》、《____的暫行規(guī)定》等法律知識。重點學(xué)習(xí)了學(xué)生身心發(fā)展特點、影響中小學(xué)生心理健康的因素分析以及班主任基本規(guī)范、班級活動設(shè)計與組織、班級建設(shè)與管理班主任心理健康的知識。由平時的實踐積累上升到一個新的理論高度。
二、如何做一名好班主任
第一、努力提高自身素質(zhì)。
作為新時期的班主任,我們每一個人都會擁有很多的機遇,同時也面臨著更多的挑戰(zhàn)。因為學(xué)生發(fā)展的社會環(huán)境和影響因素日益復(fù)雜,隨著社會的發(fā)展,新生事物和先進的科學(xué)技術(shù)的產(chǎn)生,需要我們教師更新已有的知識儲備,這無疑對班主任工作提出了更高的要求。
科技的發(fā)展帶來了人們生活方式和價值觀念的巨大轉(zhuǎn)變,班主任教師在指導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)社會形成積極健康的價值觀念時面臨更大的挑戰(zhàn),如何教育和引導(dǎo)未成年人樹立中國特色社會主義的理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養(yǎng)高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操,努力培育有理想、有道德、有文化、有紀律,德、智、體、美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人,這是特別值得我們深思的問題。
以心換心,是師亦友。有這樣一句話:“最有力的教育方式是以情動人,以愛感人,以心愛人”。師愛是神圣的,其神圣之處就在于它有很強的原則性和崇高的使命感。我們對待自己的學(xué)生就要充滿關(guān)心,耐心和愛心。關(guān)心學(xué)生,不僅要關(guān)心他的學(xué)習(xí),更要關(guān)心他的思想,我們可以以聊天的方式走入他們的生活、學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)他們身上存在的優(yōu)缺點。當他們遇到困難時能主動地詢問并給與幫助,使他們真實地感受到老師是在注視著自己、關(guān)心自己。愛是教育的基礎(chǔ),師愛是師德的核心,師愛也稱其為師魂,教師只有熱愛學(xué)生才能贏得學(xué)生的尊敬,有了愛,才會用伯樂的眼光發(fā)現(xiàn)學(xué)生閃光點,對他們充滿信心。
第二,拓展視野,優(yōu)化班級。
教育既是一門科學(xué),也是一門藝術(shù),而藝術(shù)的生命在于創(chuàng)造。由于班主任工作的對象是不斷發(fā)展變化的人,對人的培養(yǎng)沒有固定可循的模式,必須通過班主任創(chuàng)造性的工作尋找合適的方法因材施教。我們對學(xué)生全面健康成長,擔負主要任務(wù),組建并優(yōu)化班集體,是完成這個任務(wù)的重要途徑。班主任要經(jīng)常鼓勵學(xué)生跳出書本,走進社會,善于開拓,多讓他們討論、實踐,這樣他們的思維就會洞開,使命感、責任感得到強化。第三、用教師人格的魅力感染學(xué)生。
我們在班主任的工作中,這種陽光的味道是不可少的。他體現(xiàn)在兩方面:一是責任心,二是愛心。有了責任心,就會用心做事。就象全國勞動模范____說的:“認真做事只能把事做對,用心做事才能把事做好!
班主任培訓(xùn)個人報告總結(jié) 篇2
網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)快接近尾聲了,時間雖然短暫,但對我的影響卻是深遠的:提升了自己的綜合素質(zhì),拓寬了自己的眼界,結(jié)交了一批陌生卻熟悉的朋友,F(xiàn)將這段時間以來的學(xué)習(xí)做一小結(jié)。
通過這次培訓(xùn),我知道了師德師風(fēng)的真正含義:所謂師德,即教師的職業(yè)道德,它的內(nèi)涵非常豐富。而為人師表者的品德,至少應(yīng)包含負責的敬業(yè)精神和對教育對象的真誠關(guān)愛,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則;師風(fēng),是教師這個行業(yè)的風(fēng)尚風(fēng)氣、愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦等。只有每個教師重視自身的師德師風(fēng)建設(shè),學(xué)校的政治面貌才會煥然一新,才會從根本上教育學(xué)生做一個愛學(xué)習(xí),懂禮貌,具有團結(jié)合作意識,遇事積極想辦法解決,做一個健康,快樂,陽光的少年。
陶行知先生曾說:“真教育是心心相印的活動。唯獨從心里發(fā)出來的,才能達到心的深處!弊鰹榻處煟覀儜(yīng)該首先具有愛心。把學(xué)生當做自己的孩子來對待,當你戴著愛的眼鏡看學(xué)生時,你會發(fā)現(xiàn)每個孩子都非?蓯,每個孩子都各具特色、不同凡響。當你用溫暖的眼神提醒學(xué)生,他做了不該做的事時,他會覺得不好意思,并立刻改正,專心聽課;當你偶爾用手輕輕撫摸學(xué)生的背或頭,并輕言細語和他交流時,他會用羞澀或愉快的表情來傳達他的愉悅。
此外,教師的愛心必須升華成一種一視同仁、不偏不依的愛,要關(guān)心學(xué)生,做學(xué)生的朋友、伙伴、引路人。做到對每一位學(xué)生負責,善于發(fā)掘每一位學(xué)生的個人潛能,不斷發(fā)掘?qū)W生的閃光點。俗話說得好:種瓜得瓜,種豆得豆,當你播撒下愛的種子在學(xué)生們的心中,你最終會得到學(xué)生們的擁護和愛戴,而學(xué)生們也會在愛的沐浴下健康快樂的成長,做一個體格、人格都健全的人。
教師的責任也是重大的。在每個學(xué)校,都把學(xué)生的安全教育放在工作的第一位,是工作的重中之重,安全包括人身安全和心理安全。教師除了日日講學(xué)生在校的安全之外,還時時提醒學(xué)生們注意校外的安全及應(yīng)對措施。教師也要關(guān)注學(xué)生的心理健康,近年來,學(xué)生的心理健康越來越引起人們的關(guān)注,中學(xué)生違法犯罪現(xiàn)象呈上升趨勢,這都與學(xué)生的心理健康有關(guān),學(xué)校應(yīng)把心理健康作為學(xué)校重要工作來抓,尤其是教師,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有心理方面的問題,要正確的引導(dǎo),確實讓學(xué)生健康成長。
二是不諷刺、挖苦、歧視、懲罰學(xué)生,尤其是問題學(xué)生,要有耐心,更要有愛心,不要動不動就訓(xùn)斥、諷刺、歧視、體罰學(xué)生,三是全面評價學(xué)生。幾乎每個學(xué)生身上都有其閃光點,教師有善于觀察了解,教師;全面了解學(xué)生優(yōu)缺點,客觀、公正、全面評價學(xué)生;不要只用成績分數(shù)來評價學(xué)生,學(xué)生要德智體美勞全面發(fā)展。
要做新時代的創(chuàng)新型教師。我們不僅要有駕馭課本教材的能力,也要有推陳出新的創(chuàng)新意識,要有寬闊的眼界和敏銳的洞察力,這就要求教師多學(xué)習(xí)、多交流、多嘗試、多質(zhì)疑。要有不滿足現(xiàn)狀的、奮發(fā)向上的精神,能不斷激發(fā)自己的創(chuàng)新意識去開展教學(xué)活動。
雖然網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)就要結(jié)束了,但是它僅僅是我進行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的開始,在以后的工作中,我會更加努力,希望它能一直陪伴我,不斷地成長……
班主任培訓(xùn)個人報告總結(jié) 篇3
我們本著提高班主任的素質(zhì),提高班主任的工作質(zhì)量,堅持學(xué)用結(jié)合,講求實效的原則,面向全體班主任教師,通過多種形式開展全員培訓(xùn),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、建立新的制度,打破舊的格局。本學(xué)期我們打破舊的格局,把班主任的競聘工作在全校所有的教師中展開。通過這種新的舉措在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、其他老師及自己的勤奮努力下,班主任工作取得了卓越的成績,受到了家長的好評。學(xué)校也及時推出了他們的優(yōu)秀經(jīng)驗。
二、網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)習(xí),省時、省力效果好。根據(jù)現(xiàn)在我區(qū)教育的形式,我們打破以前集中教師培訓(xùn)的模式,改為網(wǎng)上培訓(xùn)。重要的大事,我們通過班主任例會來學(xué)習(xí)和部署,其他的我們都建立在時效、快捷的網(wǎng)絡(luò)上。我們建立了自己的“班主任論壇”,把本學(xué)期的培訓(xùn)的材料及時傳送到網(wǎng)上,讓老師在自己的課余時間抽出來學(xué)習(xí),寫出自己的體會。
三、網(wǎng)上互動交流促提高促發(fā)展。我們在網(wǎng)上建立了blog交流平臺。每個月,我們根據(jù)班主任的工作業(yè)績考核評出優(yōu)秀的班主任,學(xué)校把她的工作經(jīng)驗和業(yè)績在網(wǎng)上提供給大家,其他老師在這個網(wǎng)站里,隨時和這位老師溝通,提出自己的疑惑,及時得到提高。“班主任互動交流”是我們以前開展的“班主任論壇”的延續(xù),我們根據(jù)學(xué)校教育的實際情況,我們選擇不同的話題,分級部進行交流,但是整個交流的資源大家是共享的。
四、電子家訪省時、高效。老師到學(xué)生家中和家長到學(xué)校來,都不是很方便的家校聯(lián)系,我校每位老師都有自己的信箱,我們的班主任也都向自己的學(xué)生開通了自己的信箱,在信箱里家訪,雙方及時了解孩子的情況,受到了家長的好評,我們下學(xué)期將在全體班主任中普及開展,班主任都要建立自己的網(wǎng)站。
雖然這一學(xué)期我們的培訓(xùn)收獲很多,但是還有很多地方需要我們努力,我們將大膽創(chuàng)新,勇于改革,明年爭取更好的成績。
班主任培訓(xùn)個人報告總結(jié) 篇4
時間的流逝總是在那不經(jīng)意之間,短短的7天培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,但心仿佛還留在廣州,留在美麗的華師大校園,留在那精心布置的課室。那爽朗的歡聲笑語、那激烈的討論、那盡情的歌唱,仍然在我耳邊回響;那一張張熟悉的笑臉、那一幕幕溫馨的場面,仍然在眼前跳躍。時間雖短,但我收獲頗豐。
一、我收獲了知識
熊少嚴老師主講的《班級、群體、班集體經(jīng)營》理論性很強,但熊老師結(jié)合實際的案例講解分析,生動易懂,其中讓我記憶深刻的是:教師是未成年學(xué)生的“重要他人”,是班集體風(fēng)格的決定性因素,是師生溝通的定調(diào)人,是最重要的教育資源。
徐向陽老師主講的《教育敘事:“草根”研究的樂土》和《對教育論文撰寫的幾點意見》,不僅告訴我們德育論文寫什么、怎么寫,還介紹了他們雜志社對論文的接受與編輯的流程,解決了我一直以來的一個困惑:怎么寫教學(xué)教育論文?
高廣方老師主講的《成為一個幸福的教師——教育:從改變自己開始》,雖然在整個過程中很多學(xué)員提出了質(zhì)疑,但她提到的一個名詞“糾錯教育”對我觸動很大,在我們現(xiàn)在的教育教學(xué)過程中,很多教師(包括我)都是在尋找學(xué)生的錯誤和不足,然后教育他們必須改正,而人性最深刻的原則就是希望得到別人的賞識,這一點恰恰是我們最容易忽視的一點。
韓裕娜老師組織的團陪活動,其中的游戲?qū)ξ覀冞@些成年人來說,可以說都是一些比較“幼稚”的游戲,但就是這些“幼稚”的游戲我們大家卻失敗了,在總結(jié)失敗的原因的時候大家都從中悟出很多道理。
二、我收獲的教育教學(xué)的方法
河南省第二實驗中學(xué)的馬潔老師主講的《開啟心靈之門的鑰匙》,給我啟發(fā)很大,她所講的兩個案例“山不過來,我就過去”與“心有多大,舞臺就有多大”中的一些例子,在我們平時教育學(xué)生的過程也會經(jīng)常碰到,但她那睿智聰明的做法,讓我非常佩服;同時,她們學(xué)!鞍嗉壗M”的教育教學(xué)模式,也讓我非常的向往。
熊少嚴老師要求大家慎用相對評價,因為人是具有差異性的,我們不能以一個人的短處跟別人的長處來對比,特別是我們的學(xué)生,由于非常多的原因造成他們的參差不齊,我們應(yīng)該多發(fā)現(xiàn)他們優(yōu)點和長處,用賞識的方法來教育他們。
在廣東華僑中學(xué)參觀的時候,該校的黃育英副校長的兩句話對我感觸很大,第一句“做學(xué)生生命中的貴人”,我們每個人都希望在我們的人生道路上有貴人相助,這樣可以使我們走得更順暢,學(xué)生也是一樣;第二句“成就學(xué)生,成就自己”,作為一名普通的教師,你的工作收獲和成績都是通過學(xué)生來體現(xiàn)的,所以在成就學(xué)生的同時也就成就了自己。
美麗的玉巖中學(xué),讓人流連忘返。該校一位優(yōu)秀的初二年級的班主任給我們介紹了他的經(jīng)驗,他用了4個詞“陪伴、引導(dǎo)、關(guān)注、等待”,其實初中的每個班主任都是這樣做,能不能成功,就看你有沒有足夠的耐心、你是不是足夠的細心、你能不能日復(fù)一日的堅持。另外一個高一的班主任從“知、思、言、行”四個方面介紹了他做班主任的經(jīng)驗,也讓我受益匪淺。
在他山之石——美澳班主任一席談的活動中,兩位外國的班主任Jenny和Carmel分別介紹了美國和澳大利亞的班主任工作,我作為中方代表介紹了我們的班主任工作,其中有很多方面是相同的,比如:幫助學(xué)生學(xué)習(xí)、幫助學(xué)生升學(xué)、幫助學(xué)生處理人際關(guān)系、代表學(xué)校與家長交流等;但也有很多不同的地方,比如:在美國每個班主任都是經(jīng)過班主任專業(yè)培訓(xùn),而我們中國沒有這樣的專業(yè),班主任專業(yè)技能都是在工作之后獲得的、在美國每15個學(xué)生設(shè)置一名顧問,顧問每天都跟學(xué)生交流、借助社區(qū)教育和幫助學(xué)生等。不同國度之間班主任工作之間的差異并不是人為的,而是由于文化之間的差異,但教育的本質(zhì)的一樣的,都是希望孩子們能夠幸福。
三、我收獲了友誼
雖然只有7天的培訓(xùn),我結(jié)交了很多朋友。大家雖都來自惠州,但分布在不同的區(qū)縣不同的學(xué)校,來到華師后,大家大膽地介紹和展現(xiàn)自我,把自己的經(jīng)驗、做法及想法都毫無保留的介紹給大家,和學(xué)員們一起討論和共同分享。大家就像生活在一個大家庭中,一起學(xué)習(xí)、一起參觀考察、一起討論工作中出現(xiàn)的各種各樣的問題、一起組織和策劃各種活動,好像大家又回到了大學(xué)時代。離別的時候,是那么的留戀與不舍,大家都抓住最后的機會拍照,希望把在華師大7天的美好記憶的點點滴滴都用照片記下來。
培訓(xùn)雖然只有短暫的7天,但讓我收獲了很多很多,這些收獲都將有益于我以后班主任工作,成為我自身發(fā)展的寶貴財富。
在本學(xué)期本人擔任四年級的班主任工作,本班45名學(xué)生,男生多,女生少,而且后進生落后面很大,他們愛玩,愛鬧。面對不做作業(yè)的人多,且差生基礎(chǔ)特別差、上課思想不集中、作業(yè)拖拉、馬馬虎虎,你不催,他可以幾天不交的情況,現(xiàn)就這半學(xué)期工作總結(jié)如下:
一、常抓常規(guī)管理,初步養(yǎng)成良好習(xí)慣
我班有20名學(xué)生在校住宿,學(xué)生在校一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,影響到良好集體的形成及學(xué)生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個和諧、整潔的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。學(xué)期初,我就根據(jù)班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領(lǐng)巾佩帶檢查員、衛(wèi)生檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學(xué)討論,明確小學(xué)生應(yīng)做到哪些,不能做哪些。我又開展班級評比活動組織學(xué)生每周進行總結(jié)評比,表彰日常行為規(guī)范好的同學(xué),把他們的名字寫到光榮欄里,以此不斷強化,幫助學(xué)生初步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。
二、關(guān)心愛護每個學(xué)生用愛心轉(zhuǎn)化后進生
做一位快樂成功、受學(xué)生歡迎的班主任是我不斷努力的目標,我覺得做班主任首先要有一顆愛學(xué)生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的后進生,恢復(fù)他們的自信、激發(fā)他們的熱情。班級后進生無非包括三類:
1、學(xué)習(xí)困難的學(xué)生;
2、行為習(xí)慣自制力較差的學(xué)生;
3、既學(xué)習(xí)困難又行為習(xí)慣自制力較差的學(xué)生。
然而,他們表現(xiàn)出來的基本上都是自卑、缺乏做人的自信、或刻意的搗亂。通常我會跟他們接觸、交談,有空的時候常跟他們談心,談一些學(xué)習(xí)方法,這些有意無意的談心,往往會增進師生的感情,使學(xué)生覺得老師很在乎他們、很看重他們,從而有一種心靈的歸屬感,特別是他們的點滴進步,我都要在班內(nèi)進行表揚,鼓起他們學(xué)習(xí)的勇氣,樹立起他們的自信心。在班內(nèi),我還常開展評比活動,看誰發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點最多,并互相說一說。我始終堅信,以情動人、以理服人是最有效的班級管理辦法。本學(xué)期,我始終愛字當頭、以情動人。
三、以身作則,為人師表,加強安全、行規(guī)的教育。
我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學(xué)生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學(xué)生產(chǎn)生較大的影響。俗話說:“身教重于言教!币虼耍以诮虒W(xué)中,批改作業(yè)認真仔細,字跡端正清楚,及時糾正錯誤。平時,我都嚴格要求自己,做到“要學(xué)生做到的,老師先要做到”。對于四年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學(xué)習(xí),我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學(xué)習(xí)怎樣做人,安全意識警鐘長鳴。
