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　　李XX

　　1年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲(1992年11月24日)

　　居住地：江蘇

　　電　話：139*******(手機(jī))

　　E-mail：liXX@XXXX.com

　　最近工作[1年]

　　公　司：XX有限公司

　　行　業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

　　職　位：產(chǎn)品助理

　　最高學(xué)歷

　　學(xué)　歷：本科

　　�！�業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類

　　學(xué)　校：上海交通大學(xué)

　　自我評(píng)價(jià)

　　工作積極熱情，為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入力量。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動(dòng)努力達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠在很短時(shí)間內(nèi)融入一個(gè)新的領(lǐng)域，適應(yīng)他并且把他做好。

　　求職意向

　　到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

　　目標(biāo)地點(diǎn)：江蘇

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品助理

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　20XX/12 – 20XX/12：XX有限公司[1年]

　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

　　運(yùn)營(yíng)部　　產(chǎn)品助理

　　1. 收集客戶資料，上門維系，定期電話回訪，銷售產(chǎn)品，上門洽談;

　　2. 建立維護(hù)線上品牌和口碑，廣告和設(shè)計(jì)審核，炒爆款，完成銷售任務(wù);

　　3. 研究電子商務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，對(duì)目標(biāo)和產(chǎn)品改進(jìn)實(shí)施提供合理化建議。

　　20XX/6 – 20XX/12：XX有限公司[6個(gè)月]

　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

　　運(yùn)營(yíng)部　　產(chǎn)品助理

　　1. 按照公司全年銷售計(jì)劃，指定所在區(qū)域年度、月底銷售計(jì)劃。做好現(xiàn)有客戶的服務(wù)工作，搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等;

　　2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定全年銷售目標(biāo)，銷售策略及銷售計(jì)劃;

　　3. 規(guī)劃并依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定電商團(tuán)隊(duì)人員架構(gòu)及職責(zé)劃分，開展員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，合理的劃分人力資源。

　　教育經(jīng)歷

　　20XX/9— 20XX6 上海交通大學(xué) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 本科

　　證書

　　20XX/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

　　語(yǔ)言能力

　　英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好)，讀寫(良好)

　　相關(guān)閱讀：可發(fā)揮出充足影響力的個(gè)人簡(jiǎn)歷無(wú)論從哪一角度來(lái)看，都可被稱之為最優(yōu)質(zhì)的存在，它的作用也非常明顯，除了能夠吸引到招聘方眼球的效果之外，簡(jiǎn)歷的作用也可對(duì)求職者的能力學(xué)識(shí)起到加分效果。

　　在運(yùn)用效果的影響下，簡(jiǎn)歷的使用也并不沒有人們想象中的那么不堪，但求職者在進(jìn)行簡(jiǎn)歷制作之前，必須要對(duì)它能夠發(fā)揮影響力以及實(shí)用性的支撐因素進(jìn)行分析。

　　首先、實(shí)用性的增幅

　　簡(jiǎn)歷的遞交便可確保自己能夠收獲到相對(duì)應(yīng)的工作，這一似乎看起來(lái)非常難以達(dá)到的運(yùn)用效果，實(shí)則輕易即可滿足。當(dāng)求職者決定進(jìn)行簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作時(shí)，首先應(yīng)關(guān)注的是簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作方向問題，如針對(duì)自身的能力，素養(yǎng)，學(xué)識(shí)，以及工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行敘述，這樣創(chuàng)作出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷即便不能夠發(fā)揮出頗為實(shí)用的影響力，但這毫無(wú)疑問正是招聘方希望見到的一種創(chuàng)作類型。

　　其次、影響力的描繪

　　對(duì)求職來(lái)說(shuō)適當(dāng)添加新鮮詞匯，可使簡(jiǎn)歷更具魅力!除實(shí)用性之外，影響力也是我們衡量簡(jiǎn)歷是否實(shí)用的一大因素，能夠發(fā)揮出色影響的簡(jiǎn)歷無(wú)論遞交至哪一領(lǐng)域使用，都能夠由內(nèi)而外的彰顯出一份簡(jiǎn)歷能夠達(dá)到的運(yùn)用效果。即便求職者的自身能力不足以支撐他們帶來(lái)就職的幫助，但在其他因素的干擾下，這般書寫也會(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷的影響力帶來(lái)較強(qiáng)的效果，把握了簡(jiǎn)歷能夠凸顯出來(lái)的影響力，則說(shuō)明了個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作能夠通過這般思維顯現(xiàn)出來(lái)。

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