一、銀行管培生是做什么的

銀行管培生是為客戶提供咨詢，推銷理財產(chǎn)品及服務(wù)的工作人員。

銀行管培生崗位職責(zé)包括：

1、快速學(xué)習(xí)了解公司各項金融產(chǎn)品、銀行業(yè)務(wù);

2、為客戶提供咨詢答疑服務(wù)，通過提供理財建議為其推薦公司的產(chǎn)品及服務(wù);

3、妥善處理客戶投訴，提升客戶滿意度;

4、通過各種渠道積極開發(fā)拓展客戶，對優(yōu)質(zhì)客戶進行重點跟蹤;

5、代表銀行與商圈商戶進行洽談合作，對合作成功的項目進行落地執(zhí)行;

6、為官網(wǎng)預(yù)約信用卡申請的客戶提供上門辦理服務(wù);

7、負責(zé)信用卡催收，協(xié)助逾期客戶及時處理賬款;

8、根據(jù)客戶需求，為其制定量身貸款解決方案;

9、為客戶提供貸前、貸中、及貸后服務(wù)，掌握客戶資金進度;

10、負責(zé)法務(wù)流程前的作業(yè)評估追蹤和協(xié)調(diào)工作。

二、銀行管培生和普通員工區(qū)別

銀行管培生和普通員工有什么區(qū)別?這想必是很多正在備考的考生想要了解的問題，畢竟考前對崗位進行了解是考生成功拿到心儀offer的關(guān)鍵之一，為此邦邦特意搜集了相關(guān)的資料信息并進行了相關(guān)的總結(jié)對比，感興趣的考生朋友們快來看一看吧。

管培生，顧名思義是作為儲備干部進行培養(yǎng)，前期一般是在總行接受一定的培訓(xùn)，之后在各個崗位進行輪崗，等到了可以獨當(dāng)一面時便會被委以重任;普通員工崗位則是專職崗，一般入職之后工作內(nèi)容不會有太大的變動，晉升的職位也比較明顯，但是晉升速度相對于管培生崗會較慢。

此外，大多數(shù)銀行對于管培生崗和普通員工崗的招聘條件也是不同的，對于管培生崗位，大多數(shù)銀行都會要求考生為重點大學(xué)的碩士研究生及以上學(xué)歷，并且需要具備全面解決各項事務(wù)的能力、綜合分析的能力以及抗壓能力等，而普通崗位則一般要求考生為本科及以上學(xué)歷，所要求的具備的首要能力是崗位專業(yè)能力等;而在具體的工作內(nèi)容方面，管培生一般是先學(xué)習(xí)做零售業(yè)務(wù)，然后在最基礎(chǔ)的大堂經(jīng)理崗位做起，以便能夠盡快的熟悉銀行的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)成長為銀行的管理層，至于普通崗位員工主要是完成自己當(dāng)前職位的工作為主，如柜員崗是直接對接客戶并幫忙辦理業(yè)務(wù)，不需要進行輪崗學(xué)習(xí)，只需要完成當(dāng)下工作即可。

以上，我們不難看出銀行的管理培訓(xùn)生崗和普通崗位是有著較大的區(qū)別的，管培生崗位的條件更高，更苛刻，工作內(nèi)容更多，更復(fù)雜，但是它的回報也是更大，更豐厚，因此，銀行考試網(wǎng)小編建議如果大家有條件進行管培生崗位的投遞，那就可以試一試，如果條件不符合，也沒有關(guān)系，在普通崗位做精做細，未來的成就也不會低。