以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠,有待于進一步提高,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。
班主任培訓(xùn)個人報告總結(jié) 篇5
20xx年11月24日—28日,對我來說注定是個難忘的日子。正是在這幾天的學(xué)習(xí)生活中,我們有幸結(jié)識了儒雅敦厚,學(xué)識淵博的張老師和勤奮樂觀,激情四射的解老師,同時很高興認識了四十多位同行,相互交流,受益匪淺。
一、積極向上,充滿正能量 人生不如意事常有,但那不是生活的全部。我們不僅自己要做個樂觀積極向上的人,還要影響身邊家人,同事和朋友。正如急速60秒和變形蟲尋寶游戲中啟示我們的道理,工作和學(xué)習(xí)中總有挫折和困難,但是只要大家齊心合力,眾志成城,找準大方向,提高自己的信心和勇氣,就一定能成功。我們就要做一名教育戰(zhàn)線上充滿正能量的戰(zhàn)士,我們將戰(zhàn)無不勝。 二、為我所用,學(xué)以致用 為期幾天的學(xué)習(xí),可以說學(xué)習(xí)到了許多解決工作和生活中方式和方法,我們既要埋頭苦干也要抬頭看路。對學(xué)生要有愛心,要有寬容之心,要學(xué)會欣賞他們,發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點。用欣賞賞識的眼光對待學(xué)生,做事要專心用心。教師和學(xué)生溝通的過程就是個管理的過程,是個帶團隊的過程,要讓學(xué)生在一個輕松愉快的旅途中前行,把學(xué)生培養(yǎng)成為快樂的普通人。 三、為人師,要終身學(xué)習(xí) 當老師當班主任久了,總有一種自以為是的想法,其實我們完全 要反思。既然做了一名老師,就要加強教學(xué)業(yè)務(wù)水平,當了班主任就要有負責任的態(tài)度,管理水平也要加強。工作中要參與-學(xué)習(xí)-思考-運用-總結(jié),改變自己才能更好地發(fā)展,學(xué)習(xí)是最佳的改變途徑。“你有多么博學(xué)并不重要,重要的是讓你的學(xué)生學(xué)到了多少!”“教育不是要灌滿一桶水,而是要點燃學(xué)生心中的一團火!”因此做為班主任,我們要學(xué)習(xí)的還有很多很多,人生有限而學(xué)無止境,同事們! 我們將昂首奮然前行! 6月22日,我有幸參加了教育局組織的小學(xué)班主任全員培訓(xùn),通過這次培訓(xùn)我收獲很多。從柳州市景行小學(xué)的麥慧老師和柳州市附小韋德秀老師的專題講座中,我深感教師這個職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠。這次的學(xué)習(xí),深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想,班主任工作要認真執(zhí)著,對每件事情都要認真進行反思、總結(jié),才能不斷進步;班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認真對待。現(xiàn)將自己參加這次培訓(xùn)以后的一些個人的想法——如何做好小學(xué)班主任工作總結(jié)一下: 一、努力充實自己 做一個合格的班主任,必須努力去學(xué)習(xí),不斷提高自身的管理水平和能力。一是向書本去學(xué),學(xué)習(xí)新的教育思想、現(xiàn)代教育理論、科學(xué)的管理方法和手段;二是向同行學(xué)習(xí),要經(jīng)常向管理有方、管理有成效的優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí),同他們互相切磋、互相交流、取長補短;三是做中學(xué)、學(xué)中做,人們常說教師要給學(xué)生一杯水,自己得有常流水,這就要求班主任在工作中不斷地學(xué)習(xí),在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,不斷地改進完善,讓自己的班主任工作做得有聲有色。 二、愛學(xué)生 愛是教育永恒的主旋律。作為班主任更要愛學(xué)生,對于每一個學(xué)生都像對待自己的孩子一樣來關(guān)愛。要用真誠的愛去感化學(xué)生,觸動他們的心靈。在學(xué)生偶爾犯錯時,要動之以情曉之以理。對于留守兒童和學(xué)困生,盡一切努力,給他們愛,給他們尊重,給他們希望,不僅教師如此,還要教育其他學(xué)生如此,要學(xué)會欣賞他們,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。班主任用自己博大的愛心關(guān)心愛護自己的學(xué)生,讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里。“親其師,信其道”,這樣,教育管理起學(xué)生來就會起到事半功倍的效果。 三、建立良好的師生關(guān)系 班主任對全班所有學(xué)生都要一視同仁,公平對待,不能歧視任何一個學(xué)生,對于有生理或心理殘疾的學(xué)生應(yīng)給予他們更多的關(guān)注與關(guān)愛。要用換位思考替學(xué)生著想。在教育學(xué)生的過程中,要多考慮事情發(fā)生的來龍去脈,想一想自己在與學(xué)生同齡時的行為與想法;正確把握學(xué)生行為的性質(zhì),分清是故意的,還是無意的,是惡意的,還是善意的,要從有利于學(xué)生的健康發(fā)展出發(fā),選擇合理的解決問題的方法方式,不簡單粗暴,不去傷害學(xué)生。在課余時間,走到學(xué)生中,到學(xué)生休息的課間中去,到宿舍中去,到學(xué)生食堂去與學(xué)生平等交流,營造一種平等氣氛,讓師生關(guān)系更加融洽。 四、用人格去影響學(xué)生 老師的言行對學(xué)生有潛移默化的影響。班主任是班集體的教育者、組織者和指導(dǎo)者,是班級工作的主要操作者,在班集體建設(shè)中起著主導(dǎo)、決定作用。如果我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學(xué)生,令學(xué)生欽佩,那么,我們的班主任工作已經(jīng)向成功邁進了一大步。比如:學(xué)生退步了,送上一句鼓勵的話;學(xué)生學(xué)習(xí)遇到困難,就給予耐心的幫助與輔導(dǎo);對缺少家庭溫暖的學(xué)生,給他送去體貼的關(guān)懷……這些看來都是小事,但我認為教師的人格魅力就是體現(xiàn)在這些小事上。 五、組建和培養(yǎng)好班干部隊。 要做一個輕松的班主任,必須培養(yǎng)一批管理能力強,在班上有影響力、凝聚力、還有責任心的班干部。這樣的班干部培養(yǎng)起來花一定的時間和精力,但有了這樣的班干部,我們以后的工作就容易多了。我們可以在開學(xué)初就抽一節(jié)課選班干部,首先宣讀擔任各種班干所具備的能力、責任、義務(wù)以及所賦予他的權(quán)力,然后自愿報名,在全班同學(xué)面前表決心,再由全班同學(xué)舉手表決,老師根據(jù)對他們的調(diào)查了解在心中打打分,合理安排班干部的職責與權(quán)力。這樣選出的班干部有一定的群眾基礎(chǔ),有全心全意為班上做事的決心,加上以后一段時間老師的點撥引導(dǎo),把他們培養(yǎng)成在班上有權(quán)威,管理有方法的班干部也不是難事了。 六、做好家校聯(lián)系 孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。要教育管理好學(xué)生,做好自己的班主任工作,除了做好學(xué)生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長的支持與配合,這樣校內(nèi)外結(jié)合,雙管齊下,才能把學(xué)生教好。因此,在班級管理中,班主任要經(jīng)常和學(xué)生家長進行溝通,共同關(guān)心和教育兒童。如可定期舉行家長會,開展一些親子活動,根據(jù)需要不定期地進行家訪等。 總之,這次班主任培訓(xùn)讓我學(xué)到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作,總之,做一名班主任,就要做到“教學(xué)生一天,想學(xué)生一生”這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。 為了切實提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力,我校一直堅持對班主任工作進行定期總結(jié)匯報,及時組織班主任進行相關(guān)的學(xué)習(xí)和交流,為更好的做好班級管理工作而努力。下面就我校對班主任培訓(xùn)工作情況做簡要總結(jié)。 一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認真組織 我校堅持讓班主任老師除了學(xué)校組織的統(tǒng)一學(xué)習(xí)外,自己加強學(xué)習(xí),加強反思,加強合作,加強交流。讓一個人的經(jīng)驗變成更多人的財富。我們利用月工作反思、月師德回放,以經(jīng)驗交流的方式把好的方法和經(jīng)驗傳達給各個班主任老師,對我校的班主任工作有很大的幫助。他們可以在做中學(xué),也可以在學(xué)中做,使得我校的班級管理水平一直保持著新鮮的活力,獲得了領(lǐng)導(dǎo)、家長和社會的一直好評。 二、制定方案,及時培訓(xùn) 為了切實做好這項工作,我們特制定了培訓(xùn)方案,選擇并確定了系列培訓(xùn)內(nèi)容或主題,對于確定的主題,除了規(guī)定的這些以外,根據(jù)教學(xué)的實際及時機,我們還會隨機向班主任老師推薦相關(guān)的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗,讓老師們學(xué)有所依,做有所靠,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進行再創(chuàng)新,從而提高自己的水平和能力。 三、確定對象,嚴格要求 對于小學(xué)教育工作者來說,每一個人都應(yīng)該具有班級管理的能力,每一個人都應(yīng)該以能夠做好班主任工作為自豪,我們希望我們的老師每一個都能做班主任,并且都能做好班主任,我校全體老師都擔負著對班級的管理任務(wù),我們給每個班級配備了一個正班主任,一個副班主任,他們跟班級管理工作是同等的重要,班級工作的好壞,跟他們有著不可分割的關(guān)系,所以我們確定對班主任培訓(xùn)工作的對象就是全體教師,重點要求的是所有的班主任老師必須按時準時參加。 四、精選內(nèi)容,講求實效 我們選取的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)內(nèi)容有以下幾個方面: 1、關(guān)于班主任常規(guī)工作及基本要求,探究班主任工作的一般規(guī)律的有關(guān)內(nèi)容。 2、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗和方法。 3、關(guān)于調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長的支持與配合方面的理論或案例。 4、提高班主任工作中的案例分析和經(jīng)驗總結(jié)的能力方面的內(nèi)容等等。 五、培訓(xùn)方式,靈活多變 采用德育理論學(xué)習(xí)與德育實踐相結(jié)合,集中學(xué)習(xí)與分散實踐活動相結(jié)合的形式。老師們學(xué)習(xí)的效果如何,我們在每個學(xué)期中老師的理論考核中一起進行,對于學(xué)過的文章和內(nèi)容,以理論為副,實踐案例分析為主的形式出現(xiàn)在試卷上,對每一個老師進行考核。老師們所取得的成績一律納入學(xué)期末的個人量化評估中去,培訓(xùn)踏實,效果顯著。 培訓(xùn)期間所學(xué)的知識,我會靈活應(yīng)用于教學(xué)教育上,我會努力工作,改善不足,做好一個班主任的職責。 20__年度班主任培訓(xùn)總結(jié) 我已經(jīng)出來工作8年了,也當了8年班主任,帶了2屆完整的初中3年,F(xiàn)在又是從初一帶起,又像回到了起點。給自己的評價就是:不算是優(yōu)秀的班主任,只算是盡職的班主任。總覺得做班主任工作很復(fù)雜,很瑣碎。如果可以選擇,我的回答是:不當。但是這樣好的事不知道什么時候才輪到我呢?所以,一直在埋怨著,還是一直當著,做了就要盡力,這就是我的原則。 由于我的性格比較平和些,所以我管理班級的理念是:愛多于嚴。正如很多學(xué)生反映的一樣:不夠兇。我想:那么兇干什么。我可不想當什么老夫子,總是一副嚴肅的表情。要知道,這樣是一件多么辛苦的事情。我喜歡“微笑”對待學(xué)生,偶爾“兇”一下?偟膩碚f,覺得學(xué)生還是比較尊重自己的。即使有時有些學(xué)生不能馬上理解我的做法,但是我相信將來他(她)們還是會明白的。 我做班主任以來,很少再看理論的書本,也很少寫一些反思,有時甚至?xí)械接悬c麻木了。我覺得無論將來學(xué)生怎樣,現(xiàn)在最重要的是引導(dǎo)他們走向健康成長的道路。將來是我們把握不了的,但現(xiàn)在我們可以掌控的。所以我更注重過程。正如我如果坐火車的遠行,往往令我印象深刻的不是目的地,而是坐火車的所見所聞所玩。我不喜歡一套套理論的東西,雖然明知道它們很有用,我不喜歡刻意去學(xué)它們,不過的確在實踐中我們其實或多或少在使用著它們。我認為只要用心去思考,真心去做事,那比書本上學(xué)到的更加適用。 華師附中老師的案例中,提到的學(xué)生基本上都是優(yōu)秀人才,將來要不是上“北大”“清華”“復(fù)旦”,也可以上“暨大”“省外”,或者是“出國”。相比之下,我的學(xué)生情況就相差甚遠了。我第一屆學(xué)生是我?guī)У耐暾麕Я?年的,他們中讀書的最后只上了“廣工”,上大學(xué)也是那么幾個,有小部分學(xué)生讀了中專,很多學(xué)生都是初中畢業(yè)就出來工作了,甚至有一部分連初中都沒有讀完。其實在我心中,我認為他們將來做什么并不是最重要的,重要的是他(她)是不是有益于社會和家庭。只要他們都對社會、家庭、自己負責,那就足夠了。 我做班主任已經(jīng)達到一種境界:對學(xué)生付出真心、感情,但是不會要求將來有什么回報,讓一切順其自然。如果你問我會不會偏心,我肯定地說:有點。因為有些學(xué)生真的很可愛的,又聽話。我比較喜歡有禮貌、守時、有責任感的學(xué)生。所以適當偏心是人之常情。但當有學(xué)生反駁時,你一定說一個好理由,讓他心服口服。 做班主任還有一個不好的地方,就是要罵學(xué)生。我當然也有罵學(xué)生(20__年入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí)總結(jié))的時候,罵的時候還是覺得很威風(fēng)的,但是罵完以后心里真的不是滋味。一個壞處就是對嗓子不好,二是對身體不好。所以,我的原則是能不罵就不罵,實在要罵也不要忍,就要痛痛快快,講舊賬新數(shù)全部翻出來,罵個痛快。不能忍千萬別忍,我試過幾次忍著沒罵,晚上做夢自己居然在罵學(xué)生。真是可惡,不該做的噩夢啊! 做班主任工作,就是一種工作,所以有苦有樂,有悲有喜。所以一定要平常心對待,知足常樂。 通過這次班主任培訓(xùn),我感覺受益匪淺,收獲良多。聽了優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗,讓我明確了今后工作的方向。 班主任是一項辛苦的工作也是充滿挑戰(zhàn)富有責任感的工作。學(xué)生入學(xué)來到班級第一個認識的接觸到的就是班主任。所以班主任在學(xué)校就是學(xué)生的父母,朋友。在日常的班級管理過程中如何扮演這個重要的角色呢。在我擔任班主任的過程中也遇到了許多問題,有很多疑惑。聽了這次的培訓(xùn)會,讓我的問題找到了答案。我校非常優(yōu)秀的班主任吉老師的發(fā)言非常精彩,他為我們傳授了他管理班級的經(jīng)驗,講到了他遇到的問題及解決方法。特別提到了班會課的重要性,一般情況下班會課都是枯燥的,老師在上面講學(xué)生在下面不耐煩地聽,多數(shù)都是老師在發(fā)火,在抱怨,在指責。這樣的班會就流于形式,學(xué)生肯本不當回事,甚至有厭煩的情緒。吉老師介紹了他組織的幾次成功的班會課。由學(xué)生來主持,設(shè)計有趣的游戲來吸引學(xué)生的注意力激發(fā)大家參與的熱情,由學(xué)生各抒己見,發(fā)表各自的看法,說想說的肺腑之言,從而起到教育學(xué)生的作用。這種方式讓學(xué)生感到親切舒適。聽了吉老師的做法,我也茅塞頓開,今后我也借鑒這種方式,為學(xué)生們組織生動有趣的班會課,讓班會課發(fā)揮應(yīng)有的作用。 結(jié)尾處吉老師引用了艾青的詩歌表達了對班主任工作的熱愛,讓我倍受感動。接下來,全國勞模海南省的優(yōu)秀班主任陶老師的發(fā)言同樣使我收獲良多。陶老師為我們介紹了班主任管理的幾種方法及在管理過程中幾種常見的誤區(qū),這些方法非常實用,為今后我的工作點亮了一盞明燈。在班級的日常管理中,班主任應(yīng)該多從學(xué)生的角度出發(fā),在處理問題時一定要講究方式方法,切勿急發(fā)火。同時要多種方法結(jié)合用,理智地處理問題。要有賞有罰,有松有弛,張弛有度?傊,有用心對待每個學(xué)生認真處理每個問題。 這次的培訓(xùn)會讓我學(xué)到了許多行之有效的管理方法,在今后的班級日常管理中我會逐一試行,做一名懂學(xué)生愛學(xué)生的班主任。 ""期間我市科學(xué)學(xué)科骨干教師培訓(xùn)工作緊密結(jié)合學(xué)院""整體規(guī)劃,樹立"服務(wù)課改、服務(wù)學(xué)校、服務(wù)教師"的工作宗旨,著眼于"三提高",即科學(xué)教師專業(yè)發(fā)展水平、學(xué)科課程建設(shè)、學(xué)生科學(xué)素質(zhì)的提高,以"有效教學(xué)研究"為主題,通過調(diào)查研究,掌握情況,調(diào)整培訓(xùn)策略;通過有效形式,踐行反思,提高培訓(xùn)實效;通過選題立項,推動課程建設(shè),發(fā)揮了教師的引領(lǐng)作用、 現(xiàn)圍繞培訓(xùn)完成情況、培訓(xùn)所取得的成績和經(jīng)驗、培訓(xùn)過程中存在的突出問題進行總結(jié)如下: 一、多種教研形式,開展有效教學(xué)策略研究 通過對基層骨干教師課堂教學(xué)調(diào)研,我們針對老師教學(xué)實施低效的主要問題:傳統(tǒng)的教學(xué)觀念和教學(xué)方法、科學(xué)信息資源利用的局限性、知識結(jié)構(gòu)不合理、創(chuàng)新意識不強,科研能力較弱、教育實踐能力差,實施問題-學(xué)習(xí)-反思-實踐-調(diào)整-改進的研訓(xùn)策略,積極開展行動研究,并通過多種研訓(xùn)形式,將研究成果轉(zhuǎn)化有效的研訓(xùn)資源,在廣大的科學(xué)教師中示范、研討,將"有效教學(xué)研究"引向深入、 1、有效教學(xué)專題講座 由研訓(xùn)教師主講的《小學(xué)科學(xué)有效教學(xué)》專題講座全面的闡述了科學(xué)學(xué)科教學(xué)各環(huán)節(jié)的有效實施建議和方法,從有效課前交流、有效的教學(xué)導(dǎo)入、有效的問題設(shè)計、有效的教學(xué)評價等方面揭示了有效教學(xué)的內(nèi)涵,給廣大科學(xué)教師帶來觀念的沖擊和變化,引領(lǐng)教師走進有效教學(xué)的思考和研究之中、 針對當前課堂中"人文關(guān)懷"流失現(xiàn)象,研訓(xùn)教師圖文并茂的給大家講述了《老師的啟示》這則教育故事,大家都很感動,認識到,小學(xué)科學(xué)是以培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)為宗旨的啟蒙課程,從人文的維度上,科學(xué)探究留給學(xué)生的,除了知識的授受和智慧的開啟外,還應(yīng)包括身心的點化和人格的潤澤、科學(xué)教師不僅要教好課,還要有高尚的人格和師德與學(xué)生對話、 2、教學(xué)案例觀摩與探討 ""期間,我們多次開展觀摩研討活動,例如:針對"如何發(fā)揮教師的指導(dǎo)作用"進行了《我長大了》教學(xué)觀摩研討;針對"如何發(fā)揮學(xué)生在探究活動中的主體地位"進行了《輪軸》教學(xué)觀摩研討、隨著"有效教學(xué)"教研活動的不斷推進,我們在科學(xué)教師中提倡優(yōu)質(zhì)"常態(tài)課",并由研訓(xùn)教師親自執(zhí)教一節(jié)觀摩課,隨后由實驗小學(xué)科學(xué)教師利用40分鐘備課,上了一節(jié)常態(tài)課,大家通過研討的到了一個重要的啟發(fā):教學(xué)基本是常態(tài)課進行的,上好常態(tài)課是提高教學(xué)質(zhì)量的根本保證、常態(tài)課的教學(xué):是樸實的、精彩的、也是高效的;常態(tài)課的課程:師生之間在自然合作、有效交流的動態(tài)過程中形成;要依學(xué)而教,尊重學(xué)生個性差異、作為一名教師,要懷揣一顆朝圣者般的虔誠之心,勤于學(xué)習(xí),善于反思,不僅僅滿足于做教材的代言人、教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行者,更要努力做一位教學(xué)活動的創(chuàng)造者、教學(xué)環(huán)境的開拓者、學(xué)生成長的引領(lǐng)者、 我們還將學(xué)科骨干教師培訓(xùn)活動與""期間的各級評優(yōu)活動結(jié)合在一起,為骨干教師、中心教研組和廣大科學(xué)教師提供聽課、評課、學(xué)習(xí)、反思、提高的機會,教師們受益非淺、通過聽研討課、說課、互動評課、講座等形式的學(xué)習(xí)活動,從多方面提高了教師的科學(xué)專業(yè)素養(yǎng),為我市小學(xué)科學(xué)課程改革的深入開展起到了積極的推動作用、 3、請進來,實現(xiàn)借腦增智 為了加快教師觀念的轉(zhuǎn)變,提高對教材的理解與把握能力,豐富專業(yè)信息,在研訓(xùn)教師的積極溝通、協(xié)調(diào)下,我們有幸與南京師范大學(xué)郝京華教授近距離接近,聽到了精彩而更解惑、解渴的教材輔導(dǎo)、郝教授從小學(xué)科學(xué)教育的地位、科學(xué)教育的價值取向、內(nèi)容、方法和評價等方面闡述了科學(xué)教育的新趨勢以及從中得到的啟示、在講座中郝教授結(jié)合了許多教育教學(xué)中的具體案例進行論述,她獨到的見解把大家深深地吸引住了,贏得在場老師們陣陣熱烈的掌聲和笑聲,使老師們對科學(xué)教育有了更深的認識,受益非淺、我們還有幸觀摩了來自山東的專家執(zhí)教的創(chuàng)新活動課,一個針對學(xué)生創(chuàng)新能力發(fā)展的嶄新課堂教學(xué)給我們的教學(xué)研究注入新的思考和智慧、 4、走出去,開展學(xué)術(shù)交流 每一次外出學(xué)習(xí)聽課或參觀都會帶給我們極大的收獲,為開展科學(xué)骨干教師培訓(xùn)帶來新的啟示、我們珍惜每一次學(xué)習(xí)機會,認真組織,積極思考,取其精華,改進教學(xué)、例如,赴沈陽觀摩東北三省評優(yōu)課、參加省科學(xué)學(xué)科教師素養(yǎng)展示會等,受到其中啟示,我們的研訓(xùn)工作內(nèi)容得到豐富、我們還積極參加學(xué)術(shù)交流活動,將教研課成果與大連甘井子實驗小學(xué)交流,研訓(xùn)教師還做了專題講座、我們同樣參觀了學(xué)校校園建設(shè),開闊的眼界、幾年里,我們也先后有多名教師參加了省級各項評優(yōu)活動,獲得好成績、兩名骨干教師先后參加了教育部國配計劃"培訓(xùn)者的培訓(xùn)",獲得結(jié)業(yè)證書,一名被推薦參加遼寧省科學(xué)學(xué)科帶頭人的培訓(xùn)、 二、科技競賽活動,鍛煉教師科技指導(dǎo)能力 教師的教育實踐能力不僅在課堂上,還要在校園科技教育活動的組織與開展之中,教師的科學(xué)活動指導(dǎo)能力影響著學(xué)校的科技教育水平,制約著學(xué)生科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)、在研訓(xùn)教師的精心指導(dǎo)下,我們分工合作,周密安排,齊心組織了撫順市小學(xué)科學(xué)"太陽能小車"大賽活動,活動得到基層學(xué)校和科學(xué)骨干教師的重視,從參賽人員選拔、報名、賽前指導(dǎo)、賽中管理等環(huán)節(jié)中得到全面的鍛煉,活動得到了家長們的關(guān)注和支持,得到了多家宣傳媒體的關(guān)注和報道,在社會上產(chǎn)生了很好的影響、這次活動促動了很多科學(xué)教師在自己的校園中開展特色科技活動,如:實驗小學(xué)的實驗室建設(shè)形成特色;撫順城四校的"科技樂園"系列活動和"倡導(dǎo)低碳呵護地球"科技月活動等,在校園中形成濃厚的科技教育氛圍、 三、科研課題研究,探索學(xué)生評價有效策略 組織科學(xué)骨干教師進行課題攻關(guān),就是讓教師在實踐中進行反思,感知新的教育理念;就是讓教師通過研究,嘗試先進理念指引下的行為方式,體驗工作的成功、同時,課題研究又促使教師不斷學(xué)習(xí)新知識,形成了"學(xué)習(xí),研究,反思"的良性循環(huán)、20xx年遼寧省科學(xué)學(xué)科規(guī)劃課題開題會在實驗小學(xué)召開,我們組織全市科學(xué)教師參加了開題會,了解我省科學(xué)研究的現(xiàn)狀和瓶頸問題,學(xué)習(xí)了來自大連的關(guān)于學(xué)生前概念研究的實驗經(jīng)驗和學(xué)生學(xué)業(yè)成績評價的做法、會后,我們經(jīng)過研究確定了我市承擔的子課題:小學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)評價體系研究、目前研究正在運作階段,初步形成了我們的各冊的"試題庫"、"知識體系",各實驗校也逐漸形成自己的評價手段,如:學(xué)生學(xué)習(xí)情況評價表、"概念圖"等等、實驗課題引領(lǐng)科學(xué)教師通過課題研究實現(xiàn)教育理念的更新與提升,促進科學(xué)課程建設(shè)、 2023年教師培訓(xùn)工作總結(jié)2023年教師培訓(xùn)工作總結(jié) 四、提煉總結(jié)經(jīng)驗,推廣骨干教師經(jīng)驗成果 我們倡導(dǎo)骨干教師樹立起"工作學(xué)習(xí)化"的思想,重視發(fā)思,注重積累,在完成作業(yè)過程中,積累和提煉自己的教學(xué)經(jīng)驗、20xx年,我們積極響應(yīng)了學(xué)院匯編成果集錦的要求,面向全體布置作業(yè),擇優(yōu)重點指導(dǎo)修改,推薦了優(yōu)秀的課例、論文、教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)業(yè)評價方法等,分別入編學(xué)院成果匯編中、同時,研訓(xùn)教師制訂了學(xué)?茖W(xué)學(xué)科教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)業(yè)評價方法和標準、20xx年末,結(jié)合學(xué)院的要求,我們優(yōu)中選優(yōu),推薦教學(xué)明星、優(yōu)秀課例、優(yōu)秀課、優(yōu)秀研究成果幾項獎項的參評人員、我們將對這些骨干教師實行動態(tài)管理,并組織他們進行講座或進行課堂教學(xué)展示,充分發(fā)揮他們的示范帶頭作用、 ""骨干教師培訓(xùn)中,教師作業(yè)等級均為合格、優(yōu)秀,100%達到30學(xué)分、尤其是三縣的骨干教師克服路途遙遠、工作環(huán)境艱苦的困難,嚴格要求自己,積極參加每次的教學(xué)研究活動,保證出勤率、 培訓(xùn)中存在的主要問題: 1、還需加強對科學(xué)骨干教師的專業(yè)知識的培訓(xùn)、 2、骨干教師樹立起突破自己的勇氣和信心,要不斷理解科學(xué)教育的內(nèi)涵,進一步轉(zhuǎn)變教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式,提高教學(xué)有效性、 3、理論功底的短板成為制約骨干教師專業(yè)的瓶頸,骨干教師要在參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上加強理論自修、 4、骨干教師尚需樹立成果推廣意識,善于總結(jié)自己的經(jīng)驗做法,總結(jié)自己的教學(xué)特色。 時光飛逝,高中班主任遠程培訓(xùn)轉(zhuǎn)眼間結(jié)束了;仡櫲齻月以來的網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)習(xí),收獲的確很大。 一、認識到班主任工作的重要性。 班主任是學(xué)生班級工作的直接組織者、教育者和領(lǐng)導(dǎo)者。是學(xué)生健康成長的引路人,是聯(lián)系班級與各任課教師的紐帶,是溝通學(xué)校家庭和社會的橋梁,是學(xué)校思想政治工作的骨干力量。同時高中班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。經(jīng)濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、中學(xué)生成長的新情況、新特點,對中學(xué)班主任工作提出了更高的要求,迫切需要努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學(xué)生、分析學(xué)生學(xué)習(xí)生活成長情況,以真摯的愛心和科學(xué)的方法教育、引導(dǎo)、幫助學(xué)生成長進步。 二、形式多樣,理論提升。 在遠程培訓(xùn)過程中,名師名家的專業(yè)理論知識講座,系統(tǒng)而又完整,指點了我們多年工作中的迷津,尤其是濃郁的時代氣息,創(chuàng)造性的多維思路,賦予了現(xiàn)代班集體管理更深更精的內(nèi)涵;助學(xué)導(dǎo)師悉心導(dǎo)航,一道道討論題猶如方向盤,統(tǒng)領(lǐng)著班主任學(xué)習(xí)的方向,同行們有的放矢,根據(jù)自己的理論學(xué)習(xí)有效結(jié)合工作實踐,發(fā)表的評論有理有據(jù),直到把研究主題剖析得撥云見日享。每每一個疑難問題帖子發(fā)表后,總會有好多的老師各抒己見,言之鑿鑿。 三、樹立時時學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的概念 在培訓(xùn)內(nèi)容上,讓我明確了什么樣的班主任才是最受歡迎的班主任;以及班主任工作的職責是什么;班主任管理的智慧和技巧;怎么樣才能算是一名優(yōu)秀的班主任老師;如何溝通學(xué)校與社會、家庭教育之間等一系列的內(nèi)容。這使我認識到班主任的學(xué)習(xí)必要性。培訓(xùn)使我深感自己讀書不夠,一桶水已經(jīng)遠遠適應(yīng)不了現(xiàn)代教育形勢,新時代呼喚教師有一眼活泉,提供給學(xué)生源源不斷的活水。同時我又強烈地意識到作為班主任,我做學(xué)生思想工作的理論和技巧也遠遠不夠必須多讀書、學(xué)習(xí)。 總之,這次班主任網(wǎng)上培訓(xùn),是提升我的班主任政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的最好學(xué)習(xí)機會。他為班主任提供了一個展示自我、相互交流、相互學(xué)習(xí)的平臺,是對班主任的一次最及時的充電。我要將這次班主任網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)到的經(jīng)驗、方法運用于班主任的工作實踐中去,不斷地總結(jié),不斷地進行創(chuàng)新。力爭做一個學(xué)生喜歡,家長滿意,學(xué)校信任的優(yōu)秀班主任。 為了切實提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理潛力,我校一向堅持對班主任工作進行定期總結(jié)匯報,及時組織班主任進行相關(guān)的學(xué)習(xí)和交流,為更好的做好班級管理工作而努力。下方就我校對班主任培訓(xùn)工作狀況做簡要總結(jié)。 一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認真組織 我校堅持讓班主任老師除了學(xué)校組織的統(tǒng)一學(xué)習(xí)外,自我加強學(xué)習(xí),加強反思,加強合作,加強交流。讓一個人的經(jīng)驗變成更多人的財富。我們利用月工作反思、月師德回放,以經(jīng)驗交流的方式把好的方法和經(jīng)驗傳達給各個班主任老師,對我校的班主任工作有很大的幫忙。他們能夠在做中學(xué),也能夠在學(xué)中做,使得我校的班級管理水平一向持續(xù)著新鮮的活力,獲得了領(lǐng)導(dǎo)、家長和社會的一向好評。 二、制定方案,及時培訓(xùn) 為了切實做好這項工作,我們特制定了培訓(xùn)方案,選取并確定了系列培訓(xùn)資料或主題,對于確定的主題,除了規(guī)定的這些以外,根據(jù)教學(xué)的實際及時機,我們還會隨機向班主任老師推薦相關(guān)的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗,讓老師們學(xué)有所依,做有所靠,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進行再創(chuàng)新,從而提高自我的水平和潛力。 三、確定對象,嚴格要求 對于小學(xué)教育工作者來說,每一個人都就應(yīng)具有班級管理的潛力,每一個人都就應(yīng)以能夠做好班主任工作為自豪,我們期望我們的老師每一個都能做班主任,并且都能做好班主任,我校全體老師都擔負著對班級的管理任務(wù),我們給每個班級配備了一個正班主任,一個副班主任,他們跟班級管理工作是同等的重要,班級工作的好壞,跟他們有著不可分割的關(guān)系,所以我們確定對班主任培訓(xùn)工作的對象就是全體教師,重點要求的是所有的班主任老師務(wù)必按時準時參加。 四、精選資料,講求實效 我們選取的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料有以下幾個方面: 1、關(guān)于班主任常規(guī)工作及基本要求,探究班主任工作的一般規(guī)律的有關(guān)資料。 2、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗和方法。 3、關(guān)于調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)用心性,加強與任課教師密切配合,爭取家長的支持與配合方面的理論或案例。 4、提高班主任工作中的案例分析和經(jīng)驗總結(jié)的潛力方面的資料等等。 五、培訓(xùn)方式,靈活多變 采用德育理論學(xué)習(xí)與德育實踐相結(jié)合,集中學(xué)習(xí)與分散實踐活動相結(jié)合的形式。老師們學(xué)習(xí)的效果如何,我們在每個學(xué)期中老師的理論考核中一齊進行,對于學(xué)過的文章和資料,以理論為副,實踐案例分析為主的形式出此刻試卷上,對每一個老師進行考核。老師們所取得的成績一律納入學(xué)期末的個人量化評估中去,培訓(xùn)踏實,效果顯著。 由于我們學(xué)校很注重老師們的學(xué)習(xí)和總結(jié)交流,所以我們的班級管理水平一向很高,很多班主任老師有自我的思想,他們對班級管理簡直能夠算是個“小專家”了,我們不封閉自我的思想和做法,在交流中也使得我們很多班主任有了學(xué)習(xí)的目標和榜樣,從而更好的推動整個班級管理水平,這樣逐步構(gòu)成了一個良性循環(huán),我們的班級工作也會越做越好,學(xué)校的管理也會越來越規(guī)范,爭取做出自我的特色。當然,對于班主任培訓(xùn)工作還是任重而道遠,我們將在以后的工作中繼續(xù)努力,繼續(xù)探索,爭取使班主任培訓(xùn)工作做得更好,使我們的班主任水平也越來越高。 兩天的班主任培訓(xùn)在不知不覺中,匆匆而過。這匆匆而過的兩天卻留給了我滿滿的收獲和深深的思考。從教11年的我不是第一次參加培訓(xùn),但這一次班主任培訓(xùn)卻是第一次,對我來說有很大的收獲。在這短短的兩天內(nèi),我聆聽了具有權(quán)威性的專家教學(xué)的講座,經(jīng)驗豐富的班主任的經(jīng)驗共享,領(lǐng)略了素質(zhì)較高的教師《家長課程》優(yōu)質(zhì)課。為期兩天的培訓(xùn)中有太多的精彩,就讓我擷取幾朵最美的浪花來展現(xiàn)大海的浩瀚。 專業(yè)卓顯智慧。翟召博老師的講座雖然我是第一次聽,但他獨有的魅力和深厚的底蘊,對教育心理的理性思考,對教育的無限熱愛,對教育的萬丈激情,感染著在場的每一個老師!他給我們講了對于學(xué)生不同階段的個案進行了心理分析!霸鯓有叛觯銜鯓由睢薄芭隽酸斪訒r,就向釘子學(xué)習(xí)!焙⒆釉诔砷L過程中有很多階段,每個階段孩子的需求是不一樣的。要求老師要及時讀懂孩子,對孩子的情緒作出及時有效的回應(yīng),例如兒童期,老師要學(xué)會接納孩子,欣賞孩子的優(yōu)點。讓孩子學(xué)會關(guān)愛別人,學(xué)會發(fā)現(xiàn)愛、尋找愛,尋找能夠幫助自己的人;而在青春期,老師要學(xué)會放手,讓孩子自己去體驗生活。學(xué)校也要經(jīng)常組織家長學(xué)習(xí),增強家長的意識,因為解決很多學(xué)生問題的關(guān)鍵,在于家長必須與時俱進的改變觀念。這些在班主任工作上都給了我很大的幫助,并由此引發(fā)出深深的思考,自己這幾年只是在教書中度過的,班主任工作上還是個新手,一定要善于總結(jié),摸清孩子的心理,對癥下藥。 