這篇文章主要介紹了普法上半年工作總結范文2篇,近期需要求職的朋友可以參考下

　　普法工作有助于提高法律意識，下面是YY簡歷下載網為大家整理的普法上半年工作總結范文2篇，歡迎參考~

　　燦爛輝煌，具有劃時代意義的XX年，椅圈鎮(zhèn)普法依法治理工作按照市普法依法治理工作要求，積極開展“xx”普法宣傳教育活動，大力推進依法治理，為營建“平安椅圈”，促進椅圈經濟社會發(fā)展打造良好的法治環(huán)境。

　　一、精心準備，做好“xx”普法基礎性工作

　　今年初，鎮(zhèn)黨委召開專題辦公會，根據市普法依法治理工作會議精神，認真研究分析全鎮(zhèn)普法依法治理工作，認為今年正處于“xx”普法的第三年，是承上啟下的關鍵一年，維穩(wěn)任務十分繁重，必須加強法治宣傳，營造“和諧”環(huán)境，全鎮(zhèn)上下要高度重視今年普法依法治理工作。

　　一是早明確。鎮(zhèn)及時調整和充實普法依法治理領導小組、講師團成員和志愿者隊伍，各單位也調整充實了工作人員，做到組織落實。

　　二是早規(guī)劃。制定椅圈鎮(zhèn)XX年普法依治工作計劃，做到任務落實。

　　三是早動員。年初召開村干部和各單位負責人會議，全面布暑今年普法各項工作，并將今年普法工作納入綜合治理責任狀范疇進行考核，做到措施落實。

　　四是早工作。培訓骨干，落實宣講員，將中心戶，綜治協(xié)會成員明確為普法宣講員，鎮(zhèn)舉辦法制講座，培訓骨干6次800余人。

　　五是早創(chuàng)建。扎實開展“法治機關”、“法治單位”、“民主法治村(社區(qū))”等實踐活動，樹立不同類型法治創(chuàng)建活動先進典型。

　　六是“早”平臺。積極拓展新興法治文化建設陣地，進一步完善村(社區(qū))公共場所法制宣傳教育設施。同時充分利用板報、櫥窗、廣播等多媒體宣傳普法知識。

　　二、多措并舉，落實“法律六進”工作目標

　　一是突出重點內容，開展學法活動。

　　1、深入開展以憲法為重點的法律法規(guī)學習宣傳。學習宣傳憲法基本原則和基本精神，學習宣傳中國特色社會主義法律體系形成的重大意義和基本構成，學習宣傳國家基本法律的主要內容，進一步發(fā)揮法律在經濟社會發(fā)展中的規(guī)范、引導和保障作用。

　　2、深入開展以加強和創(chuàng)新社會管理相關的法律法規(guī)學習宣傳。圍繞加強和創(chuàng)新社會管理，開展促進社會和諧穩(wěn)定、社會治安綜合治理和特殊人群服務管理、突發(fā)事件應對和信訪、投訴、調解相關法律法規(guī)的學習宣傳，引導群眾依法參與社會管理、依法表達利益訴求、依法解決矛盾糾紛。

　　3、深入開展以保障和改善民生相關的法律法規(guī)學習宣傳。圍繞人民群眾關心關注的熱點問題，深入學習宣傳與收入分配、社會保障、安全生產、醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全和社會救助等相關的法律法規(guī)，堅持法制宣傳教育與服務群眾相結合，努力服務保障和改善民生。

　　二是抓住重點對象，推進學法進程。

　　1、很抓普法重點對象學法活動。

　　(1)切實提高領導干部法律素質，著力培養(yǎng)依法行政“明白人”。首先，繼續(xù)堅持和完善黨委理論學習中心組集體學法，制定學習任務，組織領導干部學習《憲法》、《行政訴訟法》等法律，堅持黨委會前必學;

