一、面試官認(rèn)可的跳槽理由

在當(dāng)代，很少會有勞動者依舊會抱有“一輩子只做一份工作”的想法。對于大部分勞動者而言，通過跳槽來尋找當(dāng)下最適合自己的工作才是常態(tài)。但對于用人單位而言，會認(rèn)為頻繁跳槽的員工穩(wěn)定性較差。那么，在面試過程中能被面試官認(rèn)可的跳槽理由有哪些呢?

1、對薪資不太滿意

馬云說過，離職的原因無非有兩個(gè)，要么心受委屈了，要么就是錢給得不夠。其實(shí)，80%的職場人都是通過跳槽進(jìn)行“加薪”的，所以，因?yàn)樾劫Y原因的跳槽并不是一個(gè)禁忌話題，無需過分掩飾。HR并不是不通情理，他們很清楚，對薪資不滿意是最普遍的跳槽原因。但是，在面試時(shí)也不可直奔主題，直接說自己對薪資不滿，這會讓HR覺得你只在意錢，可以說家庭壓力、房貸壓力等這類民生理由，誠懇地表明困難，這些都是人之常情，只要措辭恰當(dāng)，反而會讓HR覺得你是個(gè)有責(zé)任感、有進(jìn)取心的人。

2、達(dá)到職業(yè)瓶頸

HR不是不認(rèn)可跳槽，只是不認(rèn)可頻繁跳槽，一般來說，員工在一家公司待到3~5年左右，是一個(gè)跳槽高峰期，因?yàn)樵谶@段期間，員工在原公司學(xué)到的東西有限，達(dá)到了職業(yè)瓶頸，渴望尋找新的平臺和機(jī)會，因而選擇跳槽。這是眼下跳槽的“主流”跳槽理由，但這個(gè)理由是把雙刃劍。大多HR都能認(rèn)同這個(gè)理由，但有些雇主會認(rèn)為該員工只是把本公司當(dāng)作“跳板”，學(xué)到東西就走了。所以回答這個(gè)問題謹(jǐn)記一點(diǎn)：你的跳槽理由不單是為自己澄清，更要傳遞給新公司信任感和信心，要表達(dá)你是穩(wěn)定型員工的意愿，你只是有自己的職業(yè)目標(biāo)，并非“過河拆橋”之人，不然也不會在原公司一待就是好幾年。

3、距離太遠(yuǎn)通勤時(shí)間久

有求職者擔(dān)心“公司離家遠(yuǎn)”這個(gè)理由會讓HR覺得你吃不了苦。但也有HR覺得這個(gè)理由很質(zhì)樸，尤其是你所找的新工作單位比原來的工作單位離家要近，這樣HR就更有理由相信你說的是大實(shí)話。當(dāng)然，通勤時(shí)間確實(shí)也是職場人考慮的問題之一，尤其是對于在當(dāng)?shù)囟ň拥膯T工來說，尋找一份距離較近的工作也符合常理，縮短通勤時(shí)間，增加和家人相處時(shí)間，有利于平衡工作和家庭。

其實(shí)，企業(yè)有員工離職的同時(shí)，也有員工入職才是良性發(fā)展，面試官更明白這點(diǎn)，所以我們只要正常闡述對原工作薪資不太滿意、距離太遠(yuǎn)和發(fā)展遇到瓶頸等跳槽理由即可，做到態(tài)度誠懇，不抱怨不埋怨原公司。最終決定你是否能接到offer，還要看你的職業(yè)匹配度。

二、跳槽是先辭職還是先找下家

如果想要在職場中跳槽，個(gè)人認(rèn)為最好不要裸辭，而應(yīng)該是先找好下一家再提出離職申請，這樣起碼對自己而言有一個(gè)比較好的保障。因?yàn)槿羰俏覀冎苯勇戕o的話，就沒辦法確定下一份工作會在什么時(shí)候到來，這個(gè)時(shí)候有可能會承擔(dān)很大的經(jīng)濟(jì)壓力，屆時(shí)就會令自己生活陷入困頓，也可能會讓自己在尋找下一份工作時(shí)，沒辦法做到自信從容。所以，個(gè)人認(rèn)為還是先找好下家再辭職比較合適。

如果想要在職場中跳槽，個(gè)人認(rèn)為最好不要裸辭，而應(yīng)該是先找好下一家再提出離職申請，這樣起碼對自己而言有一個(gè)比較好的保障。因?yàn)槿羰俏覀冎苯勇戕o的話，就沒辦法確定下一份工作會在什么時(shí)候到來，這個(gè)時(shí)候有可能會承擔(dān)很大的經(jīng)濟(jì)壓力，屆時(shí)就會令自己生活陷入困頓，也可能會讓自己在尋找下一份工作時(shí)，沒辦法做到自信從容。所以，個(gè)人認(rèn)為還是先找好下家再辭職比較合適。

我們可以用“騎驢找馬”的方式來尋找自己的下一份工作。因?yàn)闄C(jī)會都是留給有準(zhǔn)備的人的，只要我們平日里在上班時(shí)，能夠多關(guān)注一些招聘信息，多了解一些招聘崗位的需求和條件，我們就可以及早做好相關(guān)的準(zhǔn)備。這樣一旦機(jī)會降臨，就絕不會錯(cuò)過。因此，希望每一個(gè)人在尋找工作時(shí)，都應(yīng)該先注意自身的條件與需求，再結(jié)合實(shí)際情況，選擇合適的離職方式。

于我本人而言，如果沒有萬分把握，最好不要先離職再找工作，因?yàn)檫@樣做的風(fēng)險(xiǎn)太大了。如果想要穩(wěn)妥一點(diǎn)，讓尋找工作的步伐變得更從容一些 電話，那么哪怕手頭上目前的工作并不理想，也沒必要立馬辭職。只有這樣，你在尋找下一份工作時(shí)，起碼還有一份一般性的工作給予你提供強(qiáng)有力的后盾支撐，讓你有余力去尋找更多的發(fā)展機(jī)會。