平實彰顯珍貴。在這次培訓(xùn)中,幾位資深的班主任老師的經(jīng)驗交流給了我很大的啟發(fā)。濱海中學(xué)的黃好坤老師,告訴我們要更新教育理念,著眼于學(xué)生未來的發(fā)展。大膽創(chuàng)新,指導(dǎo)學(xué)生自主管理,他的“三步到位”組建班委體系,給我留下了很深的印象,值得我去借鑒。濱海一中的袁義奎老師則從班級管理方面給了我們寶貴的建議,在班級管理中我們要把握好幾個度。一是班主任被學(xué)生的認可度。二是對學(xué)生寬嚴賞罰的適度。三是與科任教師的配合度。四是與家長的溝通度。只有用好了這幾個度,我們的班級管理才能得心應(yīng)手。當然,這要在我們的平時工作中巧妙應(yīng)對,才能如魚得水。實驗小學(xué)的韓風(fēng)光老師的“糖衣”讓良藥不再苦口,引導(dǎo)我們要用“贊美、耐心、信心、寬容”之心對待我們的學(xué)生,“當你一只腳踩到了紫羅蘭的花瓣上時,它卻把芳香留在了你的腳上,這就是寬容!敝行男W(xué)的單連美老師則是從自己平時工作的一點一滴中摘取的事例中,告訴我們,一個優(yōu)秀的班主任要具備五心,即責任心、寬容心、公平心、愛心、細心。四位班主任樸實的發(fā)言,告訴我如何做好一個班主任,這為我以后的班主任工作點了一盞明燈。 在這兩天中,我們還聆聽了心理專家級別的的講座。來自濱海三中的楊桂曄老師和濱海中學(xué)的王兆勇老師,他們從心理專業(yè)方面為我們講述了班主任要做學(xué)生的心理保健醫(yī)生;班主任要豐富自己的心理健康知識,明晰學(xué)生問題;了解學(xué)生的心理特點,因材施教;尊重學(xué)生,實施有效的溝通;完善自我,持有一個健康的心。另外,小學(xué)階段老師應(yīng)該扮演學(xué)生親人的角色,從言談舉止上、外貌打扮上,要讓學(xué)生感覺你像個老師樣,性情要像媽媽一樣,要讓自己每天充滿自信,因為只有你自信了,你的學(xué)生才會自信起來。要做一個愛管閑事的老師,因為小學(xué)階段接觸到的學(xué)生都還小,他們不論大小事,都會“告老師”,所有一定要像“馬大姐”那樣不厭其煩。 最后,我們領(lǐng)略了素質(zhì)較高的教師《家長課程》優(yōu)質(zhì)課。來自中心小學(xué)的崔秀麗老師和育英幼兒園的袁萍老師分別講了她們學(xué)段的一節(jié)高質(zhì)量的示范課!都议L課程》的課型如何去上,每一個步驟、每一個細節(jié),她們都清楚的展示給我們,讓我們一目了然,做到以后上課心中有數(shù)。我想這也是事業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的一片苦心。 培訓(xùn)引發(fā)反思。在這兩天的培訓(xùn)中,除去知識的學(xué)習(xí)和吸收,更多的是自我的反思。反思自己的行為,反思自己的班級管理,反思自己的心理學(xué)知識的殘缺,要關(guān)注每一位學(xué)生。要讓學(xué)生感覺到老師時時在關(guān)注他們,給他們提供成功的機會,增強他們的自信心。 愿這次培訓(xùn)引發(fā)的反思能成為我不斷前進的動力,能成為成功的敲門石,能成為我堅定航向的指路標。在培訓(xùn)結(jié)束的時候,想說的話真是很多很多,但我明白,只有把培訓(xùn)中學(xué)到的知識技能轉(zhuǎn)化成自我前進的內(nèi)驅(qū)力,我才會在班主任工作中有所成。我也相信在傾聽,記錄,反思,沉淀,實踐中,我的班主任之路會愈趨于成熟。 1、班主任應(yīng)切實有顆事業(yè)心 我擔任班主任工作有十幾年,這期間有成功和喜悅;也有失敗和煩惱。僅有用一分為二的觀點來看待自我工作中的優(yōu)缺點,才會不斷成長和提高,僅有堅持不斷地學(xué)習(xí),取人之長,補己之短。自我的工作方法和工作潛力才會逐漸提高,班級管理、學(xué)生管理的思路才會更加敏捷。“傳道、授業(yè)、解惑”的思想意識才會進一步增強。作為一名班主任要想真正完成“傳道授業(yè)”的根本任務(wù),務(wù)必樹立終生學(xué)習(xí)的觀念。不斷加強自身道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)潛力的提高。切實愛崗敬業(yè);真誠關(guān)愛學(xué)生;扎實教書育人;厲行為人師表。一個好的班主任應(yīng)是一切完美的化身合資防的榜樣。 他務(wù)必具有高尚的道德、遠大的夢想、嚴實的行為,并以此來影響學(xué)生、感染學(xué)生。從而促進師生關(guān)系的和諧、健康發(fā)展。僅有這樣,才能為做好班級工作打下一個良好的基礎(chǔ):才能做好班主任的每一天,每一學(xué)年,才能做好班主任與每次活動、班主任于每個班級、班主任于每個學(xué)生等。才能使班級工作良好持續(xù)到地發(fā)展。 2、班主任應(yīng)關(guān)愛所有學(xué)生 作為一個班主任應(yīng)當懂得:愛是陽光,愛是雨露,愛是春風(fēng),愛是鮮花,愛是關(guān)心,愛是幫忙。尤其是小學(xué)生,猶如剛剛出土的幼苗,對他們的教育,班主任務(wù)必做到和風(fēng)細雨。因為他的成長,需要和風(fēng),需要細雨,倘若是粗風(fēng)細雨,會把他們摧毀,甚至夭折。尤其對學(xué)困生的輔導(dǎo)、教育,班主任應(yīng)付出加倍努力和關(guān)愛,班主任對他們的愛,不僅僅僅是在口頭上,也不僅僅僅是生動的比喻、優(yōu)美的詞匯,他務(wù)必是一種實實在在的行動,是一種無私的奉獻。應(yīng)牢牢記住,班主任的愛不應(yīng)是偏狹的愛,他應(yīng)當博大、寬容,應(yīng)當面向全體學(xué)生。 面向?qū)W生的每一個方面。班主任的愛應(yīng)貫穿于整個班級工作的`始終。尤其是自我應(yīng)對的是天真活潑的小學(xué)生,作為班主任,務(wù)必像園丁一樣,對它們倍加關(guān)懷和培養(yǎng)。要看到他們的成長和提高,要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,要“一碗水端平”,絕不能用一成不變的眼光看待后進生。做后進生的工作要“曉之以理,動之以情”,要用愛的真情換來學(xué)生對班主任。 總而言之,此次培訓(xùn)猶如一場及時雨,滋潤了處在迷茫困惑中我們快要干涸的心田;猶如一盞明亮的指路燈,為我們指明了班主任專業(yè)成長的正確方向;猶如一艘大海中的航船,載入我們駛向知識的海洋。確實讓我受益匪淺。我將秉承班主任培訓(xùn)的精神,由量變到質(zhì)變,管理好班級爭做一名優(yōu)秀的教育工作者。實現(xiàn)自我的人生價值。 在湖北大學(xué)經(jīng)歷了五天緊張而又愉快的培訓(xùn)學(xué)習(xí),認真聆聽了十位班主任教育工作專家的精彩講座,猶如在品味一頓又一頓營養(yǎng)大餐。這次培訓(xùn)讓我得以與眾多經(jīng)驗豐富、造詣高深的專家和同行零距離接觸,作為來自農(nóng)村的班主任教師的我能有這樣的充電機會由衷地感到幸福。從專家所講的案例和闡述的理論中,讓我接觸并感悟到很多先進的科學(xué)的教育理念,學(xué)到了很多科學(xué)的班級管理方法,深刻地認識到班主任工作的使命和肩負的職責,也認識到要做好班主任工作是很不容易的,需要很強的專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)。透過培訓(xùn),我感悟很深。 一、正確認識班主任工作的好處、使命和職責,是班主任成長的前提 葉圣陶先生曾說過,教育是農(nóng)業(yè),而不是工業(yè)。對學(xué)生培養(yǎng)不能像工廠的流水線上生產(chǎn)一樣的產(chǎn)品。教育像農(nóng)業(yè),是說播下一粒種子,讓它在水份、陽光、土壤的環(huán)境作用下自由的生長。學(xué)校教育工作者就是創(chuàng)造環(huán)境的人,是讓學(xué)生能自由健康成長的人。作為班主任,要用心用情打造一個幸福的班群眾,讓它水分充裕,陽光充足,土壤肥沃。班主任應(yīng)是學(xué)生健康成長的引路人和守護者,是學(xué)生成長道路上的一個標桿,要用正確的人生態(tài)度和價值觀念引導(dǎo)學(xué)生,為學(xué)生的幸福人生奠基。 二、勤奮學(xué)習(xí),用心研究,樂于反思,是班主任成長的保證 1、學(xué)習(xí)先進的、科學(xué)的教育理念和管理理念 班主任要用先進的、科學(xué)的教育理念和管理理念指導(dǎo)班主任工作,打造一個和諧幸福的班群眾,使之成為學(xué)生健康成長的搖籃。先進的、科學(xué)的教育理念和管理理念應(yīng)當成為班主任從事班主任工作畢生的追求。一個沒有理念的班主任是不可能做好班主任工作的。 2、學(xué)習(xí)班級管理方法和班主任的工作方法,努力提升自我的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能 班主任是一個專業(yè)性很強的工作,沒有扎實過硬的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能是無法勝任班主任工作的。所以,作為一位班主任,要不斷的加強學(xué)習(xí),努力提升自我的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。掌握專業(yè)科學(xué)的班級管理方法和班主任工作方法。 3、用心研究,樂于反思,增長教育智慧 班主任當前遇到的最大的尷尬不是理論的匱乏,而是具有操作價值的方法技巧和教育智慧的匱乏。所以,班主任要在工作中發(fā)現(xiàn)問題,用心開展研究,用心反思,以提升自我的工作潛力,增長自我的教育智慧。 三、善于和學(xué)生交往溝通,在交往中了解學(xué)生,認識學(xué)生,是班主任成長的重要技能 班主任,要學(xué)會和處于“叛逆期”與“風(fēng)暴期”的初中生交往,學(xué)會走進他們的心靈空間,用廣闊的胸懷接納包容他們的缺點,給予他們最深度的關(guān)懷和關(guān)愛,用心去了解他們,認識他們,與他們真誠溝通。若能做到這些,那么和學(xué)生的交往就會如魚得水,游刃有余,就會體驗交往的簡單,交往的愉快,交往的幸福。和學(xué)生關(guān)系融洽了,那么,班主任對學(xué)生的教育才最有效。所以,作為一位班主任,要懂得和學(xué)生交往溝通的重要性和必要性。 班主任工作是平凡的,瑣碎的,但也是豐富的,快樂的、藝術(shù)的。因為我們培養(yǎng)的是期望和未來,讓我們用慈愛呵護純真,用智慧孕育成長,用真誠開啟心靈,用希冀放飛理想,默默耕耘,用愛用心用智慧打造一個溫馨的班群眾,成就學(xué)生的完美未來,同時也是為了成就自我幸福的人生。 從今年6月起,我參加了“湖南省20_年班主任遠程培訓(xùn)”。在這40多天的培訓(xùn)過程中,網(wǎng)絡(luò)給我們班主任老師打開了一個神奇的新天地,所有參訓(xùn)的班主任老師互相認識、互相探討、共同進步。 這次培訓(xùn)共有6個模塊,48個專題的內(nèi)容,涵蓋了班主任工作的方方面面。每個模塊的內(nèi)容充實,豐富,有在線課堂、活動中心、作業(yè)、研修日志、輔導(dǎo)答疑等。每一個模塊的講座,有生動的案例,也有精辟的理論分析。培訓(xùn)讓我受益非淺,也對以后的班主任工作充滿了信心。 在培訓(xùn)過程中,我總共選擇24門課程,每門課程都會認真學(xué)習(xí)、仔細鉆研,共計學(xué)習(xí)時間2378分鐘,完成了7篇作業(yè)并按照培訓(xùn)要求,認真完成了每次安排的任務(wù)。培訓(xùn)學(xué)習(xí)即將結(jié)束之際,現(xiàn)對自己的培訓(xùn)情況作一個自我總結(jié): 好范文網(wǎng)范文網(wǎng) 一、在學(xué)習(xí)過程中,我做到了:: 1、積極參與,認真學(xué)習(xí),工作學(xué)習(xí)兩不誤。 2、虛心學(xué)習(xí),保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量,數(shù)量,時間。 3、邊學(xué)邊思,將收獲感受進行日志記錄。 在學(xué)習(xí)的過程中,邊學(xué)邊思,將收獲、感受、心得以學(xué)習(xí)日志的形式進行記錄。 4、整理學(xué)習(xí)資料,實現(xiàn)資源共享。 我對班級作業(yè),推薦作業(yè)等進行了收集整理,這些都將成為我寶貴的學(xué)習(xí)借鑒資源。 5、嚴格要求,認真作業(yè)。 在每個專題學(xué)習(xí)的整個過程中,我都嚴格要求自己,認真聽取一線優(yōu)秀班主任和學(xué)科專家的分析探討,閱讀案例評析、拓展案例。然后在每個模塊中選擇1——2個作業(yè)進行思考,結(jié)合班級實際情況和收獲體會認真作業(yè)。 6、學(xué)以致用。 我把在這次學(xué)習(xí)中學(xué)到的理念、方法、要求等結(jié)合我班實際,在反思中推進了我班的管理。 二、學(xué)習(xí)后的體會與收獲: 1.班主任應(yīng)切實有顆事業(yè)心 我擔任班主任工作有十余年,這期間有成功和喜悅;也有失敗和煩惱。只有用一分為二的觀點來看待自己工作中的優(yōu)缺點,才會不斷成長和進步,只有堅持不斷地學(xué)習(xí),取人之長,補己之短。自己的工作方法和工作能力才會逐漸提高,班級管理、學(xué)生管理的思路才會更加敏捷!皞鞯、授業(yè)、解惑”的思想意識才會進一步增強。作為一名班主任要想真正完成“傳道授業(yè)”的根本任務(wù),必須樹立終生學(xué)習(xí)的觀念。不斷加強自身道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力的提高。切實愛崗敬業(yè);真誠關(guān)愛學(xué)生;扎實教書育人;厲行為人師表。一個好的班主任應(yīng)是一切美好的化身合資防的榜樣。他必須具有高尚的道德、遠大的理想、嚴實的行為,并以此來影響學(xué)生、感染學(xué)生。從而促進師生關(guān)系的和諧、健康發(fā)展。只有這樣,才能為做好班級工作打下一個良好的基礎(chǔ);才能做好班主任的每一天,每一學(xué)年;才能做好班主任與每次活動、班主任于每個班級、班主任于每個學(xué)生等。才能使班級工作良好持續(xù)到地發(fā)展。 2. 班主任要做學(xué)生的良師益友 要想做好班級工作,抓好學(xué)生的管理。班主任與學(xué)生建立融洽的師生關(guān)系,真正成為他們心目中的良師益友,尤為重要。教師妄想成為良師,首先要不斷加強自身道德修養(yǎng)?鬃釉唬骸捌渖碚涣疃;其人不正,雖令不從”。因此,班主任必須時時處處以身作則,為人師表,要求學(xué)生做到的,班主任必須首先做到。只有這樣,學(xué)生才會佩服,也才會產(chǎn)生無形的感染力,班主任的形象才會在學(xué)生中逐漸高大。班主任妄想真正和學(xué)生交朋友,首先要放下架子,真正做到平易近人,平等待人,對待優(yōu)等生不偏愛,對學(xué)困生、落后生不諷刺打擊,一視同仁,加倍呵護后進生。對他們的教育要:“曉之以理,動之以情”,重在感化,巧在引導(dǎo)。生活上照顧,學(xué)習(xí)上輔導(dǎo)。與學(xué)生朝夕相處,活動一起參與,課堂上一起商討,真正實行民主,集思廣益,及時傾聽學(xué)生的呼聲,想學(xué)生所想;做學(xué)生所做。師生關(guān)系親密無間,班級工作怎么做不好呢? 3.班主任應(yīng)關(guān)愛所有學(xué)生 作為一個班主任應(yīng)當懂得:愛是陽光,愛是雨露,愛是春風(fēng),愛是鮮花,愛是關(guān)心,愛是幫助。尤其是小學(xué)生,猶如剛剛出土的幼苗,對他們的教育,班主任必須做到和風(fēng)細雨。因為他的成長,需要和風(fēng),需要細雨,倘若是粗風(fēng)細雨,會把他們摧毀,甚至夭折。尤其對學(xué)困生的輔導(dǎo)、教育,班主任應(yīng)付出加倍努力和關(guān)愛,班主任對他們的愛,不僅僅是在口頭上,也不僅僅是生動的比喻、優(yōu)美的詞匯,他必須是一種實實在在的行動,是一種無私的奉獻。應(yīng)牢牢記住,班主任的愛不應(yīng)是偏狹的愛,他應(yīng)當博大、寬容,應(yīng)當面向全體學(xué)生。面向?qū)W生的每一個方面。班主任的愛應(yīng)貫穿于整個班級工作的始終。尤其是自己面對的是天真活潑的小學(xué)生,作為班主任,必須像園丁一樣,對它們倍加關(guān)懷和培養(yǎng)。要看到他們的成長和進步,要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,要“一碗水端平”,絕不能用一成不變的眼光看待后進生。做后進生的工作要“曉之以理,動之以情”,要用愛的真情換來學(xué)生對班主任的感情。 4.班主任應(yīng)時刻對學(xué)生進行安全教育 班主任的工作千頭萬緒,安全工作應(yīng)居首位。因為學(xué)生天真好奇、好動、自制力差,他們的安全意識淡薄。因此,作為小學(xué)班主任,對安全問題,必須天天講,月月講,必須做到常抓不懈,尤其對小學(xué)生的道路交通安全、飲食衛(wèi)生安全、防火防電安全、自我保護意識等方面,要做重點強調(diào)、細化管理,真正做到防患于未然。只有學(xué)生的安全得到了保障,才能對學(xué)生實施素質(zhì)教育,全面提高教育、教學(xué)質(zhì)量,才能使學(xué)生健康成長。否則,只是一句空話。因此,小學(xué)班主任,應(yīng)時刻繃緊安全教育這根弦,對學(xué)生的安全教育要抓實、抓細、抓嚴,保證學(xué)生安安全全到校,平平安安回家。 5.班主任對學(xué)生的轉(zhuǎn)化、教育要有藝術(shù)性 一位善于做班級工作的班主任,應(yīng)該是一名善于將豐富的文化知識,嫻熟的教學(xué)技能與卓越的班級管理才能有機結(jié)合在一起的杰出“藝術(shù)家”。要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,做到“曉之以理、動之以情”,是學(xué)生倍受教育,口服心服。 6.對學(xué)生的教育內(nèi)容要有針對性 從小事說,對學(xué)生的教育有:文明禮貌、勞動、紀律、衛(wèi)生、助人為樂。從大的范圍講:看遠大理想教育、人生觀教育,愛祖國愛人民教育。 這次緊張而短暫的學(xué)習(xí),讓我站在一個新的起跑點上,以更高的標準要求自己,在以后的工作中,我將用自己在培訓(xùn)中學(xué)到的知識,更好地管理自己的班級,給孩子們營造一個溫馨、舒適、快樂的家。 很高興本學(xué)期參加了臨江市中小學(xué)班主任全員培訓(xùn)。沂南縣教育局做了精心準備,很多優(yōu)秀教師把自己的經(jīng)驗介紹給我們。我認真地學(xué)習(xí),精心研究,通過學(xué)習(xí)使我在班級管理的理念上有了一個新的思想轉(zhuǎn)變,每個專題都有鮮活的案例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我對當好班主任,抓好班級管理有了進一步的體會和認識。