　　2、堅持機關干部間周學法制度。確保每人學有教材，學有筆記，學有心得。

　　3、突出抓好青少年法制教育。加強防范青少年淪為“失足者”，降低和縮小“問題少年”比例。

　　(1)調整充實各校至少有一名法制副校長;

　　(2)組織學生開展法律知識競賽活動;

　　(3)組織法制副校長到學校送法(已送法三次)。

　　4、進一步深化企事業(yè)經營管理人員學法工作。建立健全學法用法考核制度，且實開展農民法制宣傳教育，引導廣大農民依法參與基層民主自治活動和其他社會管理，提高依法維權的意識和能力。

　　三是營造普法載體，提高學法效果。

　　1、廣泛開展“送法下鄉(xiāng)”活動，推進民主法制創(chuàng)建。多層次多形式開展法治宣傳——利用集市開展普法宣傳，發(fā)放各類宣傳材料上千份;利用遠程教育網絡上法制課，各村各單位積極參與;利用“以案說法”，在人民調解工作中做到活學活用;利用法律援助救濟弱勢群體，開展法律咨詢900多件，完成代理案件3件，非訴訟案件120余件;利用社區(qū)矯正平臺，對社區(qū)服刑人員、刑釋解教人員，通過接茬幫教，審前調查，集中學習，公益服務等形式強化學法;利用部門聯(lián)動，成功化解矛盾糾紛，掀起一輪又一輪學法高潮。

　　2、認真開展“xx”普法和“法治椅圈”活動，促進各項工作的有機結合。認真做好黃城村、尹坨村、椅圈中學、鑄鋼廠等“xx”普法亮點單位培養(yǎng)，發(fā)揮以點帶面作用;全鎮(zhèn)重大項目投資和重大事項實行風險和法制評估工作，使決策更加科學化;積極參與“法治椅圈”的創(chuàng)建活動。

　　3、深入開展專項整治活動，建設和諧有序的法制環(huán)境。依法治理成員單位通過多種形式協(xié)調配合，針對社會熱點、難點問題，開展行之有效的專項整治，使全鎮(zhèn)法制氛圍進一步增強。

　　四是工作規(guī)范有序，切實服務中心。

　　緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作，開展有特色有亮點的普法依法治理，有效助推全鎮(zhèn)經濟發(fā)展。

　　1、認真開展矛盾排查和人民調解工作，“以案釋法”。全年共調處各類矛盾糾紛142件，成功率98%以上。其中，預防糾紛15起，防止民間糾紛轉化為刑事案件3起，防止群體性上訪2起。不僅把大量的民間矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，而且以一案一法的形式，使普法對象直接受到法制教育，起到了事半功倍的作用。全鎮(zhèn)通過法律服務、安置幫教、社區(qū)矯正等工作，不失時機地向當事人宣傳法律知識，充分提高了普法教育的實效性。

　　2、創(chuàng)新工作方法，打造法務網絡工程。

　　(1)加強法制宣傳教育陣地建設。進一步完善村(社區(qū))公共場所法制宣傳教育設施，大力加強法制廣場、法制長廊等普法園地建設，發(fā)揮社區(qū)、鄉(xiāng)村公共文化場所如圖書館(室)的作用，使其成為傳播法治文化的重要陣地。

　　(2)開展經常性的法律宣傳教育。廣泛發(fā)動和組織法制宣傳教育工作者、普法講師團成員、普法志愿者深入基層群眾，組織開展文藝匯演、送法下鄉(xiāng)等活動，圍繞人民群眾所關注的社會保障、安全生產、醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全和社會救助等熱點問題，把法律送到群眾手中。