具體收獲如下: 班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要教好所任教的學(xué)科,還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體,使每個學(xué)生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的個性品質(zhì)。除了付出艱辛的勞動和辛苦的汗水外,還要有科學(xué)的教育方法和高超的教育智慧。 一、尊重學(xué)生 美國著名作家愛默生說過:教育成功的秘密在于尊重學(xué)生。尊重學(xué)生就是把學(xué)生看成有思想、有個性的、與成人完全平等的人。你尊重學(xué)生,學(xué)生就愿意接納你。人是感情動物,孩子們的情感比成人更加細膩,老師一個不經(jīng)意的動作,一句漫不經(jīng)心的話語都會在孩子情感的湖面上蕩起陣陣漣漪!霸罆赠i”事例,使我深深的感受到:師生之間的相互尊重是何等的重要。沒有愛的教育是呆板的;沒有愛的教育是蒼白無力的;沒有愛的教育注定要失敗的。教師要做到“課上是良師;課下是益友;生活上是親人、是朋友。教師應(yīng)該用信任開啟學(xué)生的心扉,用感情和愛心去感化學(xué)生,用辛勤的汗水去澆灌學(xué)生這顆幼苗。只有這樣才能形成和諧的師生關(guān)系。 二、注重非正式群體的引導(dǎo),偶發(fā)事件的處理要有智慧,因材施教,提高教師的親和力 沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。班主任首先要深入了解,摸清班級中非正式群體的數(shù)量、類型、成員及其內(nèi)部的規(guī)則特點、發(fā)展方向、權(quán)威人物等,在此基礎(chǔ)上區(qū)別對待,因材施教,考慮如何觀察、接近、干預(yù)、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)或者監(jiān)控和限制非正式群體的發(fā)展。班主任要耐心細致,工作中不能簡單從事,最重要的是要平等的對待每一個學(xué)生。王子犯法與蜀民同罪。不要盲目處理問題,盡量做到有理有據(jù)。讓每一個學(xué)生都覺得你很公平。因為非正式群體的成員非常敏感。如果班主任居高臨下,方法生硬,反而會使其群體產(chǎn)生逆反心理,使其內(nèi)部成員關(guān)系更加密切、對整個班集體的建設(shè)起相反的作用。所以班主任要研究非正式群體產(chǎn)生的目的、原因和背景,有針對性地開展教育引導(dǎo)工作。 對于處理課堂偶發(fā)事件,教師要冷靜,不急不躁,這才容易計上心頭,制怒戒躁,在平靜地思索中,運用教學(xué)藝術(shù)的前提;沉著自制,善于支配感情,這是優(yōu)秀教師堅強的心理品質(zhì)的一個共同特點。所以,教師不要一遇到偶發(fā)事件就賭氣發(fā)火,大動干戈,批評訓(xùn)斥,甚至停下課來就事論事地處理,這種針鋒相對或直接改變偶發(fā)事件結(jié)果的做法是不明智的。因此,遇到偶發(fā)事件,尤其是遇到“爆炸式”、“動亂型”偶發(fā)事件時,有經(jīng)驗的教師善于控制自己的情感,抑制無益的激情和沖動,心平氣和,泰然處之,以靜制動,冷靜地掌握全班,迅速使課堂安靜下來,善于具體問題具體分析,支持耐心細致教育,態(tài)度嚴肅而親和,心胸平靜而理智,正確處理師生矛盾,緩解師生對立的情緒。這樣,既不影響課堂教學(xué),又不放棄原則來姑息遷就學(xué)生的問題行為,更有利于教學(xué)藝術(shù)的運用。 三、激發(fā)青少年學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生的正確價值觀人生觀 我為什么活著?生命有什么價值?生活有什么意義?學(xué)習(xí)的目是什么?青少年成長到一定階段,必然會對這些問題(生命、生活、人生的意義)發(fā)出追問。及時、正確地引導(dǎo)青少年的價值認識,回答和解決這些問題,有助于青少年學(xué)生發(fā)觀自己的價值和需要,確立個人的興趣和理想。價值啟蒙就是利用兒童對于“意義”認識的需要,適時地引導(dǎo)他們形成正確的人生觀、價值觀、成長觀和發(fā)展觀,包括將時代社會發(fā)展對他們的要求轉(zhuǎn)化為個人內(nèi)在需要,從而引導(dǎo)他們朝著正確的方向發(fā)展,最終成為合格的公民。 四、學(xué)高為師,身正為范 “其身正,不令得行,其身不正,雖令不從”!吧斫虅儆谘越獭!倍颊f明教師的示范作用的重要性。不讓學(xué)生做的自己一定不做,讓學(xué)生做好的,自己一定先做好。自己做錯了事及時向?qū)W生承認錯誤,讓學(xué)生化委屈為動力。力爭做到處處做學(xué)生的表率,做學(xué)生的楷模。教師的專業(yè)素質(zhì)也很重要。因此,要不斷學(xué)習(xí),加強師德修養(yǎng)。教育學(xué)生要動之以情,曉之以理。提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),確立終身學(xué)習(xí)的目標。 總之,班主任工作是學(xué)校工作的重點。要做一個合格的班主任,不僅要有淵博的知識,還要有一顆博愛的心。不斷學(xué)習(xí),不斷積累加強理論聯(lián)系實際的能力。嚴于律己,以身作則,是班主任老師比不可少的素質(zhì)。 --年-月21日 ——-月23日,我很榮幸參加了縣教師進修學(xué)校組織的小學(xué)骨干班主任培訓(xùn),聽了4位專家的講課,讓我感觸很深,受益匪淺。 一、擁有真摯的愛心和高尚的師德 上課老師舉了很多發(fā)生在他身邊的案例,從中不難看出他和學(xué)生的關(guān)系非常融洽,他對學(xué)生有著真摯的、深厚的愛。時時處處以身作則,體現(xiàn)出了他高尚的師德,非常值得我們?nèi)W(xué)習(xí)、去借鑒。他們提到“擁有真摯的愛心,才能及時的、清楚地發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的優(yōu)點、缺點和困難,給予適當?shù)膸椭。”著名教育家陶行知曾說過:“真的教育是心心相映的活動,唯獨從心里發(fā)出來的,才能打到心的深處!庇軐W(xué)家、數(shù)學(xué)家羅素也曾說過:“凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧,都不能充分地或自由的發(fā)展。” 二、擁有合理的知識結(jié)構(gòu)和較強的教學(xué)能力 具備過硬的專業(yè)知識和教學(xué)能力,能在無形之中讓學(xué)生對你產(chǎn)生敬佩之心。試想一下,如果某班主任,盡管他的思想素質(zhì)非常好,但他的課卻上得一團糟,他這科的學(xué)生考試成績很差,這樣的班主任能搞好班主任工作嗎肯定不能。班主任一定要教好自己的功課,才能在學(xué)生中樹立威信,在教育工作中發(fā)揮主導(dǎo)作用。教好功課,具有較高的教學(xué)水平,是對班主任也是對每一位教師的最基本的要求。 三、擁有科學(xué)的管理思想和育人藝術(shù) 對于幾十名各具個性特點的學(xué)生,班主任要依據(jù)學(xué)生的心理特點、年齡特征,遵循教育規(guī)律,提出切實可行的計劃和方法,實施有效的管理。另外,班主任還要根據(jù)新情況、新問題適時調(diào)整和改進自己的管理工作,使班級真正成為教育學(xué)生思想、培養(yǎng)學(xué)生品質(zhì)、增長學(xué)生知識的團結(jié)互助的集體,這些都需要班主任具有較強的組織和管理學(xué)生的能力。 總之做班主任,有時更像是一種藝術(shù),只要我們肯動腦、多動腦,總會有不斷的驚喜在等著我們。 20--年4月10日到4月11日,我有幸參加了由北京教育科學(xué)研究院《班主任》雜志社在鎮(zhèn)江九中舉辦的“抓好工作細節(jié),提高班主任影響力高級研修班”的班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在這兩天的學(xué)習(xí)中,我分別聆聽了“宏志班媽媽”高金英老師、北京教育學(xué)會學(xué)習(xí)障礙研究會理事張景浩老師、特級教師丁榕老師的有關(guān)班主任教育教學(xué)工作的高質(zhì)量,深層次,切實際的培訓(xùn)課程?傮w來說,三位老師各有各的風(fēng)格和特點,但都以大量生動感人的實例,全面的敘說了自己獨具一格的班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施,以及新時期班主任工作的技巧和應(yīng)該具備的素質(zhì)。尤其是高金英老師和丁榕老師的報告給我留下了深刻的印象。 高金英老師以“靜下心來教書,潛下心來育人”為題,用幽默樸實的語言,講述了工作中的點點滴滴,并暢談了自己的人生哲學(xué)與教育思想和教育智慧。會場里笑聲不斷,聽報告更像是聽高老師的單口相聲。 現(xiàn)在的學(xué)生很難教,這是老師們發(fā)出的呼聲,無論什么樣的教育似乎對他們都不起作用了。這時,我們不如反其道而行,用一種幽默和藹的態(tài)度來以柔克剛,或許會獲得意想不到的效果。高老師反復(fù)說:你要教育他,發(fā)脾氣是無用的,說教是無功的,講故事呀!小故事中蘊含著許多“大道理”,這些故事都能觸動學(xué)生的心靈。很多老師認為教育沒材料,沒教材,其實不然,生活中很多的東西都可以用來教育學(xué)生,就看你是否用心去注意。例如:當孩子們在心理不平衡,發(fā)牢騷的時候,高老師運用雞和牛發(fā)牢騷的故事來引導(dǎo)孩子——雞和牛發(fā)牢騷:人讓我們多下蛋,自己卻計劃生育,太不公平了。牛說:你那一點委屈算什么,那么多人吃我的奶,誰管我叫媽了!這樣的幽默故事不僅能使學(xué)生感到輕松,產(chǎn)生興奮,而且還促進學(xué)習(xí)。 在育人方面,高老師還特別注重強調(diào)細節(jié),這與我們學(xué)校李校長一直推行的精細化管理不謀而和。高老師強調(diào):對待學(xué)生的問題不能拖,對于好的要及時給以表揚和激勵,對于問題的處理要經(jīng)過細心地深思熟慮后再作處理。對于學(xué)生中發(fā)生的每一個細節(jié),無論大小好壞,我們都可以尋找其中的亮點,給予學(xué)生以適當而正確的教育。從細節(jié)做起,解決細節(jié)中的各種小問題,這樣才能做到化整為零,化大問題為小問題,防患于未然,把工作做到位。 丁老師的報告沒有高深的理論,但有扎實的工作,沒有空洞的口號,但有具體的實例。從她自己的經(jīng)歷中,我發(fā)現(xiàn)她真是一個把教育當做自己生命中最重要的事業(yè)去做的人,這種愛不是人人都能做到的!皭圩约旱暮⒆邮侨耍瑦蹌e人的孩子是神”。當她自己的孩子去世時,把她叫醒的居然是她的學(xué)生們,從此學(xué)生就是她的孩子,為學(xué)生她付出了自己的全部!敖處熅褪菑氖碌纳袷サ穆殬I(yè),愛學(xué)生是不需要理由,不需要回報的,"丁老師這樣深情地說著。她的句句生動、深刻、深情的講述顯得那么貼心,顯得那么輕松。我像她生命里出現(xiàn)的所有學(xué)生一樣,坐在下面,靜靜地聽她講時光與愛,講過往與甘苦,促使我更深層次地去體味“教育”的內(nèi)涵,感悟“教育”的真諦!讓我不止一次地想,原來教育還可以這樣進行。她用博大寬廣的愛探索出的新方法,讓我一次次汗顏! 通過培訓(xùn),我更加明確班主任在學(xué)校教育中的重要地位,作為班主任的我感到自己今后責任的重大。我們的服務(wù)對象不僅僅是一個個學(xué)生,它聯(lián)系的將是一個個家庭的全部;影響的不僅僅是一個人,可能是一代人甚至是幾代人。要做好一個班主任,就必須用心去做,在工作中不斷地更新觀念,學(xué)習(xí),實踐,總結(jié)反思,再實踐,再總結(jié)反思的一個循環(huán)發(fā)展過程?傊藷o止境,管理無邊際。作為新時期的班主任,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),全身心投入到教書育人的工作中去。 在我從事班主任工作5年了,以前在班主任工作中憑著自己的感覺做,沒有理論指導(dǎo),一直渴望能有機會參加班主任工作培訓(xùn)。我們非常珍惜這樣的培訓(xùn)機會,雖然每周有十幾節(jié)課,除班主任工作外,還有其他的許多工作要做,但是這些都不能耽誤我的班主任培訓(xùn),我們堅持每天上網(wǎng)學(xué)習(xí),按質(zhì)按量完成各專題的學(xué)習(xí)和思考。這一培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,在一個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,學(xué)習(xí)了多位教育專家和教育同行的精彩講座和文章。 一、學(xué)習(xí)成果和經(jīng)驗 我們學(xué)習(xí)了《班級管理》、《班級活動設(shè)計與組織》、《班主任工作基本規(guī)范》、《未成年人思想道德教育》、《學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)》、《相關(guān)教育政策法規(guī)》等多個模塊的專題內(nèi)容,并學(xué)習(xí)了拓展資源包里等幾十篇文章,并進行了交流討論。 首先思想上得到了啟迪,收獲不小。如在《未成年人的道德和價值觀教育》的報告中,有一句話讓咱有很深的感觸、難以忘懷:一個人的態(tài)度決定一切。我們在工作中也有一些困惑以及一些牢騷,在與家長的交流中也出現(xiàn)這樣過那樣的問題,有時因為班級中出現(xiàn)了一些不好的問題而心情不好,無法全身心投入到工作中去,盡管工作也盡心盡力了,但有時工作效果卻一般。聽了專家們的報告后,我們對自己的做法有了全新的認識,既然做了教師這一行,就應(yīng)該積極快樂地去工作,只有自己全身心地投入到工作中去,從工作中體驗到快樂,我們的工作才不會感到那么乏味。所以說積極的心態(tài)對于我來說是十分必要的,今后我要學(xué)會自我調(diào)節(jié),多給孩子一些笑臉,積極地面對將來的每一次挑戰(zhàn)。 其次,學(xué)到了不少管理班級、教育學(xué)生的具體方法,例如專家老師給我們介紹了他的班級管理方法:“讓民主與科學(xué)走進班級”的班級管理方法,使我認識到了民主與科學(xué)管理方法的重要作用,我們一貫的教育方式就是教師約束學(xué)生,強制性完成教師的一些任務(wù),而民主與科學(xué)的班級管理方法則不同,他能讓學(xué)生進行自我管理,提高學(xué)習(xí)效率。學(xué)到了一些班主任管理工作的具體做法、管理學(xué)生的新理念,班主任的工作準則等等,使我們收益非淺,那種“凡事分析原因”的學(xué)生管理理念,與學(xué)生增進交流,尊重學(xué)生,寬容學(xué)生,善于運用表揚與激勵的方法促進學(xué)生的發(fā)展。有一段話,我們很受教育:“今天我們要想成為合格的教師,就必須學(xué)會新的教育思路——以學(xué)生為起點。我不是說不要目標,不是說不提要求,教育是不可以沒有目標,沒有目標就不是教育了。我們不能總是從自己的目標出發(fā)要求學(xué)生,我們要學(xué)會從學(xué)生的具體情況出發(fā),一個個引導(dǎo)他們趨向我們的目標。這目標應(yīng)該大同小異,且因人而異。教師應(yīng)該是一個引導(dǎo)方向的人,不應(yīng)該是一個制訂一刀切的指標的人。”這段話將激勵著我們認真地對待工作。 對于學(xué)生的心理健康教育的開展,我們也有了更進一步的了解與認識。過去對有學(xué)生的心理健康教育我沒太關(guān)注,心理健康教育也應(yīng)該是不容忽視的,應(yīng)該讓學(xué)生在學(xué)校得到全面健康的發(fā)展,也許對他們的將來有一定的幫助。 二、存在的問題和改進意見 班主任這個看似簡單的工作其實并不簡單,這項工作任重道遠,對孩子一生發(fā)展至關(guān)重要的意義。通過這次培訓(xùn),我們真的受到了很大的觸動,每一位班主任都希望成功,我們要用自己的光和熱去照亮和溫暖每一個學(xué)生的心靈,在今后的班主任工作中,我們一定會不斷的反思總結(jié),不斷地提升自己的能力,做一名讓學(xué)校滿意、學(xué)生滿意、家長滿意的優(yōu)秀班主任。所以在以后的班主任工作中,我們一定要努力做到: 1、尊重學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生。 冰心說“有了愛便有了一切”。如何教書育人,我們認為愛學(xué)生是根本。愛學(xué)生,就需要我們尊重學(xué)生人格、興趣、愛好,了解學(xué)生習(xí)慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,然后對癥下藥,幫助學(xué)生樹立健全、完善的人格。被尊重是學(xué)生內(nèi)心的需要,是學(xué)生進步的內(nèi)在動力。當一個孩子在被你認同、尊重后,他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。你包容、你鼓勵、你幫助、你贊賞,那么,學(xué)生開心了、進步了,教師也快樂了。尊重學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生其實也是尊重和關(guān)愛教師自己。 2、換位思考,正確引導(dǎo)。 學(xué)生是活生生的人。他們有思想,有感情,有自己的道德標準。我們在處理孩子問題時,就經(jīng)常注意換位思考。孩子犯錯時,撫摩一下他的頭發(fā);孩子心情沮喪時,拍拍他的肩膀,這些無聲的肢體語言有時候可能要比批評的話語更能催人改正,激人奮進。孩子思想出軌時,我們基本上都是予以正確的引導(dǎo),而不是劈頭蓋臉、不分青紅皂白的亂批一通。通過多 中%國文秘$資源網(wǎng) — 您身邊免費貼心&的文秘專家 — 歡迎訪問年的班主任工作,我們也有成功轉(zhuǎn)化了差生案例,我們以后會再接再厲。 3、樹立允許學(xué)生犯錯誤的教育觀念。 作為教師,我們覺得在教書育人時應(yīng)該用發(fā)展的眼光去看待每位學(xué)生,應(yīng)該樹立允許學(xué)生犯錯誤的教育觀念。但是寬容并不是縱容放任的自流,并不是缺乏必要的批評和指導(dǎo)。我們覺得,當學(xué)生犯了小錯誤時,我們一定要冷靜處理;對于大錯,我們一定要以學(xué)校的規(guī)章制度為依據(jù),先與家長取得聯(lián)系,爭取家長的配合,從而達到學(xué)校、家庭齊抓共管的目的。 4、實行感恩教育。 作為班主任,我們要注意教育學(xué)生保持良好的心態(tài),學(xué)會用寬容和感謝的目光看待周圍的一切,引導(dǎo)他們用心感受世界的美好和自己的幸福。例如,班級里有些同學(xué)對吃、喝、穿都比較講究,有時還攀比。就此,我們多次和他們進行心理溝通,用一些感恩中國的故事教育他們、感化他們。 從本次學(xué)習(xí)中,我們不防多多實踐,用我們培訓(xùn)所學(xué)到的知識,指導(dǎo)我們的教育教學(xué)工作,在今后的班主任工作開展中多樹立不斷地學(xué)習(xí)、不斷提高、不斷改進的創(chuàng)新精神,在工作的方式、方法上揚長避短,爭取做合格而優(yōu)秀的班主任! 為提升班主任的專業(yè)理論和專業(yè)技能,促進班主任的專業(yè)自主和專業(yè)發(fā)展,為把班主任由教書的“副業(yè)”變?yōu)橛说摹爸鳂I(yè)”,由一種經(jīng)驗性的職業(yè)變?yōu)橐环N專業(yè)化的崗位做一些基礎(chǔ)性的工作,教育部師范教育司和基礎(chǔ)教育司更新培訓(xùn)觀念,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,把20__年萬名班主任遠程培訓(xùn)方式改變?yōu)榘咐降陌嘀魅闻嘤?xùn),這樣更有利于直觀的提升班主任解決實際問題的能力。 在開班儀式上,周濟部長指出,班主任隊伍建設(shè)是中小學(xué)教師隊伍建設(shè)的重要工作,也是全面提高教育質(zhì)量,全面推進素質(zhì)教育的重要環(huán)節(jié),關(guān)系青少年健康成長的大局。他同時提出四點要求,首先,要明確做班主任工作和課程教學(xué)一樣都是中小學(xué)教師的主業(yè),將班主任工作記入工作量,并提高班主任工作量的權(quán)重;其次,要完善班主任的激勵制度,將優(yōu)秀班主任的表彰獎勵納入教師、教育工作者的表彰獎勵體系之中,定期表彰優(yōu)秀班主任;再次,要加強班主任隊伍的管理,經(jīng)常研究班主任工作,了解班主任的工作狀況,規(guī)范班主任的行為,定期考核班主任工作,考核結(jié)果要作為班主任和教師聘任、獎勵、晉升職務(wù)的重要依據(jù);最后,要為班主任開展工作創(chuàng)造必要的條件,切實維護班主任教師的合法權(quán)益,減輕他們過重的精神壓力和工作壓力,保障他們的身心健康,及時為他們排憂解難。 眾所周知,班主任是班級工作的組織者,班集體建設(shè)的引導(dǎo)者,學(xué)生精神生活的關(guān)注者。班主任工作是一項專業(yè)性、實踐性、藝術(shù)性很強的工作,具有情境性、復(fù)雜性和不可預(yù)見性。中小學(xué)生德育需要深入到班主任日常工作的細節(jié)中,一深入就具體,一具體就復(fù)雜,一復(fù)雜就不能感情用事簡單處理,就需要多角度的思考。 班主任工作情境是一個非常復(fù)雜的系統(tǒng)。班級管理的對象是充滿個性差異的活生生的人,班主任要對班級實施有效的管理,不僅需要自身人格的魅力,以心育心,以德育德,以人格育人格,更需要豐富的實踐智慧和專業(yè)能力。在激烈變革的現(xiàn)實生活中,面對紛至沓來的各種新的情境,新的問題與新的挑戰(zhàn),每個班主任都要持續(xù)不斷地做出各種專業(yè)行動的判斷和決策,都必須從“教什么——怎么教——教了以后怎么樣”這三個專業(yè)層面上來思考自己面對的問題該如何解決。通過這次培訓(xùn),讓我更深刻地感受到了班主任工作的“樂趣”和困惑,體會到了班主任決策是一個極其復(fù)雜的過程,為了對學(xué)生的終生發(fā)展負責,為了盡可能將問題解決的負面影響控制到最小,我覺得我們班主任要學(xué)會“專業(yè)化地思考和決策”。 今年寒假我參加了“國培計劃”遠程教育的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)對于我們農(nóng)村教師來講簡直是雪中送炭。我以前所未有的學(xué)習(xí)激情投入到了這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中,開始如饑似 渴的求知。這次培訓(xùn)收獲很大,每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風(fēng)格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花 的沖擊。讓我感受到:當一個好班主任要花很多的精力和時間,要付出較大的代價和努力。雖然培訓(xùn)時間不長,但這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我的心靈受到?jīng)_擊。 我的體會有以下幾點: 一、認識到了班主任工作的重要性 通過培訓(xùn),我更加明確班主任在學(xué)校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調(diào)者,更是學(xué)生成長的引路人和激勵者,是學(xué)生學(xué)習(xí)效仿的榜樣。同時中小學(xué)班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。 二、明確了今后的發(fā)展方向 (一)是老師要開展好工作就要做善思型教師,不要每天糊涂工作,按部就班,時間長了工作沒有樂趣,學(xué)生也會覺得老師無趣,失去對老師的喜愛; (二)是老師要善于觀察,老師要觀察學(xué)生的變化、發(fā)展、個性、心理現(xiàn)象,因材施教,培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展。 (三)是老師要善于反思,對工作中出現(xiàn)的好的、壞的現(xiàn)象,老師都要及時反思,要定好下一步的計劃,怎樣發(fā)揚優(yōu)點,消除不良現(xiàn)象。是班級形成良好的班風(fēng)。 (四)是善于總結(jié),做好筆記。大多數(shù)老師做了很多事,就是做完就拉倒,不善于總結(jié),寫隨筆,時間長了就忘了,不能成為很好的經(jīng)驗保留下來,很可惜,所以我覺得老師們應(yīng)該抽出時間總結(jié)好的經(jīng)驗。 總之,通過本次的國培培訓(xùn),我作為一名班主任感到自己的理論水平和管理能力得到了很大程度的提高,再次感謝本次國培的全體講解教師和指導(dǎo)教師。 班主任的工作,是培養(yǎng)人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,是德育工作的生命活力所在,它應(yīng)該是一個不斷進取的過程。一直以來,我們把班主任稱為德育工作者,它確實反映了班主任的主要工作內(nèi)容是對學(xué)生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等。因此,重視少年兒童品德教育,提高學(xué)生的心理素質(zhì),是我們刻不容緩的任務(wù)。幾年來為了做好班主任工作,我們不單憑傳統(tǒng)的經(jīng)驗,還遵循了教育工作的客觀規(guī)律,認真開展了小學(xué)班主任培訓(xùn)工作,對提高我校班主任綜合素質(zhì)和專業(yè)能力起到了重要的作用,同時也為提高我校班級管理工作提供了重要保證,F(xiàn)將20xx年度班主任培訓(xùn)工作總結(jié)如下: 一、順利完成班主任培訓(xùn)的任務(wù)及目標 我校應(yīng)教輔站要求,通過不同形式對全區(qū)班主任進行了培訓(xùn),所有擔任我校班主任工作的教師均接受了不同的專題培訓(xùn),基本完成了班主任全員培訓(xùn)。通過培訓(xùn)提高了我校班主任的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)及研究能力;提高了班主任在新課程改革背景下的班級管理工作和科學(xué)育人的水平。引領(lǐng)了我校班主任關(guān)注教育新形勢,發(fā)現(xiàn)新問題,研究新策略,探索新方法,總結(jié)班主任培訓(xùn)經(jīng)驗,推動了我校班主任全員培訓(xùn)工作的深入開展。 、建立健全我校班主任崗位培訓(xùn)制度 我校設(shè)立了班主任培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)了培訓(xùn)成員。定期考核班主任工作,認真監(jiān)督班主任參加培訓(xùn),切實做到了不培訓(xùn)不上崗。 三、培訓(xùn)的主要內(nèi)容和形式 培訓(xùn)中注重以理論為依托,以案例為引導(dǎo),以幫助解決班主任工作中的實際問題,增強班主任的工作水平為目標,采用主題聚焦,論壇互動研討、理論升華的方式進行。由我校的優(yōu)秀班主任、教師進修學(xué)校班主任教研員引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)討論。培訓(xùn)工作采取在職校本培訓(xùn)和短期集中培訓(xùn)相結(jié)合,充分發(fā)揮遠程教育手段的作用,以提高培訓(xùn)工作的效率和質(zhì)量。 很高興能參加本次的聯(lián)想—班主任團隊管理培訓(xùn)的培訓(xùn),在此次培訓(xùn)中收獲很多,體會很深刻,游戲活動中大家都很開心,很有意義。聯(lián)想培訓(xùn)部的高穎老師的講課方式很好,班主任周云燕老師也是充滿了正能量,她們都是值得我學(xué)習(xí)的。開始上課時,我們學(xué)員的學(xué)習(xí)氣氛不是很好,高穎老師就設(shè)計一些游戲或講她的“秘密”來帶動課堂的學(xué)習(xí)氣氛,使學(xué)習(xí)起來忘記時間。 在第一天的培訓(xùn)中,學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容有:1、關(guān)于組建新團隊的內(nèi)容,組建新的團隊并不是老師來組建,而是通過一個小游戲來組建團隊,使得組建的新團隊很偶然和公平,學(xué)員也很接受新的團隊。組建好團隊后組員之間相互認識、擁抱和握手等形式,拉近組員之間的關(guān)系。我所在的團隊是天馬隊,通過交流我們明確了團隊的分工和崗位職責.我們共同協(xié)作打造了我們的團隊品牌,比如團隊名稱,口號,歌聲,造型及團隊公約.2、A-STAR的有效學(xué)習(xí)方是參與、學(xué)習(xí)、思考、行動、回顧。同時有學(xué)習(xí)、練習(xí)和實習(xí),“習(xí)”比學(xué)更重要。3、讓我們了解了聯(lián)想集團的發(fā)展之道-5P文化,想清楚再承若,承若就要兌現(xiàn),公司利益至上,每一年每一天都在進步,敢為天下先,說到做到盡心盡力。還有聯(lián)想的管理三要素:搭班子,定戰(zhàn)略,帶隊伍。通過了解聯(lián)想的文化,讓我們懂得企業(yè)管理者與班主任的職責的共同處:需要計劃組織,需要溝通協(xié)商,需要價值傳承,需要領(lǐng)導(dǎo)團隊。 4、學(xué)到了最重要的了解彼此的方法-“破冰”。破冰是消除人們之間猜疑,隔閡,淡漠的工具,是培訓(xùn)能否達成預(yù)期效果的關(guān)鍵。尤其是 個人經(jīng)歷分享。在我們小組中的個人分享里面,我收獲了感動,收獲了快樂,得到了啟發(fā),感謝我的小組成員,讓我學(xué)到了很多。通過“奔跑吧,Teachers!”這個游戲,我更感受到了團隊的力量,同時我個人得到的另一個啟示是,作為教育者不僅要專業(yè)知識扎實,更要廣覽群書,提高知識儲量。 在第二天的培訓(xùn)中,學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容有:1、卓越班主任的五項修煉。建信任(準確定位,彼此了解,表達關(guān)心,先行信任共克難關(guān),以身作則),搭班子,定目標,帶隊伍,促班風(fēng)。2、通過“變形蟲尋寶”的游戲來體會團隊之間的信任和合作的默契。讓我認識到團隊意識是通過實踐才能體現(xiàn)。游戲回歸到現(xiàn)實中就形成了由領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及基層的團隊關(guān)系。每一環(huán)節(jié)都十分重要。這需要我們更好地去銜接每個環(huán)節(jié),做好每個角色。如今的社會,許多事情都“集團化”了,一個團隊,猶如大海行舟,船長是眼睛。在茫茫的大海上,大家靠船長指揮前進,信賴船長,依從船長;因此,面對任何驚濤駭浪,船長都應(yīng)該負責到底,哪怕是在船沉沒之前的一刻。如果能這樣做,船上的人不僅有了安全感,而且會覺得有所依賴;并且可以鼓起勇氣,協(xié)助船長揚帆遠航。最終我們團隊齊心協(xié)力完成了尋寶的任務(wù)。 在第三天的培訓(xùn)中,學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容有:1、建立信任的五個要素之準確的定位。要把學(xué)生當朋友當哥們,把學(xué)生當同學(xué)當參與者,把學(xué)生當組織者當引導(dǎo)者,當觀察者當體驗者。不能把自己當專家,當老師,當過來人,當高手。要放下身段,拉近與學(xué)生的距離,放棄對立,與學(xué)生并肩前行。2、表達關(guān)心。需要五種語言:肯定的言詞, 精心的時刻,服務(wù)的行動,身體的接觸,別致的禮物。3、先行信任共克難關(guān)。在實際工作中,我們要接受失敗的可能性,了解學(xué)生的水平以及強弱項揚長避短,先易后難,控制自己的控制欲讓學(xué)生自主完成,同時要善于等待,給學(xué)生多點時間,做到這些讓我們的先行信任能夠把風(fēng)險降到最低又能收到效果。4、要以身作則,要求了學(xué)生,那我們就要嚴格要求自己,用心批好作業(yè),要教態(tài)優(yōu)美,要熱愛學(xué)生。其身正不令而行,其身不正,其令不行。信其師尊其道。5、搭班子。我們要以德,績,才,勤為標準。建立一個良好的班集體,樹立良好的班風(fēng),能夠幫助老師承擔工作,減輕管理壓力,能夠帶動學(xué)生學(xué)會自我管理的能力。 培訓(xùn)中,高老師給我們講解了作為班主任怎樣去跟學(xué)生溝通的難題,讓我對學(xué)生溝通的技巧恍然大悟,佩服老師的精心安排和設(shè)計。高老師非常理解我們,知道我們作為班主任,工作是非常辛苦的,尤其作為技工學(xué)校的班主任,學(xué)生比較調(diào)皮,老師與學(xué)生的溝通少,作為班主任不知道怎樣和學(xué)生溝通感到頭疼。但是學(xué)習(xí)了這次培訓(xùn)后知道了在工作中應(yīng)該要運用科學(xué)的教育方式方法,這樣才能讓班主任與學(xué)生溝通起來更加順暢。還有高老師詳細的分析了關(guān)于怎樣使班級團結(jié)的方法,通過游戲來告訴我們方法。在班級要多了解學(xué)生,通過學(xué)生的性格來科學(xué)的選擇班干部,在班里要多欣賞學(xué)生,鼓勵學(xué)生,這樣學(xué)生會跟好的去學(xué)習(xí),聽老師的話。 三天的培訓(xùn)在結(jié)業(yè)聯(lián)歡會的歡聲笑語中結(jié)束了,三天的時間雖然緊張而短暫,但卻過得充實而意義非凡!培訓(xùn)中的每一個案例,每一 個故事,每一個研討的話題,每一次精彩的呈現(xiàn),每一個團隊的活動,每一次鼓勵的掌聲,每一次緊緊的擁抱,每一次歡呼和雀躍,每一次思想的升華都深深地刻在我們的心中。我相信無論班主任工作有多么艱難,我有決心、有勇氣,我對未來充滿了信心! 今年10月30、31日,我有幸參加了在淮安市舉行的全國中小學(xué)德育創(chuàng)新與班主任隊伍建設(shè)高級研修班的學(xué)習(xí)。雖然培訓(xùn)時間很短只有兩天,但也使我學(xué)到了很多很多。在學(xué)習(xí)中使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解。在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中。有四位專家、班主任老師作了報告。全國優(yōu)秀班主任申淑敏作了題為《做幸福的班主任》的報告;全國優(yōu)秀教師鄭學(xué)志作了題為《網(wǎng)絡(luò)形勢下班主任的專業(yè)成長》的專題講座;德育報社長張國宏作了《做一名讓學(xué)生歡迎的班主任》的報告;全國優(yōu)秀班主任王文英就如何《做陽光型班主任》作了生動的講演。聆聽了專家的講課,對我來說,不僅是業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。這次培訓(xùn),正好滿足像我這樣的班主任的需求,確實找到解決班級管理中的實際問題的途徑和方法,提高實施自身的管理能力和水平。在這次培訓(xùn)活動中,專家們所闡述的教育觀點,風(fēng)格平實,語言或幽默風(fēng)趣、或樸素真摯,列舉了大量生動感人的實例,深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念。這些新的教育理念猶如一盞明燈,為新時期我們的班主任工作指明了方向,猶如一泓汩汩的清泉,流入了我們這些中學(xué)班主任的心田。專家們的言談中閃爍著智慧的光彩,精辟、獨到的見解令人折服,對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表,帶給我的是一次又一次的啟迪、反省和思考。以下就是我在學(xué)習(xí)中的幾點主要體會: 一、意識到了班主任角色的轉(zhuǎn)換和定位的重要。以前就知道班主任應(yīng)該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉(zhuǎn)換或者定位,更不知道該轉(zhuǎn)換定位到哪個方向上。如今通過這次的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),我深深的意識到班主任應(yīng)該做到:(一)由“偏愛型”走向“博愛型”。班主任要深入班級,了解每個學(xué)生,相信每個學(xué)生都有才,善于挖掘?qū)W生的潛能,把愛播灑到全體學(xué)生身上,不要只喜歡那些學(xué)習(xí)成績好的優(yōu)等生,而應(yīng)該通過教育和培養(yǎng),使每個學(xué)生都能成才、成功。 (二)由“專制型”走向“民主平等型”。傳統(tǒng)意義上的師生關(guān)系是一種不平等的,老師是絕對權(quán)威的,學(xué)生對老師必須服從的,這種專制培養(yǎng)出來的學(xué)生固然守紀、順從,但缺乏主動性、創(chuàng)造性,更談不上創(chuàng)新精神了。而現(xiàn)今的新時代呼喚民主平等的師生關(guān)系,班主任樹立班級的主體是學(xué)生、師生共同管理的班級,要尊重學(xué)生的看法。比如在班規(guī)的制定、班干部的選舉等都應(yīng)該多聽聽學(xué)生的意見,進行廣泛的民主選舉。 (三)由“簡單粗暴型”走向“細致耐心型”。在班級管理中,班主任要主動了解學(xué)生所想、所做,要真誠地走進學(xué)生的內(nèi)心世界,要尊重、愛護學(xué)生的重點自尊心。在沒有了解事情的真相前,不要武斷地下結(jié)論,班主任的言行要時刻考慮學(xué)生的心理特征和行為水平,考慮學(xué)生的想法和感受,在班級管理中要多表揚、少訓(xùn)斥,在鼓勵與指導(dǎo)中培養(yǎng)學(xué)生的自我意識,增強學(xué)生的自信心。(四)由“限制型”走向“開放型”。班主任要善于從學(xué)生實際出發(fā),著眼于發(fā)展,善于拓展學(xué)生的潛能,對學(xué)生要寬容,不要把學(xué)生的失誤看得太重,不要怕學(xué)生犯錯,要放手讓學(xué)生去做,只有在實踐中鍛煉,學(xué)生才會成長。 二、意識到班主任要不斷提高自身素質(zhì) 班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在這次的案例學(xué)習(xí)中,我能感覺那些案例的真實性,因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,比如問題學(xué)生、班規(guī)的制定、比賽失敗、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等,只是自己都沒能那么科學(xué)地去處理,因而也就沒有收到自己當時預(yù)想的效果。