　　(3)組織開展法制宣傳教育主題活動。圍繞黨委、政府的中心工作，確立主題實踐活動，利用“12。4”等時段、節(jié)點，全年組織開展四次重點主題法律宣傳教育活動

　　三、督辦檢查，領導者責任落實到位

　　一是修改完善了工作目標責任制，將普法工作納入綜合治理工作一起考核;二是高標準推進普法中心戶建設，做到中心戶與綜治協(xié)會會員一致性;三是開展“三查”活動即：一查今年工作目標是否完成到位;二查“xx”普法工作進展情況;三查普法資料是否齊全，陣地建設是否落實;四是加強工作聯(lián)系點制度，確立黃城村、鑄鋼廠和椅圈中學等單位為法治建設聯(lián)系點;五是加強隊伍建設，組建全鎮(zhèn)“xx”普法講師團和志愿者隊伍，舉辦全鎮(zhèn)普法骨干培訓班六次，使普法骨干的綜合素質得到進一步提高，為鞏固和提高全鎮(zhèn)普法依法治理工作奠定了基礎。

　　20XX年第一季度七五普法自查報告根據管委會的總體要求部署，我公司結合工作實際，緊緊圍繞服務中心工作，以依法經營為出發(fā)點，積極提高公司員工的依法辦事、依法管理、依法決策的意識和能力，將普法工作逐步引向深入，在公司里形成了依法辦事、依法決策的良好風氣。公司針對今年一季度普法工作的實際情況，進行了認真的自查自糾。

　　一、健全組織機構，責任落實到位。

　　從七五普法工作啟動至今，我公司就認真組織全體員工學習普法工作的文件，認真領會文件的精神實質。理清公司普法工作思路，把法制宣傳教育工作作為公司整體工作中的一個重要組成部分，作為一項經常性工作來抓，同時針對公司人員變動快，及時調整補充組織領導小組的成員，保證了普法工作不斷檔，現(xiàn)公司普法領導小組由董事長***任組長，副總經理兼服務站長***任副組長，各部門經理任成員，綜合行政部為領導小組辦公室，負責日常工作。

　　二、制定普法工作計劃和學習內容。

　　為了提高員工的法律意識，增強依法保護自己合法權益的能力，擴大法制宣傳的影響力，公司針對員工進行普法教育。對《勞動合同法》、《治安管理處罰法》、《社會保險法》、《消防法》等有關法律法規(guī)，重點章節(jié)進行宣講，保障來公司打工的務工人員既守法致富又能依法維權。

　　三、認真做好普法規(guī)劃，普法工作見成效。我公司結合實際發(fā)展情況，制定了七五普法工作規(guī)劃，一是認真學習與工作、生活有關的法律法規(guī)，努力提高全體員工的法制意識;二是制定普法工作計劃，確定學習重點，積極開展平安公司、和諧公司;三是制定普法學習計劃，采取不同的教育形式來提高了全體員工的法律觀念。通過普法學習，公司全體員工誠實有責任感。

　　知法懂法守法，依法辦事的意識進一步增強，接受法律教育的觀念發(fā)生了根本性的變化，已由原來的被動接受教育向主動學習、了解、掌握法律知識方面轉變。

　　四、確保普法時間、人員、內容的落實。

　　我公司嚴格按制定的普法學習計劃，抓落實，堅持每周組織員工按計劃內容和指定的法律法規(guī)進行學習，并把參加普法學習員工納入公司績效考核，保證了普法教育時間全體員工都按時到位。并形成了良好的普法與學法氛圍，促進了全體員工法律意識的提高。

　　五、存在的問題和下步工作思路

　　由于日常員工工作壓力大，公司只能開展計劃中的法律法規(guī)的學習，許多法律法規(guī)沒有時間來集中組織學習，在普法內容上，多是按照本宣科式的通學。因此普法工作的深度和廣度還有待加強，必須堅持長期普法，將精神文明工作落到實處。

　　針對以上情況，公司將加強以下幾個方面的工作：

　　一是進一步加強普法學習，真正在學法、知法、懂法、用法上下功夫。二是進一步加強職業(yè)道德、職業(yè)責任教育，使每位員工做自覺愛崗敬業(yè)、無私奉獻的守法公民。

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