而這次學(xué)習(xí)卻能給我把這些課補上,讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學(xué)習(xí)中學(xué)到的相關(guān)理論來指導(dǎo)自己的工作,同時也使自己意識到班主任應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。(一)提高自身素質(zhì)重要方法就應(yīng)該是努力學(xué)習(xí)。常常聽到我的同行們在說這樣一句話:“教了這么多年,就沒見過像現(xiàn)在這樣的學(xué)生”。其實這話也是有一定道理的,因為現(xiàn)在的學(xué)生的確與原來的學(xué)生不一樣,想讓學(xué)生再回到以前的狀態(tài)是不可能的,也是不現(xiàn)實的,F(xiàn)在的學(xué)生視野開闊、思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單的說教去規(guī)范學(xué)生,學(xué)生是不買帳的,更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀、學(xué)生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學(xué)習(xí),樹立自身形象,贏得當代學(xué)生的信任和尊敬。要學(xué)習(xí)教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己;,要學(xué)習(xí)專業(yè)知識和其他各門學(xué)科知識,班主任不僅要具有精深的所教知識,而且還就具備廣博的其他各門學(xué)科的知識上,具有廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好;要學(xué)習(xí)借鑒他人的經(jīng)驗,“他山之石,可以攻玉”,對他人的經(jīng)驗不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學(xué)習(xí),從中吸取有益的東西。(二)提高自身素質(zhì)要善于提煉總結(jié)。在我的身邊許多班主任工作做了不少,辛辛苦苦干了一輩子,零碎的經(jīng)驗也不少,卻如同“熊瞎子掰苞谷,掰一個丟一個”,從來沒去對自己的工作點滴進行過總結(jié),更沒有對發(fā)生在自己身上的許多案例進行過反思。有人說:“班主任是教育藝術(shù)家,而不是工匠。”在學(xué)習(xí)模塊中的案例時,我才意識到要經(jīng)常對自己工作實際中的來自學(xué)生的各種案例進行深思,不可以草草而過,要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思,找到最好的解決辦法,并養(yǎng)成提煉總結(jié)的習(xí)慣,以便更好的完成自己的班主任工作。 三、意識到班主任工作的方法要講究藝術(shù)性 新時期,班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種復(fù)雜的關(guān)系,還要針對現(xiàn)代學(xué)生的特點和遇到的新問題,采用講究的藝術(shù)性教育方法才能更好的達到育人效果。(一)要學(xué)會巧妙的使用表揚和批評,我們都知道現(xiàn)代教育提倡對學(xué)生多表揚少批評,但并不是說不批評,而是說要會批評,才能使學(xué)生更快的成長進步。班主任在使用批評時,要多一點含蓄,比直截了當效果會更好。在批評中要把握批評的基本原則:教師批評學(xué)生不是為了出氣,而是為了解決問題;學(xué)生最怕的不是批評,而是不公正的批評;批評的目的不是讓學(xué)生認錯,而是讓學(xué)生改錯;教育目的不是把學(xué)生制服,而是讓學(xué)生成長。批評中也要選擇適合的批評方法,還要選擇批評的時機和場合,努力讓表揚與批評的藝術(shù)性更講究。 (二)嚴慈相濟,愛是法寶。俗話說:“嚴師出高徒”,作為班主任既要在思想、學(xué)習(xí)、行為上規(guī)范嚴格要求學(xué)生,又要對學(xué)生付出真誠的愛心和真情的關(guān)心,在任何時候都要把嚴與慈結(jié)合起來。 四、高度重視與家長溝通的作用 要把學(xué)生教育好,家長是我們要積極爭取的一個重要力量,我們要把家長爭取過來,使家長與老師站在同一戰(zhàn)線上,形成合力來教育學(xué)生,由于教師家長工作都很繁忙,聯(lián)系的機會很少,老師一請家長,無非是訓(xùn)話、批評,家長聽著很不舒服。在家長心目中,老師似乎專門是訓(xùn)人的。這樣的觀點顯然是錯誤的,作為老師應(yīng)當設(shè)身處地為家長想一想家長是成年人,無論誰都不愿意被別人訓(xùn)話,因此教師不能見到家長就把家長當學(xué)生一樣訓(xùn)話,應(yīng)當撇開教師的身份,真心與家長聊一聊孩子的優(yōu)缺點,討論怎樣幫孩子改掉壞毛病,要努力把家長爭取過來共同教育孩子,難得的家長會也應(yīng)當開得有意義,別開生面,可以采用多種形式,老師向家長介紹教育孩子的方法,家長之間互相交流自己是怎樣教育孩子的,讓學(xué)生參與到家長會中,讓家長聽聽學(xué)生們的心聲,幫助父母子女有效的溝通。 五、信任學(xué)生,尊重學(xué)生,讓學(xué)生學(xué)會自主管理 渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于青少年來說,信任更是推動其上進的力量。我們班上也有幾位同學(xué)在學(xué)習(xí)上有些困難,有的同學(xué)是因為學(xué)習(xí)目的不明確,再加上自己貪玩,家長過于溺愛,教育方式不正確,造成了學(xué)習(xí)成績及各方面都比較差,常受到同學(xué)們的鄙視。通過一段時間的觀察,我掌握了該生的一些基本狀況,與他們單獨交談,讓他明確了學(xué)習(xí)的目標,學(xué)習(xí)成績也有了明顯的進步。再如有的同學(xué)是因為思想懶惰、不認真聽講、作業(yè)不按時完成,學(xué)習(xí)習(xí)慣較差,造成成績上不去。面對這種情況,我?guī)椭朔藨卸栊睦,校正了學(xué)習(xí)習(xí)慣,讓他變的愛學(xué)習(xí)了。作為班主任,我對于這些特殊學(xué)生,首先親近他們,尊重他們,在學(xué)習(xí)上耐心引導(dǎo),生活中熱心關(guān)懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高學(xué)習(xí)成績。學(xué)會正確評價,鼓勵學(xué)生教師經(jīng)常要對學(xué)生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學(xué)生,才能使學(xué)生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的評價每一位學(xué)生,對成績好的學(xué)生不護短,對學(xué)習(xí)差的學(xué)生不歧視,注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,并使之發(fā)揚光大。如大掃除中,有些學(xué)習(xí)差的學(xué)生勞動表現(xiàn)積極,不怕臟、不怕累,爭做重活,而有些所謂的好學(xué)生卻怕臟、怕累,在一旁轉(zhuǎn)圈。勞動結(jié)束后,我及時作了全面的實事求是的總結(jié),同學(xué)們聽后響起了熱烈的掌聲。對于班干部同學(xué)要求更加嚴格,要求他們每周寫出工作總結(jié),每月召開一次干部會議,推廣各自的工作經(jīng)驗,對于取得成績的同學(xué)適時地表揚,使他們心理上享受到成功的體驗,以便更加努力學(xué)習(xí)。讓學(xué)生學(xué)會自主管理,學(xué)會自律、自主學(xué)習(xí)。 總之,這次班主任培訓(xùn)讓我學(xué)到了太多太多,讓我看到了自己的差距。讓我找到了更好的班主任工作策略,猶如一場春雨灑向了我的心田,同時也真心希望這樣的活動能時時有,讓我們這些農(nóng)村的老師有更多更好的學(xué)習(xí)充電的機會,從而更好的為教育事業(yè)做貢獻。我會以本次培訓(xùn)作為新的起點,適應(yīng)時代的變化和發(fā)展,確立起符合時代要求的教育觀念,發(fā)揮自己的聰明才智,爭取在今后的班主任工作中,多學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結(jié),使自己的工作水平盡快提高,努力為成為一名優(yōu)秀的班主任而奮斗。 如果說班集體是小學(xué)教育的前沿陣地,那么,班主任則是這個前沿陣地的組織者和指揮者,將對班集體的成長和發(fā)展起到?jīng)Q定性的作用。也就是說,要把由十幾名孩子組成的班級建設(shè)成一個真正的集體,班主任需要付出大量的艱辛的、創(chuàng)造性的勞動。比如,要建設(shè)和完善班集體的機構(gòu)、從組織上把學(xué)生密切的聯(lián)系起來,要不斷地結(jié)合班級情況進行各種教育,確立共同的目標,調(diào)動班級中每個成員的積極性,要指導(dǎo)他們開展各種有益的課外、團隊、和社會實踐活動,促使全班學(xué)生在德、智、體等方面都得到生動活潑、主動地發(fā)展;要做大量的深入細致的思想工作,要密切聯(lián)系各科教師,要經(jīng)常溝通學(xué)生家長和社會力量等等,除此之外,還必須擔任一定的并不輕松地教學(xué)任務(wù),所以說班主任工作是繁忙而有瑣碎的,要做好這項工作,就需要我們具有一定得藝術(shù),需要我們不斷地學(xué)習(xí)和在實踐中摸索。 在本次之行班主任培訓(xùn)中,通過眾多的專家學(xué)者和班主任的講解,我從中學(xué)到了許多班主任工作地藝術(shù),本次培訓(xùn)共分為六個模塊,我都認真進行了學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中我不斷地對自己平時的班主任工作中的一些做法進行了反思,學(xué)習(xí)了“打招呼”這個專題,回憶起我們平時面對學(xué)生打招呼的態(tài)度,我進行了反思,我們平時面對學(xué)生的打招呼大多數(shù)時候都是點個頭,或微笑一下,學(xué)習(xí)了以后,我改變了方式,和他們進行更多的語言交流,通過一段時間的接觸,孩子們和我更親近了,為了使更多的教師可以更加重視學(xué)生與我們之間的交流,我把“打招呼”這個專題拿到教師會上與更多的教師進行交流探討,教師們都進行了回憶和方思,都提出了自己的觀點,最后大家發(fā) 出這樣的感慨:教育無小事,作為教師更重要的對學(xué)生進行思想教育,要以身作則,為人師表。 專題中還介紹了“課間十分鐘”。其實在更多的時候,我們教師在課間十分鐘不能很好與學(xué)生進行交流,下課鈴聲一響,夾上課本就走出教室,有時多在教室呆一會兒,不是拖堂就是批評學(xué)生,基本沒有將課間十分鐘很好的利用起來,學(xué)習(xí)專題以后我也試著改變了,在課間我更多的時候和學(xué)生一起做游戲,要不就和學(xué)生談?wù)勑模秃⒆舆M行交流,結(jié)果很讓我感到欣慰,我們班的孩子比以前更加活潑,學(xué)習(xí)成績也得到了提高。 本次培訓(xùn)中的許多知識都是我們平時一直忽視的,例如編排座位這個知識,我們平時一些老師在編排座位時,總是按高矮坐,然后適當?shù)恼疹櫼幌乱暳Σ畹暮吐犃^差的學(xué)生,而有些教師喜歡將學(xué)習(xí)較差的往后面調(diào),上課不好好聽講的也往后調(diào),通過學(xué)習(xí)我將安排座位的這個專題也和學(xué)校的教師進行了探討,結(jié)果大家都各抒己見,現(xiàn)在我們基本上可以按需要進行隨意的編排座位,例如,上實驗課的教師會將學(xué)生安排成四人一桌的形式,而在進行語文課的朗誦比賽的教師又會將學(xué)生的座位安排成圓形等形式。 本次培訓(xùn)內(nèi)容較多,從中我學(xué)到了許多知識,現(xiàn)只舉其中幾點進行交流,在平時班主任工作中我也將這些知識與做法和本學(xué)校的教師經(jīng)常進行交流和探討,發(fā)現(xiàn)自己存在的問題,不斷改變自己的教育教學(xué)的方法,將這些理論運用到自己的班主任工作中,更好的教育學(xué)生。 有幸參加了班主任培訓(xùn),通過培訓(xùn),讓我呼吸了新鮮空氣,豐富了我的教學(xué)視野。令我大開眼界,受益匪淺。特別是班隊會《感念父母恩》,令人感動、令我回味。讓我知道了父母對孩子的無私奉獻。如何懷一顆感恩的心去面對生活?下面就讓我談?wù)剠⒓优嘤?xùn)的心得體會: 我有幸聆聽了孫義農(nóng)教授的講座及集團第一線優(yōu)秀教師的報告,我聽后第一個感覺就是:如果我是學(xué)生,能有這樣一位老師一定很幸福。這些老師的學(xué)識淵博、幽默風(fēng)趣、能說會唱感染著我。還讓我知道提高自己的能力就是要多閱讀,用自己的能力去凈化學(xué)生的心靈,用自己的魅力去感染學(xué)生。所以“用信心激勵學(xué)生勤奮讀書,用愛心引導(dǎo)學(xué)生快樂成長尊重差異,培養(yǎng)興趣與自信!笔俏业慕逃砟。 三天緊張的學(xué)習(xí)培訓(xùn),三天思想的碰撞和生成。如果把我們此次培訓(xùn)比作一部戲劇,這三天是拉開序幕,演出開始。良好的開端是成功的一半。培訓(xùn)還將繼續(xù),精彩還將繼續(xù),最富挑戰(zhàn)性的部分待到明年山花爛漫時。讓我們繼續(xù)享受培訓(xùn)帶給我們的成長與快樂,把成果轉(zhuǎn)化到我們?nèi)粘9ぷ髦腥ィ靡赞D(zhuǎn)變我們的觀念,優(yōu)化我們的行為,加快我們的發(fā)展,產(chǎn)生最大的培訓(xùn)效應(yīng),這也應(yīng)是我們本次培訓(xùn)最本質(zhì)、最終極的預(yù)期。結(jié)合現(xiàn)狀,把本班存在的問題并打算如何解決做一個匯報。 本班學(xué)生管理中存在的主要問題:(二年級) 1.行為習(xí)慣不好:衛(wèi)生、坐姿、寫字的姿勢、喜歡隨便拿別人的東西用,用完后又忘記還給別人、作業(yè)拖拉寫字速度慢。自制力差、可塑性很強、不懂禮貌、任性、挑食。 2.上課意識不強:上課時隨便講話,東張西望,上課期間講話、上廁所,也就是注意力不集中。隨手扔紙片,亂放學(xué)具。 3.優(yōu)生與后進生差距太大。 原因: 1.教師對班干部的利用不夠 2.學(xué)生干部以身作則不夠; 3.學(xué)生嬌氣,家長溺愛。 解決方法: 一、加強班級管理,培養(yǎng)學(xué)生能力。 如何在日常的班級管理中讓學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣、培養(yǎng)學(xué)生能力呢?我讓班級管理成為大家的事,讓學(xué)生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力。我班設(shè)置了多個班干部崗位,每個班干部都有事可做,二年級的孩子,自覺性還是相對較低,早上,很少有人自覺讀書、打掃衛(wèi)生,需要老師在旁邊不停地督促、提醒。針對這一情況,我把孩子分成8個小組,每組4個人,小組合作,如果一個組里有一個人背不過,都不能給小組加分,如果4個人全部背過,不但給組內(nèi)加分,每人還能得到一個星。這樣做以來,讓學(xué)優(yōu)生帶動了組內(nèi)的學(xué)困生,調(diào)動起了他們的積極性,每個組不論背的快慢,都很積極,課文也背得很快。 二、規(guī)范學(xué)生的行為,培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣。 本學(xué)期利用早自習(xí)、班會,規(guī)范學(xué)生的一言一行,根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)在學(xué)生中樹立榜樣。在日常學(xué)習(xí)中,時刻注意調(diào)動學(xué)生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習(xí)慣。并每個月給學(xué)生思想品德進行一次綜合評價。我在班上召開了一次“為他人找亮點”的主題班會,對學(xué)生進行這方面的思想教育在對學(xué)生進行思想教育的同時,反省自己平時的一言一行,并以身作則,在每一次集會時首先按要求站好,為學(xué)生作出好的榜樣。 三、讓學(xué)生展示自我,樹立自信。 二年級學(xué)生活潑好動,好表現(xiàn)自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學(xué)生展示的舞臺,利用學(xué)校組織的活動這樣一個良好的平臺,通過比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。 四、關(guān)注學(xué)困生的發(fā)展,使他們能建立自信。 十個手指不一般齊,一個班中總是有一些學(xué)生的成績稍差一些。因此,我會利用一些課間時間來幫助他們,在作業(yè)上有困難的,就一道一道題跟他一起做。班中還有幾個學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣很不好,針對這種情況,我主要將他們分散在班級中,有個別特別調(diào)皮的就安排他們坐在最前面,上課經(jīng)常提醒提醒,也便于管理。 五、家校溝通,攜手共進。 孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,因此,經(jīng)常與家長取得聯(lián)系是我們的責任,也是義務(wù)。孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)也應(yīng)及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學(xué)期中,我利用家訪、家長會等方式,主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策,也利用電話或是平時放學(xué)時與多位家長進行交流。 本班的班級目標是千里之行,始于足下。實現(xiàn)目標的舉措是: 攻城為下,攻心為上,建立鼓勵機制。 小學(xué)生的自控力是比較差的,反復(fù)性也比較強。王月回答問題的聲音響亮了,予以表揚;李文浩上課少做小動作了,真誠地希望全班同學(xué)都向他學(xué)習(xí),能夠努力地朝著我們預(yù)定地方向進步;覃文哲學(xué)習(xí)進步了;楊智杰主動舉手回答問題了,表揚他的流利……榜樣的作用是無窮的,是具體有號召力的,努力挖掘本班的榜樣,學(xué)生感到親切、容易接受學(xué)習(xí)。于是,大家就在這樣親切和諧的氛圍中一點一滴地進步著。 布置環(huán)境,隨風(fēng)潛入夜,潤物細無聲。 亞斯貝斯認為:教育的本質(zhì)是陶冶。我為什么不以年輕老師的青春活力與淵博知識來陶冶我的學(xué)生呢?班級物質(zhì)文化與學(xué)生的活動、學(xué)習(xí)息息相關(guān),具有“桃梨不言,下自成溪”的感染、熏陶教育功能,因此,我們要賦予班級環(huán)境一定的教育色彩與教育意識,努力使教室里的一切物化東西都能“說話”。利用學(xué)校的讀書節(jié),學(xué)生捐款捐書。于是班上在我的第一次安排下每周末返校的第一件事就是坐在位置上靜靜的看捐的課外書。這樣既減少了安全事故的發(fā)生又增加了學(xué)生的知識。慢慢的,直到本學(xué)期結(jié)束這個習(xí)慣一直保持。 開展活動,實踐出真知。 學(xué)生學(xué)習(xí)要與游憩相融合,使學(xué)生感到學(xué)習(xí)生活愉快,從而親其師,樂其友,達到信其道的目的?梢娨幌盗杏幸娴陌嗉壔顒,可以在師生之間、學(xué)生之間架起友誼的橋梁,使他們互相理解,互相關(guān)懷,增進友誼,增強合作意識和集體的凝聚力。我就經(jīng)常利用體育活動課的機會,與學(xué)生一起參加一些有趣有益的活動,如男女跑步、拍籃球、背籃球……培養(yǎng)的彼此的默契感,合作力。要想真正達到團結(jié),就必須做到互相協(xié)調(diào),互相合作,而不是彼此的埋怨。在這樣的影響下,我們班級的班級凝聚力,集體榮譽感都得到了全面都提升。所以在這次運動會中,本班取得了不錯的成績。 把職業(yè)當事業(yè),把工作當樂趣;擁有陽光心態(tài),讓心情更加燦爛。 炎炎夏日,一派生機勃勃的綠意。我們坊嶺小學(xué)在市教育局、鎮(zhèn)中心中學(xué)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以素質(zhì)教育為中心,堅持以為了孩子的一切為出發(fā)點,以提高教師素質(zhì)為核心,特別是提高以班主任為骨干的教師隊伍素質(zhì)為抓手,不斷加強教育教學(xué)管理,不斷提升學(xué)校的知名度,學(xué)校各項工作都走在了我鎮(zhèn)的前列。為發(fā)揚成績,找出差距,特對我校班主任培訓(xùn)工作加以總結(jié)。 一、對班主任工作的認識 班主任的工作是培養(yǎng)人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,是德育工作的生命活力所在,他應(yīng)該是一個不斷進取的過程,一直以來我們把班主任稱為德育工作者,他確實反映了班主任的主要工作內(nèi)容是對學(xué)生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等。現(xiàn)代家庭經(jīng)濟相對富裕,孩子在家中地位獨一無二,若教育不得法容易出現(xiàn)一些思想偏差。因此,重視兒童品德教育,提高學(xué)生的心理素質(zhì),是我們刻不容緩的任務(wù)。然而,要做好這項工作,僅憑傳統(tǒng)和經(jīng)驗是不夠的,還要遵循教育工作的客觀規(guī)律。為了確實提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力,我們學(xué)校一直堅持對班主任工作進行定期總結(jié)和匯報,及時組織班主任進行相關(guān)的學(xué)習(xí)和交流,為更好的作好我校的班級管理工作而努力。下面就我校對班主任培訓(xùn)工作情況做簡要匯報: 二、班主任培訓(xùn)工作的具體措施 1、領(lǐng)導(dǎo)重視,認真組織 (1)、我們學(xué)校一直堅持讓班主任老師除了學(xué)校組織的統(tǒng)一學(xué)習(xí)以外,自己加強學(xué)習(xí),加強反思,加強合作,加強交流,讓一個人的經(jīng)驗變成更多人的財富。我們的月工作匯報,問題交流以及學(xué)期末的工作交流給班主任老師很大的幫助,他們可以在做中學(xué),也可以在學(xué)中做,使得我校的班級管理水平一直保持著新鮮的活力,獲得了領(lǐng)導(dǎo)、家長和社會的一致好評。 (2)、班主任的工作是瑣碎而又勞累的,特別對于低年級的班主任更是如此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在嚴格要求班主任的同時,對班主任待遇也給予了適當?shù)奶岣,結(jié)果按評估成績按一定的等級進行發(fā)放,雖然錢數(shù)不是太多,但是足以說明領(lǐng)導(dǎo)對班主任工作的重視,足以說明班主任工作的重要性,為了更好的作好班主任工作打下良好的基礎(chǔ)。 2、制定方案及時培訓(xùn) 為了確實作好這項工作,我們特制定了培訓(xùn)方案,選擇并確定了培訓(xùn)內(nèi)容,根據(jù)教學(xué)的實際需要,我們還向班主任老師推薦相關(guān)的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗,讓老師們學(xué)有所依,做有所靠,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進行再創(chuàng)新,從而提高自己的水平和能力。 3、確定對象,嚴格要求 對于小學(xué)教育工作者來說,每一個人都應(yīng)該具有班級管理的能力,每一個人都應(yīng)該以能夠作好班主任工作而自豪,我們希望我們的老師每個人都能作班主任,都能做好班主任,這些班主任老師都能很認真的參加每一次培訓(xùn)活動,并且取得了很好的效果。 4、精選內(nèi)容,講求實效 我們選取的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)內(nèi)容有以下幾個方面 (1)、曲阜市有關(guān)班主任管理的基本規(guī)定,探究班主任工作的一般規(guī)律和要求 (2)、優(yōu)秀班主任工作的經(jīng)驗和方法 (3)、關(guān)于如何調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長的理解與支持方面的理論或案例。 (4)、提高班主任工作中的案例分析和經(jīng)驗總結(jié)能力方面的內(nèi)容等等。 5、培訓(xùn)方式靈活多變 采用德育理論學(xué)習(xí)與德育實踐相結(jié)合的形式,實際工作與經(jīng)驗交流相結(jié)合。我們學(xué)校結(jié)合中小學(xué)班主任國家級培訓(xùn)的機會,組織全體班主任利用現(xiàn)代的手段更加方便快捷的進行溝通交流,大大提高了班主任工作的能力與水平,收到了很好的效果, 6、認真考核,納入評估 老師們學(xué)習(xí)的效果如何,我們學(xué)校校委會組織編寫了考試題目,對每一個老師進行考核,老師們所取得成績納入學(xué)期末考核。 三、培訓(xùn)踏實,效果顯著。 由于我們學(xué)校很注重老師們的學(xué)習(xí)和總結(jié)交流,很多班主任有自己的思想,同時,組織交流也使很多班主任老師有了學(xué)習(xí)的目標和榜樣,從而更好的推動整個班級的管理水平,這樣逐步形成了一個良性循環(huán),我們的班級工作也會越做越好,學(xué)校的管理也會越來越規(guī)范,爭取作出自己的特色。 千里之行,始于足下。我們坊嶺小學(xué)一定會以此次班主任培訓(xùn)為契機,加強班主任的培訓(xùn)工作,以班主任工作的提升為突破口,全面提高我校的教育教學(xué)水平,為創(chuàng)建人民滿意的學(xué)校再添一份力量。 這個暑假,我參加了立山區(qū)教師進修學(xué)校班主任培訓(xùn),通過這次培訓(xùn)讓我學(xué)到了許多實實在在的教育教學(xué)方法,讓我受益匪淺。優(yōu)秀班主任、教育專家,全面的敘說了自己獨具風(fēng)格的班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施,以及新時期班主任工作的技巧和應(yīng)該具備的素質(zhì)。令我感觸很深,使我的教育思想更是有了良好的升華! 通過這次培訓(xùn),使我懂得,作為教師,尤其是班主任,要用很長時間,用心靈來認識學(xué)生,支持和賞識學(xué)生,努力與學(xué)生心靈產(chǎn)生共鳴,用理解打開學(xué)生的心靈眾所周知,教育的核心和靈魂是育人,班主任要特別關(guān)注自我及學(xué)生的心理動向,正視內(nèi)心沖突,努力做學(xué)生的良師益友,努力處理好自身與他人關(guān)系的人際,主動幫助他人,用健康的身心去影響別人,協(xié)調(diào)好來自各方面的關(guān)系,嚴以律己,寬以待人,盡量為自己和周圍的人創(chuàng)造一個合適的空間。師愛如陽光,學(xué)生的心理渴望老師的愛,教師的使命在于發(fā)現(xiàn)、喚醒、引導(dǎo)。讓我們把陽光播灑在別人心田,讓生命的陽光照亮教育的每一個角落。我知道:感激不僅來自學(xué)生對老師的尊敬和愛戴,而且也來自于一份真誠的信賴,老師的教誨,渴望得到學(xué)生的尊重,但更要珍視學(xué)生的這份尊重,這樣才能了解學(xué)生、走進學(xué)生,從而充滿熱情和真愛來面對偉大的事業(yè)。 教育需要愛,也要培養(yǎng)愛。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養(yǎng)愛的教育是失敗的教育。這一教育名言告訴我們,愛是教育的生命,是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質(zhì)教育對每一位教師提出了更高的要求,那就是必須全面地愛學(xué)生。一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生。這要求每一位教師胸懷一顆愛心,用心靈去耕耘心靈,讓每一位孩子都得到應(yīng)有的愛。 愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。老師應(yīng)該愛自己的學(xué)生,對待學(xué)生要有平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛。愛學(xué)生,還表現(xiàn)在老師對學(xué)生的尊重和信任,以及對學(xué)生的嚴格要求,尊重學(xué)生的人格,了解學(xué)生的個性,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學(xué)生的個體差異,區(qū)別對待。老師如果能夠給予學(xué)生以足夠的愛,那么你就會真正成為學(xué)生的良師益友,你才能走近學(xué)生的心靈,成為一個成功的教育者。 著名教育家魏書生說過:教師應(yīng)具備進入學(xué)生心靈世界的本領(lǐng)。育人先要育心,只有走進孩子心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。用心靈去贏得心靈,用愛去交換愛,用真情贏得真情聽了之后讓我很受啟發(fā),記得有一句名言叫“蹲下來看孩子”,我們老師就應(yīng)該蹲下來與孩子保持一樣的高度,以孩子的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,我們才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時間和空間去了解、剖析、關(guān)愛孩子,為孩子提供最適合的教育。 幫助和鼓勵每一個學(xué)生進步,使每一個學(xué)生都在明顯而又易于承受的壓力下自愛要求自己。教師不要老是擺著一副高高在上的面孔來威懾學(xué)生,以維護自己“神圣”的地位。教師要用真誠的情感去熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、愛護學(xué)生,富于同情心,這樣就會受到學(xué)生的愛戴,就能溝通師生之間的心靈,學(xué)生就會親近班主任,從而在師生之間架起一座信任的橋梁。 學(xué)習(xí)固然重要,但豐富多彩的活動是孩子們心靈成長的營養(yǎng)素,而孩子們能從活動中獲得這些營養(yǎng)素,充分調(diào)動學(xué)生的積極性,發(fā)揮他們的主觀能動性,讓他們能說出心聲,能從別人的交流中收獲到許多有益的東西,從而使學(xué)生形成積極、健康的心理狀態(tài)。 通過這次培訓(xùn),更使我懂得,素質(zhì)教育應(yīng)時代需要所培養(yǎng)的人才應(yīng)是高素質(zhì)的,是有創(chuàng)造性的人才。我們在使素質(zhì)不同的全體學(xué)生在各自原有基礎(chǔ)上都得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時,更要努力發(fā)掘?qū)W生的潛能,充分發(fā)展學(xué)生的個性特長、培養(yǎng)創(chuàng)造能力,培養(yǎng)他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,也為培養(yǎng)21世紀的專業(yè)人才奠定基礎(chǔ)。 通過這次培訓(xùn),使我更懂得班主任的良好形象對學(xué)生的思想和行為產(chǎn)生積極的影響,不良形象對學(xué)生的思想有消極的影響。因此,我在學(xué)生中要注重樹立自身的良好形象。我在學(xué)生中的第一印象如何,直接關(guān)系到以后班級工作的開展和學(xué)生良好思想品德、良好行為習(xí)慣的形成。所以,在工作之初就要注重自身的形象。 除此以外,我們在工作中,對自己所教學(xué)科要掌握其基本理論要精通,了解學(xué)科的現(xiàn)狀、歷史、發(fā)展趨勢和社會作用,抓住要領(lǐng),掌握重點、難點。在教育教學(xué)中,班主任不僅是傳授這些知識,而且要運用知識點激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。知新就是要不斷學(xué)習(xí)新知識,講課要有新意。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,像一個永不疲倦的探險家,對未知充滿渴望。要不斷吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善自己的知識結(jié)構(gòu)。 在今后的教學(xué)中,我要繼續(xù)努力工作,不能滿足于現(xiàn)狀和已有的經(jīng)驗,應(yīng)該與時俱進。在教育工作中認真總結(jié)教育的得與失,并虛心向身邊的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),取其精華,棄其糟粕。使自己不斷進步,并創(chuàng)設(shè)自己的獨特教學(xué)風(fēng)格,創(chuàng)造出與眾不同的教育方法。讓我們攜起手來,共同成長,為了千千萬萬的孩子,為了我們神圣的教育事業(yè),我將一如繼往的做好班主任教師的工作。 班主任的工作是培養(yǎng)人、教育人塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,是德育工作者的生命活力所在,他應(yīng)該是一個不斷進取的過程。一直以來,我們把班主任稱為德育工作者,它主要是反映班主任的主要工作內(nèi)容是對學(xué)生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等。為了切實提高班主任的整體素質(zhì)和管理能力,提高我校班主任的專業(yè)素養(yǎng)和履行班主任工作職責的能力,建設(shè)一支高素質(zhì)的班主任隊伍,充分發(fā)揮在學(xué)校整體工作中的重要作用。以下是對班主任培訓(xùn)工作的總結(jié): 一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認真組織 班主任培訓(xùn)由帥本威校長統(tǒng)一管理、組織和安排,所有老師參加培訓(xùn)。培訓(xùn)通過學(xué)習(xí)、反思、實踐訓(xùn)練、經(jīng)驗交流的培訓(xùn)模式形式開展。培訓(xùn)活動在校領(lǐng)導(dǎo)指揮下,在政教處的認真組織、參訓(xùn)班主任的共同努力下,取得了良好的效果,達到了預(yù)期的目標。 二、制定方案,及時培訓(xùn) 根據(jù)縣局文件精神,制定了我校班主任培訓(xùn)計劃及方案,首先對班主任培訓(xùn)對象、目的、內(nèi)容、組織管理、考核做了明確要求,并列出了培訓(xùn)時間安排表。 其次是培訓(xùn)內(nèi)容。本次班主任培訓(xùn)在按照縣局文件要求的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新的圍繞班級德育、養(yǎng)成教育、安全教育做了詳細安排,安排了參培班主任老師做了交流,讓大家分享優(yōu)秀班主任的班務(wù)工作經(jīng)驗。培訓(xùn)中得到了全體老師的普遍歡迎和認同。。探討在教育教學(xué)過程中自己的班主任工作經(jīng)驗。這些經(jīng)驗交流給年輕班主任很大的幫助,為大家在今后的班主任工作中打下良好的基礎(chǔ)。 優(yōu)秀班主任們依據(jù)所學(xué)知識,結(jié)合自己的班級工作經(jīng)驗,圍繞本次培訓(xùn)主題,進行深入淺出的講解。所談觀點鮮明,經(jīng)驗鮮活,可操作性強,可學(xué)性強;體現(xiàn)了理論與實踐的結(jié)合、案例分析與提升的結(jié)合;使培訓(xùn)人員獲得了大量豐富而有價值的信息,重新認識了班主任工作的意義。通過交流學(xué)習(xí),廣大班主任在吸收其工作經(jīng)驗的同時,極大的開闊了視野,激發(fā)了靈感,啟迪了智慧,也堅定了班主任工作的信心。 三、精心準備,統(tǒng)籌安排 領(lǐng)導(dǎo)高度重視班主任培訓(xùn)工作,強調(diào)要建立班主任崗位制度,凡是擔任中小學(xué)班主任工作的教師必須接受專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)旨在全面提高班主任整體素質(zhì),提高班主任履行工作職責的能力。由我校優(yōu)秀班主任丁娥組織培訓(xùn),確保所有班主任全員參加。 由于培訓(xùn)針對性和目的性強,要求明確具體,方案切實可行,因此成效顯著,主要體現(xiàn)一下幾個方面: (1)對班主任工作重要性的認識上有了較大的提高;(2)班主任的理念和方法得到很大的提升;(3)對做好班主任工作信心更足了; (4)培訓(xùn)的形式和培訓(xùn)的質(zhì)量獲得了普遍的認可?偠灾,此次培訓(xùn)使使全體班主任提高了思想認識和政治覺悟,增強了從事 班主任工作的責任感和使命感,提高了教育理論修養(yǎng)和管理班級工作的專業(yè)水平,開闊了視野,拓寬了思想,明確了下一步工作方向。四、今后努力方向 1.加強對班級工作的長遠思考,內(nèi)容和措施還待創(chuàng)新,要結(jié)合現(xiàn)在班級工作的特點,對解決班級成長和發(fā)展等問題進行深入探討。2.培訓(xùn)班主任的工作還要注重可持續(xù)性,對培訓(xùn)開展和指導(dǎo)有待進一步探索。班主任培訓(xùn)個人報告總結(jié) 